Очередность выплаты заработной платы / Трудовое право - 1200 советов адвокатов и юристов

В 2014 г. была начата процедура ликвидации Дальневосточного филиала Министерства регионального развития.

Последний исполнительный лист был возвращен Управлением федерального казначейства по Приморскому краю ввиду неисполнения должником требований по истечению срока.

В суд подавали о выплате выплате заработной платы по месту нахождения филиала Учреждения.

На сегодняшний день Министерство регионального развития, которое является главным распорядителем средств не существует.

Прошу пошагово описать порядок дальнейших действий в данной ситуации.

Спасибо.

Ирина.

Какая очередность платежей по судебным приказам по выплате заработной плате, казначейство отказывается выплачивать заработную плату ссылаясь на картотеку по налоговым платежам.

В нашей организации идет процедура банкротства, на данный момент идет наблюдение. Я написала заявление на увольнение, в какой срок мне должны выплатить заработную плату, существует ли какая то очередность? Знаю, что есть задолженность на предприятии по налогам два месяца. Спасибо.

Ситуация вкратце: в отношении организации идёт процедура банкротства. Мне не выплатили заработную плату и расчёт при увольнении. Обращался в суд, прокуратуру, инспекцию по труду, к конкурсному управляющему. Ответ примерное один-с банкрота спроса никакого, управляющий ответил, что про меня помнят, мол, я во второй очереди на выплату и.т.д. . Теперь я узнаю, что работающие сейчас получили заработную плату за тот и за этот год. Прошу ответить на такой вопрос: должен ли конкурсный управляющий выплачивать заработную плату и задолженность, так сказать, всем по очереди или у работающих в настоящее время какие-то льготы?! Есть ли смысл подавать в суд на них? Или остаётся только ждать? Заранее спасибо!

Ответьте пожалуйста что ждет работников чью компанию обьявили банкротам. Нам не выплачивают заработную плату с августа месяца. Расчетный счет и касса находяться в Москве мы дочка компании. Все выплаты производит Москва. С их ведома мы сбрасываем файлы на зп а они делают перечисления на счета сотрудников. В данном случае мы не получаем зп с августа как я уже писала. Вопрос: При банкротстве выплатят нам заработную плату полностью или только по продаже имущества? Как нам быть. Спасибо.

Добрый день.

Бывший работодатель выплатил в сентябре 2017 з/п за 2016 г единой выплатой, тк были недоплаты за этот период, с 31 декабря 2016 уволен по собственному желанию. В ноябре 2017 пришло извещение об обращении в суд конкурсного управляющего, с требованием вернуть эту выплату на расчётный счёт предприятия мне и ещё другим сотрудникам (организация признана банкротом). 12.04.18 назначено заседание арбитражного суда. Вопрос, какое я имею отношение к этому, если я был простой сотрудник (водитель) и доступа ни к документам, ни к р/с никогда не имел. Что меня ждёт теперь?

После нового года отработали месяц и после отсутствовали заказы. Соответственно на работу мы не выходили. Из зарплаты только аванс за январь. С мае я сказал что увольняюсь и трудовую мне кое как отдали в конце июня задним числом (1 июня уволен) . приказ подписал лишь бы трудовую забрать. С этого момента мне так и не выплатили зарплату а так же отпускные так как я 2-3 года работал без отпуска. Говорят что тебе все выплачено. А так как заказов не было и не работали то и денег мне не полагается.. подписывал там только приказы об устройстве и увольнении.. что делать? На что можно рассчитывать? Куда обращаться?

Уволилась с муниципального унитарного предприятия. Пол года администрация (учредитель) не находила директора, когда назначили, я уволилась. До этого сидела без работы и денег. Я написала в прокуратуру и мне присудили всю сумму. Должник-работатадель, пошёл второй год, ни копейки не получила. Счета пустые. Могу ли я написать заявление в прокуратуру на учредителя, что по их вине, пол года я сидела без работы.

У компании уставный капитал 60 000 миллионов, нам говорят что компания будет банкротится... и нам не выплатят заработанные платы... а они не должны расплачиваться уставным капиталом с нами? И мы не в первой очереди кредиторов разве?

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

В бухгалтерию поступили 1. Судебный приказ на взыскание алиментов на первого ребенка 25% 2. Судебный приказ на взыскание алиментов на второго ребенка 16,5% 3. Соглашение на выплату алиментов на содержание супруги до исполнения ребенка 3 лет в твердой денежной сумме 20 000. А так же по второму судебному приказу имеется задолженность. Заработная плата составляет 42000 рублей. Получается что общая сумма алиментов превышает 70% , как бухгалтеру поступить в данной ситуации?

Работала на предприятие ОАО Алтайхимпром которое с 2010 г объявлено банкротом и находится в стадии конкурсного производства. В 2012 г часть активов были переведены в ОАО Алтайский химпром, сами работники переведены не были. Заработную плату стали задерживать. Уволилась с предприятия в декабре 2012 г, расчет по заработной плате не осуществлен за периоды с октября по декабрь 2012 г.

С января 2013 г руководством ОАО АХП принято решение по замораживанию задолженности по заработной плате перед работниками за 2012 г и текущую заработную плату оставшимся работникам платят регулярно.

Какие принять меры по обязательству в выплате не выданной заработной платы.

Счет блокирован в связи с решением суда. Необходимо выплатить заработную плату работникам муниципального бюджетного учреждения. Как поступить? Денег на погашение задолженности нет.

У мужчины образовалась задолжность по аллиментам. Он платит аллименты на 3 детей а по четвёртому образовалась задолжность. Судебный пристав назначил выплату 70% от заработной платы. На сколько это законно и как же теперь выплачивать остальным детям?

У меня задолженность по двум исп. листам, один за алименты, а другой кредитный, сколько проц. Могут снимать с зараб. Платы по закону.

Работаю на 2 х работах, сейчас в декретом отпуске, ребёнку 5 месяцев, на второй работе больничный не брала, сейчас на этой работе возникли трудности предложил уволиться. Могу ли я оформить отпуск без содержания заработной платы.

Сотрудники предприятия уведомлены о сокращении численности штата с 16.03.2017. Предприятие в стадии конкурсного управления с 20.03.2017. Задолженность по заработанной плате с июня 2016 г. Что делать сотрудникам предприятия, чтобы получить причитающуюся им заработанную плату.

По алиментам плачу 50# от з/п, на работу пришел исполнительный лист возмещение вреда по ДТП. Как будет считать бухгалтер. К какой очереди относится возмещение по дтп.

Имеется задолженность по заработной плате, организация в стадии ликвидации, счета заблокированы судебными приставами. Надо ли писать заявление в суд? Или заработная плата автоматически выплачевается во вторую очередь?

Как лучше поступить? Работаю в ООО, которая планирует подавать документы на ликвидацию (будут именно банкротиться), задержка по заработной плате 4 месяца, у меня беременность 2 месяца (в декрет с середины сентября). Руководство о моем положении еще не знает и сегодня намекнули, чтобы писала заявление по собственному. Но если я напишу, но я не увижу декретных и ежемесячных выплат до 1.5 лет по уходу за ребенком, так? а если не уволюсь, если ли какие-то шансы и на что?! Спасибо!

Приветствую, вопрос такой: фирма в которой работаем проходит банкротство. Заработную плату не выплачивают 4 месяца, дают частями черную и то не всю. Просят не писать заявление на увольнение. Как лучше быть в этой ситуации? Если будет обращение то коллективное. Подскажите пожалуйста

Приставы наложили арест на вклад якобы за долг по алиментам, который составляет 6000. Но я гашу долг, с моей заработной платы снимают 50% в счет долга по алиментам? Как снять арест с моего вклада?

У нас на предприятии долг по заработной плате 6 месяцев, на расчетном счете имеются ктс, а также на руках находятся судебные приказы на выплату долга по з/п. Сейчас налоговая подала в суд на предприятие на банкротство. Скажите пожалуйста, если суд удовлетворит заявление налоговой ктс уберут? И как будет взыскиваться долг по судебным приказам, выданным до введения процедуры банкротсва: во второй очереди или по этим приказам есть приоритет?

Уважаемые юристы помогите пожалуйста, прояснить ситуацию. Суд присудил ответчику –виновнику в ДТП (без пострадавших) оплачивать ущерб из расчета 50% из заработной платы. Ответчик официально работает и с этим проблем нет. Приставам приходит исполнительный лист и они ставят на арест автомобиль ответчика заявляя, что ответчик обязан его продать в счет уплаты и остальную сумму доплатить из заработной платы по решению суда.

Я полагаю, что приставы занимаются самоуправством ведь судом обозначен порядок оплаты, или я не прав и они могут заставить продавать имущество при условии что ответчик оплачивает по решению суда 50% от заработной платы. Всем спасибо за разъяснения. Может обратиться в прокуратуру что бы им разъяснили что решение суда основной документ по которому они (приставы) должны работать. Спасибо.

Период до 30 апреля объявлен нерабочим с сохранением заработной платы. Организация полностью белая, зп состоит на 1/3 из оклада и на 2/3 из надбавок и премий. Работодатель вынуждает написать заявление на очередной отпуск, в случае если работник отказывается это делать проучит за апрель только окладнуб часть. Правомерны ли его действия?

Если на всю вторую очередь погашения задолженности по заработной плате (в т.ч. исполнительных листов с пенями и моральном ущербом) в процессе наблюдения не хватает денег, то как в этом случае погашается долг перед генеральным директором-УЧРЕДИТЕЛЕМ. Его заработная плата более 90% всей задолженности. Правильно я понимаю, что все-таки он,как учредитель, может получить свой долг после всех выплат перед рабочими, т.к. они являются приоритетом?

Всем утро доброго!

У меня вопрос: имею ли я право, что бы мне сначала должник выплачивал проценты, а уже потом основной долг и,что для этого нужно, писать заявление приставам или приостановить основное взыскание долга и подать заявление на взыскание процентов?

С уважением, Алексей!

ООО находиться в стадии самоликвидации., не признано банкротом, не назначен конкурсного управляющего. Счета арестованы, задолженность по налогам. Имеется задолженность по заработной плате. На счет ООО по судебным приказам поступают денежные средства, но они моментально в течении 5-ти минут списываются на погашение задолженности по налогам. Возможно ли поменять взыскателя для того что бы выплачивать заработную плату. Говорят необходимо проводить аукцион. Но аукцион проводиться, если предприятие признано банкротом и назначен конкурсный управляющий.

Янедавно вышла на работу на не полный рабочий день. Ребёнок ходит в детский сад. в этом же саду я работаю. Сад скоро закроеться, а в другой сад ребёнка вести не хочу. Могу ли я взять отпуск за свой счёт на 1.5 месяца если ребёнку нет 3 х лет.

У нас введена процедура банкротства 23 ноября 2018 года. Сейчас 2 этап-наблюдение. Банк отказывается исполнять реестр на выплату заработной платы, так как в картотеке стоит налоговое требование (после даты введения банкротства) на 3 млн., мотивируя тем, что дата у требования старше даты реестра. Средств на счете недостаточно, пополнение ежедневное, но ждать, когда погаснут 3 млн еще очень долго. Мы считаем, что банк должен исполнять пропорционально все актуальные документы на оплату.

Можно ли обратиться к мировому судье на взыскание не выплаченной заработной платы и процентов с организации где идет конкурсное производство?

Добрый день! Сократили 8.12.2017 с связи с банкротством предприятия. При сокращении не была выплачена заработная плата за 1,5 года. На руках имеется судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате от 24.11.2017. Подскажите пожалуйста как получить свою заработную плату? Куда необходимо обратиться?

При ликвидации предприятия имеется задолженность по выплате заработной плате, которая составляет более 4-х месяцев. Я вынужден был обратиться в суд, который обязал выплатить ответчика задержанную заработную плату.

В какой последовательности (очередности) будет производить ликвидируемое предприятие выплаты по долгам?

Ликвидационная комиссия на мой вопрос ответила, что "выплаты по исполнительным листам судов будет производиться в последнюю очередь, а вот если бы не подавал в суд, то получил бы зарплату после выплат долгов по налогам. А так не знаем, пока очередь дойдет средств на счету может окажется недостаточно и выплат не будет ни каких".

Неужели такой вариант возможен? Какой федеральный закон устанавливает очередность выплат долглов при ликвидации предприятия?

Спасибо.

У меня к Вам такой вопрос. Наше предприятие находится в стадии банкротства. Конкурсный управляющий уведомил всех о сокращении через 2 месяца. При этом сказал, что если, по истечении 2 месяцев, он решит кого-то из сотрудников оставить, то заработная плата будет существенно снижена. Она будет меньше 30 тыс. руб. Потому что никто из работников НЕ ИМЕЕТ права получать доход выше, чем у самого конкурсного управляющего. При этом ссылается на статью законе, но не называет её. А ему суд установил вознаграждение 30 тыс. руб. Прав ли он? И что это за статья закона?

Спасибо.

Проконсультируйте пожалуйста, в мою пользу есть решение суда о невыплате заработной платы, возбуждено исполнительное производство в отношении должника о неисполнении решения суда о невыплате з/п,прошел уже год. У прставов узнал, что на данный момент предприятие находится в стадии банкротства, назначен арбитражный управляющий. По эл.почте обратился к арб. управ., ответ трбования в соотв. Закона о банкротстве. Что теперь делать вообще не знаю, подскажите необходимо ли мне приобретать статус кредитора чтобы получить з/п,или мне и по существующему исполнительному производству должны выплатить.

Скажите пожалуйста хотим с женой заключить алиментное соглашение на сумму 10000 руб у меня з/плата официальная 14000 руб, но у меня есть исполнительное производство по кредиту как будут удерживаться ден. средства при такой офиц. З/плате в первую очередь жене 10000 а остальные 4000 руб как будут делиться между мной и банком в каком размере?

Организация подает на банкротство или уже подала, мне ещё должны отдать заработную плату за 2 месяца, как проходит процедура и как повлияет это на мою оплату? Выплатят ли её или долги им просто спишут?

С 6 июня вышла в декретный отпуск. Сдала в бухгалтерию больничный по беременности и родам. А мне сказал бухгалтер, что начислит декретные к следующей выдаче заработное плате. Т.е. 10 июля. В теченнии какого времени должны выплачиваться декретные по беременности и родам?

Работала у ИП с сентября 2014 по октябрь 2015 года до декретного отпуска (оплачиваемый отпуск до декрета отнуляла). Сегодня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет и я увольняюсь по собственному желанию (точнее с соглашения обоих сторон). Работадатель не может предоставить мне рабочее место и в вежливой форме предложил мне 2 варианта: увольнение по собственному желанию или писать заявление по уходу за ребенком до трех лет и искать другое место работы, а когда еайдк то так же уволит по моей инициативе, чтобы я не потеряла трудовой стаж. Вопрос такой, пологаются ли мне выплаты с работы? Ведь пока была в декретном отпуске, я в штате работодателя числилась.

Есть ли смысл и польза обратиться в суд до объявления предприятия банкротом? В какую очередь по выплатам попадает такой работник?

Как платить алименты в процедуре банкротства физ лица, если фин управ отсутствует в течении года? .. Интересная получается ситуация, должник не имеет права осуществлять фин операции, кроме как через фин управляющего и суд соответственно, верно ведь, или я ошибаюсь? Зар плата переводится на расчетный счет открытый фин управляющим, а уже оттуда фин управляющий распределяет средства, предварительно утвердив распределение в суде, так ведь? ... Фин управ отстранен в течении года, и что теперь делать? (варианты незаконной выплаты исключены) . ... И как назло сменился пристав, поставили на мою беду туповатую девочку. С нее требуют, а она соответственно с меня!) Спасибо

, сколько имеет право бухгалтер удерживать с зарплаты? Дайте развернутый ответ с ссылками на закон.

Нахожусь в отпуске - взяла 14 дней. Если задерживают выплату по ежегодному отпуску на неделю, и я вместо компенсации хочу получить продление отпуска на это же количество дней, не означает ли это, что вторая половина моего отпуска (14 дней) сократится на количество продленных не по моей "вине" дней в этом отпуске?

Как будет производится выплота алиментам 33% и долг 50 тыс. руб, и морального вреда 2 милл.100 тыс. И имеют ли право выплачивать меньше 33% на двух несовершенно летних детей?

После ДТП мне по суду присудили выплату возмещение материального ущерба и возмещение затрат со стороны виновника и с страховой компании Северная Казна, компания обанкротилась, я подал заявление с решением суда в страховую компанию для включения меня в реестр кредиторов, Когда мне должны выплатить страховку и ждать мне ее вообще?

24 декабря 2014 было написано заявление на декретный отпуск.

В законах написано, что выплата декретных (пособия по беременности и родам) осуществляется в течении 10 дней. Но детально не указано в течении рабочих или календарных.

Организация начинает работать - 5 января. (выплата з/п - тоже 5 числа (в договоре прописано)). Страна с 12 января.

Работодатель, говорит, что документы были отправлены в ФСС, но ответ от них не пришел ещё. Но работодатель, мог их и отправить допустим – 31 декабря.

Вопросы:

1. Когда же всё-таки по закону должны быть выплачены декретные.

2. Скольки они равны? Не понятно, т.к. заявление отдано в декабре, а выплата в январе 2015, когда размер минимальный составляет - 27 455,34 руб. Сколько всё-таки ожидать денег – как установлено в 2014 г. Или в 2015 г. (суммы разные).

3. Какое наказание грозит работодателю за задержку, если я обращусь в Трудовую инспекцию.

На работу пришел исполнительный лист о взыскании долга по кредиту с вычетом 50% от зарплат (долг 305000). Через неделю пришел другой исполнительный лист о взыскании 50% процентов на содержание 3-х детей (алименты) Вопрос: Как выплачивать все это бухгалтерии? 50% на алименты и 20% на кредит? Если не прав, поправьте пожалуйста!

Конкурсный управляющий разместил причитающиеся по решения суда деньги на депозите у нотариуса для организации А. Но, у организации А нет расчетных счетов, т.к. у банков, где были открыты счета отозвали лицензии. Открыть новые счета не представляется возможным из-за запрета налоговой в связи с задолженностями по налогам. Погасить эти задолженности для снятия запрета возможности нет. Но, организация может работать с наличными деньгами. У организации А также есть задолженность перед сотрудниками по ЗП. У сотрудников есть исполнительные листы. Нотариус, у которого лежал деньги на депозите, отказывается выдавать деньги, кроме как перечислением на расчётный счёт организации. Как получить деньги сотрудникам?

При банкротстве юр.лица в период процедуры наблюдения в реестр требований включена задолженность по заработной плате, без учёта процентов. Сейчас идёт процедура конкурсного управления. Как в реестр включить проценты за задержку выплат зар. платы? По заявлению конкурсному управляющему или нужно идти в суд?