Переаттестация работников / Трудовое право - 222 советов адвокатов и юристов

Работаю машинистом в ООО "РЖД" с этого года у нас стала практиковаться переаттестация если за год 10 замечаний, на время переаттестации от работы не отстранили, пересдача происходила между поездками, первый раз не сдал, на второй раз явились не все сдающие, в комиссии присутствовали не все, при сдаче результат не сказали, по телефону инструктор сообщил, что сняли в помощники на пожизненно, сейчас отстраняют на 10 дней, после этого в помощники. Подскажите законно ли это?

Первый раз столкнулся с переаттестацией ПДД в угольном разрезе, закрытая территория, посторонней техники нет пропускной режим втрехстах километров от населения одни вахтовики аттестацию проводят по регламенту гос

Авто инспекции 20 билетов не здавших эгзамен не допускают к работе давят на увольнение.? Какие я имею права и могу ли я не здавать ПДД имея в/у стандартного образца.

Отстранили от работы из-за высокого давления. Открыл больничный лист. Теперь желают вызвать на отестационную комиссию. Чтобы потом уволить.

Могут ли врача вызвать в МЗ области для досрочной переаттестации на квалификационную категорию (и вероятнее всего лишить имеющейся квалификационной категории) за дисциплинарный проступок. Есть такая угроза в мой адрес со стороны администрации. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 г. N 240 н данной процедуры не предусматривает. Может быть есть ещё какие либо приказы по этой теме? Переаттестация на соответствие занимаемой должности (впрочем и аттестации то никогда не было) моим трудовым договором и должностной инструкцией так же не предусмотрена и нет в больнице соответствующего Положения или пункта в коллективном договоре. Вобщем, что могут со мной сделать кроме замечания, выговора, увольнения?

Два года назад я получил выговор за дисциплинарный проступок. В настоящее время руководство хочет послать меня на переаттестацию по поводу этого проступка (двухлетней давности) Законно ли это.

Спасибо. Прошу ответить на сайте а не по телефону.

Скажите, пожалуйста, как можно осуществить правильнее переаттестацию, если в одной организации по дисциплине предусмотрен экзамен, а в организации, в которую осуществляется перевод по этой дисциплине, предусмотрен и зачет, и экзамен? Может быть переаттестация в форме собеседования или этот зачет в любом случае надо сдавать?

Мой муж, водитель 1 класса, стаж работы 40 лет. Возник конфликт на работе и в течении 6 месяцев его не обеспечивают работой, платят голый оклад. А в настоящее время угрожают переаттестацией. Права ли организация?

Меня работадатель обязует пройти переатессацию на проф пригодность. С какой переодичносью он это может сделать. Последний раз я проходил ее 9 месяцев назад.

Работодатель решил сделать внеплановую переаттестацию работнику. Имеет ли он право провести ее без предупреждения и в какой короткий срок он должен известить об этом работника.

, и будут ли высчитывать за переаттестацию?

Библиотекарь проходит в сентябре курсы повышения квалификации "Инновационные подходы, методы и формы в профессиональной деятельности педагога-библиотекаря" . А на январь ему назначают переаттестацию. Правомерно ли это?

Вышла из декрета 3 месяца назад, сейчас снова нахожусь в положении. Начальство назначили мне переаттестацию. Могу ли я отказаться от переаттестации всвязи с беременностью? Если не пройду аттестацию Могутли понизить в должности? Комерческая организация.

Я учитель. Пропустила срок своей переаттестации. И меня заставляют писать заявление с понижением категории. ПОЧЕМУ? Я не прерывала работы, а мой стаж-32 года, постоянно прохожу курсы повышения квалификации, мои ученики побеждают на олимпиадах и хорошо сдают выпускные экзамены. Да, я виновата, пропустила срок подачи заявления на подтверждение категории. И что? Квалификацию я же не потеряла за этот месяц? В общем, я не стала писать это заявление и хочу бороться за себя. Есть у меня шансы?

Имеет ли право ООО выдавать своим работникам допуск на выполнение высотных работ самостоятельно? Если да, то что для этого необходимо предпринять? Если нет, то кто имеет право на выдачу (обучение) работников?

Имею педстаж-30 лет, почетный работник общего образования, не работала год, придя вновь на работу по какой категории буду работать.

Я мама двоих детей в возрасте 1,6 и 2,10, вышла на работу, руководитель грозит переводом на ниже стоящую должность и оклад! Какой срок адаптации, обучения и переаттестации сотрудника, при выходе из декретного отпуска?

Я работаю в негосударственной организации по трудовому договору 5 месяцев с белой зарплатой 10 тыс. руб. У нас начинают сокращать штат и предлагают написать заявление по собственному желанию. Подскажите, что максимально я могу требовать от своих работодателей?

Я работаю охранником в ЧОПе, каждый год мы обязаны проходить медицинскую комиссию, но ЧОП не оплачивает её, требуя, чтобы мы проходили её за свой счёт, мотивирую тем, что в договоре этот пункт не прописан. Законно ли это? Тоже самое касается и ежегодной переаттестации, её мы проходим также за свой счёт.

Занимаю руководящую должность в ск россии. Выслуга составляет 19,5 лет. Имею несколько дисциплинарным взыскания. Грозят внеочередной переаттестаций и последующим увольнением. Законно ли это?

Работодатель без издания приказа на допуск к работе отстраненного ранее работника, не отменив свой ранее вынесенный приказ, допустил до работы работника, начисляя ему зарплату за фактически отработанные дни. Нарушения трудового законодательства со стороны работодателя усматриваются?

Работник предприятия не сдал периодическую проверку знаний по охране труда по профессии. Что с ним делать если он и в третий раз не сдаст, и в четвертый и в... раз?

Получил уведомление об предстоящем сокращении по статья 58 часть 1 п Е (по сокращению штатов - при ликвидации или реорганизации органа внутренних дел в случае невозможности использования сотрудника органов внутренних дел на службе) я не против уйти по сокращению, но мне объясняют, что по новому штатному расписанию моя должность остается, а уведомление-это не что иное как оповещение о предстоящей реорганизации и переатистации. Т.е либо увольняйся по собственному или переходи в полицию. ЭТО ПРАВДА? разве полиция и милиция это одно и тоже?

Я руководитель ДОУ. В сентябре ДОУ ждет сокращение. Из 18 человек воспитателей нужно сократить двоих. Могу ли я сократить воспитателя с 20 летним стажем работы без квалификационной категории, если у нее сын 18 лет студент, и она одна его содержит?

Близится переотистация по обучающе - контролирующей системе "ЛИМПОКС" на работе для руководящего персонала (каждые 5 лет). В службе по персоналу указали, что в случае не сдачи тестовых вопросов, т.е. из 20 вопросов за 20 минут ошибок более 4-х, будет составлено служебная записка "о несоответствие занимаемой должности" и повторно пересдать нельзя.

Вопрос: 1.на каком законном основании у работодателя можно требовать повторную сдачу, т.е пройти повторно переотестацию.

2. Работодатель требует проходить переотестацию во время отпуска очередного или за свой счет. Законно ли это?

Педагогический стаж более 50 лет, пенсионер, ветеран труда, инвалид второй группы с правом работы, к.ф-м.н, доцент, нагрудный знак "почетный работник высшего образования. В феврале 2020 закончился срок высшей категории С марта снизили тариф. Имею ли я право просить, чтобы до конца учебного года оставить прежний тариф. В связи с коронавирусом аттестация не производится.

Медицинский работник из ЛПУ ХМАО направляется в г. Тюмень для прохождения усовершенствования и продления сертификата. Может ли он аттестоваться на квалификационную категорию в аттестационной комиссии при департаменте здравоохранения Тюменской области, несмотря на то, что подобная комиссия существует при ДЗ ХМАО?

Здравствуйте, закончила ВУЗ в 2008 и 2009 году, в 2017 поступила в колледж. Имею ли я право на перезачет общеобразовательных дисциплин (история, философия, иностранный язык)? Какими правовыми документами это регулируется? Спасибо за ответ?

Первично по военному билету рядовой. Соответственно, затем в органах прокуратуры дослужился до советника юстиции. Затем в связи с событиями СВО перешёл в МО РФ. Военная полиция. Но присвоили звание лейтенанта. Правильно ли это, т. К. Существует же таблица соответствия классных чинов и воинских званий. С уважением.

По закону если ребёнок переведён на семейное образование и не проходит аттестацию, включая пересдачи, то он должен быть возвращён на очную форму.

Вопрос — допустим это случилось, и ребёнка вернули в обычную школу; я правильно понимаю, что ничто не мешает перевести его опять на семейную форму образования в любой момент? Либо есть какие-то регламенты или запреты на повторный перевод?

Работаю в ГБУЗ врачом оториноларингологом итоговый класс соут ранее был 3.3 с 23 07 2017 стал 3.1 как это возможно.

Как доказать, что в 2011 году не сохранялась квалификационная категория у воспитателя при переходе на должность старшего воспитателя?

Я получила сертификат по психиатрии и наркологии в Республике Беларусь. Интернатуура 1 год.

Врач психиатр - нарколог. Работала 4 года по специальности. Хочу пойти по программе земский врач. Имею я право.

Сертификат получила РФ.. Прошла повышение квалификации и сдала экзамен в РФ

Получила сертификат врача психиатра - нарколога.

Разъясните мне, пожалуйста, каким образом должна оплачивать школа работу учителя, которого по приказу заставили проводить промежуточную аттестацию ученика 1 класса, не обучающегося в данной школе, а проходящего семейное образование дома с мамой, если этот ученик закреплен за другой школой и оплата за него идет в ту же школу, а по письменному заявлению мамы в Упр. Обр. на проведение промежуточной аттестации в нашей школе. Потому что мне на этот вопрос школа не дает вразумительного ответа, но просят не ходить за разъяснением этого же вопроса в Упр. Обр. говоря, что решат проблему путем выплаты денег из премиального фонда, но вот сколько выплатят тоже не говорят. Поэтому хотелось бы проконсультироваться по этому вопросу, потому что, как я поняла этот вопрос будет возникать еще достаточно много времени. Так как ребенок прошел промежуточную аттестацию только за 1 четверть 1 класса.

На днях объявили, что меня сокращают, но платить не хотят все положенные выплаты, заставляют писать по собственному или грозят уволить по статье. Что я должен сделать в первую очередь? Никаких уведомлений не подписывал.

Работаю медсестрой. В июле 2020 г. закончила медучилище. Т.к. на первичную аттестацию был мораторий, взяли на работу без нее. В начале декабря была проведена первичная аттестация, на которую я не попала, т.к. в эти числа находилась на больничном листе. Узнав об этом, зам.начальника по кадрам предложила мне уйти в неоплачиваемый отпуск. Она ждет, что подпишут проект приказа минздрава на продление моратория на аттестацию мед. работников. Если же этого не случится до окончания моего отпуска, меня будут вынуждены уволить. Мне предложили альтернативный вариант - перейти на должность санитарки. От этого предложения я отказалась.

Правомочны ли действия отдела кадров?

Если вышел срок контракта в ОМВД во время декретного отпуска. Будет ли действовать ст 33 фз о прохождении службы, о том что аттестация может быть только после 1 года после выхода на работу из декретного.

Здр! Я преподаватель спо, мне не подтвердили 1 категорию, скорей всего из-за того, что уменя не пройдены курсы повышения квалификации. 1 категория у меня была с 2010 года. В 2011 году у меня родился ребенок и не было возможности ездить на курсы повышения квалификации за 300 км. Что мне делать? Можно ли подать на переаттестацию и в какой срок?

Мой стаж в медицине 15 лет, 3 года не работала по специальности, потом опять пошла в медицину, как это отразится на льготной пенсии?

Открываем фирму по техническому обслуживанию газового оборудования. Слесарь прошел обучение и получил удостоверение слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования. Обязательно ли прохождение обучение в ростехнадзоре руководителю, в области промышленной безопасности. Обращались в ростехнадзор, сказали что СРО и обучение в области пром безопасности не нужно, но как в этом случае ознакамливать слесаря с производственными инструкциями и нужно ли вообще его с ними ознакамливать?

Я работаю фельдшером на скорой. Один из фельдшеров накосячил. Так что ребенок в критическом состоянии. И из за этого всех нас заставляют сдавать экзамен. Принимать будет глав врач и замы отделений. На подготовку дали 4 дня. Вопрос? Правомерны ли действия? Можно не идти на экзамен? Чем аргументировать? Этот экзамен я сдавала при приеме на работу менее 6 месяцев назад.

Сыну 21 год, закончил 3 курс заочного отделения спортивного университета. Прошел переподготовку "Педагог дополнительного образования" в гос. учреждении при Министерстве Культуры.

Год отработал в школе педагогом-организатором.

Продолжает учиться, основного диплома нет. С курсов переподготовки - только справка.

Когда устраивался на работу - взяти, подписал трудовой договор.

Сейчас школа проходит процедуру аккредитации. Проверяющие указали руководству на несоответствие сына занимаемой должности.

Насколько я знаю, профстандарт Педагог дополнительного образования введен, но еще не приказы ещё не вступили в силу, так как не прошли установленной процедуры регистрации в Министерстве юстиции и их точное содержание неизвестно. В связи с этим создалась ситуация правовой неопределённости.

Какие действия можно порекомендовать предпринять сыну чтобы не потерять работу?

Что может пренять руководство школы в денной ситуации для сохранения специалиста?

С уважением,

Я работаю в школе 4 месяца учителем математики, до этого работала инженером на заводе, могу ли я уже в этом году получить категорию.

Я врач, работаю не на полную ставку (0,25). Не придётся ли мне проходить проф переподготовку по моей специальности через 5 лет?

А если заявление на увольнение было написано до прохождения аттестации и в случае такого результата как несоответствие должности имеет ли работодатель право вносить такие сведения?

В Школе работаю 13 лет. Сменилось руководство и теперь отдел кадров требует выписку с оценками. У меня ее нет, окончила ВУЗ в 1995 в Армении. Имеет ли право работодатель уволить?