Переплата аванса / Трудовое право - 369 советов адвокатов и юристов

О начислении заработной платы. У меня аванс в предыдущем месяце пришёл больше, не понятно по какой причине. Сейчас настал время зарплаты, мне сказали что я получила большой аванс и мне зарплатной не дадут.

Как поступать в этом случае.

Мне переплатили зарплату а теперь хотят с меня удержать всю сумму сразу, я ушла в отпуск отпускные получила 21 апреля, следом 25 апреля я получила аванс за отработанный месяц,30 апреля мне пришла зарплата потому как до 10 мая обьявили пращники и зарплату мне выдали раньше (так же за уже отработанный месяц) а сегодня позвонил бухгалтер и сказал что мне переплатили 65 тысяч рублей и сказал что это кто то залез в мотивации и что то там исправил, имеют ли права теперь с меня высчитать эта сумма.

Мне насчитали вместо одного донорского дня - 23 дня и зарплата вышла больше на 43 212,18 руб. Я все уже потратил, но написал заявление на директора, чтобы высчитывали у меня по 2000 руб в месяц. Зарплата всего у меня 30 000 руб. Зам директора говорит, чтобы я все вернул разом, либо в суд. Что мне грозит? На что я могу рассчитывать в наихудшем и наилучшем случае? Что посоветуете? Я бы вообще не отдавал деньги, т.к. отношение и так не ахти.

Спасибо.

Переплатили заработную плату, в размере 22 тысяч рублей. Сейчас бухгалтер говорит, что будут каждый месяц вычитать по 10 тысяч рублей. Я нахожусь в отпуске, соответственно моя зарплата, когда я выйду из отпуска мне не выплавится, а попасться в счёт долга. Правомерно ли это? Бухгалтер говорит, что произошёл сбой в программе и поэтому мне дважды начислили отпускные.

При продаже квартиры продавец переплатил приличную сумму по ЖКХ. Как можно вернуть сумму переплаты на момент перехода права собственности и с кого? С покупателя или затребовать с организаций, предоставляющих услуги ЖКХ

У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и одновременно вышла к себе в организацию по приказу на 0.5 ставки. По сегодняшний день я не знала о том что они мне оплачивали полную ставку. Т.к. не видела квитков. А в марте этого года мне пришла очень маленькая сумма и я позвонила в бухгалтерию. Чем они мне обьяснили что переплачивали и теперь удерживают. А когда я увидела квитки. То оказалось. Что в них стоят часы правильно. А оклад полный. А удерживать с меня они стали с января и меня даже не кто об этом не уведомил. Что мне теперь делать и куда обращаться?

В феврале 2015 г. по ошибке бухгалтер оплатила заработную плату за те дни во время которых я сидела на больничном. В итоге я получила и заработную плату, и больничные выплаты. Тем самым мне сделана переплата. Теперь, говорят, что в декабре 2015 г. мне сделают удержание из заработной платы. Правмерно ли такое?

У меня такой вопрос: я уволился из организации 16 числа, частями получил расчет, последний перевод был 20 марта через ОСБ, сегодня мне позвонили и сказали, что у меня переплата и нужно вернуть деньги. Как мне теперь поступить? Ведь деньги перевели через банк, а отдать нужно в бухгалтерию лично! Возможна ли переплата?

Здравствуйте! Ситуация: бухгалтер после окончания моего отпуска объявляет, что переплатила мне 9 тысяч и эту сумму будет высчитывать из моего заработка. По рассчётке всё сходилось. Как мне реагировать?

Ответственность за счетную ошибку. Переплата с апреля 2013 г по январь 2014. В 2013 уже обращался устно в бухгалтерию к расчетчику по поводу исправления ошибки. Есть свидетели. Расчетки брал не каждый месяц, например, июнь 2013 был весь месяц в отпуске. Зарплату перечисляют на карту, но без СМС. Хотя крупную сумму переплаты заметил-бы. В этот период были в разное время различные премии и перерасчет зарплаты в августе 2013 начиная с апреля 2013 в связи с повышением окладов. Короче, черт ногу сломит. С октября 2013 форма расчеток поменялась (до этого были краткие - трудные для проверки, после более подробные-более понятные). Тем не менее не уследил. Я не возражаю против возврата, но получается, что виноват только я. В общем следующую зарплату в марте я не получу. На какой срок я имею (если имею!) право рассрочки выплаты переплаченной зарплаты?

Бывшему работнику выплачивается пособие по безработице (на данный момент пришло решение от ЦЗ за 5 месяц), бухгалтерия обнаружила в июле, что пособие выплачивалось неверно (расчет среднего заработка брался не за последние 3 мес., а год). Т.е. произошла переплата за 4 месяца. Должны ли мы выплатить пособие за 5-6 месяцы несмотря на переплату. Спасибо!

В 2013 году с февраля по июль была переплата денежного довольствия по статье выслуга лет. Сейчас требуют оплатить. Как мне правильно поступить.

Из-за ошибки в бухгалтерских расчетов была произведена переплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудникам учреждения. Учредитель в ультимативной форме требует внести переплату через кассу наличными. Что делать? Какими нормативными документами руководствоваться?

После увольнения через две недели бывший работодатель (бухгалтер) позвонил и сказал, что излишне перечислили мне сумму аванса. Причем о увольнении они были уведомлены за две недели (я написала заявление). Расчетки предоставили только после обнаружения ошибки. Вправе ли они требовать возврата суммы аванса?

В отпуске и ушел на больничный. Выход с отпуска 14 окт, больничный по 5 ноя. пишу заявление о продлении. На работу вышел 14 ноя. в табеле проставлено "Б" с 14 окт до конца месяца. Больничный предоставил 5 ноя. итоге в аванс за ноя. оплачивают с 14 до конца месяца рабочие дни + больничный, а в зарпл. Вычли насчитанную работу 14.10-30.10.16, еще должен 2 т. руб.

В январе 2012 года я оплатил управляющей компании по моему заявлению авансом услуги ЖКХ за 18 месяцев вперёд с января 2012 по июль 2013, поскольку служу в ВС РФ на Дальнем востоке. В тот период управляющая компания меняет в своём названии с ПМЖ на ООО. Денежные средства оплаченные авансом зависают. Задолженность в новой компании учитывается исправно и считают пени. 28 июня я оплатил всю задолженность, чтобы дальше не было никакой путаницы. Получилась ситуация, что за один и тот же период, я внёс предоплату, и повторно оплатил полную сумму квитанций и начисленные пени 15000 руб. Я написал заявление в управляющую компанию о возврате моего аванса, но ихний юрист сразу сказал, что в письменном виде сделают отказ за давностью лет. По справедливости я хотел бы вернуть предоплату, а также пени которые на мой взгляд начислены несправедливо. Я в итоге оплатил за тот период тройную сумму.

В сентябре 2016 г (по словам бухгалтера) была переплата зарплаты. В феврале 2017 г это обнаружилось. Бухгалтер делает перерасчет и удерживает деньги. Она права?

Добрый День! Подскажите пожалуйста. Женщина получила пособие по беременности и родам от минималки, но от ставки 1. Выплачивал ФСС, нужно было выплачивать от 0,5 ставки. Переплата произошла. Ошибка. Написали письмо организации, что неправильно не указали неполное рабочее время. Организация внесла сумму переплаты за этого человека ФСС. Сейчас женщина получает до 1,5 лет пособие, выплачивает так же ФСС. но возмещать организации не хочет. Законно ли требовать возмещение от неё?

Бывший бухгалтер выплачивал заработную плату не в соответствии с приказами, в результате чего было переплачено 200 тысяч рублей. Какую ответственность он несет? Он работал по договору ИП. Сотрудник, которому выплатили эти деньги тоже уволился и эту задолженность не признает.

Работаю вахтовым методом в РКС (район крайнего севера). у меня был оформлен отпуск с 09.08.2022 по 07.09.2022. работодатель начислил отпускные и за за отработаное время. Сейчас получил расчетный лист по которому с меня удерживают переплату по отпускным, удерживают её в полном объёме, без моего согласия! Что делать?

По трудовому договору у нас 8-часовой рабочий день и 5-дневная рабочая неделя. Но работаем мы 21-23 дня в месяц подряд по 10-16 часов. Сегодня нам сказали, что из-за этого компания нам много переплатила, поэтому нужно писать заявление на увольнение и следующим днём заявление на приём, чтобы погасить эту задолженность. Так же, пару дней назад нам выплатили ЗП с переплатой, которую наш руководитель приказал перевести ему на карту. Не приведёт ли это всё нас к проблемам?

Мне в марте месяце не пришли пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Позвонив в бухгалтерию на работу узнала что мне якобы переплатили 38000 и изза этого 100 процентов произвели удержание детского пособия. Скажите пожалуйста имели ли они без предупреждения лишить меня полностью одного месяца пособия по уходу за ребенком. И в каком размере они в дальнейшем имеют право удерживать с пособия переплату?

Моя ситуация такова-25 августа 2009 года я устроилась на работу в школу, проработала 2 месяца, поняла, что беременна, села на больничные потом взяла очередной отпуск потом отпуск по беременности и родам, потом когда ребенку было 1 год и 4 месяца (1 сентября 2011 г) упросили выйти на работу. С 1 сентября 20011 по 14 июня 2012 я отработала и меня отправили в отпуск,56 календарных дней, (в школе, естественно, его дают только летом). С 20 августа 2012 г я вышла на работу, а с 25 февраля 2013 г уволилась по собственному желанию Теперь директор школы написала на меня служебку в бухгалтерию что я оказывается отказываюсь вернуть переплаченные мне авансом деньги за отпуск, при этом я вообще не знала ни о какой переплате! Что делать в данной ситуации? Имеют ли право удержать с меня деньги без моего согласия? Расчет я еще не получила, так понимаю с него и хотят вычесть.

Вопрос следующий: имеет ли право работодатель удерживать деньги из выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет? В 2015 году я взяла больничный по беременности и родам. В бухгалтерии переплатили мне за этот больничный 7 тысяч рублей и когда начались выплаты по уходу за ребенком у меня из них 2 месяца удерживали по 3.5 тысячи рублей. При этом работодатель меня не оповещал ни о переплаты по больничному листу, ни об удержании с выплат по уходу за реьенком. Когда я позвонила в бухгалиерию узнать, почему выплата меньше чем мне положена, просто ответили, что вам переплатили за больничный по беременности и родам и теперь будем удерживать из пособия по уходу за ребенком.

Посоветуйте, как сформулировать исковые требования в суде и на основании какой нормы права. Ситуация такая: работник написал заявление о выдаче ему аванса в счет заработной платы в размере 150 000 руб. на покупку жилья. Директор выплатил указанную сумму по приходно-кассовому ордеру и удержавал ежемесячно не более 25% от зарплаты. Работник уволился и остался должен предприятию 16 000 руб. Можно взыскать излишне оплаченную заработную плату и на основании какой нормы права? Работник часто прогуливал.

Еще раз здравствуйте! Я правильно поняла, что работодатель не вправе удерживать из з/п переплаченную сумму. Ситуация такая когда я ушла на больничный по беременности и родам мне выплатили н-ную сумму, затем я получала пособие по уходу до 3-х лет. После первой выплаты я обратилась в ОК предприятия с вопросом о малой сумме пособия, мне сказали предоставить справку с предыдущего места работы, после всего был произведен перерасчет и доплата. По истечению некоторого времени они мне сообщили что переплатили... и надо вернуть... чего я не сделала. После выхода на работу после отпуска по уходу они мне сказали что будут удерживать переплаченную сумму.

Скажите пожалуйста если мне на протяжении нескольких месяцев переплачивали з/плату имеет ли права руководитель сделать перерасчёт и на каких основаниях? Заранее спасибо.

Пол года бухгалтер насчитывали зарплату больше чем надо, через пол года главный бухгалтер спохватилась и сказала, что пересчитает и излишки снимет с работника. Имеет ли она на это право? И кто за это должен отвечать? И как с гл. бухгалтером решить этот вопрос?

06.03.2015 мной был заключен договор подряда с Генеральным директором ООО Минразнострой на ремонт квартиры. Срок договора заканчивается 10.07.2015. Был подписан План-график работ и смета, в которой установлены цены на виды работ. Подрядчику был выдан аванс в размере 40% от всей стоимости договора. На сегодняшний день, 05.07.2015, с обеих сторон подписан только один акт выполненных работ на сумму в четыре раза меньшую, чем сумма выданного аванса. Подрядчик не появляется на объекте в течение 2-х месяцев, не платит рабочим, а те, как следствие, не работают. В итоге на сегодняшний день не закончены даже черновые работы, к отделке вообще не приступали. Вопрос: как грамотно расторгнуть договор с недобросовестным подрядчиком и заставить его вернуть неистраченную сумму аванса. Очень хочется наказать за несоблюдение сроков.

Светлана. kutukov@mail.ru

В течении 2015 года бухгалтерия мне начисляла ошибочно некоторую сумму к з/п. После годового отчета выявили ошибку. Теперь работодатель просит написать заявление чтобы всю сумму разово удержать из январской з/п 2016 года. Законно ли это? Или работодатель имеет право удерживать переплату только за последние 3 месяца?

Сотрудница родила раньше срока на 20 дней. Нужно ли взыскать с неё сумму переплаты по выданному ранее на 140 дней декретному больничному? С уважением, Елена.

Бухгалтер посчитал ошибочно дни отпуска, попросил написать служебную записку о возврате переплаты с декретных. Записка была написана, позже узнала, что не имели право просить списание с декретных. Как теперь поступить?

Три месяца назад уволился с работы мне начислили расчетные, потом по новой устоился в эту же организацию, и мне говорят что бухгалтерия ошиблась и переплаьила мне, теперь высчитывают с зарплаты деньги, как быть в такой ситуации? И какой процент должны высчитывать ежемесячно?

Меня зовут Ольга! Потомогите пожалуйста🙏🙏🙏

Я работаю в школе! И к концу отпуска решила уволиться! Мне сказали, что отпускных денег переплатили на 10 тыс рублей и меня не могут уволить. Объяснили это тем, что мне придется возвращать эти деньги или отрабатывать! Имеют ли они право возвращать эти деньги или заставлять меня их отрабатывать?

Работала учителем в школе. 20 июня 2022 года уволилась по собственному желанию. В этот же день на арту пришел расчет несколькими суммами. 1 сентября снова устроилась эту же школу учителем. Сегодня, 7 сентября 2022 г, гл.экономист мне сообщила, что по ее ошибке мне выплатили на 40 тыс больше положенного и я должна эти деньги вернуть. Правомочно ли это?

Меня по договору приняли на должность с окладом в 90052 руб, по прошествии семи месяцев, меня поставили в известность, что мне неправильно был начислен оклад (7860), сейчас с меня хотят удержать переплаченные деньги, но ведь это не моя ошибка, и я подписывала договор с конкретным окладом, на сколько это правомерно и как с меня должны удерживать пере плату.

На протяжении нескольких месяцев моя оргонизация переплачивала мне зарплату. Обнаружев ошибку они удержали одной обшей суммой оставив меня без зароботной платы. Законно ли это? и если это законно то в каком размере они имеют право удерживать с меня этот долг?

Здравствуйте! Получилось так, что сумма моей переплаты за жилищно-коммунальные услуги составила 50 000 рублей. Обратился в ГБУ Жилищник (моя УО) за возвратом.

Однако мне отказали ссылаясь на 354 Постановление Правительства РФ, объяснив что суммы переплаты идет в зачет дальнейших начислений. Правомерно ли это? Могу ли я требовать возврат и на какой НПА должен ссылаться при требовании возврата?

Здравствуйте! Переплатил через госуслугу штраф 500 рублей. Эта переплета может пойти на погашение будущих штрафов? Или необходимо деньги вытаскивать через заявление в ГИБДД?

У меня двое детей ходят в один сад, и у обоих образовалась большая переплата, звонила в бугалтерию чтоб эти средства перевели на мой лицевой счет. Отказали сказали на каком основании, что возращают они в том случаи если дети ушли с детского сада, и то только через 3 месяца возвратят переплату. Законно это или нет.

Я работаю на работе с 13 ноября 2019 года, работаю педагогам по этому мой отпуск составляет 56 календарных дней. С 01 июля 2020 года меня отправили в отпуск по конец августа. Что будет если я уволюсь после окончания отпуска (от куда будут вычитать отпускные которые дали авансом?), ведь я не заработала отпуск в который меня отправили.

Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку будет год и шесть скоро. Получала пособие по уходу, осталось получить один раз и тут мне сообщили что неправильно насчитали переплатили порядка 50 т. р. Имеют ли они право взыскать с меня эту сумму? Ошибка была по вине бухгалтера.

Пришли с ЕРЦ МО РФ списки должников по переплате денежного довольствия. В основном все пишут рапорта на добровольное возвращение переплаты, но есть некоторые личности которые ссылаются на ГК РФ ст. 1109 и возвращать денежное довольствие не хотят. Как то можно через суд взыскать с таких отказников пепеплату?

Я работаю в муниципальном бюджетном учереждении. Хочу взять авансом денежную сумму на проезд к месту отдыха, но не знаю точную сумму. Могу ли я немного завысить требуемую сумму, а потом после покупки билетов туда и обратно-сдачу вернуть? (билеты стоят 49 тысяч рублей с копейками, а я прошу 50 тысяч, так как не знаю точную сумму)

Была переплата зарплаты в 2018 году, удержали только сейчас, и полную сумму без уведомления и моего согласия. Законно ли это?