Переплатили сотруднице пособие / Защита прав потребителей - 6 советов адвокатов и юристов
ФСС переплатил сотруднице пособие по уходу за ребенком. Еще она работает не полный рабочий день. Мы удержали из ее зарплаты переплату и отправили в ФСС. Какие мы должны сделать проводки.
Переплатила пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сотрудница отказывается вернуть переплаченную ей сумму в кассу.1. Можно ли доказать, что это счетная ошибка.
2.Ребенку сейчас год, пособие мы же обязаны дальше платить?
3. Есть информация о том, что с суммы переплаты надо заплатить НДФЛ, так как это получается уже не пособие, а доход. При чем заплатить должен бухгалтер, который допустил ошибку.
Сотруднице переплатили 10 000 руб. пособия по беременности и родам. Возвращать деньги сотрудница отказывается. Переплата является доходом сотрудницы и организация обязана удержать 13% НДФЛ. Хотим вернуть переплаченные деньги. Возможно ли написать заявление в полицию за незаконное удержание чужих денежных средств или как-то по другому решить этот вопрос с возвратом?
В январе 2013 года я ухожу в декрет по беременности, не знаю как правильно расчитывать пособие по беременности и родам. В информационном пособии (получила когда встала на учет) написано что пособие начисляется двумя способами: 1) Размер пособия устанавливается в размере средней заработной платы за 12 месяцев на последнем месте работы. 2) Размер пособия устанавливается в размере средней заработной платы за последние два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности. Вопрос следующий: Во втором варианте расчета я могу взять только последнее место работы или могу суммировать 2 года работы во всех организациях (в моем случае две организации) или берется только одна организация для расчета? Заранее спасибо за ответ. Буду очень признательна.
Объясните как происходит выплата за раннюю постановку на учет по беременности? Мне перечислили только 543 рубля а сотруднице по работе 3500 за каждый месяц ей сложили и выплатели. Это мне неправельно начислили или как понимать?
