Переработка часов в неделю / Трудовое право - 448 советов адвокатов и юристов
Факторы, влияющие на количество сторожей в школе и вопрос о переработке при почасовой оплате работы.
От параметров, установленных собственником школы для определения штатной численности такой категории персонала.
Переработка — существовать может всегда, это просто работа за пределами установленного рабочего времени (40 часов в неделю). Отчего зависит количество сторожей в школе? Существует ли переработка при почасовой оплате труда?
От параметров, установленных собственником школы для определения штатной численности такой категории персонала.
Переработка — существовать может всегда, это просто работа за пределами установленного рабочего времени (40 часов в неделю).
Спросить
У вас суммированный учет рабочего времени с расчетным периодом, скорее всего в 3 месяца. Это означает, что вам считают норму часов не за неделю а суммарно. Если есть превышение то требуйте оплаты за переработку Я работаю проводником ржд после 15 суток работы работодатель заставляет работать после 6 дней отдыха. Имеет он на это право. И сколько дней отдыха он должен апредоставить
У вас суммированный учет рабочего времени с расчетным периодом, скорее всего в 3 месяца. Это означает, что вам считают норму часов не за неделю а суммарно. Если есть превышение то требуйте оплаты за переработку
СпроситьУ вас по 10,5 часов в день вместо восьми. Если обеденный перерыв будет 2,5 часа- тогда законно, иначе- должны быть приняты больше, чем на 1 ставку в порядке внутреннего совместительства.
Если ставка одна, тогда явно незаконно, так как переработка при часовом перерыве составляет 1,5 часа ежедневно. А что не так? 40 часов в неделю - норма. Если больше - то не ставка должна быть и доплата. Работаю в Пятерочке с 7:30 до 18:00, график 5 на 2 правомерно ли это?
У вас по 10,5 часов в день вместо восьми. Если обеденный перерыв будет 2,5 часа- тогда законно, иначе- должны быть приняты больше, чем на 1 ставку в порядке внутреннего совместительства.
Если ставка одна, тогда явно незаконно, так как переработка при часовом перерыве составляет 1,5 часа ежедневно.
Спросить
А что не так? 40 часов в неделю - норма. Если больше - то не ставка должна быть и доплата.
СпроситьПо нормам (ст.110 ТК РФ), в течение недели по сменам работник не может быть занятым меньше, чем 42 часа. Я работаю сутки через трое. Норму часов нам раскидывают на год, то-есть в одном месяце переработка, а в другом не доработка и всё перекрывается... Начальник говорит, что у нас не может быть отгулов, т. к. Норма раскидана на год, но такого не может же быть? И ещё когда мы уходим в отгул он отнимет не 24 часа, а 32 и говорит, что это законно. Хочется знать на каком основании? Помогите пожалуйста разобраться, какой статьёй ТК его утереть или удостоверился, что это он делает законно?
По нормам (ст.110 ТК РФ), в течение недели по сменам работник не может быть занятым меньше, чем 42 часа.
СпроситьПереработка оплачивается в соответствии со ст 152 ТК РФ. Напишите обращение в трудовую инспекцию и приготовьте скан договора о найме, они помогут. Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). и 36 часов для женщин в сельской местности. Это нарушение трудового кодекса и за переработку должны доплачивать или искать сотрудника, а не найдут, пусть сами работают... Дочь полгода после получения диплома работает в дет саду воспитателем, уже практически месяц работает одна весь день, то есть по две смены, на вопросы о сменности отвечают прямо что не будет, что нам делать, и как проследить правильность начисления зарплаты с учетом переработок, спасибо
Напишите обращение в трудовую инспекцию и приготовьте скан договора о найме, они помогут. Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). и 36 часов для женщин в сельской местности. Это нарушение трудового кодекса и за переработку должны доплачивать или искать сотрудника, а не найдут, пусть сами работают...
СпроситьПродолжительность рабочего времени установлена в Вашем трудовом договоре. Нормальная продолжительность составляет 8-мь часов в день, 5-ть дней в неделю, без учёта переработок То , о чем вы спрашиваете никакими законами не урегулировано Режим работы повара должен быть определен в трудовом договоре ст 57 ТК РФ, с учетом что нормальная продолжительность пятидневной рабочей недели не может быть выше 40 часов
Сколько часов и сколько дней в неделю - об этом нужно договариваться с заведующей школьной столовой Сколько часов в неделю должен работать школьный повар если мы работаем с шести утра, и сколько дней в неделю?
Продолжительность рабочего времени установлена в Вашем трудовом договоре. Нормальная продолжительность составляет 8-мь часов в день, 5-ть дней в неделю, без учёта переработок
Спросить
То , о чем вы спрашиваете никакими законами не урегулировано Режим работы повара должен быть определен в трудовом договоре ст 57 ТК РФ, с учетом что нормальная продолжительность пятидневной рабочей недели не может быть выше 40 часов
Сколько часов и сколько дней в неделю - об этом нужно договариваться с заведующей школьной столовой
СпроситьПолагаю, что считается работой поскольку вы туда едете по заданию работодателя для осуществления трудовой функции.
Ст 91 ТК РФ
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Такой вопрос по такой ситуации. Меня направляют на месторождение для установки оборудования, что займет примерно час, но время которое уйдет на дорогу туда-обратно 14 часов. Считается ли это переработкой, ведь приеду я домой ночью. Мне утверждают что я ведь ничего не делаю эти часы в дороге, просто еду, за что мне платить. Работаю на окладе, 8 часовой рабочий день, график 5 на 2
Полагаю, что считается работой поскольку вы туда едете по заданию работодателя для осуществления трудовой функции.
Ст 91 ТК РФ
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
СпроситьДобрый день!
С учетом требований ст. 91 ТК РФ, не законно.
[quote]Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.[/quote]
Если только всё, что выше нормы, вам не будут оформлять и оплачивать как переработку. Но тут есть варианты. Вам надо уточнить это у работодателя. Предлагают работу 2/2 по 16 часов. Около 240 часов в месяц. Почасовая оплата. Это законно по трудовому договору
Добрый день!
С учетом требований ст. 91 ТК РФ, не законно.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Если только всё, что выше нормы, вам не будут оформлять и оплачивать как переработку. Но тут есть варианты. Вам надо уточнить это у работодателя.
СпроситьНаталья, у вас в трудовом договоре все прописано - 40 часовая рабочая неделя в ГБДОУ!
Почему вы работаете 10,5 часов, если воспитателей на группе ДВОЕ? Один в утро, другой в вечер. Если вам за эту переработку не доплачивают - это нарушение.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Добрый день, Наталья!
Учитывая изложенное Вами в вопросе, в действиях руководства усматриваются нарушения, Вы имеете прав обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию [b](ст. 354 ТК РФ)[/b] Работаю воспитателем, каждый день по 10.5 часов. Закрывают 8 часов. Есть ли нарушения со стороны руководства
Наталья, у вас в трудовом договоре все прописано - 40 часовая рабочая неделя в ГБДОУ!
Почему вы работаете 10,5 часов, если воспитателей на группе ДВОЕ? Один в утро, другой в вечер. Если вам за эту переработку не доплачивают - это нарушение.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Добрый день, Наталья!
Учитывая изложенное Вами в вопросе, в действиях руководства усматриваются нарушения, Вы имеете прав обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию (ст. 354 ТК РФ)
СпроситьОклад не меняется. Переработка оплачивается в соответствии со ст 152 ТК РФ. А если перерабатываю в неделю 5 часов? Какие документы должен оформить руководитель с работником и как меняется оклад?
Пусть в УИИ пожалуется. Добрый день, Елена.
В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Другими словами, ст. 42 УИК РФ измеряет месяцы отбывания наказания в виде исправительных работ в рабочих днях, которые, в свою очередь, Трудовым кодексом нормированы до 40 часов в рамках рабочей недели, откуда и будет браться расчёт, если только нет оснований для сокращения количества этих часов, например, при наличии инвалидности и других уважительных причин. Переработки должны оплачиваться в соответствии с ТК РФ Мужу назначили 9 месяцев исправительных работ. Инспектор отправил на работу водителем. Рабочая неделя 6 дней с 8 до 17-00,но дают заявки и муж работает до 19-00.Правомерно ли это? По Т.К рабочая неделя 40 ч, а муж работает 54 ч в неделю.
Добрый день, Елена.
В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Другими словами, ст. 42 УИК РФ измеряет месяцы отбывания наказания в виде исправительных работ в рабочих днях, которые, в свою очередь, Трудовым кодексом нормированы до 40 часов в рамках рабочей недели, откуда и будет браться расчёт, если только нет оснований для сокращения количества этих часов, например, при наличии инвалидности и других уважительных причин.
Спросить
Норму рабочего времени на любой период определяйте по производственному календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными в субботу и воскресенье (п. 1 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588 н, ч. 1 ст. 104 ТК) 40 часов в неделю. Охранники ГБР сколько должны отработать в месяц часов, если работа суточная, чтобы не выйти на переработку. А если уже переработка, то каким образом компенсируется. Расчет компенсации... спасибо
Норму рабочего времени на любой период определяйте по производственному календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными в субботу и воскресенье (п. 1 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588 н, ч. 1 ст. 104 ТК) 40 часов в неделю.
СпроситьУ вас ещё и переработка более 20 часов.
С уважением. Работа 2/2, по 15 часов оплачивается как за день. Это же не законно? 60 часов в неделю.
Здравствуйте.
Можете, конечно. А если это переработка, то в повышенном размере.
С уважением. Надо не по дням, а по часам смотреть.
Ставка: 36 ч/мес.
9 ч в неделю.
По сетке расписания часы могут разбить так, что в совокупности всё равно будет 9 ч/неделю. Работаю учителем в школе. По контракту работаю 3 дня в неделю. Но расписание составлено так что приходится выходить на работу 4 дня в неделю. Так продолжается пол года. Является ли данная ситуация нарушением закона и могу ли я получить оплату за четвертый день за все это время?
Здравствуйте.
Можете, конечно. А если это переработка, то в повышенном размере.
С уважением.
СпроситьНадо не по дням, а по часам смотреть.
Ставка: 36 ч/мес.
9 ч в неделю.
По сетке расписания часы могут разбить так, что в совокупности всё равно будет 9 ч/неделю.
СпроситьЕсли переработка есть - оплачивать должны. Нормы часов - законодательством для сторожей не устанавливается, действует общая норма - сорок часов в неделю. Переработку должны везде оплачивать. Работаю в школе сторожем. Смена 12 через 36. Должны ли мне оплачивать переработку. И какая норма часов у сторожа в школе?
Если переработка есть - оплачивать должны. Нормы часов - законодательством для сторожей не устанавливается, действует общая норма - сорок часов в неделю.
Спросить
Только в одном случае, если у вас идёт переработка. Согласно части 2 статьи 91 ТК РФ, длительность трудовой недели не должна превышать 40 часов. Для некоторых специалистов (согласно статьям 92, 173, 174, 333 ТК РФ) актуальна сокращенная рабочая неделя. Имеет ли право работодатель забирать в наглую часы в графике работы и отдавать их подменному сотруднику?
Только в одном случае, если у вас идёт переработка. Согласно части 2 статьи 91 ТК РФ, длительность трудовой недели не должна превышать 40 часов. Для некоторых специалистов (согласно статьям 92, 173, 174, 333 ТК РФ) актуальна сокращенная рабочая неделя.
СпроситьСогласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочей недели 40 часов. При сменных графиках может получаться, что количество часов в неделю больше (как в Вашем случае 42 и 45 часов). Если при 40-часовой неделе получается нормальная продолжительность рабочего времени 160 часов, то при сменных графиках часто получается переработка. Однако, работодателем может допускаться суммирование общего количества рабочих часов за определенный период. Такой период работодатель устанавливает самостоятельно (месяц, 3 месяца, полгода, год). И вот за год (в соответсвтии с производственным календарем) количество отработанных часов не может превышать этот показатель, иначе это будет переработка. Переработка за год не может быть больше чем 120 часов и оплачивается в повышенном размере. Какая норма часов в месяц при 42-х-45-ти часовой рабочей недели?
Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочей недели 40 часов. При сменных графиках может получаться, что количество часов в неделю больше (как в Вашем случае 42 и 45 часов). Если при 40-часовой неделе получается нормальная продолжительность рабочего времени 160 часов, то при сменных графиках часто получается переработка. Однако, работодателем может допускаться суммирование общего количества рабочих часов за определенный период. Такой период работодатель устанавливает самостоятельно (месяц, 3 месяца, полгода, год). И вот за год (в соответсвтии с производственным календарем) количество отработанных часов не может превышать этот показатель, иначе это будет переработка. Переработка за год не может быть больше чем 120 часов и оплачивается в повышенном размере.
СпроситьДобрый день-24 часа без учета времени на обед - в неделю 2 смены - 48 часов чуть больше чем 5/2 где норма 40 часов. Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю - 1/3 даже с учетом вычета времени на обед минимум час все равно будет перерарботка-Оплата переработок при графике работы сутки через трое производится по общеустановленным правилам (ТК РФ, ст. 152) Какая норма рабочего времени при графике 1 через 3?
Добрый день-24 часа без учета времени на обед - в неделю 2 смены - 48 часов чуть больше чем 5/2 где норма 40 часов. Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю - 1/3 даже с учетом вычета времени на обед минимум час все равно будет перерарботка-Оплата переработок при графике работы сутки через трое производится по общеустановленным правилам (ТК РФ, ст. 152)
СпроситьНормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. Нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Если у Вас превышение, то без Вашего согласия такая переработка неправомерна Время для отдыха и обеда не входит в рабочее время и не оплачивается. Я работаю в детском саду охранником. С пол-7 до пол-6. Рабочий день составляет пятидневный-5 дней. Законно это или нет?
Нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов. Если у Вас превышение, то без Вашего согласия такая переработка неправомерна
СпроситьДобрый вечер! Трудовые обязанности с уволенным у вас совпадают? Если да, то отказаться от выполнения работы вы не вправе. Если у вас переработка по часам (более 40 часов в неделю) и вы с ней не согласны, то можете жаловаться в ГИТ. Это нарушение трудового законодательства. Нарушений законодательства в вашей жалобе не выявлено. Уволился напарник работаю один за двоих доплачивать не хотят
Добрый вечер! Трудовые обязанности с уволенным у вас совпадают? Если да, то отказаться от выполнения работы вы не вправе. Если у вас переработка по часам (более 40 часов в неделю) и вы с ней не согласны, то можете жаловаться в ГИТ. Это нарушение трудового законодательства.
Спросить
Часы не должны вычитаться, так как по факту они отработаны, требуйте произвести перерасчет. Возникла такая проблема, работаю в смену 2/2, выходят часы переработки, летом когда пошел в отпуск составили график 5 дневной рабочей недели, где рабочих 2 или 3 дня в неделю, в итоге вместо 168 по плану, получилось около 100-110 часов, в этот месяц был в отпуске и 68 часов вычли из моей годовой переработки, насколько это законно?
Часы не должны вычитаться, так как по факту они отработаны, требуйте произвести перерасчет.
СпроситьЗдравствуйте!
В трудовом договоре что написано? Получается явная переработка. На полставки 20 часов в неделю. Как это может выглядеть-работа фармацевтом на пол ставки 2/2 с 8.00 до 21.00?
Девушке после колледжа предлагают работу с 8.00 до 21.00,при этом полставки обещают платить, график 2/2. Она пока в этих делах не смыслит. Вот и хотелось узнать, правильно ли это
СпроситьПоняла, нет, не правильно.
15 смен в месяц, по 13 часов минус обеденный перерыв итого получается работы на ставку-180 часов
Поэтому если идет устраиваться, то у нее график должен быть 20 часов в неделю, а именно 2 дня в неделю.
В октябре рабочих часов при 40 часовой рабочей неделе 176
Спросить
Должны указывать столько, сколько вы отработали, а не любое пришедшее в голову время. Рабочая неделя 36 часов, по графику норма 5 часов, среднее 7,2. Как может быть больше - значит доплата за переработку, меньше - недоработка, проведение проверки. Должно быть в табеле 7,2 В ДОУ работают три воспитателя на 2 группы по графику сменности. Каждый день разное отработанное время. В табеле уч. раб. вр. проставляется среднее число часов в день 7,2 (36/5) правомерно ли это.
Должны указывать столько, сколько вы отработали, а не любое пришедшее в голову время.
Спросить
Рабочая неделя 36 часов, по графику норма 5 часов, среднее 7,2. Как может быть больше - значит доплата за переработку, меньше - недоработка, проведение проверки. Должно быть в табеле 7,2
СпроситьДобрый день!
Укажите количество рабочих часов в неделю. Если при полной занятости оно 40, то на 0,25 будет 10. Работа по внешнему совместительству. Устраивается на работу совместитель на 0,25 ставки. По основному месту работы у него раб. день с 8-00 до 18-00. Как грамотно прописать в трудовом договоре время работы по совместительству, чтобы не было переработок? Спасибо за ответ
Добрый день!
Укажите количество рабочих часов в неделю. Если при полной занятости оно 40, то на 0,25 будет 10.
СпроситьА вам и не имеют права оплачивать переработку. Об этом нужно писать заявление дополнительно, на имя работодателя. И не факт что он его подпишет. Обратитесь в инспекцию труда Здравствуйте.
Если у Вас суммированные учёт рабочего времени, то в разные периоды возможно разное количество часов - где то недоработка, где то переработка. Но в любом случае в учётом периоде должна выходить норма.
Привлечение работника сверх установленной ему нормы по трудовому договору допускается только с согласия работника и при условии дополнительной оплаты.
При нарушениях со стороны работодателя Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением. Я инвалид 2 рабочей группы, у меня есть приказ подписанный работодателем о 35 часовой неделе. Но при этом мне ставят 198 часов в месяц, и не платят переработку, что делать?
А вам и не имеют права оплачивать переработку. Об этом нужно писать заявление дополнительно, на имя работодателя. И не факт что он его подпишет.
Спросить
Здравствуйте.
Если у Вас суммированные учёт рабочего времени, то в разные периоды возможно разное количество часов - где то недоработка, где то переработка. Но в любом случае в учётом периоде должна выходить норма.
Привлечение работника сверх установленной ему нормы по трудовому договору допускается только с согласия работника и при условии дополнительной оплаты.
При нарушениях со стороны работодателя Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьЧитайте также:
- Переработка в неделю
- Сколько часов в неделю можно работать
- Как оплачивать часы переработки
- Переработка 12 часов
- Переработка 8 часов
- Переработка 5 часов
- Не оплачивают переработку часов
- Сколько в неделю должен работать часов
- Переработка 3 часа
- Переработка часов как оплачивается
- Нагрузка преподавателя в часах в неделю
- Переработка часов сотрудниками
- Переработка часов при сменном графике
- Переработка 120 часов
