Повышение на работе / Трудовое право - 16962 советов адвокатов и юристов

Я работающий пенсионер, инвалид третьей группы первой степени. Сейчас нахожусь на больничном более 200 дней по травме не связанной с инвалидностью. Врачи говорят, что прогноз благоприятный, комиссия МСЭ разрешила продлить б/лист, но на работе мне сказали, что не имеют права оплачивать более пяти месяцев, ссылаясь на Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 355-ФЗ, статьи 6, пункта 3.

Правомерно ли это?

С уважением, Евгений.

В мае месяце заканчивается сертификат специалисте (медсестра). Мы группой прошли дистанционное обучение, сами оплатили. Получили сертификаты. Чтобы меньше заплатить денег, нам не дали договора. Только протокол. На работе не принимают сертификаты без договора. Хотя организация нам учебу не оплачивает.

Есть ли такой документ, закон, указ, решение или постановление, в котором прописано, что на работе не имеют права повышать голос на сотрудника? Ни директор на сотрудника, ни сотрудник на сотрудника. Больше интересует последнее, так как орет в основном повышает голос бухгалтерия.

У меня проблема случилась на работе. Работала два месяца клинингом, не официально, пришлось уйти с работы. Позвонила директору и сказала, что ухожу, деньги за месяц отработанный не отдает, сказала, что через месяц, как будет зарплата, и заблокировала меня, теперь незнаю, что делать? Хоть иди в прокуратуру.

Сегодня днём упал на работе с высоты, переломы ног и руки. Одна она множественные переломы с раздроблением. Завтра начальство придёт разговаривать. Что лучше делать?

Кто-то на работе с разных почтовых адресов анонимно пишет на меня различные жалобы, которые порочат и дискриминируют моё достоинство. Я подозреваю кто это может быть, могу ли я обратиться в суд?

В 1994 г. получила диплом по специальности "Сестринское дело". По профессии никогда не работала. Сейчас работодатель готов взять меня на работу медсестрой, но как мне оживить свой диплом, куда обратиться. В нашем медучилище проводят курсы переквалификации и повышение квалификации. Что именно мне нужно получить, чтобы я могла работать.

Я работаю на предприятии, помимо основной работы без моего согласия меня включили в списки на обучение по пожарной безопасности, имею ли я право отказаться от обучения

Работаю врачом ультразвуковой диагностики. Также есть сертификат врача терапевта, который истекает в этом году. По специальности врач-терапевт не работаю. Как я могу продлить сертификат врача терапевта еще на пять лет, не устраиваясь по этой специальности на работу?

У меня диплом медсестры Старобельского медучилища от 2000 года. Работала в Луганске до 2014 в больнице. Теперь я в Подмосковье, есть паспорт РФ. Как получить сертификат на работу в сфере медицины.

Написали на меня докладную что якобы повышал голос и нецензурно выражался на коллегу требуют объяснение. Голос повышал а нецензурно не выражался. Что делать.

Пишется можно добиться о повышение зарплаты. Только я на 2-й группе работаю, не доволен о низкой зарплаты + на работе особенно больше сижу (безделье) и мне не нравится. Что делать и как добиться о повышение зарплаты?

Я являюсь аттестованным сотрудником полиции, служу в ИВС, на 8 недель беременности, предоставила начальнику справку на легкий труд. На что руководитель говорит, что в нашем подразделении нет подходящей должности и настаивает на переводе, правомерны ли его действия?

Моя дочь по приглашению горздравотдела едет на работу стоматологом в Ханты-Мансийск. Какие льготы, выплаты и компенсации там ей положены?

Посоветуйте, пожалуйста, как быть в такой ситуации. Я работающая пенсионерка. На работе решили избавиться от пенсионеров и предлагают заключить договор гпх, причем объем работы увеличивают без повышения зарплаты. Что делать (

С уважением Любовь Петровна.

У нас нас на работе по одинаковой должности инженер-технолог существует грейд окладов, узнаю, что у моих коллег, хотя они работают меньше лет в данной должности, оклады выше на 20%. Заранее зная о лживости и изворотливости работодателя смогу ли я доказать, сначала через трудовую инспекцию, а потом через суд свои права по статье о дискриминации?

P. S. Ранее судился с этим работодателем о незаконном увольнении.

Устраиваюсь на работу в физкультурную организация. Имею два высших образования, но не физкультурные. Поступила на курсы переподготовки по направлению физическая культура и спорт. Есть стаж работы 3 года в физкультурной организации. Но администрация трактует вопрос о приеме на работу так, как закончите курсы переподготовки, тогда мы вас примем на работу. Как мне поступить?

Не приятности на работе, т.е. на рабочем месте. У меня отсутствовал доступ к различным медиахостингам, т.е. было запрещено политикой конфиденциальности организации, и я через vpn сервер обошёл эту стену, но одно но.

Доступ был запрещен только индивидуально мне лично, это во-первых.

Во-вторых я заходил только по работе, а именно, моя работа связана с большим объемом данных в Excel и соответственно макросы разработал читая и просматривая в видеоуроках, с целью сократить рабочее время.

Информационная безопасность засёк мои действия.

К чему мне готовиться, как максимально принять сторону выгодной для меня?

Работник был принят на работу в качестве инструктора по физической культуре не имея этого образования. Но она до начала работы поступила в педагогический институт на отделение специальная психология для детей с ОВЗ. Затем ушла в декретный отпуск. Имеет ли право руководитель требовать прохождения переподготовки как инструктор по физкультуре до выхода из отпуска?

Работаю воспитателем. На работе в обязательном порядке требуют пройти вакцинация от Ковида. Не хочу участвовать в подобных эксперимента или опыта на людях.

Можно узнать мой сын родился в Мотыгинском районе в 1989 году живем в Лесосибирске Красноярского края приравненным к МКС, в данный момент он уехал работать вахтовым методом в Н-Уренгой там северных ему не платят, начал работать с 01.09.2015 первая вахта, и с 20.12.2015 вторая должны ли платить ему северные.

Насчет декретных хотела узнать я усторйлась на работу вместо декретницы 2018 году в октябре работаю по сей день на этой работе, Декретница не собирается еще выходить на работу если я захочу выйти в декрет могу ли я претендовать на дикретные.

На работе проходит сокрашение штата. Уведомление о сокрашении и расторжении трудового договора, вручили за 2 месяца как положено, но у меня есть статус одинокой матери. Через месяц после вручения уведомления о сокращении, мне предложили должность от которой я отказалась так как нет должного образования и опыта. Других должностей мне предложено не было. (Хотя вакансии рабочих мест есть, которые мне подходят и по образованию и опыту работы) Сейчас руководитель хочет перевести меня на эту дожность (от которой я отказалась) без моего согласия. Ссылаясь на то, что сейчас моей должности в штатном расписании уже нет. Законны ли действия руководителя.

Вот у меня к вам такой вопрос. Я выполнял обязаности старшего, выполнял не плохо справлялся, у нас с коллегой произошла драка я поставил ему синяк хотя на драку справоцировал он меня нас лишили премии теперь меня понижают в должности имеет работодатель на это право, наказывать 2 раза, всё проходило на работе, у нас все вопросы решает зам. директора. Мне с этой должности уходить не охота, подскажите пожалуйста что делать.

На работе сокращение. Я сотрудник ОВД. Стаж 21 год. Руководитель. При согласии на нижестоящую должность оклад должен быть сохранен?

Здравствуйте! Приказ о приеме на работу издан 23 июля 1990 г. в тексте указано "принять с 15 августа". В архивной справке о з/п за июль стоит сумма. Это педагогический стаж. Реально считать спец. Педагог. Стаж не с 15 августа, а с 23 июля? Вопрос в назначении пенсии по выслуге лет.

Имею диплом по специальности педагогика и методика начального образования. Я по диплому специалитет, не бакалавр. По новому профстандарту моя специальность подходит для работы воспитателем. Устроился в детский сад воспитателем. Заведующая заставляет пройти курсы. Вопрос: через сколько после устройства на работу я обязана пройти курсы повышения квалификации?

Знаю есть закон. Подскажите статью, и вообще где найти, что бы продемонстрировать начальству.-У меня работа суточная, несколько сменных постов по одному часу на посту, по кругу. Есть сидячий пост где в летнее время температура выше 30 градусов. Выносить это ужасно. Ставить кондиционер и вообще, как-то улучшить положение работодатель отказывается.

У меня с ВУЗом как по закону - до него я работал. Так как же рассчитать баллы за период обучения? Елочки зеленые, нигде никто не дал конкретного ответа, вы не знаете какие за это баллы или какой за это расчет? Все говорят ли войдет в стаж либо не войдет. А как рассчитывается пенсия за этот период? Где это написано?

Начну с предыстории. В ноябре 2014 года в МЧС в связи с оргштатными мероприятиями прошла волна массовых сокращений. Тогда мне удалось ее избежать, согласившись на нижестоящую должность. Но вот новая волна сокращений и меня уже с этой нижестоящей должности сокращают с 30.04.2015. Не прошло и 5 месяцев! Знал бы что так будет – сам ушел бы на пенсию по старому окладу. Вопрос: Имеется ли возможность уйти на пенсию по сокращению с окладом, который был мне назначен в первую волну сокращений (с 30.11.2014). Выслуга на сегодняшний день – 21 год и 7 месяцев в календарном исчислении.

Обязан ли частный охранник при устройстве на работу сразу подтверждать свою квалификацию, т. е. опять сдавать теорию и практику? Хотя на руках есть действующее удостоверение, где после последнего подтверждения квалификации год не истек?

После окончания учебы специальности "Правоохранительная деятельность"

Дадут ли звания Младшего Лейтенанта при поступлении на работу? (Допустим, полицейским)

Повышенны лейкоциты в крови. Не подписывают медосмотр при устройстве на работу. Законно ли это? Как быть в данной ситуации?

Работник уволился в феврале 19 г, отработав в организации 1 год, затем вновь был принят на работу через месяц в туже должность. Однако в этот раз предоставив исполнительный по алиментам, срок начала взыскания с 2017 г. Как удерживать алименты с сотрудника в данной ситуации, учитывать ли предыдущий период работы до увольнения, как задолженность?

Сентинел, коллекторское агенство требует с меня якобы долг, который я должна альфа банку, но у меня есть распечатка двух чеков и справка от альфа банка о закрытии счета, что делать. ФССП уже с исполнительным производством отображается в личном кабинете на госуслугах.

В 2011 году прошёл обучение на частного охранника 6 разряда, есть свидетельство об окончании школы частных охранников. Осле этого так охранником и не работал. В 2021 году хочу устроится на раборту частным охранником 6 - го разряда, скажите мне нужно заново учится или нет?

Перед уходом на работу постоянно выставляет мусорный пакет с вонючими рыбными консервами и прочими пищевыми отходами примерно на пол часа... пол часа пакет стоит-воняет... вонь начинает идти в квартиру... потом уходит, забирает пакет... вонь стоит еще несколько часов (дверь в тамбур же закрыта-не проветривается)... есть ли какая-либо статья, по которой можно привлечь?

В в январе 2013 года ушла на пенсию по старости, затем вернулась на работу, проработала еще 1,5 года имею ли я возможность перерасчета пенсии в связ с 400 ФЗ

Устраиваюсь на работу, мне 32 года, ранее нигде не работала официально, трудового стажа, и трудовой книжки не имею, российское гражданство получила в 2009 года, живу в России с 1998 года, обучалась в Росси (школа, университет) Работодатель говорит северные надбавки не положены, верно ли это? И зарплата в итоге выходит ниже прожиточного минимумам.

У меня есть диплом по специальности сестринское дело 1998 года. По специальности не работала. Сейчас иду на курсы косметика и хочу работать после этого в салоне красоты. Как подтвердить свое мед образование?

Исследования показывают, что, несмотря на стресс, обычно связанный с просьбой о повышении зарплаты на работе, 78% людей, которые просят, получают повышение. Между тем, только 2% людей, которые не просили о повышении, все равно его получили. Просить о повышении зарплаты - это нервное

Хотелось бы получить консультацию юриста по трудовому праву. На работе снизили кту, толком не объяснив из-за чего. Хотя все знают что делается это дабы повысить кту определённым личностям. Что можно сделать? Телефон который я укажу, доступен только по ватсапу и телеграмму.

Я работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?