Подоходный налог с премии / Трудовое право - 221 советов адвокатов и юристов

Мой муж работает в ПЧ. Когда он уходит в отпуск у него высчитывается подоходный налог с отпускных, а когда выходит на работу, он получат зарплату без премии и каких либо начислений. Это законно или нет? Просто я слышала, что в некоторых организациях, работникам после отпуска выплачиваю подъёмные. Спасибо за ответ.

Меня сократили по кзоту за 2 года до пенсии и я имею право на оформление досрочной пенсии, в уведомлении, которое мне выдали на работе сказано: при увольнении вам будет выплачено среднее выходное пособие в размере среднего мес. заработка а также будет сохраняться сред. Мес. заработок на пер трудоустр. Но не свыше двух мес. со дня увольнения с зачетом выходного пособия. Я получила выходное пособие и компенсацию, но наш главный бухгалтер удержала с этих выплат подоходный налог. Правомерно ли она поступила? В службе занятости я получила справку для предоставления работодателю для получения на работе выходного пособия за третий месяц в размере среднемесячного заработка, и опять с меня хотят удержать подоходный налог. Ведь это пособие, на каком основании с меня удерживаются налоги? Не могли бы вы разъяснить, с чего берется подоходный налог, а с чего не берется. По-моему, меня просто обманывают. Спасибо.

Хотелось бы узнать о том, что должен ли браться подоходный налог с минимальной оплаты труда? Я слышала что не должен. Заранее спасибо.

Работаю официально на крупном комбинате. Подоходный налог берут с полной зарплаты. В договоре должностной оклад указан в размере 1785 рублей. Правомерно ли это? Причём в период самоизоляции нам заплатили по 1090 рублей за месяц от должностного оклада.

Жене исполнилось 50 лет и на работе ей дали премию 10 т руб и ещё прописали в грамоте а в итоге он получила 8700 руб сняли подоходный это норм?

Какой подоходный налог должен высчитываться из оклада при наличии несовершеннолетнего ребенка. Заявление на налоговый вычет было написано при приеме на работу. И нужно ли это заявление переписывать каждый год?

Скажите пожалуйста, получила премию с вычетом подоходного налога, а потом её включили в общий зароботок и ещё раз вычли под. налог со всего начисленного.

Я работаю межвахтовым методом. Когда я еду на работу организация мне покупает билет и удерживает подоходный налог 13%. Иногда я сам покупаю билет, организация мне его компенсирует (полностью оплачивает) и все равно удерживает подоходный налог. Законно ли удержание подоходного налога в том случае когда я сам покупаю себе билет?

Обязан ли я платить подоходный налог за занятие предпринимательской деятельностью (при условии, что на данный момент мне 15 лет и я физически не могу оформить ип). Сейчас на выходных мне должен перейти достаточно крупный перевод одной суммой, боюсь что заблокируют карту. Такое возможно? Как вообще действовать в такой ситуации?

Был кредит в Сбербанке, через суд назначили платежи с заработной платы. Плачу ежемесячно исправно. Недавно пришло письмо, что банк списал мою задолженность с баланса и я получила материальную выгоду. Также я должна сдать 2 НДФЛ и заплатить под. налог. Если банк списал должна ли я им оплачивать дальше, и платить под. налог в налоговую.

Супруга устроилась на работу в магазин стройматериалов. График работы - 5-lдневная раб. неделя с 10 до 20. З/П на руки - 19000. При устройстве заключила договор, где прописана з/п 12000. Реальная зарплата рассчитывается бухгалтером-недоучкой и составляет 6000 оклад + 2 процента от продаж. Выходит как раз примерно 19000. В процессе работы выяснилось, что бухгалтер производит некие отчисления с з/п на налоги В РАЗМЕРЕ 23 процентов от зарплаты. Что это могут быть за налоги? Кроме того, у нас двое детей, что должно снизить процент подоходного налога, но бухгалтер на это закрывает глаза и говорит в договоре у вас 12000, радуйтесь, что хоть это получаете. Как быть в такой ситуации? Форма собственности - ООО.

Здравствуйте, если на предприятии работникувыдана премия денежными средствами как вознаграждение за добросовестный труд должна ли она облагаться налогами и другими вычетами?

Я работаю в сетевом магазине при начислении зарплаты с меня удерживают 18 процентов ндс и еще подоходний налог законно ли это.

Наша компания занимается маркетинговыми исследованиями. Мы резидент РФ. Один из наших клиентов - резидент Республики Казахстан. Должны ли мы платить НДС (в РФ или в РК), если результат нашей работы (услуга) - отчет о маркетинговом исследовании мы передаем клиенту в Республику Казахстан? Исследование тоже проводится на территории Казахстана.

Имею 21 год календарной выслуги в ОВД. Службу прохожу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Выплачиваю алименты в размере 1/6 части заработка на содержание несовершеннолетнего ребенка. При выходе на пенсию будет ли удержан подоходный налог и алименты с выходного пособия?

Удерживаются ли алименты с компенсационных выплат за неиспользованный отпуск при увольнении и компенсации при увольнении по соглашению сторон. Увольнение с 31.05.2014. Трудоустройство на новую работу 01.06.2014. Согласно Перечня доходов с которых не удерживаются алименты алименты не удерживаются с компенсационных выплат и выходного пособия. Спасибо.

На предприятии общественного питания столкнулись с такой проблемой: в счет гостям стали включать виртуальную сумму чаевых (которую они оставляют по своему усмотрению), и закрывать этот счет через фискальный регистратор. В бухгалтерии нам сказали что на основании НК РФ, из наших чаевых высчитываются следующие проценты: 18%НДФЛ, 34.2 % отчисления в фонды, 13% подоходный налог. Возник вопрос правомерно ли это? Ведь чаевые это вознаграждение официанту, так сказать подарок, а он разве облагается этими всеми сборами?! Очень жду ответа!

Сокращена в июле 23 года.

Получила компенсации при увольнении (2 месяца предупреждения и 1 месяц выходное пособие).

Дополнительно выплатили мне единовременную премию в виде 1 оклада также в день увольнения.

Выплатили компенсацию за отпуск и больничный.

И со всех выплат взяли подоходный налог.

У меня вопрос - правомерно ли действия работодателя?

Если нет, возможно ли получить сумму удержаного налога от работодателя или от налоговой?

В каких случаях есть возможность делать сотрудникам ООО поощрительные выплаты из нераспределенной прибыли компании? Как это должно быть правильно оформлено? Учитываются ли эти выплаты при расчете средней заработной платы?

- Могут ли собственники компании поощрить сотрудника путем дарения личных денежных средств? Может ли это быть рассмотрено налоговой инспекцией как уход от налогов? Каковы риски для собственников, компании, сотрудника?

У меня такой вопрос: доплату до МРОТ делают из премиального фонда с последующим удержанием этой суммы из премии, правомерно ли это?

Имею ли я какиенибуть льготы при начислении зарплаты имея ребенка 2 х лет и жену находящиюся в декретном с этим ребенком.

У меня в трудовом договоре прописан оклад 34 800 р., который работодатель должен переводить мне на мой расчётный счёт в банк (этот момент также прописан в договоре). Плюс премия на усмотрение руководителя (которую, естественно, я получала не официально в конверте). Но за все 3 месяца работы я ни разу не получала оклад целиком, а только 31 000 р. На мой вопрос где остальные 3800 р бухгалтер отвечает, что это, якобы, идёт в премиальную часть, которую они выплачивают в конверте. Законно ли это?

Здравствуйте! Заболел эпилепсией. Официально уволили с работы (отметка в трудовой книжке). Стали ежемесячно заключать со мной договоры подряда задним числом, тем самым снимая с себя ответственность, если что то со мной произойдет. Из-за этого лишился отпускных и дополнительных денежных премий. Законно ли это и делает ли организация отчисления в пенсионный фонд? Спасибо.

Здравствуйте!

Я единственный учредитель и директор малого предприятия! На счету фирмы есть 300 000 р. Могу ли изъять 150 000 р на свои нужды и какой процент налога должен заплатить.

У меня есть личная программа накопительного страхования жизни (срок 13 лет) она по окончании может быть переведена в пенсионную ренту. Имею ли я право на возврат 13% налога?

Есть ли ограничения, очередность (налоги, зарплата и т.п.) при списании денег с р/счета должника по решению арбитража? Т.е. счет арестован\ограничен, а зарплата и налоги все равно выплачиваются?

Я пока работаю как ИП, но в связи с упавшей выручкой наверно буду закрываться или развивать новые направления. Пока сложности. Имеются кредиты в нескольких банках, взятые как на ИП, так и на физ. лицо. Общая сумма около 3 млн. Платить буду в любом случае, но позже. Со следующего месяца скорее всего будут просрочки, уже есть частичная. Только что переоформила свою дачу, 6 соток в области, не на родственника, договор купли-продажи нотариальный, выше кадастровой стоимости. Если вдруг придется банкротиться как ИП, могут ли признать данную сделку недействительной в рамках закона о банкротстве? Банк может сам подать на банкротство? Или ему это невыгодно?

Вычет 2-НДФЛ (на ребёнка-инвалида) производится в соответствии с трудовым договором, или с фактического получения денежной суммы?

То есть в трудовом договоре оклад составляет 12.500, а фактически в квитке указана сумма - 9.000 поскольку отработан не полный месяц, по причине вновь трудоустройства. Какая сумма должна быть удержана?

МРОТ в моём регионе 16242 руб. Есть районный коэффициент. Является ли в итоге МРОТ 19 или всё-таки 16 тыс.?

Получаю з/п 15 тыс. в месяц, но раз в квартал з/п выходит 22 тыс. Не нарушается ли при такой системе закон, обязывающий платить не меньше МРОТ?

После ДТП я находилась на больничном (амбулаторно) 21 день с сотрясением мозга. Как подать заявление в СК виновника на возмещение вреда машине и компенсацию утраченного заработка. Какие нюансы при подаче заявления существуют? Как получить по мах и ускорить выплаты? Больничный является подтвержением 100% недееспостобностью? Поликлина не дает никаких доков, только справка с больицы по скорой в день ДТП. Это проблемы СК и они сами должны подавать запросы в больницу итд? Какие доки предоставить СК на утраченый заработок? Мне самой его нужно рассчитать и по какому принципу?

Как начисляются алименты, с оклада или от суммы которая подлежит к выдаче, с учетом снятия подоходного налога? Возможно ли скрыть реальный доход? Или к примеру начислить алименты со ставки, но если супруг в действительности работает на 1,5 ставки? Входит ли в сумму алиментов его премии, отпускные,13-ая зарплата, или сумма всегда одинаковая?

Влияет ли последняя запись в трудовой книжке /сокращение всвязи с реорганизацией предприятия /на начисление процентов от средней зарплаты по профзаболеванию.

Неработающему пенсионеру МО назначена надбавка на иждивенца (дочь 3 года). Взымаются ли с данной надбавки алименты (сын от первого брака 17,5 лет)? Спасибо.

Мой муж застраховал свою жизнь, когда брал ипотечный кредит. После его смерти страховая компания выплатила страховку банку и наследникам. В итоге, на счету моей 14-летней дочери с Сбербанке находятся эти страховые выплаты. Можно ли считать их доходом? Обоснуйте, пожалуйста правовой статус этих выплат. Как дочь может ими распоряжаться?

У мужа 3 группа инвалидности. В санатории проходил платные процедуры по основному заболеванию. Возможно ли вернуть деньги за оказанные услуги. Если да, то куда обратиться и какие документы необходимо предоставить. Спасибо.

Куда нужно обратиться при неправельном начислении заработной платы (У меня в трудовом договоре написано что моя з.п складывается из оклада 4500+бонусы+примия но когда выгружают расчетные листы оклад каждый раз разный и суммированый из моей общей зарплаты. Привожу пример: моя з.п за месяц составила 40000 т. р в расчетном листе они расписывают так: 5000 (оклад) хотя свою зарплату я зарабатываю с нуля +5200 уральские+28000 бонусы=40000 из 40000-13% НДФЛ и получается моя з.п. Разве может оклад меняться кажды месяц? И уральские не должны ли начислять сверх зарплаты что б они перекрывали НДФЛ?

Я устроилась на работу на должность исполнительного директора в мае 2017, в июне решением суда на предприятие ввелось внешнее наблюдение, в августе 2017 я уволилась так как зарплату за этот период мне не заплатили. В ноябре велось конкурсное управление. Конкурсный управляющий до сих пор не заплатил мне зарплату.

Я хотел застраховать свое имущество в одной из страховых компаний. Но потом узнал что в нашей стране нет государственный страховых компаний.

В связи с этим вопрос: если после заключения договора на страхование, страховая компания обанкротиться, то в случае наступления страхового случая кто мне выплатит страховую сумму? В такой ситуации получается что все деньги которые я буду выплачивать страховой компании, в качестве страховой премии просто исчезнут?

Спасибо.

Являюсь юридическим лицом. Основной вид деятельности - услуги такси. Суть: принимаю заказы клиентов (юр.лиц) на перевозку грузов. Нахожу подходящую машину стороннего перевозчика. Мой заработок - дельта между оплатой клиента и оплатой перевозчику. Суть вопроса: все клиенты оплачивают безналично на расчетный счет. При этом большинство перевозчиков - физ. лица, у которых есть подходящий транспорт. Соответственно они требуют только наличной оплаты. Какие законные способы оплаты перевозчикам существуют в моей ситуации? И какими документами это должно оформляться? Спасибо.

Какой размер максимальной суммы за лечение зубов в 2016 г., с которой можно получить налоговый вычет? Доход за год более 200 т. р. Спасибо.

Организация по положению выплатила сотруднику компенсацию на лечение. Данная выплата производится поквартально. Сотрудник взяв положенный отпуск в июле получил полностью компенсацию на лечение, 15 сентября сотрудник увольняется. Обязана ли организация удерживать из заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск сумму компенсации на лечение за не отработанный период?

Водитель в состоянии алкогольного опьянения сбил семью из трех человек: отец, мать и дочь 15 лет. ДПС зафиксировано. Отец и дочь находятся на стационарном лечении с переломами ног и тазобедренного сустава соответственно, мать-с переломами ребер и позвоночника-после операции и лечения возможно инвалидность если не хуже (не дай бог). Возможно ли возместить вред причиненный их здоровью (если вдруг инвалидность матери), моральный ущерб и упущенная выгода, т.к. мать работала официально в организации, а отец по контракту. Как правильно возместить вред в материальном отношении (здоровье не вернешь и результат не известен)-поверьте лечение дорогое! Буду признателен за ссылки на статьи по делу или советы! Желаю Всем бдительности и здоровья!

1)Как оформить ТД с дворником на 1 жилой дом с вариантом гибкой оплатой по фактической загруженности при неполном рабочем дне (2 часа в день не более).

2) Сэкономит ли на таком договоре наше ТСЖ, собственно для чего мы и хотим заключить такого рода договор. Плюсы и Минусы.

Я выйграла конкурс на предприятии (который проводился не в рекламных целях), приз за который 10000. как облагается налогом эта сумма? За исключением 4000? или в полном объеме? И какая статья закона подтверждает это?

Я уже несколько лет работала в фирме элитных эскорт-услуг и имела стабильную БЕЛУЮ зарплату+премии в районе 250 тыс руб в месяц.

Я планировала проработать в этой сфере ещё не менее 5 лет, а затем выбрать себе достойного мужа из числа своих клиентов.

В результате наезда на меня этой весной одного я НАВСЕГДА лишилась вместе со своей левой стопой как своей работы, так и возможности выйти замуж...

1) Реально ли, что в будущем, т.е. получить возмещение моего неполученного БУДУЩЕГО заработка за БУДУЩ 5 лет, т.е. 15 млн руб и ещё морального вреда за невозможность выхода замуж?

2) Могу ли я рассчитывать на алименты по инвалидности от него или что-то типа того?

Его заработок около 150 тыс руб в месяц. Он владеет квартирой ценовой категории комфорт в Москве (точную стоимость я пока не знаю).

3) Действительно ли необходимо признание его виновным в ДТП для получения денег от его ОСАГО (у него было расширение до 1 млн руб)?