Подпись в приказе на увольнение / Трудовое право - 301 советов адвокатов и юристов

Вы попали в "ловушку". Уволить работника, даже с наступлением пенсионного возраста, не могут без его заявления. К тому же увольнение должно быть оформлено приказом, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. Запись об увольнении и подпись работника под ней тоже обязательны. Если это не было оформлено, то получается, что вы прогуляли работу. Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию.

Значит необходимо обратиться в суд с иском о восстановлении.

Само увольнение законно или нет? По какой причине и статье вас уволили с работы и когда?

Если уволили незаконно и месяца с даты увольнения не прошло, в суд обращайтесь

Можно подать в суд. Там заявить о фальсификации.

Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе

Михаил, тут надо понимать, в чем суть вопроса.

Не ознакомили с приказом, а с самим приказом Вы согласны или нет, если собираетесь оспаривать, то по какому основанию?

Срок обращения в суд - 1 месяц, то о чем Вы пишете, может повлиять только на тот момент, когда Вы узнали об увольнении официально, но не на саму суть вопроса.

Одновременно подавайте иск в суд и жалобу в прокуратуру.

Здравствуйте.

Это нарушение закона, если оно будет установлено.

С уважением.

В соответствии с п. 12 Порядка заполнения Формы СТД-Р, утвержденной Приказом Минтруда РФ от 10.11.2022 № 713 н, такая справка заверяется подписью руководителя или доверенного лица (в Вашем случае, подписью кадрового работника).

Нет, не можете. Сколько проработали?

Нет, не можете, так как есть запись в ЭТК о вашем трудоустройстве.

Если вы на испытательном сроке, то предупреждаете об увольнении за 3 дня.

Если испытательного срока нет, то за 14 дней (ст. 80 ТК РФ)

С Уважением!

Здравствуйте. Если в электронной трудовой есть запись о приёме, значит приказ издан о приёме на работу. Теперь только по согласованию с работодателем

С уважением, Дарья Алексеевна

За две недели подайте заявление

Вы обязаны исполнять свои обязанности до подписания приказа об увольнении из ФСИН. Такие приказы на подпись готовятся один раз в месяц, в последней декаде месяца.

Руководствуйтесь ст. 81 ТК РФ.

Акт о невыполнении чего либо, требование объяснения комиссия-замечание, то же, выговор то же увольнение, при этом требования объяснительной под роспись, приказ под роспись, если отказывается акт об отказе от подписи, ну и должностные что бы были с ознакомлением и нарушения из них да все в кодексе и практике расписано.

Если работник нарушает должностную инструкцию, привлекайте его к дисциплинарной ответственности. На соответствие занимаемой должности можно провести экзамены

Все как с обычными работниками.

Процедуры разные.

Значит вас с приказом не ознакомили, значит только это

Добрый день! Можно подать иск о признании увольнения незаконным, суд проведет независимую почерковедческую экспертизу

Здравствуйте, напишите жалобу в прокуратуру и подайте иск в суд, требуйте признать увольнение незаконным. У вас на это месяц

Любовь, начните с прокуратуры. Я думаю, что даже в суд Вам не будет надобности обращаться. Достаточно будет окрика прокурора (личный опыт). Будьте здоровы.

Смешно читать, юристы неознакомление приказа не делает его незаконным, подпись директора не поддельная

Вам нужна консультация, обратитесь к любому юристу на сайте. Одним предложением вам просто не ответить.

Илюза Маковская, при увольнении должны быть личные подписи на документах (на заявлении, приказе и т.д.).

На соглашении об увольнении должны быть подписи работника и работодателя.

Вам попросту никто никаких документов "по почте" не пришлет

Илюза Маковская, при увольнении должны быть личные подписи на документах (на заявлении, приказе и т.д.).

Приказ недействителен.

У вас должна либо быть копия, либо обозначении копии приказа (внизу на месте подписи начальника может стоять аббревиатура "подпись" и это будет считаться копией приказа) кроме того у приказа должен быть номер и дата, гербовая печать не обязательна, закон не обязывает, нужно смотреть внутренний регламент ведения документации в организации

Увольняюсь, мне считают, что я отработала 2 года 3 месяца.

Отлично! Те, которые "считают" (их, по всей видимости НЕСКОЛЬКО) наверняка выдали Вам какой-то документ с несколькими подписями.

Присылайте, будем разбираться.

Как настоять на своем, на что сослаться?

В трудовой книжке указывается дата приема и дата увольнения.

Выслугу лет считают с момента поступления в учебное заведение структуры и до увольнения из неё в календарном исчислении + в льготном, так и в приказе на увольнение прописывают выслугу. Постановление Правительства РФ № 941-93 вам в помощь.

Счтиают - это д.б. в письменной форме изложено, где и указываются основания за сокращения выслуги лет. Однако товарищ кадровик вам сказки рассказывает.

Вы должны его уволить 03.04.2023 г. В приказе сделаете отметку в связи с чем подпись работника невозможна.

Вы можете его уволить 03.04.2023, а с приказом ознакомите после выздоровления.

1.Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование" (с изменениями и дополнениями) Приложение. Инструкция об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование

Приложение. Направление на медицинское освидетельствование Приложение к Инструкции (п. 7) Рекомендуемый образец Угловой штамп Начальнику (руководителю) воинской части __________________________________ (центрального органа (наименование военно-медицинской военного управления, __________________________________ организации Вооруженных (медицинской) организации) Сил) НАПРАВЛЕНИЕ на медицинское освидетельствование 1. Направляется на медицинское освидетельствование для определения _________________________________________________________________________ (цель медицинского освидетельствования, _________________________________________________________________________ причина направления: заключение нового контракта, для прохождения _________________________________________________________________________ военной службы, предстоящее увольнение с военной службы _________________________________________________________________________ по организационно-штатным мероприятиям, по достижении предельного _________________________________________________________________________ возраста пребывания на военной службе и другие причины) _________________________________________________________________________ (воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), день, месяц, год _________________________________________________________________________ рождения освидетельствуемого, воинская должность, специальность) _________________________________________________________________________ 2. Призван на военную службу _______________________________________ (день, месяц, год призыва _________________________________________________________________________ на военную службу, наименование призывной комиссии _________________________________________________________________________ муниципального образования субъекта Российской Федерации) 3. Поступил на военную службу по контракту _________________________ (день, месяц, год _________________________________________________________________________ поступления на военную службу по контракту, _________________________________________________________________________ наименование воинской части (организации Вооруженных Сил), _________________________________________________________________________ осуществившей отбор на военную службу по контракту) 4. Контракт заключен до ____________________________________________ (день, месяц, год) Заключение военно-врачебной комиссии прошу направить _________________________________________________________________________ (наименование и почтовый адрес воинской части (центрального органа _________________________________________________________________________ военного управления, организации Вооруженных Сил)

Командир (руководитель, начальник) _________________________________ (воинское звание, подпись, _________________________________________________________________________ инициал имени, фамилия)

1.Мобилизованный является по своему статусу военнослужащим и вышеуказанным Приказом утверждена специальная фыорма на правления на ВВК. Направление на ВВК должен выдать командир части этого мобилизованного.

Так как направление на ВВК должен выдать только командир части, у вас не получится взять направление на ВВК от военкомата.

2 Дл я получения направления на ВВК в любом случае нужно для подтверждения предоставлять выписку из истории болезни.

3.Так как направление на ВВК военнослужащим оформляет только командир части, то к сожалению Вы не получите от командира ни какого документа о разрешении пройти ВВК по месту прописки.

4. Все ваши вопросы - это по сути один вопрос на тему ВВК по месту прописки мужа.

Вам нужно понять, что согласно Приказу Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование" направление на ВВК Ваш муж может получить только от своего командира части.

Военкомата же направляют на ВВК, только граждан, подлежащих призыву на военную службу и в полномочия военкоматов не входит .

направление на ВВК военнослужащих, коим является ваш муж.

Вашему мужу только через военную прокуратуру, нужно добиваться получения направления на ВВК, если командир части отказывается оформить это направление. На военкомат же вам не стоит надеяться

Здравствуйте.

Нужно направление на ВВК что бы пройти ВВК, согласно требований риказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации.

Во время отпуска можно обратиться в военкомат, за которым закреплен ваш супруг, для прохождения ВВК. Однако, если ваш супруг находится в зоне боевых действий и находится на лечении в медицинском учреждении, ему потребуется сначала получить разрешение на выезд на отпуск от военных властей. Эту информацию следует уточнить у командира вашего супруга или в военкомате.

Для подтверждения заболевания ваш супруг может предоставить выписку из медицинской карты, которая будет подтверждать диагноз и указывать период лечения.

Ему понадобится направление или документ от командира вашего супруга, чтобы ему разрешили пройти ВВК по месту прописки.

Ему необходимо написать рапорт о прохождении ВВК по месту прописки. Э

Важно учитывать, что в случае, если ваш супруг находится на лечении в медицинском учреждении, возможно, ему потребуется получить разрешение на выезд на отпуск от военных властей. Эту информацию следует уточнить у командира вашего супруга или в военкомате. Также, если ваш супруг находится на лечении, его здоровье и лечение должны быть на первом месте, и необходимо следовать инструкциям медицинского персонала.

С уважением.

Если отпустят в отпуск, то можете обратиться в больницу по месту жительства в порядке закона 323 "О медицинской помощи". Но учитывая, что экстренного лечения/операции не требуется, то пропишите только таблетки.

ВВК по месту жительства не примет без направления от в/части. Направление, соответственно, не дадут.

Самый действенный способ это ложить "болт" на службу, но с умом, что бы не возбудили дельце. Отказываться выполнять приказы не стоит, равно как, их нужно выполнять медленно. Ходить храмая, тяжелее "стакана" не поднимать.

Систематически жаловаться на самочувствие, обращаться в лазарет. На бездействие заявлять о самоуправстве, ст.19.1 КоАП, истязание, ст. 117 УК и в целом несоответствие с должностью.

Больше, у сожалению ничего не сделать. Это система государства. Сейчас рулит Указ президента 647.

Добрый день.

1. Мы можем во время отпуска пройти ввк от военкомата, за которым супруг закреплён? (до мобилизации супруг уже обращался с остеохондрозом ШОП)

нет нельзя. После мобилизации Ваш муж уже не имеет отношения к военкомату, он находится при части. Поэтому ВВК ему проходить только в военном медучреждении Минобороны.

2. нужно ли делать выписку из истории болезни для подтверждения?

для прохождения ВВК нужна не выписка. Комиссия получает в распоряжение всю историю болезни и все назначенные лечения и эпикризы. Поэтому Вы не сможете самостоятельно пройти ВВК, так как выписку не дадут, истории болезни на руках нет.

3. нужен ли какой то документ от командира, чтобы нас допустили к ввк по месту прописки? 4. Нужно ли писать что то супругу и кому писать рапорт, чтобы его допустили к ввк во время отпуска

Направление на ВВК дается командиром части. Либо, если мобилизованный лечился на стационаре этим военным учреждением проводится ВВК, при наличии, либо дается направление в другое учреждение.

----

Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55

"Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование", Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция), Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"

------

Подведем итог: Ваш муж не сможет пройти ВВК в военкомате. Гражданские ВВК сразу откидываем. Не может даже в военном госпитале, без согласования с командиром и получения разрешения. Если командир согласует то сможете пройти ВВК в военном госпитале по месту прописки.

Полина, здравствуйте 🤝

1) Нет нельзя пойти ВВК, в Вашей ситуации самостоятельно, так как он военнослужащий, и для направления на ВВК нужны основания, кроме того, виза от имени командира в/ч

То есть в теории, командир может ему подписать НА Рапорте «отпуск с пометкой на ВВК»

—————

2) Да, нужно сделать выписку из истории болезни и приложить ее к рапорту

3) Только разрешение командира на Рапорте

4) Рапорт составляется в письменной форме и собственноручно

Ему нужно писать именно о том, чтобы его направили на ВВК, приложив документы медицинские

———————

Обратиться с рапортом о выдаче направления на ВВК Ваш супруг может к командованию, основываясь на приказе Министра обороны РФ от 15.02.2016 N 55 «Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование»

————

С уважением, Дарья Алексеевна

На период нахождения в отпуске можете пройти через военкомат комиссию ВВК.

От командира ничего не нужно. Как и писать на его имя рапорт, это бред.

Выписку из медкарты иметь стоит, будет доказательством.

Чем больше мед документов будет больше, тем и лучше.

В случае отказа жаловаться в военную прокуратуру.

- см. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022)

«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», ст. 5.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Здравствуйте, Полина! Давайте по порядку.

1. Да, может подать рапорт на проведение военно-врачебной комиссии согласно требованиям постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", если есть жалобы на состояние здоровья, которые могут повлиять на квалификацию заболевания по соответствующей статье Расписания болезней и категорию годности.

2. Да, это не помешает в любом случае.

3. Да, нужно. И если его не будет, то это повод для жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

4. Сначала командиру, потом в военную прокуратуру. Однако если острое течение заболевания, то ложиться в военный госпиталь для прохождения лечения.

Добрый вечер, Полина.

1)Он должен подать рапорт командиру части, к которой прилеплен, если он одобрит, то в таком случае разумеется имеете право пройти ВВК, но скажу сразу, на это шансов мало.

Военкомат тут уже ни причем.

2)Сейчас к сожалению всем в основном отказывают.

3)Если говорить о правильности, то сперва рапорт ком части, после прохождение.

4)Если рапорт не принимают или отказывают в ВВК, то в таком случае я вам советую подать жалобу электронно, именно через сайт в военную прокуратуру и мин обороны.

Пусть разбираются в данной проблеме.

5)К сожалению иного шанса решить проблему нет.

Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022)

«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», ст. 5.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации"

1. Нужно направление на ВВК что бы пройти ВВК, ему надо написать рапорт.

Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации.

2. Нужно сделать выписку из истории болезни и приложить ее к рапорту

3. Командир должен подписать рапорт на ВВК

4. Ему необходимо написать рапорт о прохождении ВВК по месту прописки.

Анастасия, даже если нет договора, наличие вашей подписи на приказе уже считается фактом заключения данного договора.

Такова практика.

Поэтому придется увольняться, к сожалению, в общем порядке.

И в электронной трудовой книжке будут содержаться данные об этой работе.

Переход на электронную трудовую книжку закреплен Федеральным законом №439-ФЗ от 16 декабря 2019 года. Он также вносит корректировки в Трудовой кодекс РФ.

Добрый день!

Пишите жалобу в ГИТ и в Прокуратуру.

По поддельному приказу можете не выходить, если он имеет явные признаки подделки. По случайной подписи придётся работать, если не хотите увольнения за прогул.

Ну а что? За работу в воскресенье двойная оплата!

Добрый день, Светлана! В случае смерти работодателя — индивидуального предпринимателя, запись в трудовую книжку может внести лицо, ответственное за ведение трудовых книжек, или новый работодатель

(Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках»). В случае смерти работодателя - руководителя организации запись может внести либо лицо, наделенное правом подписи, возможно даже бухгалтер, либо уже новый работодатель на основании приказа о прекращении трудовых отношений.

В военкомат возвращайтесь откуда призывались.

Сдайте дело в военкомат по месту жительства, поясните, что выгнали из армии.

"подало ходотайство об отмене приказа на прохождении службы по контракту, ушел из части с личным делом, которое отдали на руки" - ситуация, которая невозможна по действующему законодательству.

Был ли заключен контракт (на руках 2 экземпляр с подписью и печатью есть)?

"ходотайство" - это называется "представление" к увольнению, обратно должна прийти выписка из приказа уполномоченного командира (начальника) на увольнение - приходила выписка?

Документ надо получить. Роспись не значит признание, роспись значит, что ознакомлена. Там и указать не согласна...

При ознакомлении с приказом напишите: "ознакомлена, не согласна" укажите дату время подпись с расшифровкой.

Конечно можете написать заявление на увольнение укажите четко дату увольнения, не пишите "с" какой даты.

Так и писать в листе ознакомления или на самом приказе, укажите с чем не согласены. Обжаловать увольнение в суд можно в течение 3 месяцев.

Никак. Свое несогласие вы можете направить в ГИТ, там его рассмотрят и проведут проверку. Для работодателя ваше несогласие роли не играет.

Вы можете только поставить подпись об ознакомлении с приказом, несогласие с приказом можете изложить в иске, который следует подать в суд.

Нет, если эта функция екиууа дана в трудовом договоре.

Да.

Это и есть ведение.

Если есть приказ, то бухгалтер может ставить свою подпись.

Здравствуйте.

Конечно, может. Это ее прямая обязанность, установленная приказом. Она согласилась на выполнение таких доп. обязанностей и получает доп. оплату за них.

С уважением.

Подобное не исключено.

Скажем так. Вас призвать не должны, поскольку вы достигли предельного возраста нахождения на военной службе в звании лейтенанта (как раз 50 лет), что является основанием увольнения из армии даже в период мобилизации.

Однако вошедшие в раж военкомы могут попытаться вас призвать за ради выполнения плана по призыву, а потом попытаться подсунуть вам на подпись контракт о добровольном несении военной службы (он может быть заключен и за пределами предельного возраста нахождения на военной службе).

Пишете заявление об увольнении по собственному желанию.

Направляете заявление ценным письмом с описью по юридическому адресу СПК.

Квитанцию и опись обязательно сохраняете.

По истечении двух недель с момента вручения письма с точки зрения закона Вы считаетесь уволенным.

Если письмо не вручено и вернулось к Вам, две недели считается с момента истечения срока хранения на почте.

Здравствуйте.

Нет.

Если в день прекращения трудового договора невозможно с ним ознакомить работника по причине его отсутствия или если работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, то на приказе производится соответствующая запись (ч. вторая ст. 84.1 ТК РФ). Например: «Ознакомить под подпись невозможно по причине отсутствия на работе». Когда работник появится, то он ставить свою подпись в приказе текущей датой, то есть в приказе ставится та дата, когда работник явился в отдел кадров для ознакомления с приказом и оформления процедуры увольнения. Обратите внимание, день увольнения не переносится!

Либо составляется акт об отказе поставить подпись в приказе.

Добрый день!

Действия работодателя неправомерны. Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

Добрый день! Вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру и Инспекцию труда. Также Вы вправе обратиться в суд, не дожидаясь результата по рассмотрению Ваших жалоб, т.к. согласно ст.392 ТК РФ срок на обращение в суд по спорам об увольнении составляет один месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Увольнение в период нетрудоспособности незаконно. Однако подать иск можно в течении месяца.

Здравствуйте. Какова причина увольнения, приказ об увольнении получили?

Доброго времени суток. Необходимо обжаловать действия работодателя в суде. Обратитесь к юристу, бесплатными советами здесь не помочь. Контакты в подписи.