Подряд на перевозку грузов / Защита прав потребителей - 156 советов адвокатов и юристов

Потребительский кооператив хочет заключить договор подряда с физ. лицом, который будет осуществлять перевозку груза на автомобиле, принадлежащем другому физ. лицу. Как это организовать и как будет выглядеть договор подряда? Какие налоги надо будет уплатить?

Мы имеем договоры перевозки с ИП и ООО, руководство желает регулярно осуществлять перевозку посредством физических лиц с их транспортом и чтобы они несли материальную ответственность за груз. Меня интересуют возможность, плюсы, минусы и документы оформления.

Была выполнена работа по перевозке груза на своём автомобиле из точки А в точку Б. Из документов только подписанный заказчиком (ООО) учёт рабочего времени в часах но без печати, по сути акт выполненных работ. Договор на подпись заказчик так и не предоставил. Но цена и условия договора была согласована сторонами в устной форме. Вопрос, есть ли вариант с этим документом подать иск о разрешении трудового спора в суд (не откажет ли суд в принятии иска)? есть ли возможность этот суд выиграть?

Нужно ли устанавливать тахогроф на лмчный грузовой автомобмль. Если не являешься ни частным предпринимателем ни юридическим лицом и осуществляешь перевозки грузов на основании договора о перевозке, при этом не имея трудового договора с организацией для которой осуществляются перевозки, то есть не являясь рвботником данной организации.

Хотелось бы узнать.

Сколько можно перевозить рыбы, в легковой авто, если у меня будет накладная, от человека который разводит рыбу в пруде.

Заказала тренажер, индивидуальное производстве, делает мастер-автор с патентом. Какие документы нужны для перевозки в Россию, возможна перевозка как собранного, так и в разобранном виде, как запчасти.

Авиакомпания задерживает возврат денег за билеты на рейс, который был отменен (заявление на возврат было написано за 3 дня до даты рейса, еще в начале марта). На досудебную претензию реакции не последовало. Вопроса 2:

1. Попадает ли данный вопрос под действие ЗоЗПП или споры по транспортным услугам регулируются каким-либо другим документом (как в страховании)?

2. Я нахожусь в Спб, а ответчик - в пос. Внуково (МО). Каким образом можно перенести рассмотрение дела в Спб (по адресу истца, либо по адресу предоставления услуги, т.е. Пулково)?

Заранее спасибо.

ИП в одностороннем порядке расторг договор на предоставление услуг (печатная продукция). Просто отказался выполнять свою работу. Обиделся на критику. Но в суд не подал. Деньги обещал вернуть в полном объёме. Но в у ловиях договора написано, что сумма предоплаты не возвращается, если продукция отдана в печать. На настоящий момент ни один этап по договору нельзя считать выполненным. С моей стороны обязательства выполнены на 100%. Срок окончания работ еще не подошел, но вероятность начала исполнения со стороны исполнителя стремится к нулю. Параллельно получаю в адрес угрозы, шантаж и оскорбления вплоть до матов. На меня клевещут окружающим. И на все есть письменные подтверждения.

Подскажите, при подаче мною иска в суд что я могу просить? 1. моралку? 2. возврат залога в 2 м размере? 3. неустойку? 4. % за пользование моими денежными средствами и какой именно?

У меня такая ситуация: я отработала две недели помощником воспитателя в одной из частных школ, дело в том, что официально не была оформлена и договор со мной подписан не был. Могу ли я требовать выплаты заработной платы?

Работал не официально. Получил травму серьезную и уже нахожусь на лечении 5-й месяц. Был го стабилизирован с завода где получил травму по коду 04.Работодатель не каких мер не предпринимал для регулирования этого вопроса. Есть доказательства о зарплате перевод на карту как между физ лиц. Также есть фото объекта, телефонные номера руководство завода, (приходилось созваниваться для решения некоторых вопросов) так как выполняли суб подряд. Вопрос какая перспектива выигрыша дела в суде и какой размер компенсации можно указат в иске?

С 1.09 работаю в частной школе. На первый месяц была договоренность о ГПХ, затем узнаю, что меня трудоустроили по трудовому договору. Запись занесена в электронную трудовую книжку. Может ли работодатель удалить запись? И если нет, то может ли эта запись помешать мне работать по программе Молодого специалиста в муниципальной школе?

Часто перевожу в своём личном микроавтобусе электроинструменты. Сотрудники ГИБДД требуют документы, но их давно уже нет в полном объёме. Некоторым инструментам по 10 лет. Как поступать в такой ситуации?

Прошу проконсультировать по вопросу сложившейся ситуации.

Заказчик требует вернуть деньги за фактически оказанные услуги транспортной перевозки. В свою очередь пока не сложилась конфликтная ситуация, услуги оплачивались регулярно с 29.03.2018 по 29.07.2020 г по выставленным счетам, с последующим подписанием актов выполненых работ. В данный момент заказчик отказывается подписывать акты за фактически оказанные услуги и требует вернуть оплаченные средства. В претензионном письме ссылается на п 2 ст 715 п.1 и ст 782 ГК РФ расторгая договор. Что можно предпринять если до момента конфликта все устраивало заказчика?

Санаторий осуществляет перевозку гостей до пляжа. /курсирует автобус/ плату не берет. При проверки обязали заключать договор фрахтования и наложили штраф. В нашем случае договора с каждым гостем заключить не возможно. Как оформить отношения с гостями?

Работаю водит. На междугородних перевозках, по труд. Договору рабочая неделя составляет не более 40 часов, зарплата белая 10400. Возможна ли мне какая нибудь компенсация за переработку и как её расчитать, если я уезжаю в командировку от 20 до 50 дней с ежежидневным прохождением расстояния от 600 до 900 км. т.к. перевожу в основном продукты.

В смене 1 человек обслуживает 3 котла КВР-1,16 Мвт, за смену 12 часов уходит около 3.5 тонн угля с ручной загрузкой. Отапливаем 36 объектов. Положен ли нам 2 человек? Спасибо.

Будьте добры подскажите, 26.03.2001 г был заключен договор на поставку а\машины, деньги на покупку были отданы но машина так и не поставлена, 02.04.2003 клиент обратился с заявлением о привлечении к уголовной ответственности УВД, однако ответчик был задержан и водворен в тюрьму совершенно по другому делу, уголовное дело по данному заявлению было приостановлено в связи с невозможностью участия обвиняемого, в 2014 г дело было возобновлено но закрыто за давностью, однако ответчик подает заявление о взыскании ущерба в гражданском порядке, на основании материалов уголовного дела как в данном случае исчисляется срок давности.

Ип на ЕНВД. автоперевозка продукции. Водитель работает 2-3 часа в день. Не резедент. Возможно ли с ним заключить договор о безвозмездном оказании услуг? За эти 2-3 часа работы я ему оплачиваю жилье и питание.

Мы являемся ООО по изготовлению бетона! Для его доставки клиенту используем автомобиль физ. лица. Подскажите пожалуйста, какой договор заключить, чтобы он не перешел в трудовой.

Я служу в Вооруженных силах РФ в Приднестровье в г.Тирасполь. Нас регулярно отправляют в с. Колбасную как бы для усиления. Воинская часть в Колбасной таже, что и в Тирасполе.

Сначала (в связи с событиями на Украине) нам говорили что едете выполнять боевую задачу, потом начали говорить, что едем на тренировку по обороне объектов. Жили в Колбасной в казарме и кормили нас в столовой (т.е стояли на довольствии).

Не являются ли эти поездки командировками за которые должны платить, тем более территория иностранного государства?

Еще вопрос-Имею ли я право не платить НДФЛ, так как служу за границей и вообще не яляюсь резидентом РФ, даже не зарегестрирован в РФ?

С уважением Владимир.

Может физ. лицо заключить с бюджетным учреждением договор гражданско-правового характера на выполнение работ по оклеиванию обоев, не имея лицензии и специального строительного образования.

Работаю на крайнем севере. На автосамосвал грузоподъемностью 95 тонн 12 часовой рабочий день. Хотелось бы знать как рассчитывается моя заработная плата.? Спасибо.

У водителя грузового автомобиля в путевом листе указано время выезда с парковки 21.09.2022 20-00, время заезда на парковку 01.10.2022 08-00.Имеет ли водитель право ездить в указанные даты с 08-00 до 20-00?

Имеют ли право водители скорой мед. помощи иметь кушетки для отдыха при 12 часовом рабочем дне. У них есть комната для приема пищи, комната для переодевания.

Являются ли площадь залом обслуживания посетителей за низкими холодильниками

Добрый день! Подскажите пожалуйста у нас есть вот такой вопрос: У нас в собственности есть кафе - бар где мы осуществляем продажу алкогольной продукции после 10 часов (не на вынос). У нас в Самарской области внесли закон о мерах по ограничению потребления распития алкогольной продукции на территории Самарской обл. Где указано что запрещается торговля в объектах с общей площадью зала обслуживание посетителей менее 50 к.м.. Являются ли площадь залом обслуживания посетителей за низкими холодильниками, которые отделяют посетителя и сами витрины?

Подан иск потребителя на расторжение договора бытового подряда, при этом не соблюден претензионный порядок. Судья приняла этот иск вместо того чтоб вернуть. В итоге отказ. Могут ли отменить решение судьи?

Я заключил с работодателем договор возмездного оказания услуг можно ли его признать трудовым и есть ли у меня шансы. Предмет договора: Заказчик поручает исполнителю а исполнитель оказывает заказчику следующие рода услуги.

Услугой исполнителя является исполнения обязанностей подсобного рабочего на придомовых территориях. Функциональные обязанности исполнителя. На подсобного рабочего возлагаются следующие функции выполнение подсобных, ремонтных и воспомогательных работ на обслуживаемых участках, строительных площадках, офисах, складах, базах, кладовых и т.п. Должностные обязанности: на подсобного рабочего возлагаются исполнение следующие обязанностей Погрузка разгрузка, перемещение вручную и штабелирование грузов не требующих осторожности. Вознаграждение за услугу, порядок расчёта. За выполнение услуг настоящего договора заказчик выплачивает исполнителю вознагрождение помесячно.

Я работала год официального по ТК. Уволилась. И сейчас обнаружила на сайте налоговой в личном кабинете, что работадатель платил налог только один раз 7 тыс. ндфл. Но я работала целый год. Как такое возможно?! Куда обратиться.

На собеседовании (гос. учреждение) сказали что за первый месяц работы будет выплачиваться только оклад. А стимулирующие выплаты будут начисляться только со второго месяца.

Работала в других организациях и с таким не сталкивалась условием. Зарплата всегда с первого месяца состояла из оклада и стимулирующих выплат. Я понимаю, что сумма оклада будет прописана в договоре (но это копейки получаются совсем), а стимулирующие выплаты работодатель может платить по своему усмотрению.

Смутило, что за первый месяц копейки заплатят.

Стоит ли связываться с таким работодателем?

Похоже ли, что они ищут сотрудников на месяц, а потом их увольняют (типа не подошли), чтобы не платить полноценную з/п?

Работа очень нужна, но сомнения огромные.

Работодатель отказался подписывать и составлять трудовой договор в первый рабочий день. Сказали что подпишут его со мной в последний день работы (в день увольнения). Законно ли это?

Я работала продавцом не официально у меня не было трудовой книжки и трудового договора. Меня обманули на деньги на зарплату. Я забрала свои деньги зарплату из кассы и ушла. Теперь мне пишут смс и пугают, что меня посадят, что мне теперь делать.

Работали на стройке без официального трудоустройства, в итоге отказались платить, ушли с работы и больше не выходили, щас хотят заставить выплатить сумму стоимости материалов и переделок.

Устроился в автосалон

Взяли на стажировку, сказали что оплатят стажировку если сдам экзамен.

Отработал 2 недели, одновременно готовясь в их экзамену. Передумал работать, попросил расчёт, но мне отказали, по причине того, что экзамен не сдал. Как получить деньги за отработанные часы? Договор не заключали.

Что нужно сделать, чтобы получить компенсацию за травму, полученную на производстве, официально не трудоустроен, трудовой договор не подписан, начальник сказал что как пройду мед комиссию, устроят задним числом?

Устраивался в охранное агентство на должность охраник-водитель 6 разряда. Отработал 3 месяца, меня в принудительном тоне ставят на магазин в физическую охрану (сидеть на кассе). Оплата на на магазине меньше чем в ГБР. Пишу заявление на увольнение и мне говорят отрабатывать на этом магазине, а не в автомобиле в экипаже. Имеют ли право так поступить и куда обратиться если нарушили права?

Работала неофициально, работодатель не хочет выплачивать зарплату, куда можно обратиться, из доказательств что я там работала только переписка с директором.

Работаю вахтовым методом. Персонал проживает в городе, а производственная база находится за городом. На транспортировку персонала на смену и обратно уходит примерно 1,5 часа в день. Должны ли учитываться эти часы транспортировки?

Можно ли четырём водителям работать по графику сутки через трое? До марта месяца мы все так и работали. Всем всё нравилось всё устраивало. Но руководство решило всё поменять из за проблем с предыдущими работниками которые уволились и подали в суд на организацию. Теперь нас обязали работать по двенадцать часов два через два у кого ночная смена у кого дневная выпадает. Как убедить руководство вернуть прежний график? Не ужели нельзя составить какой то договор между работодателем и нами и четырьмя водителями? СПАСИБО.

Не могли бы вы перечислить какие законы, нормативные акты и прочее, затрагивают предмет договора. Вообще все что связано с договорными отношениями и договорным правом. Спасибо.

В одной из организаций практикуется заключение договора аренды груз. А/м с физ. лицом. По условиям договора всю ответственность за ущерб, причиненный автомобилю несет арендатор. Но фактически арендатор использует автомобиль в целях оказания услуг для данного ИП. Руководство хочет выписывать путевой лист от ИП, с отметкой мед. осмотра арендатора и технического осмотра автомобиля. Как вариант предлагают перевозить груз на строительные объекты по товарным накладным от ИП, чтобы не ставить отметку о мед. и тех. осмотре. Я считаю данные действия неправомерными, приведите пож-та основание согласия или неправомерных действий ИП. И возможно и перевозка груза арендатором грузового авто по товарной накладной (груз разного характера: песок, грунт, и иные материалы, используемые при строительстве инженерных коммуникаций).

Можно заключить договор о полной материальной ответственности с экспедитором, который работает по договору подряда? Или необходимо заключить полноценый трудовой договор?

Работаю в сфере доставки в одной фирме! Часто привлекаю физ. лиц. для осуществления тех-же доставок. Подскажите какой договор я могу с ними заключить, что бы ко мне не было вопросов с налоговой и с банка? А с банка вопрос один, куда снимаю наличку!

Хочу нанять водителя для грузоперевозок в рамках ИП или ООО. Как правильно это сделать?

У наемного водителя должна быть обязательно категория С, если авто имеет раз решенную массу до 3,5 тонн. Говорят ГИБДД требуют обязательно С так как перевозки коммерческие и грузовые! Есть мнение наличие профессиональных прав (из СССР)

Я ИП, без автотранспорта в собственности, некоторые компании через меня заказывают грузоперевозки на газели, есть физлицо которое готово выполнять заказы, как лучше с ним оформить отношения, что бы у налоговой не возникли вопросы? Можно его нанять на пол ставки или как то по другому? Спасибо.

Возникли ряд вопросов. Я являюсь фрилансером, официально не трудоустроена, налоги не плачу. Всю деятельность осуществляю в интернете. Получаю доход от физ лиц на карты.

Имею несколько карт в разных банках, приходят переводы от 4-7 чел на каждую карту, примерно приход по 500-5000₽. Доход месяц выход около 100-200 тр на каждой карте.

Суммируются ли все эти суммы от разных банков? Какие могут быть последствия от налоговой? Может ли вообще налоговая заинтересоваться мной? Может ли банк потребовать подтверждения переводов?

Я живу в городе. В соседнем дворе строительная организация ремонтирует двор и демонтирует бордюры и асфальт. Насыпана куча асфальтной крошки... Я устно спросил у мастера - производителя работ можно ли мне взять асфальтную крошку. Ответ: "Да. Один легковой прицеп возьми." Я погрузил прицеп этой асфальтной крошки, но это вызвало агрессию со стороны жильцов дома этого двора. Вопрос: А кто собственник этой асфальтной крошки, которая убрана со двора при помощи строительной техники? Дом построен в 1971-м году. Имеют ли право собственники квартир на эту асфальтную крошку? Разве этот асфальт в виде крошки не выслужил свой срок и не является мусором? Можно ли квалифицировать мои действия как "кража"? Хотелось бы грамотной правовой оценки этого вопроса.

Хочу открыть ИП в Грузии для работы по контракту. Являюсь налоговым резидентом РФ. Получать доход буду не в рублях. Как официально это все оформить в РФ, какие есть штрафы и за что?

Последний платеж 18.11.2014 г. Далее банк до 08.2015 начислял проценты и штрафы. Перепродал долг другому лицу ООО. Сейчас ООО обратилось в суд и получил судебный приказ. Я написал в суд об отмене приказа.

Срок исковой давности как считается?

Если нет договора а только заявление на получение карты можно на это сослаться?

ИП сделал за ООО (УСН 15%) производственные платежи. Через некоторое время ООО эти деньги перечислил ИП. А сейчас бухгалтер заявляет, что в состав затрат этот "возврат долга" поставить не получится. Но ведь фактически это производственные расходы, только через ИП. Как ООО оформить эти платежи на затраты? Спасибо!