Полномочия директора согласно устава / Юридические лица - 1141 советов адвокатов и юристов

Нужно ли переназначать генерального директора Советом директоров в случае реорганизации ООО путем преобразования в АО?

ООО создан в 2018 году, один участник, он же является директором. По уставу срок полномочий директора 3 года. В 2019 году в состав участников принят еще один человек, стало два участника. В новой редакции устава срок полномочий директора не определен, т. е получается срок полномочий директора бессрочный. Надо ли было оформлять решение участников о продлении срока полномочий директора на бессрочный срок?

Я являюсь единственным учредителем ООО и одновременно-директором. В связи с пенсионным возрастом хочу сложить полномочия директора, оставаясь единственным учредителем. На своего сына планирую возложить полномочия директора. Как правильно все это оформить.

В ООО 2 учредителя 50/50, один из них директор. Срок полномочий директора истек, собрание было назначено, но не провели (форс-мажор). Как оформить то, что собрание не провели и продлить полномочия директора на определенный срок (до следующего собрания) для банка.

Утро доброе.

Возникла конфликтная ситуация внутри ООО. Всего два учредителя, у меня 54%, у оппонента 46% (формальный учредитель). Директор, супруг учредителя с пакетом 46%, приносит значительные убытки обществу, собрание учредителей не собирает. Письма с моей стороны на созыв собрания игнорирует, срок действия полномочий директора по уставу закончился. По уставу собрание считается лигитимным, если в нем принимает участие 66% участников (так как ранее в ООО было 3 человека и мой пакет составлял 40%). Как в данной ситуации правомерно прекратить полномочия директора? На результат голосования голос второго участника не влияет, так как большинство 54% у меня. Можно ли провести собрание учредителей исходя не из кворума присутствия и кворума принятия решений?

Можно ли ограничить полномочия директора и внести это в его трудовой договор и должностную инструкцию? Или обязательно это нужно прописать еще и в уставе?

В уставе прописан пункт, что директор избирается на неопределенный срок. Может ли общее собрание учредителей выбрать директора, например на 5 лет, или нужно возлагать полномочия без указания срока? Как будет правильно. Раньше выбирали с конкретном сроком полностью, может быть это было неверно? Заранее благодарю!

Предположим. Что полномочия директора ооо прекращены с 31 марта, новый директор назначен с 1 апреля. Кто является директором 31 марта?

Прошу Вас помочь в решении вопроса. Каким образом можно продать 100% долю в ООО и снять с себя полномочия директора. Для того что бы Общество могло существовать уже без меня и сотрудники моги выкупить части доли. Закрываться данное ООО не планируется.

И какие документы необходимо составить и кем подтвердить.

Нужно ли нотариально заверять решение учредителя ООО о продлении полномочий директора, если в Уставе есть следующий пункт:" В Обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников Общества, принимаются единственным участником Общества единолично и оформляются письменно."

Продали фирму по договору купли-продажи, подали документы сначала на вход нового учредителя потом на смену директора, (на вход нового учредителя заявителем был купивший фирму. На смену директора старый учред. И директор в одном лице) В последствии был получен отказ в регистрационных действиях так как купивший фирму передумал и подал протест в налоговую. Как мне снять с себя полномочия директора?

В протоколе собрания участников ООО указан срок полномочий директора 2 года, а в уставе директор действует бессрочно. По данному вопросу возникли проблемы с банком. Как оформить новый протокол с указанием срока полномочий директора в соответствии с уставом, нужно ли признавать решение собрания по старому протоколу не законным или как технической ошибкой. Спасибо!

Отклонена заявка на участие в конкурсе по отбору подрядной организации. (Конкурс не государственный/муниципальный Закон о госзакупках на него не распространяется).

Основание: не подтверждены полномочия директора.

Были предоставлены документы: Копия протокола о назначении, Копия приказа, Выписка из Устава (не содержит положений об органах управления обществом, об исполнительном органе общества). Именно на отсутствие положений об органах управления ссылается организатор конкурса.

Правомерно?

В начальной школе, по итогу 4 класса, у ребёнка не было ни одной оценки годовой в 4 балла, все оценки в личном деле круглые пять.

В конце учебного года ни учитель, ни директор не дали ребёнку похвальный лист, тем самым демотивировав.

После устного вопроса, учитель ссылается на директора, а директор на педагога, который уже уволилась из данного учреждения.

Является ли это нарушением и превышением полномочий директора? (Частная школа)

Возможно ли восстановить справедливость?

В ООО 2 учредителя... Собранием избрали директора сроком на 5 лет, составили срочный трудовой договор с директором на 5 лет, который заканчивается 01.11.2020... но собранием от 26.08.2020 продлили полномочия директора, как быть с трудовым договором? Сейчас просто сделать приказ о продлении полномочий и уволить 01.11.2020 в связи с истечением срока и принять 02.11.2020?

Можно ли продлить полномочия директора на срок меньший чем в уставе и в трудовом договоре? Желательно со ссылкой на законодательство.

Вопрос такой. Я являюсь директором и соучредителем ООО. У нас заканчиваются полномочия директора и коммерческого директора. Мы провели собрание и приняли решение продлить полномочия, что заверили протоколом. Копии протокола отправили в 2 банка, в которых у нас открыты счета. В одном банке приняли протокол, внесли соответствующие изменения. В другом банке потребовали протокол заверить у нотариуса. Обязательно ли это?

Может ли директор по доверенности передоверять свои полномочия другому лицу на представление интересов организации в суде (подача иска, заявлений и т.д.), если в его доверенности не указано, что он имеет на то право.

Директор без одобрения и уведомления участников общества получил кредит и перевел его на свой счет. Назначение платежа себе - кредит, хотя общество не является ни банком, ни кредитной организацией. Все операции внутри одного банка в 2014 году. Есть ли какая ответственность банка за такие шалости?

Я являюсь директором МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, созданного 6 ноября 2014 г., на основании Постановления Главы Администрации Муниципального образования (поселения). Т.е. Администрация МО является Учредителем, Глава является главным распорядителем финансовых средств. На сегодняшний день он устно настаивает на сокращении штата (3 единицы сторожа-устанавливает сигнализацию). Я же настаиваю на его письменном Распоряжении. Юрист администрации убеждает меня что я уполномочена сама принять такое решение. В Уставе о сокращении ничего нет, а Штатное расписание утверждаю я с согласованием с Главой. Как быть? Должна ли я брать всю ответственность только на себя?

Сегодня у ребёнка из портфеля выпала электронная сигарета её забрал учитель и отнес к директору. Директор перезвонила мне и сказала срочно явиться, если я не приду, то она отчислит моего ребёнка из школы! Я придти не могу т. к.я на работе и отпроситься нет возможности (я работаю неофициально). Тогда сказала она мы вызовам милицию и васприведут, позвоним на все предприятия города и вы никогда и ни где не устроилась на работу. Что мне делать? Имеет ли она право выгнать из школы моего ребёнка?

Переехали в другой город, написал заявление об отчислении из школы и отправил письмом с уведомлением, директор письмо получил. Но отчислять не хочет, говорит пока лично не придёте и не принесёте мне справку о том что вы в другой школе, приказа об отчислении не будет.

Подскажите, по какой статье можно привлечь директора к ответственности? Какие меры ещё можно предпринять?

Директор ооо сменил прописку. В документах информация не менялась.

Надо сделать доверенность на открытие филиала заверенную нотариально.

Против моего ребенка на родительском собрании папой одной из учениц было написано письмо с просьбой исключить его из класса. Это письмо подписали ряд родителей. Письмо находится у директора. На нашу просьбу показать письмо и дать нам с него снять копию, нам было отказано. Правомерно ли со стороны директора такое поведение?

Директор школы имеет педагогическую нагрузку (приказ на 9 часов совмещения издан учредителем), директор самостоятельно издает приказ на стимулирующие выплаты себе как учителю. Законны ли действия директора школы?

Двое из троих участников ООО прислали мне как директору ООО требование о сборе внеочередного собрания с целью лишить меня полномочий как директора. Я пропустил 5 дневный срок для сообщения всем участникам. Теперь один из них приглашает меня и других к нотариусу к определенному времени. Я не знаю как поступить, имеет право он диктовать время и место проведения или теперь раз я не среагировал на первое требование И непонятно почему нотариус, он знает что меня можно снять только единогласно.

В банк нужно отнести платежный документ подписанный директором банк просит нотариальную доверенность. У меня вопрос какая конкретно доверенность должна быть оформлена (как она называется) и сколько она стоит и на сколько по времени выдается.

Сколько лиц, кроме Ген. директора, имеют право действовать без доверенности от имени юридического лица в ООО. Есть необходимость в коммерч. Директоре, который будет действовать без доверенности от ООО. Если возможно, укажите нормативную базу.

С уважением.

Сыну 16 лет. Украл в магазине свитер. Постановлением суда уголовное преследование прекратили за примирением сторон. Теперь директор школы пытается его исключить из школы. Собирает педсовет. Отправляет на КДН. Какие основания у директора для исключения ребенка из школы. Учится в 10 кл.

Имеет ли право директор школы не пропускать родителей в класс к ребенку, если существует пропускной режим, пропуск имеется, без видимых на то причин. Сначала говорит связано с звонками в других школах, объясняя это предотвращение террактов, затем много грязи в школе. Ребенку 7 лет, 1 класс. Водили всегда до класса и так же забирали.

Директор не провел годовое собрание, (срок давности истекает 30 апреля) я написал жалобу об административном правонарушении, предусмотренном ч.11 ст.15.23.1 КоАП РФ в ЦБ РФ. Их бюрокартия 15 февраля передала жалобу в юр.отдел по Центральному округу и оттуда ответа нет. А сроки проходят. Стоит ли жаловаться в прокуратуру на ЦБ по бездействию? И в какую в межраойнную-Хорошевскую?

Мы подали жалобу директору на оскорбления ребенка учителем, а он заявил, что мы должны эту жалобу забрать, иначе учителя обозлятся. Прокомментируйте, пожалуйста, что делать нам? Ребенку учитель после жалобы уже закатил двойку...

Мой ребенок учится в музыкальной школе в г.Жердевка Тамбовской области. Это 40 км от дома, да ещё и другой район. До 1 ноября этого года меня, как его родителя в школу пускали. Там я ждала его 3 урока, так как я издалека мне пойти совсем некуда, В машине стало холодно сидеть, ждать. Мы,родители Обращались в местный отдел образования, нам сказали, что поставят директора в известность, но на это директор не отреагировал. Мы позвонили в Областной и территориальный Роспотребнадзор, там нам сказали, что директор не имеет право не пускать авс в школу. Директор 3 дня от нас скрывалась, сегодня пригласила к себе в кабинет, по нашей настоятельной просьбе. После беседы, мы поняли, что для неё нет ни каких законов, кроме её личных. Что делать, не знаем, если сможите. Пожалуйста подскажите. Спасибо.

Ребенок учится в 10 гуманитарном класс. За лето решил поступать в ВУЗ, где нужна математика и физика. В учебном плане гуманитарного класса физики нет. Имеем ли мы право перевестись в физико-математический класс? Одна проблема, итоговая оценка по математике за 9 класс тройка. Директор школы говорит, что из-за этой тройки мы не имеем право учиться в физико-математическом профиле. Или остаемся в гуманитарном или уходим в другую школу. Так ли это? Что делать?

Я педагог нач. классов директор заставляет отдавать деньги со своей з/п якобы она начисляется больше чем нужно! После того как я деньги не отдаю меня директор заставляет писать заявление на увольнение прямым текстом, оскарбляет, началось давление и с заместителей директора, стали ходить на уроки, писать бесконечные замечания в журнале и утверждать что я не спраляюсь со своими обязанностями? Заработная плата за сентябрь и октябрь отличается от ноябырьсой в 10000 тыс рублей! Директор на своём посту ровно три месяца, посоветуйте как мне быть, как себя защитить?

Имеет ли полномочия, по заверению копий документов, командир воинской части для подачи в Росжилкомплекс. Если да то на основании чего?

Директо ООО он же учредитель хочет перевезти личные б.у инструменты и строительные материалы на а/м Камаз ООО в другой регион для личных целей. Как оформить перевозку правильно.

У меня жена работатает на предприятии она зам. По производству, ее директор заставляет мыть полы и выносить мусор хотя в обязанности моей жены это не входит и у них есть тех. Персонал для этих дел. директор вызвала тех. персонал и сказала им чтобы они не чего там не мыли и т.д. как быть в данной ситуации?

В 2013 г. зарегистрирована Автономная некоммерческая организация «А» Учредителем АНО «А» является ОАО «Б».

В соответствии с Уставом АНО «А» высшим коллегиальным органом организации является Наблюдательный совет. На этапе регистрации АНО «А» был сформирован наблюдательный Совет сроком на 2 (два) года и избран Директор сроком на 1 (один) год. В настоящее время сроки полномочий Наблюдательного совета организации, а также Директора истекли. Кроме того сменился директор ОАО «Б».

Вопрос: можно ли решением единственного учредителя (с учетом нового директора):

1. Внести изменения в устав?

2. Избрать нового директора?

3. Переизбрать наблюдательный совет?

МУП занимается тепло-водо-электроснабжением населения села. Кроме этого является Управляющей организацией МКД муниципального жилого фонда. Убыточное (за 2016 год убыток составил более 10 млн.). Может ли в такой ситуации директор МУП повышать месячную базовую ставку 1-го разряда без согласия учредителя - Администрации МО?

Мы хотим создать муниципальное казенное учреждение (мку), имеем ли мы право зарегистрировать директора как исполняющего обязанности директора или он может быть только директором? Пропустит ли нас налоговая служба при регистрации как и.о. директора? На какой минимальный срок можно заключить трудовой договор?

Два участника ООО. Один участник уступает долю в ООО другому.

Порядок регистрации нового устава?

Сначала протокол об уступке доли, затем решение участника о внесении изменений в устав. И подпись на уставе единственного учредителя.

Или одним протоколом уступка доли и внесение изменений в устав. Подписи на новом уставе обоих участников.

Вот такая закавыка, понимаешь!

Может ли единственный учредитель ооо каким-то образом запретить генеральному директору заключать сделку (подписывать договор с заказчиком)? Если да, то что для этого нужно?

ДДУ подписан гендир по доверенности, акт об исполнении фин обязательств ген директором согласно устава. Документы, а именно доверенность, предоставить не хотят. Что делать. Есть ли в законе п. согласно которого они обязаны предоставить копию доверенности на ген. директора подписавшего ДДУ.

Правомерно ли уволить директора Автономной некоммерческой организации без его согласия, а только волей учредителя без нарушений деятельности.

В ООО есть 2 собственника и один из них директор. Что можно сделать чтобы договора с контрагентами заключались либо прекращались только согласия двух собственников? Это нужно для того чтобы директор по собственному желанию не мог например разорвать действующий договор с контрагентом либо еще что-либо сделать по собственному желанию. Может какие-то изменения в устав внести?

Умер ген директор и учредитель ЗАО (66 акций). Есть еще два учредителя (17+17). Наследники отказались наследовать акции. Прошло два месяца со дня смерти. Возможно ли назначение нового директора, или ВРИО? Уже начались проблемы с банком, не принимают отчет.

Заранее благодарю за ответ, Елена Николаевна.

Здравствуйте! Ситуация такова: есть ООО в котором один учредитель и есть генеральный директор. Ген. Директор являясь представителем ООО дает займ себе как физ. лицу. Также подписывает приказ о собственном премировании. Все действия совершены без решения учредителя. Правомерны ли действия ген. директора?

Имеется ООО, в ней 2 учредителя с равными долями по 50%, недавно к сожалению умер учредитель - он же директор организации.

Как назначить нового директора? И какая последовательность действий?

Учредитель разведен, у него есть несовершенно летняя дочь, мама и сестра, наследственное дело еще не открыли.

В уставе ООО написано, что к общим вопросам относится образование исполнительных органов, а решения по ним можно принимать если на нем присутствовали участники имеющие в совокупности 2/3 от общего числа голосов. Нас было 2 сейчас я один.