Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск / Трудовое право - 1914 советов адвокатов и юристов
Это незаконно, можете написать заявление в трудовую инспекцию, при увольнении же компания обязана выплатить средний суточный заработок за каждый неиспользованный день отпуска. Причем такая выплата положена даже тем, кто отработал менее шести месяцев, после которых сотрудник может выйти в отпуск. Здравствуйте.
Конечно, незаконно. Если Вы отпуск не использовали, то при увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию пропорционально отработанному времени.
Если полный расчет не получите, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и с исковым заявлением о взыскании причитающихся сумм в суд
С уважением. Я работаю поваром в ООО»Рацион» с 01.03.2022. С 01.04.2023 я увольняюсь и устраиваюсь в другую организацию. В отпуск не ходила, главный бухгалтер сказала что компенсацию за неиспользованный отпуск они не платят. Скажите Законно ли это и что делать в этой ситуации?
Это незаконно, можете написать заявление в трудовую инспекцию, при увольнении же компания обязана выплатить средний суточный заработок за каждый неиспользованный день отпуска. Причем такая выплата положена даже тем, кто отработал менее шести месяцев, после которых сотрудник может выйти в отпуск.
Спросить
Здравствуйте.
Конечно, незаконно. Если Вы отпуск не использовали, то при увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию пропорционально отработанному времени.
Если полный расчет не получите, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и с исковым заявлением о взыскании причитающихся сумм в суд
С уважением.
СпроситьКакие выплаты положены уволенным по заключению ВВК:
денежное довольствие за месяц увольнения пропорционально отработанному времени;
компенсацию за неотгуленный отпуск;
выходное пособие (7 окладов денежного содержания при стаже более 20 лет, 2 оклада при меньшем стаже);
компенсация стоимости неиспользованного вещевого имущества;
единовременное пособие в размере 2 млн. руб. Уволился из органов принудительного наказания по состоянию здоровья по заключению ВВК.
Подскажите, пожалуйста, в каком размере положено единовременное пособие в таком случае?
Какие выплаты положены уволенным по заключению ВВК:
денежное довольствие за месяц увольнения пропорционально отработанному времени;
компенсацию за неотгуленный отпуск;
выходное пособие (7 окладов денежного содержания при стаже более 20 лет, 2 оклада при меньшем стаже);
компенсация стоимости неиспользованного вещевого имущества;
единовременное пособие в размере 2 млн. руб.
СпроситьАля, не потеряете, т.к. при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. Здравствуйте, за 3 месяца до отпуска Вы его потеряете в плане отдыха, а вот в денежном эквиваленте Вы его не потеряете, при увольнении работодатель согласно ТК РФ (ст. 127) обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Добрый день, вам будет положена выплата за неиспользованный отпуск при увольнение, так что не переживайте. Как уволиться за 3 мес. до отпуска по собственному желанию и не потерять его?
Аля, не потеряете, т.к. при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением.
Спросить
Здравствуйте, за 3 месяца до отпуска Вы его потеряете в плане отдыха, а вот в денежном эквиваленте Вы его не потеряете, при увольнении работодатель согласно ТК РФ (ст. 127) обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
Добрый день, вам будет положена выплата за неиспользованный отпуск при увольнение, так что не переживайте.
СпроситьНужно смотреть локальные акты предприятия, там могут быть прописаны иные выплаты при увольнении. Материальной помощи полагается. Кристина, положена если такая компенсация предусмотрена коллективным договором. Расчет в день увольнения включает: заработную плату за все дни, отработанные в текущем месяце; компенсацию за неиспользованные дни отпуска; иные компенсационные суммы, закрепленные трудовым законодательством, локальными нормативными актами, действующими договорами и соглашениями. Иные выплаты положены, если они предусмотрены внутренней учетной политикой организации и зафиксировано в трудовом или коллективном договоре или в доп. соглашениях к нему. Удачи. Я работаю на гос предприятии,14 с половиной лет, хочу уволиться, положена ли мне компенсация ещё какая-то, кроме неотгуленного отпуска?
Нужно смотреть локальные акты предприятия, там могут быть прописаны иные выплаты при увольнении.
Спросить
Кристина, положена если такая компенсация предусмотрена коллективным договором. Расчет в день увольнения включает: заработную плату за все дни, отработанные в текущем месяце; компенсацию за неиспользованные дни отпуска; иные компенсационные суммы, закрепленные трудовым законодательством, локальными нормативными актами, действующими договорами и соглашениями.
Спросить
Иные выплаты положены, если они предусмотрены внутренней учетной политикой организации и зафиксировано в трудовом или коллективном договоре или в доп. соглашениях к нему. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Выплаты в соответствии со ст. 178 ТК РФ:
• зарплату за последний месяц работы;
• компенсацию за неиспользованный отпуск (если у вас остались неиспользованные дни).
• дополнительную компенсацию, — ваш среднемесячный заработок.
Положены выплаты и за 2, 3 месяц при выполнении определенных условий, но факт ликвидации организации на тот момент, или взаимодействие с арбитражным управляющим покажут практику его назначения. Добрый вечер!
Всё гарантии, предусмотренные действующим законодательством-ТК РФ.
То есть заработную плату, выходные пособия, а также выходные пособия за 2-3 месяца.
Также можно попробовать генерального директора привлечь к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.
Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Какие выплаты полагаются после сокращения при банкротстве организации, если я встаю на Биржу труда?
Здравствуйте. Выплаты в соответствии со ст. 178 ТК РФ:
• зарплату за последний месяц работы;
• компенсацию за неиспользованный отпуск (если у вас остались неиспользованные дни).
• дополнительную компенсацию, — ваш среднемесячный заработок.
Положены выплаты и за 2, 3 месяц при выполнении определенных условий, но факт ликвидации организации на тот момент, или взаимодействие с арбитражным управляющим покажут практику его назначения.
Спросить
Добрый вечер!
Всё гарантии, предусмотренные действующим законодательством-ТК РФ.
То есть заработную плату, выходные пособия, а также выходные пособия за 2-3 месяца.
Также можно попробовать генерального директора привлечь к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.
Для грамотного составления и документов и консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьПри увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска 1. Размер данной компенсации определятся путем умножения числа дней отпуска, не использованного работником к моменту увольнения, на средний дневной заработок работника. В свою очередь, число дней неиспользованного отпуска представляет собой разницу между количеством дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения, и количеством дней отпуска, использованных работником. Я ушел в отпуск по уходу за ребенком, до этого не ходил в обычный отпуск, при увольнении мне будет положен расчет?
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска 1. Размер данной компенсации определятся путем умножения числа дней отпуска, не использованного работником к моменту увольнения, на средний дневной заработок работника. В свою очередь, число дней неиспользованного отпуска представляет собой разницу между количеством дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения, и количеством дней отпуска, использованных работником.
СпроситьЗдравствуйте. Да. Поскольку Вы работали, Вам положен отпуск, при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Компенсация зе неиспользованный отпуск полагается. Не можете. Компенсаций за неиспользованные учебные отпуска не существует. Работаю на официальной работе пол года, при этом учусь на вышке заочно, академический отпуск не брал Могу ли я при увольнении получить за это деньги?
Здравствуйте. Да. Поскольку Вы работали, Вам положен отпуск, при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
Юлия Борисовна, разницы при начислении компенсации за неиспользованный отпуск нет. Здравствуйте, разницы нет. И то и другое считаются одинаково. Здравствуйте.
Есть разница. При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска (все имеющиеся дни). Без увольнения компенсацию можно получить только за дополнительные дни отпуска, положенные сверх ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии со ст.126 ТК РФ:
[quote]Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией[/quote]
С уважением. Есть ли разница в начислении компенсации за отпуск при увольнении по собственному желанию и при расчёте этого же отпуска без увольнения? Работаю учителем, положен отпуск 56 лней.
Юлия Борисовна, разницы при начислении компенсации за неиспользованный отпуск нет.
СпроситьЗдравствуйте.
Есть разница. При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска (все имеющиеся дни). Без увольнения компенсацию можно получить только за дополнительные дни отпуска, положенные сверх ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии со ст.126 ТК РФ:
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Из зарплаты, которая начислена, но неполучена ко дню смерти работника, должны удержать алименты. Также должны удержать из компенсации за неиспользованный отпуск (если положена). Да, должны удержать и перечислить алименты. Потом сможете оформить пенсию по потере кормильца. Если отец ребёнка, выплачивающий алименты, умер 21 числа, должны ли перечислить алименты до даты смерти?
Здравствуйте! Из зарплаты, которая начислена, но неполучена ко дню смерти работника, должны удержать алименты. Также должны удержать из компенсации за неиспользованный отпуск (если положена).
Спросить
Да, должны удержать и перечислить алименты. Потом сможете оформить пенсию по потере кормильца.
СпроситьВам должны были перевести полный расчет, включая фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные полагающиеся выплаты в день увольнения. То есть 14 го произвести полный расчет.
По поводу премии-нужно смотреть условия трудового договора, положение об оплате труда. Наталья, если речь только о премии, то все довольно непросто, надо изучить положение о премировании. Уволенному сотруднику никто, разумеется, премии платить не будет, тут вопрос не положена ли она Вам за предыдущий период. Уволилась 14 декабря по собственному, отработала 7 месяцев в компании «Красное-Белое» ООО Лабиринт-М Г. Ступино, ул Калинина д 2, Получила МРОТ, 25 го должна быть премия, т.к выходной приходит 23. Мне ничего не пришло, кинули в стоп лист не уведомив меня и не назвав причины. Законно ли это и возможно ли это как-то предотвратить.
Вам должны были перевести полный расчет, включая фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные полагающиеся выплаты в день увольнения. То есть 14 го произвести полный расчет.
По поводу премии-нужно смотреть условия трудового договора, положение об оплате труда.
Спросить
Наталья, если речь только о премии, то все довольно непросто, надо изучить положение о премировании. Уволенному сотруднику никто, разумеется, премии платить не будет, тут вопрос не положена ли она Вам за предыдущий период.
СпроситьДобрый день. При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Если увольнений нет тогда вам положен отпуск. При наличии трудового договора все выплаты и начисления вам обязаны производить и выплачивать. Положены ли отпускные выплаты. Если я работаю у частника официально?
Добрый день. При увольнении по собственному желанию работодатель выплачивает работнику в день увольнения заработную плату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска. Если увольнений нет тогда вам положен отпуск.
Спросить
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Пункт 1 статьи 9 Конвенции указывает, что остаток ежегодного отпуска должен быть использован [b]в течение 18 месяцев с момента окончания того года[/b], в котором он был положен работнику. Отпуск за 2022 год использован не полностью. Как правильно его использовать в 2023 году, есть ли временное ограничение его взятия? Наш руководитель отдела кадров говорит, что отгулять нужно обязательно в 1-ом полугодии. И с ее слов, по обновленным данным закона, если отпуск не отгуляли за несколько лет, то пои увольнении он не оплачивается. Так ли это? Спасибо.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Пункт 1 статьи 9 Конвенции указывает, что остаток ежегодного отпуска должен быть использован в течение 18 месяцев с момента окончания того года, в котором он был положен работнику.
СпроситьДа, компенсация за неиспользованныц отпуск положен. Да. должны выплатить компенсацию за отработанный период. Да, конечно полагается. Я отработала больше полугода на рабочем месте. При увольнении по собственному желанию мне полагается компенсация за неиспользованный отпуск?
Каких-либо специальных - нет. Как всегда, посчитают, что положено под окончательный расчет, возможно, есть и часть неиспользованного очередного отпуска, тогда за нее компенсация будет. А если отпуск отгуляла до декрета в этом случае положены какие-то выплаты при увольнении по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.
Каких-либо специальных - нет. Как всегда, посчитают, что положено под окончательный расчет, возможно, есть и часть неиспользованного очередного отпуска, тогда за нее компенсация будет.
СпроситьПри увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
- см. ст. 127 ТК РФ. Работаю вахтой оффициально на птицефабрике, вахта 15/15, работаю год, при увольнение положена ли мне выплата за ежегодный оплачиваемый отпуск? Или на вахтовиков это не действует?
При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
- см. ст. 127 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, да Вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск или сам отпуск.. Вам положен отпуск в натуральной форме, компенсация не предусмотрена. Я военнослужащий и нахожусь в распоряжение больше года на больничном, мне полеганиям компенсация за отпуск.
Здравствуйте, да Вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск или сам отпуск..
Спросить
Анастасия, если вы отработал у работодателя меньше половины месяца, то компенсация за неиспользованный отпуск не положена. Уволилась с пятерочки отработала не полный месяц мне положена компенсация за не пользованный отпуск.. Заявление от 17.11.22
Анастасия, если вы отработал у работодателя меньше половины месяца, то компенсация за неиспользованный отпуск не положена.
СпроситьДобрый день. Сотрудники МВД могут получить компенсацию только при увольнении. Они обязаны отгуливать положенные им отпуска в рабочем году. Поэтому компенсацию они получать из расчета количества отработанных дней в году увольнения. Выплата компенсации регулируется Федеральным законом №247-ФЗ от 19.07.2011 года.
Если компенсацию не выплатят, её можно взыскать в судебном порядке. Собираюсь оформляться на пенсию по выслуге лет в МВД РФ. 7 лет не был в отпуске, выход на службу в выходные и праздничные дни более 500, оплатят ли мне денежную компенсацию за отпуска и дни выхода на службу за эти годы, при увольнении на пенсию?
С уважением Сергей.
Добрый день. Сотрудники МВД могут получить компенсацию только при увольнении. Они обязаны отгуливать положенные им отпуска в рабочем году. Поэтому компенсацию они получать из расчета количества отработанных дней в году увольнения. Выплата компенсации регулируется Федеральным законом №247-ФЗ от 19.07.2011 года.
Если компенсацию не выплатят, её можно взыскать в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте! Важно учитывать, что при увольнении бывшей декретнице положены определенные выплаты:
зарплата за отработанное время
декретное пособие, а также единовременное (при рождении малыша)
компенсация неиспользованных дней отпуска
иные выплаты, прописанные в трудовом договоре. Что мне должна выплатить организация, если я напишу заявление на увольнение, по оканчании декретного отпуска?
Здравствуйте! Важно учитывать, что при увольнении бывшей декретнице положены определенные выплаты:
зарплата за отработанное время
декретное пособие, а также единовременное (при рождении малыша)
компенсация неиспользованных дней отпуска
иные выплаты, прописанные в трудовом договоре.
СпроситьПоложена, но по факту могут не дать. Отработала два месяца без оформления, хочу уволиться. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?
Никаких доп выплат не положено. Вам оплатят только отработанные дни. Добрый день!
1. Заработная плата, неполученная ко дню увольнения.
2. Компенсация за неиспользованные дни отпуска. Добрый день!
[quote]ТК РФ Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;[/quote]
1. Как видите, ст. 121 (она большая, можете почитать сами) предусматривает что все время работы - а это время с даты приема до даты увольнения, входит для расчета стажа, дающего право на ежегодный отпуск.
2. Если у вас обычный 28-дневный отпуск (т.е. вы не работаете, например, в условиях Крайнего севера, где отпуск больше), то за каждый полностью отработанный месяц вам полагается компенсация за 2,33 к.д. отпуска. Какие выплаты положены при увольнении на испытательном сроке по собственному желанию?
Добрый день!
1. Заработная плата, неполученная ко дню увольнения.
2. Компенсация за неиспользованные дни отпуска.
СпроситьДобрый день!
ТК РФ Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпускаВ стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
1. Как видите, ст. 121 (она большая, можете почитать сами) предусматривает что все время работы - а это время с даты приема до даты увольнения, входит для расчета стажа, дающего право на ежегодный отпуск.
2. Если у вас обычный 28-дневный отпуск (т.е. вы не работаете, например, в условиях Крайнего севера, где отпуск больше), то за каждый полностью отработанный месяц вам полагается компенсация за 2,33 к.д. отпуска.
СпроситьЕсли в Вашем городе остаются еще аналогичные магазины, то Вас должны уволить по сокращению (ст.81 ТК РФ) При сокращении вашей должности или ликвидации магазина, работодатель обязан вас предупредит за два месяца и при увольнении выплатить вам зарплату за 2 месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск, если она вам положена.
Главное не подавать заявление об увольнении. Наш Магазин Светофор закрывают так как нет продаж, а сотрудников увольняют, они должны нам какие компенсации.
Если в Вашем городе остаются еще аналогичные магазины, то Вас должны уволить по сокращению (ст.81 ТК РФ)
Спросить
При сокращении вашей должности или ликвидации магазина, работодатель обязан вас предупредит за два месяца и при увольнении выплатить вам зарплату за 2 месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск, если она вам положена.
Главное не подавать заявление об увольнении.
СпроситьНет, компенсацию за отпуск Вам должны представить из расчета фактически отработанного времени. Положена компенсация за неиспользованный отпуск. Даже если бы только месяц отработали. Я официально устроилась 28 марта, увольняюсь 15 сентября. Положена ли при расчёте компенсация за неиспользованный отпуск? Или нужно ровно полгода отработать?
Зарплата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск. Сергей, здравствуйте. Положена заработная плата за отработанное время, компенсация за все неиспользованные отпуска, иные выплаты, если они предусмотрены локальным нормативным актом организации. С уважением. Если в период отстранения от работы попадает плановый отпуск, то за него положена компенсация? Какие выплаты и в каком размере положены работнику при увольнении по собственному желанию п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ?
Сергей, здравствуйте. Положена заработная плата за отработанное время, компенсация за все неиспользованные отпуска, иные выплаты, если они предусмотрены локальным нормативным актом организации. С уважением.
СпроситьЕсли в период отстранения от работы попадает плановый отпуск, то за него положена компенсация?
СпроситьПоложена, просто отпускной стаж уменьшится на период отстранения, соответственно, и размер компенсации тоже будет меньше.
СпроситьЗдравствуйте. Выплаты возможны, если остался неиспользованный отпуск, то есть компенсация за него и плюс зарплата, если несколько дней проработали. А еще посмотрите, может по коллдоговору что то предусмотрено. Удачи. Решил уволиться с работы спустя месяц после отпуска. Положены мне выплаты? И какие?
Отпуск был 42 дня, поскольку работаю в образовании.
Здравствуйте. Выплаты возможны, если остался неиспользованный отпуск, то есть компенсация за него и плюс зарплата, если несколько дней проработали. А еще посмотрите, может по коллдоговору что то предусмотрено. Удачи.
Спросить
