Положена ли мне премия / Трудовое право - 1351 советов адвокатов и юристов
А это вы премию называете декретной выплатой? Премию вообще выплачивают по результатам труда, и её также могут не выплачивать, декрет ни при чём. Лучше спокойно уходите в декрет не увольняясь. Так вы гарантировано получите декретные, а премия, если положена по Вашим условиям при увольнении так и так будет Вам выплачена, только позже. Возможно Вы хотели получить всё сразу, но иногда лучше выбрать тот вариант, который более надёжен. Работаю по срочному трудовому договору, через неделю ухожу в декретный отпуск, чтобы получить премию, которая предназначена по завершению контракта, мне необходимо написать заявление на увольнение, либо мне её выплатят после рождения ребёнка, когда они меня уволят в одностороннем порядке. Подскажите пожалуйста, если я уволюсь в день ухода в декретный отпуск, не рискую ли я лишиться декретной выплаты?
А это вы премию называете декретной выплатой? Премию вообще выплачивают по результатам труда, и её также могут не выплачивать, декрет ни при чём.
Спросить
Лучше спокойно уходите в декрет не увольняясь. Так вы гарантировано получите декретные, а премия, если положена по Вашим условиям при увольнении так и так будет Вам выплачена, только позже. Возможно Вы хотели получить всё сразу, но иногда лучше выбрать тот вариант, который более надёжен.
СпроситьЧтобы узнать, положена ли вам 13-я зарплата при увольнении, обратитесь к работодателю.
13-я зарплата — это ежегодная премия, которую компании выплачивают своим сотрудникам по результатам работы за год. Обычно её получают те, кто работал в компании на момент выплаты. Если вы увольняетесь до конца года, то, скорее всего, 13-ю зарплату вы не получите. Однако в некоторых случаях, например, при выходе на пенсию, компания может выплатить вам премию.
Правила выплаты бонуса обычно фиксируются в коллективном договоре, положении о премировании или индивидуальных трудовых договорах.
Важно понимать, что 13-я зарплата — это не обязанность работодателя, а способ мотивировать сотрудников и удержать их в компании. Положена, но вправе лишить Я увольняюсь, а после этого должны выплатить 13 ю зарплату. Положена мне эта выплата? Я отработала 4 года
Чтобы узнать, положена ли вам 13-я зарплата при увольнении, обратитесь к работодателю.
13-я зарплата — это ежегодная премия, которую компании выплачивают своим сотрудникам по результатам работы за год. Обычно её получают те, кто работал в компании на момент выплаты. Если вы увольняетесь до конца года, то, скорее всего, 13-ю зарплату вы не получите. Однако в некоторых случаях, например, при выходе на пенсию, компания может выплатить вам премию.
Правила выплаты бонуса обычно фиксируются в коллективном договоре, положении о премировании или индивидуальных трудовых договорах.
Важно понимать, что 13-я зарплата — это не обязанность работодателя, а способ мотивировать сотрудников и удержать их в компании.
Спросить
Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Руслан, добрый день.
Нет, обязаны выплатить, если коллективным договором положена премия
С уважением, Дарья Алексеевна Я работал 2 месяца магазине КБ и уволился без отработки 14 марта зп получил на след день и они сказали премии будете получить 25 числа а сегодня ничего не пришло. Разве такое можно да?
Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
СпроситьСогласно статье 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Спросить
Руслан, добрый день.
Нет, обязаны выплатить, если коллективным договором положена премия
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЕсли ОБЯЗАТЕЛЬСТВА в получении премии не прописано в трудовом договоре , то её начисление сугубо по критериям руководства Заместители главного врача ежеквартально получают премию. Положена ли премия заместителю если он отработал 2 месяца из 3 х?
Если ОБЯЗАТЕЛЬСТВА в получении премии не прописано в трудовом договоре , то её начисление сугубо по критериям руководства
СпроситьДобрый день! Да, поскольку Вы работали в текущем году, то и все выплаты, в том числе премиальные положены на общих основаниях.
С Уважением! Да, вам положена ежегодная премия в декабре, если Вы будете находится в отпуске по БиР За служебное время вам положена премия, если не было дисциплинарных взысканий. Приказ как правило в ноябре делается, а выплаты уже после Нового Года. Я в положении, в декабре ставят ПДР, являюсь сотрудницей МВД, положена ли мне ежегодная премия в декабре, если я буду находится в отпуске по БиР?
Добрый день! Да, поскольку Вы работали в текущем году, то и все выплаты, в том числе премиальные положены на общих основаниях.
С Уважением!
Спросить
Да, вам положена ежегодная премия в декабре, если Вы будете находится в отпуске по БиР
Спросить
Компания, с которой заключен договор, выполняет все обязательства перед бойцом. Государство, по договору, не несет никакой дополнительной финансовой нагрузки, однако как мы знаем, государство через Конкорд восполняло все затраты и бойцам выплачивались и премии (гораздо выше, чем в МО), и зарплата, и выплаты за увечье, и после гибели, а также многим выдали и выдают госнаграды. Так что штурмовать СОГАЗ и Пенсионный фонд не надо, оснований для дополнительных выплат нет. К сожалению, нет, не положена. Нет не положена. Участники Вагнера не были застрахованы в СОГАЗе. Сын погиб на Украине, участник СВО, был в составе Вагнер, положена ли нам как семье погибшего выплата от Согаз?
Компания, с которой заключен договор, выполняет все обязательства перед бойцом. Государство, по договору, не несет никакой дополнительной финансовой нагрузки, однако как мы знаем, государство через Конкорд восполняло все затраты и бойцам выплачивались и премии (гораздо выше, чем в МО), и зарплата, и выплаты за увечье, и после гибели, а также многим выдали и выдают госнаграды. Так что штурмовать СОГАЗ и Пенсионный фонд не надо, оснований для дополнительных выплат нет.
Спросить
Вопрос выплаты премии решается непосредственно работодателем. На основании локального акта. Условия получения премии регулируется локальным нормативным актом организации или коллективным договором. Срок и устанавливается для того, чтобы действия выполнялись в эти сроки. Действие может быть исполнено в другие сроки только по соглашению сторон. Могу ли я получить свою заработанную премию раньше положенного срока?
Условия получения премии регулируется локальным нормативным актом организации или коллективным договором.
Спросить
Срок и устанавливается для того, чтобы действия выполнялись в эти сроки. Действие может быть исполнено в другие сроки только по соглашению сторон.
СпроситьДмитрий, Согласно Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765, за награждение медалью «За отвагу» выплачивается денежная премия в размере пяти окладов денежного содержания, установленного на день награждения.
Премия в размере 5 окладов выплачивается только военнослужащим или сотрудникам силовых ведомств РФ.
ЧВК «Вагнер» не является государственным органом, поэтому военнослужащие, проходящие службу в этой ЧВК, не относятся к военнослужащим или сотрудникам, указанным в Указе № 765. Таким образом, от государства вам не положена выплата за награду за отвагу.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Добрый день, Дмитрий!
Согласен с коллегой! ЧВК Вагнер не является формированием созданным МО РФ и к Минобороны РФ не имеет отношения, поэтому выплат от ведомства (пять окладов) Вы к сожалению получить не сможете. День добрый! Был в чвк Вагнер, получил государственную награду медаль за отвагу, можно ли получить за нее выплаты?
Дмитрий, Согласно Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765, за награждение медалью «За отвагу» выплачивается денежная премия в размере пяти окладов денежного содержания, установленного на день награждения.
Премия в размере 5 окладов выплачивается только военнослужащим или сотрудникам силовых ведомств РФ.
ЧВК «Вагнер» не является государственным органом, поэтому военнослужащие, проходящие службу в этой ЧВК, не относятся к военнослужащим или сотрудникам, указанным в Указе № 765. Таким образом, от государства вам не положена выплата за награду за отвагу.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Добрый день, Дмитрий!
Согласен с коллегой! ЧВК Вагнер не является формированием созданным МО РФ и к Минобороны РФ не имеет отношения, поэтому выплат от ведомства (пять окладов) Вы к сожалению получить не сможете.
СпроситьВсе положенные выплаты работодатель обязан выплатить в последний день работы (ст 84.1 ТК РФ). Жалуйтесь в трудовую инспекцию. При увольнении мне сказали что остальная часть (премия) придет 25 числа как и всем, работал в кб, сегодня пришло как говорят всем кроме банка ВТБ, у меня втб
Все положенные выплаты работодатель обязан выплатить в последний день работы (ст 84.1 ТК РФ). Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьПремия 1010... это ж законами не регулируется. Регулируется внутренними документами минобороны, вашей части, приказами внутренними и пр. Решает ваш командир части . Дополнительное материальное стимулирование по приказу МО РФ от 26.07.2010 № 1010 не производится военнослужащим, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год, к которым относятся участники СВО Положена ли премия 10 10 участникам сво при мобилизации
Премия 1010... это ж законами не регулируется. Регулируется внутренними документами минобороны, вашей части, приказами внутренними и пр. Решает ваш командир части .
Спросить
Дополнительное материальное стимулирование по приказу МО РФ от 26.07.2010 № 1010 не производится военнослужащим, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год, к которым относятся участники СВО
СпроситьЕсли вы не служите, то не положена.
Разве что внутренними документами организации могут быть установлены меры материальной поддержки, при увольнении по состоянию здоровья. Узнавайте в организации и возможно премию за добросовестный и длительный труд руководитель выдаст. По общим правилам, если увольнение происходит по состоянию здоровья, вам может быть предоставлена компенсация в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором вашей организации. Рекомендую обратиться к вашему юристу или представителю профсоюза для получения подробной информации о вашем праве на компенсацию и процедуре ее получения в вашей конкретной ситуации. Ухудшилось состояние здоровья. Врачи говорят увольнятся. Положена ли мне компенсация от организации после увольнения?
Если вы не служите, то не положена.
Разве что внутренними документами организации могут быть установлены меры материальной поддержки, при увольнении по состоянию здоровья.
Спросить
По общим правилам, если увольнение происходит по состоянию здоровья, вам может быть предоставлена компенсация в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором вашей организации. Рекомендую обратиться к вашему юристу или представителю профсоюза для получения подробной информации о вашем праве на компенсацию и процедуре ее получения в вашей конкретной ситуации.
СпроситьВы устроились на работу куда и в качестве кого? Устроилась на работу 7 февраля, положена ли мне премия от губернатора Носова 50000
Здравствуйте.
Вопрос премирования как правило на усмотрение руководителя, если иное не установлено коллективным договором. Практика такая, что кто то может выплатить полную премию, кто то частично, а кто то и вообще оставит без премии... а там пойдет работник в суд или нет решать работнику, суд уже восстановит права, если они окажутся нарушенными Здравствуйте.
Прекрасно рассматривать позицию КС в этом случае - дисциплинарное взыскание было в третьем квартале, значит, премия за третий квартал не положена. Это согласно позиции КС.
А, вообще, ещё нужно смотреть Положение о премировании. В нем должен быть указан порядок выплаты и лишения премий.
Исключением будет тол но, если дисциплинарное взыскание признано незаконным и премия является постоянной составляющей, условия выплаты которой указаны в трудовом договоре.
С уважением. В августе у сотрудника дисциплинарное взыскание, снято в сентябре. Положена ли ему квартальная премия за 3 квартал?
Здравствуйте.
Вопрос премирования как правило на усмотрение руководителя, если иное не установлено коллективным договором.
Спросить
Практика такая, что кто то может выплатить полную премию, кто то частично, а кто то и вообще оставит без премии... а там пойдет работник в суд или нет решать работнику, суд уже восстановит права, если они окажутся нарушенными
Спросить
Здравствуйте.
Прекрасно рассматривать позицию КС в этом случае - дисциплинарное взыскание было в третьем квартале, значит, премия за третий квартал не положена. Это согласно позиции КС.
А, вообще, ещё нужно смотреть Положение о премировании. В нем должен быть указан порядок выплаты и лишения премий.
Исключением будет тол но, если дисциплинарное взыскание признано незаконным и премия является постоянной составляющей, условия выплаты которой указаны в трудовом договоре.
С уважением.
СпроситьПремии положены, но уплачиваются они всегда на усмотрение работодателя, поэтому не захочет - не заплатит Аида, изучайте локальные акты работодателя о премировании. Там должно быть указано. Нам это не может быть известно. Положено ли премии помощником воспитателя
Премии положены, но уплачиваются они всегда на усмотрение работодателя, поэтому не захочет - не заплатит
Спросить
Аида, изучайте локальные акты работодателя о премировании. Там должно быть указано. Нам это не может быть известно.
СпроситьДоброго времени суток.
Выплата 1010 касается контрактников, которые сдают нормы физической подготовки, вы их не сдаете. Не положена. Согласно п. 11 приказа МО РФ от 26.07.2010 № 1010 не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год. Военнослужащие, в т.ч. мобилизованные, в зоне СВО такое дополнительное денежное стимулирование получают, поэтому выплаты по данному приказу им не производятся Я нахожусь на СВО с 10 октября 2022 года. Мобилизованный. Положены ли мне выплаты суточных для находящихся на СВО и премии 1010 (за 2022 год выплаты 1010 не было).
Спасибо.
Доброго времени суток.
Выплата 1010 касается контрактников, которые сдают нормы физической подготовки, вы их не сдаете. Не положена.
СпроситьСогласно п. 11 приказа МО РФ от 26.07.2010 № 1010 не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год. Военнослужащие, в т.ч. мобилизованные, в зоне СВО такое дополнительное денежное стимулирование получают, поэтому выплаты по данному приказу им не производятся
СпроситьВсё что положено - выдадут... В настоящее время увольняют только по трем основаниям: 1. Предельный возраст, 2. Категория "д", 3. Приговор суда. В вашей ситуации, скорее всего, объявят нсс, лишат всех премий и будете дальше служить. Народ, всех с наступающим. Никто не знает, если увольняешься по утрате доверия положено ли отпуск за 2024 год. Декларацию мы обычно подаём 1 квартале и я думаю уволят в апреле или в мае, как только со мною рассчитаются. Структура фсб
В настоящее время увольняют только по трем основаниям: 1. Предельный возраст, 2. Категория "д", 3. Приговор суда. В вашей ситуации, скорее всего, объявят нсс, лишат всех премий и будете дальше служить.
СпроситьБулыгина Ольга, возможно, если такая премия у работодателя предусмотрена Положением о премировании. Положена ли в конце года премия фельшерам скорой помощи в конце года и в каком размере?
Булыгина Ольга, возможно, если такая премия у работодателя предусмотрена Положением о премировании.
СпроситьУсловия премирования регулируются локальным актом организации. Айгуль, возможно положена, в зависимости от Положения о премировании, утвержденного работодателем. Скорее всего нет, так как вы почти 4 месяца были на больничном.
Но если в колдодоговор забита годовая премия, то вам могут выплатить по фактически отработанному времени Я 5.12.2023 года уволилась работала в поликлинике до увольнения я 15.08.2023 года была на больничном вопрос: после увольнения мне положено премия
Айгуль, возможно положена, в зависимости от Положения о премировании, утвержденного работодателем.
Спросить
Скорее всего нет, так как вы почти 4 месяца были на больничном.
Но если в колдодоговор забита годовая премия, то вам могут выплатить по фактически отработанному времени
СпроситьДобрый день!
Выплата премии производится по решению и на основании приказа директора школы.
Законом не предусмотрена обязательная выплата премиальной части дохода.
Если положением о премировании предусмотрена обязательная выплата премии, тогда вы можете обратиться с претензией и заявлением, если не предусмотрена, то ничего не сделать. Если не дали, значит не положена.
Премия обязательной к выплате не является. Это решает руководство, кому её заплатить. Тагир, премия - она не всегда носит обязательный порядок. Учителям, она выплачивается целенаправленно по Указу президента. Остальным рабочим и служащим, премия выплачивается на усмотрения директора, из фонда экономии, если он есть.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Я ночной сторож школы, республика дагестан, всем учитилям в декабре месяце дали премию по 10 тысяч рублей, в некоторых школах дали поворам, нам сторожам не дали премию. Положено ли сторожам премия?
Добрый день!
Выплата премии производится по решению и на основании приказа директора школы.
Законом не предусмотрена обязательная выплата премиальной части дохода.
Если положением о премировании предусмотрена обязательная выплата премии, тогда вы можете обратиться с претензией и заявлением, если не предусмотрена, то ничего не сделать.
Спросить
Если не дали, значит не положена.
Премия обязательной к выплате не является. Это решает руководство, кому её заплатить.
СпроситьТагир, премия - она не всегда носит обязательный порядок. Учителям, она выплачивается целенаправленно по Указу президента. Остальным рабочим и служащим, премия выплачивается на усмотрения директора, из фонда экономии, если он есть.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьОна вам не положена, а узнать можно из Колдоговора. Вряд ли она вам положена.
Нужно смотреть коллективный договор либо положение о премировании, с которыми вас должны были ознакомить при оформлении на работу.
Вы можете обратиться в отдел кадров и ознакомиться, если не сделали этого ранее. Устроилась на работу в марте 2022, ушла в декрет в августе того же года, ни в конце 2022, ни в конце 2023 года мне не выплатили годовую премию, как узнать положена ли мне она?
Вряд ли она вам положена.
Нужно смотреть коллективный договор либо положение о премировании, с которыми вас должны были ознакомить при оформлении на работу.
Вы можете обратиться в отдел кадров и ознакомиться, если не сделали этого ранее.
СпроситьИнформация о порядке обращения граждан в межведомственную комиссию по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц
Выплаты и льготы участникам специальной военной операции и их семьям
Компенсация в размере 50% от уплаченной страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств
Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение инвалидам вследствие военной травмы
Ежемесячная денежная выплата ветеранам боевых действий
Ежемесячная денежная выплата членам семей ветеранов боевых действий
Ежемесячная денежная выплата инвалидам вследствие военной травмы
Ежемесячное пособие на детей военнослужащего Льгот, как федеральных, так и региональных, очень много. Чтобы получить исчерпывающий ответ, обратитесь к юристу, занимающемуся в Вашем регионе подобными вопросами Какие льготы положены человеку если он на сво
Информация о порядке обращения граждан в межведомственную комиссию по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц
Выплаты и льготы участникам специальной военной операции и их семьям
Компенсация в размере 50% от уплаченной страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств
Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение инвалидам вследствие военной травмы
Ежемесячная денежная выплата ветеранам боевых действий
Ежемесячная денежная выплата членам семей ветеранов боевых действий
Ежемесячная денежная выплата инвалидам вследствие военной травмы
Ежемесячное пособие на детей военнослужащего
СпроситьЛьгот, как федеральных, так и региональных, очень много. Чтобы получить исчерпывающий ответ, обратитесь к юристу, занимающемуся в Вашем регионе подобными вопросами
СпроситьДа, должны. Положена, скорее всего. Следует ознакомиться с трудовым договором и локальным актом, регламентирующим выплату премий. Тогда можно дать более точный ответ.
Если ущемляют права, то обращайтесь в инспекцию труда с жалобой. В организации должен быть документ "положение о премировании" или аналог, там расписывается за что и кому выплачиваются премии. Ваша дочь может с ним ознакомиться в отделе кадров. Моя дочь работает только по внутреннему совместительству и эта работа является единственной, другой у нее нет. Должны ли ей оплатить годовую премию, как всем сотрудникам? Работает в бюджетной организации (медицинское учреждение)
Положена, скорее всего. Следует ознакомиться с трудовым договором и локальным актом, регламентирующим выплату премий. Тогда можно дать более точный ответ.
Если ущемляют права, то обращайтесь в инспекцию труда с жалобой.
Спросить
В организации должен быть документ "положение о премировании" или аналог, там расписывается за что и кому выплачиваются премии. Ваша дочь может с ним ознакомиться в отделе кадров.
СпроситьНа усмотрение командования части. Вы к своему командиру непосредственному обратитесь. Он же списки с указанием процента подает командованию. Да, вам положена данная премия, если нет взысканий и хорошие оценки по физо, конкретный размер установит командир. Я военнослужащая по контракту отработала 6,5 мес до декретный отпуска. Сейчас нахожусь в основном отпуске. До 1,6 лет уйду с 7 января 2024 года. Положена ли мне премия 1010 за отработанный период? Или это на усмотрение командира выплачивается?
На усмотрение командования части. Вы к своему командиру непосредственному обратитесь. Он же списки с указанием процента подает командованию.
СпроситьДа, вам положена данная премия, если нет взысканий и хорошие оценки по физо, конкретный размер установит командир.
СпроситьПремия во время отпуска не положена Положена ли преми по дорожной карте младшей ймед сестре во время, отпуска
Смотрите коллективный договор и локальные акты организации. Это кроме вас и вашего работодателя никто не знает. Вопрос регулируется с помощью ЛНА компании. Я хотела бы узнать положена ли младшему воспитателю премия и 13 зарплата Новосибирская обл. город Куйбышева
Это кроме вас и вашего работодателя никто не знает. Вопрос регулируется с помощью ЛНА компании.
Спросить
