Получение больничного / Трудовое право - 4200 советов адвокатов и юристов
После отпуска не придётся отрабатывать. Трудовой договор с вами прекратится по истечении 2 недель с момента получения работодателем заявления об увольнении. Скажите я написал б/с на 3 недели если во время б/с напишу заявление на расчёт будет считаться б/с отработкой или придётся после б/с отрабатывать?
После отпуска не придётся отрабатывать. Трудовой договор с вами прекратится по истечении 2 недель с момента получения работодателем заявления об увольнении.
СпроситьБольничный ему же оформят Любое недомогание сотрудника работодатель обязан фиксировать и оценивать как возможный случай производственного травматизма либо получения микротравмы. Ключевыми в данном случае являются следующие статьи ТК РФ: Ст. 227 – приведен перечень несчастных случаев (НС), подлежащих учету и последующему расследованию Водителю в рейсе стало плохо давление-сердце. Он сам себе вызвал скорую. Увезли в ЦРБ, лежит под капельницей, в сознании. Что сейчас делать работодателю. Аварии не было, травм тоже. Нужно ли сообщать в СФР Гит? И делать запрос в црб
Любое недомогание сотрудника работодатель обязан фиксировать и оценивать как возможный случай производственного травматизма либо получения микротравмы. Ключевыми в данном случае являются следующие статьи ТК РФ: Ст. 227 – приведен перечень несчастных случаев (НС), подлежащих учету и последующему расследованию
СпроситьЕсли Вы ознакомились с уведомлением о сокращении 13 мая, следовательно 2-месячный предупредительный срок будет считаться от этой даты. Ранее 13 июля Вас сократить не могут. Срок пойдет со дня получения уведомления, но уволить вас смогут не ранее выхода на больничный. Хотя вряд ли больничный продлится более 2 месяцев. Попала под сокращение. Была на длительном больничном, вышла на один день и мне в электронном виде пришло уведомление о сокращение. В этот же рабочий день подписать не смогла, тк только через компьютер, не была на рабочем месте. На следующий день ушла на больничный. Дата подписания стала 13 мая. С какого момента пойдет срок 2 месяца, и что будет с этим уведомлением
Если Вы ознакомились с уведомлением о сокращении 13 мая, следовательно 2-месячный предупредительный срок будет считаться от этой даты. Ранее 13 июля Вас сократить не могут.
Спросить
Срок пойдет со дня получения уведомления, но уволить вас смогут не ранее выхода на больничный. Хотя вряд ли больничный продлится более 2 месяцев.
Спросить
Я вот что имела ввиду, под словом согласовать. Фактически я не поставила подпись
СпроситьНу да.... По сути это уведомление, поскольку содержит все пункты уведомления в соответствии со ст. 180 ТК РФ (номер приказа, дату оптимизации и дату подписания). Если у работодателя есть функция отслеживания получения отправления по электронной почте, то можно считать что Вы его получили и уведомлены. Однако, уведомление в электронной форме всегда можно оспорить в суде.
СпроситьНет, конечно
В этот период никаких страховых взносов в ФСС (СФР) не было Военная служба (как по контракту, так и по призыву) включается в страховой стаж для целей назначения пособия по временной нетрудоспособности.
Лицам, служившим в армии (как по контракту, так и по призыву), период службы засчитывается в страховом стаже день за день. Входит ли служба в армии Украины в страховой стаж для больничного, после получения гражданства РФ?
Военная служба (как по контракту, так и по призыву) включается в страховой стаж для целей назначения пособия по временной нетрудоспособности.
Лицам, служившим в армии (как по контракту, так и по призыву), период службы засчитывается в страховом стаже день за день.
СпроситьМы этого знать не можем. Уточните в лечебном учреждении, где больничный лист открыт. Может технический сбой. Здравствуйте, Wladimir.
Либо больничный закрыт, либо информация, на том ресурсе, где Вы проверяете свой больничный лист, еще не успела обновиться. Видимо, больничный не закрыт. Если у Вас не отображается уведомление о продлении больничного на госуслугах, рекомендуется обратиться в свою медицинскую организацию для уточнения данного вопроса. Возможно, есть некоторые задержки в обновлении информации на госуслугах или проблемы с их работой. Кроме того, Вы можете обратиться в территориальный фонд обязательного медицинского страхования для получения консультации или помощи в данном вопросе. Почему нет уведомления о продлении больничного?
Мы этого знать не можем. Уточните в лечебном учреждении, где больничный лист открыт. Может технический сбой.
Спросить
Здравствуйте, Wladimir.
Либо больничный закрыт, либо информация, на том ресурсе, где Вы проверяете свой больничный лист, еще не успела обновиться.
Спросить
Если у Вас не отображается уведомление о продлении больничного на госуслугах, рекомендуется обратиться в свою медицинскую организацию для уточнения данного вопроса. Возможно, есть некоторые задержки в обновлении информации на госуслугах или проблемы с их работой. Кроме того, Вы можете обратиться в территориальный фонд обязательного медицинского страхования для получения консультации или помощи в данном вопросе.
СпроситьДанные вопросы надо обсуждать с вашим лечащим врачом, там много различных факторов... зависит от того, какие будут результаты и ваше состояние после операции. При благоприятном прогнозе до 10 месяцев В соответствии с российским законодательством, при наличии медицинских показаний, работник имеет право на отпуск по болезни и получение больничного листа.
При химиотерапии, работник имеет право на больничный лист на весь период лечения, который может продлиться до 4 курсов в данном случае. Однако, конкретная продолжительность больничного листа определяется лечащим врачом, в зависимости от общего состояния здоровья работника и специфики лечения. У меня рецедив онко заболевания. В данный момент работаю, но предстоит пройти 6 курсов химиотерапии. Положен ли мне больничный на весь курс лечения, или он будет прерывистым?
Данные вопросы надо обсуждать с вашим лечащим врачом, там много различных факторов... зависит от того, какие будут результаты и ваше состояние после операции.
Спросить
В соответствии с российским законодательством, при наличии медицинских показаний, работник имеет право на отпуск по болезни и получение больничного листа.
При химиотерапии, работник имеет право на больничный лист на весь период лечения, который может продлиться до 4 курсов в данном случае. Однако, конкретная продолжительность больничного листа определяется лечащим врачом, в зависимости от общего состояния здоровья работника и специфики лечения.
СпроситьДа, это допустимо. Срок считается не с даты получения уведомления, а со следующего дня.
Ст.80 ТК:
[quote]Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/quote] Согласно ст. 14 ТК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Окончательный расчет и трудовую книжку работник должен получить в первый рабочий день. Удачи Возможно но обычно измеряется в рабочих днях, а с учётом что впереди переносы и праздники он может поставить резолюцию с отработкой 10 рабочих дней. Постарайтись найти компромис или если сложились такие причины возьмите больничный, неотгуленный отпуск, и.т.д. Если предупредить руководителя заявлением на увольнение сегодня, 20 апреля (у директора рабочий день), то днём увольнения будет суббота, 4 мая. Такое допустимо?
Срок считается не с даты получения уведомления, а со следующего дня.
Ст.80 ТК:
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Спросить
Согласно ст. 14 ТК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Окончательный расчет и трудовую книжку работник должен получить в первый рабочий день. Удачи
Спросить
У меня график с плавающими выходными и в этом случае получается, что я должна выходить на работу и отрабатывать 15-й день, а каждый день на счету. Как быть? Пример конкретный: сегодня, 20.04, подаю заявление, с 21.04 идёт отсчёт 14 дней( в законе не прописано, что рабочих, верно?).Так как мне быть в этом конкретном случае? Спасибо.
Спросить
Возможно но обычно измеряется в рабочих днях, а с учётом что впереди переносы и праздники он может поставить резолюцию с отработкой 10 рабочих дней. Постарайтись найти компромис или если сложились такие причины возьмите больничный, неотгуленный отпуск, и.т.д.
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Мария!
Ничего не потеряет все обязан выплачивать работнику работодатель.
В противном случае Вы вправе обратиться с иском в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).
Удачи Ничего не потеряет Компенсация никуда не исчезнет.
Работника сократят, когда подойдёт срок.
Если нет, подавать иск в суд. Нет, но для того, чтобы дать правильный ответ на ваш вопрос, необходимо уточнить детали, дать им правовую оценку, найти слабые и сильные стороны вашего дела, то есть провести предварительную диагностику.
Прошу вас написать, позвонить для согласования встречи, которую можно провести дистанционно.
Диагностика будет проведена бесплатно, в случае вашего обращения в течение суток после получения этого письма. писать: skanyukov@gmail.com Если после волнения по сокращению, работник ушёл на больничный, потеряется ли он деньги (компенсацию по сокращению)?
Здравствуйте уважаемая Мария!
Ничего не потеряет все обязан выплачивать работнику работодатель.
В противном случае Вы вправе обратиться с иском в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).
Удачи
Спросить
Значит больничный лист во время увольнения по сокращению ни как не влияет на компенсации?
Когда в рабочие дни берёшь больничный в зарплате выходит мало , а в период увольнения по сокращению это не на что не влияет ,правильно ?
Спросить
Компенсация никуда не исчезнет.
Работника сократят, когда подойдёт срок.
Если нет, подавать иск в суд.
Спросить
Ответ отключен модератором
Ольга Евгеньевна, [b]обязательно напишите жалобу в Инспекцию труда[/b] (она пишется в свободной форме) - нарушены ваши права. Саму жалобу можно подать через интернет.
[b]Выплата должна поступить в срок до 10 рабочих дней [/b]после получения всех необходимых документов. Если в выплате отказано, решение об этом должно быть отправлено работнику в течение 1 рабочего дня.
Желаю вам удачи! Ситуация такая, больничный был закрыт 20 марта. Сейчас 4 апреля бухгалтер до сих пор его не оплатил. Вчера пришло уведомление на госуслуги, что сведения для выплаты на доработке у работодателя. Постоянно задерживают выплаты по больничному. Есть ли установленные законом сроки? И по поводу квитков о зарплате, за 6 лет работы выдали только один квиток, сколько я с них не требовала, просто кидают на карту деньги за что и сколько не понятно, хотя организация государственная. Можно ли как-то повлиять на такое отношение?
Ольга Евгеньевна, обязательно напишите жалобу в Инспекцию труда (она пишется в свободной форме) - нарушены ваши права. Саму жалобу можно подать через интернет.
Выплата должна поступить в срок до 10 рабочих дней после получения всех необходимых документов. Если в выплате отказано, решение об этом должно быть отправлено работнику в течение 1 рабочего дня.
Желаю вам удачи!
Спросить
Спасибо большое за ответ. Какие документы должны они получить? больничный электронный и на мой вопрос бухгалтер сказала что поликлиника ничего не отправляла, хотя директор ей относила табель и там видно что с 20 марта у меня рабочие дни. И во вторник бухгалтер сказала что ей до этого некогда было и теперь она будет разбираться с моим больничным. Такое ощущение что просто издеваются, живем в сельской местности, работы не так много, держимся за любую а они этим пользуются
СпроситьГалина, да, выплата положена, так как медсестра - это должность медицинского звена, а физиотерапевтическое отделение - это структура первичного звена. И отказать не смогут. Законодательство РФ на вашей стороне. Желаю вам удачи! Как и для других медицинских работников, социальные выплаты для медсестер физиотерапевтического отделения могут включать:
1. Оплату больничных листов.
2. Оплату отпуска.
3. Оплату проезда к месту отдыха.
4. Оплату обучения и повышения квалификации.
5. Оплату санаторно-курортного лечения.
6. Оплату медицинской помощи.
7. Оплату жилья.
8. Оплату коммунальных услуг.
9. Оплату детского сада.
10. Оплату питания.
Кроме того, в некоторых регионах могут быть предусмотрены дополнительные выплаты за особые условия работы или стаж работы.
В Ростове-на-Дону медицинские работники имеют право на получение социальных выплат.
1. Ежемесячная денежная компенсация в размере 1 000 Я работаю медсестрой физиотерапевтического отделения. Положена ли мне социальная выплата?
Галина, да, выплата положена, так как медсестра - это должность медицинского звена, а физиотерапевтическое отделение - это структура первичного звена. И отказать не смогут. Законодательство РФ на вашей стороне. Желаю вам удачи!
Спросить
Как и для других медицинских работников, социальные выплаты для медсестер физиотерапевтического отделения могут включать:
1. Оплату больничных листов.
2. Оплату отпуска.
3. Оплату проезда к месту отдыха.
4. Оплату обучения и повышения квалификации.
5. Оплату санаторно-курортного лечения.
6. Оплату медицинской помощи.
7. Оплату жилья.
8. Оплату коммунальных услуг.
9. Оплату детского сада.
10. Оплату питания.
Кроме того, в некоторых регионах могут быть предусмотрены дополнительные выплаты за особые условия работы или стаж работы.
В Ростове-на-Дону медицинские работники имеют право на получение социальных выплат.
1. Ежемесячная денежная компенсация в размере 1 000
СпроситьСумма меньше не будет, у Вас не процент от заработной платы, а твердая денежная сумма. Будет долг. Сумма алиментов в твердом размере. Подлежит уплате именно в этой сумме.
Не может меньше из за нетрудоспособности. Максим, алименты в ТДС и не могут быть меньше из за нетрудоспособности С больничного листа за 3 дня бухгалтерия обязана снять деньги и СФР тоже, если пристав направлял в СФР Постановление.
Будет долг, то его возместят за счёт будущих выплат. Не будет долга формально. Взыщут при получении зарплаты и с пособия по временной нетрудоспособности Плачу алименты в твёрдой денежной валюте 25000 р, 12,500 удерживают с аванса, 12,500 удерживают с зарплаты, ушел на больничный с 20.03 по 29.03 по болезни, теперь получается у меня возникнет долг по алиментам? Во 2 части месяца я отработал всего 2 дня. Или сумма будет меньше из за нетрудоспособности?
Сумма меньше не будет, у Вас не процент от заработной платы, а твердая денежная сумма. Будет долг.
Спросить
Сумма алиментов в твердом размере. Подлежит уплате именно в этой сумме.
Не может меньше из за нетрудоспособности.
Спросить
Не будет долга формально. Взыщут при получении зарплаты и с пособия по временной нетрудоспособности
СпроситьПодать заявление работодателю. Указать адрес направления трудовой книжки. Добрый день. Ценным письмом с описью направляете работодателю заявление на увольнение по собственному желанию. Направляете заявление на увольнение заказным письмом,после получения его работодателем через 2 недели вы сможите забрать свои документы и получить расчетные,даже если находитесь в данный момент на больничном. Как уволиться с работы удаленно
Добрый день. Ценным письмом с описью направляете работодателю заявление на увольнение по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте, Маргарита!
Вы нарушите больничный режим и потеряете право на получение выплаты в связи с временной нетрудоспособностью. Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 закона 255-ФЗ неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Т.е. больничный закроют другой датой, но если врач укажет код на больничном листе о нарушении режима, то размер пособия снизят. Больше ни каких последствий.
С работы не уволят. В ТК РФ таких основания для увольнения нет. Что делать, если пропустил день закрытия больничного на один день? Закроют ли больничный другой датой? И не будет ли проблем с работодателем?
Здравствуйте, Маргарита!
Вы нарушите больничный режим и потеряете право на получение выплаты в связи с временной нетрудоспособностью.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 закона 255-ФЗ неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Т.е. больничный закроют другой датой, но если врач укажет код на больничном листе о нарушении режима, то размер пособия снизят. Больше ни каких последствий.
С работы не уволят. В ТК РФ таких основания для увольнения нет.
СпроситьДа, законом предусмотрено право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Да, имеет право на получение пособия до 1.5 лет. Конечно, сразу после закрытия больничного листа Девушка на больничном после кесарево может ли получать пособие до 1.5 лет?
Да, законом предусмотрено право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Спросить
Почему без денег? Больничный выдаётся при выписке из роддома и имеет пролонгированный период своего действия на будущее, оплачивается в общем порядке с момента предъявления на оплату в течении не более 10ти дней (он будет оплачен первее чем закончите болеть).
В вот двойной оплаты больничного и декрет пособия нет! Выплачивается одно из 2ух пособий! И пособие по оплате больничного листа наиболее выгодно в размере чем декретный отпуск!
СпроситьВ соответствии с действующим законодательством, отец ребенка имеет право на получение больничного листа по уходу за ребенком на время отсутствия матери из-за родов. Для оформления больничного необходимо обратиться в медицинское учреждение где будет проходить госпитализация и получить соответствующую справку, затем обратиться в свою поликлинику или больницу по месту жительства для оформления больничного. У меня такая ситуация ребёнку 1.6 через неделю ложусь в больницу рожать мужа не отпускают с работы за свой счёт дадут ли ему больничный по уходу за ребёнком на время моего отсутствие
В соответствии с действующим законодательством, отец ребенка имеет право на получение больничного листа по уходу за ребенком на время отсутствия матери из-за родов. Для оформления больничного необходимо обратиться в медицинское учреждение где будет проходить госпитализация и получить соответствующую справку, затем обратиться в свою поликлинику или больницу по месту жительства для оформления больничного.
СпроситьФормально — нет, Вы не являетесь членом ее семьи. Согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок), Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход (п. 34 Порядка).
Родственник, получающий больничный по уходу за ребенком, не обязан подтверждать факт своего родства с ним.
Согласно Семейному кодексу РФ близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами)." Можете взять б/л по уходу за ребенком. У меня сестра родила 28.02.24. И через несколько дней её положили в больницу, могу ли я взять больничный лист по уходу за её ребёнком?
Согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок), Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход (п. 34 Порядка).
Родственник, получающий больничный по уходу за ребенком, не обязан подтверждать факт своего родства с ним.
Согласно Семейному кодексу РФ близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами)."
Спросить
Здравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи Такой вопрос, я в положение, работала на одном месте работы, но в феврале уволилась и вот сейчас трудовстроилась на другое место работы, в декрет мне выходить меньше чем через 1,5 месяца. За 22 и 23 год стаж есть. Скажите, не откажут ли не в выплате больничных по беременности и родам?
Здравствуйте уважаемая Диана !
Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.
Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.
И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.
Удачи
СпроситьФСС узнает об этом от работодателя, который заполняет реестр на выплату, без получения реестра отработодателя ФСС не заплатит. Как соцстрах узнает, что больничный с ребенком был у работника в период отпуска, если работник не сказал, что он в очередном отпуске? Получается, что больничный оплатят в полном размере?
ФСС узнает об этом от работодателя, который заполняет реестр на выплату, без получения реестра отработодателя ФСС не заплатит.
СпроситьОтказ в приёме на работу в связи с беременностью является уголовным преступлением. Добрый день!
Трудовое законодательство не содержит запрета на прием на работу во время больничного. Я получила по ИП от ФСС деньги больничному по беременности. Сейчас 35 недель беременности хочу устроится на работу в АО (был договор целевого обучения). Они должны еще раз в ФСС подавать информацию про мой больничный? И могут ли меня принять на работу во время больничного по беременности или нужно дождаться родов и 70 дней после них?
Направление гражданина на МСЭ производится по решению врачебной комиссии медицинской организации после проведения всех необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий.
при отсутствии документов, подтверждающих факт профессионального заболевания, трудового увечья, военной травмы или других обстоятельств, являющихся причиной инвалидности, в качестве таковой указывается общее заболевание. В этом случае бюро МСЭ оказывает гражданину содействие в получении соответствующих документов. При их представлении в бюро МСЭ причина инвалидности изменяется (со дня их представления) без дополнительного освидетельствования инвалида (п. 16 Правил N 5.
бОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ИЛИ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ДОКУМЕНТОМ ПОДТВЕРЖДАЮЩИМ ЗАБОЛЕВАНИЕ, КАК ТАКОВОЕ. Можно ли оформить инвалидность без больничного листа?
Направление гражданина на МСЭ производится по решению врачебной комиссии медицинской организации после проведения всех необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий.
при отсутствии документов, подтверждающих факт профессионального заболевания, трудового увечья, военной травмы или других обстоятельств, являющихся причиной инвалидности, в качестве таковой указывается общее заболевание. В этом случае бюро МСЭ оказывает гражданину содействие в получении соответствующих документов. При их представлении в бюро МСЭ причина инвалидности изменяется (со дня их представления) без дополнительного освидетельствования инвалида (п. 16 Правил N 5.
бОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ИЛИ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ДОКУМЕНТОМ ПОДТВЕРЖДАЮЩИМ ЗАБОЛЕВАНИЕ, КАК ТАКОВОЕ.
СпроситьОтпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Следовательно, заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных).
Но если сотрудник уходит в отпуск по ранее составленному графику, то он не обязан писать заявление. Можете написать заявление на отпуск точка в остальном нужно разбираться в рамках платной консультации В данный момент нахожусь на больничном, а также на 17-ти неделях беременности. Может ли работодатель отказать в подписании ежегодного оплачиваемом отпуска, пока открыт больничный лист? И за сколько дней до предполагаемого отпуска необходимо написать заявление, учитывая моё положение?
Отпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Следовательно, заявление необходимо писать в промежуток от 2-ух недель до начала отпуска (когда получено уведомление) и не позднее 3-х дней до его начала (дата получения отпускных).
Но если сотрудник уходит в отпуск по ранее составленному графику, то он не обязан писать заявление.
СпроситьМожете написать заявление на отпуск точка в остальном нужно разбираться в рамках платной консультации
СпроситьОбычно больничный лист выдается после того, как врач провел осмотр пациента и установил медицинскую необходимость отсутствия на работе. Если у вас возникла внезапная медицинская проблема и вам требуется оставаться дома по состоянию здоровья, вам следует обратиться к врачу для получения соответствующего больничного листа.
Однако важно помнить, что попытка мошенничества, включая подделку больничных листов, может иметь серьезные юридические последствия. Поэтому рекомендуется честно и открыто общаться с вашим работодателем и медицинскими специалистами в случае заболевания. Можете Могу ли я открыть больничный в один и тот же день. В одном учреждении закрыла, а в другом учреждении открыла в один и тот же день?
Обычно больничный лист выдается после того, как врач провел осмотр пациента и установил медицинскую необходимость отсутствия на работе. Если у вас возникла внезапная медицинская проблема и вам требуется оставаться дома по состоянию здоровья, вам следует обратиться к врачу для получения соответствующего больничного листа.
Однако важно помнить, что попытка мошенничества, включая подделку больничных листов, может иметь серьезные юридические последствия. Поэтому рекомендуется честно и открыто общаться с вашим работодателем и медицинскими специалистами в случае заболевания.
Спросить
Я проличилась 3 недели в одном учреждении но итога нет больничный сегодня закрыли я пошла открыла в другом учреждении и начала течение по той же причине. Можно ли так сделать. В один день после закрытия больничного открыть больничный в другом учреждении?
СпроситьНасколько знаю, у вас будет больничный лист Нахажусь на инвалидности по трудовому увечию! Если предоставили путёвку в санаторий, работадатель должен предоставить влюбом случае дополнительный отпуск независемо был я уже в отпуске или не был?
Дома - можете. В ином случае - кто-то может и пожаловаться, будет проверка и встанет вопрос о правомерности получения денег по больничному листу. Анна, не можете, т.к. это нарушение как договоритесь с работодателем. с токи зрения закона - это незаконно Нахожусь на больничном с ребёнком, могу ли я работать не официально, в свой организации?)
Дома - можете. В ином случае - кто-то может и пожаловаться, будет проверка и встанет вопрос о правомерности получения денег по больничному листу.
Спросить
Сходите и узнаете... о здоровье подумайте прежде всего... Если Вы своё отсутствие на работе подтвердите документально, то ничего не будет. у каждого работника есть право на больничный, в Ваших действиях нет ничего противозаконного Здесь больше вопрос встает не будет ли в таком случае нарушен порядок получения лечения. Если Вам предусмотрены процедуры, а Вы их не посещаете, Вам могут в любой момент закрыть больничный. Неявка на работу по неуважительной причине (более 4ч.) является прогулом и основанием для применения дисциплинарного взыскания, в частности увольнения. Работаю на вахте, могу ли я подойти к медику с работы, по болезни спины, чтоб она дала направление в мед учреждение там открыть больничный и уехать домой лечить спину? И может ли работодатель как то испортить испортить мою трудовую если я так сделаю
Если Вы своё отсутствие на работе подтвердите документально, то ничего не будет.
Спросить
у каждого работника есть право на больничный, в Ваших действиях нет ничего противозаконного
Спросить
При поездки домой с вахты , во время больничного открытого во время вахты ,кто должен купить билеты ?
Спросить
Здесь больше вопрос встает не будет ли в таком случае нарушен порядок получения лечения. Если Вам предусмотрены процедуры, а Вы их не посещаете, Вам могут в любой момент закрыть больничный. Неявка на работу по неуважительной причине (более 4ч.) является прогулом и основанием для применения дисциплинарного взыскания, в частности увольнения.
Спросить
