Получение трудовой книжки пенсия / Пенсии и пособия - 7165 советов адвокатов и юристов

После смерти бывшего мужа не могу подать пакет документов в пенсионный фонд, т.к. не могу забрать трудовую книжку у его работодателя, потому что там такой бардак и они не могут оформить документы еще с того года. Сейчас ведь единая база пенсионного фонда по отчислениям! И кто оплачивает погребальные? Или сейчас такого нет?

Заявление написала на увольнение, завтра принесу больничный лист и хотела бы получить трудовую книжку сразу, но мне руководство говорит, что увольнение будет позже т.к я была на б.л и они не успели подготовить приказ на увольнение, вопрос: обязана ли я ждать их и работать пока они подготавливают документы? Заявление на увольнение было подписано уже!

Здравствуйте. После увольнения не отдают трудкнижку. Держат ее,чтобы отказалась от зарплаты. С зарплатой более менее разобралась, что расчитывать только на белую. А как суд смотрит на лишение средств к существованию и потерянный доход?

При увольнении сказали отработать 2 недели, отработка заканчивается 31 августа и я должен по закону получить зарплату и расчетные вместе с трудовой книжкой и со всеми прилагающимися моими документами, на что начальник ответил что книжку трудовую пока не переслали из краснодара и возможно это не скоро будет сделано, а зарплату за август вы получите в сентябре, то есть 25 сентября и все расчетные деньги, имеет ли право так поступить мое начальство если я уже нашел другую работу и мне нужны документы к 1 сентября.

Добрый день у меня сложилась такая ситуация на работе... Я нахожусь на данный момент в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В декрете первый раз, после того как получила после родовое пособие ждала детское пособие. И тут дождалась но получала 3 месяца по два раза в месяц сумму как зарплату (про себя думала ничего себе) в итоге выяснилось позже что мне ошибочно вместо детских начисляли зарплату хотя по документам и в приказе я давно в декрете. Мне сказали что после выхода на работу с меня будут высчитывать эту сумму, накопилось почти 70 тысяч рублей. Мы с мужем собираемся переезжать в другой город жить и я планирую уволиться выдти на работу в другое место, но сперва мне нужно забрать трудовую в бухгалтерии, но прежде чем забрать я должна отработать эту сумму. Подскажите пожалуйста законно ли это что с меня будут высчитывать и можно ли как-то по другому забрать трудовую, это ведь их ошибка, а не моя.

Могу ли я за рать трудовую книжку погибшего отца, если я не вступаю в права наследства? Нужно для оформления пенсии по потере кормильца.

Здравствуйте! А если отправить Вам скан трудовой книжки, можно попросить Вас проконсультировать меня по нему в плане будущего расчёта пенсии?

Скажите имеется только копия трудовой книжки, все должности и места работы действительные. В интернете предлагают услуги по предоставлению точной копии трудовой с печатями и подписями. Будет ли это считаться мошенничеством, если ни 1 искажения мест и должностей не будет? Спасибо.

Я вышел на пенсию. Стаж более 40 лет. Правительственных наград не имею. Имею одно авторское свидетельство об изобретении. Могу ли я рассчитывать на как. либо льготы? Спасибо. Павел.

Мне 68 лет, проживаю в течении 19 лет у мужа в Бердянске, но работала до пенсии в г. Запорожье, где имела небольшое жилье и после ухода на пенсию трудовая книжка стала невостребованной, поэтому хранилась в Запорожье. Но в связи со сложившейся ситуацией, я не имею возможности изьять данный документ и предоставить для оформления социальной пенсии, по возрасту, а после освобождения Запорожья, я предоставлю оригинал трудовой книжки. В пенсионном фонде г. Бердянска, мне было отказано, в усной форме, в принятии моих документов, ссылаясь на то, что отсутствует трудовая книжка. Я имею паспорт граждания России. Прошу разьяснить, правомерность действий работника ПФР. С уважением Л.В.

Скончался один из сотрудников в организации.

Необходимо жене выдать трудовую книжку.

Бухгалтерия просит от нее не только свидетельство о браке, но и справку о совместном проживании (они не были прописаны по одному адресу).

Правомерно ли просить эту справку? Есть ли что-то в трудовом законодательстве про это? Или трудовую книжку обязаны выдать и достаточно свидетельства о браке?

У отца сложилась ситуация, что во время не проследил за записью о месте и сроке работы в трудовой книжке, вышел на пенсию. Собрал документы на переиндексацию пенсии, оказалось, что одно место работы не указано в книжке, а документы сдал в пенсионный фонд, теперь на него в суд подают за мошенничество. Что делать и как быть?

Могу ли я взять у своего работодателя оригинал трудовой книжки на несколько дней под расписку? Если да, то как можно это сделать?

Я как работник отдела кадров, в день увольнении работника выслала трудовую книжку по адресу согласно его заявления. Через два месяца работник по электронной почте прислал заявление о необходимости выдачи ему дубликата в связи с утерей трудовой книжки нашей организацией. После проведенного внутреннего расследования, выяснилось, что утеря произошла по вине почты. Данный факт почта признала и принесла официальные извинения.

Вопрос:

1)Работник требует выдать дубликат трудовой книжки, не представив оригиналов документов с предыдущих мест работы подтверждающих стаж. Имеет ли силу такое заявление?

2) Могут ли организацию обязать восстановить работника? Если да, с какого момента. День увольнения или день подачи заявления? Заявление оригинал или возможно по электронной почте?

3) На кого ложится обязанность по сбору документов с предыдущих мест работы?

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.

Номер приказа и дата его занесена в трудовую книжку с ошибкой. Кто должен исправить, если прошло 28 лет. Я собираю документы на досрочную пенсию, как учитель.

27.04.2023 г. написала заявление об увольнении по собст. Желанию. 12.05.2023 г. последний рабочий день. С 10.05.2023 г. нахожусь на больничном. Прислали уведомление о том, что я должна явиться за трудовой книжкой. Если я являюсь за ней находясь на больничном, будет ли это считаться нарушением? Можно ли забрать трудовую после закрытия листка нетрудоспособности? Какие документы я могу запросить у работодателя связанные с моей рабочей деятельностью (как они называются)?

Я работала в Бургер Кинг. Вот уже 10 дней как уволилась, но мне не отдают трудовую книжку и администратор говорит, что мое заявление на увольнение еще не отправлено в головной офис. На вопрос: когда?, отвечает "мы вам позвоним". Мне нужна трудовая, чтоб оформиться на новом месте работы. Подскажите, как мне быть?

, и в пункте которую эту запись признали не действительным?

Необходимо срочно уволиться с работы в связи с переходом на новую. Есть ли в новом КЗОТе закон, обязывающий отдел кадров предприятия выдывать трудовую книжку в день увольнения? Заранее благодарю Вас, с уважением, Сергей.

Оформляю пенсию по инвалидности, я работаю... пенсионный фонд требует, трудовую книжку заверенную нотариально, нотариус не может заверить т.к. я работаю и нотариус, говорит, что трудовую должны заверять в отделе кадров... на руки трудовую мне то же не дают... Как быть?

Я увольняюсь по собственному желанию, но отдела кадров в моем ннет, он Находится во Владивостоке, подписывать приказ об увольнении я не хочу, так как после этого я вынужден буду поехать за трудовой сам! Законно ли это? Насколько я знаю трудовую мне должны вернуть в день подписания приказа об увольнении!

Здраствуйте. Подскажите пожалуйста. В течении какого времени мне должны вернуть трудовую книжку, после получения запроса об отправке по почте.

А как быть с тем, если при увольнении не подписывают обходной, трудовую не отдают, требуют передачи Дел, которое затянится больше двух недель?

Пожалуйта, если я беру отпуск с последующим увольнением и в день выдачи трудовой книжки физически буду находиться в другом городе или стране, как быть? Могу ли я забрать трудовую книжку позже дня увольнения? Как мне об этом правильно известить работодателя?

Не будет ли эт воспринято как основание для продолжения трудовых отношений?

Хотим оформить пенсию по утере кормильца. У умершего отца две трудовые книжки, одна советского образца, там хороший стаж, и вторая росс образца, там стаж мизерный. Какую лучше показать? Или показать обе? И второй вопрос, социальная и трудовая пенсии по утере кормильца оформляются вместе? Или раздельно? Можно ли оформить обе?

Скажите, пожалуйста, каким законодательным актом руководствовться при исчислении общего трудового стажа во время оформления дубликата трудовой книжки? Поясню, почему возник этот вопрос. Есть Закон о трудовых пенсиях, кажется 2003 года, где есть понятие страховой стаж для начисления пенсии. Есть Закон об обеспечении пособиями при временной нетрудоспособности от 2006 г., где есть понятие страховой стаж для начисления пособий. Кстати - с 1.01.2010 г. будем считать этот стаж по-новому. При этом Инструкция по веднию трудовых книжек требует приофрмлении дбликата трудовой книжки начать сведения о работе именно с записи об общем трудовом стаже. Тонкостей и нюансов при подсчете стажа много, да ещё разные походы. Каковы последствия подобной запис в дубликате. Если мне принесут дубликат, то я как кадровик навряд ли ей воспользуюсь, буду стаж считать сама. И все-таки. На чо опираться, чтобы выполнить требования Инструкции.

Получила гражданство РФ (была гражданкой Казахстана). В Казахстане мама на меня получала пособие по потере кормильца, на время оформления гражданства РФ (пол года) выплаты были приостановлены. В ПФР для выплаты приостановленного пособия по потере кормильца потребовал трудовую книжку умершего отца, которую предоставить не можем, так как утеряна много лет назад. Законно ли, отказывают в выплате за пол года пособия, если нет подтверждения о его трудовой деятельности? Спасибо.

У меня две трудовые книжки. Одна - в университете в отделе кадров, где я работаю с 8.00 до 15.00, другая - на производстве в тоже в отделе кадров, где я работаю с 16.00 до 22.00. Такая ситуация с 1999 года. Сейчас осталось три года до пенсии и я вдруг) стала нервничать. Могу ли я иметь две трудовые? Или все данные о работах должны быть занесены в одну книжку? Большое спасибо!

В трудовой книжке сделана запись (0,25 ст.врача стоматолога терапевта) согласно трудового контракта, но сотрудник оспаривает эту запись требуя убрать из трудовой книжки - 0,25, ссылаясь на отсутствие медицинского стажа по подобной записи.

Вопрос: правильно ли сделана запись в трудовой?

Будет ли пробел в медицинском стаже сотрудника?

Оформляюсь на пенсию, с 1976 по 1978 работала в г.Гурьев, вместо трудовой книжки дана справка, пенсионный фонд ее не принимает, т.к при наличии живой печати, в том числе гербовой, отсутствует подпись кадровика, в результате теряю 2 года и не могу подать на льготы. Данных в архиве нет, письмо об этом от архива на руках имею. Как признать данную справку единственным подтверждающим документом и чтобы ее приняли к учету? Заранее благодарна.

Хочу оформить путинское пособие на первого ребенка, муж официально не работает и проблема в том что трудовой книжки у него нет, как с этим быть?

Отцу 57 лет, есть специальный стаж подтвержденный 9 лет и 6 мес. на вредном производстве, в соотв. Ст 30 ФЗ 400 имеет право на досрочный выход (минус 1 год за 2,6 лет на вредном производстве при спец стаже более половины от 12,6) но по ошибке кадров в трудовой книжке не сделана запись о переводе с подменного начальника смены на просто начальника смены, тем самым из за отсутствия должности подменный начальник смены в списке 2, в выходе на пенсию досрочно отказали. Что делать?

Устроился на новую работу, забрали трудовую книжку и запись в трудовой книжке не сделали, договор не подписывали, проработал несколько недель, уволился, трудовую и расчет арендодатель не дает. Что делать? Куда обратиться и как доказать что там работал? Свидетели есть, работал со мной человек, которому больше месяца не платили зарплату, свидетели есть.

Здравствуйте!

Такая ситуация. Помогите пожалуйста.

Моя девушка вчера была в пенсионном фонде для оформления пенсии по потере кормила, она учится на дневном и официально работает. В пенсионном фонде требуют оригинал трудовой книжки и никаких копий даже заверенных сказали нельзя, но в отделе кадров на работе сказали, что не выдадут оригинал трудовой книжки, могут только заверить копию, скажите пожалуйста, как нам можно поступить в данной ситуации, спасибо.

Организация, выдавшая её реорганизована. Других подтверждений стажа нет.

Проблема заключается в следующем:

Сотрудник-пенсионер был уволен из организации в связи с выходом на пенсию, после чего принят на работу в ту же организацию, на ту же должность (сразу поясню причину - увольнение сделано было в связи с получением бонусов, принятие на работу в виду отсутствия специалистов).

Через 4 месяца этот же сотрудник хочет уволиться и опять же в связи с выходом на пенсию и без отработки.

Запись об увольнении в связи с выходом на пенсию (в первом случае) в трудовой книжке имеется.

Имеет ли право работодатель в данном случае отказать сотруднику в увольнении в день, который хочет работник, по причине выхода на пенсию, и заставить его отработать 2 недели?!?!?!

Приступил к работе 15 мая 2021, есть доказательства. Трудовой договор заключен 2 августа 2021, спустя 2,5 месяца. В трудовой книжке конечно же запись приема от 2.08.2021. Оспаривается ли дата приема в судебном порядке по практики судов? Возможно ли обязать изменить такую запись по ст. 67 ТК РФ? Или возможно ли просить суд изменить трудовой договор в таком случае?

Прошу дать консультацию по пенсии:

Женщина, дата рождения 1954 год. только сейчас - в 2014 году подает документы для назначения пенсии. Имеется - Выписка из лицевого счета застрахованного лица с 1997 по 2011 год. средняя зарплата 2000 год - 1000 руб., 2001 г.-1542 руб.

Трудовая книжка утеряна. Запрашивают архивную справку о стаже - с какого времени нужно иметь стаж 20 лет - подскажите дату - (на дату оформления пенсии, то есть на 01.01.2014 или? С уважением Наталья.

При оформлении пенсии, была обнаружена ошибка, то есть, первая моя фамилия в трудовой книжке замазана белым маркером и не читается. Хотя с правой стороны описана на каком основании была смена фамилии. Пенсионный фон отказывается принимать, а на пенсию через пол года. Как мне быть и как правильно поступить? Заранее спасибо.

У меня умерла мать, ей было 80 лет. Я обратилась в пенсионный. Там дали бумажку с перечнем документов нужных для пособия и вторым пунктом стоит: трудовая книжка умершего (обязательно увольнение!) ксерокопия вместе с подлинником, выделено жирным шрифтом, да еще подчеркнуто. А у меня не то что ксерокопии, даже подлинника нет. Она утеряна. А вот где, точно не помню. То ли в пенсионном, 8 лет назад я ее туда приносила, они делали перерасчет и запрос на пенсию. Я забрала мать к себе из другой области. Или, как они утверждали тогда, что ее отдали мне, а я отдала матери и она ее куда-то дела. И что мне теперь делать. Ведь без трудовой книжки мне пособие не дадут.

25 августа 2016 работодатель расторгнул трудовые отношения на словах. Было написано заявление по собственному желанию. Но никакие документы не выдали. Расчет за месяц прислали через неделю. Трудовая книжка осталась у меня на руках, т. к. у работодателя не было сейфа. Запись в журнале учета трудовых кижек я свою подпись не ставила. Больше сотрудников у работодателя нет.

После чего (10.10.2016) было отправлено официальное письмо с описью на адрес работодателя с требованием прислать документы необходимые при увольнении а так же оплаты больничного (т.к. после этой ситуации проходила лечение с подозрением на язву желудка). Письмо вернулось обратно. Трудовой договор был заключен. З/п была серая (7500 официально и 26 500 на руки). Неполный рабочий день, т.к. я мать-одиночка. Но работала по факту больше часов, чем в трудовом договоре.

Цель - получить запись в трудовой книжке и моральную компенсацию. Подскажите пожалуйста, какие у меня шансы в суде?

Могу ли я рассчитывать на досрочную неполную пенсию?

Стаж:

1983-86 гг. - лётное училище гражданской авиации с военной кафедрой.

1986-2000 гг. - работа в авиационном отряде в качестве пилота и штурмана, налёт около 3200 часов (примерно половина из них - на авиахимработах и по санитарным заданиям).

С 2000-го по сей день (с перерывом 9 месяцев в 2007-м) на работе, не связанной с авиацией.

На данный момент - 55 полных лет.

Спасибо!

Меня зовут Геннадий Бабицкий, мне 60 лет. Я оформляю пенсию. На обложке трудовой книжки с 1968 года мое имя написано как Генадий (с одной буквой н). В официальном словаре имен существует только одно имя Геннадий с двумя буквами н. Очевидно, что произошла техническая ошибка при оформлении трудовой книжки сотрудником отдела кадров в 1968 году. Сейчас сотрудники Пенсионного фонда СПб отказываются принять мою трудовую книжку ввиду несоответствия имени. Что мне делать? Заранее благодарю за помощь.

С уважением, Геннадий.

Работала на одной работе, оригинал трудовой книжки там. Для устройства на вторую работу сделали абсолютную копию первой книжки, но с внесением записи об увольнении. Что за это может грозить? И на одной и на второй работе нареканий по выполнению обязанностей нет.

Я работал по трудовой в 3 х организациях 2008-2011 (1), 2011-2012 (2) и 2012-2014 (3), затем я работал только по договору физ лица, а 2019 год как ИП тоже по договору.

Третья организация потеряла мою трудовую. В 2014 году, при увольнении мне ее не отдали с связи с утерей.

Как мне восстановить мою трудовую? Возможно ли? Порядок действий. Очень надо...

Нечаянно постирала трудовую книжку сына и при переходе на другое место работы мы это скрыли и завели новую! Есть ли за это какие санкции?

1 го сентября уволилась, получила расчет, но не получила трудовую, т.к. не могли найти.

В итоге оказалось что работодатель потерял трудовую книжку, главбух сообщила об этом в январе.

Выдала справку о том что утеряли и пустую трудовую (вообще пустую), сказала что сейчас можно хоть 10 трудовых использовать.

На работу оформится не могу, т.к. без трудовой не берут, сроков о том когда восстановят не говорят, мне 52 года, через 3 года пенсия, нашла работу с приличным официальным окладом, а отчислений за меня в ПФ нет... многие данные наверно уже вообще ни как не восстановить, как быть в этой ситуации?