Получить больничный лист по уходу за ребенком / Трудовое право - 524 советов адвокатов и юристов
Можете, если вы не лишены родительских прав. Могу ли я взять больничный лист по уходу за ребенком, являясь сотрудником Росгвардии, если я разведён и ребёнок проживает со мной, но судом место проживания ребёнка не установлено, и фактически мать за ребёнком не ухаживает и не общается?
В соответствии с действующим законодательством, отец ребенка имеет право на получение больничного листа по уходу за ребенком на время отсутствия матери из-за родов. Для оформления больничного необходимо обратиться в медицинское учреждение где будет проходить госпитализация и получить соответствующую справку, затем обратиться в свою поликлинику или больницу по месту жительства для оформления больничного. У меня такая ситуация ребёнку 1.6 через неделю ложусь в больницу рожать мужа не отпускают с работы за свой счёт дадут ли ему больничный по уходу за ребёнком на время моего отсутствие
В соответствии с действующим законодательством, отец ребенка имеет право на получение больничного листа по уходу за ребенком на время отсутствия матери из-за родов. Для оформления больничного необходимо обратиться в медицинское учреждение где будет проходить госпитализация и получить соответствующую справку, затем обратиться в свою поликлинику или больницу по месту жительства для оформления больничного.
СпроситьНаталья, здравствуйте!
Нужно понимать какая это выплата.
Ст. 34 Семейного кодекса РФ закрепляет, что к общему имуществу супругов не могут относиться денежные выплаты, имеющие специальное целевое назначение. В данном случае пособие по уходу за ребенком не может являться совместной собственностью супругов, поскольку носит целевой характер.
Декретные выплаты по беременности и родам это оплата больничного листа, то есть опосредствованно заработной платы, а эти доходы уже могут быть рассмотрены как общее имущество. Нахожусь в дородовом отпуске, по больничному листу получила выплату, которую хочу положить на вклад в банке. Подскажите пожалуйста-будут ли в случае развода эти деньги считаться совместным имуществом?
Наталья, здравствуйте!
Нужно понимать какая это выплата.
Ст. 34 Семейного кодекса РФ закрепляет, что к общему имуществу супругов не могут относиться денежные выплаты, имеющие специальное целевое назначение. В данном случае пособие по уходу за ребенком не может являться совместной собственностью супругов, поскольку носит целевой характер.
Декретные выплаты по беременности и родам это оплата больничного листа, то есть опосредствованно заработной платы, а эти доходы уже могут быть рассмотрены как общее имущество.
СпроситьОна не должна исправлять чужие ошибки, но это - в ее интересах. Пусть Ваша дочь нанесен визит в пенсионный отдел и выяснит, почему произошла такая ситуация. Моя дочь была в декретном отпуске по уходу за ребёнком и снова забеременела. Ей выдали больничный лист, она написала заявление о прекращении по уходу за ребёнком, и передала больничный прошло уже 16 дней но ей так и не оплатили, сказали идти в ПФР и исправлять ошибку там день наложился на день. Почему она должна ходить и что то исправлять, чья это ошибка?
Она не должна исправлять чужие ошибки, но это - в ее интересах. Пусть Ваша дочь нанесен визит в пенсионный отдел и выяснит, почему произошла такая ситуация.
Спросить
Нет однозначно. Добрый вечер, да, если отец работает. Больничный может быть оформлен лицом фактически осуществляющим уход за ребенком. Здравствуйте.
Может конечно.
Пусть оформляет.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! Может ли бабушка оформить больничный лист по уходу за ребенком в связи с карантином в садике, если мама ребенка находится в отпуске по уходу за младшими детьми?
Добрый вечер, да, если отец работает. Больничный может быть оформлен лицом фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Отец или бабушка. Больничный лист по уходу за ребёнком может оформить мать, отец, бабушка или дедушка, другие родственники, опекун, попечитель и т.д. Степень родства не имеет значения и не влияет на порядок оплаты.
Другими словами, для назначения пособия по уходу за больным ребёнком необходимо:
быть родителем, опекуном или родственником ребёнка;
работать по трудовому договору или договору ГПХ;
ухаживать за больным ребёнком и получить листок нетрудоспособности. Если мать ребёнка инвалида (7 лет) заболеет или её положат в больницу, кто может взять больничный на работе по уходу за ребёнком?
Больничный лист по уходу за ребёнком может оформить мать, отец, бабушка или дедушка, другие родственники, опекун, попечитель и т.д. Степень родства не имеет значения и не влияет на порядок оплаты.
Другими словами, для назначения пособия по уходу за больным ребёнком необходимо:
быть родителем, опекуном или родственником ребёнка;
работать по трудовому договору или договору ГПХ;
ухаживать за больным ребёнком и получить листок нетрудоспособности.
Спросить
Олег, пишите в произвольной форме, никаких образцов и шаблонов нет. Есди сами не сможете, то на сайте обратитесь к юристу /адвокату, вам помогут.
Спросить
В произвольной форме можно написать подобное заявление.
А вам разве не напрямую с СФР будет произведена выплата?
Спросить
Здравствуйте Олег
Заявление пишется в произвольной форме.
Перед тем, как подавать заявление о невыплате пособия соберите документы: свидетельство о регистрации беременности, лист нетрудоспособности (больничный), декретное свидетельство и другие документы, подтверждающие ваше право на получение пособия. Все изложите в заявление приложите копии документов и просите дать разъяснения по не выплате
Спросить
Здравствуйте, документы у работодателя уже 4,5 месяца. На руках только ребенок и свидетельство о рождении. Кормят завтраками в устной форме. Я так понимаю они неполадки их в СФР
СпроситьЕсли есть фиксация о том, что документы получены работодателем, то тогда через интернет приемную прокуратуры подайте жалобу с приложением документа о получении работодателем документов для выплаты пособия
Спросить
Вам не нужно писать подобное заявление. Необходимо направить досудебную претензию, одновременно с этим жалобы в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Далее взыскивать в судебном порядке и определять сумму уже с учетом неустоек, всевозможных расходов и т.д
СпроситьА где подаётся досуденая претензия. И какие нужны документы. Договор трудовой не выдают работаю год, подписал его только 2 месяца назад а копию не дают по устной просьбе. Думаю по почте написать заявление ссылаясь на ст 62 ТК РФ. Больничный оригинал отдал им они наверное его уже и выбросили. Предприятие государственное
Спросить
Здравствуйте В произвольной форме.
Прошу указать причины неоплаты больничного за период...
СпроситьМожно ли установить временные рамки ссылаясь на какую то статью. Как например с выдачей документов ст 62 ТК?
СпроситьВопрос открытия второго больничного решает лечащий врач Если второй ребенок болеет, то есть основания для открытия больничного Здравствуйте, Татьяна!
По количеству больничных в год ограничений нет. Работодатель и СФР совместно оплачивают больничный целиком. Но есть исключения: скажем, работник-инвалид получит больничное пособие до 4 месяцев подряд или не более 5 месяцев в году суммарно по разным больничным (ст. 6 ФЗ № 255-ФЗ об обязательном социальном страховании).
Лечащий врач может оформить больничный лист по уходу за ребёнком на срок до 15 календарных дней. Если требуется продление, то нужно решение врачебной комиссии (ВК) поликлиники или больницы. Максимальный срок, на который может быть продлен бюллетень по решению ВК — до 10 календарных месяцев, а при лечении туберкулеза — не более 12 месяцев. Можно ли закрыть больничный лист на одного ребенка, прошло 15 дней, и открыть больничный лист на второго ребенка, оба ребенка ещё болеют, не выздровели
Вопрос открытия второго больничного решает лечащий врач Если второй ребенок болеет, то есть основания для открытия больничного
Спросить
Здравствуйте, Татьяна!
По количеству больничных в год ограничений нет. Работодатель и СФР совместно оплачивают больничный целиком. Но есть исключения: скажем, работник-инвалид получит больничное пособие до 4 месяцев подряд или не более 5 месяцев в году суммарно по разным больничным (ст. 6 ФЗ № 255-ФЗ об обязательном социальном страховании).
Лечащий врач может оформить больничный лист по уходу за ребёнком на срок до 15 календарных дней. Если требуется продление, то нужно решение врачебной комиссии (ВК) поликлиники или больницы. Максимальный срок, на который может быть продлен бюллетень по решению ВК — до 10 календарных месяцев, а при лечении туберкулеза — не более 12 месяцев.
СпроситьВрач и ответит. И должен дать больничный. Чтобы получить больничный лист по уходу за ребенком надо вызывать педиатра.
Терапевт лечит взрослых. У матери двое детей, 3,5 и 1,5 лет соответственно. Она не работает и их воспитывает. Работает только отец. Бабушек, дедушек нет. Мать заболела, хотят вызвать врача на дом. Может ли врач дать больничный лист отцу, т.к. ухаживать за детьми некому?
Чтобы получить больничный лист по уходу за ребенком надо вызывать педиатра.
Терапевт лечит взрослых.
СпроситьНет Я сижу по уходу за ребенком инвалидом примерно лет 5-6 уже, получаю пенсию на ребенка и добавка к пенсии в районе 13000 в месяц, за то что оформлена по уходу) сейчас беременна, на днях будет 30 недель, могу ли я получить декретные по больничному листу от пфр?
Самозанятость в текущем виде не дает физическим лицам возможности участвовать в соцстраховании, так как они освобождены от страховых взносов. Соответственно, рассчитывать на выплаты в случае болезни или ухода в отпуск по уходу за ребенком они не могут. Сейчас право заключить договор с фондом социального страхования (ФСС) могут только самозанятые со статусом индивидуального предпринимателя (ИП на НПД). Нет, тк самозанятые не отчисляют
взносы в СФР. Здравствуйте, так как это страховая выплата, то ее получение возможно, при условии, что Вы платили страховые взносы. Официального трудоустройства нет, я являюсь самозанятой, могу ли я получить дородовые выплаты по больничному листу?
Самозанятость в текущем виде не дает физическим лицам возможности участвовать в соцстраховании, так как они освобождены от страховых взносов. Соответственно, рассчитывать на выплаты в случае болезни или ухода в отпуск по уходу за ребенком они не могут. Сейчас право заключить договор с фондом социального страхования (ФСС) могут только самозанятые со статусом индивидуального предпринимателя (ИП на НПД).
Спросить
Здравствуйте, так как это страховая выплата, то ее получение возможно, при условии, что Вы платили страховые взносы.
СпроситьДобрый день!
Согласно законодательству РФ, женщина после кесарева имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Таким образом, если вашему ребенку исполняется 3 года в мае этого года, то вы можете прекратить отпуск и вернуться на работу.
Однако существует также понятие "больничный лист", который вы можете получить при необходимости продолжения временной нетрудоспособности. Ваш больничный продлен только для оплаты? Если да, то это означает, что вы уже должны были вернуться на работу после окончания своего основного отпуска по уходу за ребенком.
Надеждаюсь данная информация будет полезна! Ну было-то оно три года назад, выходит, Вы же на больничном болели, а отпуск в данном случае до достижения трех лет. Сейчас-то у Вас нет больничного? Или есть?
Если нет, то надо выходить и работать. У меня было кесарево. Сейчас ребенку исполняется 24 мая 3 года. И мне на работе сказали что я должна выйти. А больничный который продлили влияет только на оплату.
Добрый день!
Согласно законодательству РФ, женщина после кесарева имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Таким образом, если вашему ребенку исполняется 3 года в мае этого года, то вы можете прекратить отпуск и вернуться на работу.
Однако существует также понятие "больничный лист", который вы можете получить при необходимости продолжения временной нетрудоспособности. Ваш больничный продлен только для оплаты? Если да, то это означает, что вы уже должны были вернуться на работу после окончания своего основного отпуска по уходу за ребенком.
Надеждаюсь данная информация будет полезна!
Спросить
Ну было-то оно три года назад, выходит, Вы же на больничном болели, а отпуск в данном случае до достижения трех лет. Сейчас-то у Вас нет больничного? Или есть?
Если нет, то надо выходить и работать.
СпроситьДобрый день!
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) выплачивается работодателем в размере не более 100% среднего заработка за 2 предыдущих года не позднее 10 рабочих дней со дня предоставления больничного листа. Если выплата за больничный лист произведена в апреле, то дополнительных пособий за этот месяц не будет.
Однако, если у вас есть право на другие социальные пособия (например, пособие на ребенка, ежемесячное пособие при уходе за ребенком и т.д.), то их начисление может проводиться ежемесячно в соответствии с нормами законодательства РФ.
Рекомендуется обратиться к HR-специалисту или в социальные службы, чтобы получить более конкретную информацию о возможных выплатах в мае и о социальных пособиях, на которые вы можете рассчитывать. В апреля получили пособие с 8 до 17.Оформили единое и получили в конце апреля. Будут ли теперь какие то пособия в мае?
Добрый день!
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) выплачивается работодателем в размере не более 100% среднего заработка за 2 предыдущих года не позднее 10 рабочих дней со дня предоставления больничного листа. Если выплата за больничный лист произведена в апреле, то дополнительных пособий за этот месяц не будет.
Однако, если у вас есть право на другие социальные пособия (например, пособие на ребенка, ежемесячное пособие при уходе за ребенком и т.д.), то их начисление может проводиться ежемесячно в соответствии с нормами законодательства РФ.
Рекомендуется обратиться к HR-специалисту или в социальные службы, чтобы получить более конкретную информацию о возможных выплатах в мае и о социальных пособиях, на которые вы можете рассчитывать.
СпроситьОтец может получить больничный лист по уходу за больным ребенком до 7 лет (включительно). При этом необходимо предоставить справку от поликлиники о состоянии здоровья ребенка и заключение врача о необходимости ухода за ним в течение определенного периода времени. Отец может получить больничный за 3 мес, ребёнком. Ситуация следующая. В семье двое детей, старшая девочка 5 лет заболела, с младшей (3 месяца) жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Может ли отец оформить больничный по уходу за старшей дочкой? В поликлинике сказали, что не может, но в интернете противоречивая информация по этому вопросу.
Отец может получить больничный лист по уходу за больным ребенком до 7 лет (включительно). При этом необходимо предоставить справку от поликлиники о состоянии здоровья ребенка и заключение врача о необходимости ухода за ним в течение определенного периода времени.
Спросить
Если мать работает и у нее есть действующий трудовой договор, то она может получать оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. При этом, чтобы получить такой больничный лист, необходимо обратиться в медицинскую организацию, где врач установит диагноз и выдаст больничный лист, а затем предоставить его работодателю. В этом случае, работодатель должен выплачивать ей пособие в размере 100% заработной платы за первые два дня болезни и 80% заработной платы за последующие дни болезни, если работающая мать не может работать в связи с заболеванием ребенка. Закон - этого не устанавливает. Необходимость больничного - всегда определяет врач, даже в том случае, если он по уходу. Обратитесь к врачу и если выдадут больничный лист, то после его закрытия предоставите работодателю для оплаты 3-х дней, а остальные дни оплачивает ФСС. Положен ли оплачиваемый больничный лист маме, по уходу за ребёнком 12 лет сломана правая рука, установлена спица
Если мать работает и у нее есть действующий трудовой договор, то она может получать оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. При этом, чтобы получить такой больничный лист, необходимо обратиться в медицинскую организацию, где врач установит диагноз и выдаст больничный лист, а затем предоставить его работодателю. В этом случае, работодатель должен выплачивать ей пособие в размере 100% заработной платы за первые два дня болезни и 80% заработной платы за последующие дни болезни, если работающая мать не может работать в связи с заболеванием ребенка.
Спросить
Закон - этого не устанавливает. Необходимость больничного - всегда определяет врач, даже в том случае, если он по уходу.
Спросить
Как правило, выплата по больничному листу, полученная в течение процедуры банкротства, не включается в конкурсную массу, так как является социальным пособием. Однако, следует обратиться к нотариальному органу, который ведет дело о банкротстве, и уточнить данную информацию. Спросите об этом своего финансового управляющего и юриста ведущего банкротную процедуру. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Нахожусь в процедуре банкротства, не давно был на больничном по уходу за ребёнком, выплата которую выплатили мне подлежит включению в конкурсную массу или нет?
Как правило, выплата по больничному листу, полученная в течение процедуры банкротства, не включается в конкурсную массу, так как является социальным пособием. Однако, следует обратиться к нотариальному органу, который ведет дело о банкротстве, и уточнить данную информацию.
Спросить
Спросите об этом своего финансового управляющего и юриста ведущего банкротную процедуру. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
СпроситьНИКАК вы его не получите. Кто вам его оплачивать должен? Здравствуйте! Только если это Ваш член семьи. Согласно ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях, за исключением случаев ухода за больным ребенком, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.[/quote]
Решает лечащий врач. Могу ли я получить больничный лист по уходу за инвалидом 1 группы, т.к она сломала ногу и сейчас не встает?
Здравствуйте! Только если это Ваш член семьи. Согласно ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях, за исключением случаев ухода за больным ребенком, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
Решает лечащий врач.
СпроситьЗдравствуйте.
Вам ничего, извещение ведь пришло работолателю, а Вас просто уведомляют. Он внесет сведения, которые необходимы и отправит обратно (Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 "Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком") Уведомление о направлении работодателю извещения о необходимости предоставления дополнительных сведений, пришло уведомление на госуслугах, по больничному листу, что делать? Это что обознчает 140 дней по беремености работателей отправил а от них обратно отпрпвили работателю.
Здравствуйте.
Вам ничего, извещение ведь пришло работолателю, а Вас просто уведомляют. Он внесет сведения, которые необходимы и отправит обратно (Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 "Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком")
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Чтобы получить пособие, необходимо подать в бухгалтерию по месту работы три документа — заявление на пособие, заявление на отпуск и больничный лист. Ситуация след, жена уходит в дикрет, но при этом не была в отпуске после нг,как работодатель должен это компенсировать?
Еще вопрос по разовой выплате дикретные Что вообще требуется для этого от жены?
Здравствуйте! Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Чтобы получить пособие, необходимо подать в бухгалтерию по месту работы три документа — заявление на пособие, заявление на отпуск и больничный лист.
Спросить
Способы и условия выплаты по больничным листам - на карту МИР, на счëт или наличными у работодателя?
Нет, пособие по временной нетрудоспособности (включая больничный по уходу за заболевшим ребенком) выплачивается на любые карточки. Если вы получаете заработную плату наличными у работодателя, то первые три дня получите наличными, ФСС остальные дни переводит только на счет. Как происходят выплаты по больничные листам? И перечисляют выплаты только на карту мир? Или на счëт...
Наличными у работодателя...
Нет, пособие по временной нетрудоспособности (включая больничный по уходу за заболевшим ребенком) выплачивается на любые карточки. Если вы получаете заработную плату наличными у работодателя, то первые три дня получите наличными, ФСС остальные дни переводит только на счет.
СпроситьЕсли мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. Мать не должна прерывать отпуск, чтобы отец или другой родственник мог получить больничный. Доказывать, что мать не может ухаживать за больным ребенком во время отпуска по уходу за ним, не требуется. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работает по совместительству, больничный лист по уходу за ребенком открыл папа, оплачивают его или нет?
Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. Мать не должна прерывать отпуск, чтобы отец или другой родственник мог получить больничный. Доказывать, что мать не может ухаживать за больным ребенком во время отпуска по уходу за ним, не требуется.
СпроситьДобрый день. Больничный лист по уходу за ребенком оплачивается полностью ФСС. Уволилась по собственному желанию. Дата увольнения была определена 9.11.22. Пришлось в этот день лечь в больницу с ребёнком. В итоге когда пришла после больничного сдавать документы на увольнение, мне дали приказ об увольнении, оформленный задним числом (9.11), мне сказали что больничный оплачивается за 1 день. Хотя по факту было 10 дней. Как сделать чтобы работодатель полностью оплатил БЛ?
Да, конечно.
Идите на больничный.
Открыть больничный обязаны!
Удачи! Здравствуйте!
Лист нетрудоспособности выдают, со слов мамы ее лечащим врачом, тому, кто остаётся с ребёнком. Могут ли мне а именно отцу ребенка 2 летнего возраста открыть лист нетрудоспособности по уходу за ребенком т.к.супруга находящаяся госпателезирована в больницу и сидеть с ребенком не с кем?
Здравствуйте!
Лист нетрудоспособности выдают, со слов мамы ее лечащим врачом, тому, кто остаётся с ребёнком.
СпроситьЗдравствуйте. Бабушка или дедушка, также как и один из родителей, имеют право получить больничный лист по уходу за ребёнком. Это предусмотренно Семейным кодексом РФ.
К тому же, согласно Приказу Минздравсоцразвития «О порядке выдачи листков нетрудоспособности» п. 34,листок нетрудоспособности может быть выдан члену семьи, фактически осуществляющему уход за своим родственником.
Члену семьи, под которым Семейный кодекс РФ подразумевает: родителей, детей, братьев, сестер, усыновителей.
Опекуну или попечителю.
Иному родственнику. Это не законно. Больничный обязаны выдавать. Мой ребёнок проживает с родителями мужа, у них есть сейчас доверенность на сопровождение по Росси детский сад больница и тд. Если ребёнок заболеет, им не дают официальный больничный на работе, что нужно сделать в этой ситуации, есть ли временное опекунство или что то наподобие?
Здравствуйте. Бабушка или дедушка, также как и один из родителей, имеют право получить больничный лист по уходу за ребёнком. Это предусмотренно Семейным кодексом РФ.
К тому же, согласно Приказу Минздравсоцразвития «О порядке выдачи листков нетрудоспособности» п. 34,листок нетрудоспособности может быть выдан члену семьи, фактически осуществляющему уход за своим родственником.
Члену семьи, под которым Семейный кодекс РФ подразумевает: родителей, детей, братьев, сестер, усыновителей.
Опекуну или попечителю.
Иному родственнику.
Спросить
Добрый день, Оксана. В соответствии с действующим законодательством, если на день наступления отпуска по беременности и родам (больничный лист в 30 недель) Вы являетесь безработной (т.е. не застрахованным лицом), то отсутствует право на получение пособия по беременности и родам за 140 дней.
Со дня рождения ребенка у Вас возникает право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Уволилась 2 недели назад и узнала что беременна, подскажите смогу ли я получить выплаты по больничному листу 140 дней за последние 2 года работы? Оплатят ли мне их так же как могли бы оплатить если бы я работала, и могу ли я расчитывать на выплаты до 1,5 лет?
Добрый день, Оксана. В соответствии с действующим законодательством, если на день наступления отпуска по беременности и родам (больничный лист в 30 недель) Вы являетесь безработной (т.е. не застрахованным лицом), то отсутствует право на получение пособия по беременности и родам за 140 дней.
Со дня рождения ребенка у Вас возникает право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
СпроситьЧитайте также:
