Пособие в отпуске после полутора лет / Трудовое право - 344 советов адвокатов и юристов
Это не декретные. Декретные - это больничный по беременности и родам.
А то, что вы пишите, это пособие по уходу за ребенком до полутора лет... Конечно надо писать заявление о предоставлении данного отпуска и прикладывать копию свидетельства о рождении ребенка. Неужели в отделе кадров ничего не объяснили? Быть такого не может. Декретные которые ежемесячные с работы после родов-как их получить? Нужно на работу идти заявление писать на их получение и свидетельство о рождении нести?
Это не декретные. Декретные - это больничный по беременности и родам.
А то, что вы пишите, это пособие по уходу за ребенком до полутора лет... Конечно надо писать заявление о предоставлении данного отпуска и прикладывать копию свидетельства о рождении ребенка. Неужели в отделе кадров ничего не объяснили? Быть такого не может.
СпроситьЗдравствуйте
Вы можете рассчитывать на универсальное пособие. На работе Вы получаете пособие до полутора лет, после 50-100 рублей от работодателя в день зарплаты. Да как закончится больничный нужно писать заявление по уходу за ребёнком до полутора лет Я родила ребёнка 3 2 мая 2023 стала многодетная какие мне выплаты положены от соц защиты и.т.д с работы должны платить до полутора или до трех декретный больничный заканчивается 19.07 2023. работателю идти писать чтоб как больничный закончится до полутора или как подскажите пожалуйста
Здравствуйте
Вы можете рассчитывать на универсальное пособие. На работе Вы получаете пособие до полутора лет, после 50-100 рублей от работодателя в день зарплаты. Да как закончится больничный нужно писать заявление по уходу за ребёнком до полутора лет
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна. Трудовой кодекс предоставляет право лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. При пятидневной рабочей неделе и восьмичасовом рабочем дне работать можно не больше 5 часов в день или 3 полных рабочих дня в неделю. Вышла на работу до полутора лет на неполный рабочий день, Железногорск Курская область, после полутора должен ли сохраниться график 4 часа в день или можно больше, чтобы не прекратилисьЧернобыльские и губернаторские.
Здравствуйте, Татьяна. Трудовой кодекс предоставляет право лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. При пятидневной рабочей неделе и восьмичасовом рабочем дне работать можно не больше 5 часов в день или 3 полных рабочих дня в неделю.
СпроситьЗдравствуйте до рождения выплаты вам никакие не положены. После родов в органе соцзащиты вы можете оформить единовременную выплату при рождении ребенка, пособие до 1,5 лет и прочие выплаты, которые предусмотрены в регионе. Отец на работе может получить материальную помощь, если такая выплата возможна в регионе. Здравствуйте
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 7677,81 ₽
Кому положено. Пособие может получать тот из родителей, кто фактически находится в отпуске по уходу за ребенком. У безработных это обычно мама. Она могла вообще никогда и нигде не работать, не платить ни рубля налогов в бюджет, но полтора года все равно будет каждый месяц получать деньги из бюджета.
Кроме того вы получите единовременную выплату при рождении ребенка. Какие выплаты положены во время беременности или после рождения ребенка, если я, будучи беременной, официально нигде не трудоустроена, а муж официально работает?
Здравствуйте до рождения выплаты вам никакие не положены. После родов в органе соцзащиты вы можете оформить единовременную выплату при рождении ребенка, пособие до 1,5 лет и прочие выплаты, которые предусмотрены в регионе. Отец на работе может получить материальную помощь, если такая выплата возможна в регионе.
Спросить
Здравствуйте
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 7677,81 ₽
Кому положено. Пособие может получать тот из родителей, кто фактически находится в отпуске по уходу за ребенком. У безработных это обычно мама. Она могла вообще никогда и нигде не работать, не платить ни рубля налогов в бюджет, но полтора года все равно будет каждый месяц получать деньги из бюджета.
Кроме того вы получите единовременную выплату при рождении ребенка.
СпроситьПолучать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам нельзя. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Часть 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ; п. 44 Порядка N 1012 н.
Перед тем, как женщина уйдет в новый отпуск по беременности и родам, работодатель приостановит выплату ежемесячного пособия до полутора лет. Ей за этот период будет начислено пособие по беременности и родам за 140 дней (согласно больничному листу).
А вот после того, как у нее закончится декретный отпуск, она сможет снова получать ежемесячное пособие по ходу за ребенком до 1.5 лет, но только в том случае, если к этому времени ребенку еще не исполнилось полтора года. Можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам нельзя. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Часть 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ; п. 44 Порядка N 1012 н.
Перед тем, как женщина уйдет в новый отпуск по беременности и родам, работодатель приостановит выплату ежемесячного пособия до полутора лет. Ей за этот период будет начислено пособие по беременности и родам за 140 дней (согласно больничному листу).
А вот после того, как у нее закончится декретный отпуск, она сможет снова получать ежемесячное пособие по ходу за ребенком до 1.5 лет, но только в том случае, если к этому времени ребенку еще не исполнилось полтора года.
СпроситьЗдравствуйте. На работе вы находитесь в декрете до трёх лет, так как отпуск по уходу за ребенком по закону предусмотрен до трёх лет. Пишите также заявление на работу о предоставлении вам отпуска по беременности и родам. После его окончания по уходу за ребенком до полутора лет. Если вы или семья малоимущая, можете ещё оформить единое пособие. Если доходы семьи меньше двух прожиточных минимумов, то ещё вы имеете право на выплаты с мат капитала на второго ребенка. Что делать когда ребёнку 1 год и 2 месяца и беременна вторым, сижу в декрете до 1,6 лет. Какие и когда документы подавать на пособия.
Здравствуйте. На работе вы находитесь в декрете до трёх лет, так как отпуск по уходу за ребенком по закону предусмотрен до трёх лет. Пишите также заявление на работу о предоставлении вам отпуска по беременности и родам. После его окончания по уходу за ребенком до полутора лет. Если вы или семья малоимущая, можете ещё оформить единое пособие. Если доходы семьи меньше двух прожиточных минимумов, то ещё вы имеете право на выплаты с мат капитала на второго ребенка.
СпроситьДобрый день, Оксана. В соответствии с действующим законодательством, если на день наступления отпуска по беременности и родам (больничный лист в 30 недель) Вы являетесь безработной (т.е. не застрахованным лицом), то отсутствует право на получение пособия по беременности и родам за 140 дней.
Со дня рождения ребенка у Вас возникает право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Уволилась 2 недели назад и узнала что беременна, подскажите смогу ли я получить выплаты по больничному листу 140 дней за последние 2 года работы? Оплатят ли мне их так же как могли бы оплатить если бы я работала, и могу ли я расчитывать на выплаты до 1,5 лет?
Добрый день, Оксана. В соответствии с действующим законодательством, если на день наступления отпуска по беременности и родам (больничный лист в 30 недель) Вы являетесь безработной (т.е. не застрахованным лицом), то отсутствует право на получение пособия по беременности и родам за 140 дней.
Со дня рождения ребенка у Вас возникает право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
СпроситьПри рождении детей-погодков женщина может выбрать — какое из двух пособий получить - по уходу за ребенком до 1,5 лет или по беременности и родам- то, которое окажется выгоднее. Учитывая то, что пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 % среднего заработка, мамы чаще всего оформляют отпуск по беременности и родам. Для этого отпуск по уходу за первым ребенком досрочно прерывается, а после окончания отпуска по беременности и родам оформляется отпуск по уходу сразу за двумя детьми до достижения первым ребенком возраста полутора лет. 1. Конечно, пособие выплачивается НА КАЖДОГО ребенка согласно Федеральному закону от 28.12.2017 N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"
2. Выплаты производит не работодатель, а Пенсионный фонд РФ.
Удачи. Могут ли одновременно платить до 1,6 лет на детей пособие с работы, если дети погодки? Или только за одного?
При рождении детей-погодков женщина может выбрать — какое из двух пособий получить - по уходу за ребенком до 1,5 лет или по беременности и родам- то, которое окажется выгоднее. Учитывая то, что пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 % среднего заработка, мамы чаще всего оформляют отпуск по беременности и родам. Для этого отпуск по уходу за первым ребенком досрочно прерывается, а после окончания отпуска по беременности и родам оформляется отпуск по уходу сразу за двумя детьми до достижения первым ребенком возраста полутора лет.
Спросить
1. Конечно, пособие выплачивается НА КАЖДОГО ребенка согласно Федеральному закону от 28.12.2017 N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей"
2. Выплаты производит не работодатель, а Пенсионный фонд РФ.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте!
При уходе за пенсионером, достигшим 80 лет время ухода засчитывается в страховой стаж для назначения страховой пенсии, в случае, если до или после этого ухода человек работал и за него уплачивались страховые взносы на пенсионное обеспечение.
Требований к лицу, осуществляющему уход, нет. Этим может заниматься и женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. На выплату пособия по уходу за ребенком уход за пенсионером, достигшим 80 лет, не влияет.
НО, нахождение в отпуске по уходу за ребенком, также засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии. И впоследствии вам придется выбирать, какой стаж засчитывать, поскольку эти два вида ухода будут производиться в одно время. Конечно можно, нет ограничений здесь. Если вы официально трудоустроены и находитесь в отпуске по уходу за ребенком - нет. Можно ли совмещать уход за пенсионером старше 80 и уход за ребенком до полутора лет.
Здравствуйте!
При уходе за пенсионером, достигшим 80 лет время ухода засчитывается в страховой стаж для назначения страховой пенсии, в случае, если до или после этого ухода человек работал и за него уплачивались страховые взносы на пенсионное обеспечение.
Требований к лицу, осуществляющему уход, нет. Этим может заниматься и женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком. На выплату пособия по уходу за ребенком уход за пенсионером, достигшим 80 лет, не влияет.
НО, нахождение в отпуске по уходу за ребенком, также засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии. И впоследствии вам придется выбирать, какой стаж засчитывать, поскольку эти два вида ухода будут производиться в одно время.
Спросить
Если вы официально трудоустроены и находитесь в отпуске по уходу за ребенком - нет.
СпроситьЗдравствуйте, с 2020 года будут учитывать. Не совсем понятно. Если ребенок родится в 2023 г, то декретные расчитывают исходя из заработка 2022, 2021 г. г. Вопрос, можно ли 22 и 21 гг. заменить, так как в 2022 г я была 2 месяца в декрете, и в 2021 была 2 месяца в декрете. Почему вы пишите с 2020? В 2020 и в 2019 я тоже была в декрете, тот декрет, что с рождения до полутора лет. Ребенок родился в марте 2019 года. Была в отпуске по уходу полтора года и вышла на работу. В октябре 2021 взяла опять отпуск по уходу за ребенком, так как еще не исполнилось три года. В феврале 2022 написала заявление и вышла опять на работу. В марте ребенку исполнилось три года. Если в январе я выйду опять в декрет, после родов, какие года будут учитываться при расчете пособий по уходу-2021 и 2022? Или я смогу заменить их на другие года, так как в 21 и 22 г. г. я была в декрете?
Не совсем понятно. Если ребенок родится в 2023 г, то декретные расчитывают исходя из заработка 2022, 2021 г. г. Вопрос, можно ли 22 и 21 гг. заменить, так как в 2022 г я была 2 месяца в декрете, и в 2021 была 2 месяца в декрете. Почему вы пишите с 2020? В 2020 и в 2019 я тоже была в декрете, тот декрет, что с рождения до полутора лет.
СпроситьНет, согласно закону об обязательном социальном страховании невозможно одновременно находится и там, и там, в данном случае Вам необходимо выбрать, или продолжить получение пособия на ребенка до 1,5 лет, а после оформить соответствующий отпуск на второго и далее получать соответствющие выплаты. Ну или посадить супруга в декрет с первым до полутора и самой оформить декрет на второго... Нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком до 1.5 лет. Второй ребёнок родится, когда первому исполнится 1 год 5 месяцев. Можно ли одновременно оформить декрет со вторым и отпуск с первым? Или нужно дождаться окончания отпуска по уходу до 1.5 с первым и потом оформить на второго отпуск по уходу до 1.5 лет. (В декрет с первым ребёнком ушла в январе 2021 г, зар. плата до декрета 15 тыс. руб.)
Нет, согласно закону об обязательном социальном страховании невозможно одновременно находится и там, и там, в данном случае Вам необходимо выбрать, или продолжить получение пособия на ребенка до 1,5 лет, а после оформить соответствующий отпуск на второго и далее получать соответствющие выплаты. Ну или посадить супруга в декрет с первым до полутора и самой оформить декрет на второго...
СпроситьВам по всей видимости платить пособие будут органы соцзащиты. Студенты, которые обучаются на заочном отделении должны будут подавать документы (если работают) собственному работодателю, если не являются работающими студентами, то в собес.
Любая студентка, в не зависимости от курса и типа образовательного учреждения имеет полное право на оформление двухэтапного отпуска:
Во-первых, после рождения малыша мама получает возможность ухаживать за ним в течение полутора лет.
Во-вторых, после можно будет продлить этот отпуск еще сроком на полтора года. Здравствуйте, напишите заявление в собес. Пособие по беременности с 12 недель заочница на комерческой основе. Может ли получать пособие по беременности заочница.
Студенты, которые обучаются на заочном отделении должны будут подавать документы (если работают) собственному работодателю, если не являются работающими студентами, то в собес.
Любая студентка, в не зависимости от курса и типа образовательного учреждения имеет полное право на оформление двухэтапного отпуска:
Во-первых, после рождения малыша мама получает возможность ухаживать за ним в течение полутора лет.
Во-вторых, после можно будет продлить этот отпуск еще сроком на полтора года.
СпроситьДобрый вечер. Здесь есть несколько особенностей - если женщина предъявляет листок нетрудоспособности, выданный по беременности и родам, до даты увольнения, больничный лист ей оплачивается полностью. В том случае, когда больничный был выдан после ликвидации компании, получить пособие можно в органе соцзащиты по месту жительства. Для тех, кто находится в отпуске по уходу за детьми до полутора лет, пособие выплачивается только до даты увольнения. После увольнения можно получить пособие через службу социальной защиты. При этом, в период получения пособия по уходу за ребенком женщина лишена возможности встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице. Деньги будете получать всё равно. Основание - ч.3.1 ст.14 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ. Сейчас идёт реализация имущества при банкротстве. Через 3 месяца мне в декрет.. Получается я не получу деньги декретные? Они пойдут в конкурсную массу?
Добрый вечер. Здесь есть несколько особенностей - если женщина предъявляет листок нетрудоспособности, выданный по беременности и родам, до даты увольнения, больничный лист ей оплачивается полностью. В том случае, когда больничный был выдан после ликвидации компании, получить пособие можно в органе соцзащиты по месту жительства. Для тех, кто находится в отпуске по уходу за детьми до полутора лет, пособие выплачивается только до даты увольнения. После увольнения можно получить пособие через службу социальной защиты. При этом, в период получения пособия по уходу за ребенком женщина лишена возможности встать на учет в службе занятости и получать пособие по безработице.
СпроситьЗдравствуйте. Вы получите пособие по беременности и родам, единовременное пособие по рождению ребенка, потом пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Плюс маткапитал. Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после. А путинские ежемесячные выплаты 10 тысяч? И если мне 23 года и ребенок первый, положена же региональная выплата? Работаем с супругом официально, у него зп 35, у меня 20,беременна, какие выплаты нам положены до и после рождения ребенка?
Декретные выплаты начисляют всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.
СпроситьА путинские ежемесячные выплаты 10 тысяч? И если мне 23 года и ребенок первый, положена же региональная выплата?
Спросить
Да, по уходу до полутора лет платят до 1 года 6 месяцев.
"Путинские" платят за первого или второго ребенка, при условии, что ребенок рождён после 01.01.2018. Природдении третьего ребенка вы можете оформить ежемесячные выплаты на третьего ребенка. Здравствуйте. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":
[quote]Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, [b]ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.[/b][/quote]
Что за путинские? Я в декрете, платят по уходу с Фсс, официально устроена. Будут платить только до 1.6 лет?
А путинские я не смогу оформить, если у меня это 3 й ребёнок?
Да, по уходу до полутора лет платят до 1 года 6 месяцев.
"Путинские" платят за первого или второго ребенка, при условии, что ребенок рождён после 01.01.2018. Природдении третьего ребенка вы можете оформить ежемесячные выплаты на третьего ребенка.
Спросить
Здравствуйте. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":
Лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Что за путинские?
СпроситьДобрый вечер, Евгения! Дело в том то отпуск по беременности и родам, и далее по уходу за ребёнком до полутора лет и т. д оплачивается не Вашим работодателем. А Фондом Социального Страхования, по документам, направленным работодателем. Поэтому все отпуска Вам оплатят, и пособия на детей получите. С уважением. Надеюсь ответ полезен. Скажите пожалуйста, признали мою работу банкротом, а я нахожусь в декретном отпуске и жду 3 малыша, выплатят ли с работу по беременности?
Добрый вечер, Евгения! Дело в том то отпуск по беременности и родам, и далее по уходу за ребёнком до полутора лет и т. д оплачивается не Вашим работодателем. А Фондом Социального Страхования, по документам, направленным работодателем. Поэтому все отпуска Вам оплатят, и пособия на детей получите. С уважением. Надеюсь ответ полезен.
СпроситьЗдравствуйте.
С момента подачи заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Если Вы продолжаете работать, то пособие Вам не положено. Если оформляете отпуск по уходу за ребенком, то подаете заявление работодателю, а он весь комплект документов передает в ФСС. Пособие будет выплачиваться ФСС за весь период нахождения в отпуске. Первые выплаты пойдут в течение 10 дней с даты приема заявления. До 13 мая находилась на больничном по беременности и родам. С какого месяца мне начнут выплачивать детские по уходу до 1,5? Я работающая.
Здравствуйте.
С момента подачи заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.
Спросить
Если Вы продолжаете работать, то пособие Вам не положено. Если оформляете отпуск по уходу за ребенком, то подаете заявление работодателю, а он весь комплект документов передает в ФСС. Пособие будет выплачиваться ФСС за весь период нахождения в отпуске. Первые выплаты пойдут в течение 10 дней с даты приема заявления.
СпроситьЗдравствуйте, вам нужно встать на учет в женской консультации, получить больничный лист и в 30 недель уйти на больничный по беременности и родам, после окончания больничного написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Здравствуйте. Если Вы трудоустроены в соответствии с ТК РФ, то для начала Вам необходимо встать на учёт по беременности у Вашего участкового гинеколога. В положенный срок гинеколог выдаст Вам больничный лист, на основании которого работодатель выплатит Вам больничные. После родов, когда больничный закончится, Вы имеете право выйти на работу, или уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. При этом, вы имеете право выйти на работу в любое удобное для вас время. С работы пособие на ребёнка платят до полутора лет. Я работаю магазин Дикси доныне момент я беременная работаю уже больше года я хочу узнать законам что нужно сделать.
Здравствуйте, вам нужно встать на учет в женской консультации, получить больничный лист и в 30 недель уйти на больничный по беременности и родам, после окончания больничного написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
Здравствуйте. Если Вы трудоустроены в соответствии с ТК РФ, то для начала Вам необходимо встать на учёт по беременности у Вашего участкового гинеколога. В положенный срок гинеколог выдаст Вам больничный лист, на основании которого работодатель выплатит Вам больничные. После родов, когда больничный закончится, Вы имеете право выйти на работу, или уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. При этом, вы имеете право выйти на работу в любое удобное для вас время. С работы пособие на ребёнка платят до полутора лет.
СпроситьВы начинаете получать пособие по уходу за ребенком сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Оно выплачивается ежемесячно, начиная с первого дня, следующего за закончившимся отпуском по беременности и родам и до исполнения ребенку полутора лет. Пособие по уходу за ребенком с рождения до 1,5 лет официально работающим начисляется с момента получения отпуска или с момента рождения ребенка?
Вы начинаете получать пособие по уходу за ребенком сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Оно выплачивается ежемесячно, начиная с первого дня, следующего за закончившимся отпуском по беременности и родам и до исполнения ребенку полутора лет.
СпроситьДобрый день, Александра. Ежемесячное пособие по уходу не выплачивается после достижения ребенком 1.5 лет, то есть отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет - неоплачиваемый. В то же время за Вами сохраняется место работы и период отпуска входит в трудовой стаж. Я нахожусь в декретном отпуске от работодателя. До 1,5 лет получала декретные, сейчас ребёнку 2,5 года. После полутора никаких выплат не было. Обязан ли работодатель производить выплаты после полутора, если я не вышла на работу? Если я сейчас уволюсь, и встану на биржу труда, мне до трех будет положено пособие? В каком размере? За месяца ранее, которые я ничего не получала, могут воспроизвести выплаты?
Добрый день, Александра. Ежемесячное пособие по уходу не выплачивается после достижения ребенком 1.5 лет, то есть отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет - неоплачиваемый. В то же время за Вами сохраняется место работы и период отпуска входит в трудовой стаж.
СпроситьЯна!
[b]Декретные выплаты в 2020 году безработным, неработающей маме[/b]
- единовременная выплата, выдаваемая женщине по факту родов ‒ 16.759,09 руб.
- если рождается двойня, пособие удваивается.
- ежемесячное пособие по уходу до полутора лет ‒ 4512,00 руб. на первого малыша (при рождении второго пособием составляет 6284,65 руб.).
[quote]https://yandex.ru/turbo/za-nas-zakon.ru/s/lgoty/dekretnye-dlya-nerabotayushchih-zhenshchin.html[/quote] Я учусь в техникуме, после ухода в декрет получу ли я пособие по БиР, если я не получаю стипендию? Если получу то сколько?
Яна!
Декретные выплаты в 2020 году безработным, неработающей маме
- единовременная выплата, выдаваемая женщине по факту родов ‒ 16.759,09 руб.
- если рождается двойня, пособие удваивается.
- ежемесячное пособие по уходу до полутора лет ‒ 4512,00 руб. на первого малыша (при рождении второго пособием составляет 6284,65 руб.).
Подробнее ➤Спросить
Пособие сохранится если мать ребенка устроится у другого работодателя на работу в режиме неполного рабочего времени. Женщина уходила в декрет с биржи труда и получает пособие на ребенка до полутора лет от государства. Сохранится ли государственное пособие, если мать устроится на половину ставки на работу в этот период или пособие должен будет платить новый работодатель? Скажите, пожалуйста, сохранится ли пособие матери по уходу за ребенком до полутора лет, если мама устроится на работу? Ребенку один год. Если нет, может ли это пособие получать неработающий дедушка?
Пособие сохранится если мать ребенка устроится у другого работодателя на работу в режиме неполного рабочего времени.
Спросить
Женщина уходила в декрет с биржи труда и получает пособие на ребенка до полутора лет от государства. Сохранится ли государственное пособие, если мать устроится на половину ставки на работу в этот период или пособие должен будет платить новый работодатель?
СпроситьПособие в этом случае не сохранится А новый работодатель может платить пособие только если женщина оформит отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ.
СпроситьПособий по уходу за ребенком после полутора лет и не было. Платится только до полутора лет.
Справки предоставляются только при назначении пособия, а это до полутора лет.
Отпуск по уходу за ребенком изначально оформляется не до полутора, а до 3-х лет. Получается отпуск у Вас был оформлен с ошибкой.
Матери не имеют права отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Подайте заявление о предоставлении отпуска до 3-х лет, у Вас должно остаться подтверждение подачи (отметка о принятии на Вашем экз. или почтовая квитанция с описью вложения). Тогда у работодателя не будет оснований Вам отказать или уволить. Бухгалтерия отказывается проводить отпуск по уходу за ребёнком (с 1,5 до 3 лет) без справки от отца ребёнка о том что он не получает пособие по уходу за ребёнком. Но пособия с 1 января 2020 отменили и с работы выплачивать ничего не должны. Обязана ли я предоставлять эту справку? Имеет ли права Бухгалтерия не продлевать отпуск по уходу за ребёнком без этой справки?
Пособий по уходу за ребенком после полутора лет и не было. Платится только до полутора лет.
Справки предоставляются только при назначении пособия, а это до полутора лет.
Отпуск по уходу за ребенком изначально оформляется не до полутора, а до 3-х лет. Получается отпуск у Вас был оформлен с ошибкой.
Матери не имеют права отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Подайте заявление о предоставлении отпуска до 3-х лет, у Вас должно остаться подтверждение подачи (отметка о принятии на Вашем экз. или почтовая квитанция с описью вложения). Тогда у работодателя не будет оснований Вам отказать или уволить.
СпроситьДобрый день, если Вы не были трудоустроены официально ранее, то есть до выхода в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, то да, имеете право на постановку на учет в качестве безработного, но размер пособия будет минимальным, около 1500 руб. Сейчас получаю пособие от социальной защиты (В УСЗН) по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могу ли я по истечении 1.5 лет моему ребенку обратиться в Службу занятости населения для получения статуса безработного и оформить заявление на предоставление государственной услуги по содействию самозанятости и какие документы нужны для получения статуса безработного?
Добрый день, если Вы не были трудоустроены официально ранее, то есть до выхода в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, то да, имеете право на постановку на учет в качестве безработного, но размер пособия будет минимальным, около 1500 руб.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии со ст.256 ТК РФ женщине предоставляется право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 года.
Этот отпуск она может использовать и частями, а поэтому, вы в любое время можете уйти в отпуск, выйти из этого отпуска, не важно, скольких работодателей вы в этот период поменяете, пока ребенку нет 3 лет, вы имеете право уйти в этот отпуск.
И работодатель не может вам в нем отказать, этот отпуск не зависит от усмотрения работодателя, он просто обязан его предоставить. Тем более, после возраста полтора года, этот отпуск не оплачивается, пособие не назначается. А поэтому, если ребенку 2 года, то пишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 года. Я вышла из декретного отпуска ребенку 2 годика могу ли я вернуться обратно в декрет до 3 х лет. Если уже сменила работодателя. ?
Здравствуйте.
В соответствии со ст.256 ТК РФ женщине предоставляется право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 года.
Этот отпуск она может использовать и частями, а поэтому, вы в любое время можете уйти в отпуск, выйти из этого отпуска, не важно, скольких работодателей вы в этот период поменяете, пока ребенку нет 3 лет, вы имеете право уйти в этот отпуск.
И работодатель не может вам в нем отказать, этот отпуск не зависит от усмотрения работодателя, он просто обязан его предоставить. Тем более, после возраста полтора года, этот отпуск не оплачивается, пособие не назначается. А поэтому, если ребенку 2 года, то пишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 года.
Спросить
