Пособия не уходя в отпуск / Трудовое право - 517 советов адвокатов и юристов
Оставаться на рабочем месте и получать пособие на ребенка- так не получится Для этого нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ С 1 января 2024 года получение пособия возможно при работе в полном обьеме
№620-ФЗ, регламентирующий изменения в ст. 13 ФЗ №81 и ст. 11.1 ФЗ №255. Дочь родила третьего ребенка в ноябре 2023 г. Старшим 10 и 9 лет. Дочь-на пенсии по выслуге лет (сотрудник полиции). Зять на данный момент служит в полиции. Пособие не получает. С 2024 года вышло постановление право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет отцу, если мама не работала. Имеет ли право зять на выплату ежемесячного пособия. При этом не уходя в декретный отпуск? Оставаться на рабочем месте и получать пособие на ребенка? В каком объеме выплачивается пособие?
Оставаться на рабочем месте и получать пособие на ребенка- так не получится Для этого нужно оформлять отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ
Спросить
Имею ввиду, что оформить отцу отпуск по уходу, примерно на неделю. А потом выйти досрочно. Пособие же сохраниться в таком случае?
Спросить
С 1 января 2024 года получение пособия возможно при работе в полном обьеме
№620-ФЗ, регламентирующий изменения в ст. 13 ФЗ №81 и ст. 11.1 ФЗ №255.
СпроситьОтпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). В случае задержки выплаты пособия по вине работодателя работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ). Получите двенадцатого или в следующем месяце Ухожу в отпуск с 11 марта, сегодня 10 марта, а отпускные не пришли, а зарплата пришла 7 го марта
Отпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). В случае задержки выплаты пособия по вине работодателя работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ).
Спросить
Верно.
В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.
Женщине не запрещено уходить в отпуск по БиР по месту всех официальных работ, для этого нужно взять два листка нетрудоспособности и предоставить их в бухгалтерию по месту своих работ.
Удачи. Да. Все организации в которых есть ваше официальное трудоустройство. Если работаешь на 2-х работах официально, то пособия по БиР (беременности и родам) выплачивает обе организации, где я работаю? Или в основное место работы принести справки о заработной плате с работы по совместительству?
Верно.
В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.
Женщине не запрещено уходить в отпуск по БиР по месту всех официальных работ, для этого нужно взять два листка нетрудоспособности и предоставить их в бухгалтерию по месту своих работ.
Удачи.
Спросить
Уход в декретный отпуск позже 30 недели влечет за собой утерю части декретного пособия по беременности, восстановить его потом не получится. Поэтому женщине нужно заранее продумать, насколько целесообразно ей уходить в отпуск по БИР позже положенного срока.
Удачи. Устроилась на официальную работу беременная 11 октября 2023, 18 января 2024 должна уйти в декрет. Руководитель просит доработать до конца месяца, чтобы успеть обучить сотрудника. Какую часть денег я потеряю?
Уход в декретный отпуск позже 30 недели влечет за собой утерю части декретного пособия по беременности, восстановить его потом не получится. Поэтому женщине нужно заранее продумать, насколько целесообразно ей уходить в отпуск по БИР позже положенного срока.
Удачи.
СпроситьПособие не переписывается. Тогда вам нужно уходить в декрет и получать выплаты. Нельзя переоформить. Жена выходит из декрета, Вы идёте в декрет. Жена получает пособие по ухогду за ребенком инвалидом. Теперь хочет выйти на работу. Может ли она пеписать выплаты на меня. Живем в разводе
Да, будет. Не факт что студентка будет его получать, если за ребёнком по уходу будет оформлена бабушка. Что если я бабушка пойду в декретный отпуск в место моей дочери, она студентка. Будет ли она получать пособие на ребёнка как мать одиночка?
Не факт что студентка будет его получать, если за ребёнком по уходу будет оформлена бабушка.
СпроситьДобрый день!
Вы не можете одновременно находится в двух отпусках - по уходу за ребенком и по беременности и родам. Поэтому Вы можете написать заявление о прекращении первого отпуска и уходе во второй.
Кроме того, Вы можете выбрать, какое пособие будете получать (по уходу за ребенком, если получаете, или по беременности и родам). Если Вы в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, логично подать на пособие по беременности и родам и уйти в соответствующий отпуск. Если получаете пособие по уходу за ребенком и Вам его еще долго получать, лучше в отпуск по БиР не уходить. Находясь в отпуску по уходу за ребенком я еще раз родила продлевается ли мой отпуск уже по беременности и родам?
Добрый день!
Вы не можете одновременно находится в двух отпусках - по уходу за ребенком и по беременности и родам. Поэтому Вы можете написать заявление о прекращении первого отпуска и уходе во второй.
Кроме того, Вы можете выбрать, какое пособие будете получать (по уходу за ребенком, если получаете, или по беременности и родам). Если Вы в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, логично подать на пособие по беременности и родам и уйти в соответствующий отпуск. Если получаете пособие по уходу за ребенком и Вам его еще долго получать, лучше в отпуск по БиР не уходить.
СпроситьЕсли вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:
заявление
свидетельство о рождении ребенка и его копию
взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина) Какие документы нужны от работодателя в сфр о работнике, который уходит на больничный по беременности и родам?
Если вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:
заявление
свидетельство о рождении ребенка и его копию
взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск
Спросить
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина)
СпроситьНаталья, [b]да, пособие он получит - уходить в сам отпуск не обязательно.[/b]
А в целом закон просто это не запрещает, а просто говорит так:
Статья 256 ТК РФ устанавливает право отца ребенка, фактически осуществляющего уход за ребенком, на отпуск по уходу за ребенком, а ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ - право на получение в период указанного отпуска пособия по уходу за ребенком Может ли отец получить декретные не уходя в отпуск по уходу за ребёнком?
Наталья, да, пособие он получит - уходить в сам отпуск не обязательно.
А в целом закон просто это не запрещает, а просто говорит так:
Статья 256 ТК РФ устанавливает право отца ребенка, фактически осуществляющего уход за ребенком, на отпуск по уходу за ребенком, а ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ - право на получение в период указанного отпуска пособия по уходу за ребенком
СпроситьОтпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов. Поскольку пособие по декрету оплачивается из средств Социального Фонда судебные приставы не должны делать удержания. Ухожу в декрет. На работе у меня исполниькльный лист, по которому у меня списывают 25% могут ди списатл 25% по БиР?
Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов. Поскольку пособие по декрету оплачивается из средств Социального Фонда судебные приставы не должны делать удержания.
СпроситьНет, с этого пособия алименты не удерживаются. Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности.
Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов.
Поскольку пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования, списать из него долги по исполнительному производству приставы не могут. На работе у меня удерживают по исполнительному листу 25%> ухожу в декрет, бухгалтер может списать ещё с пособий по беременности и родам?
Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности.
Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов.
Поскольку пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования, списать из него долги по исполнительному производству приставы не могут.
СпроситьВо время официального трудоустроенного декретного отпуска встать на биржу не получится. Нужно увольнение.
Встать на биржу труда, находясь в отпуске по уходу за своим малышом конечно же можно, но в том случае, если у вас нет постоянного рабочего места, с которого вы уходили и планируете выходить после декрета. Здравствуйте! Можно встать на биржу после декретного отпуска. Для постановки на учет необходимо предоставить документы в образовании и трудовую книжку, если она у вас есть. Да, в центре занятости можете встать на учет по безработице. Пособие по безработице будет минимальное 850 руб., период получения пособия засчитывается в страховой стаж. Могу ли я встать на биржу, если Я отработала 2.5 месяца, а до этого была в декрете?
Во время официального трудоустроенного декретного отпуска встать на биржу не получится. Нужно увольнение.
Встать на биржу труда, находясь в отпуске по уходу за своим малышом конечно же можно, но в том случае, если у вас нет постоянного рабочего места, с которого вы уходили и планируете выходить после декрета.
Спросить
Здравствуйте! Можно встать на биржу после декретного отпуска. Для постановки на учет необходимо предоставить документы в образовании и трудовую книжку, если она у вас есть. Да, в центре занятости можете встать на учет по безработице. Пособие по безработице будет минимальное 850 руб., период получения пособия засчитывается в страховой стаж.
СпроситьВ размере 100% среднего заработка при условии, что вы уходите в декретный отпуск.
Если продолжаете работать пособие не выплачивается. Здравствуйте в основном 100 от заработка. Проживаю в Ленинградской области, работаю официально с апреля месяца на 0,5 ставки, до этого работала на 1 ставке. С марта выхожу в декретный отпуск. Как будут рассчитывать пособие по беременности родам, делить напополам или будет полная выплата? Заработна плата 13500. Заранее спасибо.
В размере 100% среднего заработка при условии, что вы уходите в декретный отпуск.
Если продолжаете работать пособие не выплачивается.
Спросить
Вы когда в декрет уходили в 2020 г. вы какие года в расчет брали? Эти же года и сейчас в расчет пойдут, если в расчетных периодах заработка не было, то получите пособие исходя из размера МРОТ на 2022-2021 г. А если я нахожусь в декрете с декабря 2020
И в этому году снова пойду в декрет, заменить года нечем, все ли выплаты смогу получить? Или из-за нулевого дохода не получу.
Вы когда в декрет уходили в 2020 г. вы какие года в расчет брали? Эти же года и сейчас в расчет пойдут, если в расчетных периодах заработка не было, то получите пособие исходя из размера МРОТ на 2022-2021 г.
СпроситьРаботать официально в декретном отпуске можно при условии неполного рабочего дня в офисе или на дому.
Уходить в декретный отпуск или нет, решает женщина — работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска. Подруга беременная трудоустроена в организации у знакомых, но на работу не ходит, получает пособие на ребёнка потому что у неё минимальный доход есть, она может же отказаться от декретных и не уходить в отпуск, а дальше якобы там работать и получать пособие на ребёнка?
Работать официально в декретном отпуске можно при условии неполного рабочего дня в офисе или на дому.
Уходить в декретный отпуск или нет, решает женщина — работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска.
СпроситьНет, не правомерно, так как это не является собственностью ДОУ. Жалобу подать в Департамент образования и прокуратуру. Проведут проверку и установят, на каком основании - руководитель ДОУ "присвоил " не принадлежащее учреждению имущество," куда он дел " деньги на якобы потраченное на приобретение этого имущества. Не будет такого ответа-просто быть не может. Нет заявления, нет акта передачи-это растрата средств директором и присвоение чужого имущества. Указанные органы не могут так ответить! Знакомая ушла в декрет Работает в садике. Хотела забрать свои книги и учебные пособия, купленные за 10 лет на свои деньги. Ей не разрешили и сказали, что часть внесена в инвентаризационную опись. Правомерно ли и что ей делать?
Нет, не правомерно, так как это не является собственностью ДОУ. Жалобу подать в Департамент образования и прокуратуру. Проведут проверку и установят, на каком основании - руководитель ДОУ "присвоил " не принадлежащее учреждению имущество," куда он дел " деньги на якобы потраченное на приобретение этого имущества.
СпроситьНе будет такого ответа-просто быть не может. Нет заявления, нет акта передачи-это растрата средств директором и присвоение чужого имущества. Указанные органы не могут так ответить!
СпроситьСкорее всего не успеют. В течение 10 дней назначают. Здравствуйте!
В соответствии со ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком [u]в срок, не превышающий 10 рабочих дней[/u] со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния. Ухожу в декрет 23.12, успеют ли мне выплатить декретные до конца этого года? Или не стоит их ждать в этом году?
Здравствуйте!
В соответствии со ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
СпроситьНет, эти деньги взысканию не подлежат.
С уважением. Добрый день! Если вы говорите о детских пособиях, которые вы получаете на карту, то не могут. Надо написать заявление на возврат денежных средств. Добрый день, Ольга.
Необходимо направлять жалобу в адрес приставов (например, через сайт ФССП) с требованием вернуть денежные средства, т.к. на данные выплаты не могут быть наложены взыскания. Нет, не детские пособия, а мама в декрет уходит. Могут ли взыскать судебные приставы денежные средства с карты с декретных?
Добрый день! Если вы говорите о детских пособиях, которые вы получаете на карту, то не могут. Надо написать заявление на возврат денежных средств.
Спросить
Добрый день, Ольга.
Необходимо направлять жалобу в адрес приставов (например, через сайт ФССП) с требованием вернуть денежные средства, т.к. на данные выплаты не могут быть наложены взыскания.
СпроситьНет не может снять с карты. Могут ли пристава снять денежное пособие когда уходишь в декрет, т.е дородовые.
Здравствуйте!
Уходить в отпуск по беременности и родам - это право, а не обязанность. Вы можете написать заявление в любой момент, когда захотите. Но нужно понимать, что если Вы уходите позже 30 недель, то и пособие по беременности и родам будет рассчитываться за фактический период отпуска, а не начиная с 30 недель. До отпуска Вы будете продолжать получать зарплату. Такая же ситуация. Но как написать заявление правильно незнаю. Больничный 70 дней и 70 дней. Я хочу 20 дней до родов и 70 дней после. Так и писать в заявлении дни? А больничный 140 дней. В декретный отпуск ухожу в 30 недель, т.е. в конце ноября. Следовательно декретные будут считать за 2020-2021 г. И этот 2022 год я потеряю. А не хотелось бы, т.к. ЗП хорошая. Можно ли уйти в декрет в начале 2023 г, т.е позже 30 недель. Чтобы для расчета декретных взяли 2021-2022 г? Заранее спасибо!
Здравствуйте!
Уходить в отпуск по беременности и родам - это право, а не обязанность. Вы можете написать заявление в любой момент, когда захотите. Но нужно понимать, что если Вы уходите позже 30 недель, то и пособие по беременности и родам будет рассчитываться за фактический период отпуска, а не начиная с 30 недель. До отпуска Вы будете продолжать получать зарплату.
СпроситьНа пособие алименты начисляться не будет, но вот только алименты все равно обяжут платить. Сегодня возбуждено ип по алиментам с 25 октября я ухожу в декретный отпуск официально, будет ли снят долг с пособия по бир.
На пособие алименты начисляться не будет, но вот только алименты все равно обяжут платить.
СпроситьВ конкурсную массу не включаются получаемые должником выплаты, предназначенные для содержания иных лиц (например, алименты на несовершеннолетних детей; страховая пенсия по случаю потери кормильца, назначенная ребенку; пособие на ребенка; социальные пенсии, пособия и меры социальной поддержки, установленные для детей-инвалидов, и т.п.). А как вы хотели? Банкротство - это и оплата долгов из ваших доходов и продажи имущества. Изучить тему нужно было, тем более уходите в декрет и никаких доходов у вас не будет. Пособия все защищены от взыскания. Ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ, возможно и в будущем внесудебно бы банкротились, бесплатно через МФЦ. Сейчас прохожу процедуру банкротства, а через 3 месяца должна уйти в декрет. Консультировалась с финансовым управляющим он сказал, что декретные деньги спишутся в счёт долгов, останется только прожиточный минимум за 1 месяц. Это правда?
В конкурсную массу не включаются получаемые должником выплаты, предназначенные для содержания иных лиц (например, алименты на несовершеннолетних детей; страховая пенсия по случаю потери кормильца, назначенная ребенку; пособие на ребенка; социальные пенсии, пособия и меры социальной поддержки, установленные для детей-инвалидов, и т.п.).
Спросить
А как вы хотели? Банкротство - это и оплата долгов из ваших доходов и продажи имущества. Изучить тему нужно было, тем более уходите в декрет и никаких доходов у вас не будет. Пособия все защищены от взыскания. Ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ, возможно и в будущем внесудебно бы банкротились, бесплатно через МФЦ.
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемая Людмила,
В 2022 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.
Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2021, то пособие будет сформировано по доходам 2020-2021 годов. Если декрет начинается в январе 2022, то пособие рассчитывается по 2020-2021 годам.
https://www.b-kontur.ru/enquiry/347, на данном сайте предоставлен калькулятор для расчета пособий по БиР. Ухожу в декрет 2022 году.2021 году устроилась на работу.2020 стояла на бирже труда. Как будет начисляться декретные? Здравствуйте.
Доброго времени суток.
Уважаемая Людмила,
В 2022 году работают прежние правила для расчета декретных. Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже.
Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года. Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2021, то пособие будет сформировано по доходам 2020-2021 годов. Если декрет начинается в январе 2022, то пособие рассчитывается по 2020-2021 годам.
https://www.b-kontur.ru/enquiry/347, на данном сайте предоставлен калькулятор для расчета пособий по БиР.
СпроситьСейчас это уже не имеет смысла, поскольку при расчете пособия по беременности и родам берется период времени (доходы) за 2 календарных года, предшествующих отпуску по БиР. 1. Да проще простого - написать заявление работодателю.
2. Только смысла нет, как г-н Чередниченко указал. Добрый вечер.
Сейчас устраивать на полную ставку не имеет смысла, т.к. при расчете берутся 2 предыдущих года, о чем Вам указали в предыдущих ответах. Сколько получу декретные, если работала 4 месяца всего официально? Я устроена на пол ставки. Скоро ухожу в декрет. Как мне перевестись на полную ставку, чтоб получить нормальные декретные?
Сейчас это уже не имеет смысла, поскольку при расчете пособия по беременности и родам берется период времени (доходы) за 2 календарных года, предшествующих отпуску по БиР.
Спросить1. Да проще простого - написать заявление работодателю.
2. Только смысла нет, как г-н Чередниченко указал.
Спросить
Добрый вечер.
Сейчас устраивать на полную ставку не имеет смысла, т.к. при расчете берутся 2 предыдущих года, о чем Вам указали в предыдущих ответах.
Спросить
Сумма пособия по беременности и родам, рассчитанного исходя из минимального размера оплаты труда, в 2022 году составляет:
63 932,4 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 140 дней
71 238,96 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 156 дней
88 592,04 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 194 дня
Положено всем российским семьям независимо от уровня дохода и количества детей. Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. Выдается напрямую органами ФСС. При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.
СпроситьЗдравствуйте! Замена календарных лет для исчисления пособий возможна только если в расчетный период – два года, предшествующие году наступления страхового случая, работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. В Вашем случае замену календарных лет не произведут. На выплаты в связи с материнством и детством могут рассчитывать и безработные граждане. Но размеры этих выплат будут
сильно отличаться. Отличаться будут и органы производящие выплаты. В Вашем случае целесообразнее будет где-то трудоустроиться и с нового места работы уходить в отпуск по уходу за ребёнком. Непрерывный стаж 7 лет в одной организации. Через месяц нужно уволится и переехать в другой город по семейным обстоятельствам. Узнаю, что беременна 6 недель. При переезде пока купим квартиру, пропишусь там, попытаюсь трудоустроится. Вопрос следующий. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Возьму год для расчета 21 и 20. И что мне для этого делать? Куда обращаться. Спасибо...
Здравствуйте! Замена календарных лет для исчисления пособий возможна только если в расчетный период – два года, предшествующие году наступления страхового случая, работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. В Вашем случае замену календарных лет не произведут. На выплаты в связи с материнством и детством могут рассчитывать и безработные граждане. Но размеры этих выплат будут
сильно отличаться. Отличаться будут и органы производящие выплаты. В Вашем случае целесообразнее будет где-то трудоустроиться и с нового места работы уходить в отпуск по уходу за ребёнком.
Спросить
