Пособия по уходу за детьми до 3 лет / Пенсии и пособия - 3930 советов адвокатов и юристов
Для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком необходимо учитывать 2 года:
1. **2021 год**:
- С октября 2021 года вы находитесь на больничном по беременности.
2. **2022 год**:
- С апреля 2022 года вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
- Начиная с 20 мая 2022 года, вы ушли на больничный по беременности со вторым ребенком.
Исходя из этого, для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком учитываются случаи беременности и родов в 2021 году и 2022 году. При обращении в медицинскую организацию или социальные службы, укажите эти периоды для корректного расчета и начисления вашего права на соответствующие пособия и выплаты. Какие года можно указать на перенос для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком если в октябре 2021 года я ушла на больничные по беременности, с апреле 2022 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 20.05 ухожу на больничный по беременности со вторым ребенком.
Для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком необходимо учитывать 2 года:
1. **2021 год**:
- С октября 2021 года вы находитесь на больничном по беременности.
2. **2022 год**:
- С апреля 2022 года вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
- Начиная с 20 мая 2022 года, вы ушли на больничный по беременности со вторым ребенком.
Исходя из этого, для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком учитываются случаи беременности и родов в 2021 году и 2022 году. При обращении в медицинскую организацию или социальные службы, укажите эти периоды для корректного расчета и начисления вашего права на соответствующие пособия и выплаты.
СпроситьЕсли у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы: единовременное пособие при рождении ребёнка пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации. На какие выплаты можно подать заявку не работающей маме?
Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы: единовременное пособие при рождении ребёнка пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации.
СпроситьХороший вопрос. Буду следить за ответами. Закон этого не запрещает. Папа может работать и при этом быть в отпуске за ребёнком. С 2024 года на законодательном уровне разрешили выходить на полный рабочий день без потери пособия. Работодатель не вправе отказать мужчине в оформлении отпуска по уходу за ребёнком, поскольку право прописано в законе.
Право на получение пособия по уходу до 1.5 лет сохраняется так же в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому. Об этом
говорится в главе 3.1, ст.11.1 ФЗ 255 от 29.12.2006 (в ред. от 24.07.2009) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Нет, нельзя. При полном рабочем дне пособие выплачиваться не будет. Возможно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на отца, который при этом будет работать полный рабочий день? А фактически, мама будет в отпуске по уходу за ребенком, просто без пособия?
Закон этого не запрещает. Папа может работать и при этом быть в отпуске за ребёнком. С 2024 года на законодательном уровне разрешили выходить на полный рабочий день без потери пособия. Работодатель не вправе отказать мужчине в оформлении отпуска по уходу за ребёнком, поскольку право прописано в законе.
Право на получение пособия по уходу до 1.5 лет сохраняется так же в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому. Об этом
говорится в главе 3.1, ст.11.1 ФЗ 255 от 29.12.2006 (в ред. от 24.07.2009) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
СпроситьА разве с 1 января 2024 года не были внесены изменения? С 1 января 2024 г. право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (далее – пособие) сохраняется не только при работе на условиях неполного рабочего дня или на дому, но и при выходе на полный рабочий день и дистанционном формате (федеральные законы от 19 декабря 2023 г. № 614-ФЗ и № 620-ФЗ, ст. 256 Трудового кодекса РФ).
СпроситьДобрый день!
Продление отпуска по уходу за ребенком после его достижения 3-х лет до достижения возраста 14 лет законодательством не предусмотрено.
Как Вы указываете "без сохранения рабочего места", то Вы просто увольняетесь и не работаете при этом осуществляете уход за ребенком, при этом этот период в страховой стаж ни при назначении пенсии ни при назначении социальных выплат и пособий не включается. Можно ли находясь в декретном отпуске, по достижению ребенка 3 лет продлить декрет до достижения ребенком 14 лет без сохранения трудового места. Работала на почте почтальоном.
Добрый день!
Продление отпуска по уходу за ребенком после его достижения 3-х лет до достижения возраста 14 лет законодательством не предусмотрено.
Как Вы указываете "без сохранения рабочего места", то Вы просто увольняетесь и не работаете при этом осуществляете уход за ребенком, при этом этот период в страховой стаж ни при назначении пенсии ни при назначении социальных выплат и пособий не включается.
СпроситьСогласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет положен его матери, отцу, [b]бабушке[/b] или другому родственнику.
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.
Для этого нужно предоставить следующие документы:
Справку, что родители не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, в декрете.
Свидетельство о рождении ребёнка.
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначает и выплачивает Социальный фонд России. Очень нужна ваша помощь в решении моего вопроса, и так начну... Я мама в декрете до трёх лет и недавно (месяц назад) стала бабушкой, а т.к моя дочь (старшая) учится в колледже на очном отделении за внуком присмаириваю я (папы у малыша нет и он не вписан в свидетельство о рождении), могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком? Если да, то что для этого мне нужно сделать?
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику.
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.
Для этого нужно предоставить следующие документы:
Справку, что родители не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, в декрете.
Свидетельство о рождении ребёнка.
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначает и выплачивает Социальный фонд России.
СпроситьСогласно п. 42 и подп. «ж» 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, предоставляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях).
Таким образом, мама ребенка должна обратиться за справкой в органы социальной защиты по месту жительства.
СпроситьЕсли у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы: единовременное пособие при рождении ребёнка пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации. Если я официально не работаю, какие пособия по беременности мне положены?
Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы: единовременное пособие при рождении ребёнка пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации.
СпроситьВот некоторые выплаты, которые положены семье с четырьмя детьми:
Единоразовая выплата при рождении ребёнка — 22 909,3 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет — 40% от среднего заработка, но минимум 8 591,47 руб. и максимум 33 281,8 руб.
Материнский капитал, если семья не получала его за предыдущих троих детей. Его размер — 775 628,25 руб.
Региональный маткапитал, его размер и условия субъекты определяют сами.
Частичная компенсация ипотеки, ЖКХ, детского сада и приобретения школьной формы.
Не забывайте оценивать ответ юристов (это очень важно) Меня зовут Александра. Скажите пожалуйста что мне положено по закону. Если первый ребёнок родился в 2008 г. второй 2019 г. а третий в 2020 г. и ожидаем четвертого в 2024 г. На второго ребёнка есть сертификат материнский и на третьего региональный.
Вот некоторые выплаты, которые положены семье с четырьмя детьми:
Единоразовая выплата при рождении ребёнка — 22 909,3 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет — 40% от среднего заработка, но минимум 8 591,47 руб. и максимум 33 281,8 руб.
Материнский капитал, если семья не получала его за предыдущих троих детей. Его размер — 775 628,25 руб.
Региональный маткапитал, его размер и условия субъекты определяют сами.
Частичная компенсация ипотеки, ЖКХ, детского сада и приобретения школьной формы.
Не забывайте оценивать ответ юристов (это очень важно)
СпроситьС 1 января 2023 года семьи с детьми могут оформить единое пособие. Оно объединило несколько выплат, но их пока не отменили, и родители сами выбирают, переходить ли на новую систему.
Единое пособие включает в себя следующие выплаты:
выплата для беременных женщин, вставших на учёт в ранние сроки;
пособие для неработающих ввиду отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
выплата на первого ребёнка;
выплата из бюджета на первого ребёнка до трёх лет;
пособие на детей от 3 до 8 лет;
пособие на детей от восьми до 17 лет.
Не забывайте оценивать ответ юристов (это очень важно) Универсальное пособие на ребенка вы можете получить до исполнения ему 17 лет.
Удачи. Уже поздно оформлять на работе Можно ли получить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если ребёнку уже исполнилось 1,5 года?
С 1 января 2023 года семьи с детьми могут оформить единое пособие. Оно объединило несколько выплат, но их пока не отменили, и родители сами выбирают, переходить ли на новую систему.
Единое пособие включает в себя следующие выплаты:
выплата для беременных женщин, вставших на учёт в ранние сроки;
пособие для неработающих ввиду отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
выплата на первого ребёнка;
выплата из бюджета на первого ребёнка до трёх лет;
пособие на детей от 3 до 8 лет;
пособие на детей от восьми до 17 лет.
Не забывайте оценивать ответ юристов (это очень важно)
СпроситьУниверсальное пособие на ребенка вы можете получить до исполнения ему 17 лет.
Удачи.
СпроситьСмотря по какому основанию увольняетесь. Доброе утро.
На основании статьи 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Таким образом, при увольнении по собственному желанию в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работник имеет право на следующие выплаты:
Заработную плату за отработанный период до увольнения
Оплата неиспользованного отпуска
Компенсация за неиспользованные отгулы, за которые работник имел право до ухода в отпуск по уходу за ребенком
Заработную плату за неотработанный период отпуска по уходу за ребенком Положены ли выплаты при увольнение, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Доброе утро.
На основании статьи 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
СпроситьТаким образом, при увольнении по собственному желанию в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работник имеет право на следующие выплаты:
Заработную плату за отработанный период до увольнения
Оплата неиспользованного отпуска
Компенсация за неиспользованные отгулы, за которые работник имел право до ухода в отпуск по уходу за ребенком
Заработную плату за неотработанный период отпуска по уходу за ребенком
СпроситьОбращайтесь в орган социальной защиты населения. Здравствуйте, в органах социальной защиты. Добрый вечер, Рухшона!
Вы для начала в своем вопросе уточняйте по уходу за ребенком до скольки лет???
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет;
ежемесячное пособие на ребенка с 3 до 7 лет;
ежемесячное пособие на ребенка с 8 до 17 лет;
Вот тут смотрите https://www.kp.ru/money/posobiya-i-lgoty/posobiya-na-detej/
Удачи Вам! Где выдают справка ежемесичного за уход ребёнку
Добрый вечер, Рухшона!
Вы для начала в своем вопросе уточняйте по уходу за ребенком до скольки лет???
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет;
ежемесячное пособие на ребенка с 3 до 7 лет;
ежемесячное пособие на ребенка с 8 до 17 лет;
Вот тут смотрите Подробнее ➤
Удачи Вам!
СпроситьОдобрят, если женщина осуществляет уход за ребенком до 3-х лет, работать в этот период для соблюдения правила нулевого дохода она не обязана. Такой вопрос, Моему ребенку исполнилось три года в начале января, на единое пособие ч ещё не падала, и только устроилась на работу, подавать собираюсь в апреле, я в разводе, расчетный период получится с марта 2023 по февраль 2024, мой заработок ещё не попадет туда, одобрят мне пособия по уважительной причине по уходу до трёх лет? Или нужно было раньше подавать?
одобрят, если женщина осуществляет уход за ребенком до 3-х лет, работать в этот период для соблюдения правила нулевого дохода она не обязана.
СпроситьЕсли состояли (состоите) в официальном браке - можете. Можете до 3х лет, если были в браке Добрый день! Можете если в браке или состояли в браке, только таких условиях можно подать на свое содержание до 3 лет, не зависимо от того что вы получаете пособие.
не забывайте ставить лайки) Могу ли я подать на алименты на содержание ребенка и себя, при наличии пособия по уходу за ребенком до 1,5?
Добрый день! Можете если в браке или состояли в браке, только таких условиях можно подать на свое содержание до 3 лет, не зависимо от того что вы получаете пособие.
не забывайте ставить лайки)
СпроситьОбратиться за пособием по уходу она вправе в срок не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. Если в указанный срок она уложилась, то за весь период, в течение которого она имела право на пособие, ей должны будут его выплатить (ст.17.2 закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
После того, как ребенку исполнится 1,5 года, женщина вправе остаться в отпуске по уходу до достижения им возраста 3 лет. При уходе в отпуск за ребёнком до 1,5 лет, выплачивается ли пособие за прошедшее время (отпуск планируется на апрель 2024) ребёнку будет 9 месяцев
Обратиться за пособием по уходу она вправе в срок не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет. Если в указанный срок она уложилась, то за весь период, в течение которого она имела право на пособие, ей должны будут его выплатить (ст.17.2 закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
После того, как ребенку исполнится 1,5 года, женщина вправе остаться в отпуске по уходу до достижения им возраста 3 лет.
СпроситьДо достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС Сейчас официально в декрете с ребёнком до 3 лет. Недавно узнала, что снова беременна. На работу выйти не могу, тк ребёнка не с кем оставить. Скажите пожалуйста, когда можно сообщить об этом на работе? Как вообще выводят на новый декрет? Что выплачивают?
До достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС
СпроситьДобрый день!
Нет, не имеете, данная норма утратила силу с 01.07.2016 г. В настоящее время осуществляется ежемесячная выплата на каждого ребенка:
до достижения возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей;
в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей; Я родилась и имею постоянную регистрацию с 1997 года в чернобыльской зоне (льготный социально-экономический статус). Работаю в Московской области с 2022 г. Скоро ухожу в отпуск по беременности и родам. Имею ли я право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет?
Добрый день!
Нет, не имеете, данная норма утратила силу с 01.07.2016 г. В настоящее время осуществляется ежемесячная выплата на каждого ребенка:
до достижения возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей;
в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей;
СпроситьЗдравствуйте Да повлияет если будет большой доход Здравствуйте. Будут считать доходы Да, повлияет. Условия выплаты пособия по уходу за ребенком — ч. 2 ст. 11.1 закона № 255-ФЗ. Предпринимательница может заниматься бизнесом хоть весь день и получать пособия. Главное - это уровень дохода. По действующему законодательству эти выплаты привязаны к доходу семьи – если такой доход даже незначительно увеличивается, то социальные выплаты прекращаются или их размер существенно снижается.
Сообщить об изменение статуса необходимо в течении 3 месяцев. Я мать одиночка, получаю пособия до 1,5 и до 3 х лет, хочу открыть ООО, повлияет ли это на пособия?
Условия выплаты пособия по уходу за ребенком — ч. 2 ст. 11.1 закона № 255-ФЗ. Предпринимательница может заниматься бизнесом хоть весь день и получать пособия. Главное - это уровень дохода. По действующему законодательству эти выплаты привязаны к доходу семьи – если такой доход даже незначительно увеличивается, то социальные выплаты прекращаются или их размер существенно снижается.
Сообщить об изменение статуса необходимо в течении 3 месяцев.
СпроситьБольничный по уходу за ребенком входит в льготный стаж по 1 сетке вредности. Согласно статье 8 Указа Президента Российской Федерации от 15.05.2020 № 294 "О льготном стаже для назначения страховой пенсии", включаются в стаж работы периоды, в течение которых застрахованный находился в отпуске по беременности и родам, на уход за ребенком в возрасте до 3-х лет (при наличии документа, подтверждающего факт ухода за ребенком), а также периоды получения пособия по временной. Входит ли больничный за ребенка в леготный стаж по 1 сетке
Больничный по уходу за ребенком входит в льготный стаж по 1 сетке вредности. Согласно статье 8 Указа Президента Российской Федерации от 15.05.2020 № 294 "О льготном стаже для назначения страховой пенсии", включаются в стаж работы периоды, в течение которых застрахованный находился в отпуске по беременности и родам, на уход за ребенком в возрасте до 3-х лет (при наличии документа, подтверждающего факт ухода за ребенком), а также периоды получения пособия по временной.
СпроситьНЕТ конечно. Здравствуйте!
Согласно ч. 3 ст. 256 ТК РФ, сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, могут работать неполный рабочий день или на дому. При этом они не теряют право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно получать пособия на ребенка до 3-х лет и работать?
Здравствуйте!
Согласно ч. 3 ст. 256 ТК РФ, сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, могут работать неполный рабочий день или на дому. При этом они не теряют право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьОтказ в продлении универсального пособия на детей из-за статуса самозанятой - есть ли правомерность?
Нужно было оформляться по уходу до 3 лет, тогда не получили бы отказ Продлевала универсальное пособие на детей 2012 гр и 2022 гр. пришел отказ из за того что когда то была самозанятая а доходов не хватило чтобы пройти на пособие, хотя в прошлом году Получала на 2 детей по 100%. Сфр говорят что так как была самозанятая правило нулевого дохода теперь для меня не действует, хотя ребёнку всего 1 г 10 м правомерен ли отказ?
Жаргалма, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. По договору ГПХ взносы в ФСС не уплачиваются.
Таким образом, Вы можете работать по договору ГПХ во время отпуска по уходу за ребенком.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, официально трудостроена. Могу ли я устроиться на другую, удаленную работу по гпх?
Жаргалма, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. По договору ГПХ взносы в ФСС не уплачиваются.
Таким образом, Вы можете работать по договору ГПХ во время отпуска по уходу за ребенком.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВы о чём?*
С уважением. Вы можете претендовать на универсальное детское пособие: для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки; по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих родителей; на первого ребенка до трех лет; на третьего ребенка; на детей от 3 до 7 лет включительно; на детей от 8 до 17 лет.
Можете подать заявление через личный кабинет госуслуг или через МФЦ Когда мы говорим о том, что отсутствует уважение к женщине в семье, то надо понимать, что с ровного места ничего и ни откуда не берется.
Мы все выходим замуж почти по любви или хотя бы по сильной симпатии, и естественно, что плохое отношение к девушке, не могло присутствовать во время ухаживаний. Сосем ничего? Муж то работает, то есть государству наплевать?
Вы можете претендовать на универсальное детское пособие: для беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки; по уходу за ребенком до полутора лет для неработающих родителей; на первого ребенка до трех лет; на третьего ребенка; на детей от 3 до 7 лет включительно; на детей от 8 до 17 лет.
Можете подать заявление через личный кабинет госуслуг или через МФЦ
СпроситьКогда мы говорим о том, что отсутствует уважение к женщине в семье, то надо понимать, что с ровного места ничего и ни откуда не берется.
Мы все выходим замуж почти по любви или хотя бы по сильной симпатии, и естественно, что плохое отношение к девушке, не могло присутствовать во время ухаживаний.
СпроситьКакое пособие вы имеете в виду? Пособие по безработице должны выплатить после явки в центр занятости Да,может получить пособие.
Какие причины отсутствия дохода являются уважительными:
Беременность;
Уход за детьми в многодетной семье для одного из родителей;
Уход за ребенком для единственного родителя;
Уход за ребенком до 3 лет;
Уход за инвалидом;
Уход за пожилым человеком, нуждающемся в постоянном уходе, либо человеком старше 80 лет;
Срочная служба в армии и еще 3 месяца после;
Очная форма обучения для членов семьи до 23 лет;
Непрерывное лечение от 3 месяцев и более; Дочь безработная, с дочкой 7 лет, сломала ногу, может она получить пособие?
Да,может получить пособие.
Какие причины отсутствия дохода являются уважительными:
Беременность;
Уход за детьми в многодетной семье для одного из родителей;
Уход за ребенком для единственного родителя;
Уход за ребенком до 3 лет;
Уход за инвалидом;
Уход за пожилым человеком, нуждающемся в постоянном уходе, либо человеком старше 80 лет;
Срочная служба в армии и еще 3 месяца после;
Очная форма обучения для членов семьи до 23 лет;
Непрерывное лечение от 3 месяцев и более;
СпроситьРегиональный мат капитал, единовременное пособие в связи с рождением и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В некоторых регионах выплачивают за третьего ребенка региональный материнский капитал, Вам нужно обратиться в органы социальной защиты по месту жительства Материнский капитал на 3 ребенка
639 431,83 руб Скажите пожалуйста какие выплаты мне положены на третьего ребёнка если старшая дочь родилась 2011 году второй ребёнок родился 2015 году. За первого ребёнка я естественно не получала ничего, за второго я получила маткапитал в размере 470 тыс. и приобрела дом. Сейчас у меня родился третий ребёнок. Какие выплаты мне положены?
Региональный мат капитал, единовременное пособие в связи с рождением и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьВ некоторых регионах выплачивают за третьего ребенка региональный материнский капитал, Вам нужно обратиться в органы социальной защиты по месту жительства
СпроситьВы уточните какой налоговый выщет вы хотите оформить? Социальный, имущественный и т.д. Стандартный налоговый вычет на ребенка предусмотрен ст. 218 Налогового кодекса РФ. При этом на основании п. 1 указанной статьи вычет применяется в случае получения налогоплательщиком доходов, облагаемых по ставке 13% (см. п. 3 ст. 210 НК РФ).
Вы, получая пособие по уходу за ребенком до полутора лет, не имеете доходов, подлежащих налогообложению. А это означает, что налоговый вычет вам не может быть предоставлен. Можете, если купили в 21 году. Я сейчас с июня 2021 года и по настоящее время нахожусь в декретном отпуске, но до декрета работала могу ли я оформить налоговый вычит? Если да то за сколько месяцев?
Вы уточните какой налоговый выщет вы хотите оформить? Социальный, имущественный и т.д.
СпроситьСтандартный налоговый вычет на ребенка предусмотрен ст. 218 Налогового кодекса РФ. При этом на основании п. 1 указанной статьи вычет применяется в случае получения налогоплательщиком доходов, облагаемых по ставке 13% (см. п. 3 ст. 210 НК РФ).
Вы, получая пособие по уходу за ребенком до полутора лет, не имеете доходов, подлежащих налогообложению. А это означает, что налоговый вычет вам не может быть предоставлен.
СпроситьМогу ли оформить компенсацию по уходу за инвалидом 1 группы в декрете по уходу за ребенком до 3 лет?
А кто вам мешает оформить единое пособие на ребёнка? Нет, так как вы официально трудоустроены. Здесь все просто вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ-значит вы являетесь трудоустроенной А трудоустроенным не положена компенсация по уходу за инвалидом 1 группы (1200 руб., Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3-лет, в декрет ушла с предприятия в 2021 г.; сейчас ребенку исполнилось 2 г., пособия никакие я не получаю (были только выплаты до 1,5)-могу ли я оформить компенсацию по уходу за инвалидом 1 группы (1200 руб.,) мой отец инвалид 1 группы? Спасибо
Ваш Ответ не по теме, меня интересует: могу ли я оформить компенсацию по уходу за инвалидом 1 группы (1200 руб.,)
СпроситьВы состоите в трудовых отношениях и не являетесь безработной - выплат вы не получите, да и их получает пожилой человек, а не вы. Если согласится отдавать деньги, то их ухаживающий и получит из рук пожилого.
СпроситьЗдесь все просто вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ-значит вы являетесь трудоустроенной А трудоустроенным не положена компенсация по уходу за инвалидом 1 группы (1200 руб.,
СпроситьЧитайте также:
- Заявление по уходу за ребенком до 3 лет
- Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
- Заявление по уходу за ребенком до 1 5 лет
- Уход за ребенком до 14 лет
- Пособие по уходу за ребенком до 1 года
- Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
- Выплаты пособии на ребенка до 3 лет
- Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1 5 лет
- Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет
- Уход за ребенком после 3-х лет
- Отпуск по уходу за ребенком до 4 лет
- Пособие по уходу до 3 х лет
- Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет
- По уходу за ребенком до 7 лет