Потеря трудоспособности профзаболевание / Трудовое право - 22 советов адвокатов и юристов
Можно, конечно. Если работодатель не соглашается добровольно, то придётся подать иск в суд.
С уважением. От кого компенсацию? Надо доказывать, что это профзаболевание. Причинно-следственную связь придется доказывать. Грыжа пищевода не всегда образуется от тяжестей. Есть великое множество причин. Сходите на консультацию к профпатологу. Он вам озвучит процент шансов. Могу ли я получить компенсацию за потерю трудоспособности? Я работаю в магазине с тяжестями уже почти 7 лет. За это время я заработал себе грыжу пищевода. Обследование прошёл и есть все документы на руках.
Можно, конечно. Если работодатель не соглашается добровольно, то придётся подать иск в суд.
С уважением.
Спросить
От кого компенсацию? Надо доказывать, что это профзаболевание. Причинно-следственную связь придется доказывать. Грыжа пищевода не всегда образуется от тяжестей. Есть великое множество причин. Сходите на консультацию к профпатологу. Он вам озвучит процент шансов.
СпроситьНе понял у вас трудовое увечье или нет проиндексируют пенсию на 7% и причём здесь досрочно не понимаю почему и за что? У меня профзаболевание, с работы сокращен по состоянию здоровья, КАК НАЗЫВАЕТСЯ ВЫПЛАТА ПО ПОТЕРЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ (У МЕНЯ 30%-7.901 р) И НА СКОЛЬКО ОНА ПРИБАВИТСЯ, Я С 1962 ГОДА РОЖДЕНИЯ, МОЖНО ЛИ МНЕ ДОСРОЧНО (В АПРЕЛЕ БУДЕТ 3 ГОДА ДО ПЕНСИИ) ВЫЙТИ НА ПЕНСИЮ, СТОЮ НА БИРЖЕ, ЗДОРОВЬЯ. КАК НАЗЫВАЕТСЯ ВЫПЛАТА ПО ПОТЕРЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ (У МЕНЯ 30%-7.901 р) И НА СКОЛЬКО ОНА ПРИБАВИТСЯ, Я С 1962 ГОДА РОЖДЕНИЯ, МОЖНО ЛИ МНЕ ДОСРОЧНО (В АПРЕЛЕ БУДЕТ 3 ГОДА ДО ПЕНСИИ) ВЫЙТИ НА ПЕНСИЮ, СТОЮ НА БИРЖЕ, ЗДОРОВЬЯ НЕТ.
Не понял у вас трудовое увечье или нет проиндексируют пенсию на 7% и причём здесь досрочно не понимаю почему и за что?
Спросить
Выплата по потере трудоспособности называется страховой пенсией по инвалидности. По достижении пенсионного возраста перейдёте на страховую пенсию по возрасту, которая не должна быть меньше пенсии по инвалидности. Если Ваша пенсия меньше прожиточного минимума в Вашем регионе, обращайтесь в собес за выплатой компенсации.
СпроситьКАК НАЗЫВАЕТСЯ ВЫПЛАТА ПО ПОТЕРЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ (У МЕНЯ 30%-7.901 р) И НА СКОЛЬКО ОНА ПРИБАВИТСЯ, Я С 1962 ГОДА РОЖДЕНИЯ, МОЖНО ЛИ МНЕ ДОСРОЧНО (В АПРЕЛЕ БУДЕТ 3 ГОДА ДО ПЕНСИИ) ВЫЙТИ НА ПЕНСИЮ, СТОЮ НА БИРЖЕ, ЗДОРОВЬЯ.
Спросить
Вопросы инвалидности решает только МСЭ, Если Вы не согласны с решением бюро МСЭ, то Вы или Ваш законный представитель можете обжаловать его решение в главном бюро МСЭ того субъекта Федерации, где Вы проживаете, либо в Федеральном бюро МСЭ. или суд. Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 06.08.2015) "О порядке и условиях признания лица инвалидом" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2016) Для оформления инвалидности необходимо получить направление от лечащего врача на МСЭ. По итогам МСЭ будет принято решение, если оно вас не устраивает, можете обжаловать в Главное бюро или в суд. Меня зовут Виталий, у меня два профзаболевания-пневмокониоз 1-2 ст. от воздейсвия фиброгенной пыли и вибрационная болезнь с воздействием общей вибрации, МСЭ установила 20%-20% потери трудоспособности, вопрос таков-могу ли я еще оформить инвалидность по потери трудоспособности если да как грамотно оформить.
Вопросы инвалидности решает только МСЭ, Если Вы не согласны с решением бюро МСЭ, то Вы или Ваш законный представитель можете обжаловать его решение в главном бюро МСЭ того субъекта Федерации, где Вы проживаете, либо в Федеральном бюро МСЭ. или суд. Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 06.08.2015) "О порядке и условиях признания лица инвалидом" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2016)
Спросить
Для оформления инвалидности необходимо получить направление от лечащего врача на МСЭ. По итогам МСЭ будет принято решение, если оно вас не устраивает, можете обжаловать в Главное бюро или в суд.
СпроситьДень добрый) Если ВТЭК установит потерю ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ трудоспособности в результате профзаболевания или производственной травмы, тогда имеет право. Время нахождения на больничном значения не имеет. Всего доброго) Муж отработал на предприятии 5 лет машинистом тепловоза на угольном предприятии, до этого отработал 15 лет машинистом в МПС. Имеет ли право на оформление Регресса в угольной промышленности? И какое время он должен пробыть на больничном? Спасибо!
День добрый) Если ВТЭК установит потерю ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ трудоспособности в результате профзаболевания или производственной травмы, тогда имеет право. Время нахождения на больничном значения не имеет. Всего доброго)
СпроситьТК РФ, Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
[quote]При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
[/quote] Возможно ли как взыскать с организации за потерю трудоспособности по профзаболеванию.
ТК РФ, Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.СпроситьВиды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Вы можете обжаловать заключение МСЭ. Скажите могу ли я требовать у работодателя возместить мне вред причиненный здоровью по случаю выявления у меня профзаболевания, подтвержденного расследованием и отраженного в акте, а так-же в заключении клиники профпатологии где вынесено заключение о выявлении профзаболевания. Работодатель отказывается компенсировать выявленный случай, без заключения МСЭ о потери трудоспособности в процентах. При обследовании меня на МСЭ процент потери трудоспособности комиссией не установлен. Как поступить в этой ситуации?
Этот вопрос задайте по месту прохождения БМСЭ У меня 30 % потери трудоспособности по профзаболеванию бессрочно. В этом году переосвидетельствование в БМСЭ каки нужны документы?
---Здравствуйте, для начала вам стоит обратиться в ФСС, а потом и к работодателю. Всего хорошего. Здравствуйте! Компенсация морального вреда в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не предусмотрена. Работал в подземных условиях 29 лет последние 6 лет по добыче хромовой руды получил профзаболевание и 30% потери трудоспособности. Могу ли я рассчитывать на компенсацию морального вреда от предприятия.
---Здравствуйте, для начала вам стоит обратиться в ФСС, а потом и к работодателю. Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! Компенсация морального вреда в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не предусмотрена.
СпроситьВполне возможно. Это разные понятия. Профзаболевание (также как и любое другое заболевание) не всегда влияет на работоспособность. Проф потологи признали профзаболевание, а мсек не установил потерю не трудоспособности, законно ли это?
Вполне возможно. Это разные понятия. Профзаболевание (также как и любое другое заболевание) не всегда влияет на работоспособность.
СпроситьСо дня установления группы инвалидности или процентов со дня установления % потери трудоспособности в БМСЭ)? Здравствуйте. Номер 3 С того дня когда вы Оформите все должным образом С какого дня начинаются ежемесячные выплаты за профзаболевание? (1. со дня установления заключительного диагноза в центре профпаталогии, 2. со дня выдачи акта расследования профзаболевания на предприятии, 3. со дня установления % потери трудоспособности в БМСЭ)?
Здравствуйте! верно, должно устанавливатся не менее 30% потери трудоспособности Да. нужно добиваться новой экспертизы и добиваться перерасчета,а так же вы вправе обратится в суд если выплачиваемые вам сумм ниже установленных согласно вашего заработка или выбрать другой порядок расчета где сумма будет больше В октябре 2014 мне было установлено профзаболевание пояснично-крестцовая радикулопатия и меня вывели из шахты. В ноябре 2015 добавлена полинейропатия верхних и нижних конечностей. В 2014 у меня было установлено 10%.вопрос в 2013 я не прошол мед. комисию и в 2014 был выведен из шахты. При недопущении к работе по медицинским показаниям должно устанавливатся не менее 30% потери трудоспособности.
Да. нужно добиваться новой экспертизы и добиваться перерасчета,а так же вы вправе обратится в суд если выплачиваемые вам сумм ниже установленных согласно вашего заработка или выбрать другой порядок расчета где сумма будет больше
СпроситьЗдравствуйте!
Смотря какое заболевание и степень потери профессиональной трудоспособности
УДАЧИ ВАМ Какую сумму я могу запросить за профзаболевание (через суд)?
Добрый день! Где вы ее получали туда и обращайтесь. Обращаться к плательщику компенсации. Здраствуйте я работаю на хим заводе у меня в носовой перегородке появилась дырка хотят уволить по собственному желанию к кому обратится на счет проф заболевание К кому обратиться за пересчетом компенсации по потере трудоспособности в связи с профзаболеванием.
Здраствуйте я работаю на хим заводе у меня в носовой перегородке появилась дырка хотят уволить по собственному желанию к кому обратится на счет проф заболевание
Спросить
Инструкция
1
Сначала обратитесь к участковому терапевту. Получите направление на повторные обследования и анализы, так как в любом указанном учреждении принимают результаты свежих обследований, давность которых не превышает 1 месяц для обследований и 14 дней для анализов.
2
Если вы часто находились на стационарном лечении, обратитесь в стационар и попросите главного врача оформить вам выписку из истории болезни для прохождения комиссии по оформлению инвалидности или профзаболевания.
3
С полученными результатами обследований, анализов и выписок снова обратитесь к участковому терапевту. Вам оформят выписку из карты амбулаторного больного, внесут все результаты, представленные вами. С этой картой вы должны обойти всех узких специалистов и поставить у них подписи с печатями в соответствующих графах и с заключением врачей. Если вы находитесь у какого-то врача на учете, то данный специалист должен подробно описать всю вашу историю заболевания и лечения.
4
Снова обратитесь к участковому терапевту и получите направление на медико-социальную экспертную комиссию или в краевое патологическое профессиональное медицинское учреждение, где также все вопросы по профзаболеванию рассматривает краевая комиссия ведущих медицинских специалистов района. Подпишите направление у главного врача поликлиники и поставьте печать в регистратуре на выданной выписке и направление.
5
Прежде чем обратиться в комиссию, получите заключение профсоюза своего предприятия и заключение инспектора по охране труда. Если профсоюзной организации у вас нет, заключение выдается инспектором по охране труда с подписью работодателя.
6
Комиссия рассмотрит поданные документы и вынесет решение, относится ли ваше заболевание к профессиональному и связано ли оно с негативным воздействием особых условий трудовой деятельности.
Подробнее: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте. Как вы считаете, так и фиксируйте в иске. Подавайте иск по правилам статей 131-132 ГПК РФ Как пересчитать компенсацию по потере трудоспособности в связи с профзаболеванием и подать иск.
Здравствуйте. Как вы считаете, так и фиксируйте в иске. Подавайте иск по правилам статей 131-132 ГПК РФ
СпроситьЗдравствуйте это возможно только через суд и вы можете требовать компенсацию за потерю трудоспособности если такая имеет место быть. Но вам придется доказать, что это заболевание вы приобрели именно благодаря работодателю - необходимо заключение эксперта. Можно ли получить с предприятия компенсацию морального вреда за профзаболевание и каким образом это сделать?
Здравствуйте это возможно только через суд и вы можете требовать компенсацию за потерю трудоспособности если такая имеет место быть. Но вам придется доказать, что это заболевание вы приобрели именно благодаря работодателю - необходимо заключение эксперта.
СпроситьСоставление правовых документов по правилам сайта - платная услуга. Прошу Вас помочь мне написать заявление на имя генерального директора предприятия о компенсации морального вреда в связи с профзаболеванием и потерей 50 % трудоспособности.
Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
-[b] при нарушении социальных прав и свобод[/b], трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…. Отец получал выплаты по потери трудоспособности 50%,по профзаболеванию. С ноября 2014 эти выплаты прекратились, куда обратиться?
Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЗдравствуйте. Возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда (п. 3 ст. 8 Закона N 125-ФЗ). Размер компенсации морального вреда определяется судом (п. 2 ст. 1101 ГК РФ). Можно ли получить компенсацию за моральный вред в суде при профзаболевании, потеря трудоспособности 20%? 12 лет назад была какая-то единовременная выплата 600 рублей, работодатель ссылается на то что это и была моральная компенсация. Так ли это? Можно ли ее считать страховой выплатой?
Здравствуйте. Возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда (п. 3 ст. 8 Закона N 125-ФЗ). Размер компенсации морального вреда определяется судом (п. 2 ст. 1101 ГК РФ).
СпроситьВ этом случае считается, что на них продолжительное время оказывает влияние вредный производственный фактор и поэтому необходимо провести предварительный медосмотр или нет?
---в обязательном порядке, ведь в последствии может выявиться профзаболевание, которое у него уже было до выхода на эту работу и работник его приобрёл ранее. а ваше предприятие будет оплачивать ему процент по потере трудоспособности.:sm_bs: Принимаем на работу на условиях внутреннего совместительства начальника электротехнической лаборатории и его заместителя на 0,2 ставки рабочего времени. Эта работа во вредных условиях труда, так как работы будут производиться в электроустановка. Ежедневная занятость работников не более 2 х часов в день. В этом случае считается, что на них продолжительное время оказывает влияние вредный производственный фактор и поэтому необходимо провести предварительный медосмотр или нет? На какой документ можно сослаться? Спасибо. Евгения.
В этом случае считается, что на них продолжительное время оказывает влияние вредный производственный фактор и поэтому необходимо провести предварительный медосмотр или нет?
---в обязательном порядке, ведь в последствии может выявиться профзаболевание, которое у него уже было до выхода на эту работу и работник его приобрёл ранее. а ваше предприятие будет оплачивать ему процент по потере трудоспособности.
Истек срок исковой давности. Можно ли получить компенсацию за моральный вред при профзаболевании, потеря трудоспособности 40%, если материальная компенсация получена 5 лет назад?
Работодатель не должен вам доплачивать.
Поскольку вам установили СУПТ, то именно по этому проценту пособие выплачивает ФСС. Два года назад установлено профзаболевание (сварщик 23 года вредный стаж) перевели а другую работу МСЭК установил 30% потерю трудоспособности сейчас зарплата меньше. Должен ли доплачивать работодатель до среднего заработка (профзаболевание получено на этом предприятии)
Работодатель не должен вам доплачивать.
Поскольку вам установили СУПТ, то именно по этому проценту пособие выплачивает ФСС.
СпроситьЕсли у вас установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 10% , то в заключении МСЭ обязательно должны быть указаны рекомендации вашего трудоустройства.
Возможно Р-тель следует указаниям МСЭ. Ничего незаконного пока нет, вам же за 10% пособие выплачивают, или нет? Профзаболевание по потере слуха, потеря трудоспособности на 10%. предлагают ниже оплачиваемую работу, имеют ли работодатель на это право?
Если у вас установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 10% , то в заключении МСЭ обязательно должны быть указаны рекомендации вашего трудоустройства.
Возможно Р-тель следует указаниям МСЭ. Ничего незаконного пока нет, вам же за 10% пособие выплачивают, или нет?
СпроситьЧитайте также:
- Потеря трудоспособности при производственной травме
- Потеря трудоспособности на работе
- Потери трудоспособности по группам инвалидности
- Потеря трудоспособности инвалидом
- Пенсии по потере трудоспособности
- Компенсация за потерю трудоспособности
- Потеря трудоспособности на производстве
- Производственная травма с потерей трудоспособности
- Несчастный случай потери трудоспособности
- Частичное потеря трудоспособности
- Потеря трудоспособности пособие
- Алименты по потере трудоспособности
- Потеря профессиональной трудоспособности
- Бессрочная потеря трудоспособности
