По сокращению штатов выход на пенсию / Трудовое право - 253 советов адвокатов и юристов

Да, работодатель имеет право уволить сотрудника до достижения возраста выхода на пенсию, если это произойдет по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, например, за нарушение трудовой дисциплины, сокращение штата сотрудников, либо по соглашению сторон. Однако увольнение по возрасту в России запрещено законом. Если же причина увольнения связана с возрастом, социальным статусом или иными личными обстоятельствами, то это может рассматриваться как дискриминация и в этом случае работник может защитить свои права в суде. Можно ли сократить человека, которому ещё 5 лет до пенсии по старости, но он уже 20 лет на пенсии по инвалидности?

Да, в 50 лет можете.

Или ранее, если служба занятости найдет основания для досрочной пенсии в связи с отсутсивем возможности трудоустройства. Можете, если встанете на учет в ЦЗН

Досрочная пенсия безработным гражданам оформляется Пенсионным фондом РФ [b]по предложению службы занятости [/b]и с согласия гражданина не ранее чем за два года до наступления права на страховую пенсию по старости, в том числе на льготных условиях. Я увольняюсь по сокращению штата, мне 48 лет, мама двоих детей, страховой стаж в условиях крайнего севера 22 года. Могу я досрочно выйти на пенсию?

Да, конечно же сохранятся. Я ушла по сокращению штатов со станции РЖД спустя 26 лет работы, через четыре месяца устроилась на другую станцию. Через 8 лет мне уходить на пенсию, сохранятся-ли у меня льготы при выходе на пенсию, если стаж прерывался?

На учёт в сзн можете встать. Уволиться и встать на учет можете, но оснований для досрочного выхода на пенсию у вас не будет, они есть только при при увольнении по сокращению штата или ликвидации преприятия. Нахожусь в статусе предпенсионера была безработной устроилась на работу отработала 3 месяца условия проживания не позволяют дальше работать могу ли я уволиться и встать в службу занятости с последующим уходом на пенсию так как мне осталось 1 год.

Если нет 25 лет общего стажа, - то нет.

[b]При увольнении [/b]из МЧС раньше, чем через 20 лет выслуги, можно рассчитывать на получение выплат пенсии по смешанному стажу. Для этого на момент увольнения [b]должно быть не меньше 45 лет,[/b] а [b]общий стаж работы должен составлять не менее 25 лет,[/b] из которых [b]12,5 лет – это служба в силовых структурах. [/b]При этом причиной увольнения может стать достижение пенсионного возраста, появление проблем со здоровьем или сокращение штата.

Если хотя бы одно из перечисленных выше условий не выполняется, то нет права на получение пенсионного обеспечения по смешанному стажу. Я служу в МЧС с 2011 года, в 2023 году в августе у меня выслуга 12,6 лет. Гражданского стажа 10 лет и 18 дней, 2 года армии. Могу ли я уйти по смежному стажу на пенсию? Спасибо.

Здравствуйте! Выплата преданности при увольнении ОАО РЖД.

решением правления ОАО «РЖД» от 19 июня 2015 г.

№ 24 Положение о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании 1.

4. Вознаграждение выплачивается независимо от стажа непрерывной работы (но не менее 3 лет) при увольнении: — по собственному желанию в связи с выходом на пенсию впервые, в т.ч. по инвалидности 1 и 2 группы; — по сокращению численности или штата. Полагаю, что вам должны полагаться выплаты. Уволился по собственному желанию, отработал на ржд 19,6 лет, положена ли выплата за преданность компании?

Здравствуйте. Всё верно. Нормы трудового права (ст. 80, 180 ТК РФ) определяют, что работодатель имеет возможность уволить без отработки сотрудника в следующих случаях: Работник является студентом очной формы обучения; Сотрудник является пенсионером; Работник находится на инвалидности; Гражданина призвали на срочную военную службу; Причиной увольнения явилось сокращение штата компании-работодателя. Если муж ещё ни разу не увольнялся в связи с выходом на пенсию, то отрабатывать он не должен. Да, правомерно, т.к. ваш муж уже пенсионер, а не выходит впервые на пенсию. Уведомлять работодателя об увольнении необходимо за 14 дней. Как правило увольняемые уходят, после подачи заявления, на больничный. Муж военный пенсионер, работает в данное время в сельском хозяйстве водителем решил уволиться, правомерно ли его заставляют отрабатывать 2 недели? Я слышала что военных пенсионеров не имеют права заставлять отрабатывать при увольнении.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Выплата преданности при увольнении ОАО РЖД. решением правления ОАО «РЖД» от 19 июня 2015 г. № 24 Положение о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании 1. 4. Вознаграждение выплачивается независимо от стажа непрерывной работы (но не менее 3 лет) при увольнении: — по собственному желанию в связи с выходом на пенсию впервые, в т.ч. по инвалидности 1 и 2 группы; — по сокращению численности или штата. Если работник ржд уволился по собственному желанию положено ли выплата за преданность в компани.

Здравствуйте. Если 2 года до пенсии, то при увольнении вследствии сокращения численности, штата, ликвидации предприятия, есть право на досрочный выход на пенсию по закону о занятости. Органы занятости при обращении к ним и примут решение по вопросу. Удачи. Увольнение в связи с ликвидацией предприятия, если меня назначат в ликвидационную комиссию, я потеряю право досрочного выхода на пенсию, мне до пенсии меньше 2 лет.

В случае сокращения должности вас вправе вывести за штат. Предельный возраст пребывания на военной службе для женщин военнослужащих установлен 45 лет, а поэтому вы вправе уволиться по предельному возрасту. Здравствуйте. Вывести вас за штат без вашего согласия не могут, только с вашего заявления, вами же подписанное. Мне почти 47 лет, военная выслуга 20 лет 3 месяца. Могут ли меня вывести за штат в связи с оргшаттными мероприятиями, если до выхода на пенсию мне останется 2 месяца? И имеют ли право аттестовывать?

Вам бы обратиться в отдел кадров. НО

Категория сохраняется: [quote]при наступлении чрезвычайных ситуаций, в том числе по санитарно-эпидемиологическим основаниям, возобновлении педагогической деятельности после выхода на пенсию, при переходе в другую образовательную организацию в связи с сокращением численности или штата работников или при ликвидации образовательной организации, иных периодов, объективно препятствующих реализации права работников на прохождение аттестации, - не менее чем на 6 месяцев.

Конкретный срок сверх указанного выше, на который оплата труда сохраняется с учетом имевшейся квалификационной категории, определяется коллективным договором. [/quote]

Удачи! Если у педагогов срок действия высшей квалификационной категории истекал в 2021 году (был продлен до 31.12.21 г. согласно приказу №713 МинПросвещения РФ). Сейчас март 2022 г. успевают ли они подтвердить свою высшую категорию либо нужно подтверждать уже первую?

Досрочный выход на пенсию возможен по инициативе центра трудоустройства, если после увольнения по сокращению штатов им не удастся Вас трудоустроить. Я официально трудоустроилась на предприятие, проработала там только неделю. До пенсии мне осталось меньше 2-х лет. Выяснилось, что предприятие будет ликвидироваться. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию при закрытии предприятия и выплату каких либо пособий. Как поступить?

Право досрочного выхода на пенсию имеют граждане предпенсионного возраста, которые вынуждено прекратили трудовую деятельность по причине ликвидации организации либо сокращения численности или штата работников организации. Согласно ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости. Вам надо сначала встать на учет в центр занятости и через них выйти на пенсию досрочно. Я являюсь предпенсионером. В организации сокращение. Могу ли я уйти на пенсию раньше в связи с этим? Какие условия для этого нужны? До пенсии 2 года.

Ваша бывшая служба, уже ни при чём! О каком ВКК вы говорите? Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ. Вы вопрос в состоянии задать корректно? Прежде чем быть в "шоке" по данному вам ответу. Вопрос звучит как " В огороде бузина а в Киеве дядька".

------------------------------

[quote]Я была уволена из органов внутренних дел в 2011 году по сокращению штатов[/quote], [b]для

выхода на пенсию не хватало гражданского стажа, на данный момент стажа достаточно но нужно пройти ввк[/b]. [u]Если по результатам ввк к службе я буду не годна, как можно воспользоваться правом на пенсию?

[/u] Я была уволена из органов внутренних дел в 2011 году по сокращению штатов, для выхода на пенсию не хватало гражданского стажа, на данный момент стажа достаточно но нужно пройти ввк. Если по результатам ввк к службе я буду не годна, как можно воспользоваться правом на пенсию?

Согласно ладно Закону 1032-ФЗ и Закону 400-ФЗ выйти на пенсию по предложению с центра занятости можно не раньше, чем за два года общеустановленного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При условии, что уволены было по сокращению штатов либо ликвидации организации.

По стажу 37 (42) лет стажа также: не раньше, чем за два года общеустановленного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Законы в которых прописываются: досрочный выход на пенсию, если трудовой стаж 37 лет для женщин и 42 года для мужчин. Второй закон в котором прописываются: что предпенсионер должен иметь 20 и 25 лет соответственно, сокращён по численности штата и должен стоять на бирже труда. Заранее спасибо.

В 2021 году на пенсию выходят мужчины, родившиеся в 1 полугодии 1960 года. Для льготного выхода на пенсию мужчина должен иметь трудовой стаж 42 года. Чтобы ответить на ваш второй вопрос надо знать год вашего рождения. Вы должны выходить на пенсию в 2024 году, если ЦЗН пойдет на встречу, то выйдете в 2022, но не по льготному стажу! 1961. Стаж 37 лет, уволен по сокращению штатов 01-04-2021 Ответьте, пожалуйста, на два вопроса:

1. Какой у мужчин в 2021 году возраст выхода на пенсию по старости?

2. Какой у мужчин в 2021 году возраст выхода на ДОСРОЧНУЮ пенсию по старости. Если мужчина был сокращен на пред. Месте работы, признан безработным, наличие страхового стажа более 35 лет, величина индив. Пенсионного коэфф. На 2021 г более 170.

Спасибо за Ваш ответ.

Здравствуйте, УВЫ, но у вас НЕТ ТАКОГО ПРАВА!

Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная. Чтобы получить право досрочного выхода на страховую пенсию, должны выполняться следующие условия: -гражданина уволили по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия; -он должен зарегистрироваться в службе занятости, получить статус безработного. Мне 55 была принята на работу на время декрета. Сотрудница выходит меня увольняют я встаю на биржу до соц. Пенсии 2.5 года могу ли уйти раньше.

Здравствуйте!

Нет, увольнение по окончании действия срока трудового договора, никакого отношения к сокращению штатов не имеет. Здравствуйте!

Для досрочного выхода на пенсию нужны основания, предусмотренные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Если их нет, то окончание срочного трудового договора абсолютно не причём. Увольнение в связи с окончанием срока трудового договора не приравнивается к сокращению, а является самостоятельным основанием прекращения трудового договора. У Вас нет никакого сокращения, обычный срочный договор. На досрочную пенсию не имеете права. Мне 55 лет. В июле заканчивается действие срочного трудового договора. Могу ли я претендовать на досрочный выход на пенсию? Приравнивается ли увольнение в связи с окончанием срочного контракта к сокращению?

Нет, не можете, чтобы воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию: от ЦЗН - нужно быть уволенным по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия; от ПФР - нужен стаж от 37 лет. В августе мне исполнилось 55 лет. в ноябре уволилась с работы по собственному желанию по состоянию здоровья стою на бирже могу выйти раньше на пенсию общий стаж 35 лет.

К [b]выплатам социального характера,[/b] в частности, относятся:

1) выходное пособие при прекращении трудового договора;

2) суммы, выплаченные уволенным работникам на период трудоустройства в связи с реорганизацией или ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;

3) единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию; и др. Как указывать компенсационную выплату при сокращении в справке о доходах (раздел 1) при поступлении на госслужбу?"Иные доходы" или "социальные выплаты" ?

К сожалению, выход на такую пенсию возможен только после увольнения по сокращению штата или ликвидации предприятия (статья 32 закона о занятости), вы же уволились по собственному, поэтому ЦЗН прав. Воронеж. Сеть магазинов Пятью Пять. Проработала Бухгалтером 15 лет с начала образования магазина. Перед развалом магазинов Пятью Пять всех бухгалтеров во всех магазинах, а потом и остальных сотрудников «попросили по собственному желанию». С августа 2019 г. и весь 2020 год на Бирже по безработице. В конце декабря снимают с Биржи. В марте 2021 года исполнится 55 лет. Вопрос в Пенсионный Фонд о досрочном выходе на пенсию сказали, что это не их проблема – все вопросы к Бирже. Биржа не решает этот вопрос в связи с тем, что Пятью Пять не произвел сокращение работников и ликвидацию АО Пятью пять. Стаж-31 г., один ребенок. Возможен ли досрочный выход на пенсию? Спасибо. Нина.

Здравствуйте.

Согласно ст. 15 ФЗ № 76, Квартира военнослужащим при увольнении выдаётся в случае выхода на пенсию по достижении им стажа военной службы не менее 20 лет, увольнения по достижении им стажа 10 лет по следующим обстоятельствам: по возрасту, по состоянию здоровья, в порядке сокращения штата.

Этим категориям военных государство обязано предоставить в собственность или по договору соцнайма квартиру, находящуюся в федеральной собственности.

Уволенные по собственному желанию не могут претендовать на получение жилья. Отслужил 10 лет и 6 месяцев уволтлся по собственному желанию. Могу ли я получить жилье.

Если вашей матери сейчас 53,5 лет, то, скорее всего, пенсионного возраста она достигнет в 59 лет. Служба занятости может выдать предложение для оформления досрочной пенсии только за 2 года до наступления пенсионного возраста. Для этого необходимо, чтобы увольнение произошло по сокращению штата сотрудников и не имелось возможности трудоустройства. У моей матери на работе грядут сокращения.

Она предпенсионного возраста 53,5 года.

Может ли она претендовать на досрочный выход на пенсию?

Что ей делать после сокращения? Вставать на биржу труда?

По версии главы государства, предпенсионный возраст (далее по тексту – ППВ) – это возраст работника, который на 5 лет меньше возраста выхода на пенсию по новому законодательству. В марте мне исполнилось 58 лет. Сегодня конец июля 2020 года. Я работаю в бюджетной организации 6 год. Сегодня приехал на работу и мой начальник сообщил мне, что у нас будет сокращение штата и я попадаю под сокращение. У меня вопрос: Можно ли меня уволить по сокращению штата или (по указу президента) у меня предпенсионный возраст и меня нельзя увольнять? Спасибо.

Во-первых, человеку до пенсии должно оставаться два года и меньше. Во-вторых, требуется большой трудовой стаж (25/20 лет соответственно для мужчин/женщин) и достаточное количество пенсионных баллов. Быть уволенным по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Стоять на учете в центре занятости и если вас не смогли трудоустроить, тогда по инициативе центра занятости вам могут дать направление для назначения досрочной пенсии в ПФР. Ваш выход на пенсию по старости в 59 лет в 2026 году, это превышает требования 2 и менее года до пенсии. Поэтому вам откажут в досрочном назначении пенсии если нет для этого других оснований. В 53 года увольняют женщину (1967 г. р.) по сокращению. Когда можно расчитывмть на досрочную пенсию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение