Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Правила и обязанности сотрудников / Трудовое право - 559 советов адвокатов и юристов

Выплата 13 й зарплаты

Чтобы узнать, положена ли вам 13-я зарплата при увольнении, обратитесь к работодателю.

13-я зарплата — это ежегодная премия, которую компании выплачивают своим сотрудникам по результатам работы за год. Обычно её получают те, кто работал в компании на момент выплаты. Если вы увольняетесь до конца года, то, скорее всего, 13-ю зарплату вы не получите. Однако в некоторых случаях, например, при выходе на пенсию, компания может выплатить вам премию.

Правила выплаты бонуса обычно фиксируются в коллективном договоре, положении о премировании или индивидуальных трудовых договорах.

Важно понимать, что 13-я зарплата — это не обязанность работодателя, а способ мотивировать сотрудников и удержать их в компании. Положена, но вправе лишить Я увольняюсь, а после этого должны выплатить 13 ю зарплату. Положена мне эта выплата? Я отработала 4 года

Неожиданная встреча с ДПС - штраф за переход по нормальной дороге

Мария, из-за того, что вы нарушали ПДД, вы и не заметили двигающихся сзади сотрудников ДПС!

Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 N 1090 (ред. от 02.06.2023) "О Правилах дорожного движения"

[b]ПДД РФ, 4. Обязанности пешеходов[/b]

[quote]...[b]При движении по краю проезжей части пешеходы должны идти навстречу движению транспортных средств. [/b]Лица, передвигающиеся в инвалидных колясках, ведущие мотоцикл, мопед, велосипед, средство индивидуальной мобильности, в этих случаях должны следовать по ходу движения транспортных средств...[/quote]

Обжалуйте в суд действия сотрудников ГИБДД.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Сегодня шла по краю дороги изо того то что нет тратуарного покрытия, в итоге не увидела что сзади едут сотрудники дпс начала переходить на пешеходный переход в итоге сотрудники остановили и выписали штраф. Я написала что не согласна

Подчиняется ли начальник караула ответственному по учереждению и дежурному по учереждению

Добрый вечер, Андрей!

Обычно начальник караула подчиняется ответственному по учреждению и дежурному по учреждению в рамках их компетенции и полномочий.

Ответственный по учреждению и дежурный по учреждению обычно наделены определенными полномочиями и обязанностями, связанными с обеспечением безопасности, порядка и выполнения задач внутри учреждения. Начальник караула, в свою очередь, может быть ответственным за организацию и руководство караулом, подчиненными ему сотрудниками и выполнение поставленных задач.

Однако, конкретные отношения и иерархия внутри учреждения могут быть определены внутренними правилами и документами организации. Рекомендуется обратиться к соответствующим правилам и политикам вашего учреждения или обратиться к руководству для получения конкретной информации о подчинении и ответственности в вашем конкретном случае. Подчиняется ли начальник караула ответственному по учереждению и дежурному по учереждению

Последствия для сотрудников ФСБ, отказывающихся выполнять служебные обязанности

Вы вроде не военнослужащие. А чего у вас там такое?

С уважением. Дисциплинарное наказание грозит, при определенных условиях уголовная ответственность. По общему правилу за неисполнение обязанностей по службе влечёт расторжение трудового договора или контракта с последствиями в зависимости от оснований увольнения. Что будет сотрудникам фсб если просто посещать место несения службы и отказываясь исполнять служебных обязаностей на момент окончания контракта?

Сотрудник в офисе - бреется по несколько раз в день электробритвой. Как решить эту проблему?

Вопрос к работодателю, если он не запрещает такое - работники ничего не смогут сделать. Шуметь права не имеет, раз есть распорядок дня, правила поведения и должностные обязанности. У нас в компании Сотрудник на работе в рабочее время по несколько раз в день (3-4 раза) бреется электробритвой, затрачивая на это по 10-15 минут каждый раз, мешая при этом шумом электробритвы работать. Работа в офисе, инженерная. Имеет ли он право на бритье, что делать?

Как правильно решить проблему задолженности за детский сад - обязанности воспитателя и заведующего.

Здравствуйте. Проблемой задолженности занимается назначенный сотрудник администрации детского сада, воспитатель может лишь напоминать о задолженности. Руководитель садика решает этот вопрос. Назначает ответственное лицо, с его письменного согласия.

С уважением. Заведующий должен заниматься задолженностями, а именно, обращаться в суд и взыскивать их с родителей с процентами. Тот, в чьи должностные обязанности это входит, как правило - сотрудник администрации. Если родители задерживают оплату детского сада, обязан ли воспитатель требовать с них долг? И кто вообще должен заниматься задолженностями по оплате детского сада воспитатель или заведующий?

Должна ли быть доплата за перераспределение обязанностей сотрудника в другой смене и во время его отпуска?

Да, за совместительство или заместительство, но как правило на это работодатель не идет Сотрудника перевели в другую смену, его обязанности возложили на нас, должна ли быть доплата? И должна ли быть доплата если один рабочий ушёл в отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Проблема курения студентами колледжа в туалете - права и ответственность техперсонала и сторожей

К административной ответственности за курение в неположенном месте могут привлечь только сотрудники полиции. Данный вопрос регулируется уставом колледжа. Для ответа на ваш вопрос р необходимо обратиться к

Уставу образовательного учреждения, который содержит правила внутреннего распорядка и обязанности студентов и к Федеральному закону "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", устанавливающий правила для защиты граждан от вредного воздействия табака и его дыма на здоровье и КоАП РФ.

Может и колледж и правоохранительные органы, только ответственность разная Привлекать к ответственности ни техперсонал, ни сторож не могут, только указать на недопустимость Студенты колледжа курят в туалете кто имеет право привлекать их к ответственности может ли привлекаться к борьбе техперсонал и сторож

Может ли вольнонаёмных работник Гдир МВД выполнять обязанности аттестованного сотрудника на время отпуска

Здравствуйте.

Конечно же нет. Здравствуйте

Запросто

Назначат приказом ВРИО начальника ГДиР

Или вообще-без приказа, как правило так и делается Может ли вольнонаёмных работник Гдир МВД выполнять обязанности аттестованного сотрудника на время отпуска

Кто должен чистить участки от снега в детских садах зимой?

Для этого временно принимается сезонный работник (дворник). Ну вообще это проблема руководства детского сада. Дворник должен быть в конце концов. Это входит в обязанности дворника Работник ДОУ - штатный дворник или наёмный работник. Однако ак правило родители этим занимаются. Должен заниматься сотрудник-дворник, с которым руководство д/с заключает договор. В обязанности других лиц лиц, с которыми не заключен договор, расчистка территории д/с от снега не входит. В случае отсутствия дворника, может кто-либо из сотрудников д/с оформиться дворником по совместительству и принять на себя обязанности по уборке снега. Кто должен чистить участки от снега в детских садах зимой?

Индивидуальная полная материальная ответственность - кто должен оплатить разбитый товар?

Илида, Материальная ответственность — обязанность работника возместить ущерб, если он повредил, сломал или потерял имущество работодателя.

Полная — обязанность возместить ущерб в полном размере (статья 242 ТК РФ)

Взыскать компенсацию получится, если:

установлен ущерб;

вина работника доказана;

есть связь между действиями сотрудника и причинением ущерба;

работник нарушил правила, например действовал не по трудовой инструкции или внутреннему уставу компании Я продавец-кассир, подписывала при трудоустройстве договор об индивидуальной полной материальной ответственности. Случайно разбила кружку при разборе поставки. Директор требует выкупить товар. Обязана ли я это делать?

Положены ли выплаты родственникам умершего сотрудника с выслугой 18 лет и ушедшим на пенсию по смешанному стажу? Спасибо!

Обязанности таких выплат нет. Возможно, у работодателя есть такие внутренние правила о выплатах. Положены ли выплаты родственникам умершего сотрудника с выслугой 18 лет и ушедшим на пенсию по смешанному стажу? Спасибо!

Нормы и порядок представления сотрудников государственных учреждений в России в телефонных разговорах

Если сами звонят или им? Игорь Алексеевич, доброго дня

Вообще это правила хорошего тона, как минимум, начет обязанностей Вы правы обязаны, но их обязанности прописаны в должностной инструкции, если сотрудник в разговоре в том числе и по телефону не представился, значит жалобу через Вышестоящего руководителя Обязаны ли сотрудники гос учреждений в России представляться гражданам в телефонном разговоре? Есть ли нормативные документы, регламентирующие этот порядок и форму?

Воспитателю на временное руководство не выплачивают стимулирующие премии — нарушение юридических правил или справедливая практика?

Здравствуйте.

Если выплата стимулирующих надбавок предусмотрена системой оплаты труда в учреждении, то стимулирующие выплаты необходимо выплачивать.

Исполняющий обязанности директора не вправе самостоятельно назначить себе эти выплаты. Это прямо противоречит статьям 135 и 191 Трудового кодекса РФ, которые требуют, чтобы решение о премировании сотрудника принимал работодатель. В этом случае приказ о выплате премии должно подписать уполномоченное лицо вышестоящего органа.

Удачи Вам! Заведующий Доу на время отпуска возложил свои обязанности на воспитателя. Воспитателю не выплачивают стимулирующие за это время, объясняя, что по юридическим правилам нельзя подписывать премии самому себе. Так ли это?

Неработающий сотрудник - нарушение ли это в организации?

Нет, не должен, кроме случаев, когда обязанность по уведомлению о причине невыхода на работу установлена вашими внутренними документами.

Несмотря на то что законодатель не обязывает работника уведомлять вас о причине невыхода на работу, вы можете закрепить такую обязанность, например, в трудовом договоре или в локальном нормативном акте (например, в правилах внутреннего трудового распорядка). Светлана, если сотрудник не выходит на работу без уважительных причин, работодатель вправе принять решение о его увольнении за прогулы (ст. 81 ТК РФ). Нет здесь нарушений, если работник гуляет за свой счёт. При этом работодатель может уволить такого работника. Здравствуйте.

Формально это нарушение, так как организация должна вести достоверный учет рабочего времени, правильно (достоверно) заполняя табели рабочего времени. Является ли нарушением если сотрудник в организации гуляет и не работает по месяцу без всяких справок за свой счёт и ТД, если проверяющие приведут н-р?

Как предотвратить сообщение о инциденте с полицией на работу?

Если не возбуждено никакого дела, то информация до работы не дойдет. Как правило в Полиции нет обязанности сообщать о правонарушениях по месту работы привлекаемого лица...

Но в некоторых случаях, они в силу запросов на рабочее место не в состоянии скрыть данный факт.

Чтобы информация о задержании супруга не попала на работу, переговорите с сотрудником полиции который занимается рассмотрением Вашего инцидента, что у мужа может пострадать репутация...

[b]Как правило сотрудники идут на встречу и по возможности не распространяют информацию -- опять же если этого не требуют материалы проверки о происшествии...[/b] Как не допустить, что бы из полиции не сообщили на работу? В прошлый четверг муж напился дома и начал дебоширить, ударил меня, я вызвала полицию, его забрали и утром отпустили. Скажите, что мне надо сделать, что бы не сообщили на работу

По новым пдд могут ли требовать выйти из авто гаишники? Дали больше полномочий им в этом плане. Раньше принципиально не выходил.

[quote] могут ли требовать выйти из авто гаишники[/quote] они и раньше могли это требовать. Что тут нового? Нет никаких новых ПДД РФ.

Обязанности выходить из машины нет. Другое дело, что не следует забывать, что любой сотрудник ГИБДД прежде всего сотрудник полиции. А требования выйти из машины могут предъявляться не только по поводу дорожного движения. Так что ситуации бывают разные и иногда подобные требования бывают законными. Если это будет необходимо для производства по делу об административном правонарушении, то да. По новым пдд могут ли требовать выйти из авто гаишники? Дали больше полномочий им в этом плане. Раньше принципиально не выходил.

ВОХР - Вопросы оплаты переработки и распределения экономии при недостатке сотрудников

Экономия - это, по-вашему, доплата за выполнение дополнительных обязанностей? Внимательно изучите ст.ст. 60.1, 60.2 и 151 Трудового кодекса РФ.

Вы вправе отказаться от выполнения дополнительных обязанностей. Либо, заключить с работодателем письменное соглашение о сроке выполнения вами дополнительной работы, времени и размере ее оплаты.

Как правило, размер доплаты соответствует тарифу и времени, по которым работал бы отсутствующий сотрудник. Пожалуйста в каком размере оплачивается переработка в ВОХР? У нас в отряде не хватает почти 20 человек, только за последние пол года уволилось 5 человек, но экономию нам не платят. Кто и как распределяет экономию?

Как правильно сформулировать, что я, заведующий сделала устное замечание воспитателю?

Даты отпуска и больничного - когда вернуться на работу?

Если начало больничного листа приходится на период, когда сотрудник находится в отпуске, то дата окончания отпуска переносится автоматически на то количество дней, на которое был выдан листок нетрудоспособности.

Если правилами распорядка внутри организации закреплена необходимость предупреждения о выходе на больничный, соблюдение этого требования — обязанность работника. Желательно это сделать сразу после получения от врача информации о диагнозе и предполагаемых сроках лечения. Я с 4 го августа нахожусь на больничном, при этом так же нахожусь в отпуске. Из отпуска должна была выйти 7 го августа. Какого числа мне выходить на работу?

Что будет если я снёс фонарь на заборе частного дома и уехал т.к не увидел

Лишение права управления - ст. 12.27 КоАП РФ и возмещение материального ущерба... и пить бросайте! Добрый день! В соответствии с п. 1.2. ПДД Дорожно-транспортное происшествие - событие, возникшее в процессе движения по дороге транспортного средства и с его участием, при котором погибли или ранены люди, повреждены транспортные средства, сооружения, грузы либо причинен иной материальный ущерб.

За неисполнение своих обязанностей в связи с ДТП водителя ждет штраф 1000 рублей (ч. 1 ст. 12.27. КоАП РФ), а автомобилисту, покинувшему место аварии, грозит лишение прав на срок от одного года до полутора лет или административный арест на срок до 15 суток (ч. 2 ст. 12.27. КоАП РФ).

Таким образом, поскольку Вы нанесли ущерб имуществу другого лица, Вы совершили ДТП, Вы не должны были покидать место ДТП, а вызвать сотрудников ГИБДД для оформления протокола. Что будет если я снёс фонарь на заборе частного дома и уехал т.к не увидел

При заполнении заявки на кредит, вправе заемщик от него отказаться (не брать трубку сотрудника или не идти в банк) ? С уважением

Может отказаться Здравствуйте!

По общему правилу заемщик вправе отказаться от получения кредита полностью или частично, уведомив об этом кредитора до установленного договором срока его предоставления. Иное может быть предусмотрено законом, иными правовыми актами или кредитным договором (п. 2 ст. 821 ГК РФ). Вправе, обязанности получать нет Вы на этапе оформления кредита, можете от него отказаться в любой момент. Однако, лучше об этом решении уведомить банк, лично, а не через звонящего. При этом лучше не подписывать кредитный договор и не предоставлять реквизиты своего счета, если кредит в безналичной форме.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Здравствуйте. Да.

Еще больше интересного тут https://t.me/za_kulisami_zakona При заполнении заявки на кредит, вправе заемщик от него отказаться (не брать трубку сотрудника или не идти в банк) ? С уважением

Работаю в пивн кафе подала сегодня бутылку пива не открыв что мне будет за это

Закон не регламентирует обязанность сотрудников кафе открывать бутылки. Это внутренние правила заведения. Возможно, вас пожурит ваш начальник. Возможно и нет:) Работаю в пивн кафе подала сегодня бутылку пива не открыв что мне будет за это

Как вернуться из города, если освидетельствование на наркотики отрицательное?

Жалобу написать в прокуратуру. Больше никак нельзя заставить. Все зависит от различных обстоятельств. Владимир, Федеральный закон «О полиции», как и другие законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации, не содержат такого требования. НО на моё мнение, взыскать за обратный проезд, можно с казны. Высказать об этом просьбу записать её на мобильный телефон видео аудио, если сотрудник откажется Это незаконно, так как в правилах освидетельствования чётко зафиксировано, что обязанность возвращения лица водителя лежит на сотрудниках. Если освидетельствование на наркотики показало отрицать результат? Меня повезли в город за 40 км.т.к живу в деревне. Как заставить сотрудников отвезти меня обратно,?

Оформляю инвалидность. 1 группа так как больничный больше не продлевают.

Возможность оставления на работе во время нахождения на больничном листе зависит от ряда факторов, таких как характер заболевания, рекомендации врача и политика работодателя. В некоторых случаях, при длительном больничном, работодатель может принять решение о сохранении сотрудника на рабочем месте с предоставлением соответствующих условий или переводе на другую должность, учитывая состояние здоровья и возможности выполнения трудовых обязанностей.

Однако, точные условия и сроки оставления на работе во время больничного листа определяются российским законодательством, положениями коллективного договора или трудовым договором, а также внутренними правилами и процедурами организации. Рекомендуется обратиться к HR-специалисту или юристу, чтобы получить конкретную информацию, применимую к вашей ситуации и работодателю. Нахожусь на больничном 4 месяц Оформляю инвалидность. 1 группа так как больничный больше не продлевают.

Скажите могут оставить на работе на больничном и да какого времени

Читайте также:

12312СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение