Право военнослужащего на работу / Трудовое право - 12257 советов адвокатов и юристов

Согласно ФЗ О статусе военнослужащих, военнослужащий не имеет права заниматься оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой. Имеет ли право военнослужащий работать репетитором за плату? Если да, то как это оформляется?

Я военнослужащий! Подскажите имею ли я право на основной отпуск по уходу за ребенком!? У моей жены осложнения начались после кесарево и она не может поднимать и ухаживать за ребенком пока она не восстановится! Вся проблема в том что у нас ходят в отпуск экипажами и у нашего на декабрь месяц по плану! Но я слышал что есть статья по который можно взять отпуск по уходу за ребенком либо основной по этой же причине! Так как справка от врача и справка от Врачебной комиссии есть! Что в связи с осложнениями ей не рекомендуют поднимать больше 2.5 кг соответственно она не может самостоятельно ухаживать за ребенком...! Как быть и на какой документ ссылаться при написании рапорта!?

А если Я поступил учиться когда уже работал по контракту. , должны ли они меня отпустить на учебный отпуск если у меня менее трёх лет. Я сам военнослужащий. Зимой уже ехал в отпуск один раз. Шас на летние не отпускают.

Являюсь военнослужащим Росгвардии, заболел находясь в основном отпуске, отпуск заканчивается 6-го января, а больничный лист до 9-го января.

Начмед части требует чтобы я явился в часть 6 го января по окончанию отпуск а, насколько законны эти требования?

Написала на работе заявление на 5 дней за свой счёт, т.к. нужно пройти мед. Обследование по беременности, руководитель отказалась подписывать. Имеют ли право не отпускать в больницу если стою на учёте по беременности? И имеют ли право отказать беременной в отпуске за свой счёт? А.

Зравствуйте! Подскажите пожалуйста, проходил срочную службу в рес. Таджикистан в 2010-2011 годах, имею ли я право на получение Памятная Медаль 201 МСД. Гатчинская 2 Краснознамённая Дивизия.

Я являюсь военнослужащим по контракту. Служу 8 лет. учусь в государственном вузе на 5 курсе на коммерческой основе. В предоставлении учебного отпуска мне отказано ссылаясь на. Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1155. законно ли это? раньше отпускали без проблем. А сейчас получается что я не имею право получать первое высшее образование.

Прохожу военную службу в Киргизской Республике на Российской авиабазе. Отправляюсь в учебный отпуск. Справку-вызов от университета предоставил. Получаю первое высшее образование. Выпускной курс, крайняя сессия. Обучение дистанционное, но я указал в рапорте что буду проводить отпуск дома (в том же городе где и учусь), с учетом дороги. Новый начальник штаба сказал что подаст запрос в университет, и в случае чего сказал готовиться нести уголовную ответственность. Правомерно ли его слова. Вправе ли я выбирать место проведения учебного отпуска, нисмотря на дистанционное обучение. К какой ответственности меня могут привлечь в моем случае. И как поступить правильно, что бы не иметь в дальнейшем проблем.

Я военнослужащий работаем по сменам расписаным командиром, всю неделю я работал, с понедельника с 7:30 на вторник до 17:00 сутки, дальше с 7:30 до 17:00 и с пятницы с 7:00 по субботу 17:30 сутки, воскресенье законный выходной у моей смены. Меня ставят в воскресенье в наряд на сутки, законно ли это? И как указать на то что в воскресенье моя вся смена будет на выходном а я якобы должен выходить чтоб заступить в наряд?

Я материнский капитал использовал купили квартиру ну не квартиру а дом а сам я военнослужащий могу я встать на очередь на квартиру у себя на работе.

Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. В феврале 20 года истекает контракт, мне исполняется 45 лет (предельный возраст) собираюсь уволится, продлевать контракт не хочу. Мне не придётся выходить на работу перед увольнением? Я бы не хотела, ребёнка оставить не с кем. А если отзовут, чем руководствоваться что не могу и не хочу выходить?!

Я военнослужащая, в июне наступает предельный возрост, командир продлить контракт отказывает, я обеспечена служебной квартирой, нуждающейся на постоянное жилье еще не призналась в связи с тем, что Ружо не принимает документы с января месяца, у них реорганизация. Командир говорит, уволим вас и будете ждать жилье, потому что обеспечена жильем на время службы и хватает квадратных метров. Правомерны ли действия командира, как быть если не успею признаться нуждающейся? Местные юристы говорят, да уволить может, так как существует судебная практика, что это значит? А как же фз который гласит, что без предоставления постоянного жилья уволить не могут, у меня 20 календарей.

Имеет ли право женщина-военнослужащий - контрактник на дополнительный долгосрочный отпуск по уходу за ребёнком-инвалидом (до достижения ребёнку четырёх лет) ?

Я военнослужащий, меня откомандировали на судно, для выполнения специальных задач, это судно находиться в Сирии, положен ли мне в таком случае ветеран боевых действий по окончанию командировки и какие выплаты мне будут положены по возвращению, заранее спасибо за ответ!

Могут ли уволить военнослужащего по контракту, если у него на иждевении двое несовершеннолетних ребёнка. Жена официально не работает. И если все таки сокращают, какие выплаты положены?

Имеет ли право командир отдельной воинской части подполковник при увольнении по состоянию здоровья получить денежную супсидию на приобретение квартиры с учетом дополнительной за 15 кв метров.

Муж военнослужащий стоит на должности, которая предусматривает оперативную работу, в целях реализации этой деятельности проходит обучение в соответствующем институте на заочном обучении, отучился 1.5 года. Заключительная сессия начинается с 26 марта этого года, но 4 дня назад стал вопрос о его переводе на должность, которая не предусматривает оперативную работу, может ли руководство не направлять его на сессию если вызов с института уже пришел.

Я военнослужащая срок беременности 20 неделя, имею ли я право на лёгкий труд и сокращённый рабочий день с сохранением олада? Заранее спасибо Вам!

, срок выплат тоже прошел что можно сделать в данной ситуации?

Я военнослужащий, находящийся на 4 месяце беременности... Меня привлекают к различным сборам и тревогам. Есть ли в этом нарушение моих прав?

Имеет ли право работодатель частной организации устанавливать северную надбавку в полном размере не зависимо от стажа работника в местностях приравненных к крайнему северу?

Я военнослужащая, замужем. Воспитываю ребенка-инвалида. Стою на дежурящей должности. Имею ли я право отказаться от ночных дежурств, дежурств в выходные и праздничные дни. Выходных не предоставляют совсем в течении месяца. Заранее спасибо.

Если мама инвалид, с мужем в разводе, мужу сейчас тоже оформляют инвалидность. Имеет ли право их единственный сын на получение чистого военного билета хотя бы на основании инвалидности матери и ее разводе с мужем?

Я военнослужащая по контракту, вышла из полного дикрета, начальство сразу поставило на ночные дежурства. Я где то слышала, что до 5 лет на усмотрение командования могут не ставить на боевое дежурство. Мне отказали и пояснили, что это только для одиноких родителей. Возможности оставлять ребенка с отцом ночью нет. Обстоятельства работы. И тоже ночные дежурства. Муж не военнослужащий. Посоветовали развестись. Но в кадрах сказали, что это полная ерунда, такого в законе не прописано и если даже разведусь, то они меня уволят по семейным обстоятельствам. Есть ли какие то права которые могут меня защитить как мать на военной службе?

Я военнослужащая. 47 лет. Увольняют по предельному возрасту. Стаж военной службы на момент увольнения будет 10 лет 1 месяц. Участник программы по военной ипотеке. Сумму, накопленную на именном счете не использовала. Являюсь собственником квартиры, купленной на свои средства. Положены ли мне дополнительные средства по НИС. Спасибо.

Являюсь военнослужащим. Подскажите пожалуйста, если я нахожусь в очередном отпуске и ухожу в учебный, после окончания учебного мне должны продлить очередной отпуск или нет? И какие нормативные документы это подтверждают?

Помогите пожалуйста. Мой брат служит по контракту. В настоящее время проходит курсы для получения свидетельства на право управлять "большой"техникой, сроком в 3 месяца. Курсы вне своей части. Их не отпускают на выходные. Ранее ваши коллеги сказали, что контрактники несут службу - 40 часов в неделю и им положены выходные (сейчас заканчивается 3 неделя). Однако если их не отпускают должен вестись журнал переработки. По обращении к командиру части, им велели предоставить законные обоснования, т.е. статьи положения и т.д. (полагаю он как мы совершенно некомпетентен в юридической сфере) подскажите нам эти статьи. Заранее спасибо!

Ответь те пожалуйста на мой вопрос я военнослужащии проходящии военную службу по контракту, выслуга 14 лет, 20.11.2014 года совершил административный поступок (ехал на авто с остаточным запахом алкоголя),21.01.2015 года был наказан военным судом за этот проступок (штраф-30000 и лишение прав на 1. 5 года), потом меня вызвали в полк к командиру на аттестационную комиссию покричали но не уволили, и с того времени я служу по настоящее время, на 01.03.2016 года меня снова вызывают к командиру и говорят ехать в чечню служить или мы тебя уволим, покупатели меня не взяли так как у меня ребёнок (ему 3 месяца) ещё он после операции (родился с потологией), имеют ли они право уволить меня, жильём я не обеспечен, как мне с ними бороться и на какие статьи ссылаться, на устав или на трудовой кодекс или ещё какие-то законы, пожалуйста помогите, ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЕН... служебная карточка без выговоров, я как понимаю что у них нет основании меня уволить.

Я работаю 3 месяца, но мой супруг военнослужащий, имеют ли право не отпускать меня вместе с ним в отпуск, если я не отработала пол года?

Военнослужащая с 05.06.2006 года, стаж службы 12 лет, служу на границе стаж считается год за полтора. В 2017 году поставили диагноз транзисторные ишимические атаки, в этом году гипертания 3 степени, а в 2013 году поставили диагноз ТЭЛА (тромбоэмболия лёгочных артерий). По этим диагнозам могу ли я уволиться пр состоянию здоровья.

Ситуация такая: военнослужащая женщина находится на 4 месяце беременности. В части сокращают ряд должностей и женщине предложили перейти на сокращаемую должность (ошибка в октябре, а отпуск по беременности и родам в декабре), чтобы в дальнейшем вывести сначала за штат и после выхода с декрета уволить. Может ли командование обмануть и вместо увольнения в итоге перевести на равнозначную должность без согласия в любой другой уголок нашей необъятной? Какие вообще есть подводные камни в этой схеме? Если писать рапорт на согласие увольнения по ошм, то это даёт им право увольнительные сразу в октябре или только после отпуска по уходу до 3 лет?

Я военнослужащий по контракту. Прохожу службу в воинской части расположенной на острове в дали от материка. За 2020 год. Накопилась переработка 103 суток. Дней отпуска за 2020 г. нет. за 2021 г ещё 60 суток переработки. Контракт заканчивается 13.09.2021 г. За 2021 г. отпуск 60 суток без учёта дороги. 20 дней реабилитации. Командование е не отпускает в отпуск пока не отгуляю переработку на острове в части! Либо предлогает отказаться от переработки. Хотя я проживаю в Мурманске и пункт временной дислокации нашей части тоже там. Как мне быть? Как забрать дни отъдыха? Командование части утверждает что вправе оставить военнослужащего отгуливать переработку на территории части где мы проходим службу. В этоге мне придётся отгуливать переработку 180 дней на острове в части, либо отказаться от неё. Правомерно ли это и как даказать свою правоту. В том что могу отгулять в пункте вре енной дислокации в городе Мурманске со своей семьёй по месту жительства.

Вопрос - военнослужащий по контракту (офицер с допуском секретности по 2-ой форме) имеет ли право сослаться на 51 статью Конституции и не свидетельствовать против себя и близких родственников на допросе у следователя военной прокуратуры?

Имеет ли право такой военнослужащий, несмотря на допуск по 2-ой форме воспользоваться помощью частного адвоката?

Г, Новосибирск. Остановили в селе в алкогольном опьянениее. Военнослужащий, но в протоколе указано, что не работаю. Сообщат ли как то на работу?

Я и мой супруг-военнослужащие по контракту. Скажите, имеем ли мы право получить ежегодный отпуск в полном объеме одновременно? Служим в разных частях.

Мой муж Ветеран боевых действий.

И я прочитала, что он имепет право на участок под земельно-садовое застройки.

Так ли это?

И куда и с чем надо обращаться, для получения льгот!

Спасибо заранее за ответ.

Я астматик, подтверждающие документы есть у руководства детского сада, я работаю воспитателей. Имею ли я право брать отпуск в удобное для меня время, т. е. летом? Руководство садика правильно ли поступают, когда заставляют меня взать отпуск как нужно им? Существует ли статья закона, которая меня защетит или начальство право, когда говорит, что имеет право поставить меня как им нужно?

Моя девушка, инвалид 3 рабочей группы по сердцу. Она работает в KFC, ее часто ставят по 12 часов в день, выходной бывает дадут один за 7 дней. Имеют ли ее право уволить если она заявит о своих правах? (работает месяц) И имеет ли она право попросить 10 августа отпуск за свой счёт чтобы поехать на море?

У меня такой вопрос: Я в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Имею ли я право на оплату дороги на работе мужа, и имеет ли такое право мой ребёнок от первого брака?

Я военнослужащий. Заступаю на дежурство в подземный объект. Должность механик дизельных электростанций, машинист компрессорных установок, электромеханик свыше 1000 в. ходим графиком день, ночь три выходных. Так же на выходных бывает выходим в лишнюю смену в день, или в ночь. Нам говорят, что мы еще не дорабатываем 12 смен в год, т. к. нас считают по 40 часовой рабочей неделе, как дневную службу.

Учитывается ли здесь ТК по 3, и 4 группе вредных условий, и положена ли нам сокращенная 36 часовая рабочая неделя.

Я военнослужащий, многодетная семья. Могу ли я выбрать дату отпуска на удобное для меня и моей супруги время.? В праве ли моё командование отказать мне и по какой причине? Я командир подразделения.

Очень нужна ваша помощь. Я возобновила производство по алиментам, идет долг с октября месяца. В марте должник пришел к приставу сказал о месте работы и предъявил чеки на оплату детского сада и выписку с банка, что перевел мне на карту 2000. Пристав звсчитала в долг списания всё это. И ещё он работвет межвахтовым методом 2/2,и постановление пристав нааисала аж от 30.04.1016 г. А на дворе март ещё!Вопрос: пристав в праве сам решать что зачислено в счет задолженности по алиментам? И я должеа ли писать что то в письменной форме, что соглассна или не согласна. И число может ли быть постановления месяцем позже? Я заранее благодарна очень. Сложилось впечатление, что пристав защищает должника.

Я военнослужащий по контракту, явился на работу с запахом алкоголя, освидетельство не проводили, оформили мне грубый дисциплинарный проступок и уволить, могут ли уволить если раннее я не имел не выговоров ни дисциплинарных проступков.

Я являюсь военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Имею ли я право льготы на оплату коммунальных услуг? Если имею, то сколько % от общей цены и регламентирован ли данный вопрос статьёй нормативно - правового акта..

Я военнослужащий контрактной службы, офицер, старший лейтенант. У моего начальника ближайшего прямого, т.е. непосредственного, в подчинении свыше 4 офицеров. В полномочия начальника входит планирование службы, причем служба сменная по 12 часов. По результатам планирования у офицеров в январе от 3 до 4 выходных, в феврале от 2 до 5, в марте пока нет. Данное планирование нарушает порядок предоставления выходных дней военнослужащим, т.к. Закон О статусе военнослужащих гласит, что меньше 6 выходных дней в месяц и одного выходного в неделю у военнослужащего быть не может. Данное нарушение носит систематический характер. Возникает вопрос, является ли данное нарушение существенным нарушением прав граждан (ч. 1 ст. 37 Конституции, право на отдых, ст. 24 Конвенции по правам человека, право на отдых) и образует ли состав преступления (например ч. 1 ст. 293 УК РФ)?

Положен ли военнослужащему по контракту отпуск для прохождения промежуточной аттестации, если высшее образование получается впервые, срок службы по контракту менее трех лет (два года), а в учебное заведение поступил до заключения контракта? Если да, то какими статьями руководствоваться при написании рапорта, если нет, то почему? Заранее благодарна за Ваш ответ.

Служба по контракту, 16 часов в день без выходных, мат и унижения, без перерыва, оскорбления при подчиненных это все применительно к женщине служащей по контракту, куда обратиться?

Я инвалид с детства 3 гр. На работе предстоят сокращения в связи с реорганизацией (уведомление я подписал) . У меня есть преимущества в том, чтобы не быть сокращенным? Насколько я знаю, мне должны предложить другую должность в рамках квоты на раб места для инвалидов. Могу ли я претендовать на предусмотренное ст 182 ТК РФ сохранение более высокого среднемесячного заработка по предидущей должности? Как всё это должен оформить работодатель?

Нахожусь в отпуске по уходу за детьми (у меня тройня), стало известно, что мою должность сократили, планирую выйти на работудо исполнения детям трех лет. Мне обязаны предоставить рабочее место, как ранее, а если предложат вакансию, у которой зарплата на много ниже, могу я отказаться и требовать прежнюю зарплату? И еще слышала, что в случае многоплодной беременности не имеют права сократить до исполнения детям пяти лет, если это так, прошу дать ссылку на законодательный акт. Спасибо.