Предоставление отпуска в летнее время / Трудовое право - 1587 советов адвокатов и юристов

Я устроился зимой на работу но решил не ходить в первый отпуск зимой а летом я хотел спросить я теперь буду ходить в отпуск всегда летом?

Я служу в армии 10 лет, имею двоих детей дошкольного возраста. На протяжении всего периода службы отпуск в летнее время ни разу не предоставляли. В декабре только отгулял отпуск за 2012 год, и в феврале 2013 снова отправляют. Я просил хотя бы разделить отпуск, но мне отказывают. Как военнослужащий., наконец отец маленьких детей могу ли я хоть раз летом свозить детей на море и т д.Жена работает. Заранее Вам признателен. Спасибо.

Мне отказали в отпуске в летнее время имею 3 детей не совершено летних двойняшкам по 11 лет считаюсь одинокой матерью статус многодетная и ребенок инвалид но в коллективном договоре нет этого как быть.

Я вдова с 2-мя детьми 7 и 10 лет. Имею ли я льготы выбирать время ежегодного отпуска? Новый начальник оставил это право за собой. Как ему доказать, если я имею права на отпуск в летнее время.

Добрый день! Имеет ли право работодатель ежегодно давать отпуск не в летний период, если у меня двое несвоершеннолетних детей и через сколько месцев должны предоставить очередной отпуск если я буду отдыхать в ноябре? Спасибо!

У меня вопрос про очередной оплачиваемый отпуск. Я мать-одиночка. Детям (двойня)9 лет. мне необходим отпуск в летнее время, т.к. у детей каникулы, и их не с кем оставить. Работаю в бюджетной сфере. В графике отпусков мне поставили даты, абсолютно мне не угодные,. Есть ли ПРАВОВОЕ основание требовать мне предоставление отпуска в летний период, т.е.на период таких продолжительных каникулы? Если есть-мне нужны ссылки, чтоб указать в заявлении статью. Если нет, что можно предпринять? Заявление на перенос отпуска? Как правильно оформить? Вправе ли мне отказать?

Здравствуйте. Действует ли закон ТК РФ статья 262.1 на полицейских? Как добиться отпуска в УДОБНОЕ ДЛЯ СОТРУДНИКА ВРЕМЯ, (летом 2018 году) если начальник против ЛЕТНЕГО отпуска? (т.к отпуск был в июне 2017 г). Как правильно написать рапорт и когда писать чтоб поздно не было?

Добрый день! У меня ребенок несовершеннолетний, имею я право брать отпуск в летние месяцы и какое количество дней?

Может ли администрация отеля УДП отказать сотрудникам в очередном отпуске в летний период, по причине загруженности отеля.

Работаю в фирме с 28.08.2013 г. и с 21.04.2014 беру очередной отпуск на месяц. Правомочно ли что я ухожу в очередной отпуск сроком на мсяц, не проработав и года, и как он мне должен оплатиться?

Какой отпуск положен летному составу гражданской авиации, работающему в районах, приравненных к крайнему северу при годовом налете более 500 часов и какими документами это устанавливается.

Второй год подряд не отпускают в отпуск летом, мотивируя тем, что возникает производственная необходимость. В течение года всего года ситуация на производстве ровная, т.е не связана с сезонностью (сфера связи). Вопрос: Если не отпускают в отпуск по производственной необходимости должен ли быть об этом приказ по предприятию? Или хотя бы составленный график выездной торговли на летний сезон?

Я являюсь многодетной матерью, мне на следующий год навязывают отпуск первую половину в марте, вторую в декабре, я пытаюсь отстоять летнее время, могу ли отстоять право на летнее время? И на что можно сослатся?

В интернете нашёл вот такую информацию: Родители, имеющие несовершеннолетних до 7 лет, имеют право получать отдых в любое время. То есть они могут обращаться к работодателю с заявлением о предоставлении им такого времени, когда сочтут нужным. И работодатель должен удовлетворить такое заявление. Правда ли это? Если да, то могу ли я взять отпуск в любой из летних месяцев?

Интересует такой вопрос. Моей несовершеннолетней дочери (7 лет) по медицинским показаниям необходимо ежегодное пребывание на море (показан именно морской воздух и купание с морской воде). Соответственно, мне необходимо, чтобы мой ежегодный отпуск приходится на летний период. Есть ли у меня какие-то льготы/приоритеты при распределении отпусков?

Работаю с июня 2016 года в организации. Отпуск отгулял только 22 дня в мае. Летом был отпуск по графику, но я работал. Хотел сейчас взять 20 дней в декабре но получил отказ. Как мне действовать, написать заявление на отпуск снова и просить, чтобы дал отказ письменный? Что делать если отказ письменный отказывается дать?

Я являюсь матерью одиночкой и имею 2-х детей 7-и лет (двойняшки), имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для меня и детей время т.е летний период, если да то какими ФЗ, актами или постановлениями это регламентируется? Спасибо.

По графику отпуск был положен в сентябре-месяце, но я его не отгулял т.к. был на больничном с сентября по 25 декабря. Вышел на работу написал заявление на отпуск, работодатель отказывает мотивируя тем что отпуск по графику мне уже не положен. Как грамотно написать (изложить) заявление о предоставлении отпуска и за какой срок до намечаемой даты отпуска? Спасибо.

График отпусков на летний период - сотрудников мало и отпуска в летний период не накладываются друг на друга (происходит взаимозаменяемость) производственный процесс не страдает. Но экономист не хочет пропускать (подписывать) график только на летний период - обосновывая это тем, что выделяемые денежные средства надо разносить равномерно на год - и летний период и зимний. Что делать? С, уважением Андрей.

Я являюсь очным бюджетным аспирантом и работаю, имею ли я преимущества при составлении графика отпусков, если хочу, чтобы летние каникулы совпали с отпуском? Зарание спасибо.

Могут ли мне отказать в отпуске в летний период, если он подошёл по времени? У меня есть не совершено летний сын, но живет с первой женой. Летом мы с ним каждый год встречаемся.

Жена военнослужащего проходящего военную службу в районах крайнего севера идёт в отпуск по отпуску мужа, а руководитель служащей предоставляет отпуск на своё усмотрение, т.к.жена является сотрудником доп. образования. Сотруднику не являющийся педагогом неположен летний отпуск. Прав ли руководитель? Разъясните пожалуйст.

Я устроилась на работу 26.02.2018 г Соответсвенно за рабочий год до 2019 г у меня образовался долг по отпускам. 14 я отгуляла в сентябре и 1 день брала в декабре. Осталось 13 дней отпуска, из которых я хочу 12 дней взять в мае, и 1 день в июне. Кадровик наотрез отказывается предоставлять мне этот день, ссылаясь на то, что у меня расчетный период должен быть закрыт и она не сможет мне предоставить 1 день в июне. После споров мне поставили ультиматум, что мои 13 дней неиспользованного отпуска будут выплачивать деньгами (сроки не были озвучены), а в отпуск в мае я пойду по своему графику отпусков (составленный без дат) на 14 дней в счет настоящего периода. Правомерно ли это? Спасибо.

Работник имеет ребенка инвалида. Трудовой договор с работником заключен 30 07.2015 года. В летний период учреждение в связи с производственной необходимостью не может ему предоставить отпуск. Работник не согласен. Имеет ли он право на отпуск в летний период, как родитель ребенка инвалида и если да, то на каких основаниях.

Я не была в отпуске 5 лет. Как писать заявление, на сколько дней я имею право написать и за какой год? Могу ли сразу сроком за все года?

Может ли бывший муж забрать 2 летнюю дочь с собой в отпуск, если я против. Считаю, что ребёнок ещё слишком маленький что бы его отрывать на долго от мамы. Боюсь что он не даст ей необходимого ухода и не обеспечит должный присмотр.

Есть у меня законное право на требование предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в летний период, если в семье есть несовершеннолетний ребенок?

Слышала о том, что существует какое-то положение, что для тех, кто строится (начал строить для себя жилой дом), отпуск должен предоставляться летом. Так ли это? И если так, то что за документ? Спасибо.

Брат на домбасе, пошел добровольцем еще до мобилизации в сентябре 2022, контракт на 6 месяцев, положен ли ему отпуск через три месяца и с какого момента: как подписал контракт или как зашёл в зону боевых действий?

Муж военнослужащий. В семье трое детей (двое общих, первый от первого брака). имеем удостоверение многодетной семьи. В указе 1237 от 16.09.1999 ст. 29 п. 12 пп. ж военнослужащим имеющим трех и более детей... вправе ли командир отказать в отпуске по желанию военнослужащего.

Мой муж - сотрудник полиции, я мать нахожусь в декретном отпуске. Воспитываем ребёнка инвалида с полугода. На данный момент полтора года. Летом 18 года в июле хотим вместе съездить в деревню на солнышко. Дочери будет 2 года. Начальник мужа не хочет дать отпуск моему мужу летом, так как в прошлом году Мой муж уже брал отпуск именно летом. Еще коллеги тоже хотят летом брать отпуск. Подскажите пожалуйста, может ли Мой муж претендовать на отпуск в июле 18 года в связи с инвалидностью ребенка?

При составлении графика отпусков на следующий год учитель настаивает на разделении основного отпуска на части - 2-3 недели во время учебного года. Причина - усталость, хочет съездить на отдых. Что является основанием для отказа? Резервов для замещения нет. спасибо.

По поводу отпуска. Я живу на крайнем севере и работаю в бюджетной организации. Два года подряд (2022 и 2023) у меня был отпуск весной и поздней осенью. На 2024 хотела взять летом, но отказываются давать, ссылаясь на то, что будет некому работать. Отказываются давать даже часть отпуска и дни за свой счёт, две недели. Я не многодетная. Но получается у меня 3 года подряд не будет летнего отпуска, несмотря на то, что живу на крайнем севере. Есть ли закон на который можно сослаться, чтобы добиться летнего отпуска?

В течении 3-х лет не был в отпуске летом. Проживаю в районе Арктической зоны, в г. Норильске. Имею ли я право получить летний отпуск и на основании какого пункта КЗОТ? Может ли работодатель отказать мне в предоставлении такого отпуска?

Вопрос 1;Может ли начальник разбить отпуск многодетной матери без её согласия, дети 12,15,17 лет? 2 вопрос: зависит ли возраст детей многодетной матери для отказа отпуска в летнии месяцы возраст детей 12,15,17 лет?

Я земский доктор с 2017 года. В 2019 году вышла в декрет. Подскажите, отпуск по уходу за ребенком (3 года) входит в эти 5 лет или еще после выхода надо отрабатывать?

Могу ли я пойти в отпуск когда мне необходимо если у меня несовершенно летний ребенок и мы проживаем на крайнем севере? Ребенку 11 лет?

У меня такой вопрос, муж работает в газпроме на полных условиях! У нас есть ребёнок 1,5 года, был составлен кол договор где было написано, что муж выходит в июле в отпуск, но через пару недель начальство все изменило, и перенесли отпуск на ноябрь? Скажите ведь это не законно, насколько знаю пока ребёнок несовершеннолетний мужу пологается по закону отпуск в летний период времени, как доказать свою провату? Какие статье предъявить при разъяснении.

В нашей семье трое детей 1 год, 10 лет и 16 лет. Муж хочет потребовать отпуск в летнее время. На какой закон мы можем сослаться? Спасибо.

Я вдова имею 2 детей в возрасте 7 и 15 лет. Мне в графике отпусков ставят отпуск в феврале и декабре. И отказывают в летние месяца с мая по сентябрь. Имею ли я право на часть отпуска в летний месяц.

Мужу на работе отпуск не дают летом, предлагают или ранней весной или осенью. У нас 2 ребёнка 4 и 5 лет. Имеет ли он право требовать отпуск в летнее время и на какой закон опираться, если таковой есть? Спасибо.

Я вышла из декрета в августе 2016 Г. У меня двое детей, 3 и 4 года. Недавно младший ребенок перенес тройную операцию. Хотела летом взять две недели отпуска для его оздоровления. А мне дали в феврале неделю, конце октября и конец мая, первые числа июня. Так де я жена военнослужащего. Есть ли какие либо основания в законе, чтобы мне дали часть отпуска летом. Спасибо большое за овет.

У меня такой вопрос, я одинокая мама с двумя детьми, вышла замуж, муж детей не усыновлял, работодатель отказывает мне в отпуске в летние месяцы, законно ли это.?

Помогите разобраться. Я мать одиночка имею ребёнка 8 лет. Положен ли отпуск мне летом? И если нет, то чем я ещё могу повлиять на работодателя для получения отпуска в летний период? Помогите пожалуйста! Спасибо.