Предоставление поддельного больничного листа / Трудовое право - 25 советов адвокатов и юристов

Валерия, сотрудника при предоставлении поддельного больничного листка работодатель вправе уволить за прогул, если работник не предъявит доказательства уважительности своего отсутствия на работе. За представление поддельного больничного листка сотрудник может быть привлечен к уголовной ответственности, а если ему будет назначено уголовное наказание в виде принудительных работ или ареста, осужденного сотрудника можно уволить по п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Подделали на 3 дня больничный лист по семейным обстоятельствам. Вместо 07.02, написали по 11.02. Что будет?

Александра, уголовной ответственности по ч.3 ст.327 УК РФ Вам избежать будет сложно.

Грозит ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Однако, суд обязан учесть Вашу беременность. В сентября 2018 года сдала больничный лист (поддельный) вины с себя не снимаю, вообще я обращалась в больницу и у меня есть за то время настоящий лист, но там было нарушения на 2 дня. вот сегодня приходил участковый вызвал в полицию, в данном месте уже не работаю, так же работодатель мне ничего не сказал об этом, скажите пожалуйста, как вести себя в полиции что грозит, сейчас ещё и беременна (8 месяц)

Для получения информации о возбуждении уголовного дела можно позвонить в Дежурную часть ОВД. Предоставление поддельного больничного листа, который послужил основанием для последующих выплат денежных средств, квалифицируется по ст. 159 УК РФ. В зависимости от размера выплаченных денежных средств будет решаться вопрос о возбуждении уголовного дела. В Вашем случае необходимо написать обращение в территориальный орган внутренних дел с указанием номера КУСП с просьбой сообщить о принятом решении по материалу проверки. В конце июня знакомую вызвал участковый дать объяснение по поводу предоставления больничного листа на предприятия, знакомая в объяснение не призналась, что предоставила больничный лист, С РАБОТЫ УЖЕ УВОЛИЛАСЬ. Прошло полгода, больше никуда не вызывали, как узнать влозбудили уголовное дело или нет?

Доброго дня!

Попытаться поговорить с отделом кадров.

В противном случае вам светит уголовная ответственность.

Подделка больничного листа является уголовно наказуемым деянием, образующем состав преступления, предусмотренного ч.1 ст.327 УК РФ. Здравствуйте! За предоставление поддельных документов предусмотрена уголовная ответственность. Попытайтесь решить вопрос с работодателем мирным путём. Это право работодателя-обратитсяв полицию. Удачи и всего доброго. Отдал поботодателю больничный лист куплинныйтв метро, так как не было другого выбора, позвонила начальница отдела кадров и сказала что передаёт этот документ в мвд, что делать?

[quote]Возможно ли купить оригинальный больничный лист? И оплатят ли мне его после предоставления первого больничного который был мною исправлен, и взят в поликлинике?[/quote]

Анастасия. Я вам уже дал исчерпывающий ответ на ваш вопрос. И забудьте про покупку поддельного документа. Это уголовное деяние преследуемое по УК РФ. Возможно ли купить оригинальный больничный лист? И оплатят ли мне его после предоставления первого больничного который был мною исправлен, и взят в поликлинике?

Добрый день. Наймите адвоката. Использование таких документов - ст. 327 УК РФ Здравствуйте! Уголовной ответственностью за предоставление поддельного листа нетрудоспособности. Я в листе ничего не писала. Могут ли дать штраф? У меня такая проблема. Начальство довело до болезни (лицо было изуродованно) вся кожа шелушилась была красная и чесалась, я пошла в больницу к врачу он он не принял так как не привязана к той больниуе и из другого города. Я отсутствовала на работе 2 месяца, потом у меня у бабушки (опекун) случился сердечный приступ. И я взяла больничный задним числом. (поддельный) с работы ушла в январе. Денег за него не получала. Вчера позвонили из милиции и просят придти чем может обернуться это?

Грозит уголовная ответственность по ст.327 ч.3 УК РФ и судимость. Статья не тяжелая, но судимость может круто изменить вашу жизнь и жизнь ваших детей. Грозит увольнение с работы за предоставление поддельных документов По телефону оформила больничный лист он оказался поддельным. Служба безопасности на работе его отдала в полицию. Что мне грозит?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Требуйте назначения адвоката. Вину не признавайте. В отношении меня возбуждено уголовное дело по статье 327 ч.3 УК РФ по факту предоставления мной потдельного больничного листа. Я не знал что он потдельный так как я вызывал на дом врача из медицинского центра реклама которого есть в интернете, и по этому поводу я сообщал следователю. Следователь утверждает что я преступник. Что мне делать?

Увольнением за прогул. Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков

1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков

3. Использование заведомо подложного документа -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. Что грозит мне за предоставление поддельного больничного листа по месту работу? Ранее судим по статья 158 часть 3

Добрый день. Скорее всего назначат штраф. Зависит от многих обстоятельств. 1 или не первый раз привлекает есть к уголовной ответственности и так далее. На меня завели уголовное дело за предоставление поддельного больничного листа. Сказали будет суд. Что мне грозит?

Здравствуйте!

мало информации в вопросе - за подделку документов может быть и уголовная ответственность Административная ответственность за предоставление поддельного больничного листа?

Да. могут быть применены. Могут возбудить уголовное дело по ст.327 УК РФ и в судебном порядке взыскать сумму больничных. Если сотрудник предоставляет работодателю поддельный больничный лист и сразу пишет заявление на увольнение. То после увольнения сотрудника могут ли быть применены какие-то меры?

Здравствуйте! Можно уволить его за прогул, а так же привлечь к ответственности можете обратится в полицию с заявлением и сотрудника будет привлекать по ч. 2 ст. 327 УК РФ. Я работаю директором в магазине, в момент моего отпуска мой сотрудник отсутствовал на работе и предоставил больничный лист. В отделе кадров выяснилось, что б/л левый. Какое наказание может ожидать сотрудник и я как руководитель данного сотрудника, подскажите пожалуйста.

Добрый день! Можете написать заявление в полицию и привлечь по ст. 327 УК РФ. Сотрудница предоставила больничный лист. Дата выдачи была подтерта и исправлена на другую. Мы обратились в ФСС за экспертизой. После проверки ФСС выдал заключение что больничный поддельный. Официальная дата выдачи была другой. Какими должны быть дальнейшие действия работодателя?

Добрый вечер, Ольга! Если имелись задержки в выплате заработной платы, то согласно ст. 142 Трудового кодека РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, [i]известив работодателя в письменной форме,[/i] приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

При предоставлении поддельного больничного листа, работодатель может не только уволить Вас на основании ст. 81 Трудового кодекса РФ (расторжения трудового договора по инициативе работодателя), но обратиться в органы полиции с заявлением о преступлении, предусмотренном ч. 3 ст.327 Уголовного кодекса РФ (использование заведомо поддельного документа). Работаю в фирме с серой зп. Мне должны ЗП за 4 месяца, месяц назад уходила на больничный по липовому документу. Начальник выяснил это. Имеет ли он права уволить за это, ведь с такими задержками я могла не ходить на работу вообще?

Наймите адвоката лучше не скрываться. а вообще готовьте адвоката вам лучше обратится к специалистам на очную консультацию дело у вас очень серьёзное по переписке его не решить. В декабре 2011 г. на работе предоставила больничный по беремености и родам. В марте 2013 органы ФССС при проверке выяснили, что он не настоящий. Работодателю возместила все убытки. И вот октябре-ноябре 2013 пришли из полиции и запросили этот лист. Конкретно что было дальше точно сказать не могу. Но поняла, что мной интересовались и что дело приостановили, так как меня не смогли найти. Мне скоро выходить на работу. Посоветуйте как себя вести если придут на работу, так как знают, что я должна выйти из декрета?

Ни в каком не сможете... Мне необходимо предоставить мировому судье справку о доходах с работы (для рассчета штрафа за преступление по ч.3, ст. 327 (предоставление поддельного больничного листа), а я там работаю неофициально... В каком виде я могу предоставить данную справку?

Нужно знать детали совершенного. Нет универсального ответа. Каждый случай индивидуален Как избежать уголовной ответственности при предоставлении на работу поддельного больничного листа? О том, что он липовый я не знала. Заранее спасибо.

Могут отказать в выплате, а могут и УД возбудить за его использование, если сделали умышленно. Что мне может быть за предоставление поддельного больничного листа.

Могут возбудить уг.дело по ст.327 УК РФ за использование поддельного документа Грозит привлечением за мошенничество. Руководство устно выразил желание со мной расстаться, я предложила увольнение по соглашению сторон, мне обещали подготовить проект доп. соглашения к трудовому договору. Я устроилась на другую работу, получила травму - ушла на больничный. Стала просить документы об увольнении с предыдущей работы, но мне прислали трудовую (новую, т.к. старая у меня была уже на руках) с увольнением за прогул. Под влиянием обиды я предъявила больничный по старому месту работы. Бывший работодатель затеял проверку из ФСС. Чем грозит мне тот факт, что я, работая по одному месту работы (туда я б\л не предъявила), отдала его для оплаты по старому месту работы и написала в заявлении, что не работаю, приложив заверенную копию трудовой книжки?

Больничный лист чего касался? Принесла поддельный больничный лист на работу, его каким то образом проверили без моего ведома, просят меня уволится по соглашению сторон. Я говорю что не буду так как я беременна, на работе об этом знают, тоже имели наглость звонить в ж/к и узнавать про меня все.

Так же угрожают мне что если я не уволюсь то пойдут в полицию, и если я не подпишу увольнение, они все равно через суд уволят меня.

Подскажите что мне делать в этой ситуации.

Спасибо.

Здравствуйте Максим!

Больничные листы подлежат оплате работодателем.

Обращайтесь к адвокату очно. Предоставил работодателю поддельный больничный лист. Они обратились с заявлением в полицию. Получается я попадаю под статью 327 ч.3? Я был на испытательном сроке, в трудовом договоре написано, что на время испытательного срока больничные не оплачиваются. Получается что ни кому ни какого ущерба причинено не было. Возможно ли избежать уголовного наказания к примеру по статье 75? Или каким то другим способом?

Уважаемый Максим!

В уголовном производстве помочь Вам сможет адвокат.

Что именно возможно сделать на той стадии, в которой сейчас находится Ваше дело- адвокат оценит только на личной встрече.

А уж хотите Вы, чтобы Вам помогли, или желаете справляться со своей защитой самостоятельно-решать Вам. Если Вы так верите в фатальность Вашего обвинения-это Ваше право.

Насчет закрытия, как вы выразились, дела-это все также решается при личной встрече. Не зная обстоятельств Вашего дела ни один адвокат, а тем более юрист без статуса адвоката, на этом сайте квалифицированно заочно Вам помочь не сможет.

С уважением Адвокат Новожилова Светлана Владимировна Хотят возбудить дело за предоставление поддельного больничного листа. Есть ли возможности закрыть дело при помощи юриста или такие дела обычно выигрывает обвинение и к юристу обращаться нет смысла?

Здравствуйте, Елена!

Вы действовали не законно, поэтому исправить ситуацию можете только Вы сами. поговорите с руководством, принесите свои извинения, предложите либо отработать пропущенные дни, либо компенсировать иным способом. Если это не поможет - увольняйтесь.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р. Если Вы приобрели документ не в поликлинике, это доказать будет несложно. Если хотите рискнуть , можете попробовать, но в эти риски входит увольнение за прогул и возбуждение уголовного дела о мошенничестве - решать Вам. Я не знаю, как поступит Ваше руководство, но за прогул увольняют и беременных. Я предоставила поддельный больничный лист своему руководству в качестве оправдательного документа о пропущеном рабочем времени. Мне предложили написать по собственному желанию или ждать разбирательст и увольнения по статье. Что я могу сделать в данной ситуации чтобы не потерять работу, возможно ли это?

Ч.3. ст.327 УК РФ предусматривает ответственность за использование заведомо подложного документа.

В итоге за поддельный больничный лист предусмотрена уголовная ответственность. Приобретен поддельный больничный лист. Работадатель определил подделку, сотрудник признал факт подделки документа. Работадатель грозит условным сроком лишения свободы на 1 год. Уточните пожалуйста, какую ответственность в данном случае несет сотрудник, предоставивший поддельный больничный лист?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение