Претензия работнику / Защита прав потребителей - 2075 советов адвокатов и юристов

Нет, неправ. Ознакомление с приказом не является обязательным, поскольку вы не являетесь работником этой организации. Вы вправе не знакомится с документом и подписывать его, т.к. на момент издания приказа вы не являетесь работником организации. Подайте жалобу в Инспекцию труда, досудебную претензию бывшему работодателю, а там уже и в суд, если работодатель такой упёртый. Я написала заявление на получение пособия в размере средней заработной платы за третий месяц не трудоустройства по сокращению штатов бывшему работодателю. Решение ЦЗ есть. Работодателем издан приказ на выплату. Но выплата не производится до тех пор пока я не ознакомлюсь с приказом. Прав ли работодатель не производя выплату в срок?

К вам претензии по поводу неоформления с работником трудового договора? Следовательно оформить взаимоотношения с работником путем заключения гражданско-правовового договора вы не сможете и вам придется заключать трудовой договор (хотите меньше платить, заключайте не на полную ставку). У меня небольшой ларек с цветами, доход от него не большой, это больше хобби. Пришла проверка с администрации и дали месяц на то, чтобы я оформила работника. Подскажите, можно ли оформить работника с минимальными затратами для меня? Заранее благодарна.

Напишите в Банк претензию по данному вопросу, указав, что в 2017 году Вы досрочно гасили кредит, и что это ошибка банковского работника, что списывались с этой суммы ежемесячные платежи. Также напишите, что Вами было написано заявление о досрочном погашении кредита, и что в случае неудовлетворения претензии Вы в праве подать в суд в защиту нарушенных прав. Брал потребительский кредит в банке возрождения 200 тыс. В 2015 г. В 2017 сиделал рефинансирование в сбербанк. Перечислил деньги на счёт возрождения для досрочного погашения. Не помню писал ли заявление о досрочном погашении. В 2019 приходит смс что у меня просрочка по кредиту. Позвонил в банк сказали что они просто всю сумму все эти годы списывали ежемесячными платежами а теперь деньги закончились. Что мне делать?

Вы ещё даже на отпуск не заработали я думаю вам вообще ни чего не положено. Здравствуйте, Иван.

При увольнении по собственному желанию работодатель обязан произвести расчет с работником. В данный расчет входит и компенсация за неиспользованный отпуск. Если при расчете Вас неустроит сумма, и туда не будет включена компенсация за неиспользованный отпуск, Вы имеете право подать на имя работодателя претензию с требованием выплатить компенсацию. В случае отказа, обратиться в суд. Здравствуйте, Иван Сергеевич!

Вы можете получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Скажите пожалуйста, на работе просят написать заявление по собственному желанию, как бы я могу уйти с данной работы, но хотелось бы узнать можно получить какую либо компенсацию? И как это правильно поднести руководству. В данной компании работаю с июня месяца 2019 года, в отпуске не был, могу я что то получить за не отгуленный отпуск? За ранее, спасибо.

Доброе утро.

Очень даже несет, пишите им претензию, завуч сотрудник школы, а за действия работника, отвечает работодатель. Такая ситуация, у детей перед конкурсом в школе завуч забрала телефоны в пакет. А после выступления отдала. Телефон моего ребёнка оказался сломан экран. Что делать? Школа говорит ответственность не несёт.

Добрый день Елена! Если муж был устроен официально, то напишите жалобу в Инспекцию труда и в Прокуратуру. Одновременно советую написать письменную претензию в адрес бывшего работодателя с требованием произвести расчет, выплатить долг и вернуть трудовую книжку. Добрый день! Вы можете обратиться в суд.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Уважаемая Елена, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда в Иркутской области. А для взыскания задолженности по заработной плате и по расчету, в связи с увольнением - с исковым заявлением в суд. Удачи. При увольнении с предприятия мужу не выдали трудовую книжку и не произвели расчет, кроме этого за предприятием числится долг по заработной плате. К кому лучше обратиться с жалобой?

Да возможно, пишите претензию на имя работодателя ссылаясь на трудовой договор, наличие приписного или отсутствие военного билета не повод в отказе в выплате. Нет ни одной причины и правового основания невыплаты работнику положенной зарплаты, в которую входят премии. Работодатель заморозил премиальные и собирается уволить без выплат премиальных ссылаясь на отсутствие отсрочки/военника (трудоустроили по тк). В военкомате перекинули на весну и уверяют, что имея на руках приписное и повестку, проблем с работодателем возникнуть не должно. Как мне получить свои деньги? И возможно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте.

Данный вопрос можно решить в судебном порядке, но для начала следует обратиться с претензией в лечебное учреждение, то есть для начала защитить свои права в досудебном порядке. Претензию необходимо направить по почте заказным письмом, чтобы у Вас было подтверждение, что она получена, либо вручить лично, и на втором экземпляре поставить отметку, что претензия получена.

После чего дождаться ответа, и если он не в Вашу пользу, либо вообще не получен, то можно будет идти в суд. Перед подачей искового заявление для доказательства своих доводов, думаю, понадобится независимая медицинская экспертиза

Однако будет наверняка назначена судебно-медицинская экспертиза для определения нарушений со стороны медицинских работников лечебного учреждения. Можно ли вернуть деньги за дорогую операцию, которая не дала положительного эффекта?

Если вы считаете, что это производственный дефект, обратитесь в магазин с претензией и требуйте отправить телефон на экспертизу.

Возьмите 2 копии претензии. 1 отдадите работникам, на 2 вам поставят отметку о принятии. Купил телефон HUAWEI P smart, при покупке оформили комплексную защиту, телефон ещё на гарантии. Немного повезло корпус по непонятной причине, корпус и стекло целые, все исправно работает, корпус и стеклр не лопнуты, в магазине говорят что это механическое повреждение и отказываются принимать в ремонт по гарантии.

На УК к сожалению никак, если не доказано что именно они клеили стикер, нужно искать распространителя ложной информации, и уже к нему предъявлять претензии. Если станет очевидным что это клеили работники УК и найдутся объективные доказательства (свидетели) можно обратиться с иском о защите чести достоинства и деловой репутации, требовать в той же форме опровержения и компенсации морального вреда. На моем почтовом ящике появилась наклейка о задолженности по оплате услуг жкх. Но должником я не являюсь и при обращении в УК это подтвердили, а стикер якобы переклеили соседи. Но эту информацию видели многие жильцы нашего дома, это порочит мою честь и достоинство. Как воздействовать на УК в данном случае?

Здравствуйте, Эльвира!

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Привлекался ли Ваш муж к административной ответственности по факту ДТП? Или было отказано в возбуждении административного производства? Имеется ли у Вашего мужа договор о полной материальной ответственности перед работодателем?

Если нет, то в случае обращения работодателя в суд, суд обяжет Вашего супруга возместить причиненный ущерб в размере месячного заработка (ч.ч. 1, 2 ст. 248 ТК РФ). Нет, не должен, но при условии, что вины мужа нет в ДТП. Что не факт.

Что явилось непосредственной причиной заноса автомобиля - этого не сказать пока что, основываясь только на той информации, которую вы написали в вопросе.

Да и вообще - как я понимаю, у работодателя есть претензии, м.б. уже и иск есть, поэтому интернет-перепиской вам не обойтись. На рабочей машине муж ехал с заявки, сильный гололед, машину выкинуло в кювет. Должен ли муж ремонтировать машину за свой Счёт?

Здравствуйте, Илья!

Обращайтесь к продавцу с письменной претензией и требуйте возврата денег за тоар. Добрый день. Если посылка была с описью вложения, то работник почты был обязан вскрыть ее при вас (с вашего согласия), а уже после принимать оплату. Если вы отказались от вскрытия посылки, либо же она была без описи вложения, то к почте претензий быть не может.

В любом случае в данной ситуации есть признаки преступления, предусмотренного ст. 159 УК РФ "Мошенничество".

Более подробная консультация:

тел. 8-928-052-60-95

эл. почта: arturospen@gmail.com

С уважением, Оспенников А.К. Заказал товар на сайте с наложенным платежом, а получил мусор, посылку вскрыл на почте.

Ирина, за такой консультацией Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Ирина добрый день!

Для получения объективной консультации, Ирина прежде всего необходимо изучить имеющиеся у Вас материалы, в целях оценки их доказательственного значения в тех или иных противоправных действиях работника. Поэтому предлагаю Вам с этими материалами обратиться к находящимся поблизости от Вас адвокатам, либо по договору в электронной форме представив документы. С уважением адвокат Рахманов Нурлан. У работодателя есть основания предполагать, что работник его обманывает, занимается подлогом документов. Работодатель находится в Москве. Работник - в Алматы. Нужна консультация (вероятно, не только по трудовому праву, но и по другим сферам законодательства) по оценке собранных доказательств и перспективе предъявления претензий работнику.

Обращайтесь в трудовую инспекцию либо в прокуратуру, у Вас есть 12 мес. для предьявления претензий по выплате з/п. Добрый день, согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации, При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Вам необходимо написать заявление в прокуратуру для принятия мер прокурорского реагирования по факту невыплаты заработной платы, а так же обратиться в трудовую инспекцию. Меня сократили 1 сентября. Работала я в военкомате. Выходное пособие и за сентябрь заработную плату выплатили в августе. За октябрь заработную плату не выплатили. Объясняют это тем, что нет денег на статье, попоторой предусмотрена выплата по сокращению. И когда будут деньги неизвестно Что мне делать? Куда обратиться?

Здравствуйте.

К Вам есть претензии? Добрый день.

Неосмотрительность тоже вина работника. Может грозить возмещением ущерба, статьи 233 и 238 Трудового кодекса РФ. Вы нарушили закон "О ломбардах", фактически такие действия влекут наложение административного штрафа на должностных лиц в размере [b]от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей[/b];

на юридических лиц - [b]от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.[/b] Претензии никаких нет. Но хотелось бы знать о последствиях. Почему вдруг придет полиция? По чьей наводке? И та, которая пришла с чужим паспортом сдавать золото тоже грозит уголовная ответств. Здрасвтвуйте. Работаю в ломбарде товароведом-оценщиком. По невнимательности, приняла золото у гражданки, как мне показалось паспорт был не ее. Грозит ли что либо товароведу в этом случае?

Это совершенно не правомерно. Здравствуйте! Конечно неправомерно! Надо жаловаться в инспекцию по труду (ст. 391, 392 ТК РФ), прокурору (ст. 10 ФЗ О прокуратуре). Также напишите и направьте им заказным письмом (или на 2-м экземпляре пусть распишутся) претензию, в которой требуйте выдать всю зарплату в соответствии с ТК РФ и возражайте против любых удержаний. Если считают, что есть недостача - пусть через суд взыскивают. Зарплату и все расчеты с работником обязаны произвести в день увольнения. Уволена по соглашению сторон без отработки. Была материально ответственным лицом. Провели инвентаризацию, но результаты будут только через несколько дней. В последний рабочий день не выплатили полность заработную плату, сославшись на то,что если будет недостача, то будет из чего удержать. Правомерно ли это?

В присутствии работника почты под акт проверить содержимое, при обнаружении отправить обратно продавцу с претензией. Добрый день.

Почтовые работники имеют право выдать Вам посылку только после её оплаты. Но Вы можете открыть её в присутствии работников почты, и если содержимое посылки не соответствует Вашему заказу — они вправе подписать и заверить соответствующий акт. В этом случае Вы вправе предъявить претензии отправителю (продавцу). Как заказанный товар по почте, можно проверить до оплаты на почте?

Ничего не делать, откажите ему. Перевод на низшую должность недопускается без согласия работника, тут явно ухудшение условий труда и прав. Если имеются претензии, пусть создают комиссию и Вас увольняют по закону. Советую обратиться в трудовую инспекцию.

- см. ст. 352 ТК РФ. Сегодня вызвал начальник и сказал пиши заявление на перевод из мастеров в операторы 4 разряда. Хотя есть ещё и 5 и 6 более высокие разряд. Аргументируя тем, что плохо прошла проверка моей бригады. Что мне делать?

Ответственность за причинённый вред работником несет его работодатель. Можете. Во-первых, необходимо ознакомиться с условиями договора с работодателем... хотя, это и ничего не даст... Работодателем владелец такси не является, поскольку Вы работаете не в соответствии с ТК РФ. С фирмы, которая предоставила автомобиль а аренду, Вы ничего не получите. В фирме тоже не глупые люди... Возмещать ущерб ВАМ! Увы ( ( ( Такая ситуация работая в такси, на арендованной машине, не была вписана в страховку, попала в ДТП где была виновна. Сейчас страховая просит возместить уплаченные ими деньги потерпевшему. Могу ли я в ответ требовать это с фирмы которая предоставила автомобиль для работы?

Составляйте письменную претензию на предмет возмещения причинённого материального ущерба. Если у вас есть свидетели произошедшего - шансы на успех будут велики. В случае игнорирования или отказа по претензии составляете исковое заявление в суд. Здравствуйте! Кто Вам должен вернуть эти деньги? Ведь когда Вы сами начали подключать, из за вашей неосторожности упал телевизор и в этом абсолютно никто не виноват.

Вам не отказали в подключении, а работник почты просто пожал плечами. Поэтому, нужно было найти специалиста. Купила вчера цифровой приемник на почте. Работник почты на вопрос про волонтера пожал плечами сама не смогла подключить телевизор упал и ремонту не подлежит Хочу вернуть деньги за приемник и за испорченный телевизор. Многоканальный телефон не отвечает.

Здравствуйте, это не нарушение, более того - это обязанность работодателя. Если перечисляли более необходимого, то переизбыток алиментов взыскивать только с жены. Так что к работодателю здесь претензий не заявить. Устроился официально на новую работу, зарплата минимальная. 15200, через 5 мес уволился и позже от бывшей жены узнал что алименты перечисляли 50% от зп. Вопрос:

Является ли это нарушение со стороны работодателя? (задолженности по алиментам не было)

Как мне их наказать (денег не жалко на алименты, я и так дополнительно финансово помогаю, но на фирму зло имею не вернули мои личные инструменты)

Здравствуйте,

Никто Вам ничего не должен.

Составляйте акт сами и аргументируйте свои обвинения

Что значит, плохо работают?

Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте.

Если Вам оказываются некачественные услуги, то необходимо в УК обращаться с письменной претензией об этом, указывать Ваши требования, на основании Закона о защите прав потребителей и Правил оказания коммунальных услуг.

Акты составляет УК. Правила предоставления коммунальных услуг Постановление Правительства РФ 491 КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ регулируется что акты о не качественной услуги по моему заявлению в УК должны состовляться работниками УК. Написал жалобу вУК что плохо работают. Требуют что-бы я составил акт. По моему они должны на основании моего заявления составлять акты. Кто прав? И чем это регулируется.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Зафиксируйте это в почтовом отделении, по полученной и выданной ими посылке, затем претензию и в суд. Можно обратиться и в полицию с заявлением по факту кражи ст.158 УК РФ.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Адресат должен был перед получением посылки обязать работника почты взвесить посылку, вскрыть и составить акт вскрытия. Далее уже написать претензию, а если в посылке ценные вещи можно заявлять в полицию о краже. Главное чтобы у вас квитанции сохранились об отправке 15 килограмм. Я отправила посылку весом 15 кг, а на почтовое отделение адресата пришло 10 кг. Что мне делать?

Сначала обратиться к работодателю с письменной претензией, в которой пояснить, что в случае не выполнения устных договорённостей по оплате труда, обратитесь в трудовую инспекцию, суд, и прокуратуру.

Если не подействует, собирайте любые доказательства, что вы там работали (свидетелей, переписку в мессенджерах, что угодно) и обращайтесь в выше названные инстанции, за достаточностью доказательств, оштрафуют точно. Добрый вечер! Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 ТК РФ). Я проработала в учебном учреждении, трудоустроена была не официально без ТК и мне не заплатили. Как и куда мне можно обратится за выплатой отработанные дни?

Назначение пособия должно быть произведено в течение 10 дней после обращения за ним работника и сдачи листка нетрудоспособности.

Обратитесь с претензией к руководству. Скорее всего придется обратиться в суд. Нет оплаты за больничные листы в течение 2 месяцев.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение