Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Приказ об увольнении по почте / Трудовое право - 272 советов адвокатов и юристов

Нарушение сроков увольнения работодателем

Здравствуйте.

Если срок действия договора закончился, а Вы продолжаете работать, то договор становится бессрочным.

Об окончании срока трудового договора работодатель предупреждает за три дня. Но уволить по электронной почте нельзя.

С уважением. Работадатель прислал уведомление об увольнении по эл почте о том что 21.03.24 заканчивается срок действия срочного ТД (уведомление не подписывали, так как не соглас с основанием) Когда пришло 21.03 работадатель не издал приказ об увольнении, по крайне мере в госуслугах не отображается в ЭТК. Сеголня 26.03, приказа до сих пор нет, это является нарушением со стороны работодателя? И как рбтд должен ознакамливать с приказом? Если работа вахтовая, возможность поехать подписать нет, так как это крайний север.

Ждем приказа на увольнение - рапорт мужа отправлен в Минобороны

Да не факт что его вообще уволят. На этот вопрос только кадрово-строевая часть может ответить приблизительно. Может и месяц пройти и более. Диана, бывает по разному, примерно в течение месяца. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.02.2024) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"). Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих... 23. Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, ... А пусть супруг исходящий номер почты в строевой части узнает. Документы на увольнение к Министру раз в месяц поступают. У моего мужа рапорт по словам замполита отправлено в мин оборону 12 числа, рапорт подписан частью, подписан округом? Когда примерно ждать приказ на увольнение

Перспективы военнослужащего с гепатитом В - увольнение по приказу М.О. №506 или демобилизация через суд?

Мы не можем это знать, как вы туда попали. От этого будет зависеть и увольнение. Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь У военнослужащего на своей гепатит в,какие перспективы его ожидают.1.Будет ли он уволен со службы согласно приказа М.О.за номером 506 или придётся добиваться демобилизации через суд? Спасибо.

Что делать, если мне не разрешают выйти на полставки в выходные из-за принятого сотрудника без моего согласия?

Если ваш рабочий день указан в утверждённой графике, то вам нужно выходить либо потребуйте прям официального документа. Но если это выход за другого работника, без приказа, то вам достаточно информации от работодателя, желательно пусть вам пишут в ватсап или на Эл. Почту можно будет потом хотя-бы воспользоваться. Я должна выйти в выходные на 0,5 ставки, но мне сказали не выходить, т.к. взяли человека, пока я была в отпуске, без моего согласия, уведомив меня только в день выхода на работу с отпуска, как мне быть? Не поставит ли непосредственный начальник прогул, чтоб меня уволить?

История моего сына - был призван по мобилизации, заболел в части, осужден, требую выплаты и приказ об увольнении

Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь Мой сын был призван по мобилизации, прибыл в сентябре 22 г в Елань. Там открылась язва желудка, помощь никто не оказывал. Его командир отпустил домой обратиться к врачу. По приезду дома он обратился в больницу, его сразу положили в отделение, лечился почти 2 месяца, не скрывался, в части знали... Но благополучно объявили в СОЧ. После лечения собрался вернуться, по телефону сказали нечего делать. Сидел дома, ждал. В конце января позвонили, должен явиться в Екатеринбург в вч. Следствие и т. Д. Пока находился под следствием выплаты положенные до марта были, потом прекратились. Осудили в июне, дали 5,6 лет реального срока. Из зала суда взяли под стражу. Подал на аппеляцию, скинули полгода, было доказано, что, действительно лечился. Вопрос. До какого времени полагаются выплаты и могу ли я за требовать приказ об увольнении на руки?

Увольнение

Не пишите, были бы основания, не предлагали бы по собственному. Есть 14 дней для отзыва заявления об увольнении пишите подавайте почтой и отвозить нарочно, что бы было подтверждение о приеме либо через почту либо под роспись. Вправе отказаться от увольнения. Здравствуйте Кристина

[b]Расторжение контракта[/b]

Согласно п.6 Приложение N 17

к приказу Министерства юстиции

Российской Федерации

от 5 августа 2021 г. N 132 [b]возможно не позднее 2 х месяцев[/b]. Поэтому можете отозвать рапорт об увольнении по своему желанию.

Но не исключено увольнение по основанию не выдержавшая испытание. Проходила стажировку во ФСИН в бухгалтерии, прошло меньше двух месяцев, сказали написать по собственному желанию. Я мать одиночка. Как поступить в данной ситуации?

Вопрос о выплате за 80 приказ после увольнения с контрактной службы перед поступлением в военную академию

Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь У, меня сын уволился с контрактной службы сво, в связи поступлением в военную академию, ему не выплатили за 80 приказ. В какой промежуток времени должны выплатить. Он с 25 августа уже уволился.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Что делать, если судья отказывается принять заявление об увольнении, отправленное по почте

Судьи не являются работодателями Оформляет и увольняет сотрудников не судья, а кадры. А Вы в суде, что ли, работаете? Надо понять, почему судья... Здравствуйте.

1. Судьи сами за корреспонденцией на почту не ходят, ходят работники канцелярии, назначенные для этого приказом председателя суда.

2. Если вы работник суда, то работодателем для вас является не просто судья, а председатель суда.

3. Я не могу представите себе ситуацию, что суд не принимает почтовую корреспонденцию. Вы направили ваше заявление ценным письмом с описью вложения? Как поступить если судья не взяла мое заявление по собственному желанию на увольнение. Я послал по почте уведомление. Но она не хочет идти на почту. Что делать

Как уволиться из армии по категории д - личное присутствие или письменное заявление по почте?

По вынесения ВВК медицинского заключения лицо все равно возвращается в часть и ожидает приказа. Увольнение будет возможно только после того, как заключение ВВК поступит в часть,. После окончания лечения и до исключения из списков части, военнослужащий должен находиться в части. Если ввк поставили категорию "д" контрактнику военнослужащему. После подтверждения ему нужно прибыть лично в часть к которой он относится, чтобы уволиться или же можно письменно написать рапорт об увольнении и отослать заказным письмом? Часть находится в др. городе.

Личные подписи на документах при увольнении по соглашению - необходимость или нет?

Илюза Маковская, при увольнении должны быть личные подписи на документах (на заявлении, приказе и т.д.). На соглашении об увольнении должны быть подписи работника и работодателя. Вам попросту никто никаких документов "по почте" не пришлет Увольнение по соглашению сторон - должны быть личные подписи на документах? У нас отпуски и прочие заявления происходят подачей заявле 6 ия и подписыванием начальством по электронной почте. А увольнение по соглашению не особый ли случай? Говорит кадровик, что бумажные документы подпишем и обменяемся по почте России (я в другом городе на больничном сейчас). То есть такие документы не успеют к дате увольнения подписаны быть физически. Под вопросом у меня тогда выплаты обещанного по соглашению в срок.

Как расторгнуть контракт, если при подписании не учли наличие ВИЧ?

Проходите плановое обследование, там при сдаче анализов у Вас увидят что вич и по не годности расторгнут контракт точнее комисация с выплатой 6 иди 9 окладов Проинформируйте командира о наличии данной болезни и просите направить на ввк и затем уволить. Рапорт командиру части с приложением копии заключения о диагнозе О направлении вас на ВВК (желательно получить отметку о вручении по команде и снять копию, или направляйте рапорт почтой). ВИЧ - это однозначно категория "Д" не годен для любого состава военнослужащих. Заключение ВВК для командира части будет основанием для издания приказа о вашем увольнении с военной службы. И никак иначе. Я подписал контракт на СВО, а сейчас узнал что с ВИЧ не должны были со мной подписывать контракт. У меня ВИЧ, но тут анализы не брали. Как мне расторгнуть контракт?

Такой вопрос. Хочу уволиться но не кому подписать приказ. Председатель СПК умер право подписи не у кого нет. Что делать.

Пишете заявление об увольнении по собственному желанию.

Направляете заявление ценным письмом с описью по юридическому адресу СПК.

Квитанцию и опись обязательно сохраняете.

По истечении двух недель с момента вручения письма с точки зрения закона Вы считаетесь уволенным.

Если письмо не вручено и вернулось к Вам, две недели считается с момента истечения срока хранения на почте. Такой вопрос. Хочу уволиться но не кому подписать приказ. Председатель СПК умер право подписи не у кого нет. Что делать.

Могу ли я подписать новый контракт после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и мне грозят увольнением - правомерно ли это?

На перевод напишите рапорт и почтой, пока рассматривать будут отпуск кончится и придется ехать к месту службы или переводиться

Перевод возможен в период действия контракта после получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе (ст.15 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденное указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года N1237 (с изменениями на 1 июля 2020 года). Можно ли подписать контракт после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? В ВС с 2009. 6 августа заканчивается контракт. Знаю, что могу спокойно подписать новый контракт после выхода из отпуска по уходу. Но так как сейчас с мужем находимся и проживаем в другой области по его месту службы, проблематично ехать продлевать контракт. И мне сейчас угрожают, что если я не приеду, придется после выхода из отпуска по уходу за ребенком уволиться. Правомерно ли это?

Если заведующий детского сада в котором я работаю в отпуске, кто должен подписать заявление на увольнение? (

Добрый день

Если своим приказом заведующая не передала другому лицу свои полномочия, то она грубо нарушила правила!

Рекомендую отправить заявление в адрес детского садика заказным письмом с описью вложения Почтой России.

Это будет достаточно и надлежащим доказательством!

Трудовой кодекс РФ это просто не запрещает. Если заведующий детского сада в котором я работаю в отпуске, кто должен подписать заявление на увольнение? (

Как оформить увольнение, если на работе уже подписан приказ об отпуске и есть новое предложение?

Здравствуйте! Можете прямо сейчас написать заявление об увольнении, идти в отпуск, и по выходу получить трудовую. Либо в отпуске можете почтой направить заявление об увольнении. Извините, я хотел уточнить... на момент поступления предложения о новой работе, приказ на отпуск уже был подписан. С понедельника уже начинается отпуск. Коллеги говорят, что Если я сейчас напишу заявление об увольнении, то меня не уволят, а заставят после выхода из отпуска 2 недели отрабатывать! Дескать, нужно было писать заявление об отпуске с последующим увольнением писать. Как быть? Кто-нибудь, подскажите! У меня на работе, отпуск через неделю (3 недели). А вчера, поступило предложение о новой работе! Ждут в конце августа! Приказ об отпуске уже подписан. Отпуск закончится 14 августа (а ждут 25-го). Как мне оформить увольнение? Заранее благодарю за советы.

Как получить компенсацию за переработку при увольнении с контракта в ВС РФ?

Да, обязаны. Обратитесь с рапортом о предоставлении суток отдыха к командиру части.

Изучите ст. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 N 660 и ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих", приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Пока действующий сотрудник обратитесь с соответствуюшим рапортом с отметкой о принятии в копии/ по почте. В случае отказа будет смысл обратиться в суд за компенсацией. Слушу в ВС РФ на контракте, в этом году увольняюсь. С января 2022 года у меня накопилось 60 суток переработки, обязаны ли мне их предоставить? Какие документы я должен подать и на что должен ссылаться?

Высылка документов работнику после увольнения по статье 81 часть 5 - обязательность высылки копии приказа и сроки отправки

Составите акт об отказе подписывать приказ и документы все направляете почтой России. Уволили работника по статье 81 часть 5. Работник отказался подписывать приказ и забирать трудовую. Какие документы должны выслать в адрес работника, нужно ли высылать копию приказа и если да, то что грозит, если вышлем копию приказа на след. День после увольнения.

Обязан ли работодатель оплатить доставку багажа почтой при увольнении в районе крайнего севера?

На основании приказа может оплатить. Я проживаю в районе приравненном к районам крайнего севера. Работодатель оплачивает мне стоимость проезда в связи с увольнением. Обязан ли он оплатить мне доставку багажа почтой? Работодатель готов оплатить доставку транспортной компанией, но в поселке нет транспортных компаний, но есть почта.

Выходящая из декрета женщина и предстоящая ликвидация компании - как будет рассчитываться ее зарплата?

В момент ликвидации предприятия в декрете и отпусках по уходу за ребенком находилось одновременно около 30 человек.. Уведомление о предстоящем увольнении лучше доставить лично, получив подпись непосредственно. Допустимо и выслать по адресам работника телеграмму с уведомлением о вручении. Уведомление отправили 2 раза, но ничего не приходило с почты первый раз, а второй раз телеграмма, но уже была в отпуске в другом городе, через месяц на Почту электронную пришёл приказ об увольнении в связи с ликвидацией. Может ли женщина выйти на работу из декрета после уведомления о предстоящей ликвидации компании? И как для нее будет рассчитываться средняя зарплата? По последним отработанным месяцам до декрета, или среднеарифметическое с учетом всех месяцев, которые она прибыла дома?

Как уволиться из Пятёрочки, если офиса в городе нет?

Добрый день, можете уволиться дистанционно!

Заявление на увольнение можно подать не только обычным способом (на бумаге), но и в виде электронного документа, заверенного усиленной квалифицированной электронной подписью. Приказ об увольнении направляется работнику электронно, но его копию, оформленную на бумаге, и трудовую книжку, обязательно отсылают работнику заказным письмом. Не обязательно ехать в Сургут. Напишите заявление чтобы вам вы слали трудовую книжку почтой на указанный вами адрес. Устроилась на работу в магазин Пятёрочка, устроилась 6 декабря 2018 года, работала там до февраля 2019 года, уволилась, трудовую по почте не отправляли, сегодня 27 апреля узнаю, что оказывается я до сих пор являюсь сотрудникам магазина, то есть я якобы не увольнялась и крепись за ними как сотрудник, но на нулевом доходе, что бы мне уволиться я должна поехать в Сургут, так как офиса у нас в городе нет. Могу ли я уволиться у себя в городе не выезжая? Магазин в котором я работала уже не существует.

Можно ли не посещать работодателя после декрета и уволиться в другом городе?

Можно. Для этого нужно направить заказным письмом заявление об увольнении, в котором необходимо указать, чтобы приказ об увольнении и трудовую книжку выслали вам почтой по указанному адресу. Добрый день!

Да, можно, вам нужно направить заявление об увольнении работодателю почтой, обязательно заказным письмом. Нахожусь в декретном отпуске, переезжаю в другой город, после окончания декрета 2023 год, можно уволиться не посещая работодателя?

Хочу уволиться, а депектор Магнит на больничном, как быть.

Здравствуйте. На его место по приказу, д как правило назначается другой сотрудник. Либо в головной офис отправляете заявление. Подайте заявление об увольнении почтой, по истечении 14 дней потребуйте расчет и сведения о трудовой деятельности с записью об увольнении.

На период болезни директора всегда есть заместитель или другой исполняющий обязанности. Здравствуйте.

Должен быть назначен на период его отсутствия и.о.

Вы в любом случае вправе подать заявление об увольнении в соответствии со ст.80 ТК РФ.

С уважением. Хочу уволиться, а депектор Магнит на больничном, как быть.

Как правильно уволиться из медучреждения - отдать заявление старшей медсестре или в отдел кадров?

Лучше отдайте ее в приемную главврача под роспись секретарю или отправьте почтой. Здравствуйте Дарья!

Заявление об увольнении Вы визируете у своего непосредственного руководителя, а только затем передаете его в отдел кадров для включения в приказ. Хочу уволиться из мед. учреждения. Обязательно отдавать заявление нальчьнику (старшей медсестре) или можно его отдать в отдел кадров?

Военнослужащий на полигоне написал рапорт о расторжении контракта и может быть привлечен к уголовной ответственности

Ильяс, не волнуйтесь так. Из Вашего вопроса если я правильно понял Вы не захотели ехать на полевой выход и написали рапорт на увольнение? Можете обратится ко мне в личную почту я Вам охотно помогу. Если не делом, так советом точно. Отказаться от командировки военнослужащий не может. Для привлечения военнослужащего к уголовной ответственности за неисполнение приказа необходимы последствия в виде существенного вреда. Если их нет, Вас уволят по НУК. Вас в таком случае могут при желании подвести к неисполнению приказа или увольнению по НУК. Вы же не в детском саду. Что будет если военнослужащий написал рапорт на увольнение и не поехал в полигон. Я являюсь военнослужащим мое подразделение в полигоне я написал рапорт о расторжении со мной контракта на меня могут открыть уголовное дело отказ от командировки.

Как правильно рассчитать последний день отработки после заявления об увольнении?

Да эти дни входят, т. К. Всё в рамках трудовых отношений. Ольга! Понятия отработка в ТК нет, Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении не менее, че за 14 дней, потому это обычне рабочие дни. Предоставление по вашему заявлению дня отпуска без сохранения заработной платы это право, а не обязанность работодателя. Поэтому, если подпишет, то будет у вас отпуск. Если предоставит, то ознакомьтесь с приказом об увольнении до ухода в отпуск и дайте согласие на направление вам трудовой по почте, если не хотите приходить в офис в день увольнения. Нет никакой отработки, Вы работодателя уведомляете об увольнении за 2 недели. Возмьмете за свой счет, тогда придете и получите расчет и документы.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Написала заявоение на увольнение 1 февраля, последний день отработки 15 но я решила 14 и 15 взять дни за свой счет, входят ли они в отработку.

Читайте также:

1236СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение