Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Приказ о назначении сотрудника / Трудовое право - 220 советов адвокатов и юристов

Оформление справки 98 с выпиской из жбд без справки 100

Справка о травме оформляется в течение 30 дней со дня окончания проведения расследования (служебной проверки) факта получения увечья, заболевания военнослужащим (сотрудником), гражданином, проходящим военные сборы, и выдается на основании приказа командира воинской части. Единовременная выплата положена при наличии медицинской справки формы 100. Согласно Указу президента РФ № 98 от 5 марта 2022 года, это один из ключевых документов для назначения денежной выплаты. После получения такой справки служащему необходимо обратиться с рапортом за решение Могу ли я получить справку 98 о ранении на основании выписки из приказа боевых действий? Без оформления справки 100

Обязан ли суд проверять полномочия директора школы в гражданском трудовом споре с сотрудником - роль приказа о назначении

Добрый день, по мнению суда данный документ может быть запрошен. Либо доверенность. Приказ о назначении руководителя, Устав учреждения, выписка ЕГрН обычно необходимые документы доя суд процесса Конечно. А вдруг это не директор школы, который имеет определенные полномочия, а кто-то другой, у кого этих полномочий нет, значит он действует незаконно. приказ о назначении директора школы в материалах дела должен быть Добрый день. Да, обязательно проверяются полномочия представителя. Гражданский трудовой спор между сотрудником школы и директор школы. Обязан ли суд выяснять полномочия представителя школы? Обязательно ли чтобы в материалах был приказ о назначении директором школы?

В договоре именно палатная медсестра. Но они говорят, что переведут приказом, если откажусь

Елена Владимировна, вопрос задан не корректно. Согласно п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111 для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично.

Кто они? На какую должность перевести? На основании чего?

У вас есть Приказ о назначении и принятии на работу по вашей нынешней должности, есть должностная инструкция.

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Исключения установлены ч. 2, 3 ст. 72.2 ТК. К ним относят, например, аварию, стихийное бедствие, простой, вызванный чрезвычайным обстоятельством. Просто из-за производственной необходимости перевести сотрудника на другую работу без его согласия нельзя.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Можете сменить работу В договоре именно палатная медсестра.

Но они говорят, что переведут приказом, если откажусь

Положено ли мне подъемное пособие после перехода в Государственную противопожарную службу?

Добрый день!

Согласно п.150. Приказа МЧС России от 21.03.2013 N 195 (ред. от 20.02.2023) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием..." При переезде на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность, или в связи с зачислением в образовательную организацию высшего образования МЧС России, срок обучения в котором составляет более одного года, или в связи со сменой места расположения учреждения МЧС России сотрудникам и членам их семей производятся выплаты подъемного пособия и суточных. Скажите пожалуйста положено ли мне подъемное пособие. Я служила в спасательном воинском формировании МЧС России в спас. Центре. Ушла служить на другую должность в другую область в Государственную противопожарную службу Уральский институт ГПС по 51 ст.Увольнение в связи с переходом в гос. противопожарную службу

Правомерен ли журнал учета рабочего времени в котором сотрудники пишут время своего прихода и ухода

Правомерен.

С уважением. Здравствуйте, Наталья!

Нормы действующего законодательства не устанавливают обязанность работодателя вести такой журнал, сообщили консультанты Роструда. Работодатель обязан вести табель учета рабочего времени, а не журнал прихода и ухода сотрудников, (часть 4 статьи 91 ТК). Порядок ведения журнала работодатель вправе установить внутренним локальным нормативным актом.

Но если Ваш вопрос заключается в том, может ли такой журнал вообще существовать на рабочем месте - да. Да правомерен! Если администрация вводит журнал, то это действие необходимо отразить во внутренних документах организации. Например, директор издает приказ о введении журнала и назначении ответственных лиц. На основе информации из журнала заполняют обязательный для расчета заработной платы табель учета рабочего времени.

Формировать и заполнять журнал можно: в электронном виде; на бумажном носителе. Правомерен ли журнал учета рабочего времени в котором сотрудники пишут время своего прихода и ухода

Нужно ли руководителю отвечать на докладную записку сотрудника учреждения? Если нужно, то в какой форме?

Здравствуйте. Нет это не обязательно, но если изложены моменты требующие проверки, то необходимо провести служебную проверку Отвечать такой обязанности нет. Можно проигнорировать. Отвечать необходимо на запрос о действиях по факту докладной и здесь уже этика делового общения письменно на письменный устно на устный, ну и приказ о проверке изложенных в докладной фактов с назначением ответственных. Нужно ли руководителю отвечать на докладную записку сотрудника учреждения? Если нужно, то в какой форме?

Как возложить обязанности директора на главного бухгалтера в бюджетном учреждении с 4 сотрудниками?

Учредители должны были избрать нового директора, который должен вступить в должность на следующий день после увольнения старого. Учредитель не пропустит такую схему, Татьяна Владимировна. Добрый день!

Свяжитесь с Вашим учредителем - ФОИВом, органом гос. власти субъекта или муниципальным образованием. Он вправе назначить и.о. директора своим приказом, в котором может указать в том числе и главного бухгалтера (если согласится).

Данные о назначении и.о. директора необходимо будет внести в ЕГРЮЛ. В бюджетном учреждении работает всего 4 человека (директор, гл.бухгалтер, бухгалтер-кассир и энергети). Директор уволился, вакансия. Высшее образование только у гл.бухгалтера, но он внешний совместитель. Возможно ли возложение обязанностей директора на гл.бухгалтера, как это офрмить.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Вопрос, в каком документе указано, квалификационные требования к должности ведущего инженера в нефтегазодобывающем предприятии

Квалификационные требования к должностям, в том числе ведущего инженера в нефтегазодобывающем предприятии, обычно определяются в документах, устанавливающих систему кадрового учета и управления персоналом в данной организации.

Такими документами могут быть должностные инструкции, утвержденные приказами руководителя предприятия, а также профессиональные стандарты и квалификационные требования, установленные в отраслевых нормативных документах.

Если вы являетесь сотрудником нефтегазодобывающего предприятия, вам следует обратиться к своему непосредственному руководителю или отделу кадров для получения более подробной информации о квалификационных требованиях к вашей должности. Доброе утро! Дмитрий, смотрите свою должностную инструкцию, в которой регламентированы квалификационные требования к работнику и порядок назначения на должность. Вопрос, в каком документе указано, квалификационные требования к должности ведущего инженера в нефтегазодобывающем предприятии

могул ли поместить в ивс на 15 суток бывшего сотрудника ФСИН

Могут;

если совершил какое-либо правонарушение; Могут, если совершил какое-либо правонарушение; Никаких препятствий для помещения бывших сотрудников ФСИН в изоляторы временного содержания законом не предусмотрено. Приказом МВД России от 22 ноября 2005 г. N 950 (в ред. от 27.05.2021) «Об утверждении правил внутреннего распорядка ИВС подозреваемых и обвиняемых ОВД» установлены ограничения для данной категории, согласно которым предусмотрено раздельное содержание для лиц, являющихся или являвшимися судьями, адвокатами, сотрудниками правоохранительных органов, налоговой инспекции, таможенных органов, службы судебных приставов, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, военнослужащими внутренних войск МВД России. Аналогичное ограничение установлено и для лиц, переведенных в следственные изоляторы, и далее – в колонии, в случае назначения наказания в виде лишения свободы. Конечно, что он особенный что ли Могул ли поместить в ивс на 15 суток бывшего сотрудника ФСИН

Руководство требует бесплатной двойной работы от заместителя главного бухгалтера без найма нового сотрудника - законно ли это?

Нет, это незаконно. За переработку (сверх обязанностей по трудовому договору) должны доплачивать. НЕТ конечно, это незаконно. Руководитель обязан издать приказ о вашем назначении на должность главбуха (замещение должности), и ознакомить вас с ним под роспись. Также он обязан производить доплату к вашему окладу, до зарплаты главбуха. Занимаю должность заместителя главного бухгалтера. В сентябре увольняется главный бухгалтер. Руководитель считает, что я обязана бесплатно работать и по своей должности заместителя главного бухгалтера и за сотрудника, которая уволилась, так я и так ее зам. Работы в 2 раза больше. Главного бухгалтера брать не планируется. Законно ли это.

В магазине запланирована ревизия, необходимо ли подписывать акт в отсутствие четырех уволенных сотрудников

Есть у вас такое право. Акт о проведенной ревизии вы должны подписать, а саму ревизию приказом работодатель назначает и что вы не хоите подписывать? С приказом о назначении вы должны ознакомится и поставить свою роспись. В магазине будет проходить ревизия в марте, до ревизии 4 человека уволилось, имею ли я права пока не подписывать акт о назначения ревизии

Какую профессию по штатному расписанию нужно вносить в список льготных профессий, если должность стоит воспитатель?

Наталья - вопрос не совсем корректный. Для начала, не совсем понятно кто вы у куда и на основании чего - собираетесь вносить.

В каждом отделе образования - есть плановый отдел. В нем на каждое учреждение ГБДОУ, существует штатное расписание на сотрудников работающих в ГБДОУ, существует ЦБ (централизованная бухгалтерия), которая согласно штатного расписания - оплачивает работу сотрудников ГБДОУ. Есть приказ о назначении сотрудника - на конкретную должность, с должностными инструкциями и записью в трудовой книжке работника. ПОЭТОМУ ДОЛЖНОСТЬ - берется исключительно из этих источников, как человек оформлен в ГБДОУ, имеет ли специфику ДОУ - ЗПР, слабовидящие и т.д. Все это надо уточнять в отделе образования.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Какую профессию по штатному расписанию нужно вносить в список льготных профессий, если должность стоит воспитатель?

Здравствуйте! Как узнать пенсионеру внутренних войск МВД полную раскладку о пенсии и льготах? В какой орган обратиться? Спасибо.

Согласно официальному сайту МВД России, порядок назначения и выплаты пенсии, оформления соответствующих документов для назначения и выплаты пенсий в системе МВД России устанавливается Инструкцией об организации работы по пенсионному обеспечению в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 27 мая 2005 г. № 418. Приказом установлено, что ответственным за организацию работы по пенсионному обеспечению уволенных со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и членов их семей в системе органов внутренних дел Российской Федерации является Департамент по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий МВД России. Соответственно к ним и надо обращаться. Можете подать обращение онлайн на сайте МВД. Как узнать пенсионеру внутренних войск МВД полную раскладку о пенсии и льготах? В какой орган обратиться? Спасибо.

Как определить льготную выслугу при службе в Центре по противодействию экстремизму УВД по Ао

Здравствуйте

это статья 23 Федеральный закон от 06.03.2006 N 35-ФЗ "О противодействии терроризму"

[quote] Военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти и иных государственных органов, проходящим (проходившим) службу в подразделениях, непосредственно осуществляющих (осуществлявших) борьбу с терроризмом, в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсий один день службы засчитывается за полтора дня[/quote]

секретных приказов с нулями отрытом доступе нет. На какой пункт, абзац, приложение приказа мвд России 056 от 24.09.2015 года можно ссылаться при установлении льготной выслуги сотрудникам, которые проходят службу в Центре по противодействию экстремизму УВД по Ао, в подразделении, где закреплены функции по противодействию экстремизму в молодежной среде?

Какая будет судьба моей должности, если сотрудник находится в декрете?

Здравствуйте. Такие данные могут быть указаны в приказе о назначении. Сотрудник на должности управляющего ушел в декрет, меня назначили на эту должность, по трудовому договору, в нем не указано, что это срочный трудовой договор, не уазана дата расторжения. Меня могут понизить, когда сотрудник выйдет из декрета?

В каких Сизо не идёт стаж год за полтора. И отменялся или нет такой стаж в каких-то городах например в Воткинске.

Нет, пребывание в СИЗО в стаж не входит. По сути, это место заключение фигуранта по уголовному делу до решения суда. Человек сидит и ждет своего наказания. При СИЗО нет рабочих мест, не заводятся трудовые книжки. Про ИПК вообще нет и речи. Если б человек отбыл по месту наказания и там начал трудиться, то этот период вошел бы тогда в стаж, если бы был подтвержден записью в трудовой книжке. Я, так понимаю, что Вы являетесь сотрудником СИЗО. Перечень СИЗО где у сотрудников имеется льготный стаж для назначении пенсии Вы ни где не найдете. А вот в Приказе МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 3 апреля 2020 г. N 86 Вы найдете ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СЛУЖБА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В ВЫСЛУГУ ЛЕТ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ. В каких Сизо не идёт стаж год за полтора. И отменялся или нет такой стаж в каких-то городах например в Воткинске.

Назначение временного директора после ухода бывшего и.о. - что происходит после возвращения основного руководителя?

Да, все обязанности и ответственность с вас снимаются. Здравствуйте, Людмила. Если в приказе (распоряжении) изначально было указано, что возлагаются обязанности на период [i]временной нетрудоспособности [/i] (ст. 60.2 ТК РФ) директора, тогда да, после освобождения этого сотрудника от занимаемой должности Ваши полномочия ИО должны быть прекращены. Должен быть издан новый распорядительный документ о возложении на Вас полномочий ИО, но уже по другим основаниям. После закрытия больничного ваши обязанности закончились. Управление образования должны решать вопрос о том, кто будет исполнять обязанности директора. Все обязанности снимаются. Все верно. На время больничного исполняющего обязанностями директора школы назначили меня, но через 14 дней её освободили по собственному желанию. В приказе было указано, что возложить обязанности на время не трудоспособности директора. Снимаются ли с меня обязанности директора после освобождения от должности бывшего и.о?

07:17

Можно ли быть поставленным на учёт за употребление алкоголя в общественном месте?

Могут, если не оспорите сам протокол об административной ответственности.

.

При этом в силу приказа МВД России от 15.10.2013 N 845 «Об утверждении Инструкции по организации деятельности подразделений по делам несовершеннолетних органов внутренних дел Российской Федерации»

.

42. Сотрудники ПДН ставят на профилактический учет несовершеннолетних правонарушителей, перечисленных в подпункте 2.1.1 настоящей Инструкции, и родителей или иных законных представителей несовершеннолетних, перечисленных в подпункте 2.1.2 настоящей Инструкции, на основании:

.

42.3. Протокола об административном правонарушении, по которому принято решение о назначении административного наказания.

.

[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Могут ли поставить на учёт за 1 привод, по поводу употребления спиртных напитков я общественном месте? В полиции говорили только про административный штраф, а в школе спрашивали про кдн. Мед. Осведетельсьвования не было.

Могу ли я носить форму ГИБДД на стажеровке, если до ГИБДД служил в органах и имею специально звание полиции?

Алексей, если вы ранее служили, но в настоящее время сотрудником ОВД не являетесь, то в период прохождения стажировки носить форменную одежду ГИБДД до приказа о назначении на должность сотрудника ГИБДД, не можете. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ. Могу ли я носить форму ГИБДД на стажеровке, если до ГИБДД служил в органах и имею специально звание полиции?

Кто должен дать направление на диагностику к наркологу? Менты или врач? Статья 6.9 часть 1

Сотрудники должны дать направление. Полиция должна дать направление. Ильмир, если имеются достаточные основания полагать, что Вы потребили наркотические средства или психотропные вещества без назначения врача либо новые потенциально опасные психоактивные вещества, то [b]сотрудник полиции[/b] имеет право направить Вас на прохождение медицинского освидетельствования. В случае отказа от прохождения медицинского освидетельствования Вас привлекут к административной ответственности по ст. 6.9. КоАП РФ. Приказ Минздрава России от 18.12.2015 N 933 н (ред. от 25.03.2019) "О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)". Должен выдать направление врач. Кто должен дать направление на диагностику к наркологу? Менты или врач? Статья 6.9 часть 1

Как правильно оформить приказ при отсутствии сотрудника на работе из-за больничного листа?

Ну формально надо писать заявление работнику, чтобы он вернул излишне уплаченные деньги. Если не возвращает, то только в суд.

С уважением. Так если работник на больничном был, то какой здесь приказ.

Здесь нужна службная проверка.

Ответственность будут нести не работник, а начальник и бухгалтер.

Больничные листы щас проходят ведь в эл. форме и работодатель мог видеть, что работник на больничном. Здравствуйте. Никакой. Если сотрудник был на больничном листе, только если о назначении временно исполняющего его обязанности. Обратиться к работнику о возврате излишне уплаченных денежных средств, если поступит отказ, тогда только в суд. Как быть если сотрудник месяц не появлялся на работе, руководитель этот момент упустил и не сообщил отдел кадров. Оказалось сотрудник находится на больничном. Заработная плата в этот период начислялась. Как быть кадровику, какой издать приказ?

Назначение ВВК для увольняемых сотрудников Федеральной таможенной службы - правовые основы.

Нет, не связано основание увольнения с указанным.

Приложение

к приказу ГТК РФ

от 4 июня 2003 г. N 620

Инструкция

о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в таможенных органах Российской Федерации

[quote]

1. Военно-врачебная экспертиза в таможенных органах Российской Федерации [b]проводится в целях определения категории годности граждан по состоянию здоровья к службе в таможенных органах, а также в целях определения причинной связи[/b] полученных гражданами увечий (ранений, травм и контузий) (далее - увечья), заболеваний с прохождением ими службы в таможенных органах (далее - причинная связь увечий, заболеваний).[/quote] Назначается ли ВВК сотрудникам Федеральной таможенной службы, увольняемым со службы по предельному возрасту дающим право на пенсию. Если да, то каким правовым документом это регламентируется.

Я работ учителем сейчас на сессии, а в конце года дают премию на школу, могу я расчитывать на неё , она же даётся за год?

Здравствуйте Наталья!

Премия — выплата стимулирующего характера (ч. 1 ст. 129 ТК РФ), которая начисляется за достигнутые результаты в работе.

Таким образом, премиальные выплаты работодателей сотрудникам по итогам года является формой стимулирования.

Порядок выплаты годовой премии (премии по итогам работы за год) организация может прописать в:-трудовом договоре;-коллективном договоре;-отдельном локальном документе (например, в Положении об оплате труда, Положении о премировании и т. п.);-приказе на выплату премии.

Трудовое законодательство определяет премиальные выплаты как стимулирующие, являющиеся частью заработной платы работника (ст. 129 ТК РФ).

[b]Конечное принятие решения по назначению годовой премии входит в обязанности руководителя.[/b] Я работ учителем сейчас на сессии, а в конце года дают премию на школу, могу я расчитывать на неё , она же даётся за год?

Как правильно записывать назначение заместителя директора по УВР в трудовую книжку сотрудника?

Ничего лишнего писать в трудовую не надо, только должность и вообще давно существуют электронные там есть подсказки. Перевод на должность. Основание - приказ. Оплата не указывается. Районный отдел образования издал приказ:"Назначить заместителем директора по УВР, сохранив педагогическую нагрузку..." Как правильно сделать по данному приказу запись в трудовой книжке сотрудника?

Перевожусь в Москву полицию с другого региона.

Максим, успеха вам в службе, но вопрос в чём заключается? Согласно п. 87 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 01.02.2018 № 50, при переводе сотрудника в иное подразделение рапорт о назначении на должность подлежит согласованию с руководителем (начальником) территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности, в котором проходит службу сотрудник. При переводе сотрудник должен сдать закрепленное за ними оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение МВД России.

.

Срок согласования этим приказом тоже не установлен.

В деловой и служебной практике обычно принят месячный срок в качестве максимального. Перевожусь в Москву полицию с другого региона.

Читайте также:

1235СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение