Приказ 260 / Трудовое право - 61 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Михаил!
Предел допустимых габаритов регулируется органами местного самоуправления, с учетом федеральных законов, норм ГОСТ и приказов Министерства Здравоохранения. Например, в Москве, согласно № 260-ПП «О состоянии и мерах по улучшению похоронного обслуживания в городе Москве», размер захоронения имеет минимальные габариты 2 м х 1,5 м 2. При необходимости участок можно увеличить до 4 м 2. Обратите внимание, что под размерами места захоронения подразумевается не только площадь самой ямы. В эту величину входит и место для примогильных сооружений, например, оградки, стола и скамьи. Какой документ определяет в настоящее время размер могилы в Москве, в частности, на Даниловском кладбище? Захоронение было в 1955 г, последнее - в этом году. Сотрудники утверждают, что, поскольку кладбище закрытое, то размер могилы (огражденного участка) должен быть 2 кв метра. У нас - 3,3 кв.м. (с расчетом на захоронение близкого родственника). Ограда так же была установлена в 1955 г.
Здравствуйте, Михаил!
Предел допустимых габаритов регулируется органами местного самоуправления, с учетом федеральных законов, норм ГОСТ и приказов Министерства Здравоохранения. Например, в Москве, согласно № 260-ПП «О состоянии и мерах по улучшению похоронного обслуживания в городе Москве», размер захоронения имеет минимальные габариты 2 м х 1,5 м 2. При необходимости участок можно увеличить до 4 м 2. Обратите внимание, что под размерами места захоронения подразумевается не только площадь самой ямы. В эту величину входит и место для примогильных сооружений, например, оградки, стола и скамьи.
СпроситьГоден и могут мобилизовать, если нет оснований для отсрочки (ст. 18 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", Указ Президента от 24.09.22. № 664) и не достиг предельного возраста военной службы. Здавствуйте. Что означает запись в военном билете: годен к не строевой по гр 1 статья 19 "г" приказ мин. обороны 87 года, номер 260
Годен и могут мобилизовать, если нет оснований для отсрочки (ст. 18 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", Указ Президента от 24.09.22. № 664) и не достиг предельного возраста военной службы.
СпроситьЗдравствуйте. В чем заключается ваш вопрос? Группа 1 расписание болезней, приказ мо ссср 1987 номер 260
Наталья, здравствуйте. Это Положение о медицинском освидетельствовании в вооруженных силах СССР. Он давно утратил силу. Наталья, здравствуйте. Информация по этому закону такая: ст.11 " Последствия инфекционных (бактериальных или вирусных) и инфекционно-аллергических болезней центральной нервной системы, органические поражения головного и спинного мозга при общих инфекциях, острых и хронических интоксикациях"; п."а" гласит: с резким нарушением функций или прогрессирующим течением процесса. Такие люди не годны к военной службе и исключаются с воинского учета. Этот приказ утратил силу, на смену ему появился Приказ Минобороны СССР от 09.09.1987 г. № 260 "О введении в действие положения о медицинском освидетельствовании в вооруженных силах СССР (на мирное и военное время). Он практически один в один с предыдущим Приказом с незначительными изменениями. Ст.11 изменения не коснулись. Что значит статья 11 а приказа МО СССР N 185 1973 ГОДА.
Наталья, здравствуйте. Это Положение о медицинском освидетельствовании в вооруженных силах СССР. Он давно утратил силу.
СпроситьНаталья, здравствуйте. Информация по этому закону такая: ст.11 " Последствия инфекционных (бактериальных или вирусных) и инфекционно-аллергических болезней центральной нервной системы, органические поражения головного и спинного мозга при общих инфекциях, острых и хронических интоксикациях"; п."а" гласит: с резким нарушением функций или прогрессирующим течением процесса. Такие люди не годны к военной службе и исключаются с воинского учета. Этот приказ утратил силу, на смену ему появился Приказ Минобороны СССР от 09.09.1987 г. № 260 "О введении в действие положения о медицинском освидетельствовании в вооруженных силах СССР (на мирное и военное время). Он практически один в один с предыдущим Приказом с незначительными изменениями. Ст.11 изменения не коснулись.
СпроситьВ чем ваш вопрос к юристам? Годен к не строевой службе 1 гр 26 в приказ мо СССР от 1987 г. Номер 260
Добрый день, Татьяна.
В силу ст. 38 Конституции РФ материнство и детство находятся под защитой государства. Работодатель обязан предоставить женщине по ее желанию отпуск по беременности и родам или непосредственно после него - (ст.260 ТК РФ). Подавайте заявление в произвольной форме с указанием дат отпуска, приложите больничный или укажите его номер (если б/л электронный), и отдайте под входящий в приемную. При таких обстоятельствах ваш невыход на работу нарушением не будет. А вот отсутствие приказа, и не дай бог, попытки привлечения к дисциплинарной ответственности обернутся для работодателя административным штрафом (ст. 5.27 КоАП РФ), уголовным наказанием (ст. 145 УК РФ). Да, будет прогулом. Направьте заявление почтой, например, или обратитесь в гит. Заявление на отпуск перед декретом все же не подписывает игнорирует, мои действия!? Если не выйду на работу будет ли это нарушением.
Добрый день, Татьяна.
В силу ст. 38 Конституции РФ материнство и детство находятся под защитой государства. Работодатель обязан предоставить женщине по ее желанию отпуск по беременности и родам или непосредственно после него - (ст.260 ТК РФ). Подавайте заявление в произвольной форме с указанием дат отпуска, приложите больничный или укажите его номер (если б/л электронный), и отдайте под входящий в приемную. При таких обстоятельствах ваш невыход на работу нарушением не будет. А вот отсутствие приказа, и не дай бог, попытки привлечения к дисциплинарной ответственности обернутся для работодателя административным штрафом (ст. 5.27 КоАП РФ), уголовным наказанием (ст. 145 УК РФ).
Спросить
Здравствуйте, да можно. Отпуск оформляется как обычно – работнику нужно подать заявление на отпуск. При этом работодатель вправе запросить у нее медицинскую справку, подтверждающую беременность (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Затем в общем порядке оформляется приказ о предоставлении ежегодного отпуска. Моя дочь уходит в декретный отпуск в июне. На предприятии корпоративный отпуск в июле. Имеет ли она право перенести очередной отпуск до начала декретный отпуска (май).
..
Здравствуйте, да можно. Отпуск оформляется как обычно – работнику нужно подать заявление на отпуск. При этом работодатель вправе запросить у нее медицинскую справку, подтверждающую беременность (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Затем в общем порядке оформляется приказ о предоставлении ежегодного отпуска.
Спросить
Что означает запись в военном билете годен к нестроевой службе гр 1 ст 56 б приказ 260 от 1987 года.
Здравствуйте, Валентина.
Такая запись означает, что гражданин был освобожден от призыва на военную службу на основании пункта "б" статьи 56 Положения о медицинском освидетельствовании в Вооруженных Силах СССР (на мирное и военное время), утвержденного приказом МО СССР от 9 сентября 1987 г. N 260. Данный приказ утратил силу.
Данная статья применялась для оценки годности к военной службе граждан при аномалияз развития органов мочеполовой системы, последствиях повреждений или оперативных вмешательств на органах мочеполовой системы.
Если у вас остались вопросы, [b]пишите в ЛС.[/b]
С уважением юрист в области призывного права, врач[b] Валерий Куницкий. [/b] Что означает запись в военном билете годен к нестроевой службе гр 1 ст 56 б приказ 260 от 1987 года.
Здравствуйте, Валентина.
Такая запись означает, что гражданин был освобожден от призыва на военную службу на основании пункта "б" статьи 56 Положения о медицинском освидетельствовании в Вооруженных Силах СССР (на мирное и военное время), утвержденного приказом МО СССР от 9 сентября 1987 г. N 260. Данный приказ утратил силу.
Данная статья применялась для оценки годности к военной службе граждан при аномалияз развития органов мочеполовой системы, последствиях повреждений или оперативных вмешательств на органах мочеполовой системы.
Если у вас остались вопросы, пишите в ЛС.
С уважением юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.
СпроситьЕсли долг по суду взыскан, то отключить свет нет законных оснований, а вот за новый долг вполне могут, но если отопляется жильё электроэнергией, то отключение незаконное и вы вправе подать жалобу прокурору и просить защитить н/л от угрозы гибели и т.д.
если у вас по судебному приказу взыскан долг, то попробуйте его отменить с восстановлением сроков на подачу возражений, т.к. долг наверняка свыше 3-х лет копился. Долг копия больше трех лет, если я начала платить а по взысканию нет оплаты они снимают но долг не погашаеться. Я мать одиночка грудной ребенок и многодетная мать у меня долг 262000 тысячи и у меня забирают по суду деньги и ч плачу сама по немного долг могут ли мне отрезать свет.
Если долг по суду взыскан, то отключить свет нет законных оснований, а вот за новый долг вполне могут, но если отопляется жильё электроэнергией, то отключение незаконное и вы вправе подать жалобу прокурору и просить защитить н/л от угрозы гибели и т.д.
если у вас по судебному приказу взыскан долг, то попробуйте его отменить с восстановлением сроков на подачу возражений, т.к. долг наверняка свыше 3-х лет копился.
Спросить
Долг копия больше трех лет, если я начала платить а по взысканию нет оплаты они снимают но долг не погашаеться.
Спросить
Полностью свет не могут отключить, могут ограничить потребление тза ваш счёт, купить и поставить специальный прибор. Постановление правительства.
СпроситьЗдравствуйте. 22% тарифа взносов на пенсионное страхование 6% идут на фиксированную выплату, то есть солидарную составляющую страховой пенсии. Остальные 16% - это индивидуальная часть тарифа, которая меняется в зависимости от взносов и стажа. Ст 11 б гр 1 и 2 от 1987 приказ 260 МО Влияние на пенсии, пособия, соц.выплаты при выходе на пенсию.
Спасибо.
Здравствуйте. 22% тарифа взносов на пенсионное страхование 6% идут на фиксированную выплату, то есть солидарную составляющую страховой пенсии. Остальные 16% - это индивидуальная часть тарифа, которая меняется в зависимости от взносов и стажа.
СпроситьВопросы прохождения службы в данном случае на таком бытовом уровне не регламентируются; в наряды Вас ставить имеют право
Приказ Министра обороны РФ от 18 июня 2020 г. N 260 "Об установлении особенностей организации оказания медицинской помощи в медицинских (военно-медицинских) подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации" Приложение. Особенности организации оказания медицинской помощи в медицинских (военно-медицинских) подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации
21. Для оказания в медицинском пункте (объединенном медицинском пункте) медицинской помощи в экстренной и неотложной формах приказом командира воинской части (начальника гарнизона) организуется круглосуточное дежурство врача и фельдшера (медицинской сестры). Я старшая медицинская сестра в батальоне, хотела бы узнать правомерно ли меня ставят в суточные наряды, кроме того исполняю свои должностные обязанности. Кроме того командир ставит выговор за низкую исполнительнось с лишением премии.
Вопросы прохождения службы в данном случае на таком бытовом уровне не регламентируются; в наряды Вас ставить имеют право
Приказ Министра обороны РФ от 18 июня 2020 г. N 260 "Об установлении особенностей организации оказания медицинской помощи в медицинских (военно-медицинских) подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации" Приложение. Особенности организации оказания медицинской помощи в медицинских (военно-медицинских) подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации
21. Для оказания в медицинском пункте (объединенном медицинском пункте) медицинской помощи в экстренной и неотложной формах приказом командира воинской части (начальника гарнизона) организуется круглосуточное дежурство врача и фельдшера (медицинской сестры).
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно Приказа Минобороны СССР от 09-09-87 260 О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕДИЦИНСКОМ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ.
10 в - Болезни и последствия травм нервной системы с преходящими расстройствами мозгового кровообращения.
Годность к управлению ТС определяется индивидуально - только после прохождения комиссии. С военного билета запись вы убрать не сможете, а вот диагноз изменить возможно только на основании заключения комиссии. Что означает запись в военном билете от 1992 года-10 в l 260. могут ли возникнуть проблемы при прохождении мед. Комиссии на водительские права? И как его можно изменить?
Здравствуйте!
Согласно Приказа Минобороны СССР от 09-09-87 260 О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕДИЦИНСКОМ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ.
10 в - Болезни и последствия травм нервной системы с преходящими расстройствами мозгового кровообращения.
Годность к управлению ТС определяется индивидуально - только после прохождения комиссии. С военного билета запись вы убрать не сможете, а вот диагноз изменить возможно только на основании заключения комиссии.
СпроситьДоброе утро. Если женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать (даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев). Отпуск оформляется как обычно – работница должна подать заявление на отпуск, можно попросить у нее медицинскую справку, подтверждающую беременность (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Затем в общем порядке оформляется приказ о предоставлении ежегодного отпуска. Поскольку отпуск предоставляется не по графику отпусков, то нужно внести изменения в график. Работаю в организации с 01.12.2020 г. С 02.07.2021 г. я ухожу в декретный отпуск. Имею ли я право взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском? И сколько дней имею право взять, согласно отработанному времени или в количестве 28 дней? Отдел кадров мне насчитал 23 дня.
Доброе утро. Если женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать (даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев). Отпуск оформляется как обычно – работница должна подать заявление на отпуск, можно попросить у нее медицинскую справку, подтверждающую беременность (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Затем в общем порядке оформляется приказ о предоставлении ежегодного отпуска. Поскольку отпуск предоставляется не по графику отпусков, то нужно внести изменения в график.
СпроситьЕсли женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать (даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев). Отпуск оформляется как обычно – работница должна подать заявление на отпуск, можно попросить у нее медицинскую справку, подтверждающую беременность (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Затем в общем порядке оформляется приказ о предоставлении ежегодного отпуска. Поскольку отпуск предоставляется не по графику отпусков, то нужно внести изменения в график. Вы можете взять отпуск даже авансом. Сколько положено дней отпуска перед декретом, если устроилась на работу 26.02.2018, 24 июня 2021 ухожу в декрет.
Если женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать (даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев). Отпуск оформляется как обычно – работница должна подать заявление на отпуск, можно попросить у нее медицинскую справку, подтверждающую беременность (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Затем в общем порядке оформляется приказ о предоставлении ежегодного отпуска. Поскольку отпуск предоставляется не по графику отпусков, то нужно внести изменения в график. Вы можете взять отпуск даже авансом.
СпроситьЕсли женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать (даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев). Отпуск оформляется как обычно – работница должна подать заявление на отпуск, можно попросить у нее медицинскую справку, подтверждающую беременность (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Затем в общем порядке оформляется приказ о предоставлении ежегодного отпуска. Поскольку отпуск предоставляется не по графику отпусков, то нужно внести изменения в график. Я работаю в школе и собираюсь в дикрет. Хочу взять отпуск за отработанных год перед дикретом, но работадателей мне отказывает. Что делать?
Если женщина просит предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом вне графика, то работодатель не вправе ей отказать (даже если беременная работница отработала в организации менее 6 месяцев). Отпуск оформляется как обычно – работница должна подать заявление на отпуск, можно попросить у нее медицинскую справку, подтверждающую беременность (ст. 122, 123, 260 ТК РФ; Письмо Роструда от 18.03.2008 № 659-6-0). Затем в общем порядке оформляется приказ о предоставлении ежегодного отпуска. Поскольку отпуск предоставляется не по графику отпусков, то нужно внести изменения в график.
СпроситьЧто в профильном приказе говориться? Раньше это был 105 и 260. Где комиссия по части? Там сдавать минимум две недели. Я начальник службы воинской части. Мне дали только один день на сдачу дел и должности перед исключением из списков части. Законно ли это?
Что в профильном приказе говориться? Раньше это был 105 и 260. Где комиссия по части? Там сдавать минимум две недели.
СпроситьКак вариант:
14.12.2
Пошив производственной одежды по индивидуальному заказу населения
(введено Изменением 6/2016 ОКВЭД 2, утв. Приказом Росстандарта от 14.04.2016 N 260-ст)
Никаких последствий негативных. Касаемо субсидии, надо разбирать детально, а именно основания и условия субсидирования.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Т.е. по этому коду ОКВЭД не нужно оформляться как полноценное производство, со всеми вытекающими (аренда помещения, СЭС и т.д.)? Все же уточню, первое предложение - касаемо ИП или самозанятых все же? Самозанятость не рассматривается в силу того, что не будет возможности сотрудничать с wildberries Открытие ИП для швеи без оформления производства (цеха). Шью, Хочу открыть ИП для сотрудничества с wildberries. Пока нет возможности оформляться как производство (цех). Возможно ли открыться под другим углом ОКВЭД? Какие будут последствия? Возможно ли при этом рассчитывать на получение субсидии?
Как вариант:
14.12.2
Пошив производственной одежды по индивидуальному заказу населения
(введено Изменением 6/2016 ОКВЭД 2, утв. Приказом Росстандарта от 14.04.2016 N 260-ст)
Никаких последствий негативных. Касаемо субсидии, надо разбирать детально, а именно основания и условия субсидирования.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Т.е. по этому коду ОКВЭД не нужно оформляться как полноценное производство, со всеми вытекающими (аренда помещения, СЭС и т.д.)?
СпроситьЕсли у Вас нет наемного персонала и Вы работаете на дому, то не нужно. Вы можете оформиться как самозанятый.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьВсе же уточню, первое предложение - касаемо ИП или самозанятых все же? Самозанятость не рассматривается в силу того, что не будет возможности сотрудничать с wildberries
СпроситьДа, можно без цеха и дома шить, если нет шумных работ и ничьи права не нарушаются.
Жилищный кодекс Статья 17. Назначение жилого помещения и пределы его использования. Пользование жилым помещением
1. Жилое помещение предназначено для проживания граждан.
2. Допускается использование жилого помещения для осуществления профессиональной деятельности или индивидуальной предпринимательской деятельности проживающими в нем на законных основаниях гражданами, если это не нарушает права и законные интересы других граждан, а также требования, которым должно отвечать жилое помещение.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте. Законодательством РФ никакого "досрочного декрета" не предусмотрено. Листок временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается на сроке 30 недель беременности (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" ). Досрочно не можете, т.к. право на отпуск по БиР возникает со дня открытия дородового листа нетрудоспособности. Вы вправе присоединить к началу отпуска по БиР ежегодный оплачиваемый отпуск.
Ст.255,260 ТК РФ. Могу ли я уйти в досрочный декрет в пятёрочке? И будет ли организация его оплачивать?
Здравствуйте. Законодательством РФ никакого "досрочного декрета" не предусмотрено. Листок временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается на сроке 30 недель беременности (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" ).
Спросить
Досрочно не можете, т.к. право на отпуск по БиР возникает со дня открытия дородового листа нетрудоспособности. Вы вправе присоединить к началу отпуска по БиР ежегодный оплачиваемый отпуск.
Ст.255,260 ТК РФ.
СпроситьЯ вас не понимаю а какая связь? При получении прав нужен военный билет, а там этот приказ (олигофрения)... А права нужны. У мужа в военном билете поставили пометку "приказ №260 от 198 7 года" ,военный билет получен в 1991 году, повлияеет ли это на получении водительских прав?
При получении прав нужен военный билет, а там этот приказ (олигофрения)... А права нужны.
Спросить
Надо в психиатрический диспансер сходить, чтобы понять - стоит на учете или нет. Если стоит, то надо будет сниматься с учета, если нет, то и справку получит.
СпроситьУважаемый посетитель сайта! Не знаю на какой приказ ссылается директор, но ст. 260 ТК РФ никто не отменял. Пишите заявление со ссылкой на эту статью, откажет - обжалуйте отказ в судебном порядке. Директор отказала в отпуске перед декретом, ссылаясь на то что вышел приказ с ноября никого не отпускать в отпуск, как быть?
Уважаемый посетитель сайта! Не знаю на какой приказ ссылается директор, но ст. 260 ТК РФ никто не отменял. Пишите заявление со ссылкой на эту статью, откажет - обжалуйте отказ в судебном порядке.
СпроситьВам подойдут код ОКВЭД 96.04:Деятельность физкультурно-оздоровительная:
Эта группировка включает:
- деятельность бань и душевых по предоставлению общегигиенических услуг;
- деятельность саун, соляриев, салонов для снижения веса и похудения и т.п.
Эта группировка не включает:
- деятельность массажных салонов, см. 86.90;
- деятельность оздоровительных центров, фитнес-клубов, клубов бодибилдинга и гимнастических залов, см. 93.13 (в ред. Изменения 6/2016 ОКВЭД 2, утв. Приказом Росстандарта от 14.04.2016 N 260-ст) Хочу открыть студию по коррекции фигуры. Будет аппарат LPG, прессотерапия, какой выбратьОКВЭД для открытия ИПОТЕЧНОГО, чтобы не потребовалась медицинская лицензия?
Вам подойдут код ОКВЭД 96.04:Деятельность физкультурно-оздоровительная:
Эта группировка включает:
- деятельность бань и душевых по предоставлению общегигиенических услуг;
- деятельность саун, соляриев, салонов для снижения веса и похудения и т.п.
Эта группировка не включает:
- деятельность массажных салонов, см. 86.90;
- деятельность оздоровительных центров, фитнес-клубов, клубов бодибилдинга и гимнастических залов, см. 93.13 (в ред. Изменения 6/2016 ОКВЭД 2, утв. Приказом Росстандарта от 14.04.2016 N 260-ст)
СпроситьНичего не делать, ели нет решения суда. А сейчас до нового решения суда сумма не вырастит. Суд постановил 206 тысячи сделали отмену приказа а банк теперь говорит вы должны 260 тысяч рублей что делать.
Здравствуйте.
Данный Приказ Минобороны СССР касался правил медицинского освидетельствования в Вооруженных Силах СССР.
Вы были уволены из Армии по одному из оснований, установленных этим Приказом в статье 56-б: аномалии развития, последствия повреждений или оперативных вмешательств на органах мочеполовой системы, так как Приказом было установлено, что при данном заболевании лица негодны к военной службе в мирное время.
Удачи. Уволен в запас с армии в 1991 году по статье 56-б гр 1 пр. МОСССР под номером 260. Хотел узнать что эта за статья и что означает.
Здравствуйте.
Данный Приказ Минобороны СССР касался правил медицинского освидетельствования в Вооруженных Силах СССР.
Вы были уволены из Армии по одному из оснований, установленных этим Приказом в статье 56-б: аномалии развития, последствия повреждений или оперативных вмешательств на органах мочеполовой системы, так как Приказом было установлено, что при данном заболевании лица негодны к военной службе в мирное время.
Удачи.
СпроситьТатьяна!
Я бы крекомендовал Вам обратиться за помощью к адвокату за подготовкой искового заявления.
А исковое требование звучит так:
признать незаконным приказ о прекращении трудового договора с Татьяной от 06.09.2018 г., восстановить Татьяну специалистом... государственой службы с 6 сентября 2018 года, признать за Татьяной право на взыскание оплаты за время вынужденного прогула с 7 сентября 2018 года на день вынесения решения, компенсации морального вреда в сумме? Уволили с гос. гражданской службы по истечение сроч. Контракта беременную на сроке 25 недель. После обрашения с заявлением по 261 тк продлили контракт до окончания отпуска по бер. и родам. 28.08.18 этот отпуск закончился. Написала заявление заранее о предоставлении очеред. Отпуска с 29.08.18. Отказали и уволили. Имела ли я право на отпуск по 260 тк. Как сформулировать правильно исковые требования?
Татьяна!
Я бы крекомендовал Вам обратиться за помощью к адвокату за подготовкой искового заявления.
А исковое требование звучит так:
признать незаконным приказ о прекращении трудового договора с Татьяной от 06.09.2018 г., восстановить Татьяну специалистом... государственой службы с 6 сентября 2018 года, признать за Татьяной право на взыскание оплаты за время вынужденного прогула с 7 сентября 2018 года на день вынесения решения, компенсации морального вреда в сумме?
СпроситьЖенщина, имеющая право на льготы, может воспользоваться ими при выезде в связи с отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком.
(п. 40 в ред. Приказа Минтруда РСФСР от 11.07.91 N 77) Право на бесплатный проезд к месту использования отпуска связано с периодически предоставляемым отпуском, то есть ежегодным (ст. 325 ТК РФ). Ежегодный отпуск не предоставляется женщине во время отпуска по уходу за ребенком. Такой вывод позволяет сделать статья 260 Трудового кодекса РФ. Поэтому женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не имеет права на оплачиваемый проезд к месту отдыха. Оплачивается ли проезд в отпуск сотруднику уфсин и членам его семьи, если этот сотрудник в декрете.
Женщина, имеющая право на льготы, может воспользоваться ими при выезде в связи с отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком.
(п. 40 в ред. Приказа Минтруда РСФСР от 11.07.91 N 77)
Спросить
Право на бесплатный проезд к месту использования отпуска связано с периодически предоставляемым отпуском, то есть ежегодным (ст. 325 ТК РФ). Ежегодный отпуск не предоставляется женщине во время отпуска по уходу за ребенком. Такой вывод позволяет сделать статья 260 Трудового кодекса РФ. Поэтому женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, не имеет права на оплачиваемый проезд к месту отдыха.
Спросить
