При увольнении зарплатную карту / Трудовое право - 98 советов адвокатов и юристов
Нет, полностью незаконное требование со стороны работодателя.
С уважением. Здравствуйте. Получите карту ВТБ, никто не заставляет вас закрывать счёт в Сбербанке. Глупая ситуация, чтобы что-то инициировать. Здравствуйте
Не имеет права
Банк выбирает только лично сам работник
Жалуйтесь в ГИТ и прокуратуру Не имеет, но есть ли смысл ссориться с ним? Ну будет у вас еще одна карта.... У него зарплатный проект с банком, но вы вправе получать ЗП в другом банке или на руки. Увольнение будет незаконным по этим требованиям. Работодатель требует получить карту ВТБ банка. Угрожает увольнением и не выплатой заработной платы. 9 лет получаю зарплату на карту Сбербанка. Имеет ли право работодатель так поступать?
Здравствуйте. Получите карту ВТБ, никто не заставляет вас закрывать счёт в Сбербанке. Глупая ситуация, чтобы что-то инициировать.
Спросить
Здравствуйте
Не имеет права
Банк выбирает только лично сам работник
Жалуйтесь в ГИТ и прокуратуру
Спросить
Платный ответ. Вероятней всего да, надо будет изменить их назначение. В любом случае надо контролировать, в конкурсную массу не отпускать. Если уволитесь, то должны оставить на жизнь, прожиточный минимум На стадии реализации имущества. На зарплатной карте с зп накопилась сумма 100 тр, в месяц Финансовый У., выдает мне 35 тр., если я уволюсь с работы, те деньги которые остались у меня на счету будут мне выплачиваться ежемесячно? Или уже уйдут в Конкурсную массу?
Платный ответ. Вероятней всего да, надо будет изменить их назначение. В любом случае надо контролировать, в конкурсную массу не отпускать. Если уволитесь, то должны оставить на жизнь, прожиточный минимум
СпроситьВы можете закрыть ее (счет), зайдя в офис банка. Лучше счет не закрывать. На практике по нему можно многое восстановить. Как правило Пригождается спустя годы. Сейчас от банка ВТБ акции идут пенсионерам, наслышана что прибавку дают к пенсии у кого данная карта Не верьте глупостям, что карту не надо закрывать. Карту надо закрыть, так как вам [u]будут начислять ежегодное обслуживание карты[/u] (раньше это платил работодатель, а с момента увольнения будете платить вы). Оно вам надо?
Более того, помните, что надо закрыть именно "счет", а не только "карту".
Вам надо зайти в любой офис ВТБ банка и закрыть счет. Что делать с зарплатной картой банка втб, если я ей не пользуюсь год, так как на пенсии.
Лучше счет не закрывать. На практике по нему можно многое восстановить. Как правило Пригождается спустя годы. Сейчас от банка ВТБ акции идут пенсионерам, наслышана что прибавку дают к пенсии у кого данная карта
Спросить
Не верьте глупостям, что карту не надо закрывать. Карту надо закрыть, так как вам будут начислять ежегодное обслуживание карты (раньше это платил работодатель, а с момента увольнения будете платить вы). Оно вам надо?
Более того, помните, что надо закрыть именно "счет", а не только "карту".
Вам надо зайти в любой офис ВТБ банка и закрыть счет.
СпроситьТак вам должны были 15 числа, в день увольнения все выплаты произвести, ЗП за отработанное время, компенсацию за неиспользованные отпуска. Нет. Вы же уволились, какой ещё аванс...
С Вами должны были в день увольнения полностью рассчитаться. Работал официально, по 15 числам месяца была зп, а по 30 - аванс. И то и другое на зарплатную карту. Уволился 15 числа, после получения зарплаты. Ждать ли аванс 30 числа?
Так вам должны были 15 числа, в день увольнения все выплаты произвести, ЗП за отработанное время, компенсацию за неиспользованные отпуска.
Спросить
Нет. Вы же уволились, какой ещё аванс...
С Вами должны были в день увольнения полностью рассчитаться.
СпроситьНет, не обязан. Это дебетовая карта, которая с работой в организации не связана, оформляется на человека, а не на организацию. Добрый день!
Нет, не обязан этого делать. Обязан ли по закону держатель дебетовой зарплатной карты уведомлять банк о своём увольнении из организации, выпустившей данную карту?
Нет! С чего вдруг?
Какая-то ерунда. Надо разбираться, обратитесь в банк.
С уважением. После увольнения работник больше не является участником зарплатного проекта, не может пользоваться особыми условиями обслуживания. Имеет ли право банк втб начислять какие то штрафы за заработную карту уволившемуся работнику, если прошло уже больше 4-х лет.
Нет! С чего вдруг?
Какая-то ерунда. Надо разбираться, обратитесь в банк.
С уважением.
СпроситьПосле увольнения работник больше не является участником зарплатного проекта, не может пользоваться особыми условиями обслуживания.
СпроситьДля того чтобы их забрать надо как минимум подать в суд.
А для этого понять какие у вас есть доказательства.
Т.е. какие документы были с ними подписаны кроме договора? Как возвращали деньги? Переводом или как то еще? Обращайтесь с иском в суд.
- см. ст. 392 ТК РФ. При наличии документов, подтверждающих долг, с иском в суд. Были переводы не зарплатную карту. Работал в строительной организации, по договору зарплата 18 тыс. В месяц. По факту 300 руб. В час. При 10 часовом рабочем дне. Уволился пол года назад. Компания мне должна была 140 тыс. В течение пол года выплачивали по 5, 10 тыс. Остались должны 80 тыс. Сейчас на телефон не отвечают. Смогу ли я забрать свои деньги?
Для того чтобы их забрать надо как минимум подать в суд.
А для этого понять какие у вас есть доказательства.
Т.е. какие документы были с ними подписаны кроме договора? Как возвращали деньги? Переводом или как то еще?
Спросить
Да, можете, более того, вы можете потребовать от работодателя выдать Вам расчет наличными. Письмо Минтруда РФ от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830 Можно ли в заявлении об увольнение указать банковские реквизиты карты, на которую ранее не получала зп?т.к. зарплатная карта арестована.
Да, можете, более того, вы можете потребовать от работодателя выдать Вам расчет наличными. Письмо Минтруда РФ от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830
СпроситьЕсли зарплатная карта оформляется в банке в котором у Вас оформлен кредит, то при желании сотрудник банка может увидеть это. Сотрудники банка должны соблюдать банковскую тайну, поэтому никто сообщать Вашим коллегам ничего не будет, так как это повлечёт за собой увольнение с работы. У меня долг по кредиту. При оформление зарплатной карты это видно сотруднику банка или нет. И могут ли они его озвучить при коллегах.
Если зарплатная карта оформляется в банке в котором у Вас оформлен кредит, то при желании сотрудник банка может увидеть это. Сотрудники банка должны соблюдать банковскую тайну, поэтому никто сообщать Вашим коллегам ничего не будет, так как это повлечёт за собой увольнение с работы.
СпроситьНина, доброго Вам дня
По логике вещей зарплатная карта - это корпоративный проект, и карта должна была выдаваться Вам организацией.
После увольнения организация должна была заблокировать данную карту.
Если этого не сделано, то рекомендую Вам обратиться в банк с целью самостоятельной блокировке данной карты и написанием заявления об отказа от ее обслуживания. Больше года не работаю в организации, на руках зарплатная карта (годовое обслуживание не плачу) т к организация дальше его оплачивает, может быть вообще такое?
Нина, доброго Вам дня
По логике вещей зарплатная карта - это корпоративный проект, и карта должна была выдаваться Вам организацией.
После увольнения организация должна была заблокировать данную карту.
Если этого не сделано, то рекомендую Вам обратиться в банк с целью самостоятельной блокировке данной карты и написанием заявления об отказа от ее обслуживания.
СпроситьНаталья, выдать документы отсутствующему человеку невозможно, придется оформить увольнение по собственному желанию во время больничного дистанционно: в день расторжения трудового контракта ему необходимо отправить по почте заказным письмом с описью вложения уведомление о необходимости получить трудовую книжку и другие документы. В этом же уведомлении надо спросить согласие на отправку документов по почте. Если такое согласие получено, то в силу статьи 84.1 ТК РФ кадровик обязан направить трудовую книжку по указанному адресу в трехдневный срок (рабочие дни). Такой же срок установлен для выдачи документов на руки по письменному заявлению бывшего сотрудника. Перечислению средств на зарплатную карту увольняющегося лица его отсутствие на работе не препятствует. Законно ли удержание трудовой книжки на основании не закрытого больничного листа?
Наталья, выдать документы отсутствующему человеку невозможно, придется оформить увольнение по собственному желанию во время больничного дистанционно: в день расторжения трудового контракта ему необходимо отправить по почте заказным письмом с описью вложения уведомление о необходимости получить трудовую книжку и другие документы. В этом же уведомлении надо спросить согласие на отправку документов по почте. Если такое согласие получено, то в силу статьи 84.1 ТК РФ кадровик обязан направить трудовую книжку по указанному адресу в трехдневный срок (рабочие дни). Такой же срок установлен для выдачи документов на руки по письменному заявлению бывшего сотрудника. Перечислению средств на зарплатную карту увольняющегося лица его отсутствие на работе не препятствует.
СпроситьЗдравствуйте!
[quote]В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.[/quote]
Да имеете право, но для того нужно обратиться с заявлением, что хотите получить заработную плату наличными денежными средствами через кассу, поскольку Ваша зарплатная карта утеряна и заблокирована. Сейчас увольняюсь и зарп 6 получаю на карту, могу ли я требовать при увольнении расчет на руки, но при этом расчётный отдел утверждает что у них кассы нет!? Собираюсь уволиться с работы, пластиковая карта на которую получал зарплату утеряна и заблокирована, могу ли получить расчет на руки?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Да имеете право, но для того нужно обратиться с заявлением, что хотите получить заработную плату наличными денежными средствами через кассу, поскольку Ваша зарплатная карта утеряна и заблокирована.
Спросить
Обязан ли работодатель или банк уведомить работника о том, что после увольнения зарплатная карта будет обслуживаться платно по тарифу банка?
Да счета если вы не закрыли активные. Да, если имеются денежные средства, то они на счете. Здравствуйте! Счёт всегда будет активен, пока Вы его не закроете, независимо от наличия денежных средств на нем. Здравствуйте, в данном случае вы можете уточнить эту информацию в банке где открыт счет карты, но в любом случае само п себе увольнение не означает блокировку карты. Если при увольнении несколько лет назад, закрыла карту, но на ней остались деньги, получается счет активен?
Здравствуйте! Счёт всегда будет активен, пока Вы его не закроете, независимо от наличия денежных средств на нем.
Спросить
Здравствуйте, в данном случае вы можете уточнить эту информацию в банке где открыт счет карты, но в любом случае само п себе увольнение не означает блокировку карты.
СпроситьНет, как обычно, могут через две недели. Штрафы - вообще не предусмотрены трудовым законодательством. Нахожусь в декретном отпуске хочу написать заявление на увольнение трудовую книжку должны отдать сразу? И сменили зарплатную карту я ее не активировала угрожают штрафом который придет на организацию имеют ли право?
Нет, как обычно, могут через две недели. Штрафы - вообще не предусмотрены трудовым законодательством.
СпроситьДля начала обратиться в отдел полиции с соответствующим заявлением, для проведения проверки в порядке ст.ст.144-145 УПК РФ. Если это достоверно (что можно подтвердить сведениями из ПФР), то обращайтесь [b]не в полицию, а в суд[/b] - за взысканием своей зарплаты и восстановлением на работе после незаконного увольнения. Олеся, проблема в данном случае в том, что если зарплатная карта Ваша - будет считаться что получали зарплату именно Вы.
Вместе с тем, если Вы не писали заявление об увольнении, можно заблокировать через банк карту и далее или работать или оспорить увольнение. При увольнении начальница забрала зарплатную карту и мы попрощались, как оказалось она меня не уводила, а на протяжении нескольких месяцев получала мою зарплату, что делать в такой ситуации.
Для начала обратиться в отдел полиции с соответствующим заявлением, для проведения проверки в порядке ст.ст.144-145 УПК РФ.
Спросить
Если это достоверно (что можно подтвердить сведениями из ПФР), то обращайтесь не в полицию, а в суд - за взысканием своей зарплаты и восстановлением на работе после незаконного увольнения.
СпроситьОлеся, проблема в данном случае в том, что если зарплатная карта Ваша - будет считаться что получали зарплату именно Вы.
Вместе с тем, если Вы не писали заявление об увольнении, можно заблокировать через банк карту и далее или работать или оспорить увольнение.
СпроситьЗдравствуйте посетитель сайта,
вы можете обратиться лично к судебному приставу. Конечно можете только при этом не забывайте сохранять чеки переводов, на случай если вас вызовут к судебным приставам. Даже оплата в 100 рублей будет законной если ее перечислять ежемесячно. И будет ли это законно с моей стороны что я сам каждый месяц вношу деньги!? Сейчас устраиваюсь на работу официально и если я буду ежемясячно платить долг по реквизитам должнику не наложат ли мне арест на зарплатную карточку если узнают что я устроился на работу в другую организацию!? платить хочу по 5 тысяч ежемесячно долг составляет 37 тысяч а был 120 тысяч я платить не отказываюсь и реквизиты росгостраха кому я должен у меня есть! Взаранее благодарен вам за пояснение и ответ! Уволился с работы как можно платить судебным приставам чтоб не арестовали счёт и карту могу ли я сам ежемясячно гасить задолженность по реквизитам оплаты основную часть я уже оплатил пока работал.
Конечно можете только при этом не забывайте сохранять чеки переводов, на случай если вас вызовут к судебным приставам. Даже оплата в 100 рублей будет законной если ее перечислять ежемесячно.
Спросить
Сейчас устраиваюсь на работу официально и если я буду ежемясячно платить долг по реквизитам должнику не наложат ли мне арест на зарплатную карточку если узнают что я устроился на работу в другую организацию!? платить хочу по 5 тысяч ежемесячно долг составляет 37 тысяч а был 120 тысяч я платить не отказываюсь и реквизиты росгостраха кому я должен у меня есть! Взаранее благодарен вам за пояснение и ответ!
Спросить
Здравствуйте.
В таком случае, что бы избежать ареста счета и иного имущества Вас можно и нужно обратиться в суд с заявлением о рассрочке исполнения.
СпроситьЕсли вы официально трудоустроитесь суд приставы обязательно найдут ваше новое место работы и отправят на вашу новую работу постановление о взыскании долга, в виде алиментов, но они не должны превышать более 50 % от вашей заработной платы до выплаты полной задолженности по алиментам. Но всегда можно попробовать уменьшить сумму алиментов написав заявление об уменьшении алиментов непосредственно суд приставу.
СпроситьЗдравствуйте!
Придите в банк и попросите распечатку поступлений за определенный месяц, там будет указано от кого поступили денежные средства. Рекомендую сдать зарплатную карту в банк. Если Вы не работаете работодатель может прекратить оплату ее обслуживания и Вам может быть выставлен банком соответствующий счет. Добрый вечер Валентина. Необходимо обратиться в Банк, где открыт счет с которого списали деньги и взять выписку по счету (движение денежных средств). Из этой выписки будет ясно кто перечислил эти деньги. Если у вас есть сомнения относительно правомерности списания средств обращайтесь, помогу. С прежней работы уволилась а зарплатная карта осталась в банке а тут в конце года на нее упали деньги и тут же их сняли приставы для меня загадка кто на эту карту мог отправить средства? Сейчас где я работаю с этим банком не сотрудничает организация и расчетный счёт я никому не давала?
Здравствуйте!
Придите в банк и попросите распечатку поступлений за определенный месяц, там будет указано от кого поступили денежные средства. Рекомендую сдать зарплатную карту в банк. Если Вы не работаете работодатель может прекратить оплату ее обслуживания и Вам может быть выставлен банком соответствующий счет.
Спросить
Добрый вечер Валентина. Необходимо обратиться в Банк, где открыт счет с которого списали деньги и взять выписку по счету (движение денежных средств). Из этой выписки будет ясно кто перечислил эти деньги. Если у вас есть сомнения относительно правомерности списания средств обращайтесь, помогу.
Спросить
Здравствуйте Анна! Если с Вами работодатель произвел расчет при увольнении в полном объеме, значит деньги были ошибочно зачислены работодателем. В скором времени он потребует их вернуть и у Вас не имеется законных оснований для не возврата ошибочно зачисленных денежных средств. Я уволилась с работы три месяца назад осталась зарплатная карта но она не была активирована, через время пришло сообщение о зачислении денег на счет карты, могу ли снять эти деньги?
Здравствуйте Анна! Если с Вами работодатель произвел расчет при увольнении в полном объеме, значит деньги были ошибочно зачислены работодателем. В скором времени он потребует их вернуть и у Вас не имеется законных оснований для не возврата ошибочно зачисленных денежных средств.
СпроситьЗдравствуйте Александр. Да, ситуация может повторится т.к. пристав наложил арест на ваш счёт. Обжалуйте действия судебного пристава. Так же информируйте пристава, что счёт является зарплатным и с него возможно удержание не более 50 % Списали не приставы а сам сбербанк а именно они сделали на дебетной карте баланс минус а именно на карте была сумма моего долга тоесть минус 300 000 Списали дважды с зар платной карты зарплату в результате потярял возможность добраться до места службы вынужден был уволится сейчас востонавливаюсь может ли ситуация повтарится и есле может как этого избежать?
Здравствуйте Александр. Да, ситуация может повторится т.к. пристав наложил арест на ваш счёт. Обжалуйте действия судебного пристава. Так же информируйте пристава, что счёт является зарплатным и с него возможно удержание не более 50 %
Спросить
Списали не приставы а сам сбербанк а именно они сделали на дебетной карте баланс минус а именно на карте была сумма моего долга тоесть минус 300 000
Спросить
Александр, Сбербанк не может списывать средства по своему просто желанию, на то должны быть правовые основания. Либо в банке на исполнении исполнительный документ из суда, либо пристав наложил арест и списание будет происходить до полного погашения задолженности.
Необходимо обратится в банк, выяснить на каком основании производится списание и уже обращаться с заявлением об уменьшении размера ежемесячного взыскания.
СпроситьДобрый вечер Александр, для начала Вам нужно обратится в банк и выяснить на каком основании производится списание ваших денег.
СпроситьМожете ей пользоваться, как обычной картой лицевого счета. Я тоже уволился полтора года назад и пользуюсь своей зарплатной картой, уже даже срок вышел и выдали новую. А банк будет теперь с меня брать за ежегодное обслуживание карты или все-же до истечения срока ее действия она будет на балансе у бывшего работадателя? Мне выдали по месту раблты зарплатную карту альфа банк, я уволился по истечении полутора лет, что делать с этой картой? Банка как токового у нас нет куда можно было обратиться с этим вопросом, наверное сейчас с меня будут брать за обслуживание это карты, срок ее действия еще полтора года.
Можете ей пользоваться, как обычной картой лицевого счета. Я тоже уволился полтора года назад и пользуюсь своей зарплатной картой, уже даже срок вышел и выдали новую.
СпроситьДобрый день.
Вам необходимо придти в банк (правила у всех разные) с паспортом, объяснить ситуацию и в первую очередь потребовать закрыть открытый работодателем счет, а затем отдать на уничтожение карту. Как правильно закрыть зарплатную карту после увольнения.
Может, в рамках требований ГК РФ о неосновательном обогащении, они внедоговорные.
Статья 1102 ГК РФ. [quote]Обязанность возвратить неосновательное обогащение (
1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.[/quote] Уволился с работы два года назад. Зарплатная карта осталась у меня и все это время за обслуживание карты плотила организация. Может организация потребовать с меня деньги за обслужевание карты за то время что она плотила?
Может, в рамках требований ГК РФ о неосновательном обогащении, они внедоговорные.
Статья 1102 ГК РФ.
Обязанность возвратить неосновательное обогащение (Спросить1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.
2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.
Здравствуйте, Анна! Попросите бухгалтера выдать вам зарплату наличными деньгами через кассу предприятия или перечислить на другую, вновь открытую карту. Приставы заблокировали зарплатную карту. С работы я увольняюсь, т.к. занимала декретное место. Документов на удержание на работу не поступало. Как мне получить хоть какие-то деньги по истечению работы если на счете арест?
Здравствуйте, Анна! Попросите бухгалтера выдать вам зарплату наличными деньгами через кассу предприятия или перечислить на другую, вновь открытую карту.
СпроситьЗдравствуйте, Алёна.
Составьте и направьте в МТС-банк претензионное письмо, в котором изложите свою позицию по данному спору со ссылкой на нормы действующего законодательства. Здравствуйте! Я работала в организации 2011 году через которую получила карту зарплатную МТС Банка. После увольнения я ей не пользовалась по сей день. Даже уже не помню где она. Мне стали недавно звонить коллекторы по поводу долга моим перед банком. Оказывается что после увольнения стал другой тариф карты, который может в минус работать. Вот они и насчитали долг за обслуживание. Я не знала что так можно. Что в данной ситуации можно сделать? Не хочется платить за то чем не пользовалась!
Здравствуйте, Алёна.
Составьте и направьте в МТС-банк претензионное письмо, в котором изложите свою позицию по данному спору со ссылкой на нормы действующего законодательства.
СпроситьЧитайте также:
- У меня арестовали зарплатную карту
- Зарплатная карта Сбербанка
- Что делать если заблокировали зарплатную карту
- Наложили арест на зарплатную карту
- Может ли пристав арестовать зарплатную карту
- Может ли кредитная карта быть зарплатной
- Арест счета зарплатной карты
- Пристав наложил арест на зарплатную карту
- Арест зарплатной карты судебными приставами
- Арест зарплатной карты судебными приставами что делать
- Банк заблокировал зарплатную карту
- Арестован счет зарплатной карты
- Снять арест с зарплатной карты
- Списание с зарплатной карты
- Может ли банк арестовать зарплатную карту
