Проблема при устройстве на работу / Трудовое право - 27595 советов адвокатов и юристов

Могу ли я взять выписку амбулаторной карты в поликлинике если там не проживаю уже и не наблюдаюсь. Нужна выписка для устройства на работу.

Можно узнать как исчисляется ежегодный отпуск? Мой стаж работы на предприятии 28 лет. В прошлом году ходила в отпуск в июле, в этом году написала заявление на июнь на 28 календарных дней, но мне отказали и сказали что положено только 21 календарный день, объяснили это тем что отпуск исчисляется с момента устройства на работу. Устроилась на работу в ноябре. Верно ли это?

Встал на учет в ЦЗН 13.03.2023 назначили пособие, и так получилось что в эту же дату я устроился на работу официально, но проработал неделю и уволился. Могу ли расчитывать на продолжение пособия от ЦЗН?

Очень прошу ответить на мой вопрос о невозможности устройства на работу... Ничего подобного в ваших рубриках не нашла. С уважением ваш постоянный читатель Лариса. Заранее СПАСИБО.

Вопрос: Я уходила в декретный отпуск будучи безработной. И пособия получала как безработная по уходу за ребенком до 1.6 лет. Но когда ребенку исполнилось 11 месяцев я устроилась на работу в школу на пол ставки, и спустя год мне пришло письмо из ДТЗСН о том что я должна вернуть детские пособия. Поскольку я устроилась на работу, скажите должна ли я возвращать эти деньги несмотря на то что устроилась работать на пол ставки?

Я имею постоянну прописку в ленинградской области. Нужна ли прописка в Санкт-Петербурге для устройства на работу?

Какую дадут справку или бумажку в посольстве Украины в России для или устройства на работу. Мне 16 лет исполнилось в России, я без паспорта.

Я зарегистрирована как ИП. Фактически деятельность не веду, но юридически пока не закрылась. Сейчас устроилась на работу с официальным минимальным окладом. В скором времени планирую беременность.

Подскажите пожалуйста, что для меня лучше для получения декретных - заключить добровольный договор ФСС как ИП или получать на новом месте. И буду ли я иметь на это право, не отработав там 2-х лет?

Статья 158 ч 2

Здравствуйте, хочу устроиться в больницу государственную на должность врача,3 года назад было возмуждено уголовное дело, прекращено за счёт применение сторон, судимости нет. При устройстве на работу не возникнут ли проблемы?

Я гражданин РФ, постоянно проживающий на территории Беларуси по виду на жительство, прописан в Беларуси. Мне 26 лет. Могу ли я устроиться на работу в России, получив там временную регистрацию, не имея военного билета так как прописан в Беларуси?

Работаю в организации по договору ГПХ, гражданско правового характера, идут отчисления в Пенсионный фонд, но без записи в трудовой книжке. Могу ли я устроиться официально на вторую работу с записью в трудовой книжке? Не будет ли штраф организации, в которую хочу устроиться?

1, В ООО устраиваются через центр занятости работник

2. Центр занятости возмещает часть расходов на зарплату за работника

3. При этом в ЦЗ говорят, что учитываются долги по налогам, если нет долгов то поступает возмещение по срочным договорам с работником.

Вопрос: Пжл, какие долги имеются в виду? Директор закрывал ИП и по ним есть долги перед налоговой и по суду. Будет ли эти долги учитываться?. У ООО нет никаких долгов перед налоговой где устраивает работников.

Вправе ли Центр Занятости и работодатель требовать временную регистрацию при постановке на учет и трудоустройстве в чужом городе и отказывать в случае отсутствия таковой?

Здравствуйте, у меня такой вопросик: имею аттестат за 9 класс, хочу как можно скорее начать работать, но прекрасно понимаю, что не везде возьмут, подумываю о покупке диплома колледжа, так как не хочу тратить 3 года на обучение.

Так вот, смогут ли при устройcтве на работу как то распознать или выяснить, что диплом подделка, если допустим внешне он будет плотностью соответствовать оригиналу, и с учетом, что я не планирую работать в каких то уж очень серьёзных и пристижнах местах работы? (Я знаю что это статья)

Если у мужа образовалась условная судимость (3 года), я в деркете сейчас, потом при устройстве на работу при проверке в службах безопасности это будет влиять или нет? Что в такой ситуации делать, очень переживаю.

Скажите пожалуйста, если я устроилась на работу, но отработала 2 недели, то в какой срок при моем желании уводиться мне отдадут трудовую книжку? И ещё, при устройстве на работу отправляют на обучение в другой город за счёт работодателя, при устройстве мне сказали если я не работаю год то обязана заплатить за командировку сама. Законно ли это? На работу устраивалась в банк, причём в других отделениях банка ни кому из сотрудников не говорили о том что что то выплачивать нужно при увольнении, ни в этом городе ни в других, только в том отделении куда устроилась я. В трудовом договоре который на руках у меня ничего про выплату не сказано.

Моя жена проходила мёд осмотр, при устройстве на работу, а ее год попал под диспансеризацию, ей сказали проходить ее по месту прописки, а времени и денег нет на это, так как проживаем далеко от места прописки. Могут ли они отказать при устройстве на работу? И важна ли диспансеризация при устройстве на работу?

, является ли обязательным проф стандарт для мастеров маникюра?

Пришла на первое собеседование с меня потребовали ксерокопию паспорта и все данные не только обо мне но и о моих родственниках. Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет. И очень многие компании этого требуют но если не предоставляешь тебе просто отказывают в первом собеседовании, и говорят что откуда мы знаем может у вас муж уголовник или ребенок наркоман, но разве нельзя все это проверить после того как возьмут на испытательный срок. Подскажите это законно. Может ли работодатель брать ксерокопию паспорта даже после устройства на работу. В частности это была фирма SELLA

Я преподаватель ДШИ, у нас скоро отпуск, уходя в отпуск мы подписываем предварительную нагрузку. Имеет ли право директор заставить меня подписать нагрузку на следующий год на 1 ставку, если у меня на конец года нагрузка 1.8, а также при устройстве на работу у меня была примерно такая же учебная нагрузка, в трудовом договоре она не прописана. Нам хотят предложить всему коллективу подписать нагрузку на 1 ставку, а после выхода с отпуска раздать оставшиеся часы, если они будут (т.к директор планирует взять новых педагогов) . На какие статьи ссылаться, отстаивая свои права и гарантии? Спасибо.

Устраивалась на работу (раньше я уже работала в этой организации) поэтому документы остались, но поменялась прописка и место жительства. При устройстве все документы брались, но подписывала я старые документы со старой пропиской и местом жительства. Считаются ли они действительными?

Я хочу задать вопрос по теме трудоустройства, я устраиваюсь на СевМаш прохожу комиссию в их больнице они попросили чтоб я взял выписку из свой поликлиники с прививками и историей болезни за пять лет но у меня гепатит С и терпопевт это указал что мне делать могут ли мне по праву и закону отказать в устройстве на работу? Но у меня нет признаков болезни она спит в нутре организма и анализы и печень в порядке и вроде по трудовой штуке не знаю как она называется я имею права с такой болезнью работать на профессии Заточника если нет ослажнений и болезнь протекает без нормально можете дать совет как себя вести если теропевт откажет в устройстве на работу.

Разнорабочий при устройстве на работу предоставил справку с анализом на ВИЧ не достоверную. Должность его не связана с медициной, сообщать о своем статусе ВИЧ он работодателю, как я понимаю был не обязан. Смогут ли уволить работника, если узнают о данной ситуации и какое наказание его ждет.

Скажите пожалуйста, какие документы нужно предоставлять работодателю при устройстве на работу по внешнему совместитеству? Обязательно ли нужно предоставлять военный билет или приписное свидетельство? Спасибо.

При устройстве на работу просили внести 2000 ₽как дипозит. Это салон красоты. Я внесла эти деньги как гарантия моего выхода на работу. Сейчас салоны красоты закрыты. Деньги не вернули. Работала 50/50

При устройстве на работу – спрашивают много личных данных, фото, копию паспорта и так далее. Не предоставишь – не возьмут на работу, предоставишь - нет гарантии, что возьмут на работу, и куда пойдет эта информация.

Мне 30 лет. При устройстве на работу мне неоднократно отказывали по причине отказа от службы безопасности так, как у моего отца есть несколько судимостей. Могу ли я юридически отказаться от отца, чтобы в анкете ставить прочерк в графе "отец"?

Устраиваюсь в образ. Учреждение системным администратором. Заказал справку об отсутствии судимости, пришла справка: судимостей нет, НО в мае 2003 г. (мне было 17 лет) было возбуждено уголовное дело по ст. 116 УК РФ, а через месяц, то есть в июне 2003 г. дело было прекращено по ст.25 УПК РФ. вопрос: не помешает ли эта информация для устройства на работу?

Должны ли мне были выдать на руки копию трудового договора при устройстве на работу? Работаю уже три месяца а так его и не видела! (просила раза три у руководителя, та невнятно бурчит. Работаю в сбербанке.

Я являюсь гражданкой РФ, но заканчиваю Киевский ВУЗ, какие документы мне необходимы при устройстве на работу в РФ, нужно ли какое то особое разрешение и подтверждение диплома в РФ?

Жена проходит в срочном порядке медицинскую комиссию для устройства на работу. Врач-невропатолог поставил визу что не допускает к работе. История такова: 11 лет назад после родов у жены дважды во сне были судорогические припадки, дежурный врач-терапевт записала диагноз эпилепсия, который ничем не доказан. С тех пор подобных случаев не было, при прохождении этой комиссии были проведены медицинские исследования и вердикт профессионального врача что признаков эпилепсии не выявлено. Но врач-невропатолог ссылается при недопуске на работу к тому написанному 11 лет диагнозу. При этом были потрачены финансовые средства на исследования, которые должны были вернуть при устройстве на работу. Насколько правомерны действия врачей и можем ли мы возместить финансовые потери?

Потеря трудовой книжки. Что делать? Как это влияет на трудовой стаж? Можно ли заводить новую трудовую книжку при устройстве на работу так как другая потеряна.

Устраиваюсь на работу в детский сад. Заказала справку об отсутствии судимости, в справке указано в 1997 г прекращено. Могут ли мне отказать в устройстве на работу.?

Вопрос: при устройстве на работу в полицию, нужна ли характеристика из армии? Делается ли запрос в армию?

Могут ли отказать в трудоустройстве, если были выговоры во время службы?

При устройстве на работу в военную часть гражданским персоналом обязательна временная прописка? Постоянная регистрация есть в другом районе. А для устройства в часть в городе требуют временную прописку.

При устройстве на работу в школу директор требует принести медкнижку и пройти медкомиссию за свой счет (деньги потом не возместятся). Но ведь работодатель должен это оплачивать? Они говорят "вы же еще не наш работник".Они правы?

Если при устройстве на работу просят сразу написать заявление на увольнение без даты, законо ли это? и как избежать токой просьбы?

Человек судим. По статья 158 часть 1 (кражв футболки). заплатил штраф.

Это считается что судимости нет? или все таки этот факт фиксируется в правохронительных органах?

И может ли при устройстве на работу в Гос. учреждении, пробить это, система безопасности?

Новый сотрудник прибыл на постоянную работу на предприятие, расположенное в районе, приравненном к районам крайнего севера.

Ему был оформлен вызов на работу.

Вопрос.

Обязан ли работодатель оплатить сотруднику проезд на работу?

Какие ещё льготы предусмотрены для сотрудника при устройстве на работу при наличии вызова.

Являюсь офицером запаса лейтенант. Военную службу не проходил. При устройстве на работу в уфсин могут ли меня аттестовать на звание и если да то через какое время после принятия на работу?

Не пропускает служба безопасности при устройстве на работу, хотела устроиться оператором почтовой связи, не пропустила. С документами все в порядке. Ранее, года 3 назад, работала не по трудовой а по договору, ушла по собственному желанию, но не написала заявления,

есть задолженности по кредиту, в чем может быть проблема, почему не пропустили на работу?

Скажите, пожалуйста, при устройстве на работу имеет ли право работник получить на руки копию должностных инструкций от работодателя.

У отца условия судимость погашенная, еслич об этом не скажу детям, и они не укажут об этом при устройстве на работу, а это выясниться, что будет?

При устройстве на работу в другом регионе России работодатель попросил у меня сделать прописку этого региона куда я приехала, для оформления меня на работу, начисления налогов и пенсии, правильно ли это?