Продление отпуска / Трудовое право - 7768 советов адвокатов и юристов

Военнослужащий по контракту находясь в основном отпуске заболел. Был госпитализирован в военный стационар на 10 суток.. Привыписке получил заключение ВВК в котором сказано: Временно не годен к военной службе, необходимо предоставить полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы сроком на 15 суток.

На какой срок командир части обязан продлить отпуск военнослужащему?

Федеральный госслужащий (далее - Работник) получил отпуск на период 19.11.2018 - 07.12.2018.

Получил больничный на период 02.12.2018 - 27.12.2018.

При продлении отпуска из-за больничного в период 02.12.2018 - 07.12.2018 (6 дней):

1. В какой срок должно быть продление учитывая конец года и новогодние праздники? С 28.12.2018 - 02.01.2019 (6 дней) с прибавлением праздничных дней?

2. По данной ситуации для продления отпуска, что требуется сделать работнику? Предоставить работодателю только лист нетрудоспособности?

3. По данной ситуации имеет ли право работодатель отозвать работника после закрытия больничного?

Находясь в отпуске выдан больн чный по уходу за ребенком инва лидом после тяжелой операции. Продливается ли мой оипуск на эти дни?

Я учитель и нахожусь в годичном отпуске. Во время этого отпуска была на больничном. Должны ли мне продлить отпуск на время больничного? Какими законодательные актами это регулируется?

У меня открылся больничный лист 07.07.2021. Закрыт больничный лист 16.07.2021. С 12.07.2021 по 18.07.2021 у меня был отпуск. Надо ли в этом случае мне писать заявление на продление отпуска или он продляется автоматически? Без заявление тот факт что я не хожу на работу будет расценен как прогул или нет?

Муж является сотрудником полиции. Во время ежегодного отпуска находился на больничном по уходу за ребенком. Положено ли ему продление отпуска?

Помогите в след. Вопросах. Обязан ли работник предоставлять работодателю заявление на продление отпуска в случае его временной нетрудоспособности и предоставления больничного листа? Издает ли работодатель приказ на продление отпуска в случае временной нетрудоспособности работника? Заранее благодарю!

Во время отпуска я заболела, у меня 4 дня больничного совпадают с отпуском, мне должны продлить отпуск? И что для этого нужно сделать?

Я учитель. Находясь в очередном отпуске, ушла на длительный больничный. По выходу на работу, мне продлевают отпуск с учётом выходных с 1 по 7 ноября. На сколько это правомерно?

Я аттестованный сотрудник ОВД РФ.согласно графика отпусков мне был предоставлен очередной отпуск. В период очередного отпуска я заболела и находилась на стационарном и амбулаторной лечении (по беременности). после выписки я направила справки в ОВД на продление отпуска, в общем 30 дней. Но в ответ пришло письмо, что мой отпуск продлен на 22 дня. Так как в соответствии со ст.57 ФЗ #342-2011 О службе в ОВД в предоставленный отпуск (45 дней в районах крайнего севера) не включаются выходные и нерабочие праздничные дни. отпуск предоставлен с 10.01.2016 по 11.03.2016 (45 дней основ. +10 выходных+5 дней за выслугу лет +2 дня дороги). правомерно ли продлен отпуск по временной нетрудоспособности? Спасибо.

У меня истек срочный трудовой договор 01.07.2016. Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, во время отпуска заболела. Продлиться ли отпуск на время больничного листа? Будет ли больничный оплачиваться? И каким числом меня должны уволить?

Муж находясь в отпуске заболел и ему был открыт больничный лист на 5 дней и как раз закончился отпуск днем закрытия больничного листа. Пятницей закрыли бл и закончился как раз и отпуск. В понедельник ему выходить по идее на работу. Но отпуск должен продлиться на дни больничного листа да?Как продляется отпуск? С понедельника на эти 5 дней больничного листа? Или с субботы? Суббота и воскресенье нерабочие дни у него. А также можно их взять не сразу, а через какое-то время отгулять? В бухгалтерии сказали, если не сразу идти на эти дни в отпуск, то удержат деньги за какие-то дни? Какие и почему?

Работник вернулся из Тайланда, находился на карантине 14 дней (открыли больничный), 7 дней листка нетрудоспособности совпали с ежегодным отпуском. Нужно продлевать ежегодный отпуск? Больничный должны оплатить в полном размере?

--

Во время очередного отпуска находился на больничном по уходу за ребёнком. Продлевается ли отпуск на время больничного? И как он оплачивается больничный по уходу за ребёнком в данном случае?

Находился в отпуске 28 дней. Из них 9 дней официально был на больничном. Должен ли мой отпуск продлиться на эти 9 дней болезни? Т.Е. составить 37 дней или нет? Будут ли оплачены эти 9 дней?

Я успешно обучаюсь на заочной форме в высшем учебном заведении имеющее государственную аккредитацию. У меня сессия выпала на мой ежегодный отпуск. Должны мне продлить мой отпуск? Если да то, на какие нормативные правовые акты можно сослаться?

В данный момент нахожусь в отпуске. Интересно продлят мне отпуск на неделю, т.к. следующая неделя c 28.03.2020 г. по 05.04.2020 г. объявлена выходными днями?

Пошла в отпуск с 18.12.17 по 31.12.17,во время своего отпуска заболел ребенок, оформила больничный лист на работу, продлевается ли отпуск или оплачиваетя.

Вопрос: продлевается ли отпуск у госслужащего на количество дней относительно региональных местных выходных праздников? То что такие праздники не оплачиваются это понятно.

Вышла на работу по достижении ребенко 1,5 лет. Писала заявление по прерыванию отпуска по уходу за ребенком. Сейчас сложились такие обстоятельства, что компания в которой я работаю всячески принуждает меня написать заявление по собственному желанию Пишет приказы на необоснованные обьяснительные. Для того чтобы меня не уволии по собственному желанию или по статье могу ли я продлить свой отпуск по уходу за ребенком. Еще у меня есть неотгулянный отпуск т.к до отпуска по беремености и рододам, ровно как и после выхода из декретного я не брала его. Как мне действовать лучше, сначала уйти в отпук и потом продлить отпуск по уходу за ребенком или наоборот. И может ли мне компания отказать в отпуске?

Входит ли в дни отпуска праздничные дни? Например, я вышла в отпуск с 27 ноября 2016 года по 02 февраля 2017 года, но мне продлили отпуск еще на 9 дней, так как были январские праздники?

Основной работник находится в декрете до 3 лет, взяли другого человека на декретное место, 01 июня основной работник должен выйти из отпуска по уходу за ребенком, но она написала заявление о продлении отпуска по уходу до 01 октября, человек который сидит на декретном месте, должен быть уволен и заново принят или его место становится постоянным.

Мною был оформлен отпуск с 02.03 по 30.03 (28 к.д.). Я ездила к родственникам за границу и по возвращении, 25.03 меня отправили на карантин и обязали взять больничный именно с 25 числа, хотя я предупреждала, что нахожусь в отпуске до 30.30. После выхода из карантина, мой отпуск был продлен, в соответствии с ст.124 ТК РФ, на 6 дней (с 25.03 по 30.03) и с отпуска я вышла 14 апреля на работу. Сумма оплаты за ЛН была меньше, чем должна была и я обратилась за разъяснением в ФСС. Там мне ответили, что те дни, которые я была в отпуске (т.е. с 25.03 по 30.03) они оплачиваться не будут, т.к. я получила отпускные и сослались на федеральный закон N 255-ФЗ. Как быть в данной ситуации? Потому что получается, что организация обязана продлить отпуск (согласно ТК РФ), а ФСС оплачивать эти 6 дней отказывается и эти дни я остаюсь без оплаты вообще!

Если даты отпуска заявлены 23.12.2020 - 1.1.2021 то он продлевается как не оплачиваемый по 8.1.21 но и 9.1.21 идет как день отпуска, но считается как оплачиваемый и финальный так? и можно ссылку на статью тк рф с пояснением?

Я пошол в отпуск на неделю но заболел через 2 дня на сколько мне должны продлить отпуск на работе и входят выходные дни в продления отпуска?

Дело в том, что у меня должен быть начаться отпуск на 5 дней, с понедельника по пятницу, субботу и воскресенье у меня выходные. Но я заболела, проболела весь отпуск. Закрыла больничный в пятницу. В кадрах мне сказали, что отпуск у меня продлевается с понедельника по пятницу, со следующей недели. В пятницу,02.09.2022, мне звонят, говорят, что я с четверга должна была уже быть на работе. Так как суббота и воскресенье включаются в отпуск. Правы ли они?

Я находилась в отпуске 2 недели. В первую неделю съездила заграницу, а с начала второй находилась на самоизоляции 2 недели, есть электронный больничный лист.

Должен ли продлеваться мой отпуск на дни самоизоляции? В каком документе это можно посмотреть? Спасибо.

Я сотрудник фсин, у меня был ежегодный очередной отпуск с 1 февраля по 14 марта. В отпуске я ушла на больничный с 5 по 29 марта. Я пришла на работу продлять отпуск, как думала на количество дней нетрудоспособности, а начальник отдела кадров сказала, что продлим только на количество не отгулянных дней отпуска и что тк рф не распространяется на фсин! Больничный у меня составил 25 дней. Подскажите они меня обманули?

Я мама 2 детей, 2013 и 2015 г.рождения. В августе 2016 г. Младшему ребенку исполнится 1.6 лет. Буду писать на работе о продлении отпуска до 3 лет. В каком размере мне будут перечислять пособие до 3 лет на второго ребенка? Я сотрудник органов внутренних дел.

Брала отпуск с 18 октября по 12 ноября, а 4 ноября - праздничный день, отпуск должны продлить? Я тогда должна отдохнуть в субботу или в понедельник. Заранее благодарю.

Здравствуйте! Я ухожу в отпуск с 25 декабря на 28 календарных дней. Скажите на сколько дней должны мне продлить отпуск из-за новогодних каникул?

Я беременна, в декрет с 24,02,2016 сейчас в отпуске, когда мне подписывали отпуск сказали что с отпуска хоть на больничный, хоть за свой счет продливать отпуск, им все равно. Отпуск с 10,12,2015, по 18,01,2015 подскажите как мне быть в такой ситуации.

Проживаю в чернобыльской зоне и получаю пособие по уходу за ребенком в двойном размере, полтора года ребенку исполнится в декабре 2016 года и мне нужно будет продлять отпуск с полутора до трех лет и нести справки подтверждающие проживание в данной зоне. Коснутся ли меня изменения в выплатах вступившие в силу с 1 июля 2016 года.

Моя мама работает медсестрой в больнице сейчас она в отпуске и в другом городе, обычно у них за дежурства на выходных дают по отгулу, так вот срок отпуска у неё вышел она позвонила начальнице, которая ведет табель трудодней и выходов на работе, и продлила себе отпуск за счет неиспользованных отгулов, но так получилось, что в другом городе много дел, и я её дочка позвонила начальнице с маминого согласия и попросила ещё продлить отпуск на 2 отгула "авансом", которые мама естественно отработает отдежурив на выходных. Я не знаю как начальница это закрывает в трудовом табеле.

Если её начальница как-то не совсем законно ведет табель, могут ли привлечь нас как соучастниц или подстрекательниц?

Во время отпуска я заболел 8 марта и мне выдали больничный с 8 марта по 16 марта, т.е. 9 дней. Мне нужно было выходить на работу 17 апреля. Продлили отпуск на 8 дней, т.е. по 25 апреля, объяснив причину, что т.к. 8 марта праздничный день, то он не входит. Точно, во что он не входит я не понял, вероятно в больничный.

С уважением, Градов Юрий Михайлович, 63 года.

Отпуск с 15.02.2016 по 01.03.2016. На период отпуска 28.02.2016 (воскресенье) взял больничный. На сколько дней продливается отпуск, если 28.02 это воскресенье. Спасибо.

Скажите, пожалуйста, будет ли продлён мой отпуск, если во время этого отпуска я находилась на больничном? И можно ли продлить отпуск, используя сначала часть дней больничного, а остальные брать по мере необходимости? Если да,то в течение какого срока? Спасибо!

09.02.2020 я ушла в отпуск по 0404.2020 за 2018,2019 года на 56 календарных дня. с 09.02.2020 заболела. Отпуск продлила. Потом заболела с 09.04.2020. Мне руководство пишет, что я должна была выйти на работу 22 мая? не понятно ничего.

Работаю в бюджетной организации, не госслужащих, находилась в отпуске с 23.03 по 05.04. В этом момент обьявили самоизоляцию, такой вопрос получается были выходные оплачиваемые дни совпали с моим отпуском. Продлевается ли мой отпуск?

Скажите пожалуйста я пошла в отпуск с 4 июля по 31 июля, но с 17 июля по 28 июля был больничный, а также больничный был с 31 июля по 07 августа 2017 г., так вот: отпуск продлили на 13 дней, т.е. с 1 августа по 13 августа, права ли отдел кадров продлив отпуск на 13 дней? (отпуск продлила сразу) Заранее спасибо!

Моя мама работает медсестрой в больнице сейчас она в отпуске и в другом городе, обычно у них за дежурства на выходных дают по отгулу, так вот срок отпуска у неё вышел она позвонила начальнице, которая ведет табель трудодней и выходов на работе, и продлила себе отпуск за счет неиспользованных отгулов, но так получилось, что в другом городе много дел, и я её дочка позвонила начальнице с маминого согласия и попросила ещё продлить отпуск на 2 отгула "авансом", которые мама естественно отработает отдежурив на выходных. Я не знаю как начальница это закрывает в трудовом табеле.

Совершили ли я или мама уголовное преступление или например, если её начальница как-то не совсем законно ведет табель, могут ли привлечь нас как соучастниц?

В моей ситуации на кого написать заявление о продлении отпуска с 27.04.2019 до 08.06.2019? на себя или на вновь избранного председателя? Отпуск с 01.02.2019 по 27.04.2019 больничные листы с 08.02.2019 по 23.02.2019, с 26.02.2019 по 13.03.2019; с 18.04.2019 г. по 01.05.2019 г. переизбрана (уволена) с 06.02.2019 г.

Приказ до сегодняшнего дня 25.05.2019 г., мной как руководителем не подписан, и как работник, я не ознакомлена, т.к. находилась во время отпуска за пределами области и места проживания.

Книжки трудовой еще не получила.

Во время дополнительного отпуска (14 дней чернобыль ликвидатор), попал на больничный. Отпуск оплачивает пенсионный фонд мвд. Как оформляется перенос или продление

Отпуска.

Очень нужна ваша помощь. 22.07.2019 меня исключили из списков личного состава части. При этом у меня осталось не реализованы 56 суток основного отпуска за 2019 год, по причине заболевания. Больничный лист открыт до настоящего времени. 14 дней находилась на стационарном лечении, было сделано 2 операции по обездвижеванию 2-х суставов стопы. В настоящее время нахожусь на амбулаторном послеоперационном лечении. Нуждаемость в оперативном лечении была вынесена заключением ВВК. Руководство мне заявило, что отпуск продляется не на все дни заболевания, а только на дни стационара. В настоящее время передвигаюсь на инвалидной коляске. Вместе с тем, у меня нет 20-ти лет календарной выслуги, в связи с чем утратив статус военнослужащего после исключения из списков личного состава, я утратила право на прохождение лечение в ведомственном медицинском учреждении. Законны ли действия моего руководства?

Я сотрудник ФСИН нахожусь в отпуске и одновременно на больничном с ребёнком. Имею ли я право сдать больничный и продлить свой отпуск? Всем 5 звёзд кто ответит! Заранее спасибо за ответ!

У меня возникла такая проблема. Вышел в отпуск по ст.63 ФЗ от 31.11.2011 г. №342-ФЗ. Попал на больничный во время этого отпуска. Продлевать отказываются, ссылаясь что это - другие виды отпусков... Основания для продления? Обязаны ли его продлить?

Обязан ли работник и каким образом информировать табельщика о больничном? Существует ли статья закона по этому вопросу? Если больничный продлеватся несколько раз - как об этом сообщить начальству? Сразу после продления б/л или только после закрытия б/л и выхода на работу?

В данный момент я нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске. Отпуск начался с 20.08.2018 и заканчивается 26.08.2018 (последний день отпуска). Во время пребывания в отпуске я заболел и мне выдали больничный с 23.08.2018 по 27.08.2018 включительно. Ответьте пожалуйста: 1) Имею ли я право продлить отпуск? 2) Если мне полагается продление отпуска, когда мне нужно выйти на работу? По моим расчетам я должен выйти на работу 3.09.2018, у меня пятидневная рабочая неделя. 3) Кто в конечном итоге определяет срок на который переносится отпуск в случае болезни работника, работодатель или работник? Могут ли на работе заявить мне, что часть моего отпуска переносится, скажем, на декабрь?

Муж находился на стационарном лечении с ребенком-1,5 лет. это случилось в период его отпуска. Имеет ли он право на продление отпуска в связи с тем. что он находился в стационаре с ребенком.