Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Вопросы возможного отказа в допуске к работе из-за выявленного показателя СОЭ при ежегодном профосмотре в ООО ЛУКОЙЛ ЭнергоСети

Обязаны. Если медицинское заключение говорит о невозможности работы по указанной должности - работодатель должен, если есть возможность, предложить иную должность, к которой требования иные, либо уволить. При ежегодном профосмотре в течение 5 лет выявляется СОЭ 40. К врачам обращалась ранее, говорили возможно суставы не совсем здоровые дают такой показатель. Особых проблем со здоровьем не ощущаю. В этом году заключения мне не дали, отправили к терапевту на обследование. Если СОЭ не снизится или причину не найдут, заключение не дадут и к работе не допустят. (в отделе кадров сказали) Вправе ли меня не допускать к работе? Я работаю оператором котельной в ООО ЛУКОЙЛ ЭнергоСети.

Какой порядок действий, если не согласен с заключением медпрофосмотра от работодателя?

Здравствуйте, Люда. Вы вправе пройти обследование в другом медицинском учреждении и предоставить справку работодателю. Вы также вправе обжаловать результаты профосмотра в судебном порядке. Входе рассмотрения вашего дела может быть назначена судебная медицинская экспертиза, которая даст экспертное заключение о Вашем здоровье. Я не согласен с заключением медпрофосмотра! Каждый год мы проходим медпрофосмотр от организации, где работаем! Но в этом году, согласно заключению этой больницы, работодатель меня не допускает к определенным работам! Но я с этим не согласен и хочу провести независимое обследование в каком-нибудь другом медучреждении! Скажите пожалуйста что я должен сделать? То есть каков перечень действий? Допустим: написать заявление в эту больницу, что я не согласен с их обследованием или написать заявление работодателю, чтобы он соответственно связался с этой больницей, где мы проходили профмедосмотр об онулировании предыдущего осмотра и т.д!заранее благодарю! Спасибо!

Ежегодный профосмотр Справка от нарколога и психиатр ежегодна, а несудимости один раз при трудоустройстве Правильно?

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования предъявляется при заключении трудового договора (ст. 65 ТК РФ) Ежегодный профосмотр Справка от нарколога и психиаторс ежегодна, а несудимости один раз при трудоустройстве Правильно?

При прохождении профосмотра мне поставили диагноз нейросенсорная тугоухость 1 степени. Могу ли я работать сварщиком.

На ваши вопрос может ответить только врач который поставил вам данный диагноз указав в своем заключении ограничения к трудовой деятельности связанные с данным диагнозом. При прохождении профосмотра мне поставили диагноз нейросенсорная тугоухость 1 степени. Могу ли я работать сварщиком.

Выгонят ли меня из-за инвалидности после 29 лет работы без замечаний и выговоров?

Здравствуйте! По медосмотру к работе допущены? В программе реабилитации инвалида нет ограничений к труду? Если ограничений нет, то нет оснований для увольнения. Уважаемая Наталия Петровна!

Трудовой договор подлежит прекращению при признании работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. Незаконное увольнение Вы вправе оспорить в течение месяца с момента увольнения в судебном порядке. Здравствуйте.

Вы не указали, по какой статье вас уволили (что написано в трудовой книжке). Какой был результат профосмотра - годны к работе по занимаемой должности или нет? Я инвалид 3 гр. по общему заболеванию. Имеет ли право работодатель уволить меня по признаку инвалидности, если на этом рабочем месте я отработала 29 лет из них 12 лет с инвалидностью. Нет ни одного выговора или замечания. Профосмотра проходила ежегодно, а после последнего выгнали из-за инвалидности.

Ограничение ночных смен для сторожа по заключению профосмотра - причины и решение

Здравствуйте! - попробуйте подкупить глав врача, манипулируя это тем чтобы он вам изменил заключение. Всего вам наилучшего! Здравствуйте! При прохождении профосмотра мне выдали заключение о запрете ночных смен на работу сторожем. ВСЕ врачи подписали ГОДЕН! Так же предоставил компьютерную томографию где заключение гласит - Состояние после правосторонней лобектомии от 2017. КТ-признаки ХНЗЛ (эмфизема) МКБ конкременты ЧЛС правой и левой почек. Лечащий врач онколог поставил подпись годен противопоказания отсуствуют. Как быть в такой ситуации?

Вопрос по проведению профосмотра работниками

Доброго времени суток

Если работодатель оплачивает ежегодный проф осмотр, значит имеет право диктовать условия и делать так, как посчитает нужным

Удачи Вам. Анна Титова. Добрый день, возник вопрос связанный с проведением ежегодного профосмотра работниками. Медсанчасть у нашего предприятия своя, имею ли я право приносить заключение от своего лечащего врача (меня интересует гинеколог), в нашей медсанчасти мне сказали что им нужно заключение только от их гинеколога, и если приносить от другого врача, то нужен сертификат о допуске его к проведению медосмотра? Очень нужна помощь. Почему заставляют проходить именно наших врачей.

Можно ли уволить работника до получения заключения о профзаболевании с Ростехнадзора, если истек срок профосмотра?

Доброго времени суток! Нет, уволить нельзя, поскольку отсутствую законные основания для увольнения. Уволить можете на основании медицинского заключения. Можно ли уволить работника до того как прийдет заключение о его профзаболевании с Ростехнадзора на основании того. Что прошел срок профосмотра.

Прохождение профосмотра - обнаружена работа только одной почки, комиссия не подписала - что делать?

Здравствуйте! Теперь Вам надо обращаться к терапевту, получать направление к специалисту по данному заболеванию и решать вопрос об инвалидности если Вас не допускают к труду с данным заболеванием. Добрый день! В данном случае тут если так решили врачи, то были основания, но если Вы не согласны с заключением, то имеете право пройти его повторно, чтобы проверили еще раз, либо уточнить рекомендации по лечению, просто тут больше медицинский вопрос. Здравствуйте.20 лет работаю в организации каждый год прохожу профосмотр в этом году первый раз сделали УЗИ и оказалось что у меня одна почка работает, теперь не подписали комиссию хотя анализы все в норме, что делать?

Возможность частичной компенсации профосмотра на педагогической практике в летнем лагере - правомочность работодателя.

Статья 421. Свобода договора

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 421]

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. Спасибо, но Ваш ответ остался мне не понятен. Объясните проще, если можно. Скажите, имеет ли право работодатель при прохождении педагогической практики в летнем лагере компенсировать только часть прохождения профосмотра. Спасибо.

Может ли врач педиатра участвовать в профосмотрах работающих и подписывать заключение как терапевт-профпатолог? Спасибо.

Если педиатр не проходил переквалификацию на должность терапевта профпатолога и у него нет соответствующего сертификата, то он не имеет права подписывать подобного рода заключения. Доброго времени суток!

Если у данного врача отсутствует сертификат, не имеет такого права

Всего доброго, желаю удачи и всех благ! Может ли врач педиатра участвовать в проф осмотрах работающих и подписывать заключение как терапевт-профпатолог? Спасибо.

Возможное наказание за незаконное участие в профосмотрах и подписание заключений без соответствующих дипломов и сертификатов

Да никакого наказания в данном случае не будет, за исключением того что подобного рода заключение будут признаны незаконными. У меня диплом и сертификат педиатра. Какое возможно наказание если я, не имея диплома и сертификата терапевта и профпатологии буду участвовать в проф осмотрах работающих и подписывать заключение как терапевт-профпатолог? Спасибо.

В профосмотр включили ФГС желудка. Имею ли я право отказаться?

Ольга, здравствуйте. Отказаться от прохождения фарингогастроскопии (ФГС) можете. Пооцедура не из приятных. Однако, Вам профатолог может дать заключение вашей непригодности для работы. Решать Вам. В профосмотр включили ФГС желудка. Имею ли я право отказаться?

Выписали после туберкулеза, но ограничений для работы нет. Профосмотр не одобрил работу с перенесенным заболеванием

Иван добрый день. Вопрос не юридический, с т.з. специализации по Вашему заболеванию, конечно заключение фтизиатора более компетентно, чем вывод врачей профосмотра. Если только конечно Ваше заболевание не возобновилось и это обнаружилось по результатам анализов. А так обжалуйтезаключение профосмотра, заявление надо писать на главврача той больницы врачи которой срставляли комиссию. Прикладывайте заключение фтизиатора и справку об отсутствии ограничений и требуйте разъяснить на основании чего (доказмтельной медицины, а не предположений) члены комиссии профосмотра пришли к выводу о Вашей профнепригодности. С нынешними выводами профосмотра работодатель может не допустить Вас к работе. Переболел туберкулезом, меня выписали. Фтизиатр и ЦВКК дали справку о том что ограничейний по моей специальности нету. Работаю Пресовщиком изделий из пластмасс. А на ПрофОсмотре забраковали меня ссылаясь на то что нельзя работать с перенесенным заболеванием.

Кто должен писать заключение по профосмотру если мед. организация не может поставить диагноз.

Если диагноз не поставлен, то никто не может писать заключение, и в такой ситуации должны дать направление в клинику более высокого уровня. Кто должен писать заключение по профосмотру если мед. организация не может поставить диагноз.

Работник с диабетом и высоким давлением - могут ли ее пропустить к рабочему месту с инсулином?

Добрый день! Пропустить к рабочему месту с инсулином имеют право, если нет медицинского заключения, запрещающего доступ к работе. Здравствуйте! Если профосмотр пройден, ограничений по работе нет, то обязаны пропустить к рабочему месту. Возраст работника роли не играет. Уаажаемая Марина Темиртдиновна

Данный специалист вправе работать, если ей не запрещено выполнять указанную должность именно в горячем цеху.

УДАЧИ вам и всего хорошего. Здаствуйте! У меня такой вопрос в горячем цехе в блок питании работает повар с диагнозом сахарный диабет, ей сейчас на больничном стали прописывать инсулин, у нее еще высокое давление. Ее имеют право пропустить к рабочему месту с инсулином, ей 56 лет?

Как сохранить работу, когда необходимо пройти операцию и пол года невозможно работать с плохим слухом?

Здравствуйте! Если не пройдете профосмотр,то работодатель обязан уволить по состоянию здоровья.Основаниями для увольнения работника по пункту 8 статьи 77 ТК РФ является – отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы. У меня такой вопрос, как мне быть, что делать чтобы не потерять работу.

Сложилась у меня такая ситуация я работаю помощником машиниста электровоза, ушёл в отпуск, в отпуске я обратился в больницу другого города по поводу слуха одного уха, плохо слышать ухо стало, мне сделали операцию, теперь надо ждать пол года, и только через пол года будут делать вторую операцию по восстановлению слуха, оно у меня почти не слышет и работать с таким слухом нельзя, а мне ещё пол года ждать операцию, а с отпуска выходить надо будет комиссию проходить, а уж стаким слухом не пройду, вот как быть? То что я лечился у меня больничный всё будет.

Работаю машинистом бульдозера 2010 был инфаркт поправился работал 5 лет в 2016 не прошел профосмотр что меня ждет.

Если нет другой работы, тогда

пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса---

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы

с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка по ст.178ткрф. Работаю машинистом бульдозера 2010 был инфаркт поправился работал 5 лет в 2016 не прошел профосмотрр что меня ждет.

Водитель-профессионал с потерей зрения на один глаз - обязано ли предприятие предоставить легкую работу?

Здравствуйте!

Ст. 73 ТК РФ.Если работник прошел МСЭ или осмотр в медицинской организации, имеющей лицензию на профосмотр работников, либо получил по направлению МСЭ заключение центра профпатологии, работодатель обязан предпринять меры по переводу, отстранению или увольнению работника. Скажите пожалуйста, водитель профессионал потерял зрение на один глаз, обязано ли предприятие на котором он работает предоставить ему более легкую работу?

На профосмотре мне написали заключение выявлены к работам на высоте. Взрывопожароопасным работам. Не допускать.

Здравствуйте! если не согласны, можете обжаловать. Здравствуйте! Это значит работодатель обязан отстранить Вас от работы на высоте и от взрывоопасных работ.При отсутствии другой работы,которую обязан Вам предложить работодатель,Вы будете уволены по ст.77,п.8. На профосмотре мне написали заключение выявлены к работам на высоте. Взрыво-пожарноопасным работам. Недопускать.

Отказ парковского начальства принять заключение о прохождении профосмотра - правомерно ли это?

---оспаривайте отказ в приёме на ваше рабочее место в суде. суд назначит комиссионную экспертизу и на её основании вынесет решение. Я водитель трамвая не прошёл ежегодный профосмотр из за наличия повышенного сахара в крови. Взялся за здоровье и прошёл через 2 мес. в другом учреждении имеющим лицензию но парковское начальство отказывается принять заключение мотивируя тем что договор у них с той организацией где меня запороли по здоровью и остальные медучереждения их не авторитет. Правомерно ли это. вадим.

Преподавателя забрали в психиатрическую больницу во время профосмотра - что делать руководителю?

Пока нет официального заключения, увольнять нельзя. Во время прохождения профосмотра преподавателя забрали в психиатрическую больницу (агрессивное и неадекватное поведение). Увезла спецбригада врачей. 3 дня никаких известий. Телефон сотрудника отключен. Можно ли увольнять, или они обязаны выписать больничный? Разрешает ли закон продолжать преподавательскую деятельность после таких событий? Как дейстовать руководителю?

Работникам государственных организаций требуют дополнительные медицинские справки - какие законы защищают их права?

Медицинское заключение о возможности управлять транспортными средства и профосмотр (диспансеризация) это разные понятия. Отец работает водителем в гос организации. Механик требует мед справку, хотя они проходят ежегодно проф. Осмотр. Грозится не допустить к работе. Что делать? На какие законы можно сослаться?

Возможность прохождения профосмотра по тесту работы в другом месте за свой счет при обязательности со стороны администрации.

А заключение по результатам осмотра кто будет делать?

Узнайте об этом в том учреждении, где вам предписано пройти осмотр.

Если они согласны, то полагаю всё возможно. Администрация обязывает пройти проф осмотр по тесту работы, могу ли я пройти некоторых специалистов в другом месте за свой счет? Спасибо.

Вопрос о праве психиатра и психиатра-нарколога частной клиники проводить профосмотры и выдавать допуск к работе

Заключением психиатра, хоть доступа нет как выговорите а потом все равно о вас все знают. Имеет ли право психиатр и психиатр-нарколог частной клиники (лицензия на проведение профосмотров есть) при проведении предварительного, а так же периодического профосмотра ставить допуск к работе обследуемому, если доступа к базе данных гос. диспансеров у клиники нет? Каким документом это регламентируется?

Профосмотр заключение / Трудовое право - 56 советов адвокатов и юристов