Прохождение курсов повышения квалификации учителей / Трудовое право - 48 советов адвокатов и юристов

Курсов повышения квалификации недостаточно, необходимо дополнительно пройти курсы переподготовки по специальности «учитель биологии», получить соответствующую специальность. По образованию я учитель начальных классов, нужно ли мне проходить переподготовку, чтобы вести биологию, или достаточно курсов повышения квалификации?

Если высшее педагогическое образование дошкольное, то не надо. Если у воспитателя уже есть высшее или среднее педагогическое образование, он не обязан проходить курсы переподготовки по программам допобразования. Потому учителя-предметники, получившие соответствующее среднее или высшее образование, могут занимать должность воспитателя без прохождения курсов повышения квалификации или системы дополнительного образования. Я работаю воспитателем д.сада, хочу перейти на воспитателя ГПД в школу. Имею высшее педагогическое образование дошкольное. Надо ли мне переучиваться на воспитателя ГПД?

Здравствуйте. Работодатель должен оплачивать эти курсы, если выдает направление на их прохождение. Курсы должны оплачиваться работодателем. Работаю в школе. Часто приходиться по настоянию администрации проходить платные курсы повышения квалификации. Должен ли работадатель компенсировать расходы за курсы?

Согласно требованиям ФГОС, повышение квалификации для педагогов, реализующих программы основного общего и начального общего образования должно производиться не реже одного раза в три года в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения данного вида образовательной деятельности. Раз в 3 года Вас могут отправить на прохождение курсов. Обращайтесь в отдел кадров за информацией. Курсы по персональным данным или по информационной безопасности относятся к этому виду образовательной деятельности?. Администрация учебного заведения заставляет учителей пройти курсы по персональным данным или по информационной безопасности. Правомерно ли это?

Магомед, учитель проходит дополнительные курсы или обучение, с какой-то целью. Как правило - это повышение свой квалификации (категории), чтобы иметь возможность получать больше в з/п. Если он не подтверждает свою категорию, то плановый отдел снижает ее и платит ему меньше.

Само по себе не желание повышать свои категорию или не прохождение обучение в полном объеме - не является основанием, для какого-либо наказания. Отдельным моментом необходимо рассматривать тот факт, если за курсы платило учебное заведение, тогда необходимо изучать договор и это уже новый вопрос. Однако, об этом надо указывать в вопросе, а не отвечающие должны догадываться.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы. Учитель не смог пройти в полной мере онлайн курсы по своему предмету. Какое дисциплинарное наказание можно применить к такому учителю.

Если работодатель за этот период выдаст вам справку о том, что вы направлялись на эти курсы с сохранением заработной платы, то такие курсы будут учтены в льготном стаже. Курсы повышения квалификации входят в льготный стаж. Если вам не зачтут - обращайтесь, помогу. Я учитель, высчитывается ли период прохождения курсов, которые я проходила до 2021 года (до Постановления от 4 марта 2021 года №322), при начислении досрочной пенсии?

Требования правомерны, но проходить курсы повышения квалификации за свой счет вы не обязаны. Это должно оплачиваться работодателем. Обучение оплачивается только работодателем, при отказе, можете не проходить обучение, а пожаловаться в ГИТ Роструда. Вы не обязаны обучаться в отпуске. Правильно ли я поняла, что работодатель должен оплатить и уведомить меня о времени прохождения курсов. А если я в отпуске, то как компенсируются дни отпуска? Работаю учителем начальных классов, также веду орксэ. Ушла в отпуск, директор требует пройти за свой счет повышение квалификации по орксэ. Правомерны действия директора?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Абстрактный вопрос. Смотрите, что прописано в Вашем трудовом договоре. Например, у Вас два предмета, и курсы повышения квалификации - вполне могут быть по отдельным предметам, в одном и том же году. 144 часа, которые я прошла, это по двум предметам. Работаю учителем. В марте 2021 года прошла КПК (144 часа). Администрация школы заставляет опять проходить КПК в июне 2021 года. Правомерно ли это?

Добрый день, Ирина!

По сути Вашего вопроса, согу сказать следующее:

1. Если у Вас уже есть высшее или среднее педагогическое образование, Вы не обязаны проходить курсы переподготовки по программам допобразования.

Так как, учителя-предметники, получившие соответствующее среднее или высшее образование, могут занимать должность воспитателя без прохождения курсов повышения квалификации или системы дополнительного образования. Может ли учитель-логопед, имеющий высшее образование совмещать должность воспитателя в доу, без переподготовки.

Курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки могут проводиться в очной и очно – заочной форме с применением дистанционных технологий (без отрыва от работы). Обучение по физической культуре и спорту можно пройти дистанционно, не выходя из дома. После прохождения курсов получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца или диплом о профессиональной переподготовке. Документы о дополнительном образовании забираете лично или доставят курьером в течение трёх дней. Можете уточнить наличие расширенной Лицензии департамента образования города. Как нам пройти дистанционно курсы повышения квалификации для учителя по физической культуре.

Нет, не вправе.

Повышение квалификации (как и профессиональная переподготовка) — один из видов дополнительного профессионального образования, в рамках которого осуществляется удовлетворение образовательных потребностей человека в профессиональном совершенствовании, не сопровождающееся повышением уровня образования.

По указанным причинам наличие определенного (сколь угодно высокого) уровня образования не освобождает учителя от обязанности совершенствовать свою квалификацию непрерывно в течение всего периода профессиональной деятельности. Вправе ли я отказаться от прохождения курсов (учитель), имея диплом магистра.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если это разные предметы и вы их преподаёте,-то это не развод. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Это обыкновенный развод. Никому это кубановедение не нужно на самом деле, а администрация школы получает просто откат от организаторов курсов. В общем бизнес это, зарабатывают на вас. Я учитель начальных классов проходила в прошлом году курсы повышения квалификации, как требуют каждые 5 лет, но в этом году еще завуч сказала требуются пройти курсы по Кубановедению, технологии и ИЗО, имею 23 года непрерывного педстажа, а слышу что проходить надо предметы отдельно впервые, подскажите, что поменялось в законе или это развод.

Педагогические работники должны проходить повышение квалификации не реже одного раза в три года. Поэтому требование неправомерное. Работаю учителем в Ростовской области, в этом году получила второе высшее педагогическое образование по своей специальности, руководство школы требует пройти курсы повышения квалификации, т.к.скоро проверка рособрнадзора, справедливо ли требование, учитывая, что я уже повысила в этом году свой уровень, в соответствии с п.47 закона об образовании?

Сможете.

Указанного срока обучения по программе переподготовке (540 ч) достаточно.

В соответствии с п.12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 499,

срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе.

При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250. часов. Имею высшее экономическое образование. Смогу ли я работать учителем математики в школе после прохождения курсов переподготовки в объёме 540 часов?

Здравствуйте)

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ч. 1 ст. 179 ТК РФ).

Учитывается на основе документов образование, педагогический стаж, наличие или отсутствие квалификационной категории, прохождение курсов повышения квалификации, наличие или отсутствие почетных званий и т.п. По этим критериям сравниваются все учителя.

Таким образом, те учителя, которые имеют сравнительно более низкую квалификацию и подлежит увольнению. У меня сокращается численность детей в классе, стоит угроза объединения классов. Кого из учителей по законы могут уволить?

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случае, когда работник повышает квалификацию без отрыва от работы или с частичным отрывом от работы, оплата труда производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. В соответствии со ст. 187 ТК РФ за работниками на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы (порядок исчисления средней заработной платы пределен Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Сохрвняется ли заработная плата на время прохождения курсов повышения квалификации учителя.

Уважаемый Вадим Анатольевич г. Симферополь!

Требования Администрации школы о повышении квалификации по навыкам оказания первой помощи являются правомерными.

Но при этом, оплата данного обучения должна быть возложена на Администрацию школы.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 05.02.2019 г. У нас в школе администрация требует от учителей пройти дистанционные курсы повышения квалификации по навыкам оказания первой помощи, причем оплачивать эти курсы должны сами учителя (1000 руб.) Правомерно ли требование администрации школы?

Здравствуйте! Согласно ЕКС 761 н учитель должен иметь ВПО или СПО по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области соответствующей преподаваемому предмету, либо "любое" ВПО или СПО и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении.

Иными словами, Вы, имея ВПО по направлению подготовки "Образование и педагогика" имеете право занимать должность учителя без прохождения ДПО в виде переподготовки.

Дополнительно сообщаю, что согласно установленным государством федеральным образовательным стандартам образования учителя должны проходить курсы ДПО по программам повышения квалификации 1 раз в 3 года. Я имею высшее пед образование, по специальности нач. классы, стаж 25 лет. Из них 13 преподавала русский яз и литературу, но в этом году мне сказали пройти переподготовку на русский язык, проходила курсы повышения и квалификацию.

Здравствуйте, Анна!

Согласно статье 196 ТК РФ необходимость получения работниками дополнительного образования определяет работодатель. При этом работодатель обязан предоставить работнику соответствующие гарантии и компенсации (сохранение места работы, оплату проезда, проживания и т.д.).

Законодательство не предусматривает ответственности учителя за отказ от прохождения курсов. Но такая обязанность может быть включена в трудовой договор или должностную инструкцию. Если подобный пункт есть в ТД или ДИ, а учитель отказывается от прохождения повышения квалификации, то он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

Успехов! Обязан ли молодой специалист (учитель), проработавший 2 месяца, по требованию директора проходить курсы повышения квалификации?

Здравствуйте, Жанна Юрьевна!

Ответ на Ваш вопрос зависит от того, кто был инициатором прохождения данных курсов.

Согласно абзацу 1 статьи 196 ТК РФ:

[quote]Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.[/quote]

Таким образом, если работодатель направил Вас на эти курсы, то и он их должен оплатить. Если Вы прошли курсы по собственной инициативе, то и расходы должны нести Вы.

Успехов! У меня вопрос: я прошла платные курсы повышения квалификации учителя дистанционно. Кто должен оплатить эти курсы?

Илида, Законом об образовании не установлена периодичность повышения квалификации. Повышение квалификации - это обязанность педагогических работников (подп 7 п 1 ст 48 Закона об образовании), но вот ее периодичность определяется образовательным учреждением.

При этом у педагога есть ПРАВО на получение доп образования каждые три года. (подп 5 п 2 ст 47 Закона об образовании)

Поэтому если Вашей образовательной организацией не установлено требование повышение квалификации каждые три года по преподаваемому предмету, то Вы не обязаны повышать квалификацию сразу по всем предметам каждые три года.

Посмотрите, как этот вопрос зафиксирован в Вашем трудовом договоре с образовательной организацией и что написано в локальных актах этой организации. Если учитель преподает несколько предметов (химию, гоеграфию, музыку), то он должен проходить курсы повышения квалификации по каждому предмету каждые три года?

Смотря что имеете в виду. На самом деле достаточно указать на условия трудового договора, в которых говорится о прохождении обучения. Но обязать, то есть принудить - никак, в рамках закона можно только при невыполнении - применить законные меры взыскания, вплоть до увольнения по соответствующим основаниям. Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта! В данном случае Вам необходимо ссылаться на условия в трудовом договоре, в котором должно быть прописано о необходимости повышать свою квалификацию, если нет, то внесите соответствующие изменения и предупредите за 2 месяца в письменном виде. Всего Вам хорошего. У учителя, ведущего технологию в образовательном учреждении, образование филолога. Курсы повышения квалификации по предмету технология отсутствуют. Учитель категорически отказывается их проходить. Каким образом можно обязать пройти его эти курсы? С уважением, Елена.

Отказаться от прохождения курсов повышения квалификации, организованной работодателем за свой счет не стоит, возможно наказание... Удачи... Добрый день. Работаю в школе учителем, летом прошла курсы повышения квалификации. Сегодня сказали, что надо пройти какой-то мониторинг по предмету. Это законно? Как отказаться?

Так как в курсах заинтересован работодатель он должен и оплачивать.

ТК РФ Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации

Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, [u]а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель[/u].

Всего хорошего. Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации учителя по ИКТ. Курсы необходимо проходить каждые 3 года. Директор настаивает, чтобы я оплатила их самостоятельно.

Добрый день!

Для чего обязательно проходить курсы повышения квалификации? Из вопроса не ясно. Уточните, пожалуйста.

Всего Вам наилучшего! Работаю учителем начальных классов и учусь заочно, но на учителя биологии. Необходимо ли проходить курсы повышения квалификации, если учусь заочно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение