Проценты трудового стажа / Трудовое право - 286 советов адвокатов и юристов
Все зависит от вашего стажа. Если по трудовому договору работаете, то 3 дня оплачивает работодатель, остальное СФР.
Процент оплаты больничного зависит от трудового стажа вашего:
При стаже больше 8 лет работник получает 100% от среднего заработка.
При стаже от 5 до 8 лет — 80%.
При стаже меньше 5 лет — 60%. Вопрос как работадатель должен оплачивать больничный лист по закону?
Если по трудовому договору работаете, то 3 дня оплачивает работодатель, остальное СФР.
Процент оплаты больничного зависит от трудового стажа вашего:
При стаже больше 8 лет работник получает 100% от среднего заработка.
При стаже от 5 до 8 лет — 80%.
При стаже меньше 5 лет — 60%.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе упомянутой части, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Стаж работы в массовой библиотеке 39 лет. Сколько % стажевых мне положено?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе упомянутой части, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьЕсли человек уволился по любому основанию в течение года до обращения в центр занятости и за этот год проработал хотя бы 26 недель, он получит пособие в процентах от среднего заработка:
первые три месяца — 75%, но не более 12 792 ₽
вторые три месяца — 60%, но не более 5000 ₽ Чтобы не прервался трудовой стаж - 1 месяц. 1 месяц. Я отрабатываю до конца месяца и потом хочу уйти на больничный. А потом встать на учёт в центр занятости. Сколько даётся дней чтобы встать на учёт в ц занятости после увольнения по собственному желанию?
Если человек уволился по любому основанию в течение года до обращения в центр занятости и за этот год проработал хотя бы 26 недель, он получит пособие в процентах от среднего заработка:
первые три месяца — 75%, но не более 12 792 ₽
вторые три месяца — 60%, но не более 5000 ₽
Спросить
Оксана доброго дня,
Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой.
Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь
С уважением к Вам и Вашему делу Оксана, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Сократили 29.01.24 года. В центр занятости на учёт не становилась. 14.03.24 года устроилась на работу. Новый работодатель отказывается платить проценты за стаж. Оргументирует тем, что стаж прерван. Заранее благодарю.
Оксана доброго дня,
Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой.
Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь
С уважением к Вам и Вашему делу
Спросить
Оксана, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
СпроситьЗдравствуйте. Согласно статье 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", единовременная денежная выплата в размере 15 процентов от среднего заработка выплачивается лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим страховой стаж не менее 20 лет на день наступления пенсии, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 22 данного Федерального закона. Муж вышел на пенсию в 2020 году, выпдлату 15% не получил т.к. предприятие не является шахтой, а только шахтопроходческим управлением.
Может ли он получить теперь эти деньги и где?
Здравствуйте. Согласно статье 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", единовременная денежная выплата в размере 15 процентов от среднего заработка выплачивается лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим страховой стаж не менее 20 лет на день наступления пенсии, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 22 данного Федерального закона.
СпроситьВаш вопрос не совсем понятен, так как вы не указали, к чему относятся эти проценты и баллы. Возможно, вы имеете в виду расчет пенсии по старому законодательству, которое действовало с 1979 года по 1992 год. В этом случае, проценты приравниваются к баллам по следующей формуле:
Баллы = (10% + 1% * Количество лет стажа) * Среднемесячный заработок / 100
Например, если у вас 20 лет стажа и среднемесячный заработок 5000 рублей, то вы получите:
Баллы = (10% + 1% * 20) * 5000 / 100 = 1500
Это означает, что вы заработали 1500 баллов за свой трудовой стаж. Чтобы узнать размер пенсии, нужно умножить баллы на пенсионный коэффициент, который зависит от года выхода на пенсию. С 1979 г. По 1992 г., пишется что расчитывать 10%и 1% за каждый год, так проценты приравниваются к балам?
Ваш вопрос не совсем понятен, так как вы не указали, к чему относятся эти проценты и баллы. Возможно, вы имеете в виду расчет пенсии по старому законодательству, которое действовало с 1979 года по 1992 год. В этом случае, проценты приравниваются к баллам по следующей формуле:
Баллы = (10% + 1% * Количество лет стажа) * Среднемесячный заработок / 100
Например, если у вас 20 лет стажа и среднемесячный заработок 5000 рублей, то вы получите:
Баллы = (10% + 1% * 20) * 5000 / 100 = 1500
Это означает, что вы заработали 1500 баллов за свой трудовой стаж. Чтобы узнать размер пенсии, нужно умножить баллы на пенсионный коэффициент, который зависит от года выхода на пенсию.
СпроситьЗдравствуйте Ирина!
В России доплата к пенсии полагается лицам, имеющим потерю трудоспособности. По утрате трудоспособности в размере 20 процентов, пенсия получается по возрасту. Надбавка к пенсии полагается только неработающим пенсионерам с трудовым стажем не менее 30 лет на предприятиях сельского хозяйства. Доплата к пенсии инвалидам I группы не положена, поскольку аналогичную прибавку нельзя получить несколько раз по разным основаниям. Положена ли моему мужу доплата к пенсии, если он имеет 20 процентов потери трудоспособности по трудувечью, а пенсию получает по возрасту?
Здравствуйте Ирина!
В России доплата к пенсии полагается лицам, имеющим потерю трудоспособности. По утрате трудоспособности в размере 20 процентов, пенсия получается по возрасту. Надбавка к пенсии полагается только неработающим пенсионерам с трудовым стажем не менее 30 лет на предприятиях сельского хозяйства. Доплата к пенсии инвалидам I группы не положена, поскольку аналогичную прибавку нельзя получить несколько раз по разным основаниям.
СпроситьВ случае установления режима неполного рабочего дня (смены) период работы в таком режиме при календарном исчислении может включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если продолжительность рабочего дня (смены)[b] составляет не менее 80 процентов рабочего времени, [/b]предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка продолжительности рабочего дня (смены) для соответствующей категории работников. Если речь не о льготной пенсии, то работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, [b]исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).[/b] Работа неполное рабочее время может повлиять только на размер пенсии, так как при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени. Входит ли в общий стаж для будущей пенсии работа с неполный рабочим днем?
В случае установления режима неполного рабочего дня (смены) период работы в таком режиме при календарном исчислении может включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если продолжительность рабочего дня (смены) составляет не менее 80 процентов рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка продолжительности рабочего дня (смены) для соответствующей категории работников.
Спросить
Если речь не о льготной пенсии, то работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ). Работа неполное рабочее время может повлиять только на размер пенсии, так как при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы на сайте юристов, а не бухгалтеров. Размер пособия, выплачиваемого на основании такого больничного, как правило, зависит от стажа работы сотрудника. То есть сколько процентов от среднего заработка получит работник при оплате больничного, определяется стажем: чем больше у работника стаж, тем выше процент оплаты больничного.
До 5 лет - 60%. Тут не бух расчет, а трудовое право, юрист обязан его знать По выплате больничного.
Я работаю официально 2 года 4 месяца, первый раз ушла на больничный, получила расчётный лист где выплата по больничному высчитывалась из МРОТ, но на сколько мне известно, если рабочий стаж больше года то больничный высчитывается из средней заработной платы. Правильно ли сделана выплата?
Так и суть вопроса не в неправильном сальдо и т.п. а в том, что имеют ли право при стаже 2 лет рассчитывать больничный по МРОТ а не среднем заработке. Как написали ниже, это трудовое право, а не бухгалтерия. Просто хочу знать, нарушили его или нет, ибо бухгалтер ездит по ушам мол так и должно быть.
СпроситьИмеют такое право.
Мы не видели Ваших расчетных листов, мы не знаем нарушали ли Вы режим, мы не знаем что за листок нетрудоспособности у Вас был, какая болезнь или травма, мы не знаем какая у Вас заработная плата, может быть она меньше МРОТ, может Вы на 0,5 ставки.
Расчетами и начислениями занимаются бухгалтеры.
СпроситьРазмер пособия, выплачиваемого на основании такого больничного, как правило, зависит от стажа работы сотрудника. То есть сколько процентов от среднего заработка получит работник при оплате больничного, определяется стажем: чем больше у работника стаж, тем выше процент оплаты больничного.
До 5 лет - 60%. Тут не бух расчет, а трудовое право, юрист обязан его знать
СпроситьЗдравствуйте, я в курсе что по трудовому до 5 лет 60%. Дело в другом. На сколько мне известно больничные от МРОТ выплачивается только при отсутствии стажа (6 месяцев вроде). Из этого вопрос. Могут ли при стаже 2 лет выплачивать больничный по МРОТ, если средний заработок за год на много больше МРОТ.
Спросить3 дня оплачивает работодатель больничного У меня к вам такой вопрос, я уволилась с работы 31 августа, и в этот день мне выдают с утра. Т.е 31 августа, больничный лист, т. к я заболела. Больничный лист у меня был открыт с 31 августа по 14 сентября, на госуслуги мне пришло уведомление о том что работодатель направил документ по больничному с 4 сентября по 14 сентября, скажите пожалуйста правильно ли работодатель сделал расчёт с больничным листом, т. к он был открыт 31 августа, а в ФСС направили с 4 го сентября, я знаю что работодатель должен оплатить мне первые 3 дня, а получается дня, или я что то не так поняла, да и какой процент мне должны заплатить, т. к трудовой стаж у меня более 8 лет. С ув. Надежда. Благодарю вас.
Александр, здравствуйте!
Размер удержания из заработной платы и иных доходов работника-должника (в том числе если размер суммы, подлежащей удержанию, установлен в процентах (долях) от дохода работника) исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (НДФЛ) (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Взыскание алиментов не влияет на ваше рабочее место и трудовой стаж. Александр, добрый день!
Администрация организации по месту Вашей работы будут самостоятельно удерживать алименты из всей суммы заработной платы, которую Вы получали до решения о взыскании алиментов.
Удержание алиментов не несет негативных последствий для рабочих отношений, трудовой стаж продолжает исчисляется в общем порядке. Как? И от какой суммы будут высчитываться алименты? И как будут обстоять дела с моим рабочим местом? Будет ли прерываться мой трудовой стаж?
Александр, здравствуйте!
Размер удержания из заработной платы и иных доходов работника-должника (в том числе если размер суммы, подлежащей удержанию, установлен в процентах (долях) от дохода работника) исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (НДФЛ) (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Взыскание алиментов не влияет на ваше рабочее место и трудовой стаж.
Спросить
Александр, добрый день!
Администрация организации по месту Вашей работы будут самостоятельно удерживать алименты из всей суммы заработной платы, которую Вы получали до решения о взыскании алиментов.
Удержание алиментов не несет негативных последствий для рабочих отношений, трудовой стаж продолжает исчисляется в общем порядке.
СпроситьЗдравствуйте.
Начислять при таком стаже все равно будет 100 процентов от заработка.
Так как сейчас нет в законе понятие прерывистости стажа.
Основание закона Трудовой кодекс РФ и Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022).
Желаю вам удачи! Я пенсионер, стаж работы 35 лет-общий, педагогический, на месяц прервала работу для индексации пенсии и устроилась обратно, как будет начислялся больничный?
Здравствуйте.
Начислять при таком стаже все равно будет 100 процентов от заработка.
Так как сейчас нет в законе понятие прерывистости стажа.
Основание закона Трудовой кодекс РФ и Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022).
Желаю вам удачи!
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе доплату за стаж, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Учитывается стаж по уходу за инвалидом 1 группы. Для начисления дальневосточных. Внучка 20-ти лет имеет стаж по уходу 2 года, сейчас устроилась в бюджетное учреждение какой процент ей должны платить
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе доплату за стаж, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьПорядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе и такой выплаты, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Сколько процентов составляет выплата за непрерывный медицинский стаж?
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе и такой выплаты, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, биржа сама запросит сведения о ваших доходах из ФНС Зависит от того имеете ли вы за год, предшествующий постановке на учет трудовой стаж в общей сложности более 26 недель. Если нет, то величина пособия будет минимальна - 1500 плюс районные коэффициенты, если они установлены в вашем регионе.
Если имеется то 75 процентов среднего заработка в первые три месяца, но не более 12792 плюс районные коэффициенты если установлены. Уволилась в феврале с работы, где отработала полгода, сейчас устроилась на другую, хочу уволиться. Отработала месяц. Вопрос, если встану на биржу труда мне будут платить минималку или если принести справки с прошлой работы мне пособие будет нормальное?
Зависит от того имеете ли вы за год, предшествующий постановке на учет трудовой стаж в общей сложности более 26 недель. Если нет, то величина пособия будет минимальна - 1500 плюс районные коэффициенты, если они установлены в вашем регионе.
Если имеется то 75 процентов среднего заработка в первые три месяца, но не более 12792 плюс районные коэффициенты если установлены.
СпроситьОбщие правила по оплате больничного:
• если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• менее 5 лет — 60%.
Изучите статью
Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов https://subsidii.net/posobiya-fss/oplata-bolnichnogo-lista-v-godu-sroki-vyplaty-i-razmer
Важно! Расчет суммы пособия учитывает, кроме зарплаты, начисленной за 2 года, еще квартальные премии и отпускные, то есть все те выплаты, с которыми предусмотрено начисление страховых взносов (поэтому остальные больничные и декретные сюда не входят). С уважением. Была на больничном с ребёнком 35 дней. Ребенку 10 лет. Оплатили больничный всего 7.500 руб. Трудовой стаж больше 10 лет у меня. Везде говорят что больничный должен быть не меньше МРОТ. Скажите пожалуйста правильно ли мне оплатили больничный или нет?
Общие правила по оплате больничного:
• если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• менее 5 лет — 60%.
Изучите статью
Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов Подробнее ➤
Важно! Расчет суммы пособия учитывает, кроме зарплаты, начисленной за 2 года, еще квартальные премии и отпускные, то есть все те выплаты, с которыми предусмотрено начисление страховых взносов (поэтому остальные больничные и декретные сюда не входят). С уважением.
СпроситьКонечно, у Вас уже более 20 лет выслуги. Чтобы уволиться выслуга лет должна быть не менее 20 лет в день увольнения, поэтому можете.
Досрочная пенсия становится возможной, если человек достиг 45 лет и имеет 25 лет общего трудового стажа. Есои есть 50 лет, можете уволиться по предельному возрасту. Можете конечно, но через два года ваша пенсия была бы существенно выше, за счёт увеличения ежемесячной надбавки к окладам ДС с 30 до 40% и общего процента "обрезания" расчетного размера пенсии с 59 до 65%... У меня закончилься контракт выслуга 23 календарных лет могу я уволиться и уйти на пенсию.
Чтобы уволиться выслуга лет должна быть не менее 20 лет в день увольнения, поэтому можете.
Досрочная пенсия становится возможной, если человек достиг 45 лет и имеет 25 лет общего трудового стажа.
Спросить
Вы сможете уточнить в бухгалтерии по окладу и стажу назначается. Конкретны процент надбавки законодательством РФ не установлен Решение по проценту принимается на уровне конкретной школы Все эти вопросы регулируются локальными нормативными актами ст 8 тК РФ школы. Сколько процентов надбавки предусмотрено работающему человеку имеющего звание "Отличник просвещения РСФСР"
Конкретны процент надбавки законодательством РФ не установлен Решение по проценту принимается на уровне конкретной школы Все эти вопросы регулируются локальными нормативными актами ст 8 тК РФ школы.
СпроситьЧерез суд про свидетельским показаниям и по документам о пожаре и т.д. Вам нужна кон сультация юриста. Очень мало написали информации. Сведения о стаже можно собрать в виде справок с других мест работы и из ПФР с даты постановки на персонифицированный учет. А сведения из архива предприятия, если он сгорел и нигде не осталось дублирующих документов, восстановить можно в ПФР или в суде на основании свидетельских показаний (но там ограничения по процентам стажа). Предприятие сгорело. Как восстановить трудовую книжку.
Через суд про свидетельским показаниям и по документам о пожаре и т.д. Вам нужна кон сультация юриста. Очень мало написали информации.
СпроситьСведения о стаже можно собрать в виде справок с других мест работы и из ПФР с даты постановки на персонифицированный учет. А сведения из архива предприятия, если он сгорел и нигде не осталось дублирующих документов, восстановить можно в ПФР или в суде на основании свидетельских показаний (но там ограничения по процентам стажа).
СпроситьЕсли до института не работали, а сразу поступили в институт, то не учитывается. До 1992 года действовало постановление Совета Министров СССР 590, регламентировавшее порядок, по которому время обучения входило в трудовой стаж при условии, что гражданин проходил в высшей школе и среднеспециальных учебных заведениях. Учеба в институте в период с 1980 по 1985 гг включается в общий трудовой стаж. Учитывается ли этот стаж при расчете процента валоризации за стаж в СССР до 1991 года?
До 1992 года действовало постановление Совета Министров СССР 590, регламентировавшее порядок, по которому время обучения входило в трудовой стаж при условии, что гражданин проходил в высшей школе и среднеспециальных учебных заведениях.
СпроситьЗдравствуйте.
У вас есть всего один месяц. Для врача максимум перерыва составляет 5 лет, т.е. период действия сертификата (аккредитации)
Но на стаж это не влияет, так как понятия непрерывный стаж в трудовом законодательстве нет
Непрерывность работы влияет на расчет процента пособия по временной нетрудоспособности. Я врач с высшей категорией, стаж 25 лет, онколог. Планирую перейти на другую работу. Какой максимальный перерыв в работе я могу позволить без потери стажа?
Для врача максимум перерыва составляет 5 лет, т.е. период действия сертификата (аккредитации)
Но на стаж это не влияет, так как понятия непрерывный стаж в трудовом законодательстве нет
Непрерывность работы влияет на расчет процента пособия по временной нетрудоспособности.
СпроситьПроцент надбавки где? Если в ХМАО, то всё зависит от возраста и года начала трудовой деятельности, а так же продолжительности периодов работы в МКС. Если в мезенском районе, то зависит от установленной Вам надбавки в ХМАО и стажа работы в местностях КС, а так же возраста и года начала трудовой деятельности. Постановление СМ РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера" Вам в помощь. В течение 25 лет был прописан в районе крайнего севера (Мезенский район), пока жил там, ездил на вахты в местности, приравненные к районам крайнего севера (ХМАО) 4 года. Подскажите, пожалуйста, какой процент надбавки у меня должен быть - 50, 60 или 80?
Процент надбавки где? Если в ХМАО, то всё зависит от возраста и года начала трудовой деятельности, а так же продолжительности периодов работы в МКС. Если в мезенском районе, то зависит от установленной Вам надбавки в ХМАО и стажа работы в местностях КС, а так же возраста и года начала трудовой деятельности. Постановление СМ РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера" Вам в помощь.
СпроситьЭто Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 08.03.2022)
"О страховых пенсиях" [b]1. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона.[/b]
------------------------------
ТАКЖЕ, согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» соответствующую доплату к пенсии по старости устанавливают по одному из оснований: либо достижение возраста 80 лет, либо наличие I группы инвалидности.
Гражданам, достигшим возраста 80 лет, без подтверждения нуждаемости ухода может быть установлена компенсационная [b]выплата в размере 1200 рублей ежемесячно.[/b] Нет специальных надбавок за большой стаж к пенсии! Каким законом устанавливается надбавка к пенсии неработающему пенсионеру, достигшему возраста 80 лет и имеющему общий стаж работы в текущем году 60 лет. С Уважением Юрий.
Это Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 08.03.2022)
"О страховых пенсиях" 1. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона.
------------------------------
ТАКЖЕ, согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» соответствующую доплату к пенсии по старости устанавливают по одному из оснований: либо достижение возраста 80 лет, либо наличие I группы инвалидности.
Гражданам, достигшим возраста 80 лет, без подтверждения нуждаемости ухода может быть установлена компенсационная выплата в размере 1200 рублей ежемесячно.
Спросить
Я работаю вахтовым методом на севере, сейчас нахожусь на межвахте (март, апрель), я в отпуске до 14 апреля и сообщила о том, что я увольняюсь (заявление я еще не писала), и при этом я открыла больничный лист, подскажите каким образом мне оплатят больничный? И как будет происходить процедура увольнения в связи с этим?
В первую очередь вам нужно написать заявление и направить в адрес работодателя. Далее работодатель обязан оформить расторжение трудового договора с работником по истечении двух недель с момента подачи им заявления об увольнении. Следовательно, через 14 дней межвахтового отдыха работодатель обязан уволить данного работника. В данном случае при расчете и выплате ему компенсации за неиспользованный отпуск работодатель должен учитывать дни неиспользованного междувахтового отдыха.
Если вы на больничном - работодатель обязан оплатить больничный лист в полном объеме.
Согласно ч. 3, 4 ст. 301 ТК РФ каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки.
Ваше увольнение начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Согласно ТК РФ ст. 80
Удачи!
СпроситьСегодня 31 марта пишите заявление на увольнение ст 80 ТК РФ,чтобы вас уволили в последний день отпуска 13 апреля Заявление отправляйте своему работодателю. Предоставите больничный, его вам должны оплатить в полном объеме, исходя из Вашего страхового стажа
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
При страховом стаже менее 5 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 % среднего заработка
При страховом стаже от 5 до 8 лет в размере 80% среднего заработка
При страховом стаже более 8 лет «больничный» выплачивается в размере 100% среднего заработка.
Каких то особенностей Вашего увольнения в связи с тем что вы открыли во время отпуска больничный нет Получит работодатель ваше заявление на увольнение и оформит в соответствии со статьей 84.1 ТК РФ ваше увольнение.
Спросить
Полина, доброго времени!
Проблем у вас не должно быть.
Лист нетрудоспособности вам оплатят.
Пишите заявление об увольнении, официальное.
Отпуск вам продлят на количество дней нахождения на листе нетрудоспособности. Его можете догулять после болезни и потом уволиться, написать заявление.
Если прям сейчас хотите уволиться, то пишите заявление, вас уволят. Неиспользованные дни отпуска оплатят деньгами, лист нетрудоспособности оплатят вам.
Пособие причитается по страховым случаям, которые наступили в период 30 календарных дней после расторжения трудовых отношений.
Первые три дня нетрудоспособности оплачивает не ФСС, а работодатель, потом ФСС платит, их деньги вам. Вас уволят. Принесете лист нетрудоспособности работодателю. Напишите заявление по форме, укажите банковские реквизиты, куда вам перечислить пособие.
Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
© КонсультантПлюс, 1992-2022
Спросить
Полина добрый день.
Пишите заявление об увольнении, официальное.
Отпуск вам продлят на количество дней нахождения на листе нетрудоспособности. Его можете догулять после болезни и потом уволиться, написать заявление.
Если прям сейчас хотите уволиться, то пишите заявление, вас уволят. Неиспользованные дни отпуска оплатят деньгами, лист нетрудоспособности оплатят вам.
Пособие причитается по страховым случаям, которые наступили в период 30 календарных дней после расторжения трудовых отношений.
Первые три дня нетрудоспособности оплачивает не ФСС, а работодатель, потом ФСС платит, их деньги вам. Вас уволят. Принесете лист нетрудоспособности работодателю. Напишите заявление по форме, укажите банковские реквизиты, куда вам перечислить пособие.
Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
СпроситьСветлана, здравствуйте!
Больничный зависит от трудового стажа, 100 процентов могут получать те работники, у которых стаж более восьми лет.
Так же надо смотреть из чего складывается зарплата. Если это оклад плюс премии, то больничный могут закрыть на голый оклад.
Чтобы разобраться, Вам желательно попросить расчётный лист по зарплате. С 1-9 февраля на больничном. Вышла 10 числа на работу, зарплата начисляется до 15 числа, тоесть отработаных по факту дней у меня получилось 4.Моя зарплата в размере 22.000, аванс всегда получала 11.000 тысяч, после больничного получила аванс 1.400 рублей, больничный оплачен 4.000, больничный по уходу за ребенком, оплачиваеться 100%.Но по факту при моей зарплате если поделить 1.400 на 4 смены, смена не 350 рублей, а как минимум 800-1000. Почему так начислили аванс, может я получу полную сумму в зарплату? Работаю в детском саду.
Светлана, здравствуйте!
Больничный зависит от трудового стажа, 100 процентов могут получать те работники, у которых стаж более восьми лет.
Так же надо смотреть из чего складывается зарплата. Если это оклад плюс премии, то больничный могут закрыть на голый оклад.
Чтобы разобраться, Вам желательно попросить расчётный лист по зарплате.
СпроситьЧитайте также:
- Трудовой стаж работы
- Трудовой стаж для пенсии лет
- Сделать в трудовой книжке стаж
- Трудовой стаж не работая
- Трудовой пенсионный стаж
- Общий трудовой стаж
- Трудовой стаж и общий стаж
- Запись трудового стажа
- Трудовой стаж сделать запись
- Трудовой стаж в месяцах
- Получить трудовой стаж
- Трудовой стаж время
- Трудовая книжка стаж работы
- Стаж трудовой стаж пенсионный фонд
- Пенсионный фонд трудовой стаж
