Работа администрации в школах / Образование - 2701 советов адвокатов и юристов

Являюсь учителем англ яз в средней школе, замещаю коллегу 3 мес, мне ставят замены, тарифицировать эти часы администрация не хочет. Слышала, что есть закон о том, что если замещаешь ост сотрудника более 2 х мес, то расчет оплаты труда производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях. При этом увеличивается недельная (месячная) учебная нагрузка путем внесения изменений в тарификацию.

Так ли это? Спасибо.

Классный руководитель сообщила, что с 05.03.2020 запрещено ставить оценки в дневники, вся информация теперь только через портал. Школа в Московской области, класс 2 ой. Насколько это законно?

Работаю в школе учителем русского языка и литературы. Коллега ушла на пенсию. На 2019-2020 уч.год один из её классов хотят дать мне, так как не могут найти учителя. Я часы в этом классе брать не хочу. Имеет ли право администрация школы по приказу из-за производственной необходимости дать мне часы в этом классе без моего соглася.

Здравствуйте! Спасибо всем за помощь. Хочу попросить примеры судебной практики о включении в педстаж работы воспитателем в пионерском лагере летом 1989 года. Спасибо!

Сын занимается в частной спортивной школе (акробатика). В договоре указано, что родитель имеет право вносить предложения по улучшению работы с детьми по организации услуг в центре. Тренировки проходят в зале. Летом дети тренируются иногда на улице по решению тренера. Должен ли тренер информировать родителей о проведении тренировок на улице, т. к. погодные условия могут этого не позволять и дети могут просто быть не готовыми (собраны не по погоде). На просьбу родителей сообщать о данных тренировках, тренер ответил, что не намерен оповещать об этом родителей. Родители стали возмущаться. Тренер оповестил, что это последняя тренировка для этих детей. Может ли он исключить детей из центра? Родители отказываются забирать документы.

Я директор школы и детского сада, школа и детский сад находятся в одном здании. Подскажите, пожалуйста, что делать с администрации сельсовета, которая находится в здании школы и детского сада, договора с ними нет. Платы по счетам газа, воды, электроэнергии нет. Также они нарушают все санитарно-гигиенические требования (короновирус и т.п.). Без разрешения открывают ворота школы и детского сада, оставляют транспорт на территории, а РАНО дает указание заключить договор с ними.

Как составить жалобу на Директора Школы в отдел образования? Директор на мои жалобы даёт ответы-не усмотрено, не подтвердилось. Элементарные отписки. В школе Есть преподаватели которые нарушают явно права моего ребёнка и наносят психологические травмы ребёнку, грубо общаясь без моего ведома и разрешения (психолог и социальный педагог). Были личные беседы с директором, подавалось множество жалоб. И постоянно намекает, не уйти ли нам в другую школу. Ещё есть звукозапись, как психолог говорит учителю: нужно сделать так, чтобы их выгнали из школы. Пожалуйста помогите с текстом в отдел образования с жалобой на Директора (звукозапись директор слышал, но не отреагировала)

У меня вопрос касательно служебных отношений: администратор и подчиненный. В моём случае завуч начальных классов и учитель. Имеет ли администратор в лице завуча право кричать на учителя, что он ему надоел, обвинять, вменяя учителю в вину слухи или сплетни и тем самым настраивать коллектив начальной школы, а также администрацию школы против учителя. Куда я могу обратиться с целью защиты и на основании каких законов, регулирующих взаимоотношения между администратором и подчиненным.

Мой сын школьник - первоклашка, 7 лет.

Мы живёт в деревне, здесь два жилых дома, и пять дачников. Участок ИЖС, дом, мы с сыном прописаны здесь как положено.

До школы - 3,3 км, из них 2 км по грунтовке через лес и поле до трассы, и затем 1,3 км по трассе/дороге и селу.

Для того, что бы попасть в школу, мне приходится возить сына на своей машине - если она сломалась, то идти пешком - в дождь, мороз и т.п.

При этом некоторых детей возит школьный автобус. Нам сказали автобус не положено.

Вот вопрос - есть нормы довоза школьников начальных классов?

Есть ли обязанности у школы или это по их желанию?

Как вообще и можно ли решить вопрос, что бы сына возил автобус?

Потому как пешим пилить по дождю или в минус 20 не комфортно не только малышу, но и взрослому, а иметь всегда хороший и исправный авто не позволяют финансы.

Спасибо.

Вышла на пенсию по староси.38 лет отработала в сельской местности. Школу закрыли. С 1 сентября буду работать в городской школе. Положены ли мне компенсационные выплаты за коммунальные услуги?

Вопрос такой к вам я мать одиночка имеет ли мой ребенок право на бесплатный обед в школе и какие документы нужны просто я прописана в области в деревни а живу в городе возможен ли ему бесплатный обед.

Дано: ведомственная школа УДПРФ (Москва).

На основании каких документов коллектив может инициировать проверку на антиплагиат научных работ администрации и отдела кадров - за текущий учебный год у некоторых появились сразу и кандидатские, и докторские степени.

В школе № 2129 по адресу: г.Москва, 2-й Южнопортовый проезд, 11 с 2 для средних классов назначили нового учителя по алгебре и геометрии. Преподаватель в возрасте и находится в неадекватном состоянии, а именно: обзывает учеников прилюдно в классе, называя их тупыми и тд., часть учеников заставляет весь урок стоять и записывать в тетрадь стоя. Ставит всем ученикам двойки, ничего по предметам не объясняя. Ученики имевшие практически круглые пятерки, с момента прихода нового преподавателя по алгебре и геометрии имеют круглые двойки. По отношению к детям устроена настоящая травля со стороны нового преподавателя. Подскажите пожалуйста каким образом можно действовать в данной ситуации, куда и как можно пожаловаться и как сделать чтобы выгнать данного преподавателя из школы с лишением преподавательских прав и дальнейшей работы с детьми?

Нахожусь официально на больничном по уходу за ребёнком. Администрация принуждает выйти во время больничного на семинар. Законно ли это? Чем апеллировать?

У ребёнка есть группа инвалидности по диагнозу гидроцефалия в стадии компенсации. (8 класс) Ребёнок полноценный, позитивный, отзычнывый в коллективе. На домашнее обучение идти необходимости нет. Но школа навязывает родителям, ребёнку эту идею. Доходит до того, что учителя начинают оказывать явное давление на ребёнка в виде: «Ну что? Когда на домашнее обучение пойдёшь? Тебе обязательно это нужно!», когда родитель уже отказался от домашнего обучения.

Что в такой ситуации делать? Учителя унижают при классе ребёнка, и администрация тоже бездействует!

Наш сын учится в 11-м классе. В первой четверти, была спорная ситуация с оценками по одному из предметов, и уже в сентябре его перевели в параллельный класс. Должны ли при выводе четвертных оценок в новом классе учитываться оценки, полученные в этой четверти ранее в другом. Собственно интересует только один предмет, как раз там где была спорная ситуация? Мы живем в Ашхабаде, но школа Российская. На вашей страничке код сразу начинается с +7. Но так, как мы в Ашхабаде, то приведу телефон здесь: +993 66 391417

Помогите пожалуйста с ответом, с точки зрения правил Российского образования.

Работаю в школе главным бухгалтером с 2012 г. Непрерывный стаж работы - более 20 лет, в том числе бухгалтером, экономистом и гл.бухгалтером. В Положении об оплате труда в школе есть пункт: выплаты заместителям руководителя (главным бухгалтерам) за стаж непрерывной работы устанавливаются 3-5 лет 10% и т.д. свыше 15 лет 30%. Администрация школы настаивает, что я могу получать данную выплату только при условии отработанного времени в данной организации и предыдущий стаж не идет в счет. Так ли это?

Сын в 9 классе плохо учится. Постоянно вызывают, на советпроф. Требуют чтоб я с работы отпрасилась, грозятся на работу сообщить если я не приду. Но в том что он плохо учится разве моя вина, я работаю, а им отдала сына учить грамоте. Имеют ли они право вызывать с работы.

Хочу узнать меня уволили 7 июня работу не могу найти до сих пор стою на бирже труда хотелось бы узнать прерывается ли стаж и могу ли я потерять дальневосточные надбавки после 3 месяцев поисков работы.

Можно ли доказать (какими документами руководствоваться), что работа учителя - логопеда в логопункте при отделе образования города (фактически я работала в детском саду) входит в педстаж (для получения льготной пенсии по выслуге лет)

В муниципальной школе, где обучаются мои дети из многодетной и малообеспеченной семьи оказываются дополнительные платные услуги (кружок математики, английского и т.д.). Имеют ли право мои дети на бесплатное посещение или льготную оплату этих кружков?

Дети одновременно закончили 11 класс в общеобразовательной школе и медицинский колледж по курсу "Сестринское дело", всем детям на июнь 2021 будет 18 лет.

Дети отказались идти на общешкольный выпускной, хотят праздник только со своим классом и своими родителями.

Школа запрещает, ссылаясь на то, что на выпускном обязательно присутствие администрации школы, а они не смогут присутствовать одновременно в двух местах.

Грозят сообщить полиции, чтобы нам испортили праздник.

Но мы и не собираемся праздновать школьный выпускной.

Это будет выпускной из колледжа.

Должны ли мы его с кем-то согласовывать?

Общий стаж 28 лет 11 месяцев ИПК 73.804 В СЕНТЯБРЕ 55 ЛЕТ на что можно расчитывать или через суд?3 года ПТУстроительное,7 ЛЕТ стройка, профессия маляр, двое детей.

Правомерны ли требования администрации школы считать элективные курсы внеурочной деятельностью и проводить их во 2 половине дня с 15.00 час.

Скажите. Законно ли присоединение большого детского сада (80 чел. сотрудников,347 списочный состав детей к большой школе! Мы работники дошкольного учреждения против, но нам говорят что присоединение неизбежно! У нас в районе 8 детских садов маленькие и школы небольшие их соединяют. Но почему под общую метлу и нас собираются присоединить? Или есть уже такой закон? Очень жду ответа! Спасибо! С ув.Ольга Анатольевна.

Я преподаватель ДШИ, у нас скоро отпуск, уходя в отпуск мы подписываем предварительную нагрузку. Имеет ли право директор заставить меня подписать нагрузку на следующий год на 1 ставку, если у меня на конец года нагрузка 1.8, а также при устройстве на работу у меня была примерно такая же учебная нагрузка, в трудовом договоре она не прописана. Нам хотят предложить всему коллективу подписать нагрузку на 1 ставку, а после выхода с отпуска раздать оставшиеся часы, если они будут (т.к директор планирует взять новых педагогов) . На какие статьи ссылаться, отстаивая свои права и гарантии? Спасибо.

Я, как предприниматель, могу заниматься организацией общественного питания в школах и получил соответствующее предложение от школ. Но я не знаю куда и к чему обратиться, дабы лучше понять как это все работает. Какое ценообразование (кто решает за сколько будут кормить школьников?), штат сотрудников - чей? кто им платит? Можно ли буфет, в котором дополнительно что-то можно купить?

Школа и связующие с ней организации не могут дать ответы, ранее не работали так. В каких НПА разъяснены эти вопросы? Куда обратиться за разъяснением?

Я работаю учителем начальных классов, в общеобразовательной школе, моя нагрузка 18 часов в неделю плюс классное руководство. Администрация школы обязывает меня находится по 36 часов в неделю. Правомерно ли их требование.

У меня, если возможно, два вопроса. Первый возможно ли во время учебного года менять статус образовательной организации с юрлица на филиал (после того как распределена нагрузка учителей, утверждено штатное расписание)? Вопрос 2. Когда рассчитывается финансовое обеспечение школы? У нас возникла странная ситуация: на начало прошлого учебного года школа насчитывала 33 ученика, на начало финансового года - 37, на начало нынешнего учебного года - 42. При распределении нагрузки экономист отдела образования убеждала руководителя школы, что надо уложиться в сумму, рассчитанную на 33 ученика. Разве это правильно?

Хотел узнать могу ли я претендовать на пенсию по выслуге лет. Свой педагогический стаж начал в 1988 году (19 августа) до 29.12.1996 проработал учителем физической культуры в средней школе сельской местности (в этот период входит служба в Советской армии - 2 года), с 30.12. 1996 г назначен главой администрации сельсовета в порядке перевода (п.5 статья 29 КЗОТ РСФСР). С 24 МАРТА 1999 года избран главой администрации сельского совета. Уволен с должности главы администрации сельсовета по истечению срока полномочия 25 марта 2003 года. С 30.08. 2003 года принят на работу учителем физической культуры в среднюю школу сельской местности, где продолжаю работать по сей день. Итого у меня получается 16 лет 10 месяцев - педагогического стажа, 6 лет 3 мес. - работы главой, 2 года - армии. С уважением Ахметов Ф.З. Республика Башкортостан.

Работаю В малокомплектной школе, т.е. в классах детей мало, обучаем по 2 класса, оплата за 1 класс. В этом году у меня только 4-й класс. Но 2 ученика прошли ПМПК и получили рекомендацию об обучении по АООП вариант 1.1. приказ 1599. По приказу 1599 получается, что для УО. Но никак не пойму 1.1. Там есть 1 или 2 варианты только. Но в суть вопроса не в этом. В классе 5 учеников, 2 из них по АООП. Как быть? УО идет в отдельном журнале. Администрация говорит, что отдельной оплаты не будет. Но это же дети с легкой умственной отсталостью. При обучении нам рассказывали, что УО оплачивается отдельно...

Может ли директор школы забирать у ученика самокат с требованием, что вернуть только родителям? Ситуация в следующем: сын приехал на линейку 1 сентября для выступления, но забыл замок. Чтобы самокат не украли, он зашел с бокового входа, так как на центральном была линейка, и катя самокат рядом прикатил его на пост охраны с просьбой оставить его там. Охранник в свою очередь обвинил сына якобы он катался по школе, забрал самокат и передал директору! Меня вызвали, и сказали что самокат отдадут только мне! Учитывая, что самокат дорогостоящее имущество, имел ли право охранник изымать, передавать третьим лицам? Угрозы безопасности, как они выразились, не было. На мою просьбу посмотреть камеры, чтобы доказать, что мой сын катался по школе, получила отказ. Правомерны ли действия директора школы и охранника?

В средней школе преподаватель математики отстранила от своих уроков ученика 9 класса, на 2 недели. Оговорив ученика. Одноклассники не подтверждают поведение отстранённого от предмета ученика. И вообще причина отстранения не понятна... не сформулирована адекватно. Директор идёт на поводу преподавателя. Какие есть основания для отстранения ученика от уроков? Законно ли это? Что можно потребовать у сотрудников школы?

Я работаю педагогом-психологом в школе, нагрузка 1 полная ставка (36 часов), еще есть к ней 6,5 часов кружковой работы и 4 часа предпрофильной подготовки. Могут ли входить часы дополнительной нагрузки в мое основное рабочее время, т. е совмещать. И имею ли я право при такой нагрузке на пятидневную рабочую неделю.

Я принята на работу учителем по совместительству, трудовой договор заключен на неопределенный срок. По основному месту работы неполная учебная нагрузка. В связи с окончанием учебного года администрация предлагает уволиться по собственному желанию, а на новый учебный год вновь устраиваться на работу. Прервется ли педагогический стаж в случае увольнения? Правомерны действия администрации?

В нашей школе обучаются 35 учеников из соседних сел, где есть общеобразовательные школы, но эти ученики хотят обучаться в нашей школе. Подвоз этих учащихся бесплатно не можем осуществить ввиду территориальной привязанности, и нигде не можем найти документы по платному подвозу, родители соглашаются оплачивать проезд, но как мы незнаем.

И еще вопрос из этих 35 учеников один инвалид, один опекаемый, 16 учеников из многодетных семей и 16 учеников из семей с низким прожиточным минимум, у родителей порой даже нет денег оплатить вовремя платное питание учащихся. Должна ли администрация района как то помочь в финансовом вопросе этим ученикам, какой ни будь компенсацией.

Очень просим, ответь на наши вопросы, ссылаясь на законы.

Скажите пожалуйста, кто должен составлять согласие родителей на работу школьного психолога, сам психолог или администрация школы? И если его до этого не было, а с детьми психолог занимался как быть?

Как можно взыскать деньги с МБОУ? Я выиграла суд в апелляционной инстанции против своей школы. Мне присудили больше 300 тысяч рублей. Судебное определение уже на руках. Школа подала заявление об отстрочке, ссылаясь на то, что нет денег для выплаты. Просит отстрочку на полгода. Заявление пока не принято к рассмотрению судом.

Проштудировала огромное количество информации. Поняла следующее: 1) под большим вопросом будет ли мне платить городской бюджет: звонила в финуправление администрации-мне ответили, что решение о возможности выплаты принимают именно юристы правового отдела; везите документы им; 2) складывается ощущение, что школа собирается затянуть сроки выплаты. Возникают вопросы: 1) что мне делать, если и школа, и администрация города откажутся выплатить деньги или будут затягивать с выплатами? 2) можно ли после их отказа взыскать деньги с регионального или федерального бюджета?

У меня на все это три года. Огромное желание забрать свои деньги.

Дамы и господа!

Ранее в школах, в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке, сдавались на сигнализацию только часть помещений. Это были кабинет директора, кабинет химии, физики и т.д.

Вопрос.

Какими НПА в настоящее время, регламентирован перечень кабинетов в школе, детском саду, предназначенных к ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ сдаче их под охрану (сигнализация).

Человек был признан не виновным и попал под амнистию, прошло 20 лет. работает директором школы искусств имеет награды и благодарственные письма за свою работу, может ли он и дальше продолжать свою деятельность?

Продовольственных набора и для школьников, которые находятся на дистанционно обучении должны заниматься организаторы питания в школах или по всем школам района это имеет право делать отдел по образованию, заключая договора на свое усмотрение?

Имеет ли право коллектив школы знать как распределяются стимулирующие выплаты по школе? Директор школы говорит, что эту информацию запрещает озвучивать управление образования. За счет стимулирующих всей школы установлены надбавки завучам за охрану труда, за должность медицинского инспектора. Имея по штатному расписанию пол ставки, администрация школы за счет стимулирующих выплат доплачивает себе до ставки. Является ли это нарушением?

Мой ребёнок должен идти в школу 01.09.2015 г. в первый класс, а у меня не принимают заявления и документы в школу по месту прописки, мотивируя это тем что нет мест. Предлагают идти в школу находящуюся в другом районе. Как поступить в этом случаи? Спасибо!

Что можно ли не платить за категорию если перешла работать с медицинской сестры ОАР и ПИТ в мед. сестры анастезиста, имея сертификат специалиста анестезиологии и реанимации удостоверение о повышения квалификации сестринского дела в анестезиологии и реанимации, А квалификации категория первая по специальности сестринского дело.