Работа администрации в школах / Образование - 2701 советов адвокатов и юристов

Являюсь молодым специалистом в школе: именно учитель начальных классов. Имела представление о частых поборах на различные нужды школы, коллег и т.д. Сейчас с этим столкнулась сама...

Администрация требует в очень деликатной форме, но с прозрачными намеками на дальнейшее увольнение деньги на юбилей школы. Сумма для меня не малая, да и заработная плата особо не позволяет. Но дело даже не в этом... Правомерно ли это? Что делать если это происходит в системе?

В нашем городе с 7 по 19 февраля 2020 года был карантин. Занятия для учащихся проводились в дистанционном режиме. Учителя во время карантина находились на рабочем месте, выполняли методическую работу, проводили корректировку программ и планов работ, участвовали в работе методических объединений и педагогического совета, проверяли тетради.

Все педагоги отработали свою педагогическую нагрузку согласно тарификации и своим должностным обязанностям.

Однако администрация школы отказывается оплачивать отработанное в период карантина время в полном размере, ссылаясь на ст.157 ТК РФ, называя время карантина "простоем". Но "простоя" не было, учителя были на рабочем месте и выполняли свои должностные обязанности. Следовательно зарплата за этот период, по нашему мнению, должна быть начислена и выплачена в 100% размере.

Правомочны ли действия администрации?

В локальном акте школы прописана 6 дневная рабочая неделя для учителей, но не всех. В школе пятидневка для школьников. Должен ли я в субботу работать, если у меня нет занятий и считать этот день-методическим. Правильна ли такая формулировка."В Школе устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) для старшего бухгалтера, бухгалтера, учителялогопеда, учителей начальных классов и шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем (воскресенье) для всех остальных работников Школы."

Мой супруг отбывает наказание в ик строгого режима. Длительного свидания не было год, хотя положено раз в четыре месяца. В январе он написал заявление на предоставление свидания, его подписали, свидание должно быть 11 февраля, 8 февраля супруга сажают в П. К. Т. , где длительные свидания вообще не положены. Теперь в свидании мне отказывают. Имеет ли на это право администрация колонии? Могу ли я по этому поводу обратиться с жалобой в прокуратуру или в какую либо другую инстанцию? Заранее спасибо за помощь!

Мы выпускаем развивающую продукцию для младших школьников. Её авторы и разработчики - ведущие педагоги и методисты. Она прошла экспертизу педагогического экспертного совета и была одобрена. Наша продукция способствует развитию смекалки и важных навыков таких как коммуникативные, социально - экономические и др. При реализации продукции через торговлю цена на нашу продукцию увеличивается минимум в 2 раза. Вопрос: можно ли торговать такой продукцией непосредственно родителям в школах по ценам издательства?, и какой для этого порядок существует?

В январе 2016 года поступила на работу в школу учителем, в июне месяце этого же года был предоставлен очередной полностью оплачиваемый отпуск на 56 календарных дней. А в этом 2017 году администрация попросила написать заявление на отпуск за отработанное время. Правы ли они? До этого заявления они заставляли написать заявление на увольнение по собственному желанию, но в связи с моим отказом, администрация настойчиво попросила написать за отработанное время. Причину на увольнение не объясняют и приказа на сокращение тоже не было (с моей стороны никаких замечаний и нарушений нет). И после этого отпуска я должна снова выйти на работу.

Здравствуйте. Я учитель в школе. Меня заставляет директор в приказном порядке брать классное руководство. Я отказываюсь. С меня требуют объяснительную. Законно ли требование администрации? Имею ли я право отказаться?

У нас в школе обязывают всех учителей выходить на работу 1 сентября. Дробят отпуск. А отпуска у нас в районе Крайнего севера большие. Догуливаем в осенние, зимние каникулы. Неудобно. У меня нет возможности на 5 или 7 дней выехать на юг. Имеет право администрация без моего согласия делить отпуск или отзывать из него?

Может ли МБОУ имеющее статус «лицей» сделать промежуточную и вторую смену?

Администрация школы комментирует это как рекомендации Роспотребнадзора (разделение учащихся на несколько потоков),

Переполненностью школы и недостаточным количество педагогов, но при этом многие учителя-предметники имеют методический день…

Подскажите, пожалуйста как нам быть, ведь школу выбирали с обязательным условием обучения только в первую смену.

Я проработала в школе более 10 лет, имеет ли право директор школы отправлять меня в отпуск согласно её графика, например она заставляет меня идти в отпуск 5 июня, экзамены не закончены, на них я буду отзываться с отпуска неофициально, т.к. отпуск на эти дни будет продлен но мне не нравиться, что мой отпуск прерывают, так же я проживаю на селе, и мне хотелось бы пойти в отпуск так, чтобы август я еще отдыхала. Спасибо.

Муж работает в школе кочегаром. По окончанию отопительного сезона выполняют ремонтные работы в котельной и школе, затем уходят в отпуск. Администрация района заставляет директора увольнять кочегаров и вновь принимать на начало отопительного сезона. В Забайкалье отопительный сезон почти 9 месяцев. Законно ли это?

Существует ли понятие переработки учителя в средней школе? Бесконечное количество обязанностей возлагает администрация на простого учителя, уверяя, что всё это законно. Но ведь в сутках только 24 часа, голова одна, рук две и т.д.

Я работаю в школе первый год. Мне, не спрашивая, вручили домашников, они составляют половину моих часов. Есть проблемная девочка. Она пропускает большинство занятий, в прошлой четверти еë перевели на онлайн обучение, не помогло. Еë маму что-то не устроила, она нажаловалась директуру, та решила, что за пропуски занятий детьми нужно наказывать учителей. Поэтому если ребенок не явился на урок, то будут снимать с зарплаты учителя. Подскажите, является ли это правонарушением. Также имеют ли права дать учителю без должного образования работать с детьми с отклонениями. Например, я филолог, а мне дают детей с ДЦП, гиперактивностью и суицидальными наклонностями. А также имеет ли школа права "добровольно-принудительно" отправлять учителей на различные мероприятия и семинары, не спрашивая мнения, вне рабочего времени?

Хочу уменьшить свою педагогическую нагрузку. Я знаю, что могу это сделать, т к работаю на 2 ставки. Меня интересуют вопросы: могу ли я отказаться от конкретного класса? За какой срок я должна уведомить администрацию о своем решении? И что делать, если такое желание у меня есть, а взять часы в этои классе никто не хочет по причине конфликтности родителей и своей большой нагрузки? Школа искусств. Поселок. Привлечь специалиста со стороны затруднительно. Благодарю.

Работаю в школе учителем и являюсь классным руководителем в 6 классе. Администрация школы заставляет меня с детьми мыть окна в холле первого этажа. Законно ли это?

У меня застали сына в школе с электронной сигаретой. Говорят если я не приду подадут заявление в полицию. Если я не могу прийти у меня работа такая что от меня весь цех зависит. И во вторых я болею им учителям всё равно. Они говорят что мой сын пойдёт под статью?

Он попался в первый раз! Что за это будет?

Работаю учителем. У меня аллергия на пыль. Есть результат анализов и заключение врачей, что мне противопоказано работать в помещении с ковровым покрытием. Директор школы заставляет работать в классе с ковролином, которому уже больше 7 лет! Что делать?

Учителю при приеме на работу в школу была предоставлена служебная квартира по соответствующему договору. В договор был включен пункт о том, что по истечении 5 лет работы в школе, данный договор будет переоформлен на договор социального найма. Договор был подписан 3 сторонами: директором школы (наймодателем), работником (нанимателем) и главой администрации поселения, в собственности которого находится квартира. Ранее между поселением и школой был подписан договор о передаче квартиры школе безвозмездно на неопределенный срок. В настоящее время учитель проработал в школе уже 8 лет, наймодатель готов выполнить условия договора, но новый глава администрации поселения отказывается подписывать договор социального найма. В квартире постоянно прописаны и проживают 4 человека, в т.ч. ребенок. Учитель уже на пенсии, но продолжает работать в школе. Друго жилья не имеет. Может ли он рассчитывать на выполнение условий договора?963

Может ли зам. по воспитательной работе в коррекционной школе объединять 3 и 8 классы в одну группу и если нет на что можно ссылаться.

Мы уже точно знаем, что в конце июля переедем на новое местожительство. В 100 метрах школа. Прошли в школу, нам сказали мест нет и не надейтесь (в первый класс) . И что будем делать и как должно быть? Ирина Новикова.

Вопрос: может ли заместитель главы администрации города, курирующий отрасль образования, преподавать в школе данного муниципалитета? При каких условиях это будет возможным?

Условия:

1. Согласно распределению обязанностей, данный заместитель курирует отрасль образования, контролирует работу всех школ города (перечислено).

2. При этом управлению образования (деятельность которого также контролируется указанным лицом) переданы полномочия по приему на работу, увольнению и т.д. руководителей муниципальных учреждений образования.

Согласно СанПин 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях" (Постановление от 29 декабря 2010 № 189 г.Москва) в малокомплектных сельских общеобразовательных учреждениях допускалось формирование классов-комплектов из 2-х классов. Однако, после вступления в силу постановления № 28 от 28.09.2020 "Об утверждении санитарных правил СП 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования..." выше указанное постановление (№189 от 29.12.2010) утратило силу. Но в самом новом СанПине СП 2.4.3648-20 ничего о формировании классов-комплектов не сказано. ВОПРОС: Законно ли теперь (после вступления в силу Сан. Пин СП 2.4.3648-20) формирование классов-комплектов в школах? Если да, то согласно каким нормам?

Я работаю в школе учителем. Администрация обязала нас каждую неделю в день, когда у меня нет уроков, приходить в школу, чтобы стоять на входе и осуществлять термометрию. В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ НЕОБХОДИМОСТЬЮ. Имею ли я право отказаться? Входит ли это действо в понятие производственной необходимости? Должна ли как - то оплачиваться производственная необходимость?

Я работаю в школе завхозам у нас назначено дежурство с 30 октября по 7 ноября. Может ли директор заставить меня дежурит в субботу и воскресенье?

Новый охранник в школе моего ребенка молод слишком мне перечитал оправдывает свои ошибки и в вечернее время назначает встречи с приятелями. На жалобу и просьбу дать мне данные охранника и откуда его наняли директор школы отказывается ссылаясь на неразглашение личных данных. Какие обязанности входят охранника в школе работающей на полном пансионе и могу ли я мама узнать его данные и фирму где его нашли? Спасибо!

Работаю в государственном образовательном учреждении. Сейчас в школу назначен новый директор, которая имеет намерение принудить работников ОУ к заключению срочного трудового договора (она называет контрактом) сроком на один год.

Правомочно ли заключение срочных трудовых договоров с работниками образования?

Может ли директор уволить работника, не подписавшего договор?

Администрация нашей школы требует, чтобы учителя вели два классных журнала (бумажный и электронный). Бумажный журнал учителя должны покупать за свои деньги. При предоставлении чека из магазина в комиссию по распределению стимулирующих выплат, расходы за журнал выплачиваются из фонда стимулирующих выплат. При этом, оплата за ведение второго классного журнала не производится. Более того, если кто-либо из учителей не успевает заполнить один из журналов. В стимулирующих снимают баллы за трудовую дисциплину. Правомерны ли действия администрации школы?

Может ли один человек занимать две руководящие должности. Быть одновременно главой города и деректором школы.

В муз. школе был карантин с 7.02.-17.02. , преподаватели в это время были в школе согласно своего расписания, теперь нам велят отдавать уроки в полном обьеме во время весенних каникул или в свое свободное время. Законно ли это?

Можно ли взять на работу студентку 3 курса педагогического университета в школу на 9 часов внеурочной деятельности. Знаю, что во многих школах несмотря на принятое законодательство работают сткденты. Если да, то на какой закон опираться?

В этом учебном году я осталась без педагогической нагрузки (в прошлом учебном году было 7 часов), при этом работаю зам. директора по УВР. В школе есть также учитель-пенсионер (и по выслуге, и по возрасту, имеющий 3 группу инвалидности и часто находящийся на больничном, примерно 35% рабочего времени, а в это время я за него веду уроки), который отказывается делиться со мной часами. Прав ли этот учитель? И как директор должен обеспечить меня педнагрузкой? (На моём иждивении находятся двое детей, это должно как-то учитываться?)

В наш класс в школу пришёл ученик, сразу начал ругаться с нашими детьми драться, его родители написали жалобу на нас в пдн начали тоскать по кабинетам, потом я написала в администрацию просьбу о переводе того мальчика с нашего класса, мне ответили письмом. Где было описано что такой то такой ребёнок был направлен на психолого педагогическую комиссию и нуждается в сопровождении психолога в учёбе. И перевести его не могут так как мать не хочет. Я скрин этой информации скинула в час родителей, я считаю что родители вправе знать ответ администрации. Теперь отец мальчика мне угрожает что я слила информацию. Хотя я её удалил уже но он сделал скрипт.

Учитель истории требует от учеников создать презентацию в PowerPoint. У родителей нет денег на приобретение данной программы, которая входит в состав MicrosoftOffice (стоимость домашней версии - 4490 рублей).

В связи с чем, вопрос, насколько правомерны действия учителя, т.к. при невыполнении данного задания, ученикам обещают поставить двойки. Что делать родителям в данной ситуации?

У мужа в школе произошла кража, он учитель труда и в его отсутствие, ночью злоумышленники украли верстаки и другие предметы. Сейчас, когда воришки найдены, следователь заставляет мужа являтся в те часы, когда удобно ему для допроса и снятия отпечатков пальцев, а ведь муж работает и не может с работы отпроситься и уйти. Правомерны ли требования следователя?

В муниципальной школе был приостановлен образовательный процесс из-за установленного факта аварийности здания. Планируется реконструкция школы. За пол-года ни муниципалитет, ни управление образования не издали ни одного распорядительного документа о дальнейшей судьбе учреждения и здания. Каков порядок действий директора школы в этой ситуации? И случае выполнения работ по реконструкции здания, кто должен выступать ответственным заказчиком?

Здравствуйте! Хотела бы грамотно, с юридической точки зрения (ссылаясь на законы) объяснить родительскому комитету, а также учителю и директору. Чтобы с нас не требовали деньги на нужды школы.

Как организовать охрану в школе родителями безболезненнее для администрации школы и родительского комитета? Правильно ли считаем, что можно организовать охрану через: 1.простое товарищество согл ст.1041 ГК без статуса юр лица и открытия расчетного счета, т е деньги будут собираться родительским комитетом и платиться наличкой ЧОПу (как правильно оформить всю эту деятельность) и какой договор родители заключпют с ЧОПом? 2.Организовать оплату через добровольные пожертвования родителей школе с внесением этих денег на коммерческий расч счет школы. Но здесь, наверное, надо заключать с каждым родителем договор добровольного пожертвования.. (подскажите) и в данном случае, если леньги попадут на р/сч школы, то они попадут под действие 44 ФЗ - т е выбор охранной организации будет только через торги? Т е родители не будут иметь права выбирать свою охранную организацию? Каков в этом случае механизм взаимодействия Родители-Школа-Охрана?

Я фотограф в детских садах и школах. Я самозанятая, всё документы у меня есть. Сейчас начался сезон выпускных. В некоторых школах и детских садах заведующий или директор просят у меня разрешение на проведение фотосъёмки от управления образования. Без этого разрешения меня отказываются пускать в учереждение. На сколько это правомерно и на какие статьи законов я могу ссылаться при разговоре.

В мороз родителей которые встречают детей 1 класса из школы охранник не пускает в вестибюль здания школы. Какие статьи закона нарушены? И куда жаловаться?

Вам надо заявить письменно сегодня на неё в инспекцию по делам несовершеннолетних. Через обычную полицию. В полицию и СК жалобу . Можете подать жалобу в прокуратуру района Наталья, для защиты прав надо для начала вспомнить, кем Вы являетесь по должности, где работаете. И озвучить это явно.

Меня вот никакие матери ребенка ОВЗ не пытаются заставить написать заключение. А Вас пытаются. Почему? Видимо, Ваша работа как-то с этим связана.

Так напишите это прямо, и ситуацию тоже с самого начала последовательно опишите. Вы себя и свою работу знаете, но мы Вас не знаем, вот в чем вопрос. Вы обращаетесь к незнакомым людям. Мать ребёнка овз в приказном порядке пытается заставить написать меня заключение для цпмпк несоответствующе действительности. Куда я могу обратиться за защитой своих личных и профессиональных прав? Администрация школы ведёт 2 ну игру.

Общеобразовательная школа-интернат (не коррекционная). Имеют ли право заставить перейти ребенка (5 класс) в другую школу, если ему дали справку о надомном обучении. Интернат рядом с домом, где живет ребенок. Администрация мотивирует решение тем, что интернат не имеет право обучать детей на дому, в отличии от школ. Правомерно ли это? Если нет, на какой документ нужно сослаться?

У нас в администрацию родственники устроили работать только что судимого человека за мошенничество. Людям это не нравится, куда писать коллективную жалобу?

Я работаю тренером по футболу в ДЮСШ + по договору работаю педагогом доп образования в школе. Как в Дюсш, так и в школе есть журналы для учета детей. Примечание: дети занимаются в школе и занесены в журналы школы, а так же, эти же самые дети занесены в журналы Дюсш. Получается что у меня двойные журналы, и двойная зарплата за одних и тех же детей которых я веду в одно время. Вопрос, чем мне это грозит?

Здравствуйте! С 2015 года работаю в администрации сельского поселения в должности заместителя председателя по социальной политике. С мая 2017 года ушла в декретный отпуск, который закончится 10 октября 2017 года. 11 октября планирую написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.6 лет. В августе в школе открылась вакансия учителя истории с нагрузкой 24 ч в неделю. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я работать в школе по совместительству с нагрузкой 24 ч в неделю?

В школе запрещены мобильные телефоны, объясняют распространением экстремизма! Родители написали жалобу на администрацию школы на нарушении основных прав и свободы несовершеннолетних! Как администрация школы может себя защитить в этой ситуации и аргументированно ответить на претензию!

если сотрудник в это время работает по совместительству в другом учреждении?

На каком основании с меня родителя ученика, требуют одевать маску и находиться в ней в школе Красноярского края, если не оденете уходите из школы? Какие документы (постановления, какие-то ужесточения для школ и т.п.)?

Обязаны ли учителя и весь персонал школы находится в масках, если да, какой документ?

Моего сына задержала администрация школы за то, что он взрывал петарды с другими учениками той же школы в заброшенном здании, которое расположено за территорией школы в непосредственной близости. Это было уже после уроков, когда ребята вышли домой после уроков. Потом администрация не отпускала сына, требовала, чтобы мы приехали на разборку этого случая и угрожала вызвать милицию, если мы не приедем. Затем с сына потребовали объяснительную и только после этого отпустили его. Имели ли они такое право поступать? И можно как-то оградить от завуча по воспитательной работе нашего сына? Кажется, что он ей чем-то не нравится, старается его все время на чем-то поймать, обвинить.

Здание нашей школы закрыто на капитальный ремонт. Дети обучаются в помещении других школ. Родители будущих первоклассников с нашего участка хотели бы подать заявления на прием в нашу школу. Но Управление образования запрещает прием в 1 класс. Не нарушаются ли права родителей в этом случае, ведь школа существует как юридическое лицо?