Работа без официального оформления / Конституционное право - 9037 советов адвокатов и юристов

Предлагают работу, суть такова чтобы ездить по нотариусам и подписывать договора, в которых пытаются открыть ООО и меня пишут как или учредителя или ген. Директора. Работа не официальная, какие могут быть последствия? Подскажите пожалуйста.

Хочу 2 недели поработать неофициально. Сейчас безработная. Будущий работодатель просит данные паспорта, инн,сбила. Для чего? Чем мне грозит впоследствии если соглашусь предоставить данные либо нет.

Работал год не официально, уволили. При выплате зарплаты сказали написать на пустом листе что я такой-то такой-то, оказывал услуги с такого по такое число на производстве и притензий к данной фирме не имею. Отпускные не дали. Я забрал зарплату и написал эту бумагу. Отпускные теперь не получить? И хочу в трудовой чтобы все было. А пришлось писать потому, что не дали бы денег.

Считается ли мошенничеством, если при взятии кредита, из документов требовали только паспорт, указать в анкете место на работы, но на самом деле работать там но не официально?

Работала в магазине не официально даже не по договору. Начальница просто при приеме на работу сфотографировала мои паспортные данные. Проработала пол года сейчас на меня вешают недостачу почти 200000 р. Работала я без сменшицы. Начальница могла прийти и открыть рабочее место без меня, брала не раз без меня товар оставляла листок с записями вот такой товар якобы забрала. Я очень переживаю. Что мне грозит за такую недостачу.

Здравствуйте! Жена работает не официально. И помимо своих обязанностей выполняет кучу других поручений в том числе перевод директору фирмы выручки. Зарплату берет прямо из кассы по устному согласию. Сегодня она увольняется и хочет забрать зарплату из кассы и 3 000 без ведома директора за то что выполняла эти поручения (особенно подъем тяжелых посылок в офис). Что будет за это? Касса ведется в обычной тетради и отправляют фото по месседжерам.

Я работаю не официально! Работодатель заставляет работать в праздничные дни за оклад и отказывается платить в двойном размере праздничные дни.

Я устраиваюсь на работу неофициально. У меня идёт пенсия и работодатель просит иин и снилс, не забирут ли у меня пенсию? Это нормально?

Проблемы на работе

Работала не официально, никаких своих документов не давала

А щас работодатель говорит что есть какой какой договор, который действителен без моей подписи

Есть ли такой договор?

Работал неофицально в транспортной компании 12 месяцев. Случилась поломка техники... неизвестно по чьей вине. В момент поломки не присутствовать на работе. Несу ли я материальную ответственность.. официально неоформлен. ..

Здравствуйте, хотела спросить такой вопрос. Я работала неофициально, сейчас ушла, начальство недодали мне зарплату на семь тысяч рублей. Если я подам на них заявление в прокуратуру по этому поводу, то прокуратура может ли оштрафовать меня за то что я работала неофициально? И какие нюансы мне нужно знать при подаче заявления?

У меня такой вопрос! Я работаю у частника не офиально за прошлый месяц нам зарплату не дали, и должны ли нам выплачивать за то что мы сейчас сидим дома из за карона вируса?

Здравствуйте. Можно ли первый месяц работать не официально, так как трудовая книжка еще осталась на предидущей работе и ее еще не выслали?

Работал как оказалось не официально, трудовой договор заполнялся но мне не отдали его на руки, все кормили завтраками, зарплату за месяц не выплатили, имеются подтверждающие документы с печатями и подписями что занимал определенную должность и получал денежные средства в пользу прредприятия, так же имеется свидетель который работал по трудовой. Какие мои должны быть шаги?

Здравствуйте, учусь заочно и работаю не официально. На работе потребовали спустя полтора года работы, принести справку, то что я учусь в таком-то колледже/университете, имею ли я право не приносить ни каких справок так как работаю не официально и даже не по договору?

Устроилась на работу. Испытательный срок - месяц, но без официального оформления. Как себя обезопасить и не остаться через месяц без денег?

У меня есть основная работа официально, вторая работа неофициально, но меня оформили недавно официально, теперь на второй работе хотят оформить меня на пол ставки, значит ли это что на этой второй работе я буду получать вдвое меньше и ещё вопрос, возможно ли совместительство? В этом случае меня на второй работе оформят официально и буду ли я получать тот же уровень зарплаты?

Я работаю дистанционно на одного работодателя без официального оформления, пишу тексты на заказ для агенства, за что получаю фиксированную зарплату, которую платит мне работодатель без уплаты налогов и взносов. У меня есть определенный план который я должна выполнить в месяц.

Могу ли я понести за это ответственность за незаконное предпринимательство?

Работадатель допустил меня к рабочему месту без официального трудоустройства, обещая меня трудоустроить. В процессе работы на протяжении трех месяцев "кормил" обещаниями по трудоустройству. За это время случились больничные, конечно только по факту, но без оплаты, но при наличии справок об этом. В такой из моментов, (находясь с ребенком в больнице), работадатель сообщил мне, что бы я больше не выходила на работу.

Каким способом можно заставить работадателя оформить меня официально за весь период с первого рабочего дня согласно ТК РФ? При его желании возможно это сделать сейчас задним числом?

После его слов, не выходить больше на работу, но без официального увольнения, без официального трудоустройства, считается ли, что я нахожусь в трудовых отношениях с работадателем?

Какой суд рассматривает заявления по таким вопросам?

Я приболела и пошла к врачу, но мне не дали больничный, так как работаю неофициально. Но на работе от меня требуют больничный лист. Кто прав?

15 сентября этого года я устроилась на работу в мебельный салон будучи беременной, меня о моем положение не спрашивали когда пришло время официально оформляться, она спросила как скоро мы планируем детей я казала что я уже в положение, в итоге мы договорились что она даст мне возможность работать без официального оформления! До марта месяца! А через неделю пришла и попросила написать заявление по собственному, якобы что бы я нигде ни числилась! И отпустила в отпуск на не оплачиваемый на 2 недели. В итоге на работу я так и не вышла оказалось что они больше во мне не нуждались.

Вчера вышла на работу, кадровик взяла копии документов и оригинал трудовой книжки и оставила у себя. Вчера же я отказалась от предложенного места работы, но трудовую забрать не смогла, т.к. кадровик уже ушла. Теперь не могу получить обратно трудовую. Официального оформления не было. Что мне делать?

Я пришла работать на новое место, мой работадатель не хочет оформлять меня на работу. Мой стаж общий уже 15 лет на разных предприятиях, в пф отчисления производились, год рождения 1978, Повлияет ли это на мою пенсию в дальнейшем?

Бывшая сожительница подаёт на элементы. У нас общий ребёнок. Я работаю не официально. У меня травма контузия средней тяжести. Справки со брал, чеки собираю! Что мне грозит? Бывшая сожительница говорит, что буду платить элементы 9000+ или минус 5000 это правда? У меня зарплата не официально.

Устроились с другом работать в компанию по монтажу рекламы, пообещали и зарплату от 50000 и оформление по тк. Отработав испытательный срок (2 месяца) заплатили по 30000 и сказали больше денег у фирмы нет. Официально так и не устроили. Должны мне уже около 60000. Как нам вернуть свои деньги?

Я, работала у ИП в должности администратор, чуть больше месяца. При трудоустройстве об официальном оформлении речи не было. Директор не потребовала никаких документов, даже не спросила фамилию. Она мне сообщила, что она платит 300 рублей за смену - как зарплату в конце месяца; и 1000 рублей - после смены (сутки с 10.00 до 10.00). Но не всегда в кассе были деньги, поэтому не каждый раз удавалось получить эту сумму после смены. Когда я думала уйти, об этом узнала директор и решила не платить мне зарплату в размере 2700 рублей и сообщила, чтобы я на работу больше не выходила. Могу ли я как то получить свои деньги? В качестве доказательства, что я там работала имеется переписка, аудиозапись, свидетели..

Здравствуйте!

Устроился на работу торговым представителем. Первый месяц стажировка без оформления. На днях получил деньги от магазинов за заказы и потерял сознание на улице, когда очнулся то обнаружил, что у меня украли портфель с документами, деньгами и телефоном. Помогли прийти в себя прохожие люди. После поехал домой, так как плохо себя чувствовал. Рассказал все начальнику, он мне не поверил и сказал что будет подавать на меня заявление в полицию и в суд. Что делать? Как себя защитить в такой ситуации?

Спасибо за помощь.

С Уважением Юрий.

Муж отработал в организации 5 месяцев, его так и не оформили, трудовая на руках без записи. Не хотят отдавать расчёт,хотя деньги за февраль. Единственное доказательство-это журнал по тб.Как получить свои деньги?

Работодатель официально не оформил меня на работу. Я узнал об этом две недели спустя во время выплаты зарплаты. Что необходимо сделать чтобы обязать работодателя выплатить зарплату за отработанные две недели? Принесет ли эффект обращение в инспекцию по труду? Если нет документов о приеме на работу, сыграют ли роль свидетельские показания сотрудников с которыми я работал?

Ситуация следующая: человек получил серьезную травму на предприятии но официально никак небыл оформлен, даже не по договору подряда, вообще ничего не заключал и не подписывал с предприятием, он подменял родственника на работе буквально на один день. У меня вопрос: кто будет отвечать за его травму? Будет ли это считатся производственной травмой или бытовой?

Скажите пожалуйста человек работал у частника, без всякий официальных устройств. Без прописки, все было хорошо и всех все устраивало, но в итоге работы, частник по своей прихоти отказал в оплате, как быть и куда обратится в таком случае? Заранее спасибо!

Мы с мужем в официальном браке.

Он платит алименты ребенку от первого брака (официально). Сам же при этом работает не официально. У нас с ним родился ребенок. Что нужно сделать и куда обратиться чтобы снизить размер алиментов (ведь у нас появился ребенок). Работает по прежнему не официально.

Скажите, пожалуйста, как себя подстраховать. В организации человек работал не официально. Сейчас уходит с этой организации. За последние пол месяца работы, работодатель обещает на словах выплатить з/п через месяц (когда будут получать остальные сотрудники). Есть основания подозревать, что он может не выплатить обещанную сумму. Как быть в этой ситуации?

Устроилась на работу, не официально. 2.05.23 проходили полиграф. Сегодня 11.05.23 мне сказали пишите заявление по собственному желанию на увольнение, вы не прошли полиграф! Что якобы я могу воровать! Я категорически с ними не согласна! Зачем они вешают этот ярлык? Сроду никогда ничего чужого не брала! Что с этим можно сделать?

Я работала не официально. По работе меня отправляли в другой город за счёт фирмы. Теперь я захотела уйти с этой работы и с меня потребовали расписку о том, что я верну деньги за командировку. Эта расписка будет действительна?

Мне на работе должны денег за два месяца, работал не официально, денег не дают, говорят я им должен, но доказательства есть. Прокуратура послала меня в трудовую инспекцию, от туда послали в суд, суд гонит к юристам, на юристов у меня нет денег, юристы гонят в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Скажите, что мне делать, куда идти?

Обязан ли работодатель заплатить за 3 дня работы, если работнику не понравились условия работы и отработав 3 дня, он отказался работать далее? При том, что он не оформил работника, ни по трудовому, ни по гражданскому договору?

Я работаю не официально, даже договор найма или подряда не заключали, что я работаю в данной организации, я хочу уходить с данного места работы, так как я не оформлена, я не должна отрабатывать 2 недели и могу уйти сразу, не предоставив себе замену и зарплату мне должны выплатить в день ухода, а не через месяц же,еще один нюанс, администратор требует паспорт, утверждая, что я материальноответственна, какая может быть ответственность, где гарантия, что меня не обманут? Ответьте пожалуйста на все вопросы и статьи, чтобы я могла предьявить факты, спасибо.

Задолженность по карте банка составляет около 70000. сначала платила как положено, потом увольнение. Платила изредка, когда были деньги. На сегодняшний день такой долг, при лимите карты в 25 000, минимальный платеж составляет около 47 000. я хочу платить, но нет таких денег, работаю неофициально, ребенок на руках. Максимум, что могу сразу внести-это 20 000. как быть. Может ли банк пойти мне на какие-то уступки? Или лично нужно в офис банка идти уточнять?

У меня такой вопрос. Я получила письмо с простым увидомлением от мировых судей по задолжности мфо. что мне назначено выплатить долг колекторскому агенству Константа. Я позвонила секретарю судье по поводу этого письма и спросила могу ли я долг выплатить в расрочку. Начто они мне сказали что мне нужно идти с этим письмом в мфо где я брала займ и спрашивать у них. В письме не было указана определенного времени по какое число я должна внести этот долг. У меня вот такой вопрос: должны ли мне мфо дать расрочку на определенное время чтоб погасить ту сумму каторая указана в письме? И если я работаю, но работаю не официально, какие справки они у меня могут попросить?

Подскажите пожалуйста!

Работала я не официально... Ушла... мне не отдают мед. книжку и всячески меня игнорят по телефону и избегают когда я прихожу в магазин к ней... Что мне делать? Куда обращаться?

Работаю неофициально и не по договору на ИП, не дают выходной т.к. Некому заменить, что может быть если я просто не выйду на работу? При увольнении нужно отрабатывать 2 недели? И могу ли не выплатить зп или расчет? Куда обращаются если все же что то из этого случится?

Работаю не офицеально. Лежала в больнице, больничный не брала. Так как не офицеально устроена. Теперь работодатель не хочет оплачивать отработанные дни. требует выписку из больнице. Я не хочу предоставлять им эти сведения, не хочу разглашать свой диагноз. Как мне вернуть свои заработать деньги?

Гражданскому мужу присудили алименты в твёрдой сумме 4500, а его доход 10000. Работает неофициально. На совместного ребёнка денег нет.

Мне предложили работу, но предупредили что официального устройства у них нет. Не на испытательный срок, а вобще без трудоустройства. Это вобще как? Работа очень заманчивая для меня, оплату обещают еженедельно выплачивать. Но что-то я сомневаюсь. Подскажите, стоит ли тратить время или это 100% обман?

Место вроде приличное, контактный зоопарк.

Но я не понимаю, как так, даже без договора?

Я устраиваюсь на работу. Работодатель мне говорит, что официального оформления не будет. Между мной и работодателем будет заключаться договор подряд. Меня просят принести паспорт и СНИЛС. Что это значит?

Я работала не официально, недавно уволилась, перевели деньги за отработаные дни два раза на стороннюю карту, я получала зп на карту сестры, что делать в этой ситуации. В организации я числилась по другой фамилии, недавно вышла замуж и руководство не меняла мои данные.

Устроилась сотрудником отдела кадров, прошла испытательный срок и после начальство стало вынуждать заниматься подделкой документов, принимать работников без официального оформления, делать приказы неофициальные, как будто мы их приняли, но по факту это только внутренние приказы, без трудовых договоров и зарплаты у них неофициальные, в конверте, а также делать приказы на штрафы за опоздания и т.д. , которые как выяснилось удерживаются с неофициальных зарплат. Сейчас в связи с моим отказом заниматься подделкой документов, меня всячески склоняют к увольнению, как я могу защитить свои права?

Интересует такой вопрос: работаю без официального оформления в магазине разливных напитков, также отсутствует медицинская книжка (работодатель (ИП) подобным даже не интересовался). Кроме того, в магазине не выдаются никакие чеки. Насколько всё это законно, и есть ли какая-нибудь ответственность для меня, как для продавца, работающего без мед. книжки?

Заранее спасибо за ответ!

Уволили без предупреждения. Позвонили на выходном, сказали, больше на работу не выходить. Работала неофициально, т.к, по словам директора, официальное оформление-это привилегия. Никакой договор мне на подпись не давали. Могу ли я расчитывать на компенсацию морального ущерба? Восстанавливаться там я не хочу. Но хочу отстоять свои права. У нас такие увольнения происходят с завидной регулярностью. И даже тех работников, которые оформлены официально заставляют заранее писать заявление на увольнение по собственному желанию без даты.