Работа в аптеке / Трудовое право - 506 советов адвокатов и юристов
Для этого нужно соответствовать нормам Приказа Минздрава России от 02.05.2023 № 206н Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием. Подтвердила диплом в России (провизор) но стажа работы по профессии нет, в Украине работала заведующей аптеки, могу ли я претендовать на должность заведующей?
Для этого нужно соответствовать нормам Приказа Минздрава России от 02.05.2023 № 206н Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием.
СпроситьНет, работодатель неправ в силу ст 248 ТК РФ Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно. работодатель не прав. Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность Работаю в аптеке 3 года. За всё это время ни разу не проводилась полная официальная инвентаризация. Сейчас её решили сделать и вывели недостачу, которую хотят повесить на 3 х работников аптеки. Прав ли работодатель? Договора о полной мат ответственности у нас нет и мы его не подписывали
Если договора о полной материальной ответственности нет и этого нет в вашем ТД. Также при приеме на работу вы не принимали имущество по акту взыскать с вас будет очень сложно.
Спросить
Раз не подписывали договор полная материальная ответственности то ничего не платить и не вздумайте писать никаких расписок о том что кому-то должны деньги удержание из заработной платы будут незаконными сразу жалобами в прокуратуру и в гит подавайте
Спросить
Ситуация непростая. скорее всего дойдет до суда. У вас в трудовом договоре может быть прописана мат ответственность
СпроситьДа не факт что может, если окончил 4 курса, то его могут принять на работу, но это решает работодатель. Может ли студент фармации, находясь в академическом отпуске работать по своей специальности в аптеке?
Да не факт что может, если окончил 4 курса, то его могут принять на работу, но это решает работодатель.
Спросить
Наталья Михайловна, вправе отказаться, не ляжет на фармацевта. Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей". Статья 32. Право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) Мама пенсионер выйдя от доктора зашла с рецептом в первую аптеку и заказала уколы дорогостоящие в суставы оставив предопалату, ей сказали, что цена за один шприц будет стоить 9400 рублей, ей надо было 6 штук. Она согласилась. Придя домой она поделилась со мной и я промониторила цены. В других аптеках цена была 7400 за шприц (разница с той аптекой в которой заказала мама 2000 рублей). Вопрос можно ли отказаться от препарата если уже закали, но не оплатили? И ляжет ли стоимость препарата при отказе на фармацевта если препарат уже доставлен в аптеку?
Наталья Михайловна, вправе отказаться, не ляжет на фармацевта. Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей". Статья 32. Право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг)
СпроситьПотому, что вы лишь продаете лекарства, но не занимаетесь медицинской деятельностью непосредственно... никого не лечите. Медикаменты назначаются врачом при установлении диагноза и назначении лечения. Провизор не относится к медработникам. Потому, что данная деятельность не лечебная, должность такая не указана в перечне и учреждение тоже. Список должностей медицинских работников (работников здравоохранения) и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения утвержден Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781. Почему провизор больничной аптеки не имеет льготы медика. Именно выход на пенсию и выплаты. Т.к. находимся в больнице общаемся с больными выдаем препараты. И получаем за вредность
Потому, что вы лишь продаете лекарства, но не занимаетесь медицинской деятельностью непосредственно... никого не лечите. Медикаменты назначаются врачом при установлении диагноза и назначении лечения.
Спросить
Потому, что данная деятельность не лечебная, должность такая не указана в перечне и учреждение тоже.
Спросить
Список должностей медицинских работников (работников здравоохранения) и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения утвержден Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.
СпроситьНет, период обучения в медучилище не засчитывается в медицинский стаж.
Только целевая клиническая ординатура, являющаяся одной из форм подготовки квалифицированных врачей-специалистов, может быть засчитана в медицинский стаж
[quote]Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)[/quote] Нельзя включить учебу. Можно ли включить учёбу в медучилище в льготную медицинскую пенсию, если до поступления работала 1 год в аптеке фасовщицей?
Нет, период обучения в медучилище не засчитывается в медицинский стаж.
Только целевая клиническая ординатура, являющаяся одной из форм подготовки квалифицированных врачей-специалистов, может быть засчитана в медицинский стаж
ПравилаСпроситьисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)
Не можете. У Вас нет специальности фармацевта. Я заведующая аптекой. Сертификат « управление и экономика фармации» Могу ли я выполнять работу временно отсутствующего фармацевта?
Добрый день!
Санитарные правила СанПиН 2.2.4.548-96 устанавливают оптимальную температуру воздуха в рабочих помещениях от 16 до 25 градусов, а также допустимые (отклоняющиеся от оптимальных) показатели температуры в зависимости от времени года и категорий работ по уровням энергозатрат.
Пишите жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Работаю в аптеке. В помещении жутко холодно, работать невозможно, нормально помещение не отапливается. Какая нормально температурного режима должна быть в помещении для комфортной работы?
Добрый день!
Санитарные правила СанПиН 2.2.4.548-96 устанавливают оптимальную температуру воздуха в рабочих помещениях от 16 до 25 градусов, а также допустимые (отклоняющиеся от оптимальных) показатели температуры в зависимости от времени года и категорий работ по уровням энергозатрат.
Пишите жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьЗдравствуйте.
А что, у Вас есть ограничения на занятие этим видом деятельности? Потому что, если Вы про должность, которая не соответствует фактическим обстоятельствам и Ваше образование, то это другие основания.
В любом случае, согласно требованиям ст.83 ТК РФ сначала Вам обязаны предложить другую работу.
С уважением. Работаю в аптеке с образованием фельдшера на должности консультант по косметике (в трудовом договоре прописана такая должность), но она "фиктивная", настоящая фармацевт, т.е. занимаемся продажей лекарственных препаратов. Работаю успешно более года, в статистических показателях один из лучших, все аттестации прохожу успешно. Будет ли в случае чего применятся пункт 13 статьи 83 ТК РФ в отношении меня при желании работодателя уволить работника?
Здравствуйте.
А что, у Вас есть ограничения на занятие этим видом деятельности? Потому что, если Вы про должность, которая не соответствует фактическим обстоятельствам и Ваше образование, то это другие основания.
В любом случае, согласно требованиям ст.83 ТК РФ сначала Вам обязаны предложить другую работу.
С уважением.
СпроситьБез вашего согласия нельзя. Я работаю в сети аптек и меня без моего разрешения заведующая хочет перевести в другую аптеку где меньше зарплата и мне не подходит. Может ли она без моего согласия перевести?
Если на учёте, то не примут, Евгения. Надо через ЦЗ поискать работу, там большой выбор. Можно ли устроиться на работу фармацевта, если в аптеке имеются СДВ, а кандидат находится на учете в ПНД?
Если на учёте, то не примут, Евгения. Надо через ЦЗ поискать работу, там большой выбор.
СпроситьНикаких, ибо в программе земский доктор не участвует. Дочь закончила мединститут, Провизор! Предлогают уехать из города в сельскую местность для работы провизором в аптеке! Какие льготы она имеет при переезде?
Изменение условий работы только с согласия работника Нет, не может Добрый вечер, самовольно нет разумеется, так как данное действие происходит только с согласия работника Нет, не может, если ваш график зафиксирован в трудовом договоре. Он должен сообщить вам об этом миниму за 2 месяца. Он может лишь попросить вас об этом и при вашем согласии изменить график работы "по соглашению сторон". Установленный договором график должен соблюдаться работодателем. Изменение условий - только по соглашению сторон Может ли работодатель в аптеке заставить выйти с графика 2/2 в график 3/1 так уволил сотрудника за 1 день.
Добрый вечер, самовольно нет разумеется, так как данное действие происходит только с согласия работника
Спросить
Нет, не может, если ваш график зафиксирован в трудовом договоре. Он должен сообщить вам об этом миниму за 2 месяца. Он может лишь попросить вас об этом и при вашем согласии изменить график работы "по соглашению сторон".
Спросить
Установленный договором график должен соблюдаться работодателем. Изменение условий - только по соглашению сторон
СпроситьЗдравствуйте. К сожалению, нет. Для фельдшера не существует переподготовки на фармацевта. Вам нужно получить соответствующее образование по направлению "фармация". Можно ли имея основное образование по специальности "Лечебное дело", фельдшер, пройти профессиональную переподготовку на фармацевта, имея при этом стаж работы в аптеке 5 лет? Действует ли приказ 66 н Минздрава в этом случае?
Здравствуйте. К сожалению, нет. Для фельдшера не существует переподготовки на фармацевта. Вам нужно получить соответствующее образование по направлению "фармация".
СпроситьЕсли ранее у руководителя аптечной организации, непосредственно занимающегося розничной торговлей лекарственными препаратами (их отпуском, хранением, перевозкой и изготовлением), должно было быть либо высшее фармобразование и стаж работы по специальности не менее трех лет, либо среднее фармобразование и стаж по специальности не менее пяти лет, а также наличие сертификата специалиста, то в новых правилах для руководителей полностью исключены требования об образовании, квалификации и стаже. Для сотрудников аптек и ИП исключили только требование о стаже.
- см. Постановление Правительства № 547 от 31.03.2022 «Об утверждении Положения о лицензировании фармацевтической деятельности» Хотим взять на работу зав. Аптекой со средне-техн образованием, стаж работы фармацевтом 9 месяцев. С 1 сентября 2022 года изменились требования к образованию и стажу. Так можем или нет?
Если ранее у руководителя аптечной организации, непосредственно занимающегося розничной торговлей лекарственными препаратами (их отпуском, хранением, перевозкой и изготовлением), должно было быть либо высшее фармобразование и стаж работы по специальности не менее трех лет, либо среднее фармобразование и стаж по специальности не менее пяти лет, а также наличие сертификата специалиста, то в новых правилах для руководителей полностью исключены требования об образовании, квалификации и стаже. Для сотрудников аптек и ИП исключили только требование о стаже.
- см. Постановление Правительства № 547 от 31.03.2022 «Об утверждении Положения о лицензировании фармацевтической деятельности»
СпроситьСо средним образованием он этого сделать не может. Можно. Если образование среднее фармацевтическое, то стаж работы по специальности должен составлять не менее 5 лет. Кроме того, у ИП должен быть сертификат специалиста. Постановление Правительства РФ от 22.12.2011 N 1081 "О лицензировании фармацевтической деятельности". Да, может открыть ИП, но стаж не менее 5 лет. Может ли фармацевт со средним образованием открыть аптеку как ИП?
Можно. Если образование среднее фармацевтическое, то стаж работы по специальности должен составлять не менее 5 лет. Кроме того, у ИП должен быть сертификат специалиста. Постановление Правительства РФ от 22.12.2011 N 1081 "О лицензировании фармацевтической деятельности".
СпроситьВ день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
После увольнения вы не должны находится в аптеки. Требование зав. аптекой не законны. Работаю в аптеке. Её закрывают, уже подписала заявление на увольнение (сегодня работаю последний день) завтра уже закрытие. Нужно собирать товар, пересчитывать его и тд, но это уже после закрытия. Зав был в отпуске и на больничном весь этот месяц, т.е в основном работала я. Обязана ли я прийти и убирать товар вместе с зав?
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
После увольнения вы не должны находится в аптеки. Требование зав. аптекой не законны.
СпроситьАнна, могут привлечь с вашего согласия и оплатой работы в выходной день в двойном размере. Подборка наиболее важных документов по запросу Производственная необходимость (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
https://www.consultant.ru/law/podborki/proizvodstvennaya_neobhodimost/?ysclid=lgnrqidkik213803241
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Здравствуйте.
Это не производственная необходимость. Привлечь могут только с Вашего согласия и при условии дополнительной оплаты.
С уважением. Скажите пожалуйста, есть ли производственная необходимость привлечь сотрудника к работе в выходные (сетевая аптека), если второй сотрудник в отпуске и не нашли других людей на подработку?
Анна, могут привлечь с вашего согласия и оплатой работы в выходной день в двойном размере. Подборка наиболее важных документов по запросу Производственная необходимость (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
© КонсультантПлюс, 1992-2023
СпроситьЗдравствуйте.
Это не производственная необходимость. Привлечь могут только с Вашего согласия и при условии дополнительной оплаты.
С уважением.
СпроситьВам ничего не будет. Совместительство, это ПРАВО, а не обязанность.
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству
[quote]Работник [b]имеет право [/b]заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя[/quote]
И заведующей ничего не будет, пригласит другого специалиста на время (её обязанность заниматься кадрами). Вам ничего не будет. Вы не обязаны работать за сменщицу. Прошу пожалуйста проконсультировать. Ситуация следующая: я работаю в сетевой аптеке с графиком 2/2, сменщица ушла в отпуск, а заведующая не смогла найти подработчиков на некоторые смены. Я согласилась взять одну смену, но на остальные смены мы так и не нашли подработчиков. Вопрос: что будет мне, если я не соглашусь на подработку в своей же аптеке и что будет заведующей? Ведь по закону аптека должна работать каждый день, непрерывно с 8 до 21.
Вам ничего не будет. Совместительство, это ПРАВО, а не обязанность.
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя
И заведующей ничего не будет, пригласит другого специалиста на время (её обязанность заниматься кадрами).
СпроситьДобрый день! Если консультация будет полезной для Вас, ставьте отзыв для улучшения качества консультации.
Федеральный закон от 12 апреля 2010 г. N 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств"
ст. 52
2. Физические лица могут осуществлять фармацевтическую деятельность при наличии высшего или среднего фармацевтического образования и сертификата специалиста, высшего или среднего ветеринарного образования и сертификата специалиста, а также высшего или среднего медицинского образования, сертификата специалиста и дополнительного профессионального образования в части розничной торговли лекарственными препаратами при условии их работы в обособленных подразделениях медицинских организаций, указанных в части 1 настоящей статьи. Я медсестра. Среднее специальное образование. Могу ли я открыть свою аптеку?
Добрый день! Если консультация будет полезной для Вас, ставьте отзыв для улучшения качества консультации.
Федеральный закон от 12 апреля 2010 г. N 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств"
ст. 52
2. Физические лица могут осуществлять фармацевтическую деятельность при наличии высшего или среднего фармацевтического образования и сертификата специалиста, высшего или среднего ветеринарного образования и сертификата специалиста, а также высшего или среднего медицинского образования, сертификата специалиста и дополнительного профессионального образования в части розничной торговли лекарственными препаратами при условии их работы в обособленных подразделениях медицинских организаций, указанных в части 1 настоящей статьи.
СпроситьМожете отказаться на перевод Можно ли отказаться от перевода на другое место работы? Работаю в аптеке, ее закрывают, сообщили вчера, а закрывают послезавтра, сказали что о сокращении речь не идет. Поэтому переведут на ближайшую аптеку, но ООО у этих аптек разные, поэтому сначала увольят из другой, а затем устроят в другую. Я сказала что переводиться не собираюсь, и по собственному увольняться не буду. Попросила что б увольнение провела организация в связи с ликвидацией, на что мне ответили что это не ликвидация, а просто закрывают аптеку по этому адресу, есть и другие аптеки от этой ООО но находятся в других районах города, самая ближайшая в 4 км от той где работаю сейчас. Подскажите пожалуйста есть ли возможность что бы меня уволили с выплатой выходного пособия.
Добрый день. Все зависит от требований к вакансии и должностных обязанностей. Можно ли работать управляющим в аптеке, с высшим образованием "менеджер в здравоохранении", или может на какой то другой должности, но именно в аптеке
Ирина Анатольевна, обратитесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Работодатель меняет график работы, т.к. нет нужного кол-ва работников (текучка кадров из-за плохих трудовых условий и др. фактов), Оставшиеся работники не согласны работать по 8 часов два дня на один. До этого работали 2 человека на 2 кассы, два на два. Трудовой договор несовершенный, в нем, практически, ничего не прописано. Не ведется учет рабочего времени. Работа в аптеке, с людьми. Как быть в такой ситуации, найти другую работу очень сложно, маленький город.?
Ирина Анатольевна, обратитесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
СпроситьПриложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 6 марта 2015 г. N 121
ПЕРЕЧЕНЬ
ВОИНСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ
СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ)
С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА НА ДОЛЖНОСТЯХ
МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, КОТОРЫМ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ
НАДБАВКА ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ
С РИСКОМ ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ В МИРНОЕ ВРЕМЯ, И ОПРЕДЕЛЕНИИ
РАЗМЕРА УКАЗАННОЙ НАДБАВКИ ПО ЭТИМ ДОЛЖНОСТЯМ
Фармацевтический персонал:
фармацевтических центров и аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов; центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов или непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств. Положена ли мне выплата надбавки за мед. стаж если я работаю в медицинском пункте военной части ФСО в должности начальника аптеки.
Приложение к приказу Министра обороны Российской Федерации от 6 марта 2015 г. N 121
ПЕРЕЧЕНЬ
ВОИНСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ
СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ)
С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА НА ДОЛЖНОСТЯХ
МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, КОТОРЫМ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ
НАДБАВКА ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАЧ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ
С РИСКОМ ДЛЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ В МИРНОЕ ВРЕМЯ, И ОПРЕДЕЛЕНИИ
РАЗМЕРА УКАЗАННОЙ НАДБАВКИ ПО ЭТИМ ДОЛЖНОСТЯМ
Фармацевтический персонал:
фармацевтических центров и аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов; центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов или непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств.
СпроситьИраида, согласно действующему законодательству претендовать на должность зав. аптеки может специалист с высшим фармацевтическим образованием и опытом работы не менее трех лет, а также специалист со средним фармацевтическим образованием и опытом работы не менее 5 лет. Может ли провизор после окончания вуза сразу работать зав. аптекой или нужен стаж?
Ираида, согласно действующему законодательству претендовать на должность зав. аптеки может специалист с высшим фармацевтическим образованием и опытом работы не менее трех лет, а также специалист со средним фармацевтическим образованием и опытом работы не менее 5 лет.
Спросить
