Работа в оао ржд / Трудовое право - 496 советов адвокатов и юристов
Насчёт награждения — только к работодателю, законодательство такого просто не предусматривает. Увольняться - по любому, который Вас устаивает Проработал в оао ржд 33 года. Буду отстранён от работы по медицинским показаниям ВЭК (ежегодная врачебно-экспертная комиссия не пропустила дальше). Как увольняться? - по медицинским показаниям по результату медкомиссии? Будет ли выплачено денежное вознаграждение по выслуге лет и/или за преданность компании в размере 5 окладов?
Насчёт награждения — только к работодателю, законодательство такого просто не предусматривает. Увольняться - по любому, который Вас устаивает
СпроситьАнтон, добрый день! Приказ внутренний. Нам он не известен. Заявления можно написать в простой письменной форме
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением! Антон, заявление пишите в произвольной форме. Заявление пишите в простой форме, как есть. Как написать заявления на работу за норму часов в месяц приказ 339 оао РЖД
Антон, добрый день! Приказ внутренний. Нам он не известен. Заявления можно написать в простой письменной форме
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением!
СпроситьЛюбая судимость вполне может повлиять на ваше трудоустройство. При отказе в трудоустройстве вы вправе письменно истребовать основания отказа. Может ли повлиять ст.200 в справке о судимости при трудоустройстве на работу в ОАО РЖД
Можно указать в одном заявлении. Порядок получения данной выплаты должен быть предусмотрен тем актом, который ее установил. Но если там нет ничего об этом - можно и в одном заявлении указать все свои просьбы. Это можно указать в одном заявлении. Два подавать вовсе не обязательно. Данное положение указано в коллективном договоре, вы правильно подметили, данные положения отсутствуют в свободном доступе Это не принципиально. Можно в любой форме. Муж отработал в компании ОАО Ржд более 13 лет, собирается увольняется. Подскажите пожалуйста, в соответствии с колективным договором ему положены выплаты 2 среднемесячных зароботка? Ему необходимо подать отдельное заявление на эту выплату или можно указать в одном заявление на увольнение
Порядок получения данной выплаты должен быть предусмотрен тем актом, который ее установил. Но если там нет ничего об этом - можно и в одном заявлении указать все свои просьбы.
СпроситьДанное положение указано в коллективном договоре, вы правильно подметили, данные положения отсутствуют в свободном доступе
СпроситьОбязаны согласовать с РЖД совместную работу по уборке опасных деревьев Обязана ли администрация сельского поселения отреагировать и как, на заявление жителя поселка о том, что на его территории, вдоль дороги стоя опасно накренившиеся деревья, но территория принадлежит ОАО Российские железные дороги.
В приказе оговорены сроки нахождения на должности вот их и соблюдать. Компания ОАО ржд. По трудовому договору работник имеет право работать везде внутри компании. Из одного подразделения его временно приняли на время декретного отпуска, приказ есть, заявление работника тоже. Но, не заключили срочный трудовой договор, не составили доп. соглашение к основному бессрочному договору. Теперь этот сотрудник отказывается вернуться на своё прежнее место. Какими способами можно урегулировать эту ситуацию?
Этот вопрос следует задать работодателю, поскольку именно у работодателя функции по подтверждению вашего льготного стажа. Будет он подтверждать ваш льготный стаж в СФР или нет знает только работодатель. В чем разница работы по контракту и вахтовый метод в оао ржд (монтер пути стаж 24 года) и лишаешься ли льгот. Заранее спасибо.
Этот вопрос следует задать работодателю, поскольку именно у работодателя функции по подтверждению вашего льготного стажа. Будет он подтверждать ваш льготный стаж в СФР или нет знает только работодатель.
СпроситьСами по себе недоработки не влияют. Влияет - уменьшение размера страховых отчислений в связи с неполучением в период недоработок зарплаты. Я работаю в оао ржд машинистом, выхожу на пенсию по горячему стажу в 55 лет в феврале 2024 г. Бывают недоработки не по моей вине. Повлияет ли это на размер моей будущей пенсии
Сами по себе недоработки не влияют. Влияет - уменьшение размера страховых отчислений в связи с неполучением в период недоработок зарплаты.
СпроситьНет, это внутриведомственная благодарность. За трудовую деятельность можно получить звание "Ветерана труда" при наличии орденов, медалей, почетных грамот и благодарностей высокого уровня, перечисленных в законе №5 ФЗ "О ветеранах". Является-ли Благодарность Центральной Дирекции Инфраструктуры Филиал ОАО РЖД от Заместитель генерального директора ОАО РЖД начальник дирекции Е А Шевцов основанием для получения звания Ветеран труда стаж на РЖД 24 года
За трудовую деятельность можно получить звание "Ветерана труда" при наличии орденов, медалей, почетных грамот и благодарностей высокого уровня, перечисленных в законе №5 ФЗ "О ветеранах".
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо смотреть ваши внутренние документы Смотрите положение об оплате и премировании Положена ли мне выплата за преданность компании в ОАО "РЖД" при увольнении по собственному желанию? Отработала в ОАО РЖД 13,5 лет. Выплату за преданность компании за 10 лет получала.
Здравствуйте, если у вас указано в локальных актах и трудовом договоре что только в РЖД, значит в РЖД Здравствуйте.
Можете за свой счёт тогда. За счёт работодателя только в том мед. учреждении, с которым у работодателя заключён договор.
С уважением. Можете, но тогда комиссия будет за Ваш счет, а не за счет работодателя Работаю машинистом в оао ржд имею ли я право проходить медкомиссию не в жд больнице а в любой другой клинике или в частной руководство говорит что нет
Здравствуйте, если у вас указано в локальных актах и трудовом договоре что только в РЖД, значит в РЖД
СпроситьЗдравствуйте.
Можете за свой счёт тогда. За счёт работодателя только в том мед. учреждении, с которым у работодателя заключён договор.
С уважением.
СпроситьМаксим, если у вас проблемы со здоровье, то не факт что вас туда примут на работу. Но вопрос то нужно задать корректно, чтобы юристы его поняли. Возможно работать вахтовым методом с вредными условиями труда в ОАО РЖД
Максим, если у вас проблемы со здоровье, то не факт что вас туда примут на работу. Но вопрос то нужно задать корректно, чтобы юристы его поняли.
СпроситьДобрый день!
Да, взимается.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. В соответствии с п.п. 9.5.2.13 и 9.5.4.1 «Типового технологического процесса работы железнодорожного вокзального комплекса», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 25.12 2014 г. № 3134/р, забытые или утерянные вещи выдаются владельцу после подачи им письменного заявления на вокзале, предъявления паспорта и составления описи вещей. За хранение забытых вещей в камере хранения взимается плата согласно действующему прейскуранту.
Более детальная информация о том, как вернуть забытые вещи представлена на официальном сайте ржд. Скажите пожалуйста, взимается ли плата и какой размер оплаты за хранения потерянных вещей в камерах хранения жд вокзала? Может быть есть ссылки на НПА.
Благодарю.
Стоимость устанавливает хранитель вещей.
СпроситьСогласно Приказа Минтранса России от 19.12.2013 N 473 (ред. от 13.04.2020) «Об утверждении Правил перевозок пассажиров, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом» (Зарегистрировано в Минюсте России 24.07.2014 N 33244)
XXV. Хранение ручной клади пассажиров
и вещей иных лиц в камерах хранения на железнодорожных
станциях и на железнодорожных вокзалах
220. На станциях и вокзалах пассажирам и иным лицам оказываются дополнительные услуги по хранению ручной клади и вещей в камерах хранения.
221. В камерах хранения ручная кладь или вещи иных лиц хранятся в течение оплаченного срока. По истечении оплаченного срока хранения ручная кладь пассажиров и вещи иных лиц находятся в камере хранения в течение 30 дней. При этом ручная кладь или вещи через 5 суток со дня прекращения пассажиром или иным лицом, сдавшим ручную кладь или вещей иных лиц, внесения платы за их хранение вскрываются с составлением акта и подробным описанием их содержимого.
В соответствии с пунктом 40 Правил оказания услуг ручную кладь или вещи иных лиц, не востребованные по истечении 30 дней сверхурочного хранения, владелец камеры хранения вправе реализовать в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Скоропортящиеся продукты, не востребованные по истечении суток со дня прекращения пассажиром или иным лицом, сдавшим их, внесения платы за их хранение, подлежат утилизации, о чем владельцем камеры хранения составляется соответствующий акт.
В соответствии с п.п. 9.5.2.13 и 9.5.4.1 «Типового технологического процесса работы железнодорожного вокзального комплекса», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 25.12 2014 г. № 3134/р, забытые или утерянные вещи выдаются владельцу после подачи им письменного заявления на вокзале, предъявления паспорта и составления описи вещей. За хранение забытых вещей в камере хранения взимается плата согласно действующему прейскуранту.
Более детальная информация о том, как вернуть забытые вещи представлена на официальном сайте ржд.
СпроситьПри устройстве на работу или переводе на должность составителя Вам в отделе кадров должны выдать направление на медицинский осмотр. Я так понимаю, что речь идет об ОАО "РЖД", там эта процедура обязательна и она не нарушается. Заключение о годности или не годности к работе составителем Вам выдадут в больнице. Прямых противопоказаний нет, но возможны сопутствующие заболевания, т.е. абсолютно точно Вам могут ответить только в больнице, после прохождения медкомиссии. Может ли составитель поездов 7 разряда работать с диабетом?
При устройстве на работу или переводе на должность составителя Вам в отделе кадров должны выдать направление на медицинский осмотр. Я так понимаю, что речь идет об ОАО "РЖД", там эта процедура обязательна и она не нарушается. Заключение о годности или не годности к работе составителем Вам выдадут в больнице. Прямых противопоказаний нет, но возможны сопутствующие заболевания, т.е. абсолютно точно Вам могут ответить только в больнице, после прохождения медкомиссии.
СпроситьНадо смотреть внутреннее положение РЖД, вполне, что имеете такое право. Неизвестно, закон такой выплаты не предусматривает. Смотрите положение о такой выплате РЖД. Выплата за преданность выплачивается только действующим сотрудникам (работникам). Кроме того, даже наличие 15 лет стажа работы в РЖД не гарантирует получение такой выплаты. Работник должен соответствовать требованиям, указанным в п. 2 Положения от 20.-6.2008 года "о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании" Я работаю в РЖД и сейчас хочу увольняться. Стаж работы в сентябре составил 15 лет, с 2008 по 2023 г., устраивался в сентябре. Можно ли будет получить преданность компании за 15 лет? Увольняться хочу сейчас, хотя преданность выплачивают по кварталам.
Неизвестно, закон такой выплаты не предусматривает. Смотрите положение о такой выплате РЖД.
СпроситьВыплата за преданность выплачивается только действующим сотрудникам (работникам). Кроме того, даже наличие 15 лет стажа работы в РЖД не гарантирует получение такой выплаты. Работник должен соответствовать требованиям, указанным в п. 2 Положения от 20.-6.2008 года "о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании"
СпроситьВыплата за преданность выплачивается только действующим сотрудникам (работникам). Кроме того, даже наличие 15 лет стажа работы в РЖД не гарантирует получение такой выплаты. Работник должен соответствовать требованиям, указанным в п. 2 Положения о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании. Я проработал на РЖД 15 лет. С сентября 2008 по 2023 год. Сейчас хочу увольняться, надоело, народу всё меньше работать некому, а работы всё больше. Могу ли я получить преданность за 15 лет?, хотя выплаты они считают по кварталам.
Выплата за преданность выплачивается только действующим сотрудникам (работникам). Кроме того, даже наличие 15 лет стажа работы в РЖД не гарантирует получение такой выплаты. Работник должен соответствовать требованиям, указанным в п. 2 Положения о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании.
СпроситьПраво - имеете, отпуск, если не смогли иного согласовать работник и работодатель - всегда предоставляется полный. Право требования отпуска - у Вас имеется, смотрите ст. 122 ТК РФ. Но вот конкретную дату ухода - надо согласовывать с работодателем. В 02 февраля 2023 года Я устроилась на работу ОАО РЖД. 11 декабря 2023 года хочу взять полный отпуск 28 дней. Я мама троих детей. В отпуск и больничные не ходила со дня трудоустройства. В отделе кадров не разрешают и отпускают только на 14 дней. Имею ли я право взять полный отпуск. И в отделе кадров говорят что дни в долг не дают и на новогодние праздники они отпуск не предоставляют если попадает. Заранее спасибо
Право - имеете, отпуск, если не смогли иного согласовать работник и работодатель - всегда предоставляется полный. Право требования отпуска - у Вас имеется, смотрите ст. 122 ТК РФ. Но вот конкретную дату ухода - надо согласовывать с работодателем. В
СпроситьДа, с премии подоходный налог берется.
Премиальные суммы выплачиваются по результатам работы, имеют стимулирующий характер и относятся к зарплатным выплатам. Поэтому, премия облагается НДФЛ, и 13% вычитается из нее, как и из заработной платы (ст. 210 НК РФ). Здравствуйте уважаемый Павел!
НДФЛ уплачивается со всех доходов налогоплательщика, полученных в денежной и в натуральной формах, и доходов в виде материальной выгоды. И премия здесь не исключение.
В этой связи к сожалению с единовременного вознаграждения (премии) за преданность компании удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в соответствии с п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ.
Всего доброго! Берётся ли подоходный налог с премии за преданность компании ОАО РЖД, за 20 лет непрерывного стажа?
Да, с премии подоходный налог берется.
Премиальные суммы выплачиваются по результатам работы, имеют стимулирующий характер и относятся к зарплатным выплатам. Поэтому, премия облагается НДФЛ, и 13% вычитается из нее, как и из заработной платы (ст. 210 НК РФ).
СпроситьЗдравствуйте уважаемый Павел!
НДФЛ уплачивается со всех доходов налогоплательщика, полученных в денежной и в натуральной формах, и доходов в виде материальной выгоды. И премия здесь не исключение.
В этой связи к сожалению с единовременного вознаграждения (премии) за преданность компании удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в соответствии с п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ.
Всего доброго!
СпроситьДобрый день!
Если вас добровольно принудительно переводят на другой участок и назначают на выше должность, то вы вправе отказаться от такого перевода. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ, работник вправе отказаться от перевода на другую работу или от изменения условий труда, если эти изменения не соответствуют его квалификации.
Для того чтобы отказаться от перевода, необходимо написать заявление о несогласии с переводом, которое будет передано работодателю. По закону, работник должен быть уведомлен об изменениях в трудовых условиях не менее чем за две недели до их введения.
Нормы права, на которых основан данный ответ, содержатся в Трудовом кодексе РФ. Работаю в оао ржд на одном участке, меня добровольно принудительно переводят на другой участок и выше должность. Вправе ли я отказаться
Добрый день!
Если вас добровольно принудительно переводят на другой участок и назначают на выше должность, то вы вправе отказаться от такого перевода. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ, работник вправе отказаться от перевода на другую работу или от изменения условий труда, если эти изменения не соответствуют его квалификации.
Для того чтобы отказаться от перевода, необходимо написать заявление о несогласии с переводом, которое будет передано работодателю. По закону, работник должен быть уведомлен об изменениях в трудовых условиях не менее чем за две недели до их введения.
Нормы права, на которых основан данный ответ, содержатся в Трудовом кодексе РФ.
СпроситьДобрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Работница, находящееся в отпуске по уходу за ребенком вправе выйти на работу в любое время.
Сотрудница ОАО РЖД - декретница может выйти из отпуска по уходу за ребенком в любой момент — на полный или неполный рабочий день. Для этого она пишет соответствующее заявление, а работодатель издает приказ. Если она при этом утрачивает право на пособие по уходу до 1,5 лет, нужно направить уведомление в ФСС.
[b]kontur-extern.ru[/b] Отдел кадров Может подсказать какие заявления они принимают Я работник аоа ржд на данный момент, хочу выйти с благословении подскажите как грамотно написать заявление, тк отдел кадров говорит что это обязательное условие
Добрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьРаботница, находящееся в отпуске по уходу за ребенком вправе выйти на работу в любое время.
Сотрудница ОАО РЖД - декретница может выйти из отпуска по уходу за ребенком в любой момент — на полный или неполный рабочий день. Для этого она пишет соответствующее заявление, а работодатель издает приказ. Если она при этом утрачивает право на пособие по уходу до 1,5 лет, нужно направить уведомление в ФСС.
kontur-extern.ru
СпроситьДа в этом случае Вас могут уволить с работы Могут и уволить, см ТК РФ Остановило гаи я не имею право управления те вообще их не получал, повезли на мед освидетельствование показал Кайто наркотики. Могут ли меня за это уволить с работы ОАО РЖД помощник машиниста!
Но я же не являюсь наркоманом и ежегодно прохожу комиссию которая мне разрешает работать. Причем здесь гаи и моя работа? Можно объяснить?
Спросить1. НЕТ, "забракуют" на медкомиссии, причем медкомиссия по разным специальностям и должностям в ОАО "РЖД" проводятся под разными приказами.
2. Возьмут на работу в ОАО "РЖД", если у родителей есть судимости Берут ли на работу в РЖД если человек стоит на учёте у невролога?
Возьмут ли на работу в РЖД если у родителей есть судимости?
1. НЕТ, "забракуют" на медкомиссии, причем медкомиссия по разным специальностям и должностям в ОАО "РЖД" проводятся под разными приказами.
2. Возьмут на работу в ОАО "РЖД", если у родителей есть судимости
СпроситьЗеленый талон по безопасности движения выдается при прохождении медицинского освидетельствования, а желтый - если вы не прошли медицинское освидетельствование или вам временно запрещено работать по состоянию здоровья.
При наличии желтого талона вы можете работать, но ограничения могут быть на определенные виды работ, например, на работу на высоте, с грузами или на электрифицированных участках.
Отправляться в командировку или нет будет зависеть от требований, предъявляемых к работнику на конкретной должности и условий работы в командировке. Вам следует обратиться к своему непосредственному начальнику, чтобы уточнить вопрос о возможности отправки в командировку с желтым талоном по безопасности движения. Работаю в ОАО РЖД помощником машиниста могут ли меня отправить в командировку если у меня изъят зелёный талон по безопасности движения и выдан жёлтый?
Зеленый талон по безопасности движения выдается при прохождении медицинского освидетельствования, а желтый - если вы не прошли медицинское освидетельствование или вам временно запрещено работать по состоянию здоровья.
При наличии желтого талона вы можете работать, но ограничения могут быть на определенные виды работ, например, на работу на высоте, с грузами или на электрифицированных участках.
Отправляться в командировку или нет будет зависеть от требований, предъявляемых к работнику на конкретной должности и условий работы в командировке. Вам следует обратиться к своему непосредственному начальнику, чтобы уточнить вопрос о возможности отправки в командировку с желтым талоном по безопасности движения.
СпроситьИрина, да, можете рассчитывать Могу ли я расчитывать на ветерана труда, если отработала в оао РЖД 31 год и получила благодарное письмо от президента оао РЖД за добросовестный труд
Можете, оговорите с руководством Надо смотреть условия Вашего трудового договора. Там может быть прописано условияе о порядке выдаче з/п. Если предусмотрено только оплата через перечисление на карту, то потребовать нальзя. Только согласие работодателя. Если у работодателя есть касса, заключен договор с инкассацией на доставку денег из банка, и есть работники с должностными обязанностями кассир, регулярно выполняющие работу, то вам всего лишь нужно подать в бухгалтерию заявление о выплате З\П через кассу. Согласно Указанию ЦБ от 11.03.2014 № 3210-У, кассовые операции по выдаче зарплаты может проводить и сам руководитель. Но если у Вас карта заблокирована в виду производства дела по банкротсву то деннежными средствами должен распоряжаться ваш финансовый управляющий и тогда ваше заявленгие будет рассматриваться как недобросовестные дейтсвия. У меня зарплата приходит на Сбербанк но счёт заблокирован могу я получить деньги налично работаю ОАО ржд
Надо смотреть условия Вашего трудового договора. Там может быть прописано условияе о порядке выдаче з/п. Если предусмотрено только оплата через перечисление на карту, то потребовать нальзя. Только согласие работодателя. Если у работодателя есть касса, заключен договор с инкассацией на доставку денег из банка, и есть работники с должностными обязанностями кассир, регулярно выполняющие работу, то вам всего лишь нужно подать в бухгалтерию заявление о выплате З\П через кассу. Согласно Указанию ЦБ от 11.03.2014 № 3210-У, кассовые операции по выдаче зарплаты может проводить и сам руководитель. Но если у Вас карта заблокирована в виду производства дела по банкротсву то деннежными средствами должен распоряжаться ваш финансовый управляющий и тогда ваше заявленгие будет рассматриваться как недобросовестные дейтсвия.
СпроситьЧитайте также:
- Оао ржд перевод
- Оао ржд документы
- Сокращения на оао ржд
- Благосостояние оао ржд
- Зарплата в оао ржд
- Преданность компании в ОАО РЖД
- Оао ржд поезда
- Филиал оао ржд
- Оао ржд руководство
- НПФ благосостояние оао ржд
- Выплата за преданность ОАО РЖД
- Оао ржд целевое направление
- Оао ржд больница
- Оао ржд официальный
- Дирекции оао ржд