Работа в ООО / Юридические лица - 19187 советов адвокатов и юристов

Я работал в ООО 3 года без оформления договора при оформлении пенсии мне 3 года эти не вошли в стаж, мне в ПФР сказали что ООО не делало отчислений в ПФР и эти 3 года не войдут в стаж. А ООО 5 лет как свернула свою деятельность Подскажите как поступить что-бы эти 3 года вошли в стаж.

В начале марта 2020 г принят на работу госслужащий (бывший сотрудник ФНС), в течении 10 дней уведомили ФНС о приеме на работу бывшего госслужащего. В конце марта 2020 ФНС обращается в прокуратуру о конфликте интересов. От прокуратуры получено представление с требованием уволить бывшего госслужащего т.к. сотрудник не обратился в комиссию по урегулированию интересов. В течении срока подготовки ответа на представление в прокуратуру (30 дн). Бывший госслужащий обратился в комиссию по урег. Интересов и получил согласие комиссии на работу в ООО. Будет ли нарушением не увольнение бывшего госслужащего, т.к. получено разрешение на работу в ООО?

В августе 2018 года уволилась с госслужбы, в октябре того же года была принята на работу, в ООО, отработав один день ушла, записи в трудовой сделано не было, правомерно ли направление в мой адрес повестки из прокуратуры? Чем мне грозит неявка?

Я выработала льготную пенсию, но ПФ отказал в назначении пенсии, так как у меня 1,5 лет работы в "ООО..".Возможно ли выиграть в суде, если работала я там 20 лет назад и доказательств характера работы взять негде.

Работаю в ООО "Инвитро" медсестрой. Зар.плата белая. Отчисления в пенсионный фонд идут. Входит ли этот период работы в льготный медицинский стаж? Спасибо.

Работа директором ООО по совместительству.

Я - единственный учредитель ООО, также директор этого ООО. Планирую устроиться в другую организацию на полную ставку. В своем ООО хочу остаться работать директором по совместительству. Подскажите, пожалуйста, как правильно отразить это в трудовой книжке и документально.

Если ИП выполняет строительные работы для ООО, и на этапе завершения работ ИП обнаружил что ООО находится в стадии ликвидации.

Вопрос -

Может ли ООО находящиеся в стадии ликвидации предъявлять какие то требования ИП или подавать в суд? подавать иски для возмещения каких то убытков и т.п.

Открываем ООО.

Я начинаю работу в нем на условиях получение 25% от прибыли фирмы.

Вопрос: как меня нужно оформить в данное ООО чтобы закрепить за мной процент дохода на законных основаниях. Чтобы от любого вида дохода я имел право на 25% этого дохода. Спасибо.

Помогите разобраться вот с таким вопросом. Я являюсь единственным учредителем в ООО. Также я являюсь наемным работником в другой организации. Фирма, где я являюсь учредителем, и фирма, где я работаю по найму находятся в разных областях РФ (если это имеет значение). Сейчас я собираюсь в декрет через несколько месяцев, непрерывный стаж по найму у меня 6 лет. Учредитель в ООО я с 2016 года. Не возникнет ли у меня проблем с получением декретных пособий, выплатой больничного по БиР и т.д?

Протоколом общего собрания в ООО, был снят старый директор и назначен новый директор (он же наследник второго учредителя с долей 50%). через 10 дней умирает второй учредитель. Вопрос может ли этот новый директор действовать дальше являясь наследником умершего учредителя.

Предложили работу за 25 000 но надо открыть ООО и счёт в банке они занимаются продажей оборудования как мне сказали что всё по закону у них главный офис и они создают ещё ООО чтобы продавать оборудование по низким ценам только безналичный расчёт и вот не знаю в чём подвох и как поступить в этой ситуации.

Выполнял ремонтные работы на ООО по договору субподряда как ИП, получал на свой счет частичную оплату за выполненные работы, позднее передал подписанный мной в одностороннем порядке договор и исполнительную документацию (акты приемки, счета и проч) на подпись ген. Директору ООО, мой договор мне не вернули, остатки средств не выплатили. Как быть?

У меня скоропостижно скончался отец. Он являлся единственным учредителем и генеральным директором ООО.

В штате его ООО сотрудников не было. Всю работу связанную с полноценной деятельностью общества отец выполнял сам, вплоть до бух. учета. В данный момент производство стоит. Доходов не приносит, а аренду нужно оплачивать. Доступ к бухгалтерскии и прочим данным я имею.

Проконсультируйте пожалуйста, каким образом можно продолжить работу до официального вступления в наследство (октябрь 2018)?

Сейчас оформляю пенсию по возрасту, мой год рождения - 1956 г.

В пенсионном фонде (ПФ) мне было сказано, что не поступили взносы

в ПФ от ООО за период с 01.02.2015 по 30.04.2015 на меня, хотя взносы были начислены и перечислены (см. ниже текст справки от бухгалтерии ООО, где я работал и есть запись в трудовой книжке.)

Вопрос:

Как так может быть, что ООО утверждает, что взносы начислены и перечислены, а ПФ заявляет, что взносы не поступали? Бухгалтерия ООО лукавит?

Справка

Дана Иванову в том, что он работал в ООО "***" в должности с 01.02.11 по 30.08.2016 гг.

За период с 01.02.2015 по 30.04.2015 по нему были начислены и перечислены взносы на ОПС в сумме *** руб.

За период с 01.02.2015 по 30.04.2015 имел страховой стаж:

01.02.16 - 30.04.2015

Корректирующие сведения в ПФР за указанный период будуr сданы вместе с квартальной отчетностью за 3 кв-л 2016 г в установленный срок.

Справка дана для предъявления в ПФР (Рег. ***)

Директор.

Если был оформлен договор о приеме на работу в ООО, а в том магазине где я работаю с января 2017 года ООО закрыл. Ни каких доп. соглашений не заключали. Считаюсь ли трудоустроенной?

Являюсь одним из учредителей ООО, предприятие в стадии банкротства с 2020 г. В связи с этим есть проблемы при устройстве на работу. Подскажите пожалуйста, могу ли я выйти и что для этого нужно сделать? Являюсь в ООО исполнительным директором.

Устроился на работу в ООО в г.Самара трудовой договор со мной не заключили отработал 2 месяца и мне сказали что я уволен денег не выплатили куда обращаться если юр.адрес ООО в Санкт-Питирбурге?

Я оформлена как самозанятая, могу ли я еще официально работать в ООО?

И, имею ли право работать неполный рабочий день (имеется ребенок 10 л)?

У меня алименты, я сейчас работаю на официальной работе. У меня открыто Ооо но деятельности нету, если я уволюсь с работы, как у меня будут считаться алименты, от ооо или от минимального прожиточного минимума.

Создали ООО. 2 учредителя. Один другого должен принять на работу по трудовому договору в качестве директора. Учредитель, заключающий договор от лица ООО действует на каком основании? На основании протокола собрания учредителей?

Хотел бы у вас спросить: Я проработал 5 месяцев в ООО"СТЕП-А" мастером строительного участка по трудовому договору. По договору указала маленькую сумму, чтоб не платить налоги, а через бухгалтерию пропускала другую сумму, обещала 30000 рублей, первый месяц оплатила, а за остальные месяца половину суммы. Что я могу предпринять в дальнейшей, чтогб она со мной расчиталась.

ООО хочет открыть открыть магазин, помимо уже имеющегося автосервиса, магазином предлогают заниматься мне и получать с этого процент, в качестве кого я буду тогда работь? Директор? На каких лучше условиях мне работать? Как исключить риск того что они меня отстронят, когда я организую для них магазин?

Как правильно оформить запись в трудовой книжке, если я являюсь ген. директором, одним из учредителей и рабочим одновременно в ООО. В ООО нет работников и зарплаты, вся выручка уходила на аренду. Запись в трудовой нужна мне для подтверждения общего трудового стажа в ПФ.Или где могут досконально консультацию по этому вопросу. Спасибо.

Работаю в организации два года, общество с ограниченной ответственностью, руководство в составе трех человек, директор и два соучредителя, прибыль не большая, единогласно решили закрыть организацию, я попросила на определенных условиях оставить бизнес мне, единогласно согласились, но единственным из моих условий было оформление долговой расписки, так же приняли мое условие, как лучше все оформить и переоформить?

Я работаю в ООО, скажите пожалуйста, какие документы являются обязательными для приема на работу. Интересует конкретно являются ли обязательными справка о наличии (отсутствии) судимости и справка о о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача.

Такие документы прописаны в ТК РФ, но вот являются они обязательными для всех компаний, хотелось бы разобраться. Спасибо.

Обязана ли я подавать декларацию о доходах после увольнения по собственному желанию с должности заместитель главного врача, устроившись на работу в ООО?

Куда нам еще обращаться? В нашем доме есть паркинг, потолок его постоянно протекает во время дождей и таянии снега, что приводит к разрушению несущих конструкций фундамента. В паркинге много электропроводки, а также находится станция пожаротушения, которая может выйти из строя, из-за постоянного попадания воды на провода. В 2013 г мы, владельцы мест в паркинге нашего нового дома, пригласили комиссию и представителей строительной компании ООО Элис, которая строила наш дом. ОООЭлис подтвердила гарантийным письмом, что ремонт проведут до 1 июля 2014, но представители ООО ЭЛИС так не разу не появились,

Проработал в ООО 4 месяца, как только в моих услугах перестали нуждаться, меня уволили по телефону, удалили корпоративную почту, закрыли доступ к внутренним документам через удаленный доступ. Работал я без договора. При устройстве обещали договор сразу после испытательного срока, как только я прошел данную проверку, попросили подождать 2 месяца, потом снова 2 месяца но я уже этого не дождался. З\П платили наличкой под роспись либо на карту переводом от частного лица. Обратился с данным вопросом в трудовую инспекцию, на что мне пришел ответ что такие вопросы решаются через суд. НО я не собираюсь у них продолжать работать после такого отношения. Хочется их наказать и наказать хорошо. Что я могу делать в такой ситуации?

Я работаю в ООО по договору. Сегодня рридя на работу я увидел рриказ. О том что мы теперь будем работать с 8-00 до 21-00. Законны ли такие изминения? Хотя изночально график был с 9-00 до 21-00, потом поменяли с 8-00 до 20-00. Что делать и как бороться?

В стаж работы по юридической специальности, необходимой для приобретения статуса адвоката, включается работа: на требующих высшего юридического образования должностях в юридических службах организаций, если я работаю в ООО ведущим юрисконсультом у мамы.

Устроился на работу, суть которой, как объяснили, заключается в том, что я буду являться, на время, учредителем ООО, для того чтобы открыть счета и подготовить все документы необходимые для дальнейшей работы данного ООО, и потом роль учредителя и генерального директора перейдёт заказчику.

Как это называют "ООО под ключ"

Я не особо разбираюсь в данной сфере и поэтому опасаюсь того, что я как-то окажусь обманутым.

Будут ли в дальнейшем мои данные как руководителя где-то висеть в истории владения данного ООО?

Буду я должен какие-то деньги при открытии счётов в банках, если они откроются на ООО и изменится директор?

Заранее Спасибо.

Работала в ООО РН-Бурение непрерывно 47 лет. С моей зарплаты ежемесячно высчитывали 4% в течении 7 лет по заключению договора с Негосударственным пенсионным фондом Нефтегарант.

17.11.2015 г. уволилась в связи с пенсионным возрастом. Пенсию получаю государственную.

При оформлении Негосударственной пенсии Нефтегарант, кадровики мне предлагают писать заявление с указанием количества лет получения негосударственной пенсии фонда Нефтегарант. Какой существует закон по выплате этой пенсии? Раньше когда я заключала договор, мне объясняли, что при увольнении на пенсию, мне будут платить увеличенную Негосударственную пенсию Нефтегарант пожизненно.

Хотел бы выяснить такой момент - чем работа у ИП отличается от работы в ООО?

Конкретно для меня электрогазосварщика работающего и проживающего в районах приравненных к крайнему северу?

Например сам я выяснил, что ИП не обязан оплатить мне дорогу на юг раз в 2 года.

Есть ли ещё какие либо такие же моменты при работе у ИП?

Теряю ли я ещё что либо при работе у ИП?

Кстати сам ИП оформлен в Перми - не теряю ли я северный стаж в связи с этим?

В общем хотелось бы узнать обо всех нюансах связанных с данной ситуацией.

Можно ли специалисту по закупкам в бюджете устроиться на подработку в ООО по другой работе и заключить гражданский-правовой договор?

Имею вид на жительство на основании брака. Если буду работать не оформленым и меня поймают, кого будут штрафовать меня или ООО. И чем мне это грозит?

Заключил с ООО Столичный центр правосудия (СЦП) договор оказания юр. помощи по возврату моего и моей супруги вкладов и % в РУССТРОЙБАНКЕ. Оплатил все 100 тыс. руб по договору. Составили вечером претензии к банку. Но на следующий день банк лишили лицензии. Я тут же с утра отказался от договора и решил его расторгнуть с возвратом мне большей части денег, так как никаких процессуальных действий СЦП не производил. Даже в банк они не успели съездить. Калькуляцию на работы мне так и не дали. Если шанс получить обратно мои деньги и какую сумму.

ООО, как кабельный и эфирный оператор, заключило контракт с местной администрацией на создание и вещание новостной программы (услуги) по тех. заданию для вещания по эфирному и кабельному телевидению. Может ли администрация использовать материалы на своем сайте (интернет) без согласия ООО? Ведь материалы, созданные ООО, являются его собственностью С уважением, Светлана.

ООО Рога и копыта, чтобы избежать административной ответственности с сумасшедшими штрафами как управляющая компания, называет себя обслуживающей организацией (у нее хранятся техпаспорта, ведет паспортный учет, собирает платежи по содержанию и коммунальным услугам и т.д.). Как доказать что это именно УК, а не ОО?

Вчера обнаружил, что на мое имя и на мой ИНН в марте 2016 года зарегистрированы 7 юридический лиц (ООО). Шесть из них уже ликвидированы, одна находится в процессе ликвидации. По всем компаниям указана причина - недостоверность сведений о руководителе и об учредителях. У компании, ликвидация которой в настоящее время в процессе, имеется задолженность по налогам 5,4 млн. руб., исполнительные производства по которым прекращены из-за невозможности найти должника. Как я могу не дожидаясь суда подтвердить то, что я не имею ни к этой, ни к другим компаниям никакого отношения, и на сколько велика вероятность субсидиарной ответственности с учетом того, что причина ликвидации не задолженность перед ФНС, а недостоверность сведений о руководителе и учредителе?

Заказчик (ООО 1) принял по акту проектные работы от Исполнителя (ООО 2). Сам ООО 1 является подрядчиком по основному ген. подряду для гос. заказчика (есть и идентификатор контракта и т.д. и т.п.). Этот ООО 1 сейчас понёс всю документацию (включая и кусочек, выполненный ООО 2) на гос. экспертизу и т.о. отказывается платить ООО 2 (не взирая на акт приемки работ от ООО 2), пока не получит положит. Заключение экспертизы. По условиям Договора так - "расчёт производится после получения полож. Заключения Гос. экспертизы по проектной документации в течении 30 дней с момента подписания акта сдачи-приёмки выполненных работ и выставления Исполнителем счёта". Есть ли перспективы взыскать? Не понятно, занимаются ООО 1 экспертизой или что там не ясно. Так можно ждать годами.

Вопрос: Есть ООО, один участник вышел из ООО, ему была выплачена его доля, доля выплачена имуществом. Вышедший участник заплатил налог как с дохода как физическое лицо (НДФЛ). Теперь налоговая предъявляет что ООО должно заплатить 6% (ООО находиться на УСН 6%) считая передачу вышедшему участнику имущества как реализацию. Правомерно ли это? Ведь за переданное имущество ООО денежных средств не получало, факта реализации не было. Как правильно поступить в данном случае? Спасибо.

ООО с ндс должны за роделанную работу. Более полугода денег не оплачивают. Как можно заставить оплатить по считам?

ООО 1: два учредителя (48%), (52%) доли.

Ооо 2: выкупила все долги ООО 1 перед банком, суммы крупные,, при этом генеральный дир ооо 1 свой человек.

Ооо 2 хочет запустить процесс банкротства ооо 1.

При этом ООО 2 по договору даёт сырьё ООО 1 для переработки с целью дальнейшей продажи этого сырья ООО 2, у ООО 1 есть зарегистрированный товарный знак, есть лицензии на переработку и изготовление, декларации соответствия и тд.

Грубо говоря ООО 2 хочет поглотить и забрать себе ООО 1.

1 сложность: как могут снять ген Дира ооо 1 (в случае если захотят оба, если инициатором будет один) учредители согласно долям?

2. Если откроется процесс банкротства ооо 1, то как быть с товарными знаками и лицензиями? Они тоже будут частью конкурсной массы, можно ли их использовать и как их потом переоформить на другое юр лицо в случае если обанкротить ооо 1.

Можно ли так же по договору переработки использовать товарный знак?

ООО не исполняет решение арбитражного суда по делу об истребовании документов участником ООО, директор всеми способами уклоняется от исполнения.

АС присудил неустойку в пользу истца, но она не стимулирует ответчика к выполнению решения. Ответчику более выгодно не исполнить решение и скрыть более значимые факты.

1. Возможно ли подать иск в суд об увеличении суммы неустойки?

2. Надо подавать иск по тому же делу или открывать новое?

3. Является ли невыплаченная (по причине отсутствия денег на расчетном счете) неустойка долгом ООО и убытками?

4. Возможно ли взыскать эту сумму с директора как убытки, причиненные ООО?

Купили ООО. Поставили своих учредителей и директора. Начали работать, заключили договора, и случайно выяснилось, что прежний директор-он же учредитель, ранее заключил с другим предприятием договор поставки оборудования. Получил предоплату 4000000 рублей, а обязательства поставки не выполнил. Прежний учредитель нам ничего про этот случай не сказал, а этого договора в документах не было. Сейчас кинутое ООО подало на наше ООО заявление в арбитражный суд-мы ответчики. Иск больше четырех миллионов рублей. Обязаны ли мы отвечать по долгам старого учредителя, если мы ничего не подписывали, да и вообще ничего не знали о долгах прежнего учредителя-директора?

Общество с ограниченной ответственностью планирует прекратить деятельность в связи с нерентабельностью и начать процедуру ликвидации. Двое сотрудниц организации находятся в декретных отпусках. Может ли ООО в таком случае закрываться? Какие нормы и требования должно выполнить ООО в этом случае?

Какую ответственность несёт ООО и его учредители (и несут ли вообще), директора за неуплату налогов за оформленные на это ООО разрешения такси (лицензии)?

Если да, то кто именно и какую ответственность несёт в составе ООО - директор, бухгалтер или само ООО?

Речь идёт о злостной намеренной неуплате налогов за оформленные на ООО разрешения такси.

Являюсь директором ооо по сути номинальным. Учредитель другой человек. Сейчас фирма в долгах поставщикам и на грани закрытии. Кто несёт ответственность по долгам директор или учредитель и Возможно ли в последующем доказать номинальность директорства.

ООО «Kia Оренбург» перечислило за границу 620 000 евро в счёт предварительной оплаты автомобилей «Kia» по договору купли-продажи от 23.10.2019 г., заключённому с производителем автомобилей «Kia» в Южной Корее. Автомобили «Kia» в установленный срок в Российскую Федерацию не ввезены т.к. в автомобилях данной модели выявлена неисправность тормозного цилиндра. Перечисленные за автомобили денежные средства не возвращены.

Какую ответственность в каком объеме за данное нарушение валютного законодательства понесет ООО «Kia Оренбург»?

Участник ООО (предприятие «ЗЕТ» , доля у которого 50% в Обществе).

Внёс в устав фонд ООО 4 здания которые и составили его долю 50 % в У.Ф. ООО. Всего у предприятие «ЗЕТ» было 9 зданий. Госкомрегистр оформил право собственности ООО не на 4 здания, а на 46/100 всех строений (всего 9 строений). 12 лет предприятие «ЗЕТ» здаёт оставшиеся 5 зданий в аренду разным арендодателям, получает арендную плату и не хочет перечислять часть от полученой арендной платы ООО. 4 здания, котоые внесены в У.Ф. ООО предприятие «ЗЕТ» препятствует здачи в аренду. За 12 лет работы ООО из за препятствий в осуществлении хоз. деятельности которые создаёт предприятие «ЗЕТ».ООО накопило большие долги.

Правомочно требование ООО перечислять часть арендной платы. Как заставить предприятие «ЗЕТ» выплачивать ООО часть денежных средств полученых за аренду зданий, где cогласно свидетельства о госсударственной регистрации права право ООО принадлежит 46/100 общей долевой собственности всех 9 строений.