Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Работа в техникуме по совместительству / Трудовое право - 11 советов адвокатов и юристов

Новый директор техникума олимпийского резерва оспорил право методиста на преподавательскую деятельность

Имеете право, замещая должность методиста, на работу в качестве преподавателя. В трудовом договоре для работы в качестве преподавателя должно быть оформлено совмещение или совместительство. Если совместительство, то нагрузка должна быть не более половины часов от нагрузки целой ставки. Если совмещение - нагрузка должна подбираться индивидуально в зависимости от загруженности работой методистом. Предложите директору обосновать свое утверждение нормой права. Ситуация простая. Приходит новый директор в Училище (техникум) олимпийского резерва из учреждения доп. образования. Говорит о том, что методист техникума не имеет право вести дисциплину в техникуме как внутренний совместитель, т.е. вести преподавательскую деятельность. Может появились какие-то новые нормативные документы по этому вопросу?

Годовая учебная нагрузка мастера производственного обучения по программам СПО? количество обучающихся в группе?

Учебная нагрузка педагогических работников, реализующих программы среднего профессионального образования, устанавливается в размере от 720 до 1440 часов; мастеров производственного обучения – 1080 часов. Работники техникумов (колледжа) могут выполнять различные виды учебной работы при наличии у них соответствующего образования на условиях почасовой оплаты труда или в форме совместительства. Годовая учебная нагрузка мастера производственного обучения по программам СПО? количество обучающихся в группе?

Может ли работадатель отменить мои совместительства без моего согласия

Нет, с согласия обеих сторон. Здравствуйте, Ирина! Работодатель не вправе ухудшить условия труда, не согласовав это предварительно с Вами.

Смотря как у Вас оформлена эта дополнительная работа - совместительство (ст. 60.1 ТК РФ - отделенный трудовой договор с выполнением обязанностей в дополнительное время) или совмещение (ст. 60.2 ТК РФ - доп. работа в течение обычной продолжительности рабочего времени с доп. оплатой и без отдельного трудового договора). Во втором случае работодатель может снять доп. обязанности, уведомив письменно за три дня. Я работаю преподавателем в техникуме, и подставки внутренним совместители (зав. библиотекой). Может ли работадатель отменить совместительство без моего согласия?

Преподаватель техникума может ли работать сторожем в то же техникуме учитывая что у сторожа график 1 ночь две дома.

Здравствуйте. Теоретически может ЕСЛИ у основного работника была целая ставка, то совместитель будет занимать 0,5 ставки.

Также пропишите режим работы. Чтобы совместительство шло после основной работы. Или наоборот. Нельзя, чтобы основное время работы и работа по совместительству совпадала. По поводу ночного дежурства - в коллективном договоре школы или правилах трудового распорядка должно быть отражено сколько у вас отводится время на отдых. Также посмотрите раздел V Трудового кодекса РФ. Высчитайте сколько работнику нужно времени на отдых после его рабочей смены. По статье 110 ТК РФ "Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. " Если коротко, то ЭТО РЕШАЕТ ДИРЕКТОР... если ему это надо...

Желаю удачи. В. Преподаватель техникума может ли работать сторожем в то же техникуме учитывая что у сторожа график 1 ночь две дома.

Как доказать работу в техникуме и получить запись в трудовой книжке?

Записи о работе по совместительству не обязательно вносятся в трудовую книжку. Подтвердить этот стаж можно справкой от работодателя или из архива. В 1977-1978 году я учился в техникуме и работал на полную ставку по справке. Записи в трудовой книжке об этой работе нет. Могу ли я сейчас каким-либо образом доказать внести такую запись? Или взять в отделе кадров справку о той работе?

Скажите пожалуйста-я Заведующий отделением (дневного) в техникуме! Сколько часов кроме оклада (7 500 р) я могу вести?

8 часов по основной работе и 4 часа по совместительству Здравствуйте! Скажите пожалуйста-я Заведующий отделением (дневного) в техникуме! Сколько всего часов кроме оклада (7 500 р) я могу вести в год? Скажите пожалуйста-я Заведующий отделением (дневного) в техникуме! Сколько часов кроме оклада (7 500 р) я могу вести?

Работаю программистом в техникуме и совмещаю преподавательскую работу. Положен ли мне отпуск в 56 дней, как всем преподавателям.

На Вас, как на совместителя, тоже распространяется трудовое законодательство, все права, обязанности и льготы.

Статья 286 ТК РФ . Отпуск при работе по совместительству

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности. Работаю программистом в техникуме и совмещаю преподавательскую работу. Положен ли мне отпуск в 56 дней, как всем преподавателям.

Работаю по совместительству в техникуме, в месяц всего 16 часов. Какова должна быть моя заработная плата?

Это зависит от стоимости вашего часа работы. Смотрите ваш трудовой договор и положение об оплате труда. Работаю по совместительству в техникуме, в месяц всего 16 часов. Какова должна быть моя заработная плата?

Соответствует ли трудоустройство старшего мастера в техникуме необходимым требованиям?

Может. В вашем случае нет запретов на выполнение дополнительной работы ни в порядке совмещения должностей (ст. 60.2 ТК РФ - выполнение дополнительной работы наряду с основной) , ни в порядке совместительства ( ст. 60.1 ТК РФ - работы по другому трудовому договору в свободное от основной работы время) Может ли старший мастер в техникуме вести уроки производственного обучения, т.е. работать на 0.5 ставки мастера п/о. И наоборот, или, может ли мастер п/о работать на 0.5 ставки по совмещению - старшим мастером?

Оформление записи в трудовой книжке почасовика из другой организации во Владимирском техникуме туризма

Если работник работает по совместительству,то [b][i][u]по желанию работника[/u][/i][/b] в этом случае может быть внесена запись в трудовую книжку! Текст к заявлению такой же как и при устройстве на работу, просто пусть добавит фразу"В случае приема меня на работу, прошу внести соответствующую запись в трудовую книжку!"

Данная запись подстрахует работодателя и кадровиков! Как правильно сделать запись в трудовой книжке сотруднику, который работает у нас, (Владимрский техникум туризма) почасовиком из др. организации, приказ есть и договор от 01.09.2014 на 1 семестр, т.е. до нового года, делается ли такая запись, в какой форме пишется заявление от сотрудника, желающего по собственному желанию внести запись в трудовую книжку.

Воспитатель детского сада может ли, без ведома руководства детского сада, подрабатывать в техникуме?

Может, уведомление о работе по совместительству не требуется Воспитатель детского сада может ли, без ведома руководства детского сада, подрабатывать в техникуме?

Читайте также:

Администратор печатает сообщение