Работа на лето в детсаду / Трудовое право - 7 советов адвокатов и юристов

Нет это дискриминация и нарушения санитарных норм. Если на то нет причин, то конечно же не правомерно. Но если эти действия, чем то обусловлены, например мало ребятишек, то такое допустимо. Нет нормативных актов, которые бы предписывали заведующим закрывать детский сад на несколько недель летом. Решение принимается на основе опроса родителей, которым предлагается предоставить сведения об отпуске по месту их работы, а затем выбирается оптимальное время для приостановки работы детсада. При этом администрация детского сада обязана обеспечить ребенка местом в другом детском саду. Это решает заведующий образовательным учреждением. Поэтому такое решение правомерно. Ничем не обусловлено, просто поставили перед фактом, что детей с понедельника будут брать по 5 человек каждый день, а не всех сразу. Как добиться, чтобы всех детей взяли в один день? Правомерно ли после закрытия на ремонт детского сада на 1 месяц, брать детей в садик постепенно, а не всех сразу да ещё и не в свою группу.

Инна, никаких денег Вы сдавать не должны. А вот по вопросу покраски и побелки - если этого нет в должностной инструкции, то и выполнять эти работы Вы не обязаны!

Рекомендую написать грамотное требование для начала директору школы о недопустимости этих нарушений. С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

Запрет на какие-либо сборы в школах и детсадах закреплен в Конституции России и в ФЗ №273 «Об образовании в РФ». Летом ремонт в школе, говорят, мы тех. персонал, должны красить и белить, и ещё сдать 350 р.

Большая часть детских садов закрывается летом на ремонт на 1,5 месяца. Часть детских садов закрывается на два месяца. Эта вынужденная мера связана с техническими моментами. В таких садах предстоят серьёзные ремонтные работы, на которые потребуется больше времени. Если в микрорайоне закрывается один детсад, два других должны предоставлять временные места за счет уплотнения групп. Если нет возможности оставить ребенка с кем то, нужно написать заявление.Заявление должно быть заверено и один экземпляр остается у вас на руках. Если вам письменно или устно отказали в предоставлении места – обращайтесь с жалобой в Управление дошкольного образования Администрации Вашего города либо в отделы дошкольного образования и воспитания. Может ли ремонт в садике длиться 2 месяца.

Добрый день!Дети, исключенные из детского сада в связи с их переходом в 1 класс, официально не могут продолжить посещать детсад летом.

Остаются дежурные группы тех деток, которые продолжают ходить в сад. У них — своя программа занятий. Вашего ребенка никто не возьмет в младшую группу. Если вам не с кем оставлять ребенка из-за работы, то у вас есть вариант устроить ребенка на летнюю площадку при той школе, куда вы пойдете. Вашему ребенку выгода — его познакомят с будущими одноклассниками и подготовят к занятия в школе.Всего наилучшего. Выпускной из детского сада 31.05.2016 г.На 1.06.2016 моему ребенку 7 лет. Имеют ли право отказать в посещении детского сада на летний период? Сад на ремонт закрывается только в августе.

Здравствуйте! В таком случае нужно писать коллективную жалобу в Управление образования Наш детский сад на лето закрывают, а детей предлагают перевести в дет садик, который находится в другом селе, добираться туда проблематично, это займет время соответственно на работу будим опаздывать. Что можно сделать в этой ситуации, если родителей не устраивает такой вариант?

Законно.Имеют право закрыт на лето детсад.Видимо пойти решили на встречу и решили взять только тех кто работает летом. Мой ребёнок посещает детский сад, но на лето нас выгоняют, т. к. я нахожусь в декретном отпуске со вторым ребёнком, которому 5 месяцев. Чтобы остаться в садике на лето требуют справки от обоих родителей, что они работают и не находятся в отпуске! Законно ли это? садик является дежурным!

Вы имеете право пойти летом 2013 в очередной отпуск, только заблаговременно уточните не указан ли в графике отпусков на 2013 г. в отношении Вас иной период. А заведующая детсадом в котором работаю , говорит , что в отпуск я смогу пойти только в 2014 году ,законно ли это ? На работу устроилась 16.02,2012 , первый отпуск дали только 16,01,2013 , имею ли я право пойти летом 2013 в очередной отпуск ?а заведующая детсадом в котором работаю , говорит , что в отпуск я смогу пойти только в 2014 году ,законно ли это ? На работу устроилась 16.02,2012, первый отпуск дали только 16,01,2013, имею ли я право пойти летом 2013 в очередной отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение