Работа на полставки / Трудовое право - 2089 советов адвокатов и юристов

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Могу ли я работать на 0,5 ставки в этой же организации, но по другой должности? И как это оформляется?

Я работала на пол ставки в Грозненском нефтяном институте. Там же

Получила трудовую книжку и первую запись в нее. Трудовую выдали при окончании института в 86 году. А запись о работе с 82 года по 86. При оформлении пенсии, требуют подтверждения, т.к. , есть ли архивы нефтяного, где можно найти подтверждение.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2.8 г).

Имеет ли право работадатель отказать в выходе на работу на полставки?

Военный пенсионер, уйдя с основного места работы, остался на второй работе на полставки. Он заключает договор на второй работе каждый год. В следующем году ему не хотят продлевать договор, так как он теперь не совместитель, а должность предусматривает только полставки. Имеет ли он право продолжать работать?

Я сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет могу ли выйти на работу на полставки и не потерять выплату по уходу за ребенком?

Если на основной работе преподавателя ВУЗа я работаю на 0,5 ставки, могу ли по внешнему совместительству работать на 1 ставку учителя в школе для начисления льготного педагогического стажа?

Получаю пособие по уходу, решила восстановиться на работе на полставки, пособие в этом месяце не пришло, пол зарплаты начислили. Могут снять пособие, если восстановилась на полставки? Спасибо.

Мой бывший муж должен 300 т.р.по алиментам. В настоящее время он работает на автостоянке на полставки и офицальная его зарплата составляет 3 т.р. Скажите пожалуйста, законно ли работать на полставки с таким окладом, если он не инвалид, а должник? Арест на имущество может производиться по месту его проживания, приобретения или прописки? Спасибо огромное!

Зарплата за 2015 и 2016 года 381091 рублей, рабочий день был полный. С 10 августа начинается декрет. Отпуск 140 дней. На момент начала страхового случая я работаю на полставки. По моему расчету сумма отпускных составит 73086 рублей. Но есть опасения что из за того что сейчас я работаю на полставки, то и отпускные отполовинят, то есть поделят пополам. Подскажите пожалуйста как мне выплатят отпускные по беременности и родам в данном случае?

Я состою в официальном браке, ребенку 5 месяцев. Могу ли я подать на алименты на ребенка и на себя? Я работаю на полставки. Не станет ли это причиной отказа в алиментах на меня? Я прописана в Липецкой области, а муж в Москве. Могу ли я в судебном порядке добиться разрешения проживания на его территории? Спасибо.

Ситуация: в организацию приняты работники по соглашению с ГУФСИНОМ на прохождение исправительных работ неотбытой части наказания с зарплатой в размере МРОТ (10.278 руб.) с условиями перечисления удержаний в доход государства.

Вопрос: возможно ли перевести этих работников на полставки (примерно 5.200 рублей, 20-часовая рабочая неделя), какие есть для этого законные основания?

Я работаю полный рабочий день, появилось возможность на пол ставки по той же должности работать в другой компании. Какие нюансы есть в совмещении с основной работай?

Можем ли мы получить пособие от трех до семи лет на ребенка, если муж устроится на полставки (он работает неофициально), а я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком. Старшему 5, младшему 1,5 года.

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выйти по совместмтельству на работу на 0,5 ставки, получая при этом пособие на ребенка?

Работаю в школе, находилась в декретном отпуске до 1,5 лет, вышла с декрета 26 мая, ухожу в оплачиваемый отпуск 18 июня, а заканчиввется отпуск 15 августа. В каком размере будут расчитаны отпусные, зарплата 17000 рублей? И еще, я работала с ноября 2015 года на полставки, но находилась в декрете, получала 10000.

Имею 3 группу инвалидности, разрешено работать с ограничением длительности рабочего дня. Если буду работать врачом на 0,5 ставки-будут ли эти годы входить в трудовой стаж для начисления трудовой пенсии? Получила группу после производственной травмы. Если в программе реабилитации пострадавшего на производстве написано что я могу работать по профессии-обязана ли та организация, где я работала взять меня на работу (была 2 группа-поэтому было увольнение по инвалидности, сейчас состояние улучшилось-3 группа рабочая)?

Работаю на новом месте меньше полугода и шеф трудоустроил официально на полставки. Беременна. На какое ежемесячное пособие могу рассчитывать, уменьшится ли оно?

Здравствуйте. Нахожусь в декрете официально. Чуть меньше 2 х лет. Возникла необходимость выхода на работу. (собственная инициатва) вопрос: Возможен ли выход на 0.5 ставки на время декрета (до 3 х лет ребенку)? То есть могут ли мне в этом отказать?

Меня интересует такой вопрос: если я вышла с декретного отпуска 30 декабря 2015 г. Где работала по 0.5 ставке, как мне должны считать отпускные за 12 месяцев по 0.5 ставке или как? Я взяла отпуск с 10 мая по 31 мая 2016 г.

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу устроиться на другую работу на пол ставки, снимут ли в этом случае мне пособие на ребенка до 1,5 лет?

ПФ отказывает в назначении льготной пенсии, т.к. работала зам. директора по УВР на 0,5 ставки. Были представлены приказы о выплате 100% ставки заработной платы за расширение зоны обслуживания (доплата до полной ставки). Есть ли судебная перспектива?

Я отработала 2 года на 0.5 ставки по 18 часов в неделю (так как сельская местность и женщинам вместо 20 часов положено 18) скажите пожалуйста при постановке на учёт в качестве безработного на размер какого пособия могу рассчитывать? Зарплата 14 000 была в месяц. Хабаровский край район имени Лазо, заранее благодарю.

Мне 51 год. Третий год работаю в фирме на полставки (официальная зарплата 3 тысячи, неофициально на руки - 6). Пенсионные отчисления с 3-х тысяч. Засчитывается ли моя работа в пенсионный стаж? Работа основная.

Я пенсионер, 40 лет проработала педагогом доп. образования. Сейчас хочу устроиться на работу на пол. ставки. Но,смогу ли я устроиться по совместительству, если нет основного места работу.

В мае ухожу в декрет, работаю в двух ООО, в каждом на полставки. Сказали, что так как работаю на полставки то и декретные выплаты будут в два раза меньше, т.е рассчитают исходя их дохода за предыдущие два года, но на руки получу половину от этой суммы. Правильно ли это? Есть минимум ниже которого заплатить не могут, этот минимум должен быть выплачен в каждом ООО?

Вопрос такой: оформлена на работе на полставки, работаю оператором связи Почта России. Без моего согласия меня оформили еще на полставки уборщицей. Нарушены ли мои права? Меня только поставили перед фактом, что на мою карту перечислены деньги и мне нужно их отдать. Что мне делать в данной ситуации.

Я вышла с первого декрета в апреле месяце 2017 и уволилась сразу. Через месяц забеременела, нигде не работала. Сейчас на 3 месяце беременности. Мне предложили работу на полставки на ИП,а в декрет мне уходить чуть раньше. Получу ли я какие либо выплаты декретные, по уходу за ребенком до 1,5?И скажите сейчас выплачивает работодатель или ФСС?

Работаю на полставки в чужой компании и параллельно имею работающее свое ИП. Везде производятся отчисления в ПФР.

Что лучше указать в трудовой книжке?

Складывется трудовой стад или считается как один?

Была принята на работу гардеробщиком с 10,04 на 0,75 ставки по 28,04,с 11,04 подработка на 0,5 ставки на время ушедшей в отпуск уборщицы до середины мая, с завтрашнего дня меня увольняют с гардероба, а так как подработка 0,5 ставки была по основной работе, значит и на 0,5 ставки по закону они не имеют права меня принять, получается меня увольняют полностью 28,04,а не 18,05-верно ли это? и почему они не имеют право вновь принять меня на эту 0,5 ставки, если у меня подписано заявление на время отпуска?

Человек инвалид работает по совместительству на 0,5 ставки. На данный момент ему предложили работу только на 0,25 ставки, а на др. 0,25 ставки принимают нового человека. Провомерно это или нет, ущемлять инвалида?

Здравствуйте, муж устроился на работу, на время болезни и отпуска основнова сотрудника, на 0,5 ставки. Массажистом на режимный обьект (завод), там поликлиника есть. И заведующая назначила его ответственным за тех. состояние кабинета и противопожарную безопсность. Не взлюбила по какой то причине она его... Проверки устраивает, комиссия из трех человек каждый день в конце рабочего дня. Ищет за что можно обьявить выговор с занесением в личное дело. Причем к работе пририканий нет. Имеет ли она на это право? Муж работает всего 6-рабочих дней и имеет ли право заведующая "навесить" на него какую либо ответственность? Он же не на полную ставку устроился и временно...

Суд обязал платить алименты в твердой денежной сумме. Устроилась на работу на полставки. Могу ли в судебном порядке снизить размер алиментов от доходов？

У меня на работу пришёл исполнительный лист от приставов с удержанием 50% от заработной платы (долг по кредиту). Я нахожусь в декрете. Могу ли я отправить в бухгалтерию нотариальное соглашение о выплате алиментов мной отцу ребенку в размере 25% от зарплаты, но в твёрдой сумме 10000 р (моя з/п 34500 р)? И сколько тогда бухгалтерия будет перечислять приставам если я выйду работать на полставки? Заранее спасибо, Елена.

Что делать? Работаю воспитателем. В связи с больничным младшего воспитателя, мне поставили ставку 0.5 младшего воспитателя. И в помощь поставили завхоза чтобы мы вместе работали. В конце месяца пришёл расчетный лист на мое имя, зарплата 22491. Мне говорят отправь 9 тысяч завхозу а тебе, то есть мне 2 тыщи. За то что работала за младшего воспитателя. Зарплата мл. Воспитателя 12 тысяч, на пополам по 6. А мне говорят что мне 2, а остальное завхозу. Что делать? Помогите пожалуйста.

У меня 350 часов обязательных работ, на основной работе график 5/2,могу ли я в свои выходные отрабатывать не 8 часов в день а меньше.

Переведена на основной работе на 0,5 ставки имеет ли право работодатель в связи с этим платить за выслугу лет тоже пополам, ведь на работе я как работала, так и работаю, за выслугу получала 15%, а теперь в связи с переводом получаю 7%.Ответ хочу получить письменный..

1 декабря 2012 года, проработав в школе ровно 10 лет, я взяла пед. отпуск, до 1 декабря 2013 года. По прошествии я числюсь в школе, но нет полной ставки, всего один час дополнительных занятий. На данном этапе полностью отдала себя менее тяжёлой работе. Сейчас нахожусь на 1 месяце беременности. Подскажите пожалуйста как мне будут высчитывать декретные? Имею ли я право на них?

Я мать одиночка. Сыну год и 2 месяца две недели назад устроилась на работу на пол ставки и в соцзащите отказали платить детские до полутра лет (сказали что плотит работодатель) но работе тоже отказывают плотить что делать в такой ситуачии имеют ли они право в отказе.

Я беременная. Работаю с августа. В декрет в январе.

У меня сменный график по 14 часов (с 6:45-21:00 или 9:00-23:00).

Заплатят ли мне декретные, если я не успею отработать пол-года? Можно ли отказаться от работы до поздна и с раннего утра. Перевод на пятидневку не возможен. Можно ли взять в расчет другие года работы или только 2 предшествующих родам?

Еще мне предлагают дополнительно устроиться на другую работу на 0,5 ставки? Имеет ли смысл, если я в декрет ухожу в январе? Будут ли какие-то выплаты?

У мужа чёрно-белая зарплата, я бы хотела взыскать твёрдую денежную сумму с него в виде алиментов, как мне доказать что мне нужна эта сумма на 2 детей и что он получает намного больше по факту и могу ли я взыскать алименты на себя если ребёнку 2 года, но я работаю 0,5 ставки.

В августе 2016 года будет 25 лет, как я работаю учителем английского в сельской школе. В 2001 году, после рождения сына, работала год на 0,5 ставки. Войдёт ли этот год в льготный стаж?

Я работаю в детской школе искусств г. Орла. Как пенсионер, имею ли я право оставаться на основной работе на 0,5 ставки (12 часов вместо 24)? Администрация против. Её условие - только на полную ставку.

Работала на 0,5 ставки в одном магазине, перевелась на 1 ставку в другой магазин и узнала что беременна могу ли я перевестись обратно?

Работница работает 4 часа в день, заработная плата выплачивается из расчета 1/2 прожиточного минимума в Ставропольском крае, а не МРОТ. Считается ли это работа на 1/2 ставки, так как работница вышла из декретного отпуска 13 августа 2014 года и написала заявление на работу 4 часа с 8 до 12. 04 марта 2016 года она идет опять в декретный отпуск, как рассчитать ей оплату больничного листа. Прошу дать полный ответ со слылкой на нормативные акты. С уважением Галина Ивановна.

Такая ситуация, 1 июня этого года устроилась на работу инструктором по физической культуре по первому квалификационному уровню на 0.5 ставки, в договоре указана 40 часовая рабочая неделя. Зп равняется мрот. 30 сентября ухожу в декрет, скажите какое будет декретное пособие, минимальное по мрот или ещё на половину урежут из за ставки, и получу где то тысяч 17?

Я подал заявление на расторжение брака (в браке 2 года, живем раздельно 3 месяца). Ребенок (1 год 4 мес) находится с женой, жена хочет подать на алименты на ее содержание до исп. ребенку 3 лет. Сама оставляет ребенка на бабушку и ходит на работу на 0.5 ставки, зарплата в конвертах, алименты 5-7 тыс на ребенка я плачу ей на карту сбербанка. Кто прав и как быть? У меня з/п 16-18 т.р. на руки.