Работа повара / Трудовое право - 941 советов адвокатов и юристов
Ну если какой повар, то в любом ресторане с руками оторвут.
С уважением. В РФ конкретная национальность не является основанием для отказа в трудоустройстве национальность не препятствие в трудоустройстве Планируем расписаться в России, мой будущий супруг-итальянец, я гражданка РФ,может ли он остаться жить и работать в России? Примут ли его на работу?
В РФ конкретная национальность не является основанием для отказа в трудоустройстве
Спросить
Добрый день, Ярослава!
Вы не должны производить никакие работы, кроме тех, что указаны в Вашем трудовом договоре.
Для более подробной консультации Вы можете отправить копии трудового договора мне в чат.
С уважением, юрист Думенов Вадим Викторович Не обязаны в соответствии со статьёй 60 Трудового кодекса.
Запрещается требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Ярослава, прочтите еще раз Ваш трудовой договор. Если там нет такого пункта...Тогда пусть отстанут от Вас. Удачи. если требуют - пусть напечатают приказ, дадут вам под роспись, НО ВЫ НЕ РАСПИСЫВАЙТЕСЬ.
или иной документ пусть дадут в подтверждение, что требуют ремонтировать...
а так просто слова...
если что пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру (если о ремонте не прописано в вашем трудовом договоре). Я повар 4 разряда, работаю в школе, должна ли я производить ремонт школы, так же кочегарки?
Ответ отключен модератором
Не обязаны в соответствии со статьёй 60 Трудового кодекса.
Запрещается требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Спросить
если требуют - пусть напечатают приказ, дадут вам под роспись, НО ВЫ НЕ РАСПИСЫВАЙТЕСЬ.
или иной документ пусть дадут в подтверждение, что требуют ремонтировать...
а так просто слова...
если что пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру (если о ремонте не прописано в вашем трудовом договоре).
СпроситьА вы расписывались в этой инструкции, соглашались с ними?
С уважением. Елена,
В разных организациях разные требования. Поэтому работодатель определяет ваши должностные обязанности.
К сожалению, в вашем случае, если вам не нравятся ваши обязанности, придётся искать другую работу. Скажите имеет ли работадатель, навязывать выпечку хлеба, повару 5 разряда? Ссылается на должностную инструкцию, где написано-работа с дрожжевым тестом, выпечка блинов, оладьев. Да я знаю свои обязанности и я работаю с любым тестом, но хлеб и хлебобулочные изделия должен печь-пекарь. Скажите как мне быть дальше?
Елена,
В разных организациях разные требования. Поэтому работодатель определяет ваши должностные обязанности.
К сожалению, в вашем случае, если вам не нравятся ваши обязанности, придётся искать другую работу.
СпроситьАлексей, возможно, для чего обращайтесь с заявлением к работодателю. Возможно ли установить график работы поварам три через три по 12 часов. Сотрудник сами просят.
Елена, здравствуйте! Заработная плата устанавливается работодателем, обычно это или оклад, или сдельная
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением! Моя радость, это в ваших нормативных документах. По соглашению сторон. Труд свободен и если за эту цену много работы то беседуйте или ищите боле удобное место. Скажите пожалуйста какая зарплата должна быть у повара, который обслуживает 190 человек четыре раза в день
Елена, здравствуйте! Заработная плата устанавливается работодателем, обычно это или оклад, или сдельная
Не забывайте нажимать спасибо юристам
С уважением!
СпроситьПродолжительность рабочего времени установлена в Вашем трудовом договоре. Нормальная продолжительность составляет 8-мь часов в день, 5-ть дней в неделю, без учёта переработок То , о чем вы спрашиваете никакими законами не урегулировано Режим работы повара должен быть определен в трудовом договоре ст 57 ТК РФ, с учетом что нормальная продолжительность пятидневной рабочей недели не может быть выше 40 часов
Сколько часов и сколько дней в неделю - об этом нужно договариваться с заведующей школьной столовой Сколько часов в неделю должен работать школьный повар если мы работаем с шести утра, и сколько дней в неделю?
Продолжительность рабочего времени установлена в Вашем трудовом договоре. Нормальная продолжительность составляет 8-мь часов в день, 5-ть дней в неделю, без учёта переработок
Спросить
То , о чем вы спрашиваете никакими законами не урегулировано Режим работы повара должен быть определен в трудовом договоре ст 57 ТК РФ, с учетом что нормальная продолжительность пятидневной рабочей недели не может быть выше 40 часов
Сколько часов и сколько дней в неделю - об этом нужно договариваться с заведующей школьной столовой
СпроситьОбратитесь в военкомата по месту регистрации или в пункт найма добровольцев.
С уважением. Только через военкомат. но полагаю что там кого кого, а поваров и без вас хватает. Обратитесь по вопросу в военкомат по месту проживания Вам нужно обратиться в военкомат Для женщин, не имеющих офицерского звания, предельный возраст пребывания на военной службе 45 лет, так что контракт о прохождении военной службы с Вами не заключат, только можете поступить на работу в воинскую часть в качестве гражданского персонала. Или же попробуйте поступить в добровольческие формирования или ЧВК. Очень просто: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/406397447/?ysclid=ltkfx4vdzs1514142 Как пойти поваром на сво мне 49 лет
Обратитесь в военкомата по месту регистрации или в пункт найма добровольцев.
С уважением.
Спросить
Только через военкомат. но полагаю что там кого кого, а поваров и без вас хватает.
Спросить
Для женщин, не имеющих офицерского звания, предельный возраст пребывания на военной службе 45 лет, так что контракт о прохождении военной службы с Вами не заключат, только можете поступить на работу в воинскую часть в качестве гражданского персонала. Или же попробуйте поступить в добровольческие формирования или ЧВК.
Спросить
Лариса, поваром "примут" на вольнонаемную должность, для чего обращайтесь с заявлением в военкомат. Да, обратитесь в военкомат по месту своего жительства. Нет, не примут. Для женщин, не имеющих офицерского звания, предельный возраст пребывания на военной службе 45 лет, так что контракт о прохождении военной службы с Вами не заключат, только можете поступить на работу в воинскую часть в качестве гражданского персонала. Или же попробуйте поступить в добровольческие формирования или ЧВК. Для женщин, не имеющих офицерского звания, предельный возраст пребывания на военной службе 45 лет, так что контракт о прохождении военной службы с Вами не заключат, только можете поступить на работу в воинскую часть в качестве гражданского персонала. Или же попробуйте поступить в добровольческие формирования или ЧВК. Попробуйте: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/406397447/?ysclid=ltkfx4vdzs1514142 Повар женщина, примут на сво 55 лет?
Лариса, поваром "примут" на вольнонаемную должность, для чего обращайтесь с заявлением в военкомат.
Спросить
Для женщин, не имеющих офицерского звания, предельный возраст пребывания на военной службе 45 лет, так что контракт о прохождении военной службы с Вами не заключат, только можете поступить на работу в воинскую часть в качестве гражданского персонала. Или же попробуйте поступить в добровольческие формирования или ЧВК.
СпроситьДля женщин, не имеющих офицерского звания, предельный возраст пребывания на военной службе 45 лет, так что контракт о прохождении военной службы с Вами не заключат, только можете поступить на работу в воинскую часть в качестве гражданского персонала. Или же попробуйте поступить в добровольческие формирования или ЧВК.
СпроситьМожно работать с погашенной судимостью ст 86 УК РФ , потому что это не педагогическая работа Можно человеку работать поваром в школьной столовой, с погашеной судимостью
Можно работать с погашенной судимостью ст 86 УК РФ , потому что это не педагогическая работа
СпроситьЕсли вторая 0,5 ставки не занято попросите еще 0,5 по уровню выполняемой работы Правильно, если ставка 0,5 указана в вашем трудовом договоре. Наталья,[b] нет, при таком количестве человек обязаны платить полную ставку.[/b] Об этом четко говорит закон, а именно - Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 27 октября 2020 г. N 32 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и норм СанПиН 2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения".
Желаю вам удачи! 0,5 ставки не может быть полный рабочий день или полную неделю. нужно подробнее разбираться. Даже если в трудовом договоре написано 0,5 ставка.
Меняйте трудовой договор - помощник повора не может работать без повора один - он сообщник и подсобник повору, который и готоовит еду!
Удачи! Я работаю в школьной столовой помощником повара, готовлю одна на 200 человек мне платят 0.5 ставки. Правильно ли это?
Наталья, нет, при таком количестве человек обязаны платить полную ставку. Об этом четко говорит закон, а именно - Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 27 октября 2020 г. N 32 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и норм СанПиН 2.3/2.4.3590-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения".
Желаю вам удачи!
Спросить
0,5 ставки не может быть полный рабочий день или полную неделю. нужно подробнее разбираться. Даже если в трудовом договоре написано 0,5 ставка.
Меняйте трудовой договор - помощник повора не может работать без повора один - он сообщник и подсобник повору, который и готоовит еду!
Удачи!
СпроситьГде? Вы о чём?
С уважением. Работа в должности оплачивается в соответствии с условиями трудового договора. Повар, швея, сиделка, водитель эти должности рассматриваются? И как оплачиваются?
Обычно пишут заявление на совмещение директору и вносят данные в трудовую, делают приказы, потом приступают к работе. Либо вам дают договор, либо вы исполняете только свои обязанности в трудовом договоре - кухонного работника. А готовят пусть сами. Здравствуйте, Ольга.
Вам сначала нужно повысить разряд до повара, работодатель может за свой счёт послать Вас на курсы повышения квалификации с отрывом от работы, а практику Вы можете пройти на родном предприятии.
После присвоения квалификации Вы сможете работать поваром.
С уважением. Я по штату кухонный работник, но из-за отсутствия двух поваров - исполняю обязанности повара, посудомойщица и уборщицы - мои действия, как мне быть, как доказать свою зарплатную правоту и отразить это в трудовой книжке? И правильно заключить новый трудовой договор?
Обычно пишут заявление на совмещение директору и вносят данные в трудовую, делают приказы, потом приступают к работе.
СпроситьЛибо вам дают договор, либо вы исполняете только свои обязанности в трудовом договоре - кухонного работника. А готовят пусть сами.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга.
Вам сначала нужно повысить разряд до повара, работодатель может за свой счёт послать Вас на курсы повышения квалификации с отрывом от работы, а практику Вы можете пройти на родном предприятии.
После присвоения квалификации Вы сможете работать поваром.
С уважением.
СпроситьВсё нормально у вас. Если стаж работы в школе повар 25 лет 3 детей
Добрый вечер, да. Работодатель обязан предоставить и оплатить вам отпуск по БиР. Поправки в ст. 256 ТК подготовлены Минтрудом еще весной этого года.
Они предусматривают обязанность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, не менее чем за 5 рабочих дней письменно уведомить работодателя о досрочном выходе из данного отпуска.
А за 3 рабочих дня работодатель обязан сообщить о предстоящем увольнении заменяющей сотруднице. 11 января 2024 года я трудоустроились на работу поваром во время декретного отпуска. Она продлила свой декретный отпуск до 3 лет. И отпуск закончится 6 декабря 2024 года. Сейчас у неё ребёнок 2 года. Сейчас я тоже беременна 21 недель. 19 марта 2024 года уже 30 недель беременности буду. Можно мне оплачивать декретный отпуск. Я принята на работу временным до 6 декабря 2024 г
Добрый вечер, да. Работодатель обязан предоставить и оплатить вам отпуск по БиР.
Спросить
Поправки в ст. 256 ТК подготовлены Минтрудом еще весной этого года.
Они предусматривают обязанность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, не менее чем за 5 рабочих дней письменно уведомить работодателя о досрочном выходе из данного отпуска.
А за 3 рабочих дня работодатель обязан сообщить о предстоящем увольнении заменяющей сотруднице.
СпроситьЗдравствуйте. Обратитесь в отдел образования. В дошкольных учреждениях обязаны кормить.
С, уважением Алла, то что, повар на длительном больничнои никоим образом не должно нарушать режим работы детского сада. В случае нарушений рекомендую обратиться в прокуратуру с жалобой на директора детского сада. Ребенок ходит в садик, группа разновозрастная, повар когда уходит на больничный сад работает до 12.00 и с собой ребенку надо дать перекус, теперь повар уходит на длительный больничный замены нет, законно ли это, или дет. сад должны закрыть. С ребенком не кому сидеть дома, как быть.
Здравствуйте. Обратитесь в отдел образования. В дошкольных учреждениях обязаны кормить.
С, уважением
СпроситьЧтобы раньше уйти на пенсию, ваш работодатель должен передавать в ПФР сведения о вашей льготной работе или выдать вам справку о льготном стаже.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Считается ли работа в школьной столовой горячим цехом? Есть ли возможность раньше уйти на пенсию повару школьной столовой?
Чтобы раньше уйти на пенсию, ваш работодатель должен передавать в ПФР сведения о вашей льготной работе или выдать вам справку о льготном стаже.
СпроситьВозьмут. Отказать не имеют права. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для работы воспитателем требуется соответствующее образование. Поскольку вы прошли переподготовку с профессии повар на воспитателя и получили диплом, вы соответствуете этому требованию и можете работать воспитателем. Однако, необходимо учитывать, что иногда могут возникать дополнительные требования или ограничения, установленные конкретной организацией или законодательством субъекта Российской Федерации. Поэтому, перед началом работы воспитателем, рекомендуется ознакомиться с местными правилами и требованиями. Начальном образовании повар-кондитер (лицей) 2005 г. Могу ли я пройти проф. Переподготовку на воспитателя, возьмут ли меня или нет?
В соответствии с законодательством Российской Федерации, для работы воспитателем требуется соответствующее образование. Поскольку вы прошли переподготовку с профессии повар на воспитателя и получили диплом, вы соответствуете этому требованию и можете работать воспитателем. Однако, необходимо учитывать, что иногда могут возникать дополнительные требования или ограничения, установленные конкретной организацией или законодательством субъекта Российской Федерации. Поэтому, перед началом работы воспитателем, рекомендуется ознакомиться с местными правилами и требованиями.
СпроситьА что по этому поводу в вашем трудовом договоре написано?
С уважением. Добрый день!
Данный вопрос должен быть урегулирован ЛНА Вашего работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Хотел спросить. Я работаю поваром вахтовым методом. Вопрос сколько должно быть питающихся человек на одного повора. То есть до скольки человек я должен кормить работая в одного. Завтрак обед и ужин. Без выходных (выходные только межвахта).
Добрый день!
Данный вопрос должен быть урегулирован ЛНА Вашего работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьДа без проблем. У повара нет ограничений по судимостям Можно ли принять на работу поваром в доу если в справке о судимости написано что работник был осужден в 2010 г. по ст 228.1 и освобождена в 2016 году. Справка за потребление наркотических написано что не имеется
В чем вопрос? Училась на повара кондитера а работать заставляли так как не было подсобных рабочих мы делали всю черновую работу бесплатно
Если судимостей нет, и на учете в наркологии не стоите и медосмотр пройдете, то могут. Плюс надо соответствующее образование, чтобы работать поваром. Решать заведующей детсада. Могут принять на работ, если пройдет успешно медицинскую комисси. Добрый день! Если успешно пройти медицинское обследование. Также будет проводиться оценка профессиональных качеств и компетенций кандидатов. Могут ли мать, лишенную родительских прав, бывшую наркоманку и проститутку без судимости принять на работу в детский садик поваром?
Если судимостей нет, и на учете в наркологии не стоите и медосмотр пройдете, то могут. Плюс надо соответствующее образование, чтобы работать поваром. Решать заведующей детсада.
Спросить
Добрый день! Если успешно пройти медицинское обследование. Также будет проводиться оценка профессиональных качеств и компетенций кандидатов.
СпроситьСмотря по какой статье Вы привлекались. Здравствуйте зависит от статьи Наталья, если работаете в ДОУ повором, то судимость не может явиться поводом к увольнению с работы. Здравствуйте
Нет причин для беспокойства
ч.1 ст.158 УК РФ не относится к видам преступлений, запрещающих работу в детском саду
Никто вас не уволит Судимость была в 2007 году, закрыта по обоюдному согласию мировым судьёй. Может ли она послужить поводом к увольнению. Работаю поваром в детском саду
Наталья, если работаете в ДОУ повором, то судимость не может явиться поводом к увольнению с работы.
Спросить
Здравствуйте
Нет причин для беспокойства
ч.1 ст.158 УК РФ не относится к видам преступлений, запрещающих работу в детском саду
Никто вас не уволит
СпроситьМожно, если есть свободные вакансии. Можно ли найти работу поваром на сво, если нет диплома, но есть огромный опыт. Возраст 52 года, есть судимость.
Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно трудовому законодательству, [b]составляет 40 часов в неделю[/b] (ч. 2 ст. 91 ТК РФ) и является нормой рабочего времени для всех работников в РФ независимо от организационно-правовой формы организации, режима рабочего времени, вида трудового договора и иных условий (например, от того, относится работа к постоянной, временной или сезонной). Конечно трудновато. Это с работадателем нужно решать. Скажите, пожалуйста, школьная столовая в отдаленной местности на 70 детей, один повар. Соответственно он должен все почистить, покрошить и приготовить блюда. Помощника повара нет, так должно быть?
Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно трудовому законодательству, составляет 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ) и является нормой рабочего времени для всех работников в РФ независимо от организационно-правовой формы организации, режима рабочего времени, вида трудового договора и иных условий (например, от того, относится работа к постоянной, временной или сезонной).
Спросить
Добрый день! Обеспечение наличия вытяжной вентиляции в помещениях пищеблока является обязанностью работодателя.
Вредные факторы профессии повара определяются не только вентилированием помещения. Еще учитываются: работа в условиях высоких температур; нагрузка на опорно-двигательный аппарат, в том числе длительная вынужденная рабочая поза; загрязнение воздуха продуктами, образующимися при приготовлении пищи; контакт с аллергенами, раздражающими веществами; поднятие и перемещение тяжестей, контакт с горячими поверхностями и острыми предметами и пр.
Таким образом, установка вентиляции не является напрямую основанием для снятия вредности работнику.
Оценка всех факторов должна быть проведена.
Необходимо смотреть результаты специальной оценки труда на вашем рабочем месте (Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ) если есть вредность, то платить обязаны. Можно ли снять вредность повару, если на пищеблоке в детском саду установили вытяжную вентиляцию.
Добрый день! Обеспечение наличия вытяжной вентиляции в помещениях пищеблока является обязанностью работодателя.
Вредные факторы профессии повара определяются не только вентилированием помещения. Еще учитываются: работа в условиях высоких температур; нагрузка на опорно-двигательный аппарат, в том числе длительная вынужденная рабочая поза; загрязнение воздуха продуктами, образующимися при приготовлении пищи; контакт с аллергенами, раздражающими веществами; поднятие и перемещение тяжестей, контакт с горячими поверхностями и острыми предметами и пр.
Таким образом, установка вентиляции не является напрямую основанием для снятия вредности работнику.
Оценка всех факторов должна быть проведена.
Необходимо смотреть результаты специальной оценки труда на вашем рабочем месте (Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ) если есть вредность, то платить обязаны.
СпроситьЧитайте также:
