Работа преподавателя по часам / Образование - 3382 советов адвокатов и юристов

Учитель физики, стаж 28 лет. В 20-м году подал документы на получение льготной пенсии. Получил отказ на основании не полной ставки учителя, не хватало одного часа до ставки по основным часам уроков физики, но ежегодно в течение всей трудовой деятельности велась кружковая работа, и это было по 20-22 часа в месяц. Эта работа оплачивалась как часы уроков. Все документы есть за 20 лет работы. Ещё являюсь заслуженным учителем. Подал в суд, чтобы по суду назначили пенсию, советуют отказаться, так как мало шансов выиграть суд.

На уроке ученики вместе с учителем просмотрели фильм с ненормативной лексикой (3 серии). Учитель сама разрешила найти фильм в сети интернет и смотрели его в режиме он-лайн. Сейчас учитель всячески выкручивается и врет. Директор верит вранью учителя, обвиняя полностью детей. Подскажите, что нам родителям учеников класса делать и куда обращаться.

Преподаватели школы искусств (дополнительное образование) работают на 1,5-2 ставки. Бухгалтерия оплачивает 1 ставку как положено, а все остальные часы считает совместительством. Соответственно и надбавки идут только на 1 ставку. Правильно ли это?

Хочу участвовать в конкурсе лучших учителей на получение денежного поощрения, но в 2017/2018 году работала на полставки (11 часов) с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могу ли я подать документы в 2021 году?

Согласно ТК РФ, рабочее время педагога-психолога 36 часов в неделю. Рабочее время в неделю НЕ ДОЛЖНО превышать 40 часов. Мне дали нагрузку 1.5 ставки психолога и теперь необходимо составить График работы на 54 часа. Это правильно? Учитывая, что работаю я 5 дней. Благодарю.

Я работаю педагогом в системе допобразования в государственном учреждении и у меня нагрузка 13 часов. Имея троих детей, двое, которых несовершеннолетние, мне не представляется возможным работать больше часов. Руководство заинтересованно увеличить мне нагрузку. Это нужно для общих показателей и рейтинга заведения. Имею я законное право работать в штате с нагрузкой меньше 18 часов или выход - увольнение по собственному желанию?

Здравствуйте. В процессе работы преподавателем в техникуме год занимала должность заведующей отделением (2011-2012 г.). Запись в трудовой книжке - заведующая отделением. Данная должность отсутствует в перечне должностей, по которым положена досрочная пенсия. Но у меня была педагогическая нагрузка в объеме ставке, т.е. я совмещала деятельность заведующей отделением с работой педагога. Пенсионный фонд РФ отказывает в досрочной пенсии. Есть ли у меня шансы решить вопрос положительно через суд?

Могут ли уволить с работы учителя за то, чтособрала в добровольном порядке деньги (в доказательство ватсап-переписка с родителями) с детей по 500 руб. зальготную подписку на интернет-ресурс ЯКласс, привязанный к электронному дневнику учащихся. Деньги перечислены единым платежом от имени учителя, подписка действительна до 27.12.2017 г. У всех детей на профиле всё видно.

Спасибо!

Я работал учителем при ИК, договорился с осужденным о получении на свободе и проносе в зону сотового за деньги. При личной встрече получил от оперативников 5000 р и сотовый телефон, где и был задержан сотрудниками УСБ. Подскажите, как могут быть квалифицированы мои действия? Получение взятки, неслужебные отношения?

Факта проноса запрещенных предметов на территорию ИК не было.

Я работаю педагогом-психологом в школе с 8.00 до 16.00. Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 меня не устраивает, потому что работа с классами приходится, в основном, на это время. Могу я поставить обеденное время с 15.00 до 16.00?

Что может грозить учителю? 3 класс, дети занимаются информатикой в соответствующем кабинете. После урока, учитель строил детей, но несколько человек не реагировали, и рисовали на доске, после нескольких замечаний, все отошли от доски, кроме одного ребенка, который нереагировал совсем, учитель шлепнул ребенка по попе. Что может грозить в данном случае учителю?

Я воспитатель дет сада. Ко мне привели мальчика очень похож на аутиста. Мальчик часто кричит, ходит кругами, не спит, не развита речь, дети другие уже затыкают уши от его крика. Мама утверждает, что её ребёнок здоров! Может во время сна стать с кровати и сесть на другого ребёнка. Что нам делать? Родители уже собираются писать письмо.

Я преподаватель в колледже, должностной оклад 8305 руб (за 72 часа в месяц). Если я не беру больше часов и вырабатываю 72 часа в месяц мне обязаны доплатить до МРОТ?

Лишен прав. Гайцы остановили трезвого. Составили протокол. Как избежать 15 суток? Работаю учителем. На носу соревнования, детей готовить надо. Никак сидеть не хочется)))

Работаю в школе учителем физической культуры. В прошлом году имела нагрузку 23 часа, в этом мне её снизили до 18 часов без моего согласия. А в классах с овз физкультуру вести не дают. Могу ли я настаивать на проведении уроков в классах с овз? Я многодетная мать, ещё и одинокая.

Я учитель. Могут ли меня уволить с работы за то, что с работы получила из средств бюджета компенсацию за аренду жилья, но по итогам проверки проживала в другой квартире. Я согласна вернуть полученные деньги. Обязана ли я увольняться с работы? Директор хочет, чтобы я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Дело в том, что до этого я написала жалобу в Кремль. Ру о несправедливом распределении квартир в новом доме для учителей.

Я учитель английского языка московской школы. У меня в группе есть мальчик на надомном обучении, пол года он лежал в больнице, с этого года его перевели на учебу дома. Администрация хочет обязать меня ездить к нему заниматься домой, но это не наш район. Аргументируют тем, что он в моей группе. У меня нагрузка 28 часов, то есть больше ставки. Могу ли я отказаться от работы с надомником и чем мне это аргументировать (какими документами). Заранее спасибо.

Если да, то на основании какого закона.

Учитель выходит из декретного отпуска 28 января. На какую педагогический нагрузку она может рассчитывать? Можно ли забрать эту нагрузку у педагога, замещающего его, если в трудовом договоре это не оговаривалось?

Я работаю учителем. В прошлом учебном году у меня была нагрузка 35 часов (это почти 2 ставки), в этом году оставили 22 часа, то есть в 2 раза уменьшили нагрузку и соответственно зарплату. Законно ли это с их стороны, ведь это было без моего письменного и устного согласия, поставили перед фактом.

Я работаю учителем в школе. 01.09.2018 г. с началом учебного года мне уменьшили недельную нагрузку с 26 до 18 часов! Дополнительное соглашение я подписал только 04.03.2019 г. (в доп. соглашении поставил такую же дату), доп.солашение датировано 01.09.2018 г. Какие права у меня есть по отношению к работадателю? И возможны какие-либо перерасчеты в зарплате?

Работаю учителем в школе, на следующий учебный год снижается нагрузка, директор ссылается на нормы Санпина: не может стоять урок математики в расписании 5 уроком. Отсюда нагрузка может быть только 20 часов. Правомерно это?

Преподаватель колледжа сорвал пару тем что ушел с работы, в телефонном разговоре сообщил, что написал жалобу на директора в министерство и пока ответ не придет на работу выходить не будет. Отдел кадров составил акт об отсутствии на рабочем месте, направили письмо заказное с просьбой сообщить когда планирует выйти на работу т.к. нужно составлять расписание занятий для обучающихся (письмо не вручено адресату). Что нам еще с ним делать?

Работаю на полную ставку в общеобразовательной школе, учителем начальных классов. В классе 29 человек, педагогический стаж 29 лет. имею благодарности, грамоты за работу, дисциплинарных и других взысканий нет. З/п со всеми надбавками выходит МЕНЬШЕ, чем з/п по экономике по региону (Тверская область). Считаю, что идет прямое нарушение Указа Президента РФ от 07.05.2012 г. №597. Прав ли директор школы, начисляя и выплачивая такую зарплату?

Я работаю учителем в школе длительное время меня запугивает и угрожает мне и моей семье родной дядя в одном из смс сообщений я нецензурно отреагировала на его хамство. Он сделал скрины моих смс и отправил моему начальнику могу ли я подать на него в суд за разглашение тайны переписки?

Преподаватель музыкальной школы самовольно уходит с работы. На замечание директора не реагирует, объяснительные писать не хочет. Как его можно уволить?

Здравствуйте! У меня 0,5 ставки библиотекаря и 22 часа педагога, имею ли я на это право? Просто у меня хотят забрать библиотеку?

Добрый день! Я учитель с высшим образованиемю Живу в селе. Последние 2 года работала подменным воспитателем, т.к. в школе мест не было. В преиод работы школа отправила за последние полгода на повышение квалификации по обновленной программе, обещая мне чтов этом году у меня будет 1 класс. Приехав с учебы, он обьявили мне. что классы не набрались и я остаюсь безработной, попадаю под сокаращение. Подсажите, права ли школьная администрация и что мне делать в таком случае?

Куда и как мне обратиться. Я учитель начальных классов. Сегодня по телефону мне угрожали. Звонок был с неизвестного номера. Говорящий представился отцом моего ученика (у этого мальчика нет отца, мать живет с сожителем). Как мне защитить себя?

Я учитель. Удаляла ребёнка из класса за родителями, поднимая его из-за парты. Он сопротивлялся и оцарапался случайно о мои ногти. Получил две царапины. Родители написали заявление в полицию и собираются зафиксировать царапины в суд. мед.экспертизе. Скажите, что мне грозит. Ученик состоит на учёте по делам несовершеннолетних, ведёт себя по-хамски, агрессивно на всех урокахю.

Работаю учителем русского языка и литературы первый год, в 2016 году окончила педагогический вуз. Может ли быть оклад 6000 рублей при нагрузке 34 часа в неделю?

В настоящий момент школа имеет три отделения. В одном из них я работаю уже 15 лет. На следующий учебный год директор предлагает мне сменить отделение. Я отказываюсь, мотивируя тем, что фактически мне предлагают сменить работу: коллектив взрослый, детский, да и просто кабинет. Меня в этом отделении всё устраивает.

Работаю учителем физкультуры 20 ч в неделю. Зарплата 15 т. Я как мужчина хочу подработать. У нас часто болеет сторож. Во время отсутствия, я его. заменяю. Это никак не влияет на мою работоспособность во время уроков. Как должны оформлены со мной отношения работодателем.

Я работаю в лицее учителем. Ученики 9 класса, которым по 15 лет создали в контакте от моего имени страницу. И эту страницу ввели в группу где состоят эти ученики. С этой страницы под моим именем комментируют от моего имени фотографии используя нецензурную брань... Группа, в которой находятся эти комментарии является открытой. Могу ли привлечь администраторов группы к уголовной ответственности по статьям УК РФ?

По телефону пишет человек с неизвестного номера, шантажирует, склоняя к интимной связи. Угрожает распространить мои интимные фото в школе, в которой я работаю учителем. Никаких интимных фото на сайтах и личных у меня никогда не было.

К какой ответственности можно привлечь педагога который привлекает своих воспитанников к совершению кражи имущества школы, за деньги, но к понятию приступления эти деяния отнести нельзя, из за малозначительности не предстовляющее общественной опасности.

Я преподаватель ДШИ, у нас скоро отпуск, уходя в отпуск мы подписываем предварительную нагрузку. Имеет ли право директор заставить меня подписать нагрузку на следующий год на 1 ставку, если у меня на конец года нагрузка 1.8, а также при устройстве на работу у меня была примерно такая же учебная нагрузка, в трудовом договоре она не прописана. Нам хотят предложить всему коллективу подписать нагрузку на 1 ставку, а после выхода с отпуска раздать оставшиеся часы, если они будут (т.к директор планирует взять новых педагогов) . На какие статьи ссылаться, отстаивая свои права и гарантии? Спасибо.

У нас в училище директор, принятый учредителем министерством культуры, совмещал должность преподавателя в свое основное рабочее время. Его учредитель увольняет как директора 27 июня. Как у преподавателя у него остается практика (с 01.06. по 04 07.). Как нам правильно сделать: снять часы по практике оставшиеся и передать другому. Зам. директора по учебно-методической работе настаивает принять его 28 июня преподавателем в штат с нагрузкой на следующий учебный год, а часы оставшиеся от практики включить тоже в эту нагрузку. Можно ли так делать?

Какое максимальное количество часов предметной нагрузки (например, часы обж или истории) может совмещать по внутреннему совместитрльству преподаватель-организатор обж.

Впервые за многие годы под эгидой оптимизации у нас в вузе не запланировали ведущим преподавателям часы на прием и выставление зачетов в зачетках и ведомостях. Приближается сессия, однако разум подсказывает, что без запланированных часов выставлять зачеты мы не имеем юридического права. Так ли это? Или даже если не запланировано имеем право или имее кто-то другой? Спасибо.

Имеет ли право тренер-преподаватель иметь учебную нагрузку 36 часов в неделю. На основании каких нормативных документов.

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Дело в том, что я работала в детской музыкальной школе по основной должности заместителем директора по учебной части и по совместительству преподавателем на пол ставки. В январе 2016 года я написала заявления на согласие на эту нагрузку,18.04.2016 я освобождена от основной должности заместителя директора по учебной работе. В трудовой договор преподавателя дополнительным соглашением внесены изменения, что моя работа по совместительству становится моей основной работой, остальные пункты договора остались неизменными. В связи с тем, что я освобождена от основной работы замдиректора с 18.04.2016 я имею возможность работать на полную нагрузку преподавателя. Подскажите имеет ли силу заявление написанное мной о согласии на работу на пол ставки преподавателя или я в праве требовать работу на полную ставку. Если имеет, то есть ли возможность мне от него отказаться?

Что входит в рабочее время школьного учителя-логопеда? Если в школе есть перемены по 20 минут, может ли учитель-логопед заняться методической или организационной работой в это время или должен взять на индивидуальное занятие ребенка. Можно ли провести индивидуальное занятие с ребенком 40 минут, а не 20?

Где могу посмотреть как начисляется заработная плата преподавателя колледжа, если годовое количество часов 790, немного больше чем ставка.

Мне отказывают в льготной пенсии. С 1989-1993 учеба в Вузе сразу служба в армии после института не засчитывают год службы с 1993-1994 мотивируя тем, что не было до и после службы преподавательской работы. 1994-1995 год не засчитывают работу преподавателя дополнительного образования (нет в списке на льготу) 2010-2011 работа директора школы с нагрузкой 4 часа тоже не засчитывают Работаю в сельской школе.