Работа с сотрудниками / Трудовое право - 12865 советов адвокатов и юристов

Нет! С чего вдруг? Могут просто уволить за нарушение условий договора. По статье не загреметь. Договор просто некорректно составлен. Должен быть указан дистанционный формат, места нахождения по реквизитам (место регистрации). Могут просто уволить за нарушение условий договора Трудовой договор о дистанционной работе в которой указан г. Брянск как место работы. А если сотрудник переедет в другой город и там будет работать.

Тут можно загреметь по 327 УК РФ за такой договор?

Штрафа не будет, ошибка исправляется, штраф за непредставления уведомления. С чем связана ошибка? Ошибки бывают разные. Может это орфографическая ошибка, а может ложные сведения. Штрафа не будет, ошибка исправляется Сотрудники с видом на жительство в РФ устроены на работу. Есть ли штраф для работодателя, если в уведомлении о приеме на работу есть ошибка в данных?

Здравствуйте.

Вообще, по процедуре, если речь идёт о переводе в рамках ст.72.1 ТК РФ, то такой перевод возможен только с письменного согласия работника, при этом от работника должно быть соответствующее заявление, также оформляется доп. соглашение к трудовому договору.

С уважением. Необходима помощь по вопросу записей в трудовой: я работала по основному месту работы кассиром, а по совместительству специалистом по работе с клиентами, было принято решение в один день перевести меня (по личному заявлению) на основное место работы специалистом по работе с клиентами (то которое было по совместительству стало основным), а из совместителей был перевод на должность помощника бухгалтера, т.е. был перевод 1. по совместительству из специалиста по работе с клиентами в помощники бухгалтера и 2. по основному месту работы из кассиров в специалиста по работе с клиентами. Законный ли такие переводы в 1 день?

Добрый день! Трудовой договор, заключённый на период исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. При этом уведомлять работника работодатель не обязан (ст. 79 ТК РФ). До истечения этого срока уволить работника без его согласия нельзя. Из декрета основной работник выходит и работает на своей должности. Такая ситуация, на время декрета приняли по совмещению сотрудницу, теперь хотят уволить без ее согласия, хотя декретник еще не вышел. Могут ли уволить замещающего сотрудника и так же могут ли уволить сотрудницу вышедшую из декрета и работающей по совмещению?

Добрый вечер!

Ничего это не значит.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Анаа Андреевна, скорее всего, это сотрудник, в процессе работы написал себе памятку. Я часто так делаю. Потому что если под рукой нет ничего, куда написать, то мысль может ускользнуть. Так что ничего это не обозначает. Удачи. Будьте здоровы. На госномере моего авто с обратной стороны написано иск и комбинация цифр, что это значит?

Обратитесь с заявлением в местный отдел полиции (желательно, чтобы заявление было коллективным, от нескольких жителей населенного пункта). Если сотрудники МВД (включая ГИБДД), не хотят выполнять свою работу, - вы вправе "коллегиально" подать жалобу в районную прокуратуру и/или в отдел собственной безопасности УМВД города. Несовершеннолетние питбайкеры, в пщитных экипировках, разъезжают по частному сектору города. На замечания не реагируют, при виде гибдд скрываются от погони. Устали от шума, не сбавляют скорость когда проезжают мимо домов, поднимая огромный столб пыли, могут кататься до 1-2 ночи, нарушая и режим тишины и комендантский час для несовершеннолетних. Куда обращаться, гибдд не особо хочет за ними гонятся

Добрый день!

Заявление пишется в отношении конкретного лица.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Заявление о привлечении конкретного человека нужно подавать. Организация в данном случае никакого отношения к вашему конфликту личного характера не имеет. Здравствуйте, Игорь, пишите заявление на сотрудника АО. Добрый вечер, разумеется в отношение конткретного лица, а так же можно через в суд взыскать за оскорбления Здравствуйте Вам нужно написать заявление в отношении конкретного лица. Устроился на работу в одно "АО". В этом "АО" сотрудник, должностное лицо, оно-же заведующий там чего то, оскорбило меня матом, очень грубо и жёстко. Имеются докоазатльства. Заявление в прокуратуру необходимо писать на человека который оскорбил, или ЭТО АО?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Придется возмещать в добровольном порядке или ждать когда компания подаст в суд. Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Глава 39 ТК РФ, можете не платить. Удержания только с ВАшего письменного согласия может быть.

Или по суду. Здравствуйте.

Для этого должна быть установлена и доказана Ваша вина, заключён с Вами договор о материальной ответственности, а работодатель тогда вправе взыскать с Вас только прямой действительный ущерб, но не более 20% из зарплаты за раз.

Вы можете отказаться восстанавливать. Для этого есть соответствующие специалисты. В случае нарушений Ваших прав можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением. Я работаю на предприятии и после выполнения работ выезжал с места работы на эксковаторе и совершил наезд на крышку люка теперь начальство требует чтоб я восстановил сломанный люк как быть?

Здравствуйте, уважаемая Ирина!

В данном случае, с правовой точки зрения в соответствии с частью 9 статьи 24 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», стажировка засчитывается в срок службы в полиции.

Поэтому данное время должно быть засчитано в срок работы, дающий право на отпуск.

Основной отпуск сотруднику ОВД предоставляется ежегодно начиная с года поступления на службу в ОВД.

Удачи! Неизвестно, в законодательстве такого обязательства за ведомством не предусмотрено, само же оно может делать что хочет. Должны ли предоставить отпуск после стажировки 3-х месячной в мвд?

Здравствуйте!

Если это смена по графику-то обязан

А за переработку и работу в ночную смену обязаны произвести доп. оплату

При чем без вашего согласия вас не имели привлекать к такой переработке Инвентаризация пошла с нарушением. Работа в течение двух смен подряд запрещена. Должен ли сотрудник выходить в смену после инвентаризации, если она закончилась поздно ночью?

Уже нет, в течение месяца должны были решить этот вопрос с увольнением. Да, могут уволить по статье, имеют право. Здравствуйте 🤝

Могут уволить, но если процедура нарушена, то Вас могут восстановить на работе

С уважением! Многое зависит от того, что это за работа и кем работает этот человек. Скажите пожалуйста. Два раза попадался пьяным на работе. И два раза же наказывали денежно т. е лишали примии. Могут ли потом уволить с работы по статье? Через какое время могут уволить сотрудника если прошло уже 4 ре месяца после последнего нарушения? Спасибо

В сентябре получите увеличенную пенсию с доплатой с июля. Уважаемая Наталия.

По действующему законодательству у работающих пенсионеров индексация пенсий не производится.

После же увольнения работающего пенсионера пенсию автоматически пересчитают с учетом всех ее индексаций, пропущенных за время работы.

Проиндексированная пенсия теперь уже неработающего пенсионера будет пересчитана по истечение месяца после увольнения. Реально же он будет ее получать по истечение 2-х, а чаще 3-х месяцев иногда и более месяцев. Тут следует учитывать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера. И случающиеся при этом иногда бюрократизм и волокиту сотрудников Социального фонда.

При обратном трудоустройстве размер пересчитанной пенсии не уменьшится. Но плановые ежегодные повышения, производимые Правительством РФ, снова приостановятся до его увольнения с работы. Я уволилась 1 июня 2023 г (работающий пенсионер)Скажите, когда ждать перерасчет пенсии в каком месяце?

С точки зрения трудового кодекса, все изменения должны быть с вами согласованы и, строго говоря, вы имеете право не соглашаться с данным перераспределение нагрузки. Однако, я всегда советую хорошо подумать перед тем как начать спорить со своим работодателем – к сожалению административный ресурс директора может быть сильнее ваших сил на отстаивание трудовых прав Я работаю в сельской школа-интернат. Отработала уже 26 лет. В этом году у нас первый класс.. На группе у нас два воспитателя. Часы по ровную. По 33 часа. Ставка и ноль одна. Наш учитель ушёл на пенсию. На её место ставят нового учителя. Она хочет ещё дополнительную нагрузку воспитателя. Директор говорит, что она может быть воспитателем только на младших классах Поэтому у меня хотят забрать часть часов и отправить меня на пятый класс. Т. Е. Чтобы я работала на двух классах воспитателем. Имеют ли право так сделать, если я против? .

Уточните, о каком перерасчете идет речь? Основания для перерасчета какие? Уважаемый Вадим.

По действующему законодательству у работающих пенсионеров индексация пенсий не производится.

После же увольнения работающего пенсионера пенсию автоматически пересчитают с учетом всех ее индексаций, пропущенных за время работы.

Проиндексированная пенсия теперь уже неработающего пенсионера будет пересчитана по истечение месяца после увольнения. Реально же он будет ее получать по истечение 2-х, а чаще 3-х месяцев иногда и более месяцев. Тут следует учитывать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера. И случающиеся при этом иногда бюрократизм и волокиту сотрудников Социального фонда.

При обратном трудоустройстве размер пересчитанной пенсии не уменьшится. Но плановые ежегодные повышения, производимые Правительством РФ, снова приостановятся до его увольнения с работы. Могу рассчитывать на перерасчет пенсии после 2015 года, если я пенсионер с 18 июля 2022 года.

Должны. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением. Хотел бы узнать момент по работе у ип, я работал один (в данной организации, на данном рабочем месте должно быть 2 сотрудника) с 13 июня по 5 июля включительно без выходных и один, но при этом мне заплатили как за обычную смену, должны ли мне оплатить двойную оплату за переработку (нормированный график на данном рабочем месте 4/2) сотрудников на подмену мне в этот период не предоставляли, а объëм работы я выполнял за двоих. Если должны выплатить двойную всë таки, куда мне надо обратиться чтоб всë было по закону

Гражданские работают по стандартному графику, как и сотрудники в обычном офисе. Если нет Приказа о выходе в определенный день (с согласия и с доплатой), то Вы не обязаны выходить в установленный в регионе выходной день, Атикат. Имею ли я право законодательно не выйти на работу в региональный праздничный день если я гражданский работник ФСИН

Добрый день!

Покушение на дачу взятки должностному лицу квалифицируется по ч. 3 ст. 30 и ч. 1 ст. 291 Уголовного кодекса РФ и наказывается штрафом в размере до 500 тыс. руб., или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, или в размере от пятикратной до тридцатикратной суммы взятки, либо исправительными работами на срок до двух лет с лишением права.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Что грозит за попытку дать взятку сотруднику ГАИ при исполнении

Необходимо знать все обстоятельства, касающиеся договора. Нужно видеть сам договор. Хочу сообщить, что имеется судебная практика в части удовлетворения исков авторов изобретения Группа ученых, сотрудников одной компании, являются соавторами изобретения. Оформлен патент. Позже учредители заставили нас подписать договор о разовой выплате вознаграждения, а все остальные права на прибыль от изобретения после подписания договора принадлежат работодателю. Нарушает ли такой договор наши права, есть ли юристы с опытом работы в данном направлении?

Да, вы можете работать приставом. Указанные вами обстоятельства не являются препятствием.

[u]С Уважением! [/u] Да, можно устроиться, Инсаф. Откуда нам знать. Подавайте документы и руководство через кадрового сотрудника даст заключение. Можно ли устроиться на работу судебным приставам если: 4 года назад лишился прав и восстановил их, езжу на сегодняшний день на авто. 2. У отца с матерью есть административное правонарушение, а также задолженность по кредиту. Спасибо

Условия выплаты материальной помощи регулируются коллективным договором и локальными актами организации. Если матпомощь выплачивается 1 раз в год, то она должна выплачиваться 1 раз в год Здравствуйте.

Такой работник считается вновь принятым на работу. Однако, выплата материальной помощи должна регулироваться локальным актом работодателя. В том числе, порядок выплаты для вновь принятых сотрудников.

С уважением. Работник выходил в основной отпуск (на часть положенных дней) и получил материалку в феврале месяце.

В мае уволился на три дня и снова трудоустроился. В сентябре идет в основной отпуск (на 7 дней) и просит снова материалку. По положению один раз в год при основном отпуске. Правомерно ли это если получал в этом году? Или увольнение считается как вновь принятый новый сотрудник и ему положенно?

Характеристику выдает начальник исправительного учреждения по письменному запросу.

Направляйте запрос на выдачу характеристики на имя начальника ИК. Какой шаблон, не факт что вам его никто вам его подпишут. А характеристику составит сотрудник данного учреждения. Если нужен шаблон, это платная услуга, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему лично обратитесь. Здравствуйте. Напишите заявление на имя начальника учреждения (можете отправить в электронном виде). Характеристику готовит отдел воспитательной работы с осуждёнными на основании данных из Вашего личного дела. В заявлении укажите, что просите выдать нарочно, как будет готово, приедете и заберете Как получить характеристику с прошлого места отбывания наказания? Где взять шаблон? . За характеристикой готова сама приехать

Можно, поскольку не запрещено. И не мешает работе сотрудников владельца общественного места. Можно. Но не в помещении парикмахерской Можно ли прийти, например, в парикмахерскую (общественное пространство) и без согласования с владельцем проводить опрос клиентов по качеству обслуживания или, например, по количеству посещений. По идее ведь журналисты так и делают

Туда, где не требуется образование. Дворником, сборщиком коробок, на почту перевозчиком и т.п. Военный билет получайте в военкомате, а официально с таким образованием вас не примут даже на обслуживающие работы, дворник, грузчик и т.д. Артур, сейчас обязали всех работодателей подавать отчёты о своих сотрудниках в военкомат. Поэтому какой смысл бегать? Получите военный билет. В этом нет ничего страшного, это не значит, что вас призовут. Куда могут взять с образованием 7 классов? Нужен военник, чтобы нормально работать

Проверяется звонком в дежурную часть.

Но вообще специалисты с ГУ сами не названивают, Людмила Михайловна. Так делают мошенники. Коллекторы развлекаются. Фишка у них такая. Сами узнавайте, никто за вас этого делать не будет. Личный номер на специальном жетоне состоит

Для сотрудников, имеющих специальные звания среднего, старшего или высшего начальствующего состава,-[b] из одной заглавной буквы[/b] русского алфавита, обозначающей серию, и шестизначного числа.

Как видим следователя с таким личным номером быть не может Проверьте, пожалуйста, работает ли в главном управлении по РБ по адресу ул. Демитрова, 2 а следователь Некрасова Е. П. На грудной жетон АЛ 040104

Здравствуйте!

Нет. Это не основание. Нужно грамотное возражение на исковое заявление Нет. Можно заявить только об отводе секретаря судебного заседания. Тогда будет назначен другой секретарь. Заявить можете, но дело в другой суд не передадут, так как секретарь судебного заседания не рассматривает дела по существу. Если только отвод всему составу суда, по мотивам вероятного сохранения внеслужебных контактов ответчицей с судьями и сотрудниками аппарата данного конкретного суда. Отвод, заявленный нескольким судьям или всему составу суда, разрешается этим же судом в полном составе простым большинством голосов. В силу части 2 статьи 21 ГПК РФ, в случае отвода всего состава суда при рассмотрении дела в районном суде дело передается на рассмотрение в другой районный суд вышестоящим судом. Такие дела. Пожалуйста бывшая супруга подала на раздел имущества в суд в котором до настоящего времени она работала секретарём судебных заседаний, могу ли я заявить об отводе в другой суд?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение