Работодатель ип / Трудовое право - 5746 советов адвокатов и юристов
При сотрудничестве и заключении договора любого характера с физлицом без статуса самозанятого или оформленного ИП на работодателя возлагается обязанность платить НДФЛ и страховые взносы. Отменить эту обязанность нельзя даже документально, независимо от согласия самого работника.
НДФЛ — налог на доходы физических лиц, который удерживается из зарплаты. Базовая ставка — 13 %. Если годовой доход сотрудника превышает 5 млн рублей, ставка возрастает до 15 %.
Страховые взносы — зависят от применяемого тарифа. Если права на пониженный тариф нет, то взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляют 30 %. Ничего не нарушаете.
Если речь идёт про граждан РФ.
Можете их ОФОРМИТЬ по ГПХ, тогда налог платить не нужно будет. Я взяла на лето двух работников на моих садовых участках муж и жена, с проживанием в одном из моих домиков Не нарушаю ли я закон? Обязана ли платить налог на них
При сотрудничестве и заключении договора любого характера с физлицом без статуса самозанятого или оформленного ИП на работодателя возлагается обязанность платить НДФЛ и страховые взносы. Отменить эту обязанность нельзя даже документально, независимо от согласия самого работника.
НДФЛ — налог на доходы физических лиц, который удерживается из зарплаты. Базовая ставка — 13 %. Если годовой доход сотрудника превышает 5 млн рублей, ставка возрастает до 15 %.
Страховые взносы — зависят от применяемого тарифа. Если права на пониженный тариф нет, то взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляют 30 %.
Спросить
Ничего не нарушаете.
Если речь идёт про граждан РФ.
Можете их ОФОРМИТЬ по ГПХ, тогда налог платить не нужно будет.
СпроситьСогласно части 2 статьи 348.1 ТК РФ, в качестве работодателей в трудовых отношениях со спортсменами и тренерами могут выступать:
физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
юридические лица (организации) различных организационно-правовых форм, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта (спортивные федерации, спортивные клубы, центры спортивной подготовки, организации дополнительного образования детей, профессиональные образовательные организации и др.).
Таким образом, инструктор по спорту, работающий в ГБУ, может открыть ИП и вести предпринимательскую деятельность в области физической культуры и спорта Конечно может без ограничений. Может ли инструктор по спорту, работающий в ГБУ, открыть ИП
Согласно части 2 статьи 348.1 ТК РФ, в качестве работодателей в трудовых отношениях со спортсменами и тренерами могут выступать:
физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
юридические лица (организации) различных организационно-правовых форм, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта (спортивные федерации, спортивные клубы, центры спортивной подготовки, организации дополнительного образования детей, профессиональные образовательные организации и др.).
Таким образом, инструктор по спорту, работающий в ГБУ, может открыть ИП и вести предпринимательскую деятельность в области физической культуры и спорта
СпроситьЗдравствуйте. По указанным Вами основаниям (ст. 46 ч. 1 п. 4 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.04.2024) "Об исполнительном производстве"), окончание ИП возможно только если у должника отсутствует имущество, на которое может быть обращено взыскание, и [i]все принятые судебным приставом-исполнителем допустимые законом меры по отысканию его имущества оказались безрезультатными[/i]. Можете обжаловать данное постановление в порядке подчиненности - старшему судебному приставу (ст. 123 Закона № 229-ФЗ), в суд (ст. 360 КАС РФ). Очень странный случай. По этому основанию сейчас вообще не добьёшься чтоб окончили.
Работодатель кто? ИП, ООО? Постановление об окончании можете прислать в мессенджерах? Районный суд присудил бывшему работодателю выплатить не выплаченную заработную плату, но судебный пристав завершил исполнительное производство по статья 46 часть 1 п.4, скажите что мне дальше делать? Спасибо.
Здравствуйте. По указанным Вами основаниям (ст. 46 ч. 1 п. 4 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.04.2024) "Об исполнительном производстве"), окончание ИП возможно только если у должника отсутствует имущество, на которое может быть обращено взыскание, и все принятые судебным приставом-исполнителем допустимые законом меры по отысканию его имущества оказались безрезультатными. Можете обжаловать данное постановление в порядке подчиненности - старшему судебному приставу (ст. 123 Закона № 229-ФЗ), в суд (ст. 360 КАС РФ).
Спросить
Очень странный случай. По этому основанию сейчас вообще не добьёшься чтоб окончили.
Работодатель кто? ИП, ООО? Постановление об окончании можете прислать в мессенджерах?
Спросить
Можно через суд .
ИП отвечает своим имуществом , как физлицо ,даже если он закрыл ИП Добрый день! В суд нужно подавать исковое заявление, в любом случае ИП отвечает за долги своим имуществом, также его можно будет привлечь к административной ответственности.
С Уважением! Если не был официально трудоустроен, работадатель закрыл свое ИП и не выплатил ЗП за 2 месяца. Можно ли как-то с него это взыскать. Заранее спасибо за ответ
Можно через суд .
ИП отвечает своим имуществом , как физлицо ,даже если он закрыл ИП
Спросить
Добрый день! В суд нужно подавать исковое заявление, в любом случае ИП отвечает за долги своим имуществом, также его можно будет привлечь к административной ответственности.
С Уважением!
СпроситьЗаключать договор гражданско-правового характера (ГПХ) с самозанятым необязательно, но целесообразно. Это поможет сторонам защитить права в случае нарушений соглашения.
Главный документ для компании или ИП при работе с самозанятым — чек от исполнителя. Именно его можно предоставить в налоговую, если нужно будет подтвердить платёж или расходы на оплату самозанятому.
Важно помнить, что есть ограничения на заключение ГПХ с самозанятыми. Например, нельзя заключать договор, если заказчиком по договору является работодатель самозанятого на данный момент или являлся таковым менее двух лет назад. Вам не нужен договор, так как доход и так указываете через приложение. Я самозанятый. Обязательно заключать гпх договор с работодателем или можно без договора работать?
Заключать договор гражданско-правового характера (ГПХ) с самозанятым необязательно, но целесообразно. Это поможет сторонам защитить права в случае нарушений соглашения.
Главный документ для компании или ИП при работе с самозанятым — чек от исполнителя. Именно его можно предоставить в налоговую, если нужно будет подтвердить платёж или расходы на оплату самозанятому.
Важно помнить, что есть ограничения на заключение ГПХ с самозанятыми. Например, нельзя заключать договор, если заказчиком по договору является работодатель самозанятого на данный момент или являлся таковым менее двух лет назад.
Спросить
не совсем понял последний ваш абзац, если заказчиком является работодатель самозанятого, кем он является?
Спросить
Никакая инам, так как трудоустройство возможно только путем заключения трудового договора, все остальное это не трудоустройство Здравствуйте
Можете самозанятым стать. Денис, здравствуйте!
Трудоустройство - это возникновение трудовых отношений между работодателем и Вами (работником). Доказательством наличия таких отношений выступает трудовой договор, приказ о приеме на работу, запись в трудовой книжке.
Другое дело, что возможно приставу необходимо, чтобы Вы показали доход. В этом случае подтверждающие документы могуть быть другими. Я должник. Пристав требует чтоб я устроился на работу. Какая форма оформления кроме как по трудовой книжке устроит их? Чтоб моё трудоустройство считалось официальным.
никакая инам, так как трудоустройство возможно только путем заключения трудового договора, все остальное это не трудоустройство
Спросить
Денис, здравствуйте!
Трудоустройство - это возникновение трудовых отношений между работодателем и Вами (работником). Доказательством наличия таких отношений выступает трудовой договор, приказ о приеме на работу, запись в трудовой книжке.
Другое дело, что возможно приставу необходимо, чтобы Вы показали доход. В этом случае подтверждающие документы могуть быть другими.
Спросить
Тогда обратите внимание, что доход у гражданина может быть связан как с наличием у гражданина трудовых отношений, так и с занятием гражданином предпринимательской деятельности, со сдачей имущества в аренду и т.д.
СпроситьВоинский учет в России должны вести все компании. А вот индивидуальные предприниматели, даже с наемными работниками, — нет.
п. 7 ст. 8 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Постановление Президиума ВАС от 14.04.2009 № 13798/08 Ип не должны вести воинский учёт Пожалуйста работодатель попросил принести военный билет, я ранее отслужил, но после по ВВК сняли с воинского учёта, да еще и написали в билете по болезни, может ли работодатель узнать по какой болезни? Интересно будут ли вопросы по поводу снятия с воинского учета. Я прочитал, что если работодатель ИП ему нет необходимости сведений из военкомата
Воинский учет в России должны вести все компании. А вот индивидуальные предприниматели, даже с наемными работниками, — нет.
п. 7 ст. 8 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Постановление Президиума ВАС от 14.04.2009 № 13798/08
Спросить
Как вернуть излишне удержанные деньги по ИП, если работодатель находится в Москве, а я в Забайкалье?
Доброе время суток! Обратитесь в суд или прокуратуру. Предлагаю для начала работодателю направить досудебную претензию Следует использовать все возможные методы защиты: жалоба приставу, прокуратуру, суд Работадатель излишне удержал деньги по ип, так как постановление об отмене было получено позже. Скоро месяц как эта сумма гуляет неизвестно где. Куда мне обратится, если работадатель находится в Москве, а я в Забайкалье? Пристав удовлетворил моё заявление о возврате, но когда работадатель их вернёт остается загадкой.
Следует использовать все возможные методы защиты: жалоба приставу, прокуратуру, суд
СпроситьС момента поступления постановления работодателю и в банк. Прямо этот вопрос в ФЗ об ИП не регламентирован.
С одной стороны закон дает право должнику обжаловать любое постановление пристава в 10-дневный срок. И по логике вещей постановление должно вступать в законную силу лишь по истечении этого срока.
С другой - уже давно сложилась судебная практика, согласно которой приставское постановление о возбуждении исполнительного производства и предоставлении должнику 5-дневного срока на добровольное исполнение считается подлежащим немедленному исполнению...
Таким образом, каких то единых позиций по заданному вопросе нет... А могут ли пристава в один раз арест и на зарплату и на карту наложить? С какова момента действует взыскание на заработную плату? Если сегодня пристав его вынес.
Прямо этот вопрос в ФЗ об ИП не регламентирован.
С одной стороны закон дает право должнику обжаловать любое постановление пристава в 10-дневный срок. И по логике вещей постановление должно вступать в законную силу лишь по истечении этого срока.
С другой - уже давно сложилась судебная практика, согласно которой приставское постановление о возбуждении исполнительного производства и предоставлении должнику 5-дневного срока на добровольное исполнение считается подлежащим немедленному исполнению...
Таким образом, каких то единых позиций по заданному вопросе нет...
СпроситьДа, запрета в законе нет, и периодически они именно так и действуют: арестовывают все что найдут...
СпроситьВ выходные, праздники - только по согласию. также, если в трудовом договоре что то об этом сказано - надо изучить.... Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия, если необходимо выполнить непредвиденные работы, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя (ч. 2 ст. 113 ТК РФ). Это определяется внутренними локальными актами работодателя. Работа в выходные и праздники только по согласию работника. Должен ли директор магазина Пятерочка с графиком 5/2 работать в праздники 29.04.2024 по 02.05.2024?
в выходные, праздники - только по согласию. также, если в трудовом договоре что то об этом сказано - надо изучить....
Спросить
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия, если необходимо выполнить непредвиденные работы, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя (ч. 2 ст. 113 ТК РФ).
Спросить
Вам ответили на вопрос Да, может работать, как угодно. Да, может. По гражданско-правовому договору о предоставлении услуг. Если Вы имеете в виду трудовые отношения, то да, тоже может. Трудовым кодексом это не запрещено и если это устраивает работодателя, время и условия работы согласованы сторонами, то да, вполне возможно. Если кадастровый инженер является ИП, может он одновременно работать по совместительству в ООО? Если да, то на основании какого закона?
Да, может. По гражданско-правовому договору о предоставлении услуг. Если Вы имеете в виду трудовые отношения, то да, тоже может. Трудовым кодексом это не запрещено и если это устраивает работодателя, время и условия работы согласованы сторонами, то да, вполне возможно.
СпроситьВ любом случае должны выплатить.
С уважением. Здравствуйте,Ирина!
Закон все обстоятельства Вашего дела регулирует.
Недостачу работодатель должен доказать в установленном порядке. Компенсация за неиспользованный отпуск и недостача никак не связаны. Вам обязаны ее выплатить. Но если Вы работали без договора, работодатель всегда может сказать, что Вы у него не работали. Вам нужно через суд доказать факт наличия трудовых отношений и взыскать компенсацию за отпуск. Работала у ИП не официально при увольнении не оплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Написала в прокуратуру, но ИП начали говорить что у меня была ранее недостача. Заявление на прием работы и об увольнении не писала.
Здравствуйте,Ирина!
Закон все обстоятельства Вашего дела регулирует.
Недостачу работодатель должен доказать в установленном порядке.
Спросить
Компенсация за неиспользованный отпуск и недостача никак не связаны. Вам обязаны ее выплатить. Но если Вы работали без договора, работодатель всегда может сказать, что Вы у него не работали. Вам нужно через суд доказать факт наличия трудовых отношений и взыскать компенсацию за отпуск.
СпроситьСовершенно непонятен ваш вопрос. Возможно это было ошибочное постановление, или с вас взыскивалсь очень маленькая сумма.
При ежемесячном поступлении оплаты ип не закрываются. Если прикрыл пристав ИП, то обязан и отозвать документы от работодателя и снять все ограничения вынесенные по оконченному ИП. Подавайте заявление на имя руководителя ОСП. Интересно тогда получается, я не скрываюсь от приставов, плачу через работодателя, все ИП на работе, но пристав закрывает п.3. Тогда как в том случае?
Что непонятного, почему пристав ИП закрывает п.3, если я не скрываюсь и долги выплачиваю через работодателя. Почему не закрывает п.4?
Спросить
так у пристава нет законного права оканчивать ИП как по п. 3 ч. 1 ст. 46 ФЗ № 229-ФЗ так и по п. 4.
Спросить
Возможно это было ошибочное постановление, или с вас взыскивалсь очень маленькая сумма.
При ежемесячном поступлении оплаты ип не закрываются.
СпроситьНапишите в полицию. там разберутся. это их сфера. Здравствуйте, миграционной службой. прокуратурой и администрацией города.
[quote]Если компания-работодатель не приведет численность иностранных работников к допустимой величине, то ее ждут серьезные штрафы (п. 1 ст. 18.17 КоАП).
На компанию, как на юридическое лицо, могут наложить штраф в размере от 800 тысяч до 1 млн рублей. Должностному лицу компании может грозить штраф от 45 тысяч до 50 тысяч рублей.[/quote] ИП строительная сфера хочет трудоустроить у себя иностранцев на патенте из Узбекистана. В Краснодарском крае на стройку разрешено принимать не более 50% иностранцев от общего числа сотрудников, а у нас получится, что все 100%, т. к. Сотрудников РФ у нас нет. Кем это контролируется и как власти могут узнать о том, что у нас штат состоит только из иностранных граждан? Какие за это штрафы?
Здравствуйте, миграционной службой. прокуратурой и администрацией города.
Если компания-работодатель не приведет численность иностранных работников к допустимой величине, то ее ждут серьезные штрафы (п. 1 ст. 18.17 КоАП).СпроситьНа компанию, как на юридическое лицо, могут наложить штраф в размере от 800 тысяч до 1 млн рублей. Должностному лицу компании может грозить штраф от 45 тысяч до 50 тысяч рублей.
Добрый день. Возьмите у работодателя справку что на данный счёт Вам приходит заработная плата и сней обратитесь к приставу с заявлением о снятии ареста со счета Банк самостоятельно не производит удержаний по исполнительному производству, а лишь исполняет постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. По этому, в вашем случае для разрешения ситуации необходимо обратится в отдел судебных приставов, взыскавших денежные средства с банковского счета. Что делать если работодатель произвëл удержание по ИП, а потом ещё и банк удержал 50%?
Добрый день. Возьмите у работодателя справку что на данный счёт Вам приходит заработная плата и сней обратитесь к приставу с заявлением о снятии ареста со счета
Спросить
Банк самостоятельно не производит удержаний по исполнительному производству, а лишь исполняет постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. По этому, в вашем случае для разрешения ситуации необходимо обратится в отдел судебных приставов, взыскавших денежные средства с банковского счета.
СпроситьНет. Обратитесь к ст.судебному приставу Здравствуйте. Он взыскивал отдельно задолженность? Если вы не отзывали исполнительный документ то взыскание текущих платежей должно продолжаться. Как правило, приставы закрывают ИП после того как направляют документы работодателю должника, узнайте причины закрытия. Если Вас не устроит, всегда можно обжаловать действия пристава. Судебный пристав закрыл исполнительное производство по алиментам, так как задолженность на тот момент была погашена, ребёнку 9 лет, соглашений с папой ребёнка нет, от алиментов я не отказывалась. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Он взыскивал отдельно задолженность? Если вы не отзывали исполнительный документ то взыскание текущих платежей должно продолжаться.
Спросить
Как правило, приставы закрывают ИП после того как направляют документы работодателю должника, узнайте причины закрытия. Если Вас не устроит, всегда можно обжаловать действия пристава.
СпроситьТакое снятие является незаконным Нет не законно, напишите приставу заявление о снятии ареста с зарплатного счета, или напишите заявленеи работодателю чтобы его заработную плату перечисляли на ваши реквизиты - законом это не запрещено. По ИП у мужа бухгалтер вычитывает из зарплаты муж получает зарплату пристав опять с этих денег снимает законно ли это
Нет не законно, напишите приставу заявление о снятии ареста с зарплатного счета, или напишите заявленеи работодателю чтобы его заработную плату перечисляли на ваши реквизиты - законом это не запрещено.
СпроситьОсуществлять деятельность без найма работников по трудовым договорам и не трудиться на работодателя — это главный критерий для самозанятого гражданина. Самозанятый ювелир получает доход, изготавливая ювелирные изделия под заказ либо ремонтируя их. Но работает только с материалом заказчика. Должность ювелира в роли самозанятого гражданина не запрещена. Владимир Анатольевич, виды деятельности, связанные с ювелирным делом, не внесены в перечень видов деятельности разрешенных для самозанятых.
Физическим лицам работа с драгоценными металлами ЗАПРЕЩЕНА!
Надо открывать ИП или ООО и вставать на учет Федеральной пробирной палате.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Могу ли я как самозанятый оказывать услуги по ремонту ювелирных изделий и бижутерии?
Осуществлять деятельность без найма работников по трудовым договорам и не трудиться на работодателя — это главный критерий для самозанятого гражданина. Самозанятый ювелир получает доход, изготавливая ювелирные изделия под заказ либо ремонтируя их. Но работает только с материалом заказчика. Должность ювелира в роли самозанятого гражданина не запрещена.
Спросить
Владимир Анатольевич, виды деятельности, связанные с ювелирным делом, не внесены в перечень видов деятельности разрешенных для самозанятых.
Физическим лицам работа с драгоценными металлами ЗАПРЕЩЕНА!
Надо открывать ИП или ООО и вставать на учет Федеральной пробирной палате.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВозможно судебный приказ подан непосредственно в банк. скорее всего судебный приказ подан напрямую в банк, либо работодателю Вы по ФИО себя в базе посмотрите и дате рождения и на сайте ФССП все и увидите.
А на сайте суда в разделе судебное делопроизводство так же по фамилии.
Иногда при введении ИП не всегда база корректно работает. Может вы не в том отделе ФССП ищите, попробуйте по своему месту жительства, либо по тому месту жительства, которое мог знать предполагаемый взыскатель. Бывает что пришло ИП,а в базе его нет,это нормально Почему ИП прилетело, судебный приказ есть, а найти дело по ИП или приказу невозможно ибо его просто нет, это как такое бывает?
Вы по ФИО себя в базе посмотрите и дате рождения и на сайте ФССП все и увидите.
А на сайте суда в разделе судебное делопроизводство так же по фамилии.
Иногда при введении ИП не всегда база корректно работает.
Спросить
Может вы не в том отделе ФССП ищите, попробуйте по своему месту жительства, либо по тому месту жительства, которое мог знать предполагаемый взыскатель.
Спросить
Обжалуйте решение суда На каждое ИП пишется своё заявление, т.к. пристав своё Постановление выносит по каждому ИП.
Справку по арестам и взысканиям берите в банке и смотрите кто и по каким причинам. В Сбербанке при вас выдадут, да и в личном кабинете вы можете информацию найти.
Если арест наложен на счета, то обжаловать определение суда.
По каждому возбужденному ИП приставу подавать 2 заявления для банка, работодателя или СФР об оставлении должнику прожиточного минимума для трудоспособного населения в России (16 844,00 руб.), т.к. в вашем регионе он ниже (16 507,00 руб.) - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ. Такая проблема, приставы удерживают 20% с зарплаты, а сейчас сново заблокировали счета. Позвонила в банк, банк сказал заблокировали по решению суда, приставы постановление не присылали. Что делать, муж инвалид, Бабушка с антологией, и так перебиваемся как можем. Приставы говорили что заявление на удержание 20% , распространяется по всем исполнительным производствам
На каждое ИП пишется своё заявление, т.к. пристав своё Постановление выносит по каждому ИП.
Справку по арестам и взысканиям берите в банке и смотрите кто и по каким причинам. В Сбербанке при вас выдадут, да и в личном кабинете вы можете информацию найти.
Если арест наложен на счета, то обжаловать определение суда.
По каждому возбужденному ИП приставу подавать 2 заявления для банка, работодателя или СФР об оставлении должнику прожиточного минимума для трудоспособного населения в России (16 844,00 руб.), т.к. в вашем регионе он ниже (16 507,00 руб.) - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ.
СпроситьВо время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком работодатель по своей инициативе не может уволить сотрудницу. Исключение, как и в случае с увольнением во время беременности, — ликвидация компании или ИП. При этом сотрудница имеет право уволиться по собственному желанию. В 2022 родился ребёнок, я подавала на пособия, они же "Путинские выплаты", платят до 3 лет, сегодня я узнала что меня уволили, хотя я ещё нахожусь в декретном отпуске.
Во время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком работодатель по своей инициативе не может уволить сотрудницу. Исключение, как и в случае с увольнением во время беременности, — ликвидация компании или ИП. При этом сотрудница имеет право уволиться по собственному желанию.
СпроситьПолучится конечно, только это не будет иметь никакого смысла. Здравствуйте!
Да, получится устроиться, если разрешит работодатель.
Надеюсь, мой ответ Вам полезен. С уважением, юрист Алексей. :) Добрый день, не имеет значения когда ИП открыто. ИП должен вас оформить в соответствии с трудовым законодательством. Конечно, не имеет значения срок открытия ип Хочу официально устроиться на 1 месяц в ИП,в котором сейчас работаю неофициально, для получения пособия по БИР. До этого работала в другом месте и ушла по собственному. Сейчас стою на бирже труда. Скажите, пожалуйста, получится ли официально оформиться, если ИП открыто только в этом году?
Здравствуйте!
Да, получится устроиться, если разрешит работодатель.
Надеюсь, мой ответ Вам полезен. С уважением, юрист Алексей. 
Добрый день, не имеет значения когда ИП открыто. ИП должен вас оформить в соответствии с трудовым законодательством.
Спросить
Значит у вас оформлено ИП или ООО А ваш работодатель передал сведения в СФР о вашем увольнении? Если передал, то какого числа? Должен был передать эти сведения еще 1 декабря. Александр, обратитесь к бывшему работодателю и уточните, передал ли он информацию в СФР о вашем увольнении. Почему до сих пор приходит старая пенсия? Я уволился 30 ноября 2023 года, сейчас уже март 2024 г. , а мне до сих пор приходит пенсия без перерасчета...
А ваш работодатель передал сведения в СФР о вашем увольнении? Если передал, то какого числа? Должен был передать эти сведения еще 1 декабря.
Спросить
Александр, обратитесь к бывшему работодателю и уточните, передал ли он информацию в СФР о вашем увольнении.
СпроситьИдите к бывшему работодателю и разбирайтесь. Если у вас открыто ИП, вы также считаетесь трудоустроенным Ваш работодатель не передал сведения в СФР о вашем увольнении. Ваша трудовая книжка только для вас. СФР принимает только данные от работодателей.
Обращайтесь к работодателю. Мне не индексируют пенсию. Говорят, что я не уволен. А у меня в трудовой запись со увольненн еще в гоу.2020. После этого мне индеквали ия получала повышенную пенсию. С 1 января 24. Мне не индексируют. Говорят, что в электронном виде я не уволена. Что мне делать.
Ваш работодатель не передал сведения в СФР о вашем увольнении. Ваша трудовая книжка только для вас. СФР принимает только данные от работодателей.
Обращайтесь к работодателю.
СпроситьДокументальное подтверждение источника дохода для ВНЖ и РВП и сумма самого дохода оформляется с помощью:
формы 2-НДФЛ – от работодателя, который является юридическим лицом или ИП;
справки для подтверждения дохода самозанятого – подходит только гражданам ЕАЭС;
выписки из банка;
формы 3-НДФЛ или налоговой декларации – для иностранцев, работающих по гражданско-правовому договору, а также для индивидуальных предпринимателей. От них потребуется еще и квитанция об уплате налогов.
В вашем случае подойдет справка о размере пенсии Нужна ли справка из банка для получения ВНЖ пенсионеру 87 летнему
Документальное подтверждение источника дохода для ВНЖ и РВП и сумма самого дохода оформляется с помощью:
формы 2-НДФЛ – от работодателя, который является юридическим лицом или ИП;
справки для подтверждения дохода самозанятого – подходит только гражданам ЕАЭС;
выписки из банка;
формы 3-НДФЛ или налоговой декларации – для иностранцев, работающих по гражданско-правовому договору, а также для индивидуальных предпринимателей. От них потребуется еще и квитанция об уплате налогов.
В вашем случае подойдет справка о размере пенсии
СпроситьЧитайте также:
- Может ли индивидуальный предприниматель
- Помощь ИП
- Нужно ли ИП
- Как ип
- Что будет с ип
- Что будет если работать без ип
- Можно ли работать и быть ип
- Если я открою ИП
- Открыть ИП
- Можно ли открыть ИП
- Работа у индивидуального предпринимателя
- Работа без ИП
- Договор с индивидуальным предпринимателем
- Договор с ИП
- Налоги индивидуального предпринимателя
