Работодатель не выплачивает декретные / Трудовое право - 2155 советов адвокатов и юристов

Работодатель не платит декретные по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Не платит все 3 месяца уже ни копейки.

Подала в суд на взыскание с него.

Как я могу подать на моральный ущерб?

Работодатель не платит декретные по уходу за ребёнком до 1,5 лет уже 3 полных месяца. Подала заявление в суд. На моральный ущерб по каким статьям могу дополнительно подать?

Помогите пожалуйста разобратся посоветуйте что делать? Я 5 сентября пошла в декрет и предоставила работадателю больничный лист также 5 числа мой работодатель по сей день не выплатил никаких выплат хотя ему фсс уже выплатил, а также не прочитав по своей невнемательности договор подписала его только недавно устроил он меня 19,06,2016 г а работала уже на самом деле давно и в нем оказалось что устроина была на полставки а работала полный рабочий день и теперь я из за этого договора потеряла половину полной суммы ту которую положенно было выплатить то есть не 41000 как положено а 20000! помогите что делать? Сегодня ровно месяц со дня выдачи больничного мне уже в конце месяца рожать!

Работодатель не выплачивает декретные выплаты (ушла в декрет с 30 недель берем-ти) уже 2 мес! Что делать? Сначала сказали, что в бухгалтерии потеряли б/л, потом просто не берут трубку. Трудоустройство официальное.

Здравствуите. Мне нужно узнать как правильно написать заявление на роботодателя которыи не выплачивает декретныи отпуск в течении 11 мес.

Что делать если работодатель уже второй месяц не выплачивает декретное пособие за уход в декретный отпуск. Куда можно обратиться чтобы они в скоре сделали положенные выплаты?

Я работаю у предпренимателя, есть вероятность того, что мне не заплатят родовые, муж работает в полиции, можно ли на него оформить декретные.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Я устроена на работе официально, и уже 5 недель в декретном отпуске. И фирма до сих пор не выплатила мне декретный отпуск что делать?

У меня следующий вопрос: устроилась на работу (учитель) в сентябре, со мной заключили договор на 1 учебный год, при этом взяли меня на место учителя, который в декретном отпуске. В августе мне тоже выходить в декрет, вопрос вот в чем: имеют ли право меня уволить? (не продлить договор) и не выплачивать декретные? Законно ли это? спасибо большое за ответ!

Мой муж работает официально и как положено сдаёт налоги, вот 5 месяцев как мы стали родителями, но дело в том что со стороны работы от мужа не хотеть платить нам 23000 первоначальное пособие. Они отказываются тем что они не в курсе дело, как это все делается и куда обращаться! Подскажите пожалуйста, что нам сделать, чтоб получить свои деньги?

Устроилась на работу согласно ТК РФ в банк, но нахожусь на испытательном сроке до 10 августа 2017 г, должна уйти в декрет 10 сентября 2017 г. Может ли работодатель после испытательного срока не принять меня на работу и соответственно не платить декретных? (справки за предыдущие годы у предних работодателей я собрала).

Сколько будет стоить подача заявления в суд на работодателя, который не выплачивает декретные пособия и скрылся вместе с трудовой книжкой（работала по труд договору）

У меня следующий вопрос я работаю у ИП нахожусь в положении, мне на предприятии ничего выплачивать не собираются. Могу ли я оформить хотя бы пособие до 1,5 лет на отца ребенка?

Я устроилась на работу в 20 недель беременности, 12.10.2017 в декрет уходить в начале января. Отработана 2 недели, ушла на больничный, затем хочу уйти в отпуск (в соответствии со ст.260 тк), затем сразу в декрет. Может ли работодатель не выплатить мне декретное пособие, тк я фактически не работала? Работодатель говорит, что ему это не возместит фсс.

Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребенком за 6 месяцев в связи с отсутствием денежных средств. На данный момент есть решение арбитражного суда о признании организации банкротом. Мне прислали заказное письмо, внутри уведомление о расторжении. Пока я ничего не подписывала. Сотрудник бухгалтерии мне сообщил что готовит документы для передачи в фсс по декретникам. Далее фсс перечислят денежные средства организации, а они затем мне на расчетный счет. Но для подачи комплекта документов в фсс бухгалтеру необходимо сделать окончательный расчет, т.е. ей необходимо подписангое мной уведомление. Как мне быть? Подписывать или нет?

Я нахожусь в декретном отпуске с марта, с августа по сентябрь я брала основной оплачиваемый отпуск, материальную помощь мне выплатили только по март, на остальную я написала заявление сейчас, но работодатель мне отказывается выплачивать так как я нахожусь в декретном, законно ли это?

В период я уволилась с основной работы, но осталась совместителем в другой организации. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты как совместитель, если не имею основного места работы? Как при этом пойдет стаж работы и внесут записи в трудовую? Оформлять как основного сотрудника работодатель не хочет.

Официально считаюсь в декретном отпуске, но работадатель попросил оформить магазин в на логовой на себя, и выйти работать директором магазина. Работаю не полный рабочий день. А ежемесячные выплаты не происходят. Почему?

Я нахожусь в декретном отпуске с октября 2012 г. ежемесячно получала от работодателя пособие без задержки. После января 2014 г. вообще перестали перечислять пособие, по телефону говорят что денег нет и не будет, счета все арестованы. Долг передо мной получается за 2 месяца. Пригрозила что обращусь в суд, сказали делай что хочешь, всё равно денег нет организация готовиться к банкротству и ликвидации. Куда я должна обратиться перед подачей иска в суд, может в прокуратуру? И что вообще делать в такой ситуации?

Я официально устроилась на работу за 26 дней до ухода в декрет. ФСС отказал работадателю в выплате больничных, а затем мне в единовременной выплате по родам. В самом отделении руководитель ФСС сказала, что я мошенница так, как специально устроилась на работу для получения выплат, кроме того, она позвонила моему руководителю и угрожала ей проверками, если я буду писать жалобы (одну жалобу я написала в Администрацию президента.) Как мне быть в данной ситуации? Насколько законно поведение руководителя ФСС?

15 июня 2021 года у меня на этот день была 30 неделя и меня поставили на учёт в гинекологии, и оформили больничный лист чтоб я оформила дикретный. До этого я лежала в роддоме на сохранение. Сегодня уже 4 августа 2021 до сих пор не оформила, по причине здоровья и хождение поликлинике. Скажите пожалуйста ещё не поздно оформить дикретный? Так как сейчас у меня 37 неделя беременности.

Мне на работе не выплачивают з/п уже 6 месяцев. 10 мая я оформляю декретный отпуск. На работе выплаты больничного листа и пособий я не дождусь. Могу ли я на прямую получить данные выплаты в Фонде социального страхования? Заранее спасибо за ответ.

Дочь работала по договору. Договор заканчивается в июле. Она на 6 месяце беременности. Кто должен будет ей выплачивать декретные?. Договор ей не продлевают, а увольняют с работы.

Работаю по срочному договору, он заканчивается в декабре. В апреле следующего года у меня роды. Может ли работодатель продлить договор только до родов, или он обязан его продлевать до окончания декретного отпуска. И обязан ли такой работодатель выплачивать декретные и единовременную выплату.

Я в 2014 г. устроилась на работу во франчайзинговую компанию. На данный момент мой директор эту компанию закрывает. И открывает новое юридическое лицо без франчайзинга. Теперь нужно мне переоформляться с одной компании на новую. Но на данный момент у меня до 22 ноября был отпуск по беременности и родам. И с 23 ноября я должна выходить в отпуск по ходу за ребенком. Мною было написано заявление об увольнении следующим образом: Прошу уволить меня 22 ноября 2015 в порядке перевода в ООО... на должность... И заявление о приеме: Прошу принять меня с 23 ноября 2015 на должность... в отдел... и заключить трудовой договор в порядке перевода из ООО... Но директор настаивает, чтобы я написала заявление об увольнении по собственному и заявление на прием тоже без упоминания о переводе. У меня закрадывается подозрение, что меня просто хотят уволить, чтобы не выплачивать мне декретные. Подскажите, как мне оформить документы и как обезопасить себя в данной ситуации?

В течение какого времени происходит выплата после предоставления всех документов в ФСС работодателем. Если все справки для расчета декретных у сотрудника с предыдущих мест работы из других городов.

Я ИП, планирую ликвидироваться, всех сотрудников я уведомляю за 2 мес, но у меня работает беременная (20 нед), я всем буду выплачивать в течении 3_х мес после ликвидации З/п. Скажите беременной я буду выплачивать декретные и детские в течении 1,5 лет? если ИП ликвидируется.

Мой начальник не выплачивает мне з\п (точнее с большими задержками). Через несколько недель я ухожу в декретный отпуск. Что мне делать, для того что бы начальник вовремя выплатил мне декретные и далее пособие на ребенка.

Спасибо.

Работаю в ООО официально. Уже 1,5 года. На этой неделе официально ухожу в декрет. Какие мои действия, т.к. работодатель прямо намекнул, что не собирается выплачивать декретные деньги? Типа из своего кармана ничего платить не буду..

Нахожусь в декретном отпуске 1 год. работодатель заставляет уволиться и забрать трудовую (переводит компанию в регион, все сотрудники, кроме меня уволены, на компании висит долг) пособие не платят уже месяц.

Вопрос такой. У знакомой бывший муж ушел в декрет по уходу за ребенком на три года (официально). алименты не платит. Что ей делать и куда обращаться? Приставы говорят мы ни чего сделать не можем. Ждите три года. В воспитании ее ребенка не принимает ни какого участия. Помогите советом.

Работаю уже три года в одной фирме. Фирма оформлена на ИП. У нас две девушки уходят в декрет, дикретные выплачивать начальник нам отказался, работаем по трудовому договору. Как нам быть? Спасибо.

Ситуация такая, работаю с мая 2016 но так до сих пор не устроили официально, забеременнила и скоро в дикрет, оформлять не собираются, типо фирму на квартал заморозили в налоговой, модно ли будет от них каким то образом добиться выплат по дикрету и вообще что не устраивали официально.

Находилась в декрете до 1,5 лет, декрет закончился 2.03.17 г. На сегодняшний день долг по декретным за предприятием за 4 месяца, предприятие ИП банкрот и идёт конкурсное производство, сказали, что уволить меня не могут, но и выплат не ждите так как денег нет, что мне делать?

На данный момент мой настоящий работодатель получил от меня заявление по форме Приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.01.2011 № 21 н, потому как справку 182 н я предоставить не могу от бывшего работодателя - Компания ООО Домашние Деньги прекратила деятельность год назад. Я у них работала по форме ГПХ, т.е. 13% в пенсионный фонд они отчисляли, но в ТК Компания сведений не заносила.

Ликвидированная организация находилась в г.Москва, мой настоящий работодатель сейчас в г.Санкт-Петербург, я сама проживаю в г. Дзержинск.

Мой работодатель запросил у меня справку из Архива моего города, где будет указано, что я работала в ООО Домашние Деньги в такой то период - зп и стаж работы.

Имеет ли право работодатель требовать подобную справку, позвонив в архив мне сказали что такая компания сведения о себе в архив не сдавала именно это они в справке и могут написать.

Я работаю в ООО администратор салона красоты по тд,сейчас я беременна, выплачивает ли Ооо декретные или нет? до декрета еще долго, как бы еще не уволили, узнав о положении.

Буду уходить в декрет, на работе состою на двух организациях (в обоих на 0,5 ставки, и это одна организация, оформлена юридически на разных людей) , работодатель просит меня перевестись в одну организацию на полную ставку, с другой уволиться. Обязана ли я перевестись? Декретные выплачивают с одной организации?

9 февраля я должна идти в декретный отпуск. А вчера мне звонит мой начальник и предлагает мне то, что он выплачивает мне декретный и высылает мне ЧИСТУЮ трудовую книжку (20 февраля 2016 г устраивалась на работу, официально) и я собираю документы и иду с документами в соц. защиту и там мне уже оформляют остальные пособия. Я сходила в соц. защиту и там мне сказали, что я могу с ними договориться о том что я сейчас иду на больничный до апреля месяца по родам (не знаю как он точно называется). Начальник мне выплачивает декретные, а потом по окончанию больничного он меня увольняет и уже пособие по родам и до 1,5 лет я иду оформляю в соц. обеспечение. Я не знаю как правильно поступить, не у кого посоветоваться. Сколько я должна получить декретные? И какие пособия?

Работаю в следственном отделе при ЛОВД с сентября 2008. 29 июня пошла в декретный отпуск, соответствующие документы из ж/конс. Привезла на работу в тот же день. С тех пор 20 июля всем выдали з/пл. в полном объёме, а мне лишь квиток на причитающуюся сумму. Говорят что декретные выплаты получу после выхода с декрета-15 ноября. Подскажите, когда мне на самом деле должны выдать денежку, разговаривала с нашим транспортным прокурором, он что-то в растерянности.

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?

Я беременна (10 недель) и работаю за компьютером ежедневно, 5 дней в неделю по 8 часов. В течение дня смена деятельности невозможна, т.е. только компьютер. Перевести на другую работу работодатель меня тоже не сможет, т.к. работа удаленная. Оплата сдельно-премиальная, т.е. если уйду на сокращенный рабочий день, то серьезно потеряю в з/п, поэтому - не вариант. Возможен ли в моем случае досрочный, законный уход в декретный отпуск в связи с вредными условиями труда? Или что посоветуете, чтобы не потерять в финансовом плане?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Наша фирма распадается подскажите. До скольки лет мне должны выплачивать ежемесячное пособие на второго ребенка до 1,5 или до 3 лет? и еще мне предложили выплату до 1,5 лет. сразу и я должна написать заявление по собственному желанию. Что мне делать?

Положен ли ежегодный очередной отпуск после декретного? Ушла в декрет за 2 недели до родов, вышла, когда ребенку исполнилось 6 месяцев, работаю уже месяц.

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 9.04.20 г будет 1 год 6 мес. Предприятия закрывается ооо (не ликвидируется) какие мои действия? Мне писать заявления на увольнения? Я не хочу. Мне что то положено? Выплата?

Моему ребенку полтора года, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, подрабатываю на другом месте работы на 0,75 ставки больше 2 х лет, и забеременела вторым ребенком. Получается иду из декрета в декрет. Какие выплаты и пособия мне полагаются с основного и второстепенного места работы? Заплатят ли мне пособие по беременности и родам с двух работ? И будут ли пособия выплачиваться в том же размере с основного места работы, как в первом декрете.

Я гражданка Белоруссии, последние 3,5 года работаю в Москве по трудовому договору, есть российская трудовая со всеми записями, карточка пенсионного страхования. В течении всего этого времени жила по временным регистрациям. При этом параллельно учусь в московском университете на дневном отделении, первое высшее. В данный момент хотела уйти на больничный по беременности и родам, но работодатель отказывается его оплачивать и впоследствии платить пособие. Куда обращаться и что делать в таком случае?

Я была военнослужащей 3,5 лет, уволилась и через два месяца устроилась в войсковую часть гражданской. Проработала с 1.08.2023 и 04.12.2023 у меня начинается декретный отпуск. В кадрах нашей в/ч меня убеждают, что я не проработала пол года и мне не положен отпуск перед уходом в декрет (пропорционально проработанному времени) и так как я была военнослужащей ранее, эти налоговые выплаты что с меня удерживались при расчёте больничного при беременности и родам и соответсвенно декретных пособий будет минимальный! Правда ли это? Неужели, выплачивая такие налоги 3,5 лет мне сейчас насчитают по минималке?