Размер командировочных / Трудовое право - 180 советов адвокатов и юристов
Вс суде спросите, если Вам лень искать ответ в сети. Но больше пыли глотать придётся при возврате 100 рублей. Если вообще получится... ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПРИСЯЖНЫХ ЗАСЕДАТЕЛЯХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ
ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 11. Материальное обеспечение присяжных заседателей
2. Присяжному заседателю возмещаются судом командировочные расходы, а также транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленных законодательством для судей данного суда. Как получить деньги за проезд по городу на маршрутке к месту заседания-суду. И положена ли оплата?
Ответ отключен модератором
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПРИСЯЖНЫХ ЗАСЕДАТЕЛЯХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СУДОВ
ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 11. Материальное обеспечение присяжных заседателей
2. Присяжному заседателю возмещаются судом командировочные расходы, а также транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленных законодательством для судей данного суда.
СпроситьОплачиваются Постановление Правительства РФ от 18 апреля 2020 г. N 553 "О порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, внесении изменения в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. N 354 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" Оплачиваются командировочные солдатам срочнткам?
Постановление Правительства РФ от 18 апреля 2020 г. N 553 "О порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, внесении изменения в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. N 354 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
СпроситьБудут удерживать 50% от всей заработной платы, в том числе командировочных. 50% от всех доходов.
списывают приставы, на основании исполнительных документов. вы можете написать заявление приставам об оставлении на карте МРОТ.
или вариант - обратиться в суд, что бы списывали определенную сумму, но суд попросит доказательства, что именно эта сумма подлежит списыванию: комм. услуги. оплата за лекарства и пр. Наложили арест на банковские счета из-за не выплаты кредита. Сколько могут списывать банки если официальная зарплата 20 000 тыс. руб. А остальные 50 000 тыс. руб приходят на карту как командировочные. Будут списывать 50% только от официальной части или с командировочных тоже?
50% от всех доходов.
списывают приставы, на основании исполнительных документов. вы можете написать заявление приставам об оставлении на карте МРОТ.
или вариант - обратиться в суд, что бы списывали определенную сумму, но суд попросит доказательства, что именно эта сумма подлежит списыванию: комм. услуги. оплата за лекарства и пр.
СпроситьДа, если в отношении вас идёт процедура банкротства через арбитражный суд. К сожалению, но всеми вашими средствами распоряжается в процедуре управляющий. Он обязан вам и вашим иждивенцам производить ежемесячную выплату в размере прожиточного минимума (на каждого) из совокупного дохода В процедуре банкротства не подлежат изъятию:
- детские пособия и алименты, пенсия ребенку-инвалиду;
- командировочные расходы;
- надбавки к пенсии;
- пенсия по потере кормильца;
- разовую материальную помощь;
- компенсации услуг ЖКХ. Имеет ли право финансовый управляющий снимать деньги субсидии
К сожалению, но всеми вашими средствами распоряжается в процедуре управляющий. Он обязан вам и вашим иждивенцам производить ежемесячную выплату в размере прожиточного минимума (на каждого) из совокупного дохода
Спросить
В процедуре банкротства не подлежат изъятию:
- детские пособия и алименты, пенсия ребенку-инвалиду;
- командировочные расходы;
- надбавки к пенсии;
- пенсия по потере кормильца;
- разовую материальную помощь;
- компенсации услуг ЖКХ.
СпроситьНе влияет. Влияет ли обучение-стажировка педагогов дошкольного образования по командировочному листу в течении 3-х дней на размер пенсии
Я учитель. Во время отпуска проходила курсы повышения квалификации за пределами района проживания. Может ли работодатель предоставить отгулы за неиспользованное время отпуска
Если был приказ о направлении на курсы, приказ об отзыве из отпуска, оплата командировочных, то должны продлить отпуск
ТК
РФ, Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым
работодателем на профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образование
При
направлении работодателем работника на профессиональное обучение или
дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним
сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата
по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное
обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от
работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в
порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Если работник находится в очередном отпуске, работодатель должен отозвать его из отпуска, издав соответствующий приказ.
ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
...
Отзыв работника из отпуска допускается только с
его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть
предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение
текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий
год.
СпроситьЕсли ваш счет был арестован, то вам необходимо обратиться в банк, где вы его открыли, и выяснить причину ареста. Обычно арест счета происходит по решению суда в связи с возможным нарушением законодательства или по требованию налоговых органов.
Если вы не понимаете причину ареста счета, вам следует обратиться к юристу или специалисту по налоговому праву, который поможет вам разобраться в ситуации и дать рекомендации по дальнейшим действиям.
Если же причина ареста счета связана с налоговой задолженностью, вам необходимо рассчитать размер задолженности и урегулировать ее в соответствии с требованиями налоговых органов. В этом вам также может помочь юрист или специалист по налоговому праву. Мне пришли командировочные а счет арестован как мне быть
Если ваш счет был арестован, то вам необходимо обратиться в банк, где вы его открыли, и выяснить причину ареста. Обычно арест счета происходит по решению суда в связи с возможным нарушением законодательства или по требованию налоговых органов.
Если вы не понимаете причину ареста счета, вам следует обратиться к юристу или специалисту по налоговому праву, который поможет вам разобраться в ситуации и дать рекомендации по дальнейшим действиям.
Если же причина ареста счета связана с налоговой задолженностью, вам необходимо рассчитать размер задолженности и урегулировать ее в соответствии с требованиями налоговых органов. В этом вам также может помочь юрист или специалист по налоговому праву.
СпроситьЗдравствуйте! Проезд к месту отпуска компенсируется в полном объеме.
В число отпусков, приравненных к основным (т.е. когда можно говорить о компенсации проезда) входит также дополнительный отпуск по болезни. В таком случае, прибытие к месту прохождения стационарного лечения, а также обратная дорога, полностью оплачивается Министерством обороны РФ. Помимо денежного довольствия в виде окладов, а также возмещения командировочных расходов, существует правило, в соответствии с которым военнослужащие имеют право на компенсацию затрат, понесенных при поездке к месту отпуска.
Порядок, и размеры этих компенсаций регламентируются федеральным законодательством, и ведомственными нормативно-правовыми актами по линии Министерства Обороны РФ.
Со всеми мобилизованными заключены контракты и они являются военнослужащими. Вам должны оплатить. Оплачивают ли проезд в отпуск и обратно мобилизованным?
Здравствуйте! Проезд к месту отпуска компенсируется в полном объеме.
В число отпусков, приравненных к основным (т.е. когда можно говорить о компенсации проезда) входит также дополнительный отпуск по болезни. В таком случае, прибытие к месту прохождения стационарного лечения, а также обратная дорога, полностью оплачивается Министерством обороны РФ.
Спросить
Помимо денежного довольствия в виде окладов, а также возмещения командировочных расходов, существует правило, в соответствии с которым военнослужащие имеют право на компенсацию затрат, понесенных при поездке к месту отпуска.
Порядок, и размеры этих компенсаций регламентируются федеральным законодательством, и ведомственными нормативно-правовыми актами по линии Министерства Обороны РФ.
Со всеми мобилизованными заключены контракты и они являются военнослужащими.
Спросить
Бухгалтер в справке 2-ндфл обязан указать код дохода.
В доход, подлежащий налогообложению НДФЛ, не включаются суточные, но не более 700 рублей за каждый день командировки на территории России и не более 2 500 рублей за каждый день заграничной командировки. В размере 700 рублей и 2500 рублей в день (при внутрироссийской и заграничной командировках соответственно) освобождаются от НДФЛ суммы в счет оплаты найма жилого помещения в случае непредставления работником подтверждающих документов. Если бухгалтер не ставит код что это суточные или командировочные, а записывает все это в зарплату и каждый раз разная зарплата. Хотя зп фиксированная. (муж военнослужащий). Как тогда быть, существует закон или кодекс? Когда заказываешь справку 2-ндфл должен ли бухгалтер в справки указывать код, для каждого начисления. Например у зарплаты один код, у пособий другой код, у командировочных другой?! И считаются ли командировочные, суточные доходом семьи для пособий?
Бухгалтер в справке 2-ндфл обязан указать код дохода.
В доход, подлежащий налогообложению НДФЛ, не включаются суточные, но не более 700 рублей за каждый день командировки на территории России и не более 2 500 рублей за каждый день заграничной командировки. В размере 700 рублей и 2500 рублей в день (при внутрироссийской и заграничной командировках соответственно) освобождаются от НДФЛ суммы в счет оплаты найма жилого помещения в случае непредставления работником подтверждающих документов.
СпроситьЕсли бухгалтер не ставит код что это суточные или командировочные, а записывает все это в зарплату и каждый раз разная зарплата. Хотя зп фиксированная. (муж военнослужащий). Как тогда быть, существует закон или кодекс?
СпроситьСогласно ст. 167 ТК РФ, на время командировки за работником сохраняется место (его нельзя уволить) и средний заработок. Ст. 168 ТК РФ обязывает работодателя компенсировать траты сотрудника на жильё, проезд, а также оплатить другие расходы, связанные со служебной поездкой.
Командировочное удостоверение - документ, который свидетельствует, что сотрудник находится в командировке и выполняет задание руководства. По-другому его называют командировочным листом.
Постановлением Правительства РФ № 749 от 13.10.2008 удостоверение признавалось документом, который подтверждает срок нахождения сотрудника в командировке.
С 08.01.2015 командировочное удостоверение, как и служебное задание, законодательно исключено из списка обязательных отчётных документов. Согласно поправкам, подтвердить командировочные расходы и фактическое нахождение сотрудника в командировке позволяют приказ о командировке, проездные документы, документ о найме жилья, служебная записка.
Допустимо использовать командировочный лист в делопроизводстве, если считают это необходимым и это прописано во внутренних нормативных актах. По сути, этот документ, заполненный по форме, свидетельствует сразу о нескольких фактах:
- что поездка работника имела производственный характер;
- что командировка состоялась в указанные сроки;
- что командированный действительно побывал в месте назначения и встретился с принимающей стороной.
В каждой компании в дополнение к трудовому законодательству может быть составлен локальный акт, регулирующий процесс командирования сотрудников. В нём указывают:
- что может быть целью рабочей поездки;
- кого могут отправлять в командировку;
- каков размер суточных для командировочных по России и за границей;
- какие виды расходов покрывает фирма, в том числе дополнительные (расходы на деловые ужины, трансфер, такси).
Перед рабочей поездкой важно ознакомиться с положением о командировках, чтобы точно знать, какие расходы возместят.
Если командировка проходит недалеко от места жительства работника и он каждый день возвращается домой, то суточные не выплачиваются.
После поездки командированный обязан отчитаться о потраченных средствах. Для этого нужно:
- собрать все отчётные документы (договоры, чеки, посадочные талоны и документы, подтверждающие расходы во время командировки на жильё, транспорт и другие служебные цели);
- заполнить авансовый отчёт;
- если сотрудник потерял какой-либо чек или посадочный талон на самолет, то ему нужно составить служебную записку на возмещение потраченных средств.
В пункте 1 статьи 230 НК РФ указано, что каждый налоговый агент должен составлять регистры налогового учета. В них нужно фиксировать выплаченные физ. лицам доходы в соответствии с кодами, которые утверждает ФНС. Действующие коды приведены в приказе ФНС от 10.09.15 № ММВ-7-11/387@
Коды применяются для заполнения справки о доходах и суммах налогах физического лица (приложение № 1 к расчету 6-НДФЛ).
В бухгалтерских программах на коды выплат «завязано» определение даты фактического получения дохода, а от нее зависит, нужно ли включать выплату в расчет 6-НДФЛ за конкретный период (письмо ФНС от 09.08.21 № СД-19-11/283@).
Неправильное присвоение доходу цифрового шифра приведет к ошибке в справке о доходах, что грозит налоговому агенту штрафом в размере 500 руб. за каждую неверно оформленную справку (ст. 126.1 НК РФ, п. 3 письма ФНС от 09.08.16 № ГД-4-11/14515).
Кодировка выплат используется в большинстве бухгалтерских программ для расчета среднего заработка. Поэтому неправильное присвоение кода может стать причиной неверного расчета с работниками по отпускным, командировочным, больничным и т.п.
Если выплата окажется занижена, организация может быть оштрафована на сумму от 30 000 до 50 000 руб., должностное лицо — от 10 000 до 20 000 руб., а ИП — от 1 000 до 5 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Если же работнику будет перечислено больше, чем полагается, возможны проблемы с выплатами различных пособий, компенсируемых за счет бюджета.
Каждый раз, перечисляя доход физлицу, налоговый агент должен найти выплату в приказе № ММВ-7-11/387@, и присвоить ей соответствующий код.
С 09.11.2021 действует приказ ФНС от 28.09.21 № ЕД-7-11/844@, которым введен новый код 2015, его надо применять для кодирования «суточных, превышающих 700 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке на территории РФ и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке за пределами РФ».
Трудовой кодекс обязывает работодателя письменно сообщать работнику (ч. 1 ст. 136 ТК РФ):
- о составных частях заработной платы и других начислениях; -
размере и основаниях удержаний из зарплаты;
- сумме к выплате на руки. Форма извещения о зарплате — расчетный листок.
Если бухгалтер не выдает работникам листки при выплате зарплаты, трудовая инспекция начислит компании штраф до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 ТК РФ).
В соответствии с пунктом 4 статьи 37 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе",
Приказом Министра обороны РФ от 10.11.2021 № 655 определены Порядок и условия командирования военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации”.
См. постановление Правительства Российской Федерации от 18.04.2020 N 553 "О порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, ...".
Рекомендую направить обращение (заявление, жалобу) на официальный сайт главной военной прокуратуры и главного военно-следственного управления.
СпроситьВсе зависит от того, где вы работаете или в каком ведомстве проходите службу, нормативная база у всех разная. Нахожусь в командировке в республике Беларусь! Оплата командировочных по какой статье и в каком размере должна осуществляется?
Все зависит от того, где вы работаете или в каком ведомстве проходите службу, нормативная база у всех разная.
СпроситьЗдравствуйте. Стимулирующие выплаты, полученные медработниками за оказание медпомощи гражданам, у которых выявлена COVID-19, "включаются в размер среднего заработка медицинских работников и учитываются при расчете выплат к отпуску и командировочных расходов" Скажите пожалуйста. Должны ли учитываться стимулирующие выплаты по covid 19 (врач) при расчете отпускных?
Здравствуйте. Стимулирующие выплаты, полученные медработниками за оказание медпомощи гражданам, у которых выявлена COVID-19, "включаются в размер среднего заработка медицинских работников и учитываются при расчете выплат к отпуску и командировочных расходов"
Спросить
Виктория, можете отказаться, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, т.к. периодичность прохождения повышения квалификации для педагогических работников - не реже чем один раз в три года (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ п. 2 ч. 5 ст. 47). При направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, работодателем должны соблюдаться гарантий и компенсаций, предусмотренные статьей 187 ТК РФ, - сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы. Также с оплатой командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Я хотела бы узнать, после окончания колледжа я проработала 1 год воспитателем в детском саду. Но меня отправляют на курсы повышения квалификации в другой город за свой счёт. Могу ли я отказаться и что будет за это?
Виктория, можете отказаться, с учетом обстоятельств, указанных в вопросе, т.к. периодичность прохождения повышения квалификации для педагогических работников - не реже чем один раз в три года (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ п. 2 ч. 5 ст. 47). При направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, работодателем должны соблюдаться гарантий и компенсаций, предусмотренные статьей 187 ТК РФ, - сохранение места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы. Также с оплатой командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
СпроситьЕсли согласно командировочного задания вы в выходные дни, находясь в другом населенном пункте в командировке, фактически не работали, то за выходные дни вам полагаются только суточные, если выходной день выпадает на день пути (в командировку и обратно) то за этот оплачивается либо в двойном размере, либо предоставляется оплачиваемый выходной. Я не знаю, что вы делаете в командировке, если ваша задача осуществлять присмотр за детьми, организацию их досуга и др., то естественно, что эти обязанности вы выполняли в выходной, пока находились в другом городе, вы же не пишете в вопросе характер ваших обязанностей. Имеют ли право мне в командировке не оплачивать выходные дни, если в приказе они не оговорены?
Если согласно командировочного задания вы в выходные дни, находясь в другом населенном пункте в командировке, фактически не работали, то за выходные дни вам полагаются только суточные, если выходной день выпадает на день пути (в командировку и обратно) то за этот оплачивается либо в двойном размере, либо предоставляется оплачиваемый выходной.
СпроситьЯ не знаю, что вы делаете в командировке, если ваша задача осуществлять присмотр за детьми, организацию их досуга и др., то естественно, что эти обязанности вы выполняли в выходной, пока находились в другом городе, вы же не пишете в вопросе характер ваших обязанностей.
СпроситьВ приказе о направлении в командировку необходимо указать цель командировки. Цель может быть любая, но она должна быть для деятельности организации (п. 1 ст. 252 НК РФ) не выходить за рамки выполнения командированным работником своих должностных обязанностей в месте командировки. Ведь требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, в общем случае запрещено ст. 60 ТК РФ. Но речь идёт о том, что в сутки мне выдают командировочные в размере 700 руб и я должен расписать куда я их трачу. Прохожу процедуру банкротства.
Судья запрашивает на какие цели вам выдаются командировочные.
Я не знаю как ответить и они хотят, что выданные командировочные чтоб я вернул их обратно. Бред вроде.
В приказе о направлении в командировку необходимо указать цель командировки. Цель может быть любая, но она должна быть для деятельности организации (п. 1 ст. 252 НК РФ) не выходить за рамки выполнения командированным работником своих должностных обязанностей в месте командировки. Ведь требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, в общем случае запрещено ст. 60 ТК РФ.
СпроситьНо речь идёт о том, что в сутки мне выдают командировочные в размере 700 руб и я должен расписать куда я их трачу.
СпроситьК числу расходов, возмещаемых в случае направления работника в командировку, относятся (ч. 1 ст. 168 ТК РФ, абз. 1 п. 11 Положения о служебных командировках):
- расходы на проезд (см. о возмещении расходов на проезд);
- расходы на наем жилого помещения (см. о возмещении расходов на наем помещения);
- суточные (дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства) (см. о выплате суточных);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (см. о возмещении иных расходов).
При заграничной командировке в числе иных расходов работодатель обязан возместить работнику (п. 23 Положения о служебных командировках):
- расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
- обязательные консульские и аэродромные сборы;
- сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
- расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
- иные обязательные платежи и сборы.
В Вашем случае речь идет, видимо, о суточных. Вы вправе тратить из по своему усмотрению и отчитываться за суточные не требуется. В нормативно-правовых актах такого требования нет.
СпроситьМожно произвести расчет пенсии исходя из нормативных актов.
Обращайтесь в личные сообщения. Тугрики вам выплачивались в качестве командировочных, а не заработной платы. Поэтому, на размер пенсии они не влияли. Вы находились вместе с супругом в загранкомандировке в Монголии. Мне вот на такой вопрос. Я на пенсии. Вот уже три года. Но вот я не могу понять. Как мне начислили пенсию. При чем не учли то что я как жена военнослужащего была работала в Монголии а 90 годах вольноноемной получала в туграх. При подсчёте пенсии мне прислали с архива что да я работала но деньги шли в туграх. Но мне написали что это в перерасчёт не идёт так как с тугров на русские деньги не пересчитывают. И мне не посчитали.. скажите как мне и что делать чтобы пересчитали пенсию.
Спасибо.
Можно произвести расчет пенсии исходя из нормативных актов.
Обращайтесь в личные сообщения.
Спросить
Тугрики вам выплачивались в качестве командировочных, а не заработной платы. Поэтому, на размер пенсии они не влияли. Вы находились вместе с супругом в загранкомандировке в Монголии.
СпроситьНа работе за обучение в вечерней школе зарплату не оплачивают.
Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника [b]на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование [/b]с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Вас могут уволить за прогул, если обучение будет проходить в рабочее время. Можно ли перевестись на заочную форму обучения. Я поступил в вечернюю школу сказали что учеба будет начинаться с 12 дня и до 4 вечера будут ли мне оплачивать то время которое я буду находится в школе и могут ли меня уволить с работы.
На работе за обучение в вечерней школе зарплату не оплачивают.
Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Вас могут уволить за прогул, если обучение будет проходить в рабочее время.
Спросить
Откуда же мы можем знать, каким образом в вашей организации оплачиваются командировочные расходы? Это не регулируется федеральными законами. Смотрите внутренние нормативные акты вашей организации, - ст. 8 ТК РФ. Размер оплаты за командировку по маршруту г Мурманск-г.Ярославль на 10 суток с проживанием в кабине транспортного средста?
Откуда же мы можем знать, каким образом в вашей организации оплачиваются командировочные расходы? Это не регулируется федеральными законами. Смотрите внутренние нормативные акты вашей организации, - ст. 8 ТК РФ.
СпроситьМожете, но и от задолженности по зарплате не надо отказываться. Добрый день! В рассматриваемом случае Вам нужно подать заявление об уточнении исковых требований. Уменьшать сумму взыскания не рекомендую. Дело в том, что до решения суда работодатель не выплаченную сумму добровольно выплатил. Командировочные не хочет платить. В ходе судебного заседания возможно дополнительно увеличить размер иска в виде взыскания задолженности по зарплате в части командировочных при отказе от искового требования о взыскании задолженности по зарплате?
Добрый день! В рассматриваемом случае Вам нужно подать заявление об уточнении исковых требований. Уменьшать сумму взыскания не рекомендую.
СпроситьДело в том, что до решения суда работодатель не выплаченную сумму добровольно выплатил. Командировочные не хочет платить.
СпроситьТогда понятно, необходимо уточнять исковые требования в части взыскания командировочных расходов.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы спрашиваете про среднюю заработную плату? Если да, то в Письме ФОМС от 15 июня 2020 года №7858/21/и "Об определении источника финансового обеспечения расходов медицинских организаций, связанных с выплатой среднего заработка, командировочных расходов и оплаты ежегодного отпуска медицинских работников, получающих выплаты стимулирующего характера за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19" указано:
[quote]Стимулирующие выплаты, полученные медицинскими работниками в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации N 415 и N 484, за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, включаются в размер среднего заработка медицинских работников и учитываются при расчете выплат к отпуску и командировочных расходов, что соответствует нормам Трудового кодекса Российской Федерации.[/quote] Входят ли выплаты по 484 ппрф, 415 ппрф в заработную плату?
Здравствуйте.
Вы спрашиваете про среднюю заработную плату? Если да, то в Письме ФОМС от 15 июня 2020 года №7858/21/и "Об определении источника финансового обеспечения расходов медицинских организаций, связанных с выплатой среднего заработка, командировочных расходов и оплаты ежегодного отпуска медицинских работников, получающих выплаты стимулирующего характера за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19" указано:
Стимулирующие выплаты, полученные медицинскими работниками в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации N 415 и N 484, за оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, включаются в размер среднего заработка медицинских работников и учитываются при расчете выплат к отпуску и командировочных расходов, что соответствует нормам Трудового кодекса Российской Федерации.Спросить
Добрый день!
При увольнении должен быть произведён полный расчет с сотрудником:
- Сумма выходного пособия в размере средней заработной платы за 1 месяц
- Сумма среднего заработка, выплачена на время поиска работы (2-3 месяца)
-Компенсация всех неиспользованные отпусков.
-Выплаты по всем неоплаченным больничным листам и командировочные.
-Заработная плата за отработанные время, в том числе оплачивается и день увольнения.
-После увольнения необходимо в двухнедельный срок встать на учёт в службе занятости. При выполнении этого условия, Вы сможете получить еще 2 средне месячных зарплаты, если служба занятости не сумеет трудоустроить Вас на новое место работы.
Далее, при условии, что работа так и не будет найдена, Вас ждут следующие выплаты:
первые 3 месяца — 75% от среднего заработка на прежнем месте;
еще 4 месяца — 60%;
оставшиеся 5 месяцев — 45% от среднего заработка на прежнем месте. Как оплачиваются отпускные перед увольнением по сокращению?
Добрый день!
При увольнении должен быть произведён полный расчет с сотрудником:
- Сумма выходного пособия в размере средней заработной платы за 1 месяц
- Сумма среднего заработка, выплачена на время поиска работы (2-3 месяца)
-Компенсация всех неиспользованные отпусков.
-Выплаты по всем неоплаченным больничным листам и командировочные.
-Заработная плата за отработанные время, в том числе оплачивается и день увольнения.
-После увольнения необходимо в двухнедельный срок встать на учёт в службе занятости. При выполнении этого условия, Вы сможете получить еще 2 средне месячных зарплаты, если служба занятости не сумеет трудоустроить Вас на новое место работы.
Далее, при условии, что работа так и не будет найдена, Вас ждут следующие выплаты:
первые 3 месяца — 75% от среднего заработка на прежнем месте;
еще 4 месяца — 60%;
оставшиеся 5 месяцев — 45% от среднего заработка на прежнем месте.
СпроситьПотребитель коммунальной услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами имеет право требовать изменения размера платы за эту коммунальную услугу за период временного отсутствия (п. 148.24 постановления Правительства РФ от 06.05.2011 № 354). Для реализации данного положения потребитель подает в управляющую организацию письменное заявление о перерасчете платы за коммунальную услугу до запланированного временного отсутствия. По истечении шести месяцев (ориентировочно в октябре) потребитель подает письменное заявление о продлении срока временного отсутствия, но не более чем на шесть месяцев (п. 91 Постановления). Для подтверждения временного отсутствия прилагаются соответствующие документы (командировочное удостоверение, справка из лечебного учреждения, проездные билеты, иное) (п. 93 Постановления). На период апрель-ноябрь в квартире не проживаю. Как не платить за ТБО.
Потребитель коммунальной услуги по обращению с твердыми коммунальными отходами имеет право требовать изменения размера платы за эту коммунальную услугу за период временного отсутствия (п. 148.24 постановления Правительства РФ от 06.05.2011 № 354). Для реализации данного положения потребитель подает в управляющую организацию письменное заявление о перерасчете платы за коммунальную услугу до запланированного временного отсутствия. По истечении шести месяцев (ориентировочно в октябре) потребитель подает письменное заявление о продлении срока временного отсутствия, но не более чем на шесть месяцев (п. 91 Постановления). Для подтверждения временного отсутствия прилагаются соответствующие документы (командировочное удостоверение, справка из лечебного учреждения, проездные билеты, иное) (п. 93 Постановления).
Спросить
Руководствуйтесь расчетным листком - ст. 135 ТК РФ: При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Что делать если по выписке в банке указана выплата за командировочные, а бухгалтер говорит что это был аванс (в расчетном листке идет как аванс). Правомерно ли это?
Руководствуйтесь расчетным листком - ст. 135 ТК РФ: При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
СпроситьДобрый день!
Присяжному, исполнившему гражданские обязанности и участвовавшими в заседании, полагается компенсационное вознаграждение в размере 1/2 должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка гражданина по месту его основной работы за такой период. Кроме того, присяжному возмещаются командировочные расходы и транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленных законодательством для судей данного суда.
В силу п. 1 ст. 217 НК РФ данные выплаты не облагаются НДФЛ. Отдельно декларировать такие доходы не требуется. Не работаю, на пенсии. Получаю субсидию за расходы на ЖКХ. приглашают присяжным заседателем в суд. есть вопросы. 1-какие действия я должен делать с вознаграждением, т.е. как и кто подаёт декларацию платить налог в фнс.
Добрый день!
Присяжному, исполнившему гражданские обязанности и участвовавшими в заседании, полагается компенсационное вознаграждение в размере 1/2 должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка гражданина по месту его основной работы за такой период. Кроме того, присяжному возмещаются командировочные расходы и транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленных законодательством для судей данного суда.
В силу п. 1 ст. 217 НК РФ данные выплаты не облагаются НДФЛ. Отдельно декларировать такие доходы не требуется.
СпроситьСмотря что имеете в виду. Например, на размер командировочных - вполне может повлиять, на установление факта прогула, ну и т.д. Если в жд билете указали не правильную дату прибытия, сможет это на что то повлиять?
Смотря что имеете в виду. Например, на размер командировочных - вполне может повлиять, на установление факта прогула, ну и т.д.
СпроситьДобрый день! Можете конечно. Продление отпуска в случае нахождения на курсах во время отпуска ТК РФ не предусматривает.
Однако, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Если работник находится в очередном отпуске, работодатель должен отозвать его из отпуска, издав соответствующий приказ. В 2018 году меня отправили на курсы, когда я была в отпуске, на 24 дня. Могу ли я эти дни добавить к отпуску в этом году?
Продление отпуска в случае нахождения на курсах во время отпуска ТК РФ не предусматривает.
Однако, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Если работник находится в очередном отпуске, работодатель должен отозвать его из отпуска, издав соответствующий приказ.
Спросить
