Рапорт на отпуск с последующим увольнением / Трудовое право - 454 советов адвокатов и юристов

Мой муж работает в полиции, на территории Алтайского края, но сейчас нашел более подходящую работу для себя. За 2015 год, в отпуск еще не ходил, может ли он написать рапорт на отпуск с последующем увольнением и как быстро ему его подпишут?

Хочу уволится из ОВД по п.4 ч. 2 ст. 82. но имею неиспользованные дни отпуска за 2013 год - 55, 2014 год - 46. Руководство не подписывает рапорта на отпуск с последующим увольнением, как быть?

Я сотрудник мвд, мне нужно написать рапорт на отпуск в последующим увольнением. Как он должен звучать? Большое спасибо.

Могу ли я проходя службу в Росгвардии, вневедомственная охрана, офицер полиции, в год увольнения, взять отпуск с последующим увольнением по выслуге лет, не по графику отпусков, допустим по графику мне поставили на конец года, а я планирую в середине года.

Отпуск с последующим увольнением по выслуге лет из органов уис обязаны дать, если отпуск по графику?

Отдел кадров МВД посчитали мою выслогу лет по льготному исчислению и я могу оформляться на пенсию в апреле месяце 2018 г. Могу ли я написать рапорт в конце марта на отпуск с последующим уходом на пенсию, не дожидаясь апреля. Спасибо.

У меня муж хочет написать рапорт на отпуск с последующим увольнением из МВД. Насколько по закону его могут задержать в случае, если начальство не хочет его отпускать. Сроки отработки по ТК мы знаем, но МВД им же не подчиняется.

Хочу уволиться из уис. МНС.за 2019 год ещё не был в отпуске, можно ли мне уйти в отпуск с последующим увольнением?

Как писать рапорт на отпуск с последующим уходом на пенсию. Чтоб с 8 августа 2022 уйти на отпуск. Хотела сперва отпуск брать потом во время отпуска написать на паенсию но начальник не подписывает рапорт на отпуск.

Скажите пожалуйста правомерно ли издан ли приказ об увольнении сотрудника полиции который написал рапорт на отпуск, с последующим увольнением, отпуск с 5 октября, 2 октября был написан рапорт на отзыв об увольнении, приказ об увольнении издан 28 октября в день написания первого рапорта?

Если сотрудник написал рапорт на отпуска, отгулы с последующим увольнением, направил его почтой, а сам ушел на больничный, что делать?

Я являюсь сотрудником полиции. Написал рапорт на отпуск с последующим увольнением, по выслуге лет. Сейчас узнал, что работодатель вправе не предоставлять отпуск, может уволить и предоставить компенсацию за неиспользованный отпуск. При похождении ВВК выяснилось, что возможно изменится пункт статьи (по болезни) при увольнении. Вопрос: 1) Могу ли я отозвать рапорт, в какой срок и его форма; 2). Мои действия, если получу отказ или будет бездействие со стороны начальника об отзыве рапорта и сроки обращения в суд; 3). Могу ли я отозвать рапорт и написать рапорт на отпуск а затем рапорт на увольнение по результатам ВВК.

Написал рапорт на отпуск в марте согласно графика, с 1 марта. Написал рапорт на пенсию по выслуге лет с предоставлением доп. отпуска за выслугу лет где указал, что прошу считать последний день отпуска последним рабочим днем. Рапорт у меня не взяли, сказали что так не пишется. Как мне лучше сделать чтобы рапорт подписали. А то я чувствую что так просто меня не отпустят.

Хочу пойти на пенсию по достижении 45 лет, работник МВД, но перед этим сходить в отпуск с последующим оформлением на пенсию, за 2008 год отппуск использован. Как правильно написать рапорт на отпуск, нужно ли указывать, что споследующим уходом на пенсию, и положена ли мне материальная помощь в размере 2 окладов, как обычно, когда идем в отпуск.

Заставляют написать рапорт на отпуск с последующим увольнением. По другому отпуск не дают. Можно ли потом отозвать заявление на увольнение и как это правильно сделать? Заранее спасибо.

08.04.2016 года я написал рапорт на 9 суток дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день с последующим увольнением из МВД по собственному желанию, какого числа меня уволят, и как можно не работать месяц после рапорта об увольнении?

Командир ОМОН заставил написать рапорт на очередной отпуск с последующим увольнением на его имя, а не на имя Министра (Республика) Действителен ли данный рапорт?

Мой муж сотрудник МВД, написал рапорт на очередной отпуск по графику, но ему его не подписывают! Я гос служащая в декретном отпуске по уходу за ребенком, у нас трое несовершеннолетних детей, имеют ли право его не отпустить в отпуск?

С 9 декабря 2021 г. нахожусь на больничном по настоящее время, о чем руководство было уведомлено. По заключению ввк от 16 декабря 2021 г. был уволен по состоянию здоровья "не годен". Руководство отправило меня в отпуск по личным обстоятельствам с 24.12.2021 г. (на основании ст. 65 ФЗ 197) с последующим увольнением. Дата увольнения 22.01.2022. Беседы со мной не проводилось, так как я нахожусь на больничном.

Правомерно ли меня отправили в отпуск во время нахождения на больничном? Правомерно ли поставлена дата увольнения?

У меня в октябре по графику отпуск очередной, хочу его от гулять и уволиться из мвд. Начальник полиции не дает его а заставляет писать рапорт на увольнение, грозя служебной проверкой и увольнением меня по отрицательным мотивам. Мои нарушения в сроках материалов. Какие действия правомочны в отношении меня (я участковый полиции) и какие у меня права по закону?

Уважаемый Сергей Владимирович если можно подскажите такую ситуацию являюсь сотрудником мвд выслуга 28 лет подразделение в котором служу ликвидируют всех сокращают уведомление еще не вручали вопрос как мне лучше уволится подать рапорт на пенсию до получения уведомления о сокращении или лучше получить уведомление и потом подать рапорт на пенсиюи на отпуск сразу за 2018 г.

Хочу уволиться по окончанию контракта, закончился 15 ноября 2014 г. в отпуске не был, что вперед написать рапорт на отпуск или рапорт на увольнение, жильем не обеспечен и не обеспечивался, уходить с армии желания нет, но и продолжать служить на данной должности и в части нет желания, перевод не дают. Посоветуйте как лучше поступить, сколько у меня времени и на что я вообще имею право?

У меня проблема на работе. Работала оператором на почте не прошла проверку таинственным клиентом, хотя обслуживала как всегда. Через неделю узнаю что на главпочтамте руководство приказало меня уволить "не место таким на почте". Мой непосредственный начальник сказал не увольняться что всё успокоится поедем просить чтобы оставили. Но я решила написать на отпуск с последующим увольнением. Связалась с отделом кадров и написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Отработала неделю и ушла в отпуск. В первый же день отпуска звонит мой начальник что начальство почтампта не хочет чтобы я увольнялась и требует чтобы ЛИБО Я ЗАБРАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ ЛИБО БУДЕТ ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ! Что они мне могут сделать? И как мне быть?

Отказывают в очередном отпуске с последующим увольнением (сказали, что и через суд будет на их стороне). И вообще, хотят выплатить только компенсацию, хотя отпуск по графику.

С 01.04.2015 будет понижен оклад, я решил уйти на пенсию, мой стаж на сегодняшний день с армией 20 лет. Как будет проходить весь процесс выведения за штат и предоставят ли мне отпуск и 15 дней за выслугу.

Мне 45 лет, работаю в МВД 13 лет. 26.04.2010 выдадут уведомление о выходе на пенсию по достижению предельного возраста по общему стажу 25 лет. От прохождения ВВК по состоянию здоровья не отказываюсь, очередь на ВВК подойдет примерно 30.05-07.06.10 г. Могу ли я во время прохождения ВВК или в последний день, когда заканчивается 2 месяца после уведомления, написать рапорт на предоставление мне очередного отпуска за 2010, по графику июль (у мужа тоже, из-за этого все проблемы с отпуском), сколько дней мне могут предоставить отпуск, и оплатят ли мне проезд за пределы РФ? Что мне указывать в рапорте? Вначале просто о направлении на ВВК, а потом на отпуск с последующим увольнением на пенсию, или все отдельно? Каким числом будет подписан мой рапорт, от этого, наверное, будет зависеть оплата проезда во время отпуска. Прошу дать подробные советы, не хочется оказаться в дураках! Большое спасибо!

Первый контракт заканчивается 16 мая, на данный момент я нахожусь в командировке ориентировочно до 15 июня, в отделе кадров говорят что я должен дослужить до конца командировки (15 июня) и затем убыть в отпуск (15 суток) С последующим увольнением, все ли верно мне объяснили в отделе кадров?

Написал рапорт на увольнение и рапорт на впд (со слов кадров узнавал как правильно написать) , зарегистрировал их как положено, отнёс начальнику, он посмотрел и сказал переписать рапорт на впд, а тот рапорт впд он не принял, написал рапорт с его слов, так вот там он продиктовал следующее: в соответствии с графиком отпусков прошу мне предоставить впд для покупки авиабилета г.певек Москва Хабаровск, начальник ещё спорил с сотрудником отдела кадров о том что при увольнении график отпусков не учитыется и я могу улететь в любой день а не ждать когда у меня по графику будет отпуск, у меня такой вопрос, как мне написать этот рапорт впд, учитывается ли график отпусков при увольнении?!

Нахожусь на сдачи сессии по переподготовки при увольнении, ВВК не пройдено, отпуск за 2017 год не отгулен, уже положен отпуск за 2018 год. За оба отпуска положены впд на меня и жену. Могут ли меня заставить вначале пройти ВВК а потом отправить в отпуск с последующим увольнением или я имею право на отпуск за 2017 год, а потом проходить ВВК и идти в отпуск за 2018 год?

Сотрудник написал рапорт на увольнение по инициативе (не на пенсию). Просит предоставить ему отпуск за целый год (30 дней). Учитывая, что компенсация за отпуск по этой статье выплачивается пропорционально, то логично, что и отпуск так же должен быть пропорционально. Увольнение в феврале.

Какие должны быть мои действия для того, чтобы уволиться по собственному желанию из армии. Еще у меня за этот 2016 год остался неотгуленный отпуск, не пропадет ли он после написания контракта? И обязанна ли я ходить на службу после написания рапорта на увольнение?

Помогите пожалуйста грамотно составить рапорт об отзыве рапорта на увольнение со службы (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) из мчс, не можем найти грамотный образец, нужно отозвать рапорт. Сам рапорт на увольнение прикладываю, посмотрите пожалуйста.

Служба в уфсин, переводом не дают перейти в другую колонию. Только через увольнение. Написал рапорт на отгулы 61 день. Начальник не подписывает-говорит пиши рапорт на увольнение - мы выплатим отгулы. Пришел в бухгалтерию - главный бухгалтер говорит что не будет выплачивать и что бы я отгуливал свои отгулы. Насколько правомерны действия начальника. Мне не нужна компенсация, я собираюсь отгулять положение. Как быть? На что можно ссылаться?

Являюсь сотрудником полиции. Вынуждают уйти на пенсию. Хочу дотянуть до января 2023 чтобы закрылся полный год. Начал проходить ВВК, выявили ограниченное состояние здоровья. Вопрос следующий. Если я возьму отпуск по личным обстоятельствам в связи с ограниченным состояние здоровья в декабре 2022, который продлится до января, то будет ли мне полагаться основной отпуск за 2023 год. Будет ли мне полагаться отпуск или компенсация за 2023 если я уйду на пенсию в начале января 2023.

Собираюсь уволиться со службы в МВД. Согласно графика я ухожу в отпуск в мае. Обязаны ли принять мой рапорт если я напишу рапорт на отпуск с последующим увольнением с мая, то есть начала моего отпуска. Если нет, то могу ли я по выходу в отпуск написать рапорт и пойдут ли дни нахождения в отпуске в рамки 30 дней обязательной отработки согласно 342 приказа о службе.

Я сотрудник МВД. Собираюсь в феврале 2020 г. написать рапорт на все имеющиеся отпуска за 2019 г. и за 2020 г. Войдут ли в стаж службы эти отпуска порядка 60 дней, или в первый день отпуска меня уволят и эти 60 дней не войдут в стаж службы. Спасибо.

Я являюсь сотрудником мвд и написала рапорт на увольнение. Имеется не отгуленный основной отпуск 5 дней, 12 дней дополнительного отпуска, плюс отгулы за переработку. В кадрах говорят что мне надо отработать месяц, а потом мне выдадут трудовую книжку, отпустят догуливать отпуска с последующим увольнением. Вопрос почему меня сразу не отпускают в отпуск в счёт отработки 30 дней, разве так нельзя. Как правильно написать рапорт.

До конца контракта 57 дней командир подписал мой рапорт на увольнение что делать сейчас можно ли отгулять все отпуска с последующим увальнением или нужно ждать дату окончания контракта выслуга почти 10 лет офицер.

Написал рапорт на увольнение 13 марта, мне сказали отработать месяц. За 2 дня до окончания месяца ушел на больничный на 10 дней. Завтра выхожу на работу, могу ли я отозвать свой рапорт на увольнение и если нельзя, то уйти в оплачиваемый отпуск в который не ходил не в том ни в этом году?

Я сотрудник полиции, нахожусь в отпуске с 1 января 2019 года по 13 марта 2019 года. Когда мне нужно написать рапорт на увольнение по предельному возрасту, если контракт заканчивается 15 марта 2019 года?

Муж является сотрудником МВД, он уволился из полиции 19 сентября 2016 года. В милицию пришел 05 июня 1997 г., в этом году он был в отпуске за прошлый год. Скажите положена ли ему компенсация отпуска с 05 июня по 19 сентября 2016 г.

Я военнослужащая по контракту. Выслуга составляет календарных 12 лет. Контракт заканчивается 23.02.2021 г. Написала рапорт на переподготовку. Командир части дал добро. Переподготовка начнётся 1.02.2021 г. Если я ещё буду учиться могут ли меня уволить с вс и исключить до конца учёбы. И имеют ли право во время учёбы отправить меня в отпуск или на ВВК если я не хочу? Отпуск за 2020 г я ещё не ходила. И за 2021 г не хочу идти пока не до учусь.

Мне как мобилизованному провели ВВК (было заболевание) и в документах указали категорию годности Б. И не указали информации об отпуске. Так же мне назначен 2 этап операции.

Имею ли я право получить отпуск?

, контракт закончился 26 октября 2018 года, и на сегодняшний день 24 декабря 2018 года нет приказа на увольнение, а говорят что на меня сделали все документы что бы служил дальше, как мне быть как уволиться как можно скорее, и если закончился контракт, а в новом я не расписывался нужно ли мне ходить на службу?

Добрый день!

Хочу перевестись на новое место службы для этого нужно писать рапорт на перевод, в нем нужно указать везкие причины чтоб меня перевели, а именно по причине болезни, недееспособность близкого родственника-таких причин у меня нет. Моими причинами являются разрушение семьи на почве плохих условий жизни, постоянные ссоры, нет ни больницы для ребенка, ничего нет... Помощь мне нужна Ваша в том как составить грамотно этот рапорт.

Сейчас ребёнок на срочке, третий месяц, была одна пневмония, но похоже диагноз не написали, но если разбираться, то снимки у них хранятся, Сейчас опять двусторонняя пневмония запущенная, поздно оказали помощь, 5 дней реанимации, в пятницу перевели в терапию, первый раз сделали два рентген, теперь опять сделали два рентген, температура держится 37, 4.Сказали как рентген будет лучше так выпишут, и две недели будет при части, но освобожден от физической работы. Прошу реабилитацию и можно ли комисовать. ВРАЧАМ НЕ ВЕРЮ. КОГДА ПОСТУПИЛ В ПЯТНИЦУ ЛЕЖАЛ С ТЕМПЕРАТУРОЙ НИКТО ДАЖЕ НЕ ПОСЛУШАЛ, ХОТЯ КАШЛЯЛ И БЫЛО 39,9. Сказали всё в понедельник, когда врачи будут. В воскресенье 40,5 по ставили капельницу и ждали понедельника.